Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Увольнение В Связи С Переводом”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Агата Ковалёва: Перевод
    Перевод  Если это увольнение в связи с переводом, то компания1 выплачивает Вам з/п и компенсацию за неиспользованнный отпуск и в компании 2 все начинается с нуля. Если это просто перевод, то все переходит в компанию2. По идее переходит, раз это...
  • Ярослав Филиппов: здравствуйте.(увольнение в связи с переводом)что это?Это законно и в праве нас заставить подписаться?Что можно сделать?
    здравствуйте.(увольнение в связи с переводом)что это?Это законно и в праве нас заставить подписаться?Что можно сделать?  при сокращении вам обязаны выплатить компенсацию за два месяца, а при переводе простой расчет. куда вас переводят то? Вы согласны? Это вроде как перевод из одного подразделения, в другое. Т. е. допустим вы работаете в магазине номер 46, а вас переводят в магазин 123 (если это сеть) это не нарушение, у вас не будет перерыва в стаже...
  • Захар Фёдоров: что является основанием для увольнения в связи с переводом в другой государственный орган
    что является основанием для увольнения в связи с переводом в другой государственный орган  запрос от другого гос. органа например.
  • Петр Тимофеев: Перевод сотрудника в другую организацию. Каковы сроки увольнения сотрудника в связи с переводом?
    Перевод сотрудника в другую организацию. Каковы сроки увольнения сотрудника в связи с переводом?  ерунду полную "Алена" написала... перевод в другую организацию - точно такое же увольнение и ОБЯЗАНЫ БЫТЬ СОБЛЮДЕНЫ ВСЕ УСЛОВИЯ, КАК И ПРИ ОБЫЧНОМ УВОЛЬНЕНИИ, т.е. работник ОБЯЗАН предупредить работодателя за 14 дней, все остальное на... Перевод-это перевод,а увольнение-это увольнение. Не смешивайте все это в одну кучу. При переводе не увольняют,а приказом переводят с конкретной даты на иное место работы.Перерыва стажа в этом случае нет.
  • Глеб Михайлов: За сколько времени предупреждают об увольнении в связи с переводом к другому работадателю???
    За сколько времени предупреждают об увольнении в связи с переводом к другому работадателю???  В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен указанным Кодексом или иным федеральным законом... Две недели Если увольнение по переводу, то нужно принести запрос от будущего работо-ля с просьбой уволить такого-то числа и т.д. Для того, что уволиться в связи с переводом, нужно иметь согласие трех сторон..Старого работодателя, Ваше и...
  • Камиль Морозов: я жена военного сейчас хочу уволиться в связи с переводом мужа на новое место службы,нужно мне отрабатывать 2 недели?
    я жена военного сейчас хочу уволиться в связи с переводом мужа на новое место службы,нужно мне отрабатывать 2 недели?  На испытательном сроке -за 3 дня уведомляют об увольнении. Хотите по 77 части третьей уволиться без уведомлений за 3 дня , ) Пишите завление по собственному в связи с переездом...и принесите если можите какой нибудь официальный документ, что... Поменьше бы таких работников... пишите в заявлении, что в связи с переводом мужа на новое место службы с переездом в другой город. Его переводят в другой город? Во-первых,сейчас нет понятия отработки-есть срок предупреждения об увольнении...
  • Анатолий Шарапов: уволился по собственному желанию в связи с переводом супруга к новому месту службы, сохраняется ли пед.стаж
    уволился по собственному желанию в связи с переводом супруга к новому месту службы, сохраняется ли пед.стаж  Да да. Куда ж он денется. Там устраиваетесь снова педагогом, и стаж будет суммироваться Если снова устроитесь педагогом, то стаж еще и прибавится.
  • Лариса Герасимова: Продлевается ли отпуск если был больничный лист, а предприятие ликвидируется и меня переводят в другое
    Продлевается ли отпуск если был больничный лист, а предприятие ликвидируется и меня переводят в другое  На счет от пуска. Если Вы болели сами, а не находились по уходу за больным членом семьи (ребенком), то да, продлевается. А вот с этим: "меня переводят в другое(как бы остаюсь на той же работе, но с новым начальством, названием)" не понятно... вы увольняетесь в связи с переводом, в этом случае отпуск ЛИБО при согласии работодателя (именно согласии!) и вашем желании продлевается (на дни ДО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ в связи с переводом) ЛИБО вы получаете при увольнении в связи с переводом...
  • Инна Уварова: Бывает ли увольнение с переводом на другую работу?
    Бывает ли увольнение с переводом на другую работу?  У Вас не очень четко все сформулировано, но тем не менее отвечу. То, что управляющая компания приняла решение о переводе Вас в иную организацию холдинга - это ее решение и нарушений здесь нет. То, что она Вам предоставила компенсацию, за... КомпЕнсацию тебе платить не за что - сокращения не было. А по соглашению сторон вообще никакой компЕнсации не полагается. Максимум - выплата за неотгуляный отпуск. Хотя действительно лажа - могли бы просто оформить перевод, а то увольнение...
  • Олег Сазонов: Увольнение в связи с переводом...
    Увольнение в связи с переводом...  насколько я помню, то срока для этого нет. но вы можете отказаться от перевода и остаться в старой (правда нафига если там никого нет). НО я сомневаюсь, что здесь речь идет о переводе вообще, т.к объединение это реорганизация. при... об увольнении в связи с переводом в другую организацию, не предупреждают. Вы можете отказаться от перевода - это ваше право. нет, неправомерно! если Вы на больничном-вас обязаны пеервести автоматически не пишите ничего. они вас не возьмут в...
  • Лев Александров: перевод на полную ставку в связи с увольнением основного работника
    перевод на полную ставку в связи с увольнением основного работника  По письменному заявлению работника, подписанному руководителем предприятия.
  • Валентин Матвеев: Работаю на жд. Муж военный. Если я увольняюсь в связи с переводом мужа на новое место службы. Мой стаж сохраняется?
    Работаю на жд. Муж военный. Если я увольняюсь в связи с переводом мужа на новое место службы. Мой стаж сохраняется?  Нет. При увольнении стаж прерывается, а стало быть и за преданность кампании Вы ничего не получите. Если Вас переведут переводом в тот город, куда кинули мужа, стаж сохраниться. Для пущей уверенности обратитесь с этим вопросом в Ваш отдел...
  • Альберт Новиков: Увольнение в связи с переводом (вопрос внутри)
    Увольнение в связи с переводом (вопрос внутри)  на мой взгляд все правильно. Как вы себе представляете ваше заявление с указанием оклада? А если вы миллион напишете? Заявления = правильные. С вами в новой фирме заключают Трудовой договор. Оклад в Заявлении не пишетсся. Пишется должность по ТД и штатному расписанию. в заявлении нужно указать дату увольнения, а во втором заявлении следующ. дату приема...
  • Виталий Морозов: Существует ли в настоящее время такое понятие как увольнение работника в связи с переводом в другую организацию?
    Существует ли в настоящее время такое понятие как увольнение работника в связи с переводом в другую организацию?  существует Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную... Увольнение переводом. Конечно существиует И при чем можно уволить переводом по соглашению между нанимателями, а можно через обычное увольнение. Не могу подсказать какая это статья по трудовому кодэксу РФ, потому что живу в Беларуссии.Удачи...
  • Богдан Смирнов: входит ли в стаж для начисления больничного с ребенком время когда я не работала после увольнения в связи с переводом му
    входит ли в стаж для начисления больничного с ребенком время когда я не работала после увольнения в связи с переводом му  если период когда вы не работали не превышал 30 календарных дней, то он входит в стаж, если более 30 то не входит
  • Демьян Сергеев: Чтобы избежать сокращения на предприятии, работников заставляют написать заявление об увольнении в связи
    Чтобы избежать сокращения на предприятии, работников заставляют написать заявление об увольнении в связи  Никаких заявлений, кроме одного - коллективного искового по поводу неправомерных действий администарции. P.S. Когда мы едины - мы непобедимы! El pueblo unito - kamas sera vensido! А зачем переводиться к другому работодателю? Та организация ликвидируется? Если ликвидируется, то это соответствующая ст. ТК РФ, выплата выходного пособия минимум за 2 мес. (средний заработок), и в течение 2-х недель встаете на биржу и...
  • Тимофей Козлов: Можно ли приказ об увольнении группы работников , в связи с переводом,сделать общим, а фамилии написать по пунктам?
    Можно ли приказ об увольнении группы работников , в связи с переводом,сделать общим, а фамилии написать по пунктам?  Можно, но выписки из приказа делаются на каждого по отдельности нет на каждого в отдельности по установленной форме это приказ о премировании можно делать в одном списке
  • Альберт Новиков: Можно ли приказ об увольнении группы работников,в связи с переводом,сделать общим,а фамилии написать по пунктам или нет?
    Можно ли приказ об увольнении группы работников,в связи с переводом,сделать общим,а фамилии написать по пунктам или нет?  Существуют унифицированные формы приказов по кадрам, втом числе по групповому переводу.Не забудьте только на этом пприказе получить подписи всех переведенных работников поименно. да можно Можно
  • Илья Григорьев: Помогите разобраться! Компенсация за неиспользованный отпуск, в связи с переводом из одной компании в другую без...
    Помогите разобраться! Компенсация за неиспользованный отпуск, в связи с переводом из одной компании в другую без...  Если я правильно понимаю, в Вашей трудовой книжке написано "увольнение из организации А в связи с переводом в организацию Б"? В этом случае стаж для отпуска считается непрерывным, т.е. с дня устройства на работу в организацию А. Но... Компенсация выплачиваеться при УВОЛЬНЕНИИ) не важно увольнение это в связи с переводом или просто по собственному желани. Если в приказе на перевод написано "УВОЛЕН..." то выплачив. компенсация за все неотгуленные дни по основ. оплачив...
  • Ника Дмитриева: Выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпускпри увольнении переводом?
    Выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпускпри увольнении переводом?  Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с переводом в другую организацию выплачивается в обязательном порядке - ст. 127 ТК РФ если внутри организации одной, то конечно за Вами сохраняются все права и льготы обязательно, ст.127 ТК РФ Да. Статья 127 Трудового кодекса Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная...
  • Павел Кузьмин: Увольнение после отпуска авансом, во время которого был больничный
    Увольнение после отпуска авансом, во время которого был больничный  Работник абсолютно прав, требуя оплатить больничный. Вы забываете, что оплата отпуска и выплата пособия по нетрудоспособности - это совершенно разные вещи. Оплата отпуска не отменяет обязанности оплатить больничный. Оплата больничного... При ликвидации предприятия, как и при сокращении работника отпуск, предостваленный авансом с работинка не удерживается. Вы обязаны больничный оплатить полностью. работяга ваш прав и кстати- за 2 месяца не забыли предупредить его? а центр...
  • Святослав Новиков: Сокращение штатов. Является ли нарушением увольнение сокращенных работников в связи с переводом в другое учреждение?
    Сокращение штатов. Является ли нарушением увольнение сокращенных работников в связи с переводом в другое учреждение?  Не является, это будет ваше волеизъявление. Можете не соглашаться, если есть возможность не работать. Предлагать вам работу у другого работодателя, руководитель не обязан. Ваше право согласиться или нет. При вашем отказе, вы будете уволены в связи с сокращением, с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка и сохранением среднего...
  • Сергей Бирюков: Что вы можете посоветовать по увольнению мужа в связи с переводом мужа в другую местность?Какую запись делать в трудовой
    Что вы можете посоветовать по увольнению мужа в связи с переводом мужа в другую местность?Какую запись делать в трудовой  Если я правильно Вас понял, Ваш муж отказывается от перевода на работу в другую местность. В соответствии с ч.1 ст. 72.1. ТК РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. В Вашем случае основание... Что то не понятный вопрос либо увольнение либо перевод. определитесь. п. 5 ст. 77 ТК РФ "Уволен по собственному желанию в связи с переводом на работу к другому работодателю". При этом ему положена компенсация за неиспользованный отпуск...
  • Оксана Красильникова: меня уволят если я работая по срочному договору уйду в декрет?
    меня уволят если я работая по срочному договору уйду в декрет?  Срочный и бессрочный трудовой договор -это разные виды трудовых отношений. С бессрочного на срочный только через увольнение-прием допустимо, если вас просто перевели , а не "увольнение в связи с переводом" то это нарушение норм трудового... Конечно. По окончании срока договора уволят. да, уволят. ваш трудовой договор закончится в день выхода основного работника.п.3 ст.261 ТК РФ в данной ситуации допускает увольнение даже беременной работницы в случае, если у работодателя нет...
  • Филипп Герасимов: увольнения в связи с переездом
    увольнения в связи с переездом  ЗАявление пишется не позднее чем за 2 недели до увольнения. Переезд не является основанием для увольнения в тот день в какой вам захочется, если только речь не идет об увольнении жены военнослужащего в связи с переводом последнего в другое...
  • Олег Щукин: Табель отпусков
    Табель отпусков  да ничего не надо...вы же их не увольняли . Внесите изменения в График Приказом и все. Не табель а График. Новый за 2 недели утверждают до нового года график, это норма труд.законодательства ни раньше ни позже. Юр лицо у вас осталось... так вы же никого не увольняли и не принимали заново в новую организацию. Куча предприятий меняет свои названия, это называется переименование, в трудовую вносится запись о том, что ООО "Солнышко" переименовано в ООО "Луна" и всё. В...
  • Никита Семёнов: Подскажите, как правильно уволить сотрудницу, если она увольняется в связи переводом мужа на работу за границу?
    Подскажите, как правильно уволить сотрудницу, если она увольняется в связи переводом мужа на работу за границу?  По собственному что уже нельзя? Как обычно, по собственному....п.3, статьи 77....по собственному желанию, без 2-недельной отработки - уважительная причина увольнения. муж к её работе не имеет никакого отношения. она может уволиться по...
  • Константин Дьячков: Уволилась со школы 12 августа, устроилась в другую школу 25 августа. Прерывается ли педагогический стаж?
    Уволилась со школы 12 августа, устроилась в другую школу 25 августа. Прерывается ли педагогический стаж?  При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено нормами действующего законодательства. При увольнении после 1 сентября 1983 г... надо было увольняться переводом.
  • Кира Ершова: Как правильно уволиться ?
    Как правильно уволиться ?  Порядок и условия увольнения по собственному желанию установлены ст. 80 Трудового Кодекса РФ. Уволиться по собственному желанию, т.е. расторгнуть любой трудовой договор как срочный, так и бессрочный можно в любое время. Согласие работодателя... книжка если не надо или ее нет то ушел и все. Прошу Вас уволить меня по собственному желанию, вот и все обычное стандартное заявление, по правилам вы обязаны отработать 2 недели Незнаю)))
  • Игнат Сергеев: При ликвидации ООО, можно ли человека который находится в декретном отпуске до 1,5 лет, переводить на другое предприятие
    При ликвидации ООО, можно ли человека который находится в декретном отпуске до 1,5 лет, переводить на другое предприятие  О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с... Можно! Оно же ликвидируется, тоесть перестает существовать. Через прием-увольнение в связи с переводом.
  • Ярослав Богданов: в связи с переводом другую организацию ..нужно писать самим увольнение ..и по какой статье
    в связи с переводом другую организацию ..нужно писать самим увольнение ..и по какой статье 
  • Денис Григорьев: Законно ли два испытательных срока на одной работе ?
    Законно ли два испытательных срока на одной работе ?  нет, если -это просто перевод, он не влияет на отпуск (ни на на рабочий год, ни на график отпусков), а если увольнение в связи с переводом, тогда влияет. Испытательный срок при переводе вам больше не может быть установлен. ты теперь -РАБотник. не ТРУДящийся (так теперь, трудовой люд, в КЗОТах иль как их там, кодексах обзывают) По документам можно сделать, что у вас испытательный срок 33 месяца. Если такого уговора не было, то гет ап в Комитет по труду...
  • Жанна Королева: у нас разваливается контора, в связи с этим работающим поступило предложение перейти в другое подразделение, но не
    у нас разваливается контора, в связи с этим работающим поступило предложение перейти в другое подразделение, но не  Увольняйтесь ПЕРЕВОДОМ и никак иначе!!! Писать жалобу в инспекцию по труду с подробным описанием происходящего. звездочка сто три ркшотка )))
  • Юлия Зайцева: Сокращение на работе. Предоставляют работу в подведомственном учреждении. Какие выплаты положены?
    Сокращение на работе. Предоставляют работу в подведомственном учреждении. Какие выплаты положены?  Не совсем понятна ситуация. Вы получили уведомление о сокращении? Или Вас увольняют в связи с переводом в другую организацию. Если п. 1 - то в таком случае вам выплачивают все предусмотренные законом деньги. то есть один средний месячный... положен полный расчет, компенсация за отпуск и пособие за 1 месяц. 30 октября последний день работы? вот в этот день и обязаны выдать расчет и трудовую, а 31 октября нужно вам сходить в эту подведомственную организацию и отнести туда все...
  • Ростислав Михайлов: Реорганизация сокращение
    Реорганизация сокращение  Школьные учреждения, как правило, являются федеральными или муниципальными. Решение о их реорганизации (в том числе и путем слияния) принимаются соответствующими исполнительными органами и конкретизируются вышестоящими учреждениями путем... только сокращение. заниматься этим будет руководство получившейся школы. кого сократят, тоже решает руководство. Увольнение сотрудников в связи с реорганизацией ТК не предусматривает (только при ликвидации). Поэтому в Вашем случае однозначно...
  • Нина Маркова: Перехожку в другую фирму посредством перевода(+)
    Перехожку в другую фирму посредством перевода(+)  Оба предыдущих ответа неверные. При увольнении переводом (причем,не имеет значения какое именно предприятие) принимающая сторона направляет гарантийное письмо нынешнему работодателю с просьбой об увольнении переводом. На основании этого... Возможно, сейчас появились формы, хотя заявления о приёме и увольнении с работы всегда писались в относительно свободном стиле. Для перевода должно быть согласование между руководителями, особенно в госструктурах - при переводе много чего...
  • Гордей Лебедев: Подскажите пожалуйста по какой статье я могу уволиться по собственному желанию, в связи...
    Подскажите пожалуйста по какой статье я могу уволиться по собственному желанию, в связи...  Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) призыв работника на военную службу или направление... по Собственному желанию !!!это и есть статья!!! И не важно какая причина ... Уведомить о увольнении по СЖ за 2 недели пишите заявление в связи с переездом отрабатывать не надо расчитуют сразу - это по закону
  • Юля Князева: Женщина находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но подписала уведомление о сокращении штатов.Могу
    Женщина находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но подписала уведомление о сокращении штатов.Могу  Можно ли сократить или перевести в период отпуска по уходу за ребенком? Вопрос Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет со вторым ребенком. Ему сейчас 5 мес.На работе отдел, в котором я работаю (бухгалтерия) упраздняется и... кадровик? нет не можешь, пока не выйдет из отпуска. вот выйдет, тогда и уведомишь за два месяца!
  • Евгений Соколов: Перевод на другую организацию.
    Перевод на другую организацию.  это лучше, чем увольнение в связи с ликвидацией
  • Екатерина Бобылева: Подскажите что обозначает статья 77 часть первая 9пункт Трудового кодекса???
    Подскажите что обозначает статья 77 часть первая 9пункт Трудового кодекса???  Это увольнение в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем. При увольнении по такому основанию, помимо заработной платы за отработанное время и компенсации за неиспользованный отпуск... ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора 9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса); http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17...
  • Валентин Матвеев: Человек находиться до 25.05.2012г. В отпуске.
    Человек находиться до 25.05.2012г. В отпуске.  То, что ваш работник написал заявление об увольнении в связи с переводом по п. 5 ч.1 ст. 77 ТК РФ, не освобождает его от обязанности предупредить работодателя о своем решении за 2 недели (в народе "отработка") в соответствии со ст. 80 ТК РФ... Не отработать а уведомить за 2 недели!!!! Сегодня принес, значит 1 июня у него последний рабочий день!!! Если испытательный срок то уведомить надо за три дня Работодатель может и раньше расторгнуть договор 1 июня- воскресенье,поэтому...
  • Кирилл Петров: Увольнение жены военнослужащего в сявязи с переводом к новому месту работы супруга
    Увольнение жены военнослужащего в сявязи с переводом к новому месту работы супруга  Уваольнение проводится как обычно, по Вашему заявлению. А так же в соответствии с Приказ Минобороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения... ст.80 ТК РФ и п. 5.6 Постановления Минтруда 69 от 10.10.2003 г. вам в помощь
  • Амина Медведева: Как перевести работника, который в отпуске по уходу за ребёнком из ООО при ликвидации, и открытии деятельности ИП?
    Как перевести работника, который в отпуске по уходу за ребёнком из ООО при ликвидации, и открытии деятельности ИП?  Ваши действия: 1. Направляете уведомление за 2 месяца о прекращении деятельности ООО с такого-то числа и предлагаете перевод к ИП. 2. Если сотрудник согласен, то 2-х месячный срок можно не выдерживать, а начинать процедуру перевода. ИП, куда... Перевести можно только с согласия работника. При ликвидации предприятия работника обязаны предупредить о предстоящем увольнении. И ни кто не мешает предложить работнику уволиться не по ликвидации предприятия, а переводом к другому...
  • Демид Алексеев: Фирма каждые 3года проходит перерегистрацию,чтобы опять платить льготные налоги. См.внутри.
    Фирма каждые 3года проходит перерегистрацию,чтобы опять платить льготные налоги. См.внутри.  ПОШАГОВАЯ ПРОЦЕДУРА ВНЕШНЕГО ПЕРЕВОДА К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ 1. Работодатель, приглашающий к себе на работу сотрудника другого работодателя, направляет последнему письмо, в котором просит перевести к нему работника (письмо-приглашение). Оно...
  • Демьян Сергеев: Если не отгулян отпуск на одной работе, можно ли догулять на другой? Как правильно всё оформляется?
    Если не отгулян отпуск на одной работе, можно ли догулять на другой? Как правильно всё оформляется?  Позиция законодателя по поводу невозможности перенесения неиспользованного отпуска на период работы у нового работодателя зачастую вызывает недовольство как у работодателей, так и у работников, что влечет за собой различные попытки обойти... Вот вы смешная и сумашедшая! Да с какой это стати? Проблемы ваши на одной работе не распространяются на другую! И вообще, как это вы два отпуска собирались гулять? ))))) нет, конечно. при увольнении работодатель обязан выплатить работнику...
  • Гордей Лебедев: Вопрос к юристам!
    Вопрос к юристам!  Разве работодатель собирается сокращать вашу должность? Если нет речи о сокращении должности или штатной единицы, то об увольнении в связи с сокращением не приходится говорить. Возможно, здесь можно говорить об увольнении в связи с отказом... Ну и что теперь, только из-за Вас компания не может переехать:-) Это называется изменение существенных условий трудового договора, Вас обязаны предупредить об этом и спросить, готовы ли Вы работать в новых условиях, если Вы отказываетесь, то...
  • Елисей Григорьев: Могу ли я банку доказать, что я проработал в одной и той же организации?
    Могу ли я банку доказать, что я проработал в одной и той же организации?  Переоформление собственника на Вашем трудовом стаже никак сказываться не должно. Если даже будет смена названия, то это просто фиксируется в трудовой книжке, что произведено переименование - увольнение и повторный приём сотрудников в таких... Доказывать- себя не уважать... а ты причём? стаж у тебя останется, ты же официально работаешь там? а ну если увольняют и снова принимают, то это уже в банке определят, по ихнему желанию. Но мне кажется они всё же придержатся закону!
  • Света Самсонова: Нужна помощь. Срочно!!!
    Нужна помощь. Срочно!!!  Работодатель имеет право уставить испытательный срок не более 3 месяцев (ст. 70 ТК РФ) при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом жены на работу в другую местность. Испытание при приеме на работу... открой ТК РФ- настолько маленькая книжка, что стыдно её не прочесть, там на Ваш вопрос для решения задачи всё есть. Это какое государство?
  • Роберт Фёдоров: Могут ли отпустить без отработки, если предоставить письмо от нового начальника о предоставлении рабочего места?
    Могут ли отпустить без отработки, если предоставить письмо от нового начальника о предоставлении рабочего места?  предупреждать о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения - это обязанность работника. то, что работник нашел другую работу и желает уволиться до истечения срока предупреждения вряд ли будет принято нынешним...
  • Милана Степанова: Сохранение рабочего места на время отпуска по уходу за ребенком
    Сохранение рабочего места на время отпуска по уходу за ребенком  В соответствии с ч. 4 ст. 256 ТК РФ за работниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, на период этого отпуска сохраняется место работы (должность). Поэтому включение в список работников, подпадающих под сокращение, таких лиц... во время отпуска по уходу ваша должность сохраняется за вами. то есть, отдел сократили, а вы остались. Вам не требуется трудоустройства, вы не безработная. Отдел кадров обязан оформить ваш выход на работу на вашу должность, а уже потом, елси...
  • Всеволод Герасимов: Перевод в связи с сокращением цеха
    Перевод в связи с сокращением цеха  жаловаться стОит только если будешь увольняться. если хочешь работать, то нужно схавать эту пилюлю.епт Ого, здоровый дядя, я бы с таким спорить не стал бы:)) Подождите немного, сейчас кто из трудовых юристов может объявится.
  • Богдан Смирнов: Могу ли я потребовать перевод а не увольнение в связи с временным переездом???
    Могу ли я потребовать перевод а не увольнение в связи с временным переездом???  Вы можете только попросить об этом работодателей. Спросите сначала работодателя, к которому устраиваетесь, можно ли вам оформиться переводом. Если он даст согласие, то спрашиваете другого, можно ли оформить увольнение переводом в другую... Нужно,чтобы в Самаре были готовы вас взять переводом. нет, требовать вы ни чего не можете. на каком основании вас должны перевести на другое место работы да еще создать ради вас ставку? даже если бы и была свободная вакансия, ТК РФ не...
  • Лилия Волкова: в какие сроки должно быть выплачено выходное пособие при увольнении???
    в какие сроки должно быть выплачено выходное пособие при увольнении???  в силу положений статьи 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника.. в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право... выходное пособие платят при увольнении по сокращению штата или ликвидации предприятия, а при увольнении платят расчет, обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, требуйте обязать выплатить и заплатить проценты В суд, должны...
  • Макар Яковлев: увольнение жен военнослужащих в связи с переводом мужа на новое место службы
    увольнение жен военнослужащих в связи с переводом мужа на новое место службы  Это как: с кухни на... кухню? Хотя в этом и преимущество. Сложности, если эти жены не домохозяйки. Незаконно, но имеет смысл. Это естественно, если жена военнослужащего пишет заявление на уволнение и это является основанием уволнения з...
  • Сергей Сергеев: Что Вы можете посоветовать по увольнению в связи с переводом мужа в другую местность? Какую запись делать в трудовой кни
    Что Вы можете посоветовать по увольнению в связи с переводом мужа в другую местность? Какую запись делать в трудовой кни  Согласно ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (в том числе в связи с переводом мужа на работу за границу, к новому месту... ну если сразу то лучше по соглашению сторон!! это считается лучше чем по собственному!!!
  • Лев Никитин: Отменили ли выплаты женам военнослужащих уволившихся всязи с переводом на новое место службы мужа???
    Отменили ли выплаты женам военнослужащих уволившихся всязи с переводом на новое место службы мужа???  Приказ МВД от 13 февраля 2008 г. N 129 "О выплате военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, единовременного пособия в случаях расторжения их супругами трудового договора в связи с перемещением...
  • Олеся Егорова: оформление перевода...
    оформление перевода...  п. 5 ст 77 ТК применяется, когда есть ясно выраженная в письменной форме воля трех субъектов: администрации нового места работы, приглашающей на работу, самого работника, переходящего с одного места работы на другое в порядке перевода, и...
  • Дмитрий Константинов: Запись в трудовую при реорганизации ИП в ООО
    Запись в трудовую при реорганизации ИП в ООО  Сначала делается запись об увольнении : уролена в пордке перевода в ООО в связи с реорганизацией. Затем нужно сделать запись, что ИП реорганизован в ООО и на основании каких документов. Затем ставится штам ООО и пишется запись Принята в... Увольняете всех переводом и принимаете в ООО. Запись о реорганизации ИП в ООО делать не надо. оОООО
  • Камилла Михайлова: как может востановиться на работу беременная женшина?
    как может востановиться на работу беременная женшина?  Согласно Трудовому кодексу, по трудовым спорам срок исковой давности для обращения в суд составляет три месяца, по делам об увольнении 1 месяц. То есть всем, кто считает, что их незаконно уволили или сократили, нужно обратиться в суд не... при увольнение по сокращению штата работникам выплачивается: - заработная плата пропорционально проработанному времени - стимулирующие выплаты, установленные системой оплаты труда - компенсационные выплаты, пропорционально отработанному...
  • Оксана Красильникова: Написано заявление о переводе с приложением отношения. (+ВН)
    Написано заявление о переводе с приложением отношения. (+ВН)  Перевод на работу в другую фирму допускается только с письменного согласия сотрудника (ст. 72.1 ТК РФ). Поскольку в другой фирме с сотрудником заключается новый трудовой договор, перевод происходит через увольнение. В статье 72.1 Трудового... ,,,Оль - (ты у девчёнак нашых спроси ..Кажысь ктот Юрист ..Я ! знаю канкретно КТО ! НО с ней не общаемся ..ЗАЗНАЛАСЬ !! девица..
  • Анатолий Шарапов: как перевестись на другую работу с сохранением отпуска? на каком основании это возможно сделать?
    как перевестись на другую работу с сохранением отпуска? на каком основании это возможно сделать?  Сейчас такого основания нет. Раньше это был перевод, теперь увольнение в связи с переводом - это обычное основание для увольнения, при котором выплачивается компенсация за неисопльзованный отпуск. На новом месте работы период для отпуска... Если работа у другого работодателя, то отпуск не сохраняется. никак. отгулять на текущей и потом переводиться на новую Сохранить отпуск можно только переводясь внутри предприятия. При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованные...
  • Евангелина Николаева: Предприятие переехало в другой город робочим предлагают уволиться по собственному а я не хочу. Имею ли я на это параво?
    Предприятие переехало в другой город робочим предлагают уволиться по собственному а я не хочу. Имею ли я на это параво?  Не пишите заявление на увольнение. Порядок расторжения трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу вследствие перемещения работодателя в другую местность определен частью первой статьи 72.1 ТК РФ, а... Имеете право. Вам предлагают написать по собственному желанию, потому что по сокращению штатов или еще там каким причинам работодателя Вам обязаны выплатить двухмесячную зарплату (или трех, не помню точно). Конечно, они не хотят. конечно...
  • Марсель Герасимов: какими способами можно проанализировать текучесть кадров?
    какими способами можно проанализировать текучесть кадров?  Определение причин текучести кадров. Высокий уровень текучести кадров может быть вызван спецификой производственно-хозяйственной деятельности предприятия либо несовершенством системы управления им. В первом случае проблемы как таковой нет и... вы тесты решаете или что у вас там????столько вопросов сразу и каждый на диссертацию тянет для этого существует определенная система расчетных коэффициентов найти формулы которых ты можешь в статистике рабочей силы и рабочего времени...
  • Тамара Васильева: Работник ушел в отпуск по ух. за реб, на его место приняли по сроч.тр.догов-она забеременела, как и когда можно уволить?
    Работник ушел в отпуск по ух. за реб, на его место приняли по сроч.тр.догов-она забеременела, как и когда можно уволить?  Уволите в день выхода основного работника. Главное, чтобы в штатном расписании не оказалось свободных вакансий, куда бы её можно было перевести. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее... комментарий для НикНика - по трудовому уволить могут и беременную. Согласна с Соником - полная дура! Быстрый, прочитайте договор там по-любому есть пункт, за который можно уволить. При желании все возможно! Жалко, что вы приняли такого...
  • Амина Пугачева: Какие права при увольнении, будучи в отпуске по уходу за ребенком
    Какие права при увольнении, будучи в отпуске по уходу за ребенком  Для увольнения в связи с переводом мужа...от Вас требуется написать заявление и приложить копию приказа с воинской части. При увольнении вам должны выплатить выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы( Приказ Министра... Людмила очень полно Вам ответила. Думаю, необходимо связаться с отделом кадров и обговорить ситуацию. Вероятнее всего потребуется выйти из отпуска по уходу и начать процедуру увольнения. Работодатель будет должен вам компенсировать...
  • Олеся Белоусова: Когда написал заявление по собственному желанию,после работодатель может уволить по статье?
    Когда написал заявление по собственному желанию,после работодатель может уволить по статье?  Уволиться по собственному желанию, т.е. расторгнуть любой трудовой договор как срочный, так и бессрочный можно в любое время. Согласие работодателя при этом не требуется, работник в данном случае должен написать заявление на увольнение и... Может, но, чтобы уволить по своей инициативе, работодатель должен иметь основания для этого. Перечень оснований указан в ст.81 ТК РФ, и работодатель не может выйти за рамки данной нормы ТК РФ. В качестве совета - написав заявление об...
  • Роман Егоров: Проблема: хотят взыскать излишне выплаченную зарплату при увольнении при переводе. На чьей стороне правда - работодателя
    Проблема: хотят взыскать излишне выплаченную зарплату при увольнении при переводе. На чьей стороне правда - работодателя  Если при расчете в связи с увольнением Вам была выплачена большая сумма, чем положено и Вы добровольно не не хотите ее возвращать, то работодатель может через суд вернуть переплату.
  • Лев Никитин: Когда у девушки будет семья и как узнать своего человека?
    Когда у девушки будет семья и как узнать своего человека?  В феврале затишье. В марте начинает меняться ваша личная жизнь восстановление старых связей на более близкие отношения. К весне работа изменится, будет перевод, не увольнение Своего человека ищи по запаху! через пару лет когда на поймёт что ум нужен только в работе у Вас все может быть абсолютно одинаково хорошо по все месяцам, на протяжении всего года Все в ваших руках главное правильно разобраться в этом году...
  • Юлия Зайцева: При сокращение штаты обязан ли работодатель выплатить компенсацию?
    При сокращение штаты обязан ли работодатель выплатить компенсацию?  Если вы согласитесь на перевод на предлагаемую должность, никаких компенсаций связанных с сокращением вашей должности вы не получите. При увольнении (т.е.отказе от перевода) в связи с сокращением вашей должности вы получите гарантии и... Нет, конечно. ДА!!! Конечно, обязан! При объявленном сокращении (численности или штата работников) БЕЗ письменного согласия сокращаемого работника перевести его на другую вакантную должность, НЕВОЗМОЖНО. Именно поэтому работодатель имеет...
  • Эвелина Герасимова: Увольнение и приём по переводу с другой организации. Что гарантировано в настоящее время?
    Увольнение и приём по переводу с другой организации. Что гарантировано в настоящее время?  При таком переводе раньше сохранялись различные гарантии работнику, например, право на отпуск. В настоящем кодексе, этого нет. Дополнительную гарантию работнику, уволившемуся в связи с переводом к другому работодателю, предоставляет ст. 70... право на отпуск не сохраняется, человек при увольнении должен получить ВСЕ положенные выплаты, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск, а из прав, для банка и получения кредита увольнение переводом считается как стаж работы в...
  • Инга Гордеева: Юристы, помогите пожалуйста,
    Юристы, помогите пожалуйста,  Разные основания для расторжения трудового договора. Увольнение в связи с переводом Увольнение по собственному желанию В Вашем случае первое заявление должно быть аннулировано, а по поводу даты увольнения работника по собственному желанию... Да не обязательно. На усмотрение работодателя, если работодатель не против работник в принципе может вобще не отрабатывать две недели. В данном случае бухгалтер должен передать по акту свою работу и документы. Срок уведомления об увольнении...
  • Нелли Комарова: Если увольняют в связи с переводом платят ли какую-то компенсацию?
    Если увольняют в связи с переводом платят ли какую-то компенсацию?  перевод и увольнение - разные вещи. Если оформят как перевод внутри организации (т.е. в трудовой книжке будет написано: "Переведена на должность такую-то в структурное подразделение такое-то", без записи об увольнении и последующем приеме... Если согласен на перевод, то никакой компенсации, т.к. твои интересы не ущемляются. А если есть изменение контракта, то конечно надо оговаривать всё отдельно. Да не помню точно какая статья,но по закону обязаны либо в суд Нет, вы же с работы...
  • Амина Медведева: Организация где я работаю перезжает из Менделеево в Тушино,считается ли это другой местностью при увольнении?
    Организация где я работаю перезжает из Менделеево в Тушино,считается ли это другой местностью при увольнении?  Вы можете уволиться сейчас по собственному желанию. Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем оформляется приказом по предприятию после получения отказа... Ну естественно считается, если только Менделеево и Тушино не являются микрорайонами одного города, а являются разными населенными пунктами, пусть даже расположенных по соседству. В таком случае, перевод работника в вместе с предприятием в...
  • Захар Фёдоров: Если ликвидируется (снос) детский сад, а воспитателей переводят в другие сады или воспитатель сам находит место в друг
    Если ликвидируется (снос) детский сад, а воспитателей переводят в другие сады или воспитатель сам находит место в друг  Гарантии и компенсации положены в случае увольнения работника в связи с ликвидацией организации. При оформлении перевода воспитателям в другие сады компенсации им не положены. Если воспитатель сам нашел работу, то компенсации ему положены...
  • Ариана Полякова: а скажите: если я сама себе при увольнении внесу запись в трудов.книжку (все, как надо),
    а скажите: если я сама себе при увольнении внесу запись в трудов.книжку (все, как надо),  Почитай НПА 10 октября 2003 г. постановлением Минтруда РФ 69 была принята и 11 ноября 2003 г. зарегистрирована в Минюсте РФ (регистрационный 5219) новая Инструкция по заполнению трудовых книжек (далее Инструкция). Тем же постановлением... на тебе! запись не будет считаться действительной! Ничего не будет. Никто и никогда не проверяет номера приказов. А доступ к печати есть? Тогда вперед. Если потом при офомлении пенсии будут какие-то претензии к этой записи (не понравится она...
  • Роберт Богданов: Можно ли забрать отпуск переходя из подразделения в подразделение?
    Можно ли забрать отпуск переходя из подразделения в подразделение?  оформить перевод, а не увольнение в связи с переводом. Это по разному оформляется. При увольнении в связи с переводом, вы потеряете отпуск т. к. работодатель обязан выдать компенсацию при увольнении за все дни не использованного отпуска.
  • Кирилл Петров: здравствуйте! вопрос по кадрам..
    здравствуйте! вопрос по кадрам..  На мой взгляд, обучение Вашего мужа в данный момент является его работой. Соответственно Вы можете расторгнуть трудовой договор согласно ст.77 ч.1 п3 ТК РФ. Хотя более грамотно, было бы расторжение договора по соглашению сторон. Следует... работодателя не волнует, в связи с чем вы ХОТИТЕ уволиться. вы то по собственному желанию увольняетесь! п.3 ст.77 ТК РФ - по инициативе работника Всё зависит от вас и вашего трудового договора. Варианты: соглашение сторон и собственное...
  • Даниил (Данил) Волков: Почему мне лень работать?
    Почему мне лень работать?  Если работа приносит радость, как игра ребенку, если хорошо оплачивается, то таких вопросов у меня не возникает. Но сейчас, в связи с переводом на новое оборудование и уменьшением зарплаты радости больше нет. Дорабатываю и увольняюсь. работают лохи себе бы я ответила - оборзела, Вам скажу - бывает.. Смени работу. Потому, что тебе не лень искать парня.
  • Всеволод Степанов: Какие докуметы нужны для получения 2-х окладов жене при увольнении всвязи с переводм мужа на новое место службы
    Какие докуметы нужны для получения 2-х окладов жене при увольнении всвязи с переводм мужа на новое место службы  Для получения данного пособия военнослужащий подает рапорт с приложением справки о двухмесячном среднем заработке жены и представляет ее трудовую книжку с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа...
  • Нина Филиппова: испытат.срок1месяц с 20.02. С 02.03-16.03.находится в учеб.отпуске. 21.03.хочет подать на увольнен.за ск-ко предупредить
    испытат.срок1месяц с 20.02. С 02.03-16.03.находится в учеб.отпуске. 21.03.хочет подать на увольнен.за ск-ко предупредить  Согласно ТК о своем желании расторгнуть трудовой договор работник должен предупредить работодателя письменно за две недели. Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, а также работник, занятый на сезонных работах... за 3 дня, конечно. Согласно ст.70 ТК РФ "В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе". Т.о., период учебного отпуска (15 дней) в испытательный...
  • Миша Лаврентьев: Законно ли заставлять человека писать увольнение по собственному желанию, если..
    Законно ли заставлять человека писать увольнение по собственному желанию, если..  Увольнение работника по сокращению штата возможно лишь при ликвидации занимаемой им должности. 2. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу (ч. 2 ст. 81 ТК). Работодатель... В процедуре по сокращению есть пункт с предложением другой вакансии, ваш отказ оформляется письменно и после этого вас могут сократить. Писать по собственному на таких условиях - шантаж "в чистом виде". А по поводу того, что будет запись в...
  • Ярослав Богданов: перемещение
    перемещение  Заявление "о переводе" Вы можете забрать до указанной в заявление даты. Это Ваше право и никто Вас его лишить не может. Вас должны были уведомить в письменной форме о ликвидации филиала, а так же письменно предложить другое место работы... Сейчас организации не сокращают...им это невыгодно....А уволиться по собственному желанию...вам никто не запретит...так что не понимаю сути вопроса....C согласия работника, либо в случаях производственной необходимости не более 1 месяца...
  • Маргарита Фомина: как правильно уволиться, чтоб стаж не прерывался,если нужно ехать жить в другой город к мужу?
    как правильно уволиться, чтоб стаж не прерывался,если нужно ехать жить в другой город к мужу?  Не очень понятна ситуация, но попробуйте написать в заявлении об увольнении-прошу уволить по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность". в этом случае Вам так и напишут в трудовой книжке. Эта причина... Сейчас непрерывный стаж уже неактуален. Перевестись .Или уволится по собственному желанию. В законодательстве РФ нет понятия НЕПРЕРЫВНОГО СТАЖА
  • Марат Степанов: Как должно быть решено это дело в суде?
    Как должно быть решено это дело в суде?  Суд должен отказать Данилову, т.к. заявление было подано с формулировкой " по собственному желанию". Вот если об отказался от перевода, и работодатель б его за это уволил, можно было бы отпротестовать приказ об увольнении, т.к. перевод на... А на каком основании его попросили уволиться? Если Данилов отказался от перевода, при этом его основную должность не сократили, то он мог спокойно продолжать работать сторожем. Суд будет в пользу работодателя. Во-первых работодатель...
  • Савва Захаров: кто должен оплачивать отпускные если работник перешёл переводом в другую организацию?Больше года не был в отпуске.
    кто должен оплачивать отпускные если работник перешёл переводом в другую организацию?Больше года не был в отпуске.  Человек УВОЛЬНЯЕТСЯ в связи с переводом к другом работодателю, поэтому полный расчет, в т.ч. и компенсацию за неиспользованный отпуск, он должен получить на старом месте работы. Отпуск в новую организацию не переходит, там работник начинает... не отпускные, а компенсацию за неиспользованный отпуск вы получаете в обязательном порядке при увольнении. На новой работе стаж для отпуска вы начинаете "зарабатывать" заново. Вы были уволены в порядке перевода в другую организацию. При...
  • Вера Никифорова: Мне не хотят выплачивать выходное пособие в в/ч мужа в/с, говорят не оплачивается данная статья, что посоветуете?
    Мне не хотят выплачивать выходное пособие в в/ч мужа в/с, говорят не оплачивается данная статья, что посоветуете?  Если Вы увольняетесь в связи с переводом мужа к новому месту службы или в связи с переездом к выбранному месту жительства, выходное пособие Вам положено на основании Закона "О статусе..."В этом случае отговорка "статья не оплачивается... Обратитесь в юрслужбу за разъяснениями.Как военнослужащий он имеет право на бесплатную юр.помощь выходное пособие в связи с чем с сокращением? В любом случае обязаны выплатить, читай ст.178 Трудового Кодекса Росс.Федерации. Обязаны! Напиши в...
  • Павел Корнилов: Подскажите, возможно ли увольнение переводом в другую организацию в связи с изменением прописки(переезд в другой город)
    Подскажите, возможно ли увольнение переводом в другую организацию в связи с изменением прописки(переезд в другой город)  Возможно, если принимающая организация напишет письмо нынешней с просьбой уволить вас в порядке перевода к ним. Изменение вашей прописки роли не играет - у нас в стране свобода передвижения и свобода выбора работы вне зависимости от места... Конечно!
  • Анна Доронина: Могу ли я потребовать увольнения по сокращению при закрытие производства,отказавшись от предложенной мне другой работы?
    Могу ли я потребовать увольнения по сокращению при закрытие производства,отказавшись от предложенной мне другой работы?  Нет, потребовать не можете, это право работодателя. Но если предприятие ликвидируется, тогда у работодателя нет другого выхода, как уволить Вас в связи с ликвидацией предпрития. Только не пишите заявление на увольнение или перевод. Требовать ничего не нужно. Если Вам выдано уведомление о предполагаемом сокращении и Вы отказываетесь от предложенной работы, то автоматически Вас сокращают. Так сокращение или ликвидация? Это разные понятия и естественно условия увольнения...
  • Аким Захаров: О сокращении штатов.
    О сокращении штатов.  А вы-то сами что хотите: остаться работать, но бригадиром или уволиться по сокращению и получить компенсацию? Исходя из Ваших желаний и нужно действовать. А на данный момент у Вас ситуация такова: пока вы на больничном Вас нельзя уволить по... Могут просто уволить в связи с реорганизацией, больничный не самый лучший выход из положения, это способ только отсрочить эту дату. В Вас заинтересованы как в специалисте, иначе бы не предлагали новую должность. Нужно вести диалог с...
  • Алиса Максимова: Как написать заявление об увольнении по собственному желанию по уважительной причине
    Как написать заявление об увольнении по собственному желанию по уважительной причине  уважительными причинами для увольнения считаются: перевод одного из членов семьи на работу в другую местность, направление мужа или жены на работу (службу) за границу или переезд. болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в... Браво, браво Татьянка! Коллега, другие коментарии не нужны. Пишешь и указываешь причину Заявление. В связи ...указываете причину: болезнь, сложная семейная ситуация), прошу меня уволить по собственному желанию с такого-то числа.
  • Петр Соколов: Могут ли мне назначить отпуск летом 2014 года (как всем педагогам) , если я устроилась 1 сентября 2013 года?
    Могут ли мне назначить отпуск летом 2014 года (как всем педагогам) , если я устроилась 1 сентября 2013 года?  В самом вопросе есть небольшая неточность: есть перевод на другую работу на данном предприятии и есть увольнение в связи с переводом на другое предприятие. Во втором случае, несомненно, при увольнении работник получает полную компенсацию за...
  • Геннадий Волков: Имеют ли право отказать в переводе на вышестоящую должность?
    Имеют ли право отказать в переводе на вышестоящую должность?  Не совсем корректно сформулирован вопрос, вы имеете ввиду что вы работаете в организации и в ней имеется вакансия на вышестоящей должности и вы хотите на нее перевестись, или вы хотите уволиться в связи с переводом на вышестоящую должность в... Еще как!!! нет. Если вам предложена вышестоящая должность, то не имеют право отказать. Если вы работаете в государственной структуре (типа правоохранительные органы), то в МВД, допустим, имеется негласнае согласованность не давать...
  • Олеся Белоусова: Помогите с вопросом. Какие трудовые споры сюда попадают? И где они будут рассматриваться?
    Помогите с вопросом. Какие трудовые споры сюда попадают? И где они будут рассматриваться?  ...Трудовое право является частью системы российского права и, как любой элемент системы, оно взаимосвязано с другими отраслями права. Конституционное право является фундаментом всех отраслей, в том числе и трудового права, устанавливает... Трудовые споры6 коллективные и индивидуальные: невыплата в срок заработной платы, отпускных, расчётных; задержка выдачи трудовой книжки, не оформление трудового договора и т.д. Много, что прописано в Трудовом кодексе может стать предметом...
  • Игнат Сергеев: нужна консультация юриста, трудовое право, Беларусь
    нужна консультация юриста, трудовое право, Беларусь  В принципе в России и Белоруссии, мы в одном правовом пространстве, то Вы увольняетесь в связи в переводом мужа Здесь еще важно условия Вашего контракта
  • Александр Семёнов: Уход с работы переводом (а не увольнением)
    Уход с работы переводом (а не увольнением)  сначала с новой организации нужно письмо спросьбой о разрешении на перевод. если ваш руководитель даёт добро составляют приказ о увольнении с занимаемой должности в связи с переводом. в день увольнения на старой работе должны предоставить... через две недели, после отработки ты получишь трудовую... и дела что хочешь )) а зачем? смысл? нужно письмо из организации, в которую переходите с просьбой уволить Вас по переводу. в приказе об увольнении укажут, что на основании заявления и...
  • Ника Дмитриева: Как объяснить преподавателю, что его предмет не единственный?
    Как объяснить преподавателю, что его предмет не единственный?  никак не объяснить. нормальный учитель должен понимать - что он не один у ребенка я бы плюнул, если у человека есть хобби, занятие, то нельзя бросать его на пол пути, а брынчать на иснтрументах.... вы знаете что ноты это как математика? это...
  • Амелия Петрова: Патриоты! А чё если мнение норм человека с вашим не совпадает, то он обязательно украинец? А чё не швед или индус ?
    Патриоты! А чё если мнение норм человека с вашим не совпадает, то он обязательно украинец? А чё не швед или индус ?  <img src="http://content-27.foto.my.mail.ru/mail/ereba52/_answers/i-512.jpg"> Каждый человек имеет право высказать своё мнение! Оно не обязательно должно совпадать с мнением другого. В этом и заключается демократический образ мышления...
  • Лиана Осипова: Киевская хунта вводит военный налог 1,5% с народа, чтобы убивать его за собственные деньги? Маразм крепчает?
    Киевская хунта вводит военный налог 1,5% с народа, чтобы убивать его за собственные деньги? Маразм крепчает?  Налог с пенсий еще круче. Преступники. <img src="http://content-2.foto.my.mail.ru/mail/alex-f1/_answers/i-4172.jpg"> Парашенку геть !!! Нормуль. Зато как скакали по майдану:) <img src="http://content-9.foto.my.mail.ru/mail/pihto55...
  • Жанна Королева: Устроилась на работу вместо декретницы. Могу ли уйти в декрет до того как она вернется?
    Устроилась на работу вместо декретницы. Могу ли уйти в декрет до того как она вернется?  Если я принесу справку о беременности до ее выхода на работу меня могут уволить? -нет, приноси каждые 3 месяца, беременных -срочниц уволить можно только в случае ликвидации организации. То есть сразу как рождается ребенок я не получаю... Декретницу нельзя уволить. Вы точно также пойдете в декрет, как и та, что уже в декрете. Мне кажется, да Безусловно можешь и до того, пока не исполнится ребёнку 3 года будешь числиться работником предпрития Статья 261. Гарантии беременной...
  • Дарья Виноградова: Надо срочно копия трудовой,
    Надо срочно копия трудовой,  "для предоставления по месту требования") Какая трудовая нужна? укажите, что банк требует на оформление кредита а зачем работодателю эти сведения? вы не обязаны перед ним отчитываться. но вот сделать копию он обязан. Опять же, на копии не...