Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Оказываем бесплатную юридическую помощь по вопросу

“Выплата Расчетных При Увольнении”

Вопросы от пользователей, которым мы уже оказали помощь!
  • Богдан Иванов: какой максимальный срок подачизаявления в суд по не выплате расчётных при увольнении?
    какой максимальный срок подачизаявления в суд по не выплате расчётных при увольнении?  1 Срок установлен Трудовым кодексом - 3 месяца, как для трудовых споров с работниками (по трудовым делам уволенные имеют права работников). 2 Уважительные причины для пропуска срока - только отпуск, болень командировка. Правда суд, может...
  • Леонид Соловьёв: выплата расчетных при увольнении
    выплата расчетных при увольнении  в чем же вопрос? при увольнении вам должны выплатить то, что вы заработали по окладу, или какая там у вас система оплаты, за отработанное время, плюс компенсация за неиспользованный отпуск. и выплачивается в день увольнения. в силу положений статьи 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника.. Статья 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех...
  • Артемий Иванов: выплата расчетных после увольнения
    выплата расчетных после увольнения  Ставка ЦентроБанка на сегодняшний день составляет 1/300 за каждый день просрочки. Наберите в яндексе в поисковике рассчитать ставку ЦентроБанка, и получите калькулятор "просрочки" На усмотрение суда, но обычно это ставка Центробанка
  • Ева Медведева: сделана неверная выплата расчетных денег при увольнении
    сделана неверная выплата расчетных денег при увольнении  Срок исковой давности - 3 года. Вернуть излишне выданную зарплату без суда можно только если работник согласен на такой возврат, а не вернуть их он имеет право не согласится без решения суда. Подать заявление в суд Трудовой кодекс разрешает... 1.Расчет отдать обязаны 2.Взыскать излишне уплаченные деньги в случае его несогласия(согласие письменно) только через суд имеет право не отдавать могут взыскать (и выиграют дело) через суд Срок исковой давности 3 года... Взыскать вполне...
  • Лина Михайлова: полагаются ли какие-л. расчетные выплаты учителю,уволившемуся по собств.желанию,если уволиться сразу после отпуска?
    полагаются ли какие-л. расчетные выплаты учителю,уволившемуся по собств.желанию,если уволиться сразу после отпуска?  а какое значение имеет в данном лучае профессия, отпуск отгуляли. какие выплаты ще хотите
  • Юлия Зайцева: должны ли заплатить какой то штраф за не выплату расчетных при увольнении?
    должны ли заплатить какой то штраф за не выплату расчетных при увольнении?  как минимум 1/300 ставки рефеносирования за каждый день задержки, справку о ставках я брал в сбьербанке
  • Ольга Пономарева: Если человек уволился с работы, в течении какого времени ему должны выплатить зарплату и расчетные?
    Если человек уволился с работы, в течении какого времени ему должны выплатить зарплату и расчетные?  при увольнении работника все выплаты производятся в день увольнения.Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требований о расчете. В... в день увольнения. Вообще-то в течение 1 месяца, но по практике знаю что не все работодатели выплачивают уволенным сотрудникам деньги, поэтому лучше требовать с них деньги сразу при увольнении. Если работодатель после увольнения не...
  • Демьян Сергеев: В какие сроки производятся расчётные выплаты после увольнения?
    В какие сроки производятся расчётные выплаты после увольнения?  Расчет + компенсация за неиспользованный отпуск (если есть) и трудовую книжку работодатель должен выдать в день увольнения, как правило это и последний рабочий день. ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ. За задержку трудовой книжки и выплат... в день увольнения В день увольнения (последний день работы) 1. заказное письмо работодателю с требоваием расчитать тогда то, дать письменный ответ в Ваш адрес в течении 3 (5)дней... 2. если ответ не устроил иск в суд обязать расчитать...
  • Ростислав Богданов: На какой срок работадатель может задержать выплату расчетных денег при увольнение с работы?
    На какой срок работадатель может задержать выплату расчетных денег при увольнение с работы?  В день увольнения. ТРУДОВОЙ КОДЕКС (не буду переписывать - сами посмотрите) статья 140 главы 21 раздела 6. И покажите это начальнику. А вот заявление пишеться за 2 недели до увольнения. расчет выплачивается в тчении трех недель с даты увольнения, можешь поиметь, если он нарушит сроки, только обратившись в соцзащиту Две недели В течение трех дней, если не ошибаюсь... Ну... Максимум неделю... В любом случае месяц - это уже...
  • Лиана Осипова: Если на предприятии задержали выплату расчетных при увольнении, выплатили позднее вместе с %, то можно
    Если на предприятии задержали выплату расчетных при увольнении, выплатили позднее вместе с %, то можно  Трудовую в срок выдали? Моральный вред в суде необходимо аргументированнно доказать, т.е. объяснить в чем выражались ваши душевные страдания, и на что повлияла несвоевременная выплата денежных средств. Если у была договоренность с работодателем об отсрочке платежа...
  • Тимофей Соколов: выплатят ли мне? я была в декрете, декрет до декабря, сегодня я уволилась. Получу ли я какие-нибудь выплаты(расчетные)?
    выплатят ли мне? я была в декрете, декрет до декабря, сегодня я уволилась. Получу ли я какие-нибудь выплаты(расчетные)?  если не были в очередном отпуске, то при увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период со дня трудоустройства до дня окончания больничного по беременности и родам. уточните: в каком декрете Вы были в отпуске...
  • Дмитрий Матвеев: Странная выплата зарплаты
    Странная выплата зарплаты  Судить, конечно, по одному факту трудно. Бывает различные сроки выплаты зарплаты и то, что она выплачивается 17-ого не означает со всей точностью, что март при увольнении Вы отработаете бесплатно, так как выплата расчетных при увольнении... да, возможно. в организации на которую я работаю тоже самое с з/п. это наводит на нехорошие мысли,попахивает кидаловым 17 марта платят зарплату за ФЕВРАЛЬ!!!!В феврале Вы не работали! За МАРТ заплатят 17 апреля! Не пойму в чём сомнения. Я в...
  • Герман Соколов: В течение какого времени выплачивают деньги после увольнения
    В течение какого времени выплачивают деньги после увольнения  По закону - в день увольнения. На деле - если есть деньги на счету, то сразу же перегоняют в банк. Если нет - то когда появятся. Если деньги получаете не через банк,. а через кассу, то в день увольнения, т.к. заявка в расчётно-кассовый центр... ttp://www.rg.ru В подтексте вопрос свой задайте.Всё четко будет сказано
  • Елисей Григорьев: какой должен быть расчет при увольнении
    какой должен быть расчет при увольнении  Сумма, которую сотрудник получит при увольнении складывается из нескольких пунктов: 1. Оплата за отработанный период. 2. Компенсация за неиспользованный отпуск. При этом удерживаются из рассчитанной суммы и сотруднику не выплачиваются. 1... Все зависит от внутреннего регламента компании. Обычно это "обман" на благо компании справедливый Ответ Ани - по существу. По её подсказке сделайте расчет. А что до того, что за январи з\п маленькая - так ведь полмесяца отдыхали все...
  • Лейла Сидорова: Как поступить в ситуации? При увольнении по собственному желанию, работодатель задерживает выплату расчетных ?
    Как поступить в ситуации? При увольнении по собственному желанию, работодатель задерживает выплату расчетных ?  суд))маме помогло))))но погоди пока с судом не спеши пригрози им))))выплатит сразу))) Обращайтесь в суд - это быстрее и надежнее. Срок исковой давности у Вас составляет три месяца с даты увольнения. Государственная инспекция и Прокуратура за это время не уложатся. Не забудьте про компенсацию за задержку в соответствии со ст...
  • Лина Киселева: Есть ли статья по которой работодатель обязан выдать расчетный лист при увольнении?
    Есть ли статья по которой работодатель обязан выдать расчетный лист при увольнении?  При выплате заработной платы работодатель в силу действия норм ст.136 ТК РФ обязан предоставить абсолютно каждому сотруднику в письменном виде точный расчет произведенных денежных начислений и соответствующих удержаний. При этом форма... Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных...
  • Амелия Попова: расчитался в отпуске, будут ли расчетные
    расчитался в отпуске, будут ли расчетные  Обязательно. Трудовую, выплату расчетных обязаны выдать в день увольнения, так как последним рабочим днем считается день увольнения. При нарушении - обращаться в районный суд по месту прописки! Желаю успеха, Сергей! Однозначно .И за не догуляный отпуск ,и другие компенсации ,а если в Армию вербуешься - и премия пологается !
  • Инна Уварова: а не грозит ли мне проблеммы от фирмы где Я работал ?
    а не грозит ли мне проблеммы от фирмы где Я работал ?  Вам должны были дать расчетный листок с расшифровкой окончательных выплат при увольнении. И вообще - этот расчетный листок каждый месяц должны давать, чтобы была ясность - сколько и за что получаете. Обратиться можете в прокуратуру...
  • Марсель Герасимов: как можно оформить половину заработной платы работников?
    как можно оформить половину заработной платы работников?  Ни для кого не секрет, что по статье 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, существует закрытый перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами. . . если найдете там премии, значит можно) Кстати премии также облагаются...
  • Любовь Федотова: Требуют вернуть деньги в кассу...
    Требуют вернуть деньги в кассу...  пусть назовет сумму и эту сумму принесете в кассу "вычесть из зарплаты не имеют права" - что за бред? гнать надо таких бухгалтеров это не твои проблемы.. . не парься хрен им . Мутят что то. Пригрози прокуратурой. Сделает перерасчёт в...
  • Павел Корнилов: Юристы!!! Помогите, пожалуйста!!!
    Юристы!!! Помогите, пожалуйста!!!  может Не запрещено, значит, совместительство было Работодатель имеет право заключить трудовой договор с работником сторонней организации только на условиях внешнего совместительства. Может быть, 17 дней она работала в двух организациях...
  • Виолетта Тарасова: Взыскание работодателем с работника.
    Взыскание работодателем с работника.  Не отдавайте. Пусть в суд подаёт! Это несправедливо, пусть посудится Ничего не отдавайте. Вряд ли будет в суд подавать. А если и подаст, то нужны веские доказательства не на словах, а на бумаге. Одних фотографий не достаточно. Водителем...
  • Святослав Новиков: Является ли это счетной ошибкой?
    Является ли это счетной ошибкой?  как деньги пришли так и должны уйти, это делает банк и ваша бухгалтерия, вы тут не при чем. Не дёргайтесь. Вы не обязаны предоставлять информацию, это не ваша ошибка . Забей на них всех. Это их косяк. Пускай бегают и решают свои проблемы...
  • Дарья Орлова: Отпуск плюс больничный лист как должно быть по закону? см. вн
    Отпуск плюс больничный лист как должно быть по закону? см. вн  Отпуск с 17 по 28 = 12 дней, если в приказе именно эти дни то 2 дня догуливаешь, а если по 30 марта = 14 дней, то тогда 4 дня, как сейчас б\лист рассчитывается я точно не знаю, 5 лет уже не раб бухгалтером, поэтому не могу ответить сколько...
  • Алиса Тарасова: Уволилась с работы в начале мая,в августе получила денешку на карту,потратила.Теперь звонят просят вернуть деньги
    Уволилась с работы в начале мая,в августе получила денешку на карту,потратила.Теперь звонят просят вернуть деньги  если арифметическая ошибка или ошибка при переводе денег, то Вы должны вернуть если бухгалтер ошиблась при расчете - техническая ошибка, то вычтут у нее попросите предоставить Вам расчетный лист и обосновать претензии в письменном виде ЗЫ... Пошли их на 3 веселых буквы....в суд Суд будет на их стороне если докажут счетную ошибку ( 2*3=7) в ином случае откажут вот пусть в суд и подают!!! Значит это уже не счетная ошибка и суд с вас ее не взыщет!!! Это проблемы бухгалтера!!!!Вот...
  • Мирослав Иванов: Работодатель утверждает, что мне излишне выплачена зарплата, имеет ли он право на ее удержание?
    Работодатель утверждает, что мне излишне выплачена зарплата, имеет ли он право на ее удержание?  Так пусть издаст приказ об удержании с Вас излишне начисленных денежных средств. Попросите у него копию (в соот. со ст. 62 ТК РФ) сего документа. Пусть сошлется в нем на закон, даст определение ошибки, которую допустила организация. Можете... без вашего согласия на удержание невыплата вашей зарплаты - незаконна. Так что, если он удержит, то вы можете подать в суд за не выплаченную зарплату, то же незаконное пользование чужими средствами, которое инкриминируют вам. А насчет...
  • Кирилл Андреев: Вопрос о зарплате "в конверте".
    Вопрос о зарплате "в конверте".  Обычно, если увольняешься по обоюдному согласию, то выплачивается все - и компенсация официальная, и рассчитанная по черной з/п А если "кинут", можешь, конечно, пожаловаться или по телефону доверия в налоговую, или лично с заявлением туда же...
  • Тамара Боброва: какие документы необходимо собрать, если не выдают расчет на предприятии уже в течение 16 дней?
    какие документы необходимо собрать, если не выдают расчет на предприятии уже в течение 16 дней?  Если расчет, то значит вы уволились. Увольнение подтверждается трудовой книжкой, приказом об увольнении. Также бухгалтерия должна вам при увольнении выдать справку о доходах формы 2-НДФЛ. Вам надо написать заявление в прокуратуру или... Просто сходите в прокуратуру ,обычно достаточно одного звонка в организацию -должника по зарплате
  • Леонид Соловьёв: В организации составлен график отпусков с нарушением,
    В организации составлен график отпусков с нарушением,  начать считать сначала) компенсация ведь была получена) наплевать! составьте график без нарушений. пусть расписываются заново. организация-то новая! с чистого листа сделать т. к сотрудникам была выплачена компенсация за не использованный...
  • Илона Волкова: Неправильно начислили расчетные, требуют назад
    Неправильно начислили расчетные, требуют назад  Расчётчица тогда из своего кармана будет выплачивать. Вам не жалко человека? Можно и не возвращать. А оно Вам надо? Вы же взрослый человек и понимаете, что все это закончится судом. Дело в том, что работодатель не имеет право УДЕРЖИВАТЬ из...
  • Ева Медведева: Через какое время должны выплатить зарплату после увольнения?
    Через какое время должны выплатить зарплату после увольнения?  от фирмы зависит если зарплату задерживали, эту могут простить...вместе с отпускными за неотгуленный отпуск В день увольнения. В день увольнения должны быть произведены все выплаты, причитающиеся работнику!! Статья 140 ТК РФ. на неделе По ТК РФ расчет в течении 3 дней после увольнения)))) В день увольнения, жалуйтесь в ГТИ или прокуратуру. нет, не...
  • Даниил (Данил) Волков: Имеет ли право заведующая запретить бухгалтеру выдавать работнику его личный квиток о зарплате?
    Имеет ли право заведующая запретить бухгалтеру выдавать работнику его личный квиток о зарплате?  ст.136 ТК РФ При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику... Расчетный листок? Если да, то не имеет право, работник в праве требовать свой расчетный листок. Не имеет. Работник имеет право знать сколько, за что начислили и что вычли. нет Такого документа не существует. А вот "Расчётный лист",обязаны...
  • Олеся Белоусова: правомерно ли если в день зарплаты не могут выдать деньги?
    правомерно ли если в день зарплаты не могут выдать деньги?  Разные обстоятельства могут быть если день ЗП попадает на праздничный день - ЗП обязаны выдать накануне, если - на выходной, то ЗП выдают после выходного, если задержали выдачу зп на 15 дней и более- можете не выходить на работу, письменно...
  • Агата Ефимова: у вас так же работает бухгалтерия на работе?
    у вас так же работает бухгалтерия на работе?  Нет, у нас все бухгалтера в отпуск одновременно не ходят и зарплату выплачивают вовремя. Согласно ст140 ТК РФ расчет производится в день увольнения. Отсутствие на работе бухгалтера не является основанием для задержки расчета. Подайте... Там,где я работаю,бухгалтерии нет вообще Расчет, трудовую книжку и компенсацию за отпуск Обязаны выплатить в день официального увольнения! Иначе подавайте в суд, будут выплачивать за все дни. эт не бухгалтерия так работает, эт страна такая...
  • Марсель Егоров: Что делать если работодатель не выдаёт зарплату больше 15 дней. С уваж. Константин.
    Что делать если работодатель не выдаёт зарплату больше 15 дней. С уваж. Константин.  Нанять бандитов и выбить. подать на него в суд и все дела. ну, если расчетный счет был в мастер-банке, то требуется время для открытия счета и найти денег где-нибудь... разные причины есть, откуда мы знаем что делать в вашем варианте иди к руководству и поговори с...
  • Камиль Морозов: Не отдают зарплату за 2 месяца.Какие документы необходимы при обращении в суд?
    Не отдают зарплату за 2 месяца.Какие документы необходимы при обращении в суд?  К иску о выплате заработной платы прикладываются: 1. Копия трудовой книжки. 2. Копия трудового договора. 3. Копия расчетных листков. 4. справка о задолжности. Документы возможно запросить у работодателя (ст. 62 ТК РФ), если он не предоставит... Иск в суд... к иску приложи копию трудового договора... Вас уволили? с приказом ознакомили? Копию трудовой приложи... Моральный вред заяви тысяч 10 Помни что срок обращения в суд - 3 месяца в силу положений ст. 140, 352 тк рф, выплата всех...
  • Дарья Орлова: Если человеку начислили в марте больше, а в апреле без ведома работника эту сумму вычли - законно ли это?
    Если человеку начислили в марте больше, а в апреле без ведома работника эту сумму вычли - законно ли это?  Так вы же когда получили больше не сообщили в бухгалтерию что вам начислили больше... вы не в минусе... но обычно устно они предупреждают вам начислено как положена за два месяца в общей сложности. если бы недочислили, вы же требовать бы пошли Должны письменно предупредить об ошибке и дать расчетный лист отчислений за эту ошибку. % отчислений зависит от конкретной суммы...
  • Марина Молчанова: Нужна помощь!
    Нужна помощь!  Подавайте в суд поскорее. Уже за отсутствие записи в трудовой работодатель будет оштрафован договор о материальной ответственности оформляли? Диана,что-то вы здесь смешали все одну кучу. То вы пишите, 10.04. 2013 года вышла на стажировку в...
  • Маргарита Фомина: Куда нужно писать с жалобой на работадателя!!!!
    Куда нужно писать с жалобой на работадателя!!!!  когда им на прямую говоришь что пойду в прокуратуру и наведу проверку,так они сразу все под тебя ложатся,друг так делал,ему зарплату не довали,как он это сказал им по телефону,так в течении часа расчет был,попробуй,а не поможет напиши туда...
  • Марина Попова: трудовой договор не был заключен,но отдал труд.книжку при поступлений,теперь раб-ль не дает з/п за посл.месяц и трудовую
    трудовой договор не был заключен,но отдал труд.книжку при поступлений,теперь раб-ль не дает з/п за посл.месяц и трудовую  Напишите исковое заявление в суд и прокуратуру одновременно. Если есть свидетели, то будет еще лучше. Прокуратура проведет проверку деятельности на данном предптитии. А от труд инспекции толку мало, если это первая жалоба на эту компанию, то... Ну молодец. Надо было заключать. Ментов вызови для начала. Неправомерное удержание документа. Скорее всег просто ментов хватит - отдадут трудовую. А про зарплату забудь. в силу положений ст. 16, 22, 67, 140, 236, 237 тк рф: трудовые...
  • Ева Фомина: Здравствуйте! работала по трудовому договору, за две недели предупредила работадателя об уходе,
    Здравствуйте! работала по трудовому договору, за две недели предупредила работадателя об уходе,  Думаю в суд. Каковы ваши конкретные требования? Вы хотите взыскать с работодателя заработную плату и оплату больничного? Вы ознакомились с приказом об увольнении до вашей болезни? Никаких отработок закономтне предусмотрено. Вы об увольнении должны были предупредить за 2 недели. Ровно через это время вас обязаны были уволить. Теперь можете обращаться в суд показываешь больничный и должны больничный засчитать в счет...
  • Ирина Боброва: У меня беременность 29 недель, гинеколог отказывается выписывать больничный лист(до родов и после)
    У меня беременность 29 недель, гинеколог отказывается выписывать больничный лист(до родов и после)  К главврачу идите в главрачу. вам обязаны выдать больничный. правда если вы идете из декрета в декрет, то декретные и пособие на ребенка вам будут рассчитывать исходя из мрот. Жалобу писать в вышестоящую организацию. Существует утвержденный...
  • Роберт Фёдоров: нужна помощь
    нужна помощь  Сразу после принятия дел и должности должны производить денежные выплаты! Спросите рапорт подал ваш сын! С первого дня службы должны платить. И форму выдавать БЕСПЛАТНО. Уже есть повод для обращения в военную прокуратуру. Платить должны со дня зачисления в списки воинской части. Пусть сын проверит запись в военном билете о зачислении в списки...
  • Алиса Егорова: Могут ли уволить??
    Могут ли уволить??  При сокращении должности положены выплаты (иногда размер выплат может доходить до 5 месячных окладов, при правильных действиях -- постановке на учет на биржу труда и т.п.). Также при сокращении работодатель не сможет взять на работу нового... уволить могут. только если сокращение, то и увалить должны именно поо сокращению а не по собственному Какое заявлению по собственному?! Когда сокращают положены всякие компенсации. да запросто ведь люди перевелись По сокращению - да. По...
  • Виктор Александров: Хочу уволиться, но не отдают трудовую книгу, что делать?
    Хочу уволиться, но не отдают трудовую книгу, что делать?  Ну и хорошо, что не отдают. Книжку обязаны выдать в последний день работы. Если не отдают - это основание для взыскания компенсации - по среднему заработку за каждый день задержки выдачи трудовой книжки. Можете подождать годика два - и... Приходить на работу и тупо сидеть в уголке(чтобы не уволили за прогул). И потом писать в прокуратуру заявление о вынужденном прогуле. Я украла. пока не отдают, вы официально на работе. то есть вам обязаны дать з/п за все эти дни. при...
  • Света Самсонова: НЕ ХОТЯТ ВЫПЛАЧИВАТЬ!!! КАК БЫТЬ?!!!
    НЕ ХОТЯТ ВЫПЛАЧИВАТЬ!!! КАК БЫТЬ?!!!  в суд Потребуйте с них расчетные листки за период не выплаты з-платы. . И еще копию приказа об увольнении и сколько там компенсации вам положено. А когда они вам эти документы дадут, скажите им, что вы будете жаловаться в инспекцию по труду...
  • Ева Медведева: Разъясните ситуацию. Организация, в которой я работаю, закрывается. Объявили о закрытии только сегодня и хотят...
    Разъясните ситуацию. Организация, в которой я работаю, закрывается. Объявили о закрытии только сегодня и хотят...  Главное, не писать каких-либо заявлений. пусть увольняют. Сначала деньги, потом договариваться Как можно скорее обратитесь в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь и сохранить Ваше обращение в тайне. У...
  • Светлана Шестакова: Не хотят выдавать зарплату, и расчетный лист за прошлый месяц...
    Не хотят выдавать зарплату, и расчетный лист за прошлый месяц...  в суд Если з/п была официальная, обратитесь в трудовую инспекцию. Предварительно пригрозите начальнику обращением в трудовую инспекцию, возможно вопрос решится так Что такое договор найма, есть ТД и ГПД, остальное от лукавого. Поскольку это...
  • Любовь Киселева: при увольнении максимальный срок расчёта выплата заработанных денег
    при увольнении максимальный срок расчёта выплата заработанных денег  Последний день работы. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Срок исковой давности по трудовым спорам (срок для обращения в суд) установлен статьёй 392 Трудового кодекса РФ, не пропустите...
  • Константин Дьячков: Увольнение по ст. 83 п. 1
    Увольнение по ст. 83 п. 1  Если работал по всем нормам закона, выплатят. п. 1 ст. 83 ТК РФ НЕ предусматривает необходимости предупреждения работодателя об увольнении "в связи с призывом".Согласно ст. 178 ТК РФ при увольнении в "связи с призывом" выплачивается...
  • Давид Сергеев: Мир. соглашение
    Мир. соглашение  Это другой пункт. Так что он может в суд подать. Был неверно сделан расчет при увольнении. Моя бы воля, я бы с работодателя три шкуры драла за малейшее нарушение прав работника. В конец обнаглели, суки. 1500 руб это его компенсация только за...
  • Тамара Васильева: Сокращение ТК РФ и по соглашению сторон
    Сокращение ТК РФ и по соглашению сторон  Ваш ОК, конечно, работник хороший, что соблюдает интересы работодателя. Но и права работников в соответствии с ТК РФ следует не нарушать. Поэтому, заявление, что расчет ждут годами противоречит статье 140 ТК РФ, в которой сказано, что... А, что, по собственному нельзя? Хотят зажать деньги, которые они должны платить! "Предлагают по соглашению сторон" не соглашайтесь хотят просто кинуть вас на деньги и не платить компенсации. Потому что при сокращении вам должны выплатить за...
  • Мирослав Иванов: у НАС НА РАБОТЕ ВЫДАЮТ РАСЧЕТКИ ТАМ УКАЗАН РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ А СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА НЕ УКАЗАНА,
    у НАС НА РАБОТЕ ВЫДАЮТ РАСЧЕТКИ ТАМ УКАЗАН РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ А СЕВЕРНАЯ НАДБАВКА НЕ УКАЗАНА,  Ваша информация для нас не представляет интереса, т. к. в ней нет вопроса… Вы, собственно чего хотите? Узнать кое – что о расчетных листках? Читайте: Статьей 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в...
  • Роберт Ильин: Как правильно должны рассчитывать расчётные при увольнении? Стаж играет роль ?
    Как правильно должны рассчитывать расчётные при увольнении? Стаж играет роль ?  стаж важен только, если это есть в кол договоре. обычные расчётные: зарплата и компенсация за отпуск, ст. 84.1 тк рф при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска- при наличии таковых расчетные - это зарплата...
  • Эвелина Козлова: меня как работодателя обязали к выплате, хотя труд договор был фиктивный платить не хочу что делать
    меня как работодателя обязали к выплате, хотя труд договор был фиктивный платить не хочу что делать  Обжалуйте решение областного суда. Другого выхода нет. Удачи! Вы же сами подписали договор. Надо знать, с кем подписываете. Вас заставят выполнить решение суда "судоисполнители". Оно вам надо? Все законно . Вы должны заплатить. В суде, если...
  • Света Самсонова: Работник увольняется, стаж работы в данной организации несколько лет.
    Работник увольняется, стаж работы в данной организации несколько лет.  время нахождения на больничном включается в стаж работы, дающий право на очередной отпуск, так что за 5 месяцев больничного компенсация за неиспользованный отпуск положена. а неиспользованные дни отпуска, за которые компенсация положена...
  • Демид Алексеев: Хелп ми!! ! Срочно!!!
    Хелп ми!! ! Срочно!!!  Разводите свою бучу! ! !Требуйте НЕМЕДЛЕННОЙ оплаты. Скоро праздники. ЗАВТРА день влюблённых. Прямо СЕГОДНЯ требуйте то, что хотели. Иначе отказывайтесь работать. Они теряют прибыль. Так им и надо! Если Вы официально не трудоустроенны, то...
  • Дамир Виноградов: Что нужно делать, чтоб бывший начальник оставил меня в покое?
    Что нужно делать, чтоб бывший начальник оставил меня в покое?  Я в шоке. . .Вы не знаете элементарных положений ТК - а как же вы работникам начисляли зарплату, премию, выплаты по больничному, родовые? Где вы купили свой диплом, на какой станции метро? Если вы не знаете своих прав, то как вы можете быть...
  • Павел Корнилов: Пособия по рождению ребенка 2 -ребенка.
    Пособия по рождению ребенка 2 -ребенка.  больничный по беременности и родам - мужу? ! вы себя слышите? несите справки ф. 182н с прежнего места работы за предыдущие годы. а т. к. на расчетный период 2012/2013 приходится отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком, то по вашему...
  • Татьяна Бурова: Расчет при увольнении
    Расчет при увольнении  При приеме на работу, помимо трудового договора с вами должны были заключить договор о материальной ответственности, если он есть, то вы будете обязаны оплатить недостачу. про з. пл. в последнем месяце не понятно: нужно узнать сколько...
  • Валентина Сидорова: Я уволилась с работы в течении какого времени мне должны дать расчетные ?
    Я уволилась с работы в течении какого времени мне должны дать расчетные ?  чо Ну на следующий день или в конце месяца которого ты уволилась. Сразу если Вы писали за две недели до увольнения! В противном случае минимум через две недели))) в последний рабочий день, ст. 84.1 тк рф, вместе с трудовой книжкой...
  • Елисей Николаев: Выплата больничного по беременности и родам
    Выплата больничного по беременности и родам  Сейчас сложно ответить на Ваш вопрос. Обратитесь за помощью в прокуратуру. Или Федеральную инспекцию труда. организация работает на территории РФ, и обязана соблюдать законы РФ. И наплевать, где у них головной офис. Полностью согласна с...
  • Марина Молчанова: Уволится или нет
    Уволится или нет  уволится. а ты хоть содержишь ее? пособия начисляются по среднему заработку за два предыдущих календарных года, т. е. в 2014 г. пособия начисляются по зарплате за 2012/2013г. , если в этом периоде она не работала либо не предоставит справку...
  • Артемий Иванов: расчет при увольнении
    расчет при увольнении  нет, теперь это - проблема их "расчётной группы", можешь смело "посылать" С вами произведен окончательный расчет, все перерасчеты которы "якобы" сейчас происходят это проблема конторы - документы для увольнения, как и расчетные процессы...
  • Злата Комарова: Прошёл месяц после увольнения,а выплат по зарплате нет,как быть?
    Прошёл месяц после увольнения,а выплат по зарплате нет,как быть?  В районный суд иск....расчетные листки и иные доказательства....На все про все у вас 3 месяца....Месяц уже прошел... Вы должны обосновать/подтвердить эти 50 тысяч В прокуратуру завтра же иди с заявлением варианта два: 1. самостоятельный и долгие, обратиться с иском в суд (в этом случае можно взыскивать моральный вред); Если нет опыта обращения в суд - если есть деньги наймите адвоката или иного юриста - суд расходы на этого специалиста...
  • Дамир Виноградов: Можно сделать так что бы не потраченные командировочные списали с зарплаты
    Можно сделать так что бы не потраченные командировочные списали с зарплаты  А что сразу не вернули неизрасходованные деньги в кассу? Создали проблемы и себе, и организации. Вот что по этому сказано в законодательстве: Если в период командировки работник (подотчетное лицо) выданные ему денежные средства (аванс...
  • Анна Большакова: Возврат отпускных за неотработанный год при увольнении
    Возврат отпускных за неотработанный год при увольнении  Никак! Раз вы сами предоставили отпуск авансом, то сознательно шли на такой риск. В вашем случае эти суммы не взыскать даже через суд. Предоставьте расчётный лист сотруднику, напишите письмо-что получать ему больше нечего. В судебном порядке...
  • Михаил Брагин: как получить расчетный лист за два года?
    как получить расчетный лист за два года?  правильно. необходимо послать по почте заявление. в таком случае для суда. будет понятно, что они уклоняются от вашей законной просьбы Заказное письмо - это форма обращения, которая вне зависимости от полученного или не полученного на него...
  • Яна Веселова: при увольнении лишили премии
    при увольнении лишили премии  премия личное дело руководителя. он ее может дать, а может не дать, ничего никому не объясняя. К сожалению, премия на то и премия, что работодатель может её дать, а может и нет. ОБЫЧНО, тому, кто увольняется премии не платят. Премия это...
  • Руслан Вишняков: Нужно ли отрабатывать 2 недели на испытательном сроке?
    Нужно ли отрабатывать 2 недели на испытательном сроке?  подайте заявление 3 дня пройдёт и гуляйте на испытательном не нужно отрабатывать Работник, решивший покинуть компанию во время испытательного срока, предупреждает о своем решении работодателя не позднее, чем за 3 дня. Вам заплатили так мало...
  • Глеб Михайлов: Задерживают выплату надбавок на два месяца!
    Задерживают выплату надбавок на два месяца!  Требовать Вы имеете право. Но работодатель и без ваших требований ОБЯЗАН в последний рабочий день выдать Вам все расчетные и трудовую ( статьи 84.1 и 140 ТК РФ) . В противном случае Вы имеете право в течение 3 месяцев подать исковое...
  • Ольга Пономарева: Протекла крыша. Обратилась в суд, но выплаты не дождалась (полгода) . Опять обращаться в суд? На кого?
    Протекла крыша. Обратилась в суд, но выплаты не дождалась (полгода) . Опять обращаться в суд? На кого?  Лучше было обратиться в Гидромет чтобы не было дождей пока не починят крышу и выплатят деньги. Суды ведь могут только три шкуру сдирать с бесправных сограждан обращаться в суд на бездействие судебных приставов.. их задача исполнять решение...
  • Василиса Суханова: можно ли сделать к приказу об увольнении дополнение с выплатой компенсации
    можно ли сделать к приказу об увольнении дополнение с выплатой компенсации  О чем вы речь ведете? Почему толком не объясняете суть вопроса? Если Вы о компенсации за отпуск при увольнении, то он делается расчетным бухгалтером, отдельного приказа или дополнения к нему никакого не надо. Если что-то другое - пишите...
  • Савва Волков: Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я нахожусь на испытательном сроке?
    Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я нахожусь на испытательном сроке?  Уведомить за 3 дня. . .Если трудовая на руках то не выходи да и все либо дождись дня выплаты зарплаты.... могут расчетные не выплатить Не надо, трудовую забери и ноги в руки. Если трудовая на руках, то вообще не о чем разговаривать...
  • Алексей Соловьёв: какие у меня будут отпускные при увольнении?
    какие у меня будут отпускные при увольнении?  Если продолжительность Вашего отпуска 28 к. дней и Вы брали отпуск за период работы с 09.11.2013 по 08.11.2014 г. , то средний заработок рассчитывается так: сумма выплат за расчетный период делится на 29,4 (среднее количество дней в месяце...
  • Клавдия Боброва: полагается мне выплата 13-й зарплаты если я про работал с 16.07.2012 по 26.12.2013 года? Рн-Юганскнефтегаз компания
    полагается мне выплата 13-й зарплаты если я про работал с 16.07.2012 по 26.12.2013 года? Рн-Юганскнефтегаз компания  Начисляется только тем, кто работает во время начисления, кто уволился хрен чё начисляют. И вообще это личное дело каждого работодателя платить или нет 13-ю з/п, ничего им не предъявишь 13 зарплата- это не обязательные выплаты! Это на...
  • Юля Князева: Переплата при увольнении.
    Переплата при увольнении.  обязаны ...незаконное обогащение.... не отдадите по хорошему . подадут на вас в суд Если вы порядочный человек- лучше вернуть. А то будет отдуваться за вас бухгалтер - мать-одиночка у которой семеро по лавкам. ст. 137 тк рф, а так: счетная...
  • Елисей Григорьев: Как уволиться с работы?
    Как уволиться с работы?  Да, вечно эти "казлы" палки в колеса вставляют.. . Но вот Трудовой кодес требует от работника предупредить "казлов" не позднее, чем за две недели ( ст. 80 ТК РФ) . Кстати, эти две недели и работодателю Вашему надо: подготовить Вам же... сходи в больницу возьми больничный либо попросись в отпуск ОТработки не существует, есть предупреждение работодателя о расторжении трудового договора за 2 недели. Если прогуляйте, то у работодателя еще и появиться право расторгнуть трудовой...
  • Леонид Кузьмин: Как рассчитать компенсацию за неисп. отпуск? Устроилась 13 февраля, послед. рабочий день 18 апреля. ЗП 12000 чистыми!
    Как рассчитать компенсацию за неисп. отпуск? Устроилась 13 февраля, послед. рабочий день 18 апреля. ЗП 12000 чистыми!  Источник: <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.glavbukh.ru/" target="_blank">http://www.glavbukh.ru/</a></noindex> Там можно подсчитать компенсацию. Вы же не указали полностью дату приема и увольнения Добрый...
  • Савва Егоров: Подскажите, нужна ли компенсация при увольнении.
    Подскажите, нужна ли компенсация при увольнении.  Да, в вашем случае начислить компенсацию за неиспользованный отпуск придется. Дело в том, что при расчете компенсации при увольнении действуют такие правила: Меньше половины месяца отбрасывается, а больше половины - округляется до полного. В...
  • Артемий Иванов: Добрый день. необходимо рассчитать пособие в ФСС. что было в расчетном периоде:...
    Добрый день. необходимо рассчитать пособие в ФСС. что было в расчетном периоде:...  Такое же пособие как и до полутора лет. Такие же правила. Никакого увольнения! выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет закончилась в ноябре 2012 г. , до 3х лет за счет предприятия выплачиваете ежемесячно 50 руб. если работник в...
  • Галина Ковалёва: Не выплачивают зарплату что делать?
    Не выплачивают зарплату что делать?  Писать прокурору города. если хотите в прокуратуру, то паралельно, в суд надо идти срочно, но перед этим направьте телеграмму с копией текста и уведомлением о вручении с требованием в течении трех дней выплатить задолженность по зп в размере...
  • Анна Лазарева: Работодатель не платит уже более 6 месяцев,все завтраками кормит.Посоветуйте как быть!Работал по трудовой.
    Работодатель не платит уже более 6 месяцев,все завтраками кормит.Посоветуйте как быть!Работал по трудовой.  Имеешь право потребовать от работодателя объяснения причин задержки , причем лучше в письменном виде. Составь заявление с просьбой объясниться и сообщить дату погашения долга в 2- экземплярах, один заверь у секретаря и оставь на случай...
  • Лиана Осипова: Решите спор по существу.
    Решите спор по существу.  Решите задачу.... Учись сам - будущий юрист табель учета рабочего времени, расчетная ведомость выплаты зарплаты, расчет отпускных
  • Ростислав Михайлов: уволилась, не хотят выдать зарплату за 2 месяца до ревизии, работала продавцом
    уволилась, не хотят выдать зарплату за 2 месяца до ревизии, работала продавцом  обращайтесь в трудовую инспекцию если Вы в РФ. Если сами можете доказать что Вам ее не выдали тогда в суд с иском о выдаче заработной платы! вы не к работодателю, вы в ГИТ поезжайте, заявление напишите, с требование проведения проверки на...
  • Ратмир Егоров: меня уволии неделю назад, а расчётные не дают, что делать, и в какой срок они должны меня расчетать?
    меня уволии неделю назад, а расчётные не дают, что делать, и в какой срок они должны меня расчетать?  должны были выдать в день увольнения Расчет производится в день увольнения (ст. 84.1 ТК РФ) . А в случае его задержки работник имеет право обратиться в суд, взыскать с работодателя причитающиеся выплаты, причем даже с небольшими процентами...
  • Алексей Морозов: в каком сроке выплачиваются расчетные при увольнении по собственному желанию
    в каком сроке выплачиваются расчетные при увольнении по собственному желанию  в день увольнения Должны сразу же в день увольнения рассчитать, независимо от причины увольнения. Но как правило, так не бывает. Статья 140 Трудового кодекса РФПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от...
  • Галина Ковалёва: дни за неиспользованный отпуск
    дни за неиспользованный отпуск  В соответствии с п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) при увольнении работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. При этом...
  • Евгений Соколов: Хочу уволится,но не увольняют.
    Хочу уволится,но не увольняют.  Как всё сложно в мире рабов системы... Дайте по роже боссу, тогда точно уволят. И трудовую заберите сами. Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением. Там Вам все подробно расскажут, что и как Вы можете с них потребовать, помогут написать все заявления и тряхнут недобросовестного работодателя как следует на все выплаты и трудовую. Это в их...
  • Гордей Лебедев: Помогите разобраться с пособием
    Помогите разобраться с пособием  По общему правилу пособие начисляется: в первом (12-месячном) периоде выплаты: в первые 3 месяца - в размере 75% среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы); в...
  • Оксана Красильникова: Не оплатили вдвойне работу в праздничные дни
    Не оплатили вдвойне работу в праздничные дни  В районный суд по месту нахождения организации. Ты укажи о факте недоплаты в иске, а они уже пусть сами доказывают факт полной оплаты в с/з. Только не пропусти ТРЁХМЕСЯЧНЫЙ СРОК НА ОБРАЩЕНИЕ В СУД. Ну жаловаться можно кому не попадая. Премия...
  • Агния Анисимова: Уволили 10 декабря отдали трудовую, расчетные и ндфл не выдали что делать? Что им будет за это?
    Уволили 10 декабря отдали трудовую, расчетные и ндфл не выдали что делать? Что им будет за это?  Да им то ничего не будет, отряхнуться и все и вам надо будет побегать за ними чтобы все получить при увольнении вас должны расчитать в послед день работы. работодателю грозит штраф что за ндфл ты хочешь с них получить? если затянут с расчетом дальше чем день выплаты зря\платы в конторе - пали их в Трудовой инспекции. ничего. весь расчет...
  • Кирилл Андреев: Обязан ли гл. бухгалтер выдавать расчетный лист по зарплате каждый месяц?
    Обязан ли гл. бухгалтер выдавать расчетный лист по зарплате каждый месяц?  да... статья 136 ТК РФ 100% обязан,кроме того,у Вас на руках должен быть свой экземпляр договора... не каждый месяц, а каждый раз как зарплата выдана. то есть минимум ДВА раза в месяц. на практике раз в месяц выдают... Обязан. Но если у вас...
  • Георгий Ильин: если я отработала 5 месяцев и увольняюсь, мне положена выплата за отпуск
    если я отработала 5 месяцев и увольняюсь, мне положена выплата за отпуск  Всё что накопилось за 5 месяцев естественно выплачивается когда будете получать расчетные если конечно у вас порядочная официальная организация Конечно, за неиспользованный отпуск всё должны начислить=) Но только за 5 месяцев=) т. е. не...
  • Демид Алексеев: у человека, которого уволили спрашивают "отступные заплатили? ". и так, что такое "отступные" ?)
    у человека, которого уволили спрашивают "отступные заплатили? ". и так, что такое "отступные" ?)  Вот в этом и разница. Когда меня уволили "по реорганизации", то выдали ещё 3 оклада к расчету. Это и были "отступные". А "по собственному" - никаких отступных. если предложили по собственному-можно согласится "по соглашению сторон" с...
  • Леонид Филиппов: Отпускные при увольнении
    Отпускные при увольнении  Ваш бухгалтер рассчитает... Тут необходимо знать очень много нюансов. На самом деле сумма зависит не только от вашего стажа, но еще и от того - были ли вы в отпусках или больничных в ваш период работы. Но если не были и все стандартно. то...
  • Света Самсонова: Расчетные
    Расчетные  Потому что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не входит в стаж для очередного отпуска. Все декретные вам выплате в самом начале отпуска. А т.к. вы ни проработали ни дня то и не получите ни чего! Потому что не работали, а перед...
  • Марсель Егоров: могут ли уволить если я на больничном с 12 недель?
    могут ли уволить если я на больничном с 12 недель?  уволить беременную права не имеют. в период нахождения на больничном вообще ни кого не имеют права по инициативе работодателя увольнять. а пособия будут назначаться по среднему заработку за 2 предыдущих года, т.е. расчет производится по... Откройте Трудовой Кодекс РФ. Беременную уволить НЕЛЬЗЯ. по закону вас нельзя уволить. её можно только довести, чтобы она написала по собственному желанию. с вашей зар платой вы получите копейки. про декретные с такой зар платы не знаю...
  • Мирослава Борисова: За незаконное увольнение есть санкции. А за отказ уволить? прошло 14 дней со дня заявления об увольнении- не увольняет
    За незаконное увольнение есть санкции. А за отказ уволить? прошло 14 дней со дня заявления об увольнении- не увольняет  Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным...
  • Вадим Иванов: Ситуация не из приятных получается
    Ситуация не из приятных получается  Нет ничего важнее личной жизни,поверьте. Никакая работа вам не заменит семью. и если есть выгода в вашем теперешнем положении,то ее нужно использовать. Не надо думать ни о ком на вашей работе. Поверьте,если вы уволитесь(допустим так),то уже... Вы меня извините, конечно, Елена, но из декрета в декрет, как по мне - большая наглость. Это что же, получается, вы 6 лет должны за детьми ухаживать, а денежки идти? Понятное дело, что Вас пытаются законными путями устранить... Наберитесь...