Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Время Отработки При Увольнении”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Дарья Виноградова: Правдв ли что отменили отработку при увольнении, если да то подскажите номер статьи.
    Правдв ли что отменили отработку при увольнении, если да то подскажите номер статьи.  Нет такого понятия - отработка при увольнении. Согласно ТК РФ работник обязан за 2 недели до увольнения предупредить работодателя о своих намерениях и этого положения ни кто не отменял. Отработки и не было никогда. Было и есть - ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ ЗА 2 НЕДЕЛИ. Т.е. не менее, чем за 2 недели до даты увольнения нужно подать заявление. Нет такого понятия, как отработка. Если вы имеете ввиду две недели...
  • Роберт Степанов: Можно отпуск считать отработкой при увольнении???
    Можно отпуск считать отработкой при увольнении???  В случае расторжения договора по инициативе работника (по собственному желанию) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока... Блин, да никакой "отработки" не предусмотрено законом. Ты просто должна предупредить работодателя за две недели о том, что увольняешься. В отпуске ты или нет, не имеет разницы. В ТК РФ нет понятия отработка. Согласно ст. 80 ТК РФ вы должны...
  • Кирилл Андреев: при увольнении во время отработки можно ли уйти с ребенком на больничный? продлится ли отработка?
    при увольнении во время отработки можно ли уйти с ребенком на больничный? продлится ли отработка?  Вы задаете такой вопрос только потому, что втемяшили себе про какую-то "отработку", которой не существует по ТК РФ. Если вы предупредили работодателя о желании уволится, то вы не приобретаете абсолютно никакого особого "статуса увольняемого...
  • Инна Богданова: Известно что можно отработку при увольнении провести на больничном, с сессией такое прокатит, если её оплачивают?
    Известно что можно отработку при увольнении провести на больничном, с сессией такое прокатит, если её оплачивают?  В период предупреждения об увольнении по собственному желанию (именно так называется "отработка") можно находиться на работе, на больничном, в отпуске, в том числе и в отпуске без сохранения содержания. Так что нахождение в учебном отпуске...
  • Амина Пугачева: При увольнении отработка 14 дней-это считается календарных или рабочих, если у меня 6-ти дневная рабочая неделя???
    При увольнении отработка 14 дней-это считается календарных или рабочих, если у меня 6-ти дневная рабочая неделя???  Календарных. КАЛЕНДАРНЫЕ!!! ПРОВЕРЕННО Честная администрация Вклады от 10 рублей Сумма вывода от 5 рублей Реферальный бонус 10% Ссылка для регистрации кивис. рф
  • Марсель Васильев: Отработка при увольнении на испытательном сроке
    Отработка при увольнении на испытательном сроке  Не отработка а уведомить.... на испытательном сроке за 3 дня.... Пиши заявление в 2 экземплярах и зарегистрируй его в канцелярии/ у секретаря Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него...
  • Кирилл Андреев: Двух недельная отработка при увольнении обязательна? или эт хотелка работодателя?
    Двух недельная отработка при увольнении обязательна? или эт хотелка работодателя?  Всё должно быть прописано в контракте, прочитайте внимательно. Это хотелка законодателя. Никакой отработки нет. Просто в соответствии с трудовым кодексом работник обязан предупредить работодателя о расторжении трудового договора за 14 дней. Смысл сего, работодатель за это время может подыскать Вам...
  • Дмитрий Одинцов: нужна ли отработка при увольнении по согласовании сторон в связи с переменой места жительства
    нужна ли отработка при увольнении по согласовании сторон в связи с переменой места жительства  Ну так а Вы согласовали сроки увольнения? Если работодатель согласен, чтобы Вы не отрабатывали - тогда не нужна. отработка 2 недель НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ условие увольнения, этот срок дается для поиска замены. могут уволить и раньше. Например...
  • Филипп Герасимов: если ставят отработку при увольнении, то дни календарные считаются или трудовые будние только???
    если ставят отработку при увольнении, то дни календарные считаются или трудовые будние только???  Календарные, их можно провести на больничном для поиска новой работы. Не свыше 14 календарных дней. Меньше - можно, больше - нельзя. 2 недели = 14 календарных дней "Отработку" Вам и не должны ставить, т. к. трудовое законодательство такого понятия не содержит. А вот потребовать от работника исполнения его...
  • Игнат Сергеев: Правомерно ли продление времени отработки при увольнении из-за больничного?
    Правомерно ли продление времени отработки при увольнении из-за больничного?  нет,не в праве,больничный входит в отработку Согласно ст. 80. работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим... А вот оплатить БЛ полностью он обязан. Ну от куда вы взяли эту отработку, ну нет ее в помине? Каждый второй вопрос про отработку!!! Еще раз - отработки НЕ СУЩЕСТВУЕТ !!!Сотрудник не обязан ничего отрабатывать. нет, там русским по белому...
  • Савва Егоров: две недели отработки при увольнении
    две недели отработки при увольнении  Ваша обязанность - предупредить за 14 дней, при этом вы можете работать, находиться в отпуске или на больничном, неважно. Время нахождения на больничном входит в отработку и она уменьшается на неделю. "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели." Нет такого понятия...
  • Ника Боброва: Отработка при увольнении. После подачи заявления на увольнение, нужно отработать 14 дней. Календарных или рабочих?
    Отработка при увольнении. После подачи заявления на увольнение, нужно отработать 14 дней. Календарных или рабочих?  ЭТО НЕ НАЗЫВАЕТСЯ ОТРАБОТКА, Вы должны не отработать 14 дней, а предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней до даты увольнения. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем соответствующего заявления... Календарных. Это отработка называется. календарных.но не обязательно.на усмотрение начальства.если добазарится и без отработки отпустят как все культурные люди: заяву - и на больничный на 2 недели... календарных, только вы не забывайте, что...
  • Антон Якушев: входит ли в 2-х недельную отработку при увольнении праздничные дни?
    входит ли в 2-х недельную отработку при увольнении праздничные дни?  Срок предупреждения при увольнении по собственному желанию (никак не отработка - нет такого понятия! это именно предупреждение) исчисляется в КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯХ. Так что все в эти две недели входит - и отпуск, и больничный, и конечно праздники... пусть это звучит немного иначе, если правильно говорить, и это не отработка вовсе, но ответ на ваш вопрос -ДА входят!!! Входит, Новогодние праздники или больничный самое то, чтобы и 2 недели прошли и на работе начальство не гнобило всё это...
  • Варвара Васильева: необходима ли отработка при увольнении
    необходима ли отработка при увольнении  если на испытательном сроке решишь уволиться - то отработка 3 дня (по закону), если испытательный срок прошел, и решаешь уволиться - отработка 2 недели (по закону), на эти 2 недели можно взять отпуск (если имеешь на него право и если... по закону две недели, обидно при этом премию тебе не оплатят. или больничный Начальство может пойти на уступки и уволить без отработки
  • Александр Попов: По поводу отработки 14 дней при увольнении по собственному желанию. Если человек был на больничном во время отработки,
    По поводу отработки 14 дней при увольнении по собственному желанию. Если человек был на больничном во время отработки,  если больничный был менее времени отработки, до да. причем, после увольнения, больничный можно сдавать на прежнее место работы (если нет нового) в течении месяца с оплатой 60%. КЗоТа уже нет давно, Трудовой Кодекс сейчас действует. умные все... надоели уже своей отработкой, нет её!человек должен предупредить об увольнении за 14 дней.а что он будет делать в эти 2 недели в кзоте не прописано Не должен, более того работодатель имет право уволить вас во время больничного. ОТРАБАТЫВАТЬ...
  • Савва Волков: две недели отработки при увольнении,как их расчитать,учитываются ли рабочие дни,если у меня скользящий график
    две недели отработки при увольнении,как их расчитать,учитываются ли рабочие дни,если у меня скользящий график  Считаются календарные дни, независимо от графика работы.
  • Леонид Филиппов: обязательна ли отработка при увольнении
    обязательна ли отработка при увольнении  по закону да.. в Украине не меньше 2 недель только по усмотрению вашего руководителя а так 2 недели как договоришься с хозяином на усмотрение администрации Вашего места работы На усмотрение администрации. По закону - обязательна. по трудовомукодексу да.но всё в руках администрации или...
  • Павел Степанов: Требуется ли отработка при увольнении по обоюдному согласию сторон?
    Требуется ли отработка при увольнении по обоюдному согласию сторон?  по соглашению сторон-нет Нет, по обоюдному согласию никаких отработок нет, так же как и при простом увольнении. В простом увольнении есть уведомление за две недели а не отработка. На какой дате с начальником сойдетесь - с той и уволены. Это...
  • Таисия Коновалова: отменили ли отработку при увольнении?
    отменили ли отработку при увольнении?  Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3 дня). Две недели даются работодателю-подобрать замену увольняемому сотруднику, а... Повысили С 2 недель до 2 месяцев её никогда и не было. есть обязанность работника предупреждать работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за две недели ДО даты увольнения. Никакой отработки не существует! предупредите...
  • Тимур Андреев: оплачивается ли отработка при увольнении
    оплачивается ли отработка при увольнении  да Конечно !
  • Агата Ефимова: отработка при увольнении. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске перед увольнением и заставить отрабатывать?!
    отработка при увольнении. Имеет ли право работодатель отказать в отпуске перед увольнением и заставить отрабатывать?!  В отпуске, если положен, наверное нет. Отпуск с последующим увольнением. У вас 2 вопроса. 1 Если прошло меньше 11 месяцев имеет право, но обязан выплатить компенсацию по дням за неиспользованный отпуск. Сколько дней столько денег. 2 Имеет право, по кзоту 2 недели отработки. Вы имеете право написать заявление на...
  • Эрик Кузнецов: Обязан ли работодатель мне дни отгулов во время 2х-недельной отработки при увольнении?
    Обязан ли работодатель мне дни отгулов во время 2х-недельной отработки при увольнении?  Вы не отрабатываете 2 недели, а предупредили работодателя за две недели о своем увольнении, следовательно Ваше положение , права и обязанности как работника абсолютно никак не поменялись..Отказать имеет право, в связи с производственной... Работодатель обязан предоставить отгулы,т.к. отработка даётся на поиск вам замены,и не лишает ваших прав на отгулы,тем более при увольнении,хотя возможны варианты материального возмещения. можете гульнуть, если одобрят
  • Нина Филиппова: могу ли я использовать положенный двухнедельный отпуск, в счет двухнедельной отработки при увольнении?
    могу ли я использовать положенный двухнедельный отпуск, в счет двухнедельной отработки при увольнении?  можете, вы будете отдыхать, а работодатель подыскивать замену. Выйдете - получите документы и адью.... Отпуск, несомненно, может быть использован в период двухнедельного предупреждения об увольнении по собственному желанию. Замечу только...
  • Ростислав Николаев: обязательно ли отработка при увольнении?
    обязательно ли отработка при увольнении?  Отработка не нужна нигде и никогда. Что за термин используется повсеместно? "Отработка"...У вас есть обязательства, которые Вы принимаете на себя, когда вступаете в трудовые отношения с работодателем. Если Вы намерены уволиться, Вам...
  • Савва Захаров: отработка при увольнении со ставкой 0,25
    отработка при увольнении со ставкой 0,25  отработок не существует. согласно статьи 80 ТК РФ работник обязан предупредить в письменной форме работодателя об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели до увольнения. это обязан сделать каждый работник с любой ставкой... независимо то того, на сколько ставок вы работаете, по ТК ФР вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, на общих основаниях... В любом случае вы должны предупредить работодателя за две недели до даты увольнения. А ваша...
  • Амелия Петрова: Отработка при увольнении с места работы
    Отработка при увольнении с места работы  По желанию начальства, или Вашего! Если ни Вы, ни они не хотят тогда гуляете! ТК РФ. Читай ТК РФ, "слушатель". Вопросы отпадут сами собой. почему нет, 12 дней осталось, просто администрация по своему желанию может отпустить без отработки отработка есть, по желанию администрации, если захочет - заставит по закону. есть...
  • Мирослава Борисова: нужна ли отработка при увольнении пенсионера
    нужна ли отработка при увольнении пенсионера  А чем пенсионер отличается от простого работника? Ничем, значит нужно. Отработка кого? Пенсионера? Он разве ещё не отработан? Отработка месяца - да, по КЗОТ имеют право востребовать отработку. Это время взимается для поиска нового сотрудника...
  • Вадим Иванов: 2 недели отработки при увольнении за них заплатят?
    2 недели отработки при увольнении за них заплатят?  Здравствуйте! Оплата за отрабатываемые две недели производится в полном объеме- оклад+премиальные+стажевые+за вредные условия труда (если есть)+районный коэффициент(если есть). Всего доброго. Обязательно. Трудовой кодекс. Скачайте и обращайтесь когда нужно. Свои права нужно знать http://www.consultant.ru/popular/tkrf/ Да обязаны. Дата увольненифя соответствует последнему дню этих двух недель. Деньги теоретически обязаны выплатить...
  • Света Самсонова: Подскажите пожалуйсто! Входит ли больничный в две недели отработки при увольнении.
    Подскажите пожалуйсто! Входит ли больничный в две недели отработки при увольнении.  Да. КОММЕНТАРИЙ К ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Издание второе, дополненное Ответственные редакторы: доктор юридических наук, профессор А.М.Куренной; доктор юридических наук, профессор С.П.Маврин; доктор юридических наук, профессор... Входит. Если только это не было умешленным причинением вреда своему здоровью (попытка самоубийства) нет конечно .. если у вас идет 2 недели отработки и вы заболели и принесли на это время больничный, то да!! Наше трудовое законодательство...
  • Евгения Степанова: Обязательна ли отработка при увольнении? Если обязательна, то касается ли это ИТР?
    Обязательна ли отработка при увольнении? Если обязательна, то касается ли это ИТР?  Увольнение по собственному желанию описано в статье 80 Трудового кодекса. Увольнение по собственному желанию происходит только по желанию самого работника. Он не обязан указывать причину принятого решения.Работник обязан предупредить... И ни слова об отработке.... Существует только обязанность работника предупредить работодателя о своём увольнении за 2 недели. Причём срок этот исчисляется календарными днями, а не рабочими, чем так же часто пользуются некоторые...
  • Никита Семёнов: Входят ли новогодние праздники в отработку при увольнении?
    Входят ли новогодние праздники в отработку при увольнении?  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока... нет не входят, если вы не по сменам если хотите УВОЛИТЬСЯ 24.12, то заявление нужно написать 09.12 ! А если Вы заявление хотите написать 24.12, то уволены Вы будете 09.01 (т.е. 24 заявление...с 25 начинаются 2 недели, заканчиваются 8.01, но...
  • Олег Сазонов: у меня отработка при увольнении 2 недели.Если я передумаю увольняться остаться можно будет?
    у меня отработка при увольнении 2 недели.Если я передумаю увольняться остаться можно будет?  Да, если работодатель не пригласит в письменной форме нового сотрудника на ваше место. Можно! Вы даже можете выйти в день, когда вы уже должны быть уволены. Но на практике начальство это терпеть не будет. Да и потом, Вам хочется чтобы при каждом удобном случае Вас тыкали в то что Вы хотели уволиться?! Я думаю нет)). Так что...
  • Ольга Пономарева: В ,,отработку" при увольнении учитываются календарные или рабочие дни?
    В ,,отработку" при увольнении учитываются календарные или рабочие дни?  Не существует никакой отработки! Нет такого понятия в Трудовом Кодексе. Существует правило: "предупредить работодателя за две недели". Неделя - понятие календарное. учитываются календарные дни Рабочии 14 календарных дней со дня подачи заявления на увольнение. В соответствии статьи 80 ТК РФ работдник обязан предупредить работодателя за 2 недели до предстоящего увольнения. Но "отрабатывать" не обязательно...
  • Алина Дорофеева: подскажите при увольнении отработка 2 недели обязательна?по закону я могу не отрабатывать?
    подскажите при увольнении отработка 2 недели обязательна?по закону я могу не отрабатывать?  если работодатель настаивает на отработке - придется работать. возьмите больничный. только по договорённости сторон Берёте больничный на 2 недели и можно не отрабатывать. но отработка ведь оплачивается, что вы теряете? Отработка на усмотрение работодателя, но не Вас. В таких случаях нужно идти на больничный, с последующим...
  • Лия Комарова: нужна ли отработка при увольнении
    нужна ли отработка при увольнении  по закону РФ работодатель имеет право требовать у тебя отработки 2 недели. По желанию руководителя! Это не отработка... По ГЗОТу, работник должен уведомить работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели. Вот эти 2 недели отработкой и...
  • Лина Киселева: Что делать если попадаешь на больничный во время отработки при увольнении с работы?
    Что делать если попадаешь на больничный во время отработки при увольнении с работы?  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в... Это классно!, отрабатывать не нужно, некоторые так специально делают))) Во время срока предупреждения ( в народе отработка) работник не обязательно это время должен работать. Он может находится в отпуске или как в вашем случае, на больничном...
  • Нина Филиппова: 2х недельная отработка при увольнении считается вместе с выходными ?
    2х недельная отработка при увольнении считается вместе с выходными ?  14 календарных дней Если дата увольнения приходится на нерабочий (выходной) день, то днем увольнения будет являться последний предшествующий рабочий день Конечно, и даже вместе с праздничными:)) 14 календарных дней (день подачи заявления не считается) Если иное...
  • Савва Захаров: если при отработке при увольнение я отработала10 дней а четыре пропустила что за это будет
    если при отработке при увольнение я отработала10 дней а четыре пропустила что за это будет  соласно КЗоТ вы должны не отработать 14 дней, а предупредить работодателя о предсоящем увольнении за 14 дней до даты увольнения, а там хоть в отпуске будьте, хоть на больничном
  • Камиль Андреев: Если во время 14 дней отработки при увольнении работник был на больничном это зачитывается?
    Если во время 14 дней отработки при увольнении работник был на больничном это зачитывается?  Временная нетрудоспособность входит в двухнедельный срок предупреждения работодателя об увольнении. По этому случаю ТК РФ не содержит каких-либо ограничений. засчитывается мало того,ещё и оплачивается да больничный входит как в отработанное время при увольнении. в силу положений статей 4, 80 тк рф: принудительный труд запрещен; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об...
  • Ирина Боброва: Скажите, пожалуйста если сейчас уволиться с работы будет ли бесодержание входить в эти 14 дней отработки
    Скажите, пожалуйста если сейчас уволиться с работы будет ли бесодержание входить в эти 14 дней отработки  при увольнении если ставят отработку 14 дней, то не имеешь права брать без содержания, можно уйти на больничный. Если же все же ты взяла без содержания, то день увольнения оттягивается на столько дней, сколько ты взяла без содержания. и чертодержание тоже ))) Будут ли вам оплачивать эти 14 дней вы имеете в виду? Должны оплатить
  • Ярослава Коновалова: Как уволится без отработки?
    Как уволится без отработки?  Дополнительная компенсация при увольнении без отработки (ст. 180 ТК РФ) не облагается единым социальным налогом, взносами на обязательное пенсионное страхование и на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а... Договориться только с руководством. как все люди: на больничный на 2 недели (ст.80 ТК РФ) пойди в отпуск с последующим увольнением Легко: Если Вы договоритесь об этом с работодателем. Если Вы придумаете случай, когда Ваше заявление об...
  • Григорий Андреев: сколько дней длится отработка при увольнении
    сколько дней длится отработка при увольнении  Если на ИС - 3 дня Если ИС закончился - 14 дней Срок отработки начинается в день, следующий за днем подачи заявления на увольнение. В любом случае 2 недели, хоть по соглашению сторон хоть по собственному 14 календарных дней 14 дней по...
  • Богдан Смирнов: Входит ли административный отпуск в отработку при увольнение
    Входит ли административный отпуск в отработку при увольнение  Не отработка а уведомить за 2 недели.... Я вам уже отвечал... . Административных отпусков ТК не предусмотрено что за административный отпуск? за свой счет? это не входит и вообще, ТК РФ отводит для этого две недели и только по договоренности...
  • Вадим Иванов: обязательна ли отработка при увольнении
    обязательна ли отработка при увольнении  В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что увольняетесь. Это ему (работодателю) дается 2 недели, чтобы полностью, в ваш последний рабочий день, с вами рассчитаться. Через 2 недели (если...
  • Нина Филиппова: отработка при увольнении обязательна
    отработка при увольнении обязательна  Купи больничный и не отрабатывай. По согласованию с начальством она. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок...
  • Эрик Кузнецов: Увольнение многодетной матери. Отработка. Должна ли отбрабатывать 2недели многодетная мать при увольнении???
    Увольнение многодетной матери. Отработка. Должна ли отбрабатывать 2недели многодетная мать при увольнении???  Права многодетной матери при увольнении. Я имею статус многодетной матери. В силу семейных обстоятельств написала заявление об увольнении по собственному желанию. Однако несмотря на то, что я отношусь к указанной категории граждан... Да, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Увольняйтесь по соглашению сторон (ст. 78 тК) http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=131811 Ст 80 предполагает и расторжение по соглашению, т...
  • Тамара Боброва: обязательна ли отработка при увольнение с работы по собственному желанию?
    обязательна ли отработка при увольнение с работы по собственному желанию?  да 2 недели Нет! Это на усмотерние работодателя, но в РФ отрабатывать попросят даже если работы нету, из-за принцыпа и от злобы! да вы обязаны отработать 2 недели. если замену найдут раньше вы можете не дорабатывать. Нет если руководство не против...
  • Денис Григорьев: обязательна ли отработка при увольнении
    обязательна ли отработка при увольнении  Нет, если после отпуска,больничного, если совместитель или пенсионер. И вообще, если шеф отпускает с миром ))) Не не обязательно. По договорённости с начальством вас могут уволит одним днём. Нет такого понятия "отработка при увольнении". Если вы хотите уволиться по с.ж. то предупреждаете работодателя за две недели до даты увольнения, т. е. вы сами...
  • Таисия Коновалова: существует-ли отработка при увольнении?
    существует-ли отработка при увольнении?  2 недели по желанию руководства при увольнении по собственному желанию - 2 недели да. 2 нед две недели, но вообще по согласованию сторон Понятия отработки в ТК нет. Просто работник должен уведомить работодателя об увольнении за 14 дней. (подать...
  • Олеся Белоусова: Отработка при увольнении с совместительства
    Отработка при увольнении с совместительства  Ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ устанавливает общий двухнедельный срок предупреждения об увольнении по инициативе работника В части третьей ст. 80 этого же кодекса РФ говорится, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его... смотря что заключено с руководителем: договор или контракт? но все равно нужно предупреждать за месяц, если иное не прописано в заключенном документе Просто напишите дату последнего дня работы. По общим правилам - за две недели.
  • Инга Гордеева: Как избежать обязательной двухнедельной отработки при увольнении?
    Как избежать обязательной двухнедельной отработки при увольнении?  По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ) . У меня была такая же ситуация, я просто ушла на больничный больничный - лучший выход) уволится по соглашению сторон, а если есть возможность и желание найти себе замену, или уйти в отпуск с последующим увольнением только как с начальником...
  • Инна Уварова: требуется ли отработка при увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет ,если декретный отпуск ещё не закончился
    требуется ли отработка при увольнении по уходу за ребёнком до 14 лет ,если декретный отпуск ещё не закончился  декретный ж до трёх лет, а не до 14....
  • Дмитрий Одинцов: Отработка при увольнении.
    Отработка при увольнении.  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока... Если завтра напишешь заявление, то 2 недели минус три дня. да да, но при нормальных отношениях с руководством можно решить эту проблему.
  • Лев Никитин: Считаются ли отпускные дни днями отработки при увольнении?
    Считаются ли отпускные дни днями отработки при увольнении?  Никто не заставляет работника отрабатывать при увольнении. И находясь в отпуске, работник имеет право за 2 недели подать заявление об увольнении ( ст.80 ТК РФ). в силу положений ст. 80, 84.1, 140 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после...
  • Тимофей Соколов: отработка при увольнении с работы. Законна ли отработка (2-х недельная) работника при увольнении по собственному желанию.
    отработка при увольнении с работы. Законна ли отработка (2-х недельная) работника при увольнении по собственному желанию.  Возможно договиться с начальником и уволиться в этот же день, если не нужна вам замена. Двухнедельный срок необходим работодателю для подбора замены увольняемому работнику. В течении данного срока, работник имеет право отозвать свое... да делайте как все люди. на больничный на 2 недели (ст.80 ТК РФ)... По закону вы обязанны отработать 2 недели, но если начальник не против можете и не отрабатывать. Прямо предусмотрена законом. У работодателя тоже должны быть хоть какие-то...
  • Ольга Пономарева: насколько обязательна 2-недельная отработка при увольнении?
    насколько обязательна 2-недельная отработка при увольнении?  Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3 дня). Две недели даются работодателю-подобрать замену увольняемому сотруднику, а... Не обязательна, если начальник отпускает По согласованию. По идее это время предназначено для того, чтобы работодатель нашел Вам замену. Если у него уже есть кандидатура, можно уволиться без отработки если ни он, ни Вы сами не против. все от...
  • Виолетта Коновалова: Защитывается ли больничный в отработку 2 недели при увольнении по собственному желанию?
    Защитывается ли больничный в отработку 2 недели при увольнении по собственному желанию?  Срок нахождения на больничном учитывается в сроке отработки/предупреждения при увольнении да,защитывается если липовый,то не заЩитывается. да Да. Кажется, да. Да,
  • Марина Медведева: Есть ли сейчас отработка при увольнении с предприятия и обязательна ли она и в каком случае можно уволиться без неё ?
    Есть ли сейчас отработка при увольнении с предприятия и обязательна ли она и в каком случае можно уволиться без неё ?  две недели. избавиться можно по согласованию с работодателем Вопрос, постоянно повторяющийся,вот тебе ссылка на ссылку, тут читай... P.S." Нет никакой отработки - это ЗАБЛУЖДЕНИЕ!!! Просто Вы ОБЯЗАНЫ ПОСТАВИТЬ В ИЗВЕСТНОСТЬ работодателя о...
  • Инна Богданова: 2-недельная отработка при увольнении
    2-недельная отработка при увольнении  Во-первых: нет понятия "отпуск с последующим увольнением". Это события независимые. Во-2, многое зависит от Вашего начальника. Поговорите с ним и выясните, хочет ли он Вас задерживать или согласен моментально уволить. Вариант 1. Начальник... По поводу двух недель ответ здесь: http://www.moscow-faq.ru/all_question/house/useful/2010/January/25009/85301 28 дней Вам полагается ,если Вы год отработали, если нет, то 2,33 дня за каждый отработанный месяц. Вы можете написать заявление...
  • Тамара Васильева: Как расторгнуть бессрочный трудовой договор без отработки 2 недель???
    Как расторгнуть бессрочный трудовой договор без отработки 2 недель???  при увольнении по собственному желанию срок отработки после подачи заявления об увольнении составляет ДВЕ НЕДЕЛИ (ст.80 Трудового кодекса РФ; далее - ТК РФ). Указанный срок может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем... В ТК РФ нет понятия отработка. Работник должен письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели ст. 80 ТК РФ, по согласию работодателя и работника увольнение может быть и до истечения срока...
  • Кирилл Андреев: Обязательна ли отработка при увольнении (по собств.желанию), если испытательный срок ещё не закончился
    Обязательна ли отработка при увольнении (по собств.желанию), если испытательный срок ещё не закончился  три дня В случае если испытательный срок еще не закончился (срок оговаривается в трудовом договоре и приказе о приеме на работу, но не более 3-х месяцев для обычных работников), то заявление работника с формулировкой "по собственному желанию...
  • Тамара Васильева: Известно что можно отработку при увольнении провести на больничном, с сессией такое прокатит, если она оплачиваемая?
    Известно что можно отработку при увольнении провести на больничном, с сессией такое прокатит, если она оплачиваемая? 
  • Юля Князева: Отработка при увольнении
    Отработка при увольнении  нет, пенсионеры уходят сразу после подписании заявления если есть статус пенсионера то нет Работник, имеющий право на пенсию (вне зависимости от того, когда он это право получил - только что или какое-то время назад), вправе уволиться по собственному желанию в любой удобный для него срок, который...
  • Виолетта Коновалова: при увольнении сейчас существует ли отработка
    при увольнении сейчас существует ли отработка  14 дней не вам на "отработку" даётся, а руководству, чтоб вас отпустить без проблем. Вы предупреждаете о своём увольнении заранее и организация ищет на ваше место нового работника, подготавливает документы, даёт возможность доделать какой...
  • Олег Щукин: в каких случаях правило двухнедельной отработки при увольнении не действует
    в каких случаях правило двухнедельной отработки при увольнении не действует  У нас нет в законодательстве такого пункта,чтобы отрабатывать две недели.В статье 80 ТК прописана обязанность работника за две недели предупредить работодателя о предстоящем увольнении. Когда есть кем тебя заменить, как договоришся
  • Ростислав Богданов: При увольнении отработка в 2 недели обязательна? А если откажусь, то что мне будет?
    При увольнении отработка в 2 недели обязательна? А если откажусь, то что мне будет?  самый лучший вариант - по соглашению сторон. Оговариваете дату, с которой уйдете и указываете в заявлении, на котором руководитель ставит свою резолюцию: "ОК уволить с .. и вот оно желанное увольнение! желательно на беседу с руководством... если откажетесь - уволят за прогул, после этого трудовую можете сразу выбросить - с такой записью вас никто на работу не возьмёт. заявление с тем и пишут за две недели до даты увольнения, чтобы не было проблем. А начальник иммет право...
  • Матвей Орлов: как избежать отработки при увольнении с работы по собственному
    как избежать отработки при увольнении с работы по собственному  больничный взять Уволится по обоюдному согласию, которое надо достич, или уволится в случае нарушения ваших прав работодателем. Обычно с обоюдным согласием проблем не бывает, если напомнить о нарушениях! если работа по контракту, то за три дня педупредила и...
  • Марат Степанов: есть ли сейчас отработка при увольнении
    есть ли сейчас отработка при увольнении  не хотите предупреждать заранее - прогуляйте. уволят без предупреждения. увольнение по какому основанию? Если по собственному - 2 недели (или как договоритесь) , если сокращение - вообще другая история Не отработка, а предупреждение...
  • Ростислав Михайлов: Отработка при увольнении. У меня несовершеннолетний ребёнок
    Отработка при увольнении. У меня несовершеннолетний ребёнок  Трудовой Кодекс РФ не содержит в своих статьях слово отработка, его там просто нет! Порядок и варианты ситуаций при увольнении по собственному желанию приводятся в статье 80 ТК РФ , содержание которой в данном случае нельзя не привести... ЗАкон адин для всех. НО, раз вам тяжко отработать 2 недели, почему не договорились об увольнении по согласию сторон?
  • Марат Степанов: какой сейчас максимальный срок отработки при увольнении?(все говорят по разному,а вот до кодекса руки не доходят)
    какой сейчас максимальный срок отработки при увольнении?(все говорят по разному,а вот до кодекса руки не доходят)  По ТК 14 календарных дней, если на испытательном сроке увольняешься - то 3 дня. Уменьшить или совсем не отрабатывать - только по согласованию с руководством. 2 недели. И не срок отработки а за две недели ты предупреждаешь руководство о том, что уходишь 14 дней 2 недели Правильные ответы, но не полные! Уволиться без, так называемой отработки, можно, указав вескую причину своего увольнения. В...
  • Евгения Беляева: Не менялся ли срок отработки при увольнении по собственному желанию?
    Не менялся ли срок отработки при увольнении по собственному желанию?  Нет, все осталось по прежнему. Если не договорились, то работодатель имеет право задержать увольнение две недели. сейчас можно и без отработки по желанию сторон Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным...
  • Филипп Герасимов: Как сократить время отработки при увольнении?
    Как сократить время отработки при увольнении?  1. Больничный (только настоящий) 2. Отпуск с последующим увольнением 3. Согласовать с работодателем дату увольнения. не можешь работать - бери больничный =) Взять больничный)) Вы можете уволиться без отработки в случае смены жительства...
  • Амелия Петрова: нужно ли отработка при увольнении во время отпуска на работе????
    нужно ли отработка при увольнении во время отпуска на работе????  Это по рассмотрению работодателя,но вообще-да как договоришься с начальством нет В заявлении просто указываете,чтоб уволили по окончании отпуска и отработка не нужна Да, если руководитель посчитает нужным Вашу 14-ти дневную отработку. Можно...
  • Роберт Алексеев: отработка при увольнении. правда ли что по закону положена отработка только 5 дней,если человек не проработал еще месяца?
    отработка при увольнении. правда ли что по закону положена отработка только 5 дней,если человек не проработал еще месяца?  Если вам был установлен испытательный срок, то при увольнени по собственному желанию действительно не нужно предупреждать работодателя за две недели, а только за 3 дня. Статья 71 ТК РФ Нет такого понятия отработка при увольнении,есть понятие известить начальника о своем увольнении,дабы тот смог в течение недели или двух(вроде),найти вам замену.Вы не отрабатываете,а работаете как и прежде,просто предупреждать работодателя...
  • Сергей Бирюков: Отработка при увольнении
    Отработка при увольнении  в данной ситуации выход может быть таким: полис тебе, раз ты предупредила, что хочешь уволиться, добровольно не сделают, значит ,звонишь в инспекцию труда и говоришь, что работаешь с 01 июня 2008 года, а полис до сих пор организацией не... Мне кажется, что можете. Я увольнялась почти также - была на больничном и написала заявление об увольнении - так что почти все 2 недели отработки провела на больничном. у тебя должен быть временный полис сразу на руках, если и его нет то...
  • Лилия Большакова: Хотела бы узнать. обязательна ли отработка при увольнение???
    Хотела бы узнать. обязательна ли отработка при увольнение???  В Трудовом кодексе РФ нет понятия отработки. Вы должны предупредить об увольнении, а это значит, что в эти две недели работник может работать, быть в отпуске, на больничном и.т.д. Из ст.80 ТК РФ: Работник имеет право расторгнуть трудовой... нет. на усмотрение работодателя Нет такого понятия как отработка. Есть время за которое Вы обязаны предупредитть о Вашем желании уволиться. Оно может быть и меньше 2 недель, по согласованию с работодателем. Если договоритесь с работодателем...
  • Кира Ершова: законна ли 14-ти дневная отработка при увольнении с работы?
    законна ли 14-ти дневная отработка при увольнении с работы?  Законна. Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели(ст.80 ТК РФ). По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. законно предупреждать об уволнении за 2 недели по новому заону, только для гос. учреждений!!! Да Самая халявное время ничего не делаешь ничего не скажут впрочем может зависит от вида профессии Статью ТК не назову, но законна. Впрочем, можно...
  • Виолетта Коновалова: я военный пенсионер нужна ли отработка при увольнении
    я военный пенсионер нужна ли отработка при увольнении  По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако частью третьей ст. 80 ТК РФ предусмотрено, что в случаях, когда заявление работника... Если трудовая у работодателя, то да. Любой пенсионер имеет право уволиться без отработки. В РФ нет отработки при увольнение. По ТК РФ работник обязан ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя об увольнении за две недели до предполагаемой даты увольнения. Но...
  • Камилла Дмитриева: Входит ли больничный в двухнедельную "отработку" при увольнении?
    Входит ли больничный в двухнедельную "отработку" при увольнении?  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в... да Сама сталкивалась с такой ситуацией. Больничный вошел в 2 недели "отработки" при увольнении.Так что не переживайте однозначно -входит! нет никакой отработки, а есть предупреждение работодателя о намерении прекратить трудовой договор по...
  • Артемий Иванов: Кто подскажет, при увольнении требуют отработку 2 недели - это законно?
    Кто подскажет, при увольнении требуют отработку 2 недели - это законно?  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока... Если вы отработали после оформления 3 месяца, то отработка 14 дней на усмотрение работодателя. Если отрабатывать не захотите, уволят за прогулы. Продавалка что ли? Иди работай! да если вы не на испытательном сроке, то предупредить об...
  • Илья Григорьев: Требуется ли какая либо отработка при увольнении по собственному желанию во время ИСПЫТАТЕТЬНОГО СРОКА?
    Требуется ли какая либо отработка при увольнении по собственному желанию во время ИСПЫТАТЕТЬНОГО СРОКА?  Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три... Если главный скажет отработать - значит требуется... у нас без отработки обязаны предупредить письменно аминистрацию за три дня нет конечно))) можно вообще ниче не гворить, если нет времени и книжка на руках.... могут попрасить так что иначе...
  • Елисей Николаев: нужна ли отработка при увольнений
    нужна ли отработка при увольнений  Всё на усмотрение руководства. согласно ТК РФ 15 дней, так лучше заяву писать заранее У нас это практикуется. Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. по закону нужна,но если на ваше место уже взяли человека,то она не обязательна !!!
  • Полина Герасимова: Может ли работник во время двухнедельной отработки при увольнении взять отгул?
    Может ли работник во время двухнедельной отработки при увольнении взять отгул?  не дадут. Но можно попросить. можете, если работодатель готов предоставить вам этот самый отгул (и если есть основания для предоставления отгулов) тем более что "отработки" как таковой нет! есть срок предупреждения работодателя об увольнении...
  • Богдан Павлов: Существует ли до сих пор отработка при увольнении с работы?
    Существует ли до сих пор отработка при увольнении с работы?  Существует. На усмотрение руководства фирмы. Если вы им не нужны, уволят хоть в один день. Если вы им ещё нужны, имеют право заставить вас отработать две недели. Фактически по усмотрению руководства ) Если по закону - то ст. 80 ТК Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим...
  • Матвей Орлов: Отработка при увольнении
    Отработка при увольнении  Нет. 2 недели с момента подачи заявления на увольнение. Ни в коем случае не поддавайтесь на эту провокацию! Поймите правильно, что проработав после срока предупреждения об увольнении хотя бы один день, вы автоматически продолжаете оставаться...
  • Дмитрий Константинов: подскажите. не отменили закон про 14 дней отработки при увольнении?
    подскажите. не отменили закон про 14 дней отработки при увольнении?  Такого закона и не было. А есть обязанность работника, прописанная в статье 80 ТК РФ, предупредить работодателя о предстояще увольнении за 2 недели. а с чего его должны отменить, ну а так вы можете попробовать погвоорить с начальствам если они поцйдут навстречу то не будете отрабатывать нет! и что отменять, если никакой отработки никогда не было... было предупреждение за 14 дней...
  • Василий Петров: Входят ли праздничные дни в количество дней отработки при увольнении по собственному желанию
    Входят ли праздничные дни в количество дней отработки при увольнении по собственному желанию  Конечно ДА!!
  • Марк Петров: Как избежать при увольнение 2 недели отработки ?
    Как избежать при увольнение 2 недели отработки ?  взять больничный Пишите заявление по следующей форме. Прошу уволить меня по собственному желанию с "___"__________ в связи с невозможностью надлежащим образом выполнять трудовые обязанности, обусловленной....дальше можно указать весомые причины. Так как...
  • Лидия Фролова: отработка при увольнении
    отработка при увольнении  Если в вашем трудовом договоре прописан испытательный срок, и он еще не закончился, то вы можете уволиться, предупредив в письменной форме работодателя за 3 дня до даты увольнения. Если испытательный срок не предусмотрен или он уже прошел... Если у вас установлен испытательный срок, то до его окончания вы можете уволиться в течение 3-х дней. Если нет, то обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Никаких отработок в ТК нет, есть срок предупреждения. А...
  • Макар Яковлев: какой срок отработки при увольнении в казахстане?
    какой срок отработки при увольнении в казахстане?  Согласно ст.57 п.1 Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее, чем за один месяц. ст.57 п.2. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может... нет, 2 недели
  • Галина Ковалёва: с какого числа идет 2х недельная отработка. при увольнении
    с какого числа идет 2х недельная отработка. при увольнении  с 25.07отсчитывай 14 дней. Со следующего, после написания заявления, дня.
  • Георгий Андреев: 2 недели отработки при увольнении (это календарные или рабочие дни)?
    2 недели отработки при увольнении (это календарные или рабочие дни)?  календарные календарные Если не ошибаюсь, то календарные. Уйди в отпуск на 2 недели. Рабочие, конечно. Даже сроки ремонта мобильника сообщают в рабочих. календарные две недели. если руководство заставляет отрабатывать их то можешь написать заявление об...
  • Лейла Сидорова: правомерна ли отработка 2 недели при увольнении
    правомерна ли отработка 2 недели при увольнении  да, она предусмотрена трудовым кодексом да, согласно Трудовому кодексу ст. 80 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ чем за две недели, если иной срок не установлен...
  • Амина Пугачева: Подскажите сколько дается отработки при увольнении? Рабочая неделя или обыкновенная?
    Подскажите сколько дается отработки при увольнении? Рабочая неделя или обыкновенная?  14 календарных днй. А на испытательном сроке (три месяца после трудоустройства, для руководителей и главбухов 6 месяцев, если в договоре не оговорено по-другому) отрабатывать нужно 3 дня. 14 календарных дней. Праздничные дни не помеха...
  • Тимур Андреев: Действительно ли январские праздники могут выпасть из срока отработки при увольнении?
    Действительно ли январские праздники могут выпасть из срока отработки при увольнении?  нет в ТК РФ понятия "отработка", так что ваш инспектор ОК нагло врет. в ст. 80 ТК РФ сказано, что работник обязан уведомить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. о том, что... 14 января- ваш последний день работы... обязаны выдать трудовую книжку и расчёт... ..расчёт могут и задержать,бывает.. но с 15 числа вы свободны
  • Таисия Коновалова: По поводу отработки при увольнении...
    По поводу отработки при увольнении...  Нет не могут. По закону Вы за 2 недели до увольнения должны предупредить об этом работодателя. Эти две недели Вы можете хоть работать, хоть в отпуске находиться, хоть на больничном быть. Нет, не заставят, как только больничный закончится...
  • Кира Ершова: При увольнении. Работодатель, требует отработку в 2 недели. Могу ли я отказаться от нее. ?
    При увольнении. Работодатель, требует отработку в 2 недели. Могу ли я отказаться от нее. ?  согласна с Алисой ) это полная кидалова) можно сделать) но потом пусть не рассчитывает на хорошие рекомендации со стороны уже бывшего работодателя)))еще график отпусков никто не отменял))) Блин, трудно что ли Трудовой Кодекс прочитать...
  • Амина Пугачева: Подскажите пожалуйста про отработку при увольнении (вн)?
    Подскажите пожалуйста про отработку при увольнении (вн)?  вы должны за 2 недели уведомить руководителя о желании уволиться. Говорите, что ТД не подписывали? А трудовую в отдел кадров отдавали? Если нет, и ТК на руках можете вообще больше у них не появляться. а вот если ТК у них, то с их стороны...
  • Ева Медведева: Отработка при увольнении. Как избежать отработки при увольнении?
    Отработка при увольнении. Как избежать отработки при увольнении?  Предупредить за 2 недели ДО. в связи с переменой места жительства Договорится с начальником или уйти в отпуск с последующим увольнением. Никак. 14 дней никто не отменял Трудовой Кодекс говорит - работник обязан предупредить об увольнении за...
  • Евгения Степанова: вопрос про 2х недельную отработку при увольнении по собственному желанию?
    вопрос про 2х недельную отработку при увольнении по собственному желанию?  почитайте трудовой договор Нет ее отменили,трудовую не имеют право удерживать в любом случае по договоренности с работодателем можешь уволиться в тот же день РаботаеТе на договорной основе или по трудняку? Это должно быть согласно Уставу фирмы. В любом случае, лучше...