Информация для: Юристов Преподавателей Студентов
Мы — ассоциация юридических компаний. Наш центр помогает людям, оказывая бесплатную юридическую помощь.
Юридическая консультация О нас Контактная информация Адвокатская тайна

“Увольнение Согласно Тк Рф” Помощь Юриста

  • Задайте свой вопрос в форме (которая находится ниже) и Вам ответит опытный юрист. Это бесплатно. На все вопросы распространяется правило адвокатской тайны.
  • Или ознакомьтесь материалами которые находятся у нас на сайте по проблеме которую вы искали.
  • Вопросы пользователей, которым уже помогли наши юристы:

    Сергей Бирюков:
    В течении скольки дней работадатель должен выплатить деньги в связи с увольнением работника?  Согласно ст. 140 ТК РФ в день увольнения работника работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет, т. е. выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, а также иные причитающиеся выплаты, независимо от...в день увольнения работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником
    Оксана Красильникова:
    Увольнение с работы  Согласно ТК РФ днем увольнения считается последний день работы. Т.е. сегодня у Вас полный рабочий день. Если Вы уйдете сейчас, то Вам могут вменить прогул. Есть ли смысл идти на конфликт? Думаю, что нету. Но если у Вас запись в трудовой с...Ну если уж все так. Так и сделай. Вобщем-то если не забрать трудовую да, то тогда когда ты станешь взрослым старым дядей наприер и ты придёшь скажем требовать пенсию и стучать кулаком да на бухло наприер, тебя просто так буднично пошлют на...
    Толик Евсеев:
    Как правильно уволиться?  Правильно - это согласно ТК РФ. Предупреждайте работодателя об увольнении за две недели.если не хочется отрабатывать 2 недели, можно на это время "заболеть". в отработку б/л считается послать начальника подальше! За две недели до предполагаемой даты написать заявление об увольнении по собственному желанию. громко хлопнуть...
    Антон Якушев:
    Имеет ли право зам. нач. склада подписать заявление о увольнении?  Каждый Работник согласно ТК РФ имеет право написать заявление на увольнение. Есть ли у него право подписи первичных документов за генерального директора роли не играет. чье заявление? Дело работника -подать заявление.... Если работник...
    Саша Никонов:
    В течении какого времени должны выдать расчёт при увольнении?  Согласно ТК РФ, в день увольнения, т. е. в последний день работы, Вам должны выдать расчет, трудовую книжку, необходимые справки!!!Все зависит от порядочности работодателя. Мне вообще не выдали рассчет и не собираются это делать. Дали только справку о задолженности. Фирма- банкрот и свои долги она всем простила.... В день увольнения - в идеале. трудовую книжку и расчёт...
    Людмила Лихачева:
    Скажите пожалуйста, обязаны ли при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за прошлый год?  Согласно статье 127 Трудового Кодекса РФ "При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска"В обязательном порядке!!!!Требуйте соблюдения Ваших прав! откажут- в суд!
    Елена Беспалова:
    как уволиться с работы  Согласно ТК РФ в увольнении по собственному желанию никому не может быть отказано. Вам необходимо в соответствии со ст. 80 ТК РФ подать письменное заявление об увольнении по собственному желанию на имя директора. Этой статьей предусмотрено...написать заявление и через 2 недели Вы вольная птица придумать что переезжаете срочно по семейным обстоятельствам и что нет выбора
    Егор Устинов:
    Отпуск с последующим увольнением  Согласно статье 127 ТК РФ работнику могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Прекращение трудового договора производится на основании пункта 3 статьи 77 ТК РФ. Возникает вопрос: когда нужно выдать...Трудовая книжка отдается в последний рабочий день. В вашем случае это будет последний день отпуска, в который вы должны придти на работу и забрать документы. Вы также можете написать заявление о том, чтобы ваши документы работодатель...
    Сергей Бирюков:
    как уволится без отработки  Согласно ст. 80 ТК РФ работник может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели. Однако возможно уволиться по собственному желанию и без отработки. Первый способ. Договориться об этом с...Если по семейным обстоятельствам? Интересно. Что за удод придумал этот термин "отработка" и обозвал им обычный термин "предупреждение"? Пишите заявлению по собственному, где указываете "от отработки отказываюсь". Если руководитель настаивает...
    Татьяна Бурова:
    Должны ли они сами выдавать трудовую после увольнения?  Никита, в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора (увольнении работника) работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении...Приезжай сам за расчетом и трудовой книжкой, по КЗоТ должны отдать вообще в день увольнения. Когда увольняешься, должен пройти ряд процедур, и в конце обязаны выдать трудовую! как это? сразу в последний день и должны Почитай ответственность...
    Анатолий Шарапов:
    Какая дата увольнения по сокращению?  Согласно ТК РФ уведомляют за 2 месяца. Можно уведомить за большее время, но не меньшее. По-хорошему должны были проставить дату увольнения. Вы расписались за уведомление 12.12.2013, стало быть не ранее 11.02.2014 (день увольнения является...
    Егор Устинов:
    вопрос тем,кто был в декрете 3 года,а потом не вышел на работу,а уволился... вам стаж в трудовую за время декрета  Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж...если вам организация оплачивала декретные и отпуск по уходу до 1.5 лет,и вы не увольнялись и сидели до 3х,то стаж вам шел...вчера только сдавала отчет в ПФ и у меня есть женщина,которая в отпуске до 3х лет и ей идет стаж...) 6 лет стажа за 2...
    Митя Авдеев:
    Законы об увольнении  Согласно ТК РФ работник в отпуск уходит после того, как работодатель под ропись ознакомит его с соответствующим приказом. Ели приказа о предоставлении отпуска не было, то а каком основании работник не вышел на работу? Прогул. Только, чтобы...
    Шура Зыков:
    Собираюсь увольняться Работаю в обычной поликлинике. Что мне должны выплатить при увольнении?  Согласно Трудовому кодексу заявение вы подаёте за 2-е недели до предполагаемой даты увольнения, при увольнении Вам полагается заработная плата за отработанное время, и компенсация за неиспользованный отпуск, если Вы его конешно не...заработную плату пропорционально отработанному времени и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Обычную компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковой есть. Если же вы использовали отауск вперед, так Вы еще должны останетесь...
    Людмила Лихачева:
    увольнение без отработки 14 дней. основание - задержка выплаты зарплаты. на какую статью опираться при увольнении.  Согласно ст. 142 ТК РФ в случае, если задержка выплаты заработной платы составляет более 15 дней, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Работник обязан предварительно в письменной форме известить...Пишите по собственному, относительно отработки договаривайтесь с начальством (невыплата - это Ваш аргумент) Нет, уволиться без отработки вы не можете. Если работодатель не дает вам уволиться, то вы имеет право расторгнуть трудовой договор...
    Анатолий Шарапов:
    Входит ли период административного отпуска в компенсацию отпуска при увольнении  Следует иметь в виду, что, согласно статье 121 Трудового кодекса, в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, входит время: фактической работы; когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место...
    Елена Беспалова:
    Работаю с19.09.2012по30.05.2013г.могу ли я уйти в отпуск и на сколько дней с последующим увольнением  Согласно статье 127 ТК РФ работнику могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. При этом необходимо соблюдать следующие условия: Работник должен подать письменное заявление с указанной просьбой. Время...Согласна. bazя, молодец ! Проработав шесть месяцев вы уже имеете право взять отпуск, но только с согласия работодателя. По вашим словам, вы отработаете 9 месяцев и уволитесь, значит вам положен отпуск (9х2,33= 21) - 21 день.
    Анна Доронина:
    , заставляют подписать на совместительство если нет то заявление на увольнение  Согласно статьи 60.1 Трудового кодекса РФ (далее-ТК РФ) работник имеет право ( т.е. не обязан) заключать трудовой договор о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя...
    Анна Доронина:
    Если директор не подписывает заявление на увольнение?  Согласно нормам ст. 80 Трудового кодекса РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу...А чего Вы паритесь? ну и не увольняйтесь. В письм. виде заказным письмом или через секретутку(или отдел кадров) со входящим на копии уведомление, что если не выплатит до такого то - на работу больше идем. Параллельно в суд с заявой о...
    Саша Никонов:
    Я являюсь одинокой мамой. Меня заставили написать заявление на увольнение. Мне отдают расчет и труд.книжку.  Согласно главе 41 Трудового кодекса РФ, если женщина одна воспитывает ребенка, то, пока ему не исполнится 14 лет, не допускается ее увольнение по сокращению штатов, объясняет прокурор Центрального округа Вячеслав Банников. Мать-одиночку...Вас заставляли электрошокером? Наказание работодателя за принуждение к увольнению В подавляющем большинстве случаев работодатель, принуждающий к увольнению, остается безнаказанным и не несет никакой ответственности. Это связано с несколькими...
    купить, продать, сдать, обменять недвижимость
    Смотрите также:
    юридическая компания восток
    хищение вверенного имущества
    гражданская ответственность несовершеннолетних
    вопрос материальной ответственности регламентируется нормами
    введение наследование по закону
    новости о материнском капитале
    воровство фар
    аморальный грабеж
    обжалование приговора в кассации
    преступления в сфере оборота наркотиков
    увольнение
    24advokat.ru — это проект где люди задают свои правовые вопросы и получают бесплатную юридическую консультацию.
    Мы объединили юристов-профессионалов и тех кому нужна юридическая помощь.
    Здесь каждый может получить грамотную юридическую консультацию совершенно бесплатно.
    Для того чтобы задать вопрос, заполните форму.