Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Задолженность При Увольнении”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Андрей Михайлов: Увольняюсь из дет.сада, есть долг (за неотработанный отпуск) перед дет.садом. Кому я должна отдать этот долг ?
    Увольняюсь из дет.сада, есть долг (за неотработанный отпуск) перед дет.садом. Кому я должна отдать этот долг ?  ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для... нету денег, голодаю третий день. Пускай в суд обращается и взыскивает - запарится взыскивать. По закону она должна удержать из зарплаты. Если не отдаёт трудовую - хорошо. Можно 1. Сделать звонок в трудинспекцию - трудовую книжку она быстро...
  • Егор Устинов: При увольнении со мной не рассчитались. Долг за два месяца, Есть ли смысл подать в суд?
    При увольнении со мной не рассчитались. Долг за два месяца, Есть ли смысл подать в суд?  конечно.... единственное. что с судом свои затраты будут сложно доказать моральный вред. по мнению суда моральный вред - это тяжелое нервное потрясение с которым обязательно надо обращаться к врачу и справку от него взять а еще лучше если на...
  • Петр Соколов: При увольнении работника за ним остался долг за заработной плате, сколько мы имеем права удержать с него при расчете?
    При увольнении работника за ним остался долг за заработной плате, сколько мы имеем права удержать с него при расчете?  всё Еще раз и по русски О_о. Вы уволили сотрудника, остались ему должны ЗП, и за это хотите удержать с него часть самой ЗП ?! О_о Ни в каком законе это не прописано. Если у Вас есть доказательства наличия долга у работника перед компанией...
  • Даниил (Данил) Волков: При увольнении предприятие мне насчитало Долг в размере (3 338 рублей) , имею ли я права не платить?
    При увольнении предприятие мне насчитало Долг в размере (3 338 рублей) , имею ли я права не платить?  Суд, если в него обратятся, они выиграют. С тебя взыщут основной долг 3 338 рублей + госпошлину 400 рублей. а Вы поинтересуйтесь сначала, удостоверение грузчика - это официальный документ или навязанная фирмой услуга. Может быть в удостоверении грузчика присвоена какая-нибудь квалификация, может быть мастер погрузочно-разгрузочных работ... Мда...
  • Валерия Громова: Долг за работником при увольнении. Чем это грозит?
    Долг за работником при увольнении. Чем это грозит?  Мы не можем знать, будет ли организация подавать в суд, а следовательно не знаем, что будет дальше. Зависит от того, откуда этот долг взялся. По какой именно статье его уволили? ? После этого уже можно давать советы.
  • Наталья Лазарева: при увольнении вешают долг на 3500 я ко бы я это украла я говорю давайте смотреть камеры мне отказывают что делать?
    при увольнении вешают долг на 3500 я ко бы я это украла я говорю давайте смотреть камеры мне отказывают что делать?  обратиться в суд Напишите жалобу в трудовую инспекцию своего региона о том, что вас полностью не рассчитали при увольнении. Адрес найдете на сайте Роструд. Жалоба в ГИТ и прокуратуру. Потом в суд в течении ТРЁХ МЕСЯЦЕВ с момента увольнения.
  • Всеволод Герасимов: справка о задолженности при увольнение,как составить?
    справка о задолженности при увольнение,как составить?  Справка от 00.00.0000 00000 Выдана Антиповой Марии Семёновне, 00.00.0000г.р. Настоящей уведомляет, что Антипова М.С., с 00.00.0000 по 00.00.0000 работала продавцом отдела промтоваров Общества с ограниченной ответственностью "Маринэ". На дату... интересно, а почему он не получил полный расчет?
  • Варвара Васильева: Вопрос про задолженность при увольнении.
    Вопрос про задолженность при увольнении.  мы в аналогичном случае настаивали на вынесении заочного решения + заявление о наложении ареста на имущество и счета. если его удовлетворят, то компании ничего не останется, как все выплатить. Если компания не получает повестки, отсылаемые... заочное решение суд должен принять Не расстроивайтесь, суд обязан найти и обязать расчитаться с ним работодателя. не отступайте... найдут...
  • Нина Маркова: у меня остался при увольнении долг какой срок они обязаны мне дать для его погашения?
    у меня остался при увольнении долг какой срок они обязаны мне дать для его погашения?  По Закону расчитать обязаны в день увольнения ! Пригрозите бывшему работодателю обращением с Иском в суд о взыскании денежных средств. Ссылайтесь на статьи Закона . Согласно статьи 84.1. Трудового кодекса - Общий порядок оформления...
  • Митя Авдеев: у организации, где работаю, взял ссуду. Каким способом сохранив за собой задолженность я могу уволиться?
    у организации, где работаю, взял ссуду. Каким способом сохранив за собой задолженность я могу уволиться?  это совершенно разные правоотношения. вы всегда можете уволится по собственному желанию, ст.80 ТК РФ, письменно предупредив работодателя за 2 недели. деньги останетесь должны... Уволиться нельзя запретить договором займап. а вот внести в договор условие, чсто если увольняетесь, то обязаны погасить задолженность, законодательству не противоречит. Так что смотрите договор - обязаны или нет платить полностью при...
  • Олег Сазонов: Имеет ли право работодатель удержать единовременно долг при увольнении?
    Имеет ли право работодатель удержать единовременно долг при увольнении?  Тут несколько моментов. 1. Понижать Вам зарплату без вашего согласия работодатель не может. Доп соглашение с понижением на 5000 оно Вами подписанное вообще существует? 2. Если существует, то тогда перечисление большей суммы можно списать на... За защитой своих прав можете обратиться в трудовую инспекцию своего региона. Адрес найдете на сайте Роструд. Ну, ваще беспредел! Не соглашайтесь с удержаниями! Не тяните. идите сначала к юристу вашей организации, пригрозите что пойдете в...
  • Рамиль Богданов: Насколько реально получить с предприятия задолженность по зарплата и расчет при увольнении через суд.
    Насколько реально получить с предприятия задолженность по зарплата и расчет при увольнении через суд.  50 на 50. Если предприяти банкрот, то ничего не получите. Через суд вполне реально, а вот с предприятия по исполнительному листу только приналичии у него средств. Реально!Если не просрочили срок подачи заявления (3 месяца со дня увольнения), правильно составили исковое заявление, указав сумму...
  • Виолетта Тарасова: как поступает работодатель когда увольняется сотрудник и у сотрудника долг перед предприятием ?
    как поступает работодатель когда увольняется сотрудник и у сотрудника долг перед предприятием ?  смотря - какой долг! Если большой - то работодатель обращается в суд. Вам такое зачем? делает расчет и выводит на нулевой баланс.при увольнении все равно выплаты различные идут. Расчитываете. не увольнят вы не можете. По мере возможности...
  • Матвей Орлов: мама уволилась с работы, и ей до сих пор не выплотили долг и то что положено при увольнении. подскажите что делать.
    мама уволилась с работы, и ей до сих пор не выплотили долг и то что положено при увольнении. подскажите что делать.  В Трудовую инспекцию заявление (срочно). И в прокуратуру. Очень хорошо действует. А можно и в суд еще моральный ущерб запросить тысяч 50р. В комиссию по трудовым спорам и в суд Отнести секретарю(на входящий штампик) заявление с просьбой произвести выплаты, и письменно ответить Вам в срок и согласно действующего законодательства. Дождаться ответа(решения) и в суд иск взыскать...
  • Анна Титова: Выплата задолженности при увольнении(подробнее внутри)
    Выплата задолженности при увольнении(подробнее внутри)  После увольнения радотодатель обязан выплатить Всю причитаюшуюся Вам сумму по заработной плате и если есть не использованный отпуск, то выплатить копменсацию и выдать Вам трудовую книжку. Если работадатель отказавается сделать вышеуказанное... иск в суд
  • Агата Панина: Расчитайте пожалуйста задолженность за просрочку выплаты зарплаты при увольнении?
    Расчитайте пожалуйста задолженность за просрочку выплаты зарплаты при увольнении?  Копейки. Сумма задолженности х ставку рефинансирования ЦБ / 100 / 300 х количество дней задержки выплаты. На сегодняшний день действует ставка ЦБ 8,25%. Сумма компенсации за каждый день просрочки не может быть меньше 1/300 от ставки... http://www.glavbukh.ru/zadergkazp/
  • Эвелина Герасимова: имеетли право работадатель не отдавать трудовую книжку при увольнении если за мной есть задолженность
    имеетли право работадатель не отдавать трудовую книжку при увольнении если за мной есть задолженность  Нет не имеет, поскольку статьей 84.1 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя выдать трудовую книжку в день прекращения трудового договора. Нет Права не имеет, но я бы так и сделал. Оплати задолженность и живи спокойно... Вряд ли бы Вы сами простили долг. Нет такого права у работодателя. СТ. 80 ТК РФ предусмотрено, что в последний день работы работодатель обязан выдать работнику...
  • Александр Филиппов: Как выбить долги по серой зарплате при увольнении? Спасибо.
    Как выбить долги по серой зарплате при увольнении? Спасибо.  Добавлю к словам Милы: лучше к работодателю идти сразу с готовым письмом в ОБЭП, прокуратуру, Министерство по труду и инспекцию по труду, а так же в областную налоговую. Причем в одном письме должны быть указаны сразу все адреса. А так же в... никак Если вы пойдете в прокуратуру, то наживете геморрой не только работодателю,но и себе. Вы же сознаетесь в уклонении от уплаты налогов. Считаю, что заявитель больше рискует, нежели работодатель. Это примерно также, как взяткодатель и...
  • Варвара Васильева: Есть ли у организации основания для взыскания через суд излишне выплаченной заработной платы?
    Есть ли у организации основания для взыскания через суд излишне выплаченной заработной платы?  Вопрос о том, можно ли в судебном порядке взыскать с работника возникшую переплату в связи с тем, что ему был предоставлен отпуск авансом, является спорным. Дело в том, что Трудовым кодексом прямо не предусмотрена возможность обращения в суд... Мягко говоря, смешно. Все финансовые документы подписаны, она уволена. Пусть по суду требуют. Работодатель абсолютно прав, как бы это вам не нравилось. читайте ст.137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника для погашения его...
  • Аня Сысоева: бывшему мужу насчитали задолженность по алиментам. если он уволится с работы заставят ли его выплачивать долг?
    бывшему мужу насчитали задолженность по алиментам. если он уволится с работы заставят ли его выплачивать долг?  при увольнении его будут рассчитывать и должны удержать сумму задолженности по алиментам но не более 75 % от всей суммы ...если это не покрывает суммы алиментов можете смело требовать остальное с организации при соблюдении некоторых условий... Заставят. И за границу не выпустят. Приставы имущество его придут оценивать,если не может платить,что-то пойдёт на продажу,чтоб купить ребёнку хлеба,одежду и т.д.,и т.п. конечно. этим не работа занимаеться а судебный исполнитель Конечно, так...
  • Геннадий Волков: Имеют ли право снимать отпускные?
    Имеют ли право снимать отпускные?  Что касается возврата отпускных, то согласно ст.137 ТК РФ: Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он... На основании того, что работник находящийся в отпуске значится в штате. Если подает заявление на увольнение во время отпуска, то он прерывает свою работу в организации и получается, что организация ПЕРЕПЛАТИЛА работнику, за что вправе...
  • Михаил Брагин: Помогите подсчитать долг по зарплате при увольнении
    Помогите подсчитать долг по зарплате при увольнении  за март 9545 рублей 45 копеек компенсация за неиспользованный отпуск за 18,64 дня = 19038 рублей 34 копейки ИТОГО: 28583,79 минут НДФЛ 3716 = 24867 рублей 79 копеек для этого надо знать много вещей. например количество рабочих дней в марте, количество положенных вам отпускных дней в году. сколько их по договору. брал ли вы себе дни в счет отпуска. нюансов валом. но это основные. потом можно подсчитать А...
  • Амелия Попова: В какой срок предприятие обязано выплатить долг по зарплате сотруднику, который уволился по собственному желанию?
    В какой срок предприятие обязано выплатить долг по зарплате сотруднику, который уволился по собственному желанию?  Произвести полный расчет и выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска если таковые имеются обязаны в день увольнения, т.к. Вы раз увольняетесь по собственному желанию заранее уведомили работодателя об этом. в течении 3 дней расчет. а трудовую обязяны в тот же день отдать Вас должны были рассчитать в день увольнения!!!!в 3-х дневный Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся...
  • Василий Петров: Если я не знаю точную сумму задолженности при увольнении.
    Если я не знаю точную сумму задолженности при увольнении.  так и пишете в исковом заявлении: ПРОШУ: Взыскать с ответчика задолженность по заработной плате не менее 15 тысяч рублей (точную сумму назвать не могу, скрывает работодатель) Вы можете попросить в бухгалтерии расчетный листок. В расчетном листке-если предприятие имеет долг перед Вами будет сумма: Долг за предприятием. в бухгалтерии обязаны её назвать
  • Георгий Егоров: хочу уволиться
    хочу уволиться  ТК РФ: Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его... не правда. во-первых, в отпуск и обязаны отправлять по графику, а не по желанию работника. во-вторых, при увольнении считается, сколько месяцев вы отработали, сколько отпуска вам положено и сколько вы отгуляли. за 8 месяцев вам положено 18...
  • Гордей Новиков: При увольнении за уволенным обнаружили долг
    При увольнении за уволенным обнаружили долг  Если Ваш брат уверен что ничего крал и документы представленные компанией суду будут "липой" то тогда можно ходатайствовать о проведении экспертизы, а если нет то как то так Статья 158. Кража[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 158] 1...
  • Олеся Белоусова: Законно ли удерживать компенсацию за отпуск при увольнении с работника?
    Законно ли удерживать компенсацию за отпуск при увольнении с работника?  Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: ... при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за... Да что там сидят в отделе кадров совсем безграмотные люди. Если бы даже не отгуляли, то всеравно отпускные обязаны заплатить за все отработанное время. Как уже написали выше, согласно ст.137 ТК РФ удержания из зарплаты могут производиться...
  • Милана Степанова: Работодатель требует вернуть деньги за оплачиваемый отпуск, законно ли это?
    Работодатель требует вернуть деньги за оплачиваемый отпуск, законно ли это?  Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за... да. Да, если отработал ты полгода (14 дней отпуска), а заплатили тебе как за целый (28 дней). только в том случае, если отпуск за текущий год не заработан.поскольку вы отработали полгода, то две недели вам положены по закону. и даже если вы...
  • Эвелина Козлова: Я сегодня уволилась. По соглашению сторон. Уже после того.. они стали требовать деньги.
    Я сегодня уволилась. По соглашению сторон. Уже после того.. они стали требовать деньги.  Ст. 137 ТК РФ: "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск... Получила бабло и ушла. Дорого яичко к христову дню, нужно все делать вовремя! Это я не вам. Это я им! ))))) А почту ты вообще не читала. Вы можете и не отдавать эти деньги, это их проблемы уже. Они не выявили до вашего увольнения переплату...
  • Савва Захаров: При увольнении после подписания заявления директором, выдали обходной лист для сбора подписей:...
    При увольнении после подписания заявления директором, выдали обходной лист для сбора подписей:...  В труд законод об обходном листе ничего не сказано, соответственно, это не обязательный документ. Если инженер по охране труда Марь Иванна не поставит там подпись вас что не уволят? Обходной лист, скорее, нужен вам, чем им, что бы вы могли... вполне .что эти люди не имеют к вам претензий Нет, незаконно. К процедуре увольнения это не имеет никакого отношения. Можете смело выкинуть этот листок или использовать в туалете по прямому назначению. Да конечно! конечно по закону...
  • Евгений Соколов: СРООООЧНО помогите!
    СРООООЧНО помогите!  возможно вычли отпускные, выплаченные авансом, поскольку согласно ст.137 тк рф: удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года... А вы работали последний месяц или в отпуске были? Статейку бездельнику и вору, не написаны статейки для ворюг, а высчитают с тебя курвы по полной, еще и в базу забьют чтобы такая мразь на работе не числилась даже в Гондурасе.
  • Егор Устинов: Хочу уволиться, но мне уже выплатили отпускные
    Хочу уволиться, но мне уже выплатили отпускные  Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за... ну так если выплатили, то в чем проблема? выплатят расчет оставшийся и отдадут трудовую в последний день работы 31 июля (1 августа) и езжай себе в Турцию или на дачу (или еще куда там сама хотела...) Увольняйся, лишние отпускные придётся...
  • Надежда Андреева: Руководство решило проблему с невыплатой отпускных,и больничного,предложив уволится по собственному желанию.Что делать?
    Руководство решило проблему с невыплатой отпускных,и больничного,предложив уволится по собственному желанию.Что делать?  Ну и увольняйтесь. Задолженность всё равно выплатят, не так, так через суд. Они не решили проблему, они её нажили... пожаловаться в инспекцию по труду. Счас с нарушениями трудового законодательства строго разбираются. вот: http://git78.rostrud.ru/ это по санкт-петербургу. поменяйте в адресе 78 регион на номер своего. http://youtu.be/Nq80z49JM7w не...
  • Савва Захаров: задолженность по заработной плате
    задолженность по заработной плате  Нужно сходить в городскую инспекцию по труду и написать заявление с просьбой взыскать с этого предприятия долги. Не переживайте до судебных процессов это дело никогда не дойдет. После написания заявления, инспекция проверит, является... придти к директору с базукой ну и предложить или деньги или ... Городская инспекция сама и не почешется,нужно идти выше...прямо в прокуратуру!!! Она даст инспекции толчок!
  • Степан Михайлов: Как оригинально написать заявление об уходе?( с работы)
    Как оригинально написать заявление об уходе?( с работы)  Как-то так: "Прошу уволить меня по ст.36, пункт 1 КЗОТ Украины с 15.11.06 в связи с неприемлимыми условиями труда и психологическим климатом в отделении, не позволяющими сосредоточиться на работе и должным образом выполнять свои... Кровью!... кровушкой пиши... " А пошли вы, и ваша работа тоже" А ПОШЕЛЛЛ Я НАААА ...от Вас! Не пиши - уйди по-английски ! Я устал...,я ухожу... (А куда... не скажу...) Число и подпись... А внизу... (Всех целую...) (Ё!) ) вместо точки - ручку...
  • Демид Алексеев: Уволилась в июне 2011г.,а24.02.12пришло письмо от этой организации с требованием вернуть излишне начисл.з/пл.?
    Уволилась в июне 2011г.,а24.02.12пришло письмо от этой организации с требованием вернуть излишне начисл.з/пл.?  Не платите. Трудовым кодексом прямо не предусмотрена возможность обращения в суд с целью взыскания сумм переплаты по заработной плате и приравненным к ней платежам, не удержанных при увольнении. В статье 137 ТК РФ содержится закрытый... По закону ошибка в начислении заработной платы произошла не по вашей вине . Поэтому вы не должны ничего возвращать . Ошибка произошла по вине бухгалтерии , вот с неё пусть администрация и взыскивает! Повторяю , НИКАКОГО ВОЗВРАТА ДЕНЕГ...
  • Нелли Алексеева: 20 лет на одном пред-ии,взяла очередной от-к,но пришлось уволиться.Требуют вернуть деньги за предоставленный авансом отп
    20 лет на одном пред-ии,взяла очередной от-к,но пришлось уволиться.Требуют вернуть деньги за предоставленный авансом отп  Имете право не возвращать! Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный... не имеет значения как долго вы работали на данном предприятии, важно за какой период работы вы отгуляли отпуск может и получилось так, что вы взяли отпуск авансом что значит "требуют вернуть"? нечего тут требовать. если вы увольняетесь по...
  • Всеволод Никитин: увольнение после отпуска
    увольнение после отпуска  "юрист" у вас сам законы сочиняет и приказы непонятные издает? а он не пробовал ТК РФ читать? ст.137 ТК РФ: "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: ....при увольнении... Если есть из чего удержать,то делаете удержание. уж не ЧТЗ ли это? Дали авансом? забирайте деньги теперь. в практике часто такое присутствует. Либо пишите ему приказ на материальную помощь, и долгов за ним не будет. Решать Работодателю уже.
  • Елисей Николаев: пророботала 6 месяцев,дают отпуск 24 дня,хочу увольняться,незнаю как поступить,до или после отпуска,подскажите!
    пророботала 6 месяцев,дают отпуск 24 дня,хочу увольняться,незнаю как поступить,до или после отпуска,подскажите!  Если не хотите, чтобы высчитывали за лишние дни отпуска, то лучше - до. Объясняю про "лишние дни". Отпуск дается за календарный год. Я понимаю, что Вы имеете право на него через 6 месяцев:) Но дается он за год. Т.е., администрация... Лучше после. И не афишировать своё решение. Из опыта... сначала отпускные получи, потом увольняйся. 24(или вроде 28?) дня за год. если этот год не отработать, то придётся возвращать отпускные
  • Амелия Петрова: При увольнении, можно ли забирать трудовую книжку, если нет документа о задолженности по зарплате?
    При увольнении, можно ли забирать трудовую книжку, если нет документа о задолженности по зарплате?  Надо уволиться со старой работы. Работодатель обязан выдать трудовую книжку в последний рабочий день. В случае, если он не выдает ее, вы имеете право обратиться с жалобой в трудинспекцию и/или прокуратуру. В этом случае работодателю точно не...
  • Толик Евсеев: Увольнение. через полгода после увольнения обнаружился за мной долг.
    Увольнение. через полгода после увольнения обнаружился за мной долг.  Выдав Вам трудовую книжку, они подтвердили что притензий нет. Далнейшие обнаружения ошибок это их проблемы. Если действительно есть ошибка - пусть обращаются в суд. Если же просто хотят что-то поиметь - шлите их лесом... вы не работник...
  • Владислава Шестакова: вопрос об отпуске и увольнении
    вопрос об отпуске и увольнении  А это по желанию работодателя.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный...
  • Евгения Беляева: Начислен долг при увольнении
    Начислен долг при увольнении  глупый вопрос с моей стороны, но , почему только сейчас нашли долг,? во первых трудовая и Вас на руках (формулировка увольнения приемлема для Вас?) во вторых они доказывать должны документами, что Вы перегуляли отпуск по табелю раб времени... Действия такие: спать спокойно (пока работодатель ПИСЬМЕННО не заявит о требованиях или не подаст в суд). Добровольно не отдавайте - пусть попробуют через суд с Вас взыскать, а там уже надо конкретно разбираться - что за долг, почему возник...
  • Кирилл Андреев: Отпуск в долг?
    Отпуск в долг?  право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника после 6 месяцев работы.(ст.122 ТК РФ) делить отпуск на части без согласия работника рабодатель права не имеет (ст.125 ТК РФ) и ст. 137 ТК РФ: Удержания из заработной... получается ты взял отпуск авансом после 6 месяцев работы. если ты не отработал положенных 11,5 месяцев, то при увольнении с тебя высчитают часть отпуска.
  • Святослав Новиков: Какая ответственность у генерального директора ООО при увольнении по долгам фирмы?
    Какая ответственность у генерального директора ООО при увольнении по долгам фирмы?  генеральному директору не достаточно написать заявление. Снятие с должности и порядок передачи дел определяет ОСУ, которое должно быть проведено не позднее месяца со дня надлежащего уведомления всех учредителей долги останутся фирме. а когда учредитель назначит нового директора, новый директор и будет разгребать Как понять его долги остались на фирме? Что фирма брала кредит а деньги по факту растранжирены были на нужды директора? Фирма не отвечает...
  • Клавдия Боброва: могу ли я уволится,если у меня есть долг там где работаю?
    могу ли я уволится,если у меня есть долг там где работаю?  Увольнение осуществляется по Вашему желанию, любые препятствия - вне закона. Если не хватит на выплату долга Вашего выходного пособия, готовьтесь, может быть суд, вы его скорее всего проиграете и будете выплачивать оставшийся долг...
  • Нелли Комарова: При увольнении мне насчитали долг перед фирмой за отгуляный мной отпуск авансом. Можно ли как то обойти это?
    При увольнении мне насчитали долг перед фирмой за отгуляный мной отпуск авансом. Можно ли как то обойти это?  Razumeetsia... Skolko vi prorabotali na firme... potomu chto esli bi vi ne otguliali otpusk, vam dolzhni bili bi naschitat neotgulenniy otpusk v protsentnom sootnoshenii k otrabotannomu ;-)Если работник увольняется прежде, чем отработал...
  • Гордей Захаров: мнение юриста
    мнение юриста  При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Наличие иждивенцев дает преимущественное право на оставление... если вы были уволены в связи с сокращением у вас есть право на выплату компенсации от работодателя, если компенсация вам не была предоставлена - обращайтесь в суд, если вы считаете, что вас сократили несправедливо - обращайтесь в суд, терять...
  • Инна Медведева: на мне долг как уволиться с работы
    на мне долг как уволиться с работы  Беги и всё Долги надо отдавать А кому должна? Шефу что ли?) Могут возникнуть проблемы со службой охраны.... Если долг официальный-вычтут при полном расчёте. Полный расчёт с документами производится за 24 часа. Могут не отдавать документы пока не...
  • Кира Ершова: есть вопрос
    есть вопрос  Статья 137 Трудового кодекса России: "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: ...- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил... Смотря сколько времени Вы работаете в организации и на сколько Вы пошли в отпуск. на первые 14 дней работник имеет право после 6 месяцев работы. А кадры могли и ошибиться. Вот с Вас и снмают излишние отпускные. Хотя надо смотреть, конечно...
  • Савва Волков: удержания у бывшего работника излишне начисленных отпускных и компенсации отпуска при увольнении
    удержания у бывшего работника излишне начисленных отпускных и компенсации отпуска при увольнении  Не должны. Трудовым кодексом прямо не предусмотрена возможность обращения в суд с целью взыскания сумм переплаты по заработной плате и приравненным к ней платежам, не удержанных при увольнении. В статье 137 ТК РФ содержится закрытый перечень... Все зависит от совести работника. закон не обязывает работника это делать, но если бывший работник не выплатит, то вычтут у бухгалтера.
  • Марина Медведева: Если отгуляла отпуск и сразу уволилась я должна теперь возместить отпускные деньги?
    Если отгуляла отпуск и сразу уволилась я должна теперь возместить отпускные деньги?  Статья 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он... Да. Переплаченная Вам сумма за отпуск, который Вами использован больше чем вам положено, может быть взыскана работодателем. Зачем? Нет! Зарплату помните как получали? Она уже высчитана у вас... нет...если вы не отгуляли отпуск то при...
  • Олег Щукин: я отработал в новой организации 7 месяцев, и взял полный отпуск за год,если после я уволюсь.
    я отработал в новой организации 7 месяцев, и взял полный отпуск за год,если после я уволюсь.  Может и будете должны, а может и нет. По статье 137 Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже... конечно, будете должны. отпускные, полученные за неотработанное время, подлежат удержанию (ст.137 ТК РФ) 7 мес. х 2,33 = 16,31 к.д. - это законный отпуск 28 - 16,31 = 11,69 к.д. отгуляно "авансом" 2 недели. Вычтут за 9,3 дня отпуска. вам...
  • Василий Петров: А если я возьму отпуск в 2012 году, а затем уволюсь, мне придется возвращать отпускные компании?
    А если я возьму отпуск в 2012 году, а затем уволюсь, мне придется возвращать отпускные компании?  Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: .... при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за... Смотря, когда Вы устроились на работу. Если уже прошло 6 месяцев - Вы заработали на половину отпуска и ПРАВО отгулять его полностью. Но, как правило, после 6 месяцев отпускают на тот период, который заработан. Тогда можно увольняться и не...
  • Ника Боброва: при увольнении вешают долг на 3500 я ко бы я это украла я говорю давайте смотреть камеры мне отказывают говорят,а мы н
    при увольнении вешают долг на 3500 я ко бы я это украла я говорю давайте смотреть камеры мне отказывают говорят,а мы н  че за херня? никакого долга! если украла-пускай подают заявление в полицию. если нет - значит пускай отдают полный расчет (зарплата за фактически отработанные дни + компенсация за неиспользованный отпуск) трудовую книжку и деньги обязаны...
  • Агата Панина: Требуют обратно отпускные и проезд к месту отдыха? отработал 11 месяцев, летом дали авансом полный отпуск. увольняюсь.
    Требуют обратно отпускные и проезд к месту отдыха? отработал 11 месяцев, летом дали авансом полный отпуск. увольняюсь.  Добрый день ! Статьей 137 Трудового кодекса РФ, далее ТК, установлено, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы... Имеют полное право истребовать эту сумму через суд. А вообще, конечно, это ошибка кадровиков, Вам нельзя было давать полный отпуск, лишь за фактически отработанное время. Да и первый отпуск дается строго через 11 мес.
  • Амина Медведева: Уволилась, остался долг за не отработанный отпуск.
    Уволилась, остался долг за не отработанный отпуск.  Вам переплатили? Бухгалтер ошиблась и начислила больше. Ваше право не отдавать. Вычтут из зарплаты того, кто допустил ошибку. Но мы все допускаем ошибки, только не всегда расплачиваемся и собственного кармана. Пожалейте человека, отдайте... в ст.137 ТК РФ сказано, что работодатель имеет право удержать из зарплаты работника излишне выплаченные отпускные, если работник увольняется до окончания того рабочего года, за который ему был предоставлен отпуск. внести в кассу эти деньги...
  • Ева Фомина: С меня удержали зарплату за использованный отпуск при увольнении. Они правы?
    С меня удержали зарплату за использованный отпуск при увольнении. Они правы?  На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны... в сооветствии со ст.137 ТК РФ работодатель удерживает сумму отпускных выплаченнную за отпуск, предоставленный авансом. а чтобы определить, авансом вам был отпуск предоставлен или нет, надо знать дату вашего приема на работу, т.к. считается...
  • Камилла Михайлова: Имеют ли право не отдавать трудовую книжку при увольнении, если за работником остался долг по заработной плате.
    Имеют ли право не отдавать трудовую книжку при увольнении, если за работником остался долг по заработной плате.  Нет, за время задержки трудовой должны выплатить компенсацию Нет, все трудовые споры через суд. нет нет, трудовую книжку не имеют права задерживать ни при каких условиях - она выдается в последний рабочий день. Очень удачный ответ дала Леноk...
  • Дамир Виноградов: Подскажите,если я отгуляла отпуск и проработав посл него 2 недели решила уволиться,буду ли я должна предприятию?
    Подскажите,если я отгуляла отпуск и проработав посл него 2 недели решила уволиться,буду ли я должна предприятию?  Ст.137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за... Понимаете, Ольга с цитатами-молодец), но мы не знаем сколько дней отпуска Вы отгуляли и сколько всего проработали). Поэтому просто зайдите в свой отдел кадров и задайте тот же вопрос). Вас никто не съест за это)). Считается элементарно...
  • Виолетта Тарасова: Работаю с 23.09.2010г.в школьной столовой с 4.07.2011г я в отпуске.Хочу уволиться меня просят внести деньги в кассу
    Работаю с 23.09.2010г.в школьной столовой с 4.07.2011г я в отпуске.Хочу уволиться меня просят внести деньги в кассу  Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за не... А основания, что вам говорят, деньги просят вас внести в кассу с каким основанием? Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По...
  • Вадим Иванов: Юристы помогите советом пожалуйста???
    Юристы помогите советом пожалуйста???  "...Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он... при увольнении с вас удержат и делов. Отпуск вам не обязаны предоставлять через 6 месяцев, так что на усмотрение Р-дателя,,,,Все что выплачено излишне- удержат потом при отпускных же учитывается средневной заработок и продолжительность в...
  • Виолетта Тарасова: если есть задолжность по зарплате надо отрабатывать 2 недели при увольнении
    если есть задолжность по зарплате надо отрабатывать 2 недели при увольнении  если есть задолженность по заработной плате и если указать в заявлениичто нарущен ТК то администрация обязана уволить без отработки 2 недели придется отработать - не отпустят, и по закону так. Даже если Вы остаетесь должны в кассу при увольнении - это бухгалтерия виновата. Переплатила. Полная Ваша воля возвращать деньги или нет - после увольнения на Вас могут подать в...
  • Гордей Захаров: при увольнении остался долг предприятию, какие последствия меня ждут если не выплачу?
    при увольнении остался долг предприятию, какие последствия меня ждут если не выплачу?  смотря как этот долг оформлен, если есть документы (договор, расписка и т.д.) подписанные вами то все стребуют в обычном порядке. Если бумаг никаких нет, то скорей всего ничего не будет А тебя уволили уже??? Если да - то никакие! если трудовую отдали и в ней надлежащим образом всё записано - можешь не париться. хотя...смотря что за долг ( основания, сумма) если ты должен был, например, ущерб предприятию возмещать - они...
  • Демьян Сергеев: Здравствуйте. Вопрос об увольнении после отпуска
    Здравствуйте. Вопрос об увольнении после отпуска  отдавать ничего не должны, но они могут удержать из ЗП. вот: Статья 1109 ГК РФ Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: .3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда... Да, вы использовали отпуск авансом за период 01.12.2010 по 30.11.2011 года, вам придется вернуть отпускые за 14 дней отпуска. Перевод из организации в организацию по ТК осуществляется с полным расчетом по неотгуляным отпускам на пред. месте...
  • Амелия Петрова: Правомерно ли удерживать с заработной платы за отгулянный вперед отпуск при увольнении?
    Правомерно ли удерживать с заработной платы за отгулянный вперед отпуск при увольнении?  Правомерно. На основании норм ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил... Правомерно. За время работы у работника накапливаются отпускные, если этой суммы не достаточно, то да если вы перегуляли отпуск, то конечно правомерно, отпуск предоставляется за отработанный период, ну а если вы уволились раньше - будьте...
  • Лариса Герасимова: Можно ли удержать с увольняющегося компенсацию за "лишние" отпускные дни?
    Можно ли удержать с увольняющегося компенсацию за "лишние" отпускные дни?  У работника, уволившегося до окончания рабочего года, за который ему уже был предоставлен отпуск, появляется задолженность перед работодателем за неотработанные дни отпуска. Работодатель имеет право удержать сумму задолженности из денег... поищите на форумах закона... при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник...
  • Александр Семёнов: Считается ли ошибой расчет отпускных и выплата без копеек???
    Считается ли ошибой расчет отпускных и выплата без копеек???  В 1С: ЗиК есть такая мулечка - округлять до рублей, так что, видимо, прецеденты имеются. Чтобы это не стало ошибкой, такой способ расчета надо зафиксировать в учетной политике и в коллективном трудовом договоре. Примерный текст: "Часть... Считается. если расчет произошел..без копеек-то нет! если ..вышли руб. и коп!?. то нужно считать с ними! У Вас Баланс-не пойдет. Да и копейки-никто еще не отменял в расчетах! Копейки еще никто не отменял, выплата конечно в рублях, если это...
  • Алла Баранова: имеет ли право гос.организация требовать вернуть часть отпускных ,если я не отработала до конца
    имеет ли право гос.организация требовать вернуть часть отпускных ,если я не отработала до конца  Имеет полное право, если понадобится и в судебном порядке. Ст.137 ТК РФ.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в... Высчитают у расчетчицы,если не вернете. Что значит "если я не отработала до конца"? Если вы увольняетесь и отгуляли оплаченный отпуск, но он выходит за пределы расчетного периода, то суммы подлежат возврату. Но если вы всё отгуляли, вам всё...
  • Айрат Дмитриев: Может ли работодатель не выдать трудовую книжку при увольнении, если у сотрудника есть задолженность?
    Может ли работодатель не выдать трудовую книжку при увольнении, если у сотрудника есть задолженность?  Полностью не согласна с предыдущими ответами. Работодатель не имеет права задерживать вашу трудовую книжку ни на один день. Задолженность тут не при чем. Пока вам не выдали трудовую книжку под роспись в журнале учета трудовых книжек, вы... Не имеет право. Если есть претензии к работнику, то решать их надо в судебном порядке, а трудовую в любом случае обязаны выдать в день увольнения, иначе потом ещё платить будут среднедневной заработок за каждый день задержки трудовой книжки...
  • Ратмир Егоров: Как звучит фраза в приказе об удержании за отпуск выданный авансом? Удержать нужно за 5 рабочих дней.
    Как звучит фраза в приказе об удержании за отпуск выданный авансом? Удержать нужно за 5 рабочих дней.  В приказе укажите: Отделу бухгалтерского учета произвести удержание из заработной платы работника сумму отпускных за неотработанные дни отпуска.Основанием будет часть вторая статьи 137 ТК РФ. Для справки: Удержания из заработной платы... Такого приказа не существует. А зачем об этом писать в приказе? С чего это вы взяли? Обычно это указывается в справке-расчете передаваемую из отдела кадров в бухгалтерию. Там указывается сколько дней сотрудник отработал и сколько дней...
  • Камиль Андреев: Уважаемые Бухгалтера скажите что за форма справки,в которой отражены вычеты по алиментам? В 2-НДФЛ их не видно
    Уважаемые Бухгалтера скажите что за форма справки,в которой отражены вычеты по алиментам? В 2-НДФЛ их не видно  Что значит вычеты по алиментам? Вы имеете ввиду удержанные алименты? Такая справка пишется чаще всего для судебных приставов при увольнении сотрудника, с которого удерживались алименты. Пересылается вместе с исполнительным листом. Пишется... можно составить такую Справку в свободной форме.
  • Антон Ильин: подскажите сколько в рублях должен мне работодатель за задержку на 4 мес.расчёта 3350 после увольнения
    подскажите сколько в рублях должен мне работодатель за задержку на 4 мес.расчёта 3350 после увольнения  Введите точную дату возникновения долга перед Вами и текущую дату. http://www.glavbukh.ru/zadergkazp/ Если место работы -Москва, ставьте галочку. Для москвичей действуют повышенные ставки для расчета компенсации. При нарушении расчета при увольнении Вы должны были в течение месяца написать заявление работодателю и обратиться в суд. Формула расчета:3350 руб. x 8,25% (действ. ставка реф.) x число дней просрочки / 100% x 300 дней. 1/300 от ставки...
  • Евгения Беляева: уволили на больничном.с больничного хотят высчитать компенсацию за отпуск так как расчитали но востановилась на работе
    уволили на больничном.с больничного хотят высчитать компенсацию за отпуск так как расчитали но востановилась на работе  В соответствии с ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный... Обратитесь к адвакату. Компенсация за отпуск" - не высчитывается, а наоборот выплачивается работнику либо при увольнении, либо по соглашению если он не хочет отдыхать, предпочитая получить деньгами. А то что вам говорят - бред какой-то. Или...
  • Саша Никонов: Срочно!!! нужна помощь по выплате зп после увольнения
    Срочно!!! нужна помощь по выплате зп после увольнения  Независимо от наличия задолженности перед предприятием работодатель обязан был произвести полный расчет с работником за проработанное время. Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя... В день увольнения вам должны были выдать трудовую книжку и окончательный расчет. Обращайтесь в суд. Позвони в горячую линию - отдел защиты прав потребителей. Они проконсультирую тебя как быть. А лучше обратись к платному юристу. Они обязаны...
  • Агния Анисимова: при увольнении работодатель не выплатил долг по зарплате за 4,5 мес. Дата увольнения - 10 сент.
    при увольнении работодатель не выплатил долг по зарплате за 4,5 мес. Дата увольнения - 10 сент.  В России нет работодателей, есть рабовладельцы, которые подминают под себя законы как хотят. Касационная жалоба Вас не касается. В отношении Вас выносилось решение суда? Только на него может быть подана жалоба или жалоба в порядке надзора на действия (бездействие) суда. Вам надо было обратиться в Государственную инспекцию труда...
  • Людмила Лихачева: если не выплачивается пособие за не использованный отпуск
    если не выплачивается пособие за не использованный отпуск  В случае нарушения работодателем норм Трудового права о выплате пособий и компенсаций при увольнении можно и нужно производить взыскание задолженности в судебном порядке с работодателя. Для положительного исхода дела необходимо правильно...
  • Тамара Васильева: Как заставить работника вернуть деньги за отпуск "авансом"?
    Как заставить работника вернуть деньги за отпуск "авансом"?  Это предусмотрено ТК РФ (статья 137): Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил... Если сам возвращать не хочет - то толькочерез Суд. Но если сумма была не очень большая, то, как правило, смысла судиться нет. В трудовой договор нет. Можно только в трудовое Соглашение. И делается это не задним числом. Можно при расчете...
  • Анна Лазарева: Как правильно написать исковое заявление в суд о выплате задолженности по заработной плате после увольнения по сокращени
    Как правильно написать исковое заявление в суд о выплате задолженности по заработной плате после увольнения по сокращени  КАК ТО ТАК В (наименование суда) Истец: (ФИО полностью) Проживающий: (почтовый индекс и адрес полностью) Ответчик: полное наименование организации) Находится по адресу: (почтовый индекс и адрес полностью) Цена иска:___Исковое заявление о... В суде есть образцы исковых заявлений, сходите и перепишите
  • Елена Беспалова: Почему при увольнении в отпуске последним числом надо возвратить в кассу деньги за 2,5 дня?
    Почему при увольнении в отпуске последним числом надо возвратить в кассу деньги за 2,5 дня?  Видимо вам при увольнении сделали перерасчет и "вылез" долг.Вам выдадут квитанцию к приходному кассовому ордеру. Это частный случай. Вам видимо переплатили. Деньги принимаются кассой по расходному ордеру, Вам дается корешок от него. удержать имеют право только по вашему письменному заявлению, или через суд.
  • Валентин Степанов: Нужно ли делать какие-либо отметки в Исполнительном листе работника (по алиментам)? Или при увольнении работнику возвращ
    Нужно ли делать какие-либо отметки в Исполнительном листе работника (по алиментам)? Или при увольнении работнику возвращ  Ну, во-первых, при увольнении работника исполнительный лист ему на руки выдавать нельзя. Отправляете почтой судебному приставу, по адресу, который указан в Постановлении о направлении исполнительного документа. На обратной стороне... Я на исполнительном листе пишу сколько я перечислила алиментов и за какой период. Просто сообщите судебным исполнителям районного суда о его увольнении, они сами скажут, что делать. О, я очень пострадала. Указала только сумму цифрой, а...
  • Лев Никитин: Какие права у меня есть при увольнении по собственному желанию?
    Какие права у меня есть при увольнении по собственному желанию?  С вами должны рассчитаться в последний рабочий день и выдать труд. книжку. за неиспользованный отпуск получите компенсацию (за 6 мес 14 календарных дня). Если расчет не произведен вовремя ваше право обратиться в суд. Для этого вам необходимо... Имеешь право сделать вот что!!! Имеешь право устроиться на другую работу. Документальное оформление увольнения работника. Увольнение работников производится по основаниям, предусмотренным главой 13 ТК РФ. Нужно отметить, что ТК РФ...
  • Камиль Морозов: Как оформить заявление?Бывший продавец брала в долг некоторую продукцию в магазине...
    Как оформить заявление?Бывший продавец брала в долг некоторую продукцию в магазине...  Да, но помимо того что именно на эту сумму должно быть предъявлено исковое требование, оно еще должно быть обосновано документально да как иск а какие документы у вас есть? Вы в пролёте. Если есть надлежащим образом оформленные расписки - в мировой суд в порядке приказного прозводства. Если нет их - ничего не взыщете. Ежели думно было оформить недостачей, надо был при...
  • Амелия Попова: Как в камине произвести удержание с з/п излишне выплаченную сумму отпускных.
    Как в камине произвести удержание с з/п излишне выплаченную сумму отпускных.  Отношения наемного работника и работодателя регулируются Трудовым кодексом РФ. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Итак, работник... Не существует унифицированной формы документа, на основании которого работодатель без решения суда может удержать из заработной платы работника излишне выданные ему суммы. Однако в письме Роструда от 9 августа 2007 г. N 3044-6-0 есть...
  • Владимир Петров: что делать, если работодатель задерживает выплату по сокращению за второй месяц
    что делать, если работодатель задерживает выплату по сокращению за второй месяц  Отдел кадров нарушает закон и, в частности, сроки расчета при увольнении. Зарплата и все долги должны быть выплачены в день увольнения или в первый рабочий день, если день увольнения попадает на выходной. И никакие дни зарплаты на вас в... Пойди в прокуратуру и в суд В РЖД везде бардак. Можете обратиться в суд для защиты своих прав. Как правильно Вам отвечали ранее, работодатель обязан выплатить все полагающиеся Вам суммы (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и др...
  • Всеволод Герасимов: Здравствуйте! Подскажите при увольнении как взыскать с работника долг
    Здравствуйте! Подскажите при увольнении как взыскать с работника долг  Не выдавайте деньги , если у вас есть докозательства того , что деньги он брал или потратил , так и скажите ему Уволился из солидной организации пол года назад ,остался должен,никак не могут себя проявить. по закону ты не имеешь задерживать...
  • Амелия Петрова: Какие меры может предпринять работодатель при увольнении сотрудника с долгом по заработной плате перед предприятием
    Какие меры может предпринять работодатель при увольнении сотрудника с долгом по заработной плате перед предприятием  Варианта 2: 1. простить долг работнику; 2. Подать в суд с требованием возрата (погашения) долга. Фигасе...жжешь, обычно предприятия "должают" перед увольняемыми, а тут наоборот. Ну если есть документальное доказательство того что сотрудник должен, то может например через суд исполнительный лист припаять и будет горе-сотрудник...
  • Глеб Матвеев: Брал на предприятии беспроцентный кредит для покупки автомобиля.
    Брал на предприятии беспроцентный кредит для покупки автомобиля.  У Вас целых две засады: 1. В самом договоре: грамотные договоры займа (не кредита, конечно) такого рода предусматривают возврат всей суммы задолженности при увольнении вне зависимости от оснований такого увольнения - даже при сокращении... Да, кредиторы предприятия если договор может быть пересмотрен в одностороннем порядке, пока будут судиться срок кончется, правда а вашей стороне, при любом раскладе читайте внимательно договор если не указано то нет На это есть договор...
  • Валентина Сидорова: после декретного отпуска,я проработала 5 месецев,сейчас меня отправляют в отпуск,но через месеца 2 я собераюсь уволиться
    после декретного отпуска,я проработала 5 месецев,сейчас меня отправляют в отпуск,но через месеца 2 я собераюсь уволиться  При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска производятся удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности... отдохни за средства компании,фирмы или что там не каждому выпадает такой шанс Попросите в отделе кадров, чтобы Вам объяснили, за какой период работы будет предоставлен отпуск. Скорей всего, он далеко не с момента Вашего выхода после декрета...
  • Инга Гордеева: Требуют вернуть деньги в кассу...
    Требуют вернуть деньги в кассу...  пусть назовет сумму и эту сумму принесете в кассу "вычесть из зарплаты не имеют права" - что за бред? гнать надо таких бухгалтеров это не твои проблемы.. . не парься хрен им . Мутят что то. Пригрози прокуратурой. Сделает перерасчёт в...
  • Тамара Васильева: организация требует возмещение за рабочию форму имеет ли право
    организация требует возмещение за рабочию форму имеет ли право  Если у спец.одежды не вышел срок эксплуатации, то работодатель имеет право удержать остаточную стоимость (с учетом износа), но только с вашего согласия. Если не согласны, то через суд. При удержании с вашего согласия, есть ограничение. Если... Если Вы ее получили и увольняетесь досрочно... При увольнении работника работодатель вправе требовать возврата выданной спецодежды (срок использования которой не истек) или возмещения ее стоимости с учетом износа в случае закрепления этого...
  • Нина Филиппова: подскажите пожалуйста. я работаю в организации уже год и успела побывать в отпуске (28 кал. дней ) получила отпускные и
    подскажите пожалуйста. я работаю в организации уже год и успела побывать в отпуске (28 кал. дней ) получила отпускные и  Да. Если отпуск предоставлен авансом, т.е. за период который Вы еще не отработали, то при увольнении из окончательного расчета излишне выплаченные отпускные будут вычтены. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из... и что дальше? иииииии в чем суть то????7
  • Наталья Маркова: При увольнении попросили написать как обстоят дела в отделе на самом деле.
    При увольнении попросили написать как обстоят дела в отделе на самом деле.  Всё равно уволили - обосри всех А тебе это надо? Напиши, что замечаний не выявил. Я писала честно, что ухожу из-за того, что огромные долги по зарплате и не устраивает направление в котором движется компания. Со мной вместе ушел весь мой...
  • Аким Захаров: Излишнее заплаченная з/п
    Излишнее заплаченная з/п  Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для... это не ошибочно начисленные. это тебе просто парашютик золотой дали. посылай эту бухгалтершу. скажи, что пускай через суд взыскивает даже через суд заставить не могут. Вы не должны возвращать по закону. Другой вопрос Вашей совести и...
  • Марат Степанов: если путин - самый лучший президент в мире, то почему тогда россия отсталая страна?
    если путин - самый лучший президент в мире, то почему тогда россия отсталая страна?  ты учись пока тролить народ плохой. Потому, что ты долбоёб )))) <img src="http://content-13.foto.my.mail.ru/mail/gy1968/_answers/i-152.jpg"> Отсталая? Ну в отличии от всего мира, мы не у кого не в долгу в отличи от "продвинутой...
  • Полина Соколова: Поймали меня, якобы, на "воровстве" , что делать теперь? На работу стыдно выходить...
    Поймали меня, якобы, на "воровстве" , что делать теперь? На работу стыдно выходить...  Главное чтобы не посадили а с работы уволиться можешь. Урок тебе не брать чужое без спроса даже если собираешься вернуть. Заняла бы у коллегг лучше. Если б да кабы, то во рту росли б грибы. и был бы не рот, а целый огород. (с) Идёшь на...
  • Ратмир Егоров: Взыскание через суд выплаченных авансом отпускных при увольнении
    Взыскание через суд выплаченных авансом отпускных при увольнении  На основании ст. 137 ТК РФ удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю может производиться при увольнении работника по собственному желанию до окончания того рабочего года, в счет которого он уже... Напишите мне на адрес, я Вам подробно все опишу Судебную практику не знаю. Но работодатель прав. Если отпуск отгулян авансом, оплата не заработанных дней отпуска подлежит вычету при увольнении. Получается вы получили как бы авансом деньги за...
  • Борис Смирнов: " К бабушке"...какими были бабушки у литературных героев...?
    " К бабушке"...какими были бабушки у литературных героев...?  Ги де Мопассан "Советы бабушки" ... Ах, бабушка, бабушка! прошептала она. Любить можно только раз. Старушка воздела к небесам дрожащие руки, словно взывая к почившему богу любовных утех, и воскликнула в негодовании: Всех вас можно назвать... У Красной Шапочки была совершенно беспомощная бабушка, чего не скажешь о Бабе-Яге - тоже ведь бабушка ))) Я преклоняюсь перед бабушкой Лермонтова. Удивительная была женщина. Из книжных бабушек нежно люблю бабушку из "Обрыва" Гончарова и...
  • Владислава Маркова: Вот так восприняты Женевские соглашения в Украине. Ни больше, ни меньше? Будто с ним РФ воюет ?
    Вот так восприняты Женевские соглашения в Украине. Ни больше, ни меньше? Будто с ним РФ воюет ?  Что, солдат, ссымся?! - Так точно, ссусь! - Ну эт, солдат, не беда! Такая сегодня экологическая обстановка. Все ссутся: я ссусь, и даже главком пысается, бывает - но по ситуации.. . Что ж нам, из-за этого последний долг Родине не отдавать...
  • Савва Захаров: в начале года я взела отпуск а сейчас увольняюсь могут ли с моей зарплаты снять отпускные
    в начале года я взела отпуск а сейчас увольняюсь могут ли с моей зарплаты снять отпускные  Если вы отпуск использовали авансом- то ту часть, которая перерасходована имеют право удержать. Это предусматривает трудовой кодекс. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ...