Информация для: Юристов Преподавателей Студентов
Мы — ассоциация юридических компаний. Наш центр помогает людям, оказывая бесплатную юридическую помощь.
Юридическая консультация О нас Контактная информация Адвокатская тайна

“Увольнение Согласно Тк Рф” Помощь Юриста

  • Задайте свой вопрос в форме (которая находится ниже) и Вам ответит опытный юрист. Это бесплатно. На все вопросы распространяется правило адвокатской тайны.
  • Или ознакомьтесь материалами которые находятся у нас на сайте по проблеме которую вы искали.
  • Вопросы пользователей, которым уже помогли наши юристы:

    Сергей Бирюков:
    В течении скольки дней работадатель должен выплатить деньги в связи с увольнением работника?  Согласно ст. 140 ТК РФ в день увольнения работника работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет, т. е. выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованные дни отпуска, а также иные причитающиеся выплаты, независимо от...в день увольнения работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником
    Оксана Красильникова:
    Увольнение с работы  Согласно ТК РФ днем увольнения считается последний день работы. Т.е. сегодня у Вас полный рабочий день. Если Вы уйдете сейчас, то Вам могут вменить прогул. Есть ли смысл идти на конфликт? Думаю, что нету. Но если у Вас запись в трудовой с...Ну если уж все так. Так и сделай. Вобщем-то если не забрать трудовую да, то тогда когда ты станешь взрослым старым дядей наприер и ты придёшь скажем требовать пенсию и стучать кулаком да на бухло наприер, тебя просто так буднично пошлют на...
    Саша Никонов:
    В течении какого времени должны выдать расчёт при увольнении?  Согласно ТК РФ, в день увольнения, т. е. в последний день работы, Вам должны выдать расчет, трудовую книжку, необходимые справки!!!Все зависит от порядочности работодателя. Мне вообще не выдали рассчет и не собираются это делать. Дали только справку о задолженности. Фирма- банкрот и свои долги она всем простила.... В день увольнения - в идеале. трудовую книжку и расчёт...
    Анатолий Шарапов:
    Какая дата увольнения по сокращению?  Согласно ТК РФ уведомляют за 2 месяца. Можно уведомить за большее время, но не меньшее. По-хорошему должны были проставить дату увольнения. Вы расписались за уведомление 12.12.2013, стало быть не ранее 11.02.2014 (день увольнения является...
    Михаил Брагин:
    Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели в случае увольнения?  Согласно ТК РФ НЕТ НИКАКОЙ ОТРАБОТКИ. Откуда вы это берете???? Вы обязаны работодателя уведомить не позднее, чем за 2-х недели о дате своего увольнения (ст.80 ТК РФ) ст. 80 ТК РФ предусматривает возможность увольнения в день подачи заявления...
    Митя Авдеев:
    Законы об увольнении  Согласно ТК РФ работник в отпуск уходит после того, как работодатель под ропись ознакомит его с соответствующим приказом. Ели приказа о предоставлении отпуска не было, то а каком основании работник не вышел на работу? Прогул. Только, чтобы...
    Елена Беспалова:
    Работаю с19.09.2012по30.05.2013г.могу ли я уйти в отпуск и на сколько дней с последующим увольнением  Согласно статье 127 ТК РФ работнику могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. При этом необходимо соблюдать следующие условия: Работник должен подать письменное заявление с указанной просьбой. Время...Согласна. bazя, молодец ! Проработав шесть месяцев вы уже имеете право взять отпуск, но только с согласия работодателя. По вашим словам, вы отработаете 9 месяцев и уволитесь, значит вам положен отпуск (9х2,33= 21) - 21 день.
    Яна Мясникова:
    Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за отработанное время с 2.11.2009 г. по 22.03.2010 г. при увольнении  Согласно ст.128 ТК РФ ри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В Вашем случае 2,33 х 5 = 11,65 дней.обязательно положена!!! Положена, если в процессе работы отпуск неиспользовался. конечно положена Положена компенсация за 11,65 дней отпуска При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
    Людмила Лихачева:
    увольнение без отработки 14 дней. основание - задержка выплаты зарплаты. на какую статью опираться при увольнении.  Согласно ст. 142 ТК РФ в случае, если задержка выплаты заработной платы составляет более 15 дней, работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы. Работник обязан предварительно в письменной форме известить...Пишите по собственному, относительно отработки договаривайтесь с начальством (невыплата - это Ваш аргумент) Нет, уволиться без отработки вы не можете. Если работодатель не дает вам уволиться, то вы имеет право расторгнуть трудовой договор...
    Инна Уварова:
    имеет право работодатель не подписать заявление на отпуск с последующим увольнением?  Согласно статье 127 ТК РФ работнику могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. При этом необходимо соблюдать следующие условия: -Работник должен подать письменное заявление с указанной просьбой. -Время...Заявление на стол и тогда отпускные работодатель обязан выплатить, за отработанное время. Если ЗП черная, то совсем ни чего он ни кому не обязан Если у вас отпуск по графику- тогда обязан отпуститьт. А если нет- то это право работодателя, а...
    Елена Беспалова:
    А в течение какого времени должны выплатить зарплату после увольнения?  Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть...3 дня с выдачей трудовой. В последний рабочий день в силу положений статьи 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника.. После отработки...
    Инга Гордеева:
    Вопрос об увольнении..  нет, согласно ТК РФ, вы имеете право уволиться без объяснения причины, уведомив работодателя за 3 дня! таким образом лично увольнялся с Газпрома) ТК РФ статья 71 Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа...
    Татьяна Бурова:
    не отдают документы после увольнения!  Согласно статье 234 ТК РФ, в случае задержки выдачи трудовой книжки в день увольнения по вине работодателя, он должен возместить работнику материальный ущерб в виде неполученного заработка за все время задержки, если отсутствие на руках...Государственная Инспекция Труда по вашей области может доставить реальные проблемы столь нерадивым работадателям. правда придется немного побегать, но оно того стоит. В отдел трудовой инспекции идите. Они их быстро нашпигуют. А лучше для...
    Антон Якушев:
    Выплаты при массовом увольнении  Согласно ст. 75 ТК РФ реорганизация , смена собственника имущества организации или изменение подведомственности (подчиненности) организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. В случае отказа...нет увольнения ни единичного, ни массового при реорганизации Но надо полагать у Вас это происходит таким образом. Из одной фирмы увольняют в другую принимают. И увольнение идет или переводом, или по собственному желанию. В этом случае НЕТ ни...
    Егор Устинов:
    Отпуск с последующим увольнением  Согласно статье 127 ТК РФ работнику могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Прекращение трудового договора производится на основании пункта 3 статьи 77 ТК РФ. Возникает вопрос: когда нужно выдать...Трудовая книжка отдается в последний рабочий день. В вашем случае это будет последний день отпуска, в который вы должны придти на работу и забрать документы. Вы также можете написать заявление о том, чтобы ваши документы работодатель...
    Инга Гордеева:
    Сколько мне должен работодатель,после увольнения  Согласно ст.80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя об увольнение по собственному желанию за 2 недели. Не обязательно это время находиться на рабочем месте. Вы имеете полное право уйти на больничный и это время будет засчитано в срок...отработать вы обязаны (если по другому не договоритесь с работодателем) работодатель обязан выплатить вам все что уже начислено. но если премия еще не объявлена и не начислена в бухгалтерии (т.е. если з.п. у вас состоит из двух частей) то он...
    Анна Доронина:
    Задержка выплаты компенсации при увольнении  Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной 1/300 в это время ставки рефинансирования ЦБ...в силу положений статьи 127, 140 тк рф: выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника, в том числе денежная компенсация за все неиспользованные отпуска...
    Екатерина Бобылева:
    Увольняюсь с работы. За 4 года и 6 месяцев я был в отпуске 28 дней. Мне положены отпускные за все оставшиеся отпуска?  Конечно: статья 127 Трудового кодекса РФ: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Судя по исходным данным вы отработали 4,5 года, за каждый год вам полагается минимум 28 календарных дней...конечно канешна положены и еще медаль "Сутулого" с закруткой на горбу...)) на всё - воля аллаха ... положены)) полажили на тебя)))))) Да! и по истечению 3-х дней сразу. да
    Людмила Лихачева:
    Действия представителя работодателя по сокращению численности ила штата работников, увольнение работников??  Согласно ст.82 ТК РФ при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81...
    Аня Сысоева:
    Увольнение на исполнительном сроке  Вас приняли на работу согласно ТК РФ-значит и увольнение согласно требований ТК РФ все остальное не имеет значенияНикто, ничего слать не будет!!! Это серьезный документ! А подруге скажи, чтобы потушила в жопе пионерскую зорьку и шла оформлять документы как положено. ее уволят за прогул Лучше сходить и написать Заявление на увольнение. Должны уволить...
    купить, продать, сдать, обменять недвижимость
    Смотрите также:
    сумма взыскания алиментов
    незаконное получение пособия по безработице
    наследование собственности
    наследование по закону в риме
    техника воровства
    прогнозирование вероятности банкротства предприятия
    оформление документов при увольнении
    юридическая компания первый консул
    юридическая фирма лимонова
    перевод через увольнение
    увольнение
    24advokat.ru — это проект где люди задают свои правовые вопросы и получают бесплатную юридическую консультацию.
    Мы объединили юристов-профессионалов и тех кому нужна юридическая помощь.
    Здесь каждый может получить грамотную юридическую консультацию совершенно бесплатно.
    Для того чтобы задать вопрос, заполните форму.