Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Увольнение По Ст 80”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Лена Рожкова: При увольнении с работы...
    При увольнении с работы...  Ст 80 ТК. Вы обязаны предупредить об увольнении за 2 недели. А вот в отпуске вы будете, на больничном или на рабочем месте - без разницы... нет, не надо нет, время пребывания на больничном зачтется нет , не надо наверно, нет
  • Александр Филиппов: Чем принципиально отличается увольнение по ст.80 и по ст.78 ТК РФ?
    Чем принципиально отличается увольнение по ст.80 и по ст.78 ТК РФ?  для увольнения по ст.78 ТК РФ требуется согласие работодателя. (а он может не согласиться). для увольнения по ст.80 ТК РФ оно не требуется. предупредил письменно за 2 недели - и через 2 недели свободен. больше принципиальных отличий нет. при увольнении по собственному желанию ссылаются на пункт 3 части первой статьи 77 Тк РФ (статья 80 только описывает саму процедуру). при увольнении по соглашению сторон ссылаются на пункт 1 части первой статьи 77 ТкРФ. При увольнении по...
  • Анатолий Шарапов: увольнение с работы
    увольнение с работы  По ст. 80 ТК РФ о своем предстоящем увольнении Вы должны предупредить за 2 недели. Расчет выдают в день увольнения. Меньший срок предупреждения может быть: 1. если вы на испытательном сроке (3 дня) 2. если есть уважительная причина... Если вы оформлены официально и вы не на испытательном сроке (или его не было вообще) - это можно увидеть в трудовом договоре, там есть все, то вы обязаны предупредить своего работодателя о своем уходе за две недели. Он может вас отпустить и...
  • Инна Богданова: обязательно ли отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение ?
    обязательно ли отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение ?  Ст. 80 ТК. Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели. За это время работодатель должен найти нового работника и подготовить расчёт. А вот в отпуске Вы будете, на больничном или на рабочем месте - без разницы. Уволиться сразу можно в... а ты не работай а х...й страдай и тебя отпустят на все 4 стороны да унас вообще работать не обязательно )) вообще не обязательно на усмотрение руководителя, еще зависит от специфики работы. я знаю некоторые на больничный уходят. Смотря по...
  • Тимофей Козлов: Здравствуйте?хотела уволиться по ст 80,работодатель хочет по 81 и заставляет отрабатывать.что делать?
    Здравствуйте?хотела уволиться по ст 80,работодатель хочет по 81 и заставляет отрабатывать.что делать?  Вариант только один - договариваться с работодателем полюбовно. Отпустить/уволить без двухнедельной отработки это в его власти. А если остались какие-то долги, то с ними вопрос тоже придётся решать, если начальник упёртый. И делать это лучше...
  • Богдан Павлов: подскажите это ж нормально посреди отпуска пойти и подать заяву на увольнение? ТК разрешает?
    подскажите это ж нормально посреди отпуска пойти и подать заяву на увольнение? ТК разрешает?  ст. 80 ТК. Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. А вот в отпуске Вы будете, на больничном или на рабочем месте - без разницы. твоё полное право. в принципе да
  • Лидия Фролова: При увольнении по собственному желанию...
    При увольнении по собственному желанию...  Ст. 80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также...
  • Артемий Фёдоров: Отработка после увольнения
    Отработка после увольнения  Читаем ст. 80 ТК РФ:" В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено... а также в случаях УСТАНОВЛЕННОГО нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных... Задержка зарплаты никак не влияет на порядок прекращения трудовых отношений....как в ТК указано так и будет отрабатывать... но по согласованию сторон можно и пораньше прекратить трудовые отношения )) Порядок расчета по общему правилу ко дню...
  • Анна Титова: Заявление об увольнении
    Заявление об увольнении  Из ст.80 ТК РФ: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение... КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР, не умничайте. Испокон веков при увольнении по с/ж в заявлениях работников употребляется речевой оборот "прошу уволить меня...". Равно как при переводе на другую должность - "прошу перевести меня". И ничего унизительного в...
  • Александр Попов: Расторжение трудового договора по инициативе работника ( ст 80) подразумевает его собственное желание. Как уволиться
    Расторжение трудового договора по инициативе работника ( ст 80) подразумевает его собственное желание. Как уволиться  только ст.80 ТК РФ. других прав по увольнению у работника нет. но: можно потребовать компенсацию за вынужденный прогул до момента фактического трудоустройства в другую контору по специальности, если доказать вынужденность увольнения... Опять же! Объясняем работодателю в письменной форме почему увольняемся (2 экз. заявления об увольнении с указанием причин увольнения и ссылкой на данную статью (22) ТК РФи основание ст. 77. п.7). И еще бы , прежде чем уволиться, я...
  • Кирилл Морозов: как правильно написать заявление на увольнение пенсионеру?
    как правильно написать заявление на увольнение пенсионеру?  Ст. 80 ТК РФ гласит, что в случае увольнения работника по собственному желанию при невозможности продолжения работы в связи с выходом на пенсию, работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, который был указан работником в...
  • Милена Андреева: Обязан ли я выходить на работу в дату указанную в заявлении на увольнение по собственному желанию?
    Обязан ли я выходить на работу в дату указанную в заявлении на увольнение по собственному желанию?  Ст. 80 Трудового кодекса. "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом... По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и...
  • Оксана Полякова: Обязан ли учитель дорабатывать четверть(месяц), после написания заявления на увольнение?
    Обязан ли учитель дорабатывать четверть(месяц), после написания заявления на увольнение?  По закону - не обязан. СТ 80 ТК. для всех. Тут только некий этический нюанс. Дети то без учителя остаются. Поэтому директор школы и родители учеников могут ПОПРОСИТЬ доработать до каникул... Все зависит от админитрации школы - попросит или же нет. Когда я уходила из школы, ушла в середине учебного года - так сложились обстоятельства. Естественно же, что моментально выдали трудовую и держать не стали. Нет в законодательстве...
  • Аким Кузьмин: УВОЛЬНЕНИЕ по причине ликвидации подразделения.
    УВОЛЬНЕНИЕ по причине ликвидации подразделения.  ст. 80 ТК РФ. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в... В течение всего срока отработки вы можете отозвать свое заявление и работодатель не имеет права вам отказать (статья 80 ТК РФ До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление...
  • Елисей Новиков: в какой срок должны рассчитать после увольнения
    в какой срок должны рассчитать после увольнения  ст 80 тк рф По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению...
  • Тамара Васильева: Для каких работников предусмотрен специальный разрешительный порядок увольнения по собственному желанию?
    Для каких работников предусмотрен специальный разрешительный порядок увольнения по собственному желанию?  ст. 80 ТК РФ там все есть... Тем, кто уезжает жить в другой город. Когда работодатель существенно не выполняет договор. Когда работник выходит на пенсию... П.3. ст. 80 ТК РФ, читайте.
  • Амелия Казакова: Как грамотно составить заявление на увольнение по собственному желанию?
    Как грамотно составить заявление на увольнение по собственному желанию?  В ст. 80 ТК РФ, говорится, что работник должен предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за 2 недели. Поэтому заявление можете писать хоть завтра, но не позднее 17 июля, а дату увольнения укажите 31 июля 2012 года... Отчет 14 дней уведомления начинает течь со следующего дня, в который вы подали заявление. В последний 14 день вам должны выдать все документы и рассчитать вас. 31-14=17. т.о. подать заявление необходимо 17 июля. при этом желательно иметь...
  • Амелия Попова: Если директор не подписывает заявление на увольнение?
    Если директор не подписывает заявление на увольнение?  Согласно нормам ст. 80 Трудового кодекса РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу... А чего Вы паритесь? ну и не увольняйтесь. В письм. виде заказным письмом или через секретутку(или отдел кадров) со входящим на копии уведомление, что если не выплатит до такого то - на работу больше идем. Параллельно в суд с заявой о...
  • Аким Кузьмин: Где написано о сроке выдачи на руки трудовой книжки при увольнении без отработки? Где в КЗоТе написано об увольнении?
    Где написано о сроке выдачи на руки трудовой книжки при увольнении без отработки? Где в КЗоТе написано об увольнении?  Из ст.80 ТК РФ: "По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному... В КЗоТ вы ничего не найдёте, так как этот документ не действует, с марта 2002.
  • Анна Лазарева: не дали заявление об увольнении
    не дали заявление об увольнении  в соответствии с Ст 80. ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПЕРДИВ об этом работодателя в ПИСЬМЕННОЙ форме не позднее чем за две...
  • Кира Ершова: увольнение
    увольнение  Ст. 80 ТК РФ дает вам такое право, при одном условии, что нарушения работодателем трудового законодательства установлены. Т.е.есть протокол проверки, к примеру ГИТ, что в отношении вас нарушены трудовые права. Или вы письменно уведомили... Месяц задержки ЗП как-то маловато для увольнения по этой причине. Вот если 3 месяца Да, в случае нарушения трудового законодательства Вас обязаны уволить в срок, о котором Вы просите.
  • Таисия Коновалова: Увольнение
    Увольнение  Согласно нормам ст. 80 ТКРФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу. Заявление надо... понятно, что вы имели право не входить на работу по истечении 2-х недель... вы приступили к обязанностей.... такой вопрос: в течении 2-х недель вы не связывались с руководством (ведь вы должны были кому-то "передать" отделение???) на данный...
  • Саша Никонов: если заставили написать заявление на увольнение
    если заставили написать заявление на увольнение  Иллюзия права. согласно ст.80 ТК РФ, работник может отозвать своё заявление об увольнении, пока не прошли 14 дней. Если вы указали в заявлении: прошу меня уволить сегодня, то ваше дело тухлое... в суде вы не докажете, что вас заставили... Пишите исковое заявление о восстановлении на работе не позднее месяца с момента увольнения в суд по месту нахождения ответчика-предприятия. Вам необходимо заручиться доказательствами, подтверждающими факт принуждения к написанию заявления об...
  • Олеся Егорова: Как правильно по закону уволиться с работы ?
    Как правильно по закону уволиться с работы ?  Согласно нормам ст. 80 Трудового кодекса РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу... Пишите руководителю заявление: "Прошу уволить меня по собственному желанию" Подпись. Дата. А можно указать и дату последнего дня работы. "Прошу уволить меня по собственному желанию 03.03.2011г." Последний день работы считается днем...
  • Марсель Егоров: Увольнение,отработка
    Увольнение,отработка  Ст 80 Т.К. Вы обязаны предупредить об увольнении за 2 недели. В народе это называют отработкой. Отпуск за свой счёт "не прокатит" - такой отпуск даётся на усмотрение начальства. А оно не захочет. Так что только если на больничный. Ну и... Что же Вы так сильно накосячили, что 2 недели уже не можете. У меня был случай, я не хотел, но отрабатывал месяц (когда уволнялся по собственному с должности директора), куда тут деться. Согласно последним изменениям - нельзя! Отрабатывать...
  • Петр Соколов: Я отработал 9 месяцев ушел в неполный отпуск(2 недели).Могу ли я после отпуска сразу уволиться?
    Я отработал 9 месяцев ушел в неполный отпуск(2 недели).Могу ли я после отпуска сразу уволиться?  Сразу не получится. Согласно ст.80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Подать заявление вы имеете право и во время отпуска, данный период будет засчитан в срок предупреждения. В день... Алиса права. В период отпуска Вам надо было подать заявление на увольнение, так как работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между...
  • Аделина Филиппова: обязан ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении
    обязан ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении  Частью 3 ст. 80 ТК РФ установленно, когда на работодателя возлагается обязанность расторгнуть трудовой договор в тот срок, о котором просит работник, является выход работника на пенсию. Действующее законодательство не устанавливает, сколько... ДВУХНЕДЕЛЬНАЯ ОТРАБОТКА - законом вообще не предусмотрена. И она ставится лишь на усмотрения работодателя, если например, увольняющийся - материально-ответственное лицо, либо им нужно время, чтобы найти замену увольняющемуся. Пенсионер может...
  • Геннадий Волков: Какая статья КЗОТ увольнение по собственному желанию???
    Какая статья КЗОТ увольнение по собственному желанию???  ст 80, только не КЗОТ а уже ТК Статья 77. Уволен по собственному желанию - пункт 3 части I статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • Валерия Громова: Увольнение
    Увольнение  ч. 3 ст. 80 ТК РФ гласит, что в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора... В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях...
  • Владислав Волков: Работа, увольнение
    Работа, увольнение  ст. 80 ТК Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели. А вот в отпуске Вы будете, на больничном или на рабочем месте - без разницы. Возможно увольнение по соглашению сторон. С начальством поговорить по человечески, коньячку или тортик... Придется отрабатывать, положено по ТК. А если откажешься, полетишь за прогул. Но ты можешь взять больничный. плюс можно написать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам. либо на новой работе предупредить о возможной некрасивой записи...
  • Александр Филиппов: как заставить руководителя подписать мое заявление на увольнение немедленно,
    как заставить руководителя подписать мое заявление на увольнение немедленно,  Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор... Не подписывать ваше заявление, он не имеет права, но может придумать как вас уволить не выплачивая денег. Или может заставить вас отработать 2 недели. Я один раз увольнялась в день подачи заявления. Попросила начальника не заставлять меня...
  • Елена Беспалова: При увольнении по собственному какую статью ТК ставить в приказ - п. 3 ст. 77 или ст. 80?
    При увольнении по собственному какую статью ТК ставить в приказ - п. 3 ст. 77 или ст. 80?  В записи об увольнении по собственному желанию ссылка делается на пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Именно так и пишите в трудовую книжку, полностью, без сокращений. Образец вам сбросила на почту. и в приказе, и в трудовой.3. ст.77 ТК РФ. http://www.profiz.ru/kr/1_2004/1135/ Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219...
  • Савва Волков: Увольнение с работы
    Увольнение с работы  С одной стороны казалось бы, что вы не прошли испытательный срок. В этом случае есть основание расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке по желанию работодателя согласно ст. 71 ТК РФ. Правда вас должны были уведомить об этом за... главное не пиши по собственному, а пиши пока, что в ТИ. имей ввиду. срок для предъявления искового в суд - 1мес. не прозевай Евгений, вся ваша ситуация регулируется пунктами договора с испытательным сроком, в ином случае идите в отдел...
  • Татьяна Бурова: день подачи заявления об увольнении является рабочим
    день подачи заявления об увольнении является рабочим  Законодатель в ст. 80 Трудового кодекса РФ определяет, что работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели При этом течение...
  • Ярослав Филиппов: Нужно ли отрабатывать 2недели при увольнении по С Ж при указании даты и причины увольнения?
    Нужно ли отрабатывать 2недели при увольнении по С Ж при указании даты и причины увольнения?  Ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Если причина уважительная(пенсия. учеба), то должны уволить с указанной Вами даты. Обычно да. Прочитайте свой трудовой договор с работодателем, такие вещи там болжны быть написаны. Это делается для того, чтобы за эти 2 недели вам успели найти замену. Согласно статьи 80 Трудового кодекса - работник имеет право расторгнуть...
  • Злата Комарова: какие документы, в том числе справки выдаются работнику при увольнении?
    какие документы, в том числе справки выдаются работнику при увольнении?  На основании ст.80 К РФ в последний день работы работодатель ОБЯЗАН выдать трудовую книжку, другие документы связанные с работой (по письменному заявлению) и произвести окончательный расчет. окончательный расчет, в том числе за неиспользованный отпуск, трудовую книжку Трудовая книжка Трудовая книжка и денежная купюра (под расчет), обходной лист и слова: всево вам доброго!
  • Геннадий Степанов: как уволиться?по ст.80 ТК (переход к дрработодателю) либо переводом на службу по конкурсу.не знаю когда результаты будут
    как уволиться?по ст.80 ТК (переход к дрработодателю) либо переводом на службу по конкурсу.не знаю когда результаты будут  Увольнение работника в порядке перевода возможно по его письменной просьбе (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). Работник должен написать заявление в свободной форме с просьбой о переводе его к другому работодателю. Также из принимающей организации должно...
  • Ева Фомина: За незаконное увольнение есть санкции. А за отказ уволить? прошло 14 дней со дня заявления об увольнении- не увольняет
    За незаконное увольнение есть санкции. А за отказ уволить? прошло 14 дней со дня заявления об увольнении- не увольняет  Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным...
  • Лия Комарова: Какой датой нужно ставить заявление об увольнении по собственному желанию?
    Какой датой нужно ставить заявление об увольнении по собственному желанию?  Согласно ст.80 ТК РФ работник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за 2 недели, при этом срок в две недели начинает течь со следующего дня после получения заявления работодателем. Например, пишете заявление 26... Датой написания заявления. никакой, т.е. сегодняшним днём: прошу меня уволить по собственному желанию. дата подпись всё. ст.80 ТК РФ, идут 2 недели) если хотите, чтобы вас уволили завтра, так и пишете: прошу меня уволить завтра по...
  • Амина Пугачева: А могу ли я уволиться сразу после отпуска?
    А могу ли я уволиться сразу после отпуска?  В ч. 2 ст. 127 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее Трудовой Кодекс РФ), говорится, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением, при... Если только не военнослужащая запросто, но с отработкой 2 недели Отпуск с последующим увольнением. Да! можете отпуск с последующим увольнением без отработки Самйы лучший вариант, если Вы это сделаете во время отпуска, написав за 2 недели до...
  • Лариса Герасимова: могут ли меня уволить по статье если я прогуляю после того как напишу заявление на увольнение
    могут ли меня уволить по статье если я прогуляю после того как напишу заявление на увольнение  ст.80 ТК РФ гласит: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение...
  • Алексей Морозов: я в отпуске осталось 2 недели догулять хочу уволиться сейчас с что меня ждет от работодателя отрабатывать не могу
    я в отпуске осталось 2 недели догулять хочу уволиться сейчас с что меня ждет от работодателя отрабатывать не могу  Осталось 2 недели - СРОЧНО ПИШИ заявление на увольнение. Ст. 80 ТК. работник обязан предупредить об увольнении за 2 недели. А вот будет он в отпуске, на больничном или на рабочем месте - без разницы.
  • Кирилл Петров: чем отличается увольнение по ст. 80 ТК РФ и ст. 77пункт3 ТК РФ?
    чем отличается увольнение по ст. 80 ТК РФ и ст. 77пункт3 ТК РФ?  По ст. 80 Тк РФ не увольняют. А вот на пункт 3 части первой ст. 77 Тк РФ ссылаются при увольнении по собственному желанию В ст.77 перечислены основания прекращения трудового договора, п.3. - по инициативе работника, а в ст.80 описана сама процедура увольнения по собственному желанию (как предупредить, когда получить расчет и т.д.). В трудовой книжке делается...
  • Кирилл Морозов: 2-недельная отработка при увольнении с работы.
    2-недельная отработка при увольнении с работы.  С первого дня официального трудоустройства. И не отрабатывать две недели, а предупредить. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке... если работнику не установлен испытательный срок, то предупреждать о своем желании расторгнуть трудовой договор он обязан предупреждать не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения не зависимо от того, сколько проработал. это незаконно. и...
  • Екатерина Бобылева: Если я не буду отрабатывать 2 недели после увольнения, что за это будет?
    Если я не буду отрабатывать 2 недели после увольнения, что за это будет?  Вы вправе поступить так, как вам хочется, но Артем, вы неправильно понимаете процедуру увольнения по собственному желанию, описанную в ст. 80 ТК РФ. Вам на будущее. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем... эти 2 недели нужны работодателю, что бы найти замену на ваше место... но не всегда работодателю это нужно.. по взаимной договоренности уволить могут и без отработки Ага, как много умных развелось, которые думают, что работодатель только на...
  • Алексей Соловьёв: Подскажите пожалуйста!! ! При увольнении с отработкой 2 недели, могу ли я взять Эти 2 недели за свой счет?
    Подскажите пожалуйста!! ! При увольнении с отработкой 2 недели, могу ли я взять Эти 2 недели за свой счет?  Можете, если работодатель разрешит. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели до увольнения - ст. 80 ТК РФ. Во время срока предупреждения эти 2 недели... Да, можете. Если работодатель согласен. Но при таком условии ему нет смысла вас держать эти две недели, проще уволить указанным днем. Согласна на все 100% с "алка галкина". Даже и добавить нечего)))
  • Ника Дмитриева: Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение 1 ноября.7 ноября ушла на больничный.Сегодня (18-12.12)закрыли больн
    Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение 1 ноября.7 ноября ушла на больничный.Сегодня (18-12.12)закрыли больн  Давайте по порядку. 1. Заявление подано 1 ноября. Срок предупреждения начал течь со следующего дня (2 ноября). Последний рабочий день - 15 ноября. Этим днем Вас должны уволить. Неважно, что в это время Вы на больничном. Это увольнение по... Согласно ст 80 ТК РФ работник предупреждает работодателя об увольнении за 2 недели, если иное не предусмотрено в вашем трудовом договоре. С даты написания заявления об увольнении прошло более 2 недель, независимо были вы на больничном или...
  • Александр Семёнов: как уволится без отработки
    как уволится без отработки  Согласно ст. 80 ТК РФ работник может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели. Однако возможно уволиться по собственному желанию и без отработки. Первый способ. Договориться об этом с... Если по семейным обстоятельствам? Интересно. Что за удод придумал этот термин "отработка" и обозвал им обычный термин "предупреждение"? Пишите заявлению по собственному, где указываете "от отработки отказываюсь". Если руководитель настаивает...
  • Анна Большакова: Помогите пожалуйста! Увольнение по собственному желанию это ст.80 ТК РФ или п.3ст.77 ТК РФ.?
    Помогите пожалуйста! Увольнение по собственному желанию это ст.80 ТК РФ или п.3ст.77 ТК РФ.?  В чем проблема то? В п 3. ст. 77 отсылка на ст. 80 ТК РФ 80 статья п.3 статья 77 ТК РФ статья 77 пункт 3 Трудового кодекса РФ п.3 статья 77 ТК РФ Пункт 3 статьи 77 ТК РФ п. 3 статьи 77 ТК РФ п. 3 статьи 77 ТК РФ 80-я статья. Нам так юрист сказал. 77-я это частности На ст.80 может сослаться только...
  • Мирослава Борисова: За сколько дней надо написать заявление при увольнении?
    За сколько дней надо написать заявление при увольнении?  В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Добавлю только, что отсчет двухнедельного срока предупреждения об увольнении начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем заявления об увольнении. Вообще, за 2 недели, но если повезет, можно договориться с начальником об...
  • Любовь Васильева: увольнение с работы трудности
    увольнение с работы трудности  Ст. 80 ТК РФ определено, что работник обязан предупредить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор не позднее чем за две недели в письменной форме. Обратите внимание, что законодательством установлен лишь минимальный срок... 2 недели с момента написания заявления. Точнее - его подачи. 3 месяца до конца отпуска? раньше последнего дня отпуска Вас не уволят. если оформлены официально. пишите заявление сейчас. Зарегистрируйте у секретаря -входящим. копию себе...
  • Глеб Матвеев: если человек увольняется с работы, нужно ли ему отрабатывать две недели ? закон такой есть ?
    если человек увольняется с работы, нужно ли ему отрабатывать две недели ? закон такой есть ?  По договоренности с работодателем. Заявление пишется за 2 недели до даты увольнения, если вы договоритесь, что увольняетесь на следующий день - то сможете уволится. Ст. 80 ТК РФ: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив... есть ТК - работник обязан предупредить работодателя за 2 недели до увольнения Есть, но работадатель может отпустить без отработки (если работник сильно надоел). По соглашению сторон Вы можете уволица в день подачи заявления. Ст. 80 ТК РФ
  • Гордей Новиков: Оплатят ли неотгуленный отпуск в случае моего ухода с работы?
    Оплатят ли неотгуленный отпуск в случае моего ухода с работы?  1. Увольнение по собственному желанию регулирует ст. 80 ТК РФ. Вы обязаны предупредить работодателя о своем решении не позднее 2-х недель, но это не значит, что вы не сможете договориться с работодателем на более ранний срок увольнения, так... Если фирма приличная, то оплатят 100% Отпуск должны оплатить,а отработка на усмотрение начальника,иногда отпускают и без отработки ,в день подачи заявления При увольнении обязаны выдать компенсацию за неотгуленный отпуск. 2 недели даются и...
  • Алла Баранова: Когда еще не поздно сказать,я передумал,не буду увольняться?
    Когда еще не поздно сказать,я передумал,не буду увольняться?  ст. 80 ТК РФ(4-й абзац) До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник... если вы нужны работодателю - в любое время... уже поздно До истечения срока предупреждения,т.е. в течение 14 календарных дней,если на Ваше место не пригласили в письменной форме работника. До истечения срока предупреждения об увольнении...
  • Нелли Комарова: Что будет работодателю за несоблюдение ТК: ст.173 и ст.80?
    Что будет работодателю за несоблюдение ТК: ст.173 и ст.80?  Я чего-то не поняла. Если ты учишься на дневном, то как работаешь? На полставки? Не подставлять родственницу, а то она получит знатный пинок под зад и лишиться работы. Найти компромис. Например.. 2 или 3 недели но по полдня. значит будеш отробатывать две недели а иначе не выплатит тебе оставшиеся деньги пойдут на штраф.
  • Владимир Петров: Последнюю зарплату заплатили за ноябрь, а на дворе апрель. Имею ли я право уволиться без отработки?
    Последнюю зарплату заплатили за ноябрь, а на дворе апрель. Имею ли я право уволиться без отработки?  В ст. 80 ТК РФ, действительно, предусмотрено, что работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства. Т.о., если нарушения... Конечно, можете. Предупредите работодателя за 14 дней до дня своего увольнения и не отрабатывайте. если деньги не нужны можешь вообще всех послать))) Где вас таких "терпил" выращивают. я фигею, где ещё людиработают бесплатно 4 месяца...
  • Савва Егоров: Не получается уволится с работы
    Не получается уволится с работы  Согласно нормам ст. 80 ТК РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу. Заявление на... Вообще то у Россия, и у нас по ТК РФ 36 часовая рабочая неделя для женщин. всё что больше - за дополнительную плату в двойном размере. (при условии что не ненормированный день) В вашем случае в течении месяца начальник должен был всё...
  • Александр Семёнов: Как правильно уволиться ?
    Как правильно уволиться ?  Порядок и условия увольнения по собственному желанию установлены ст. 80 Трудового Кодекса РФ. Уволиться по собственному желанию, т.е. расторгнуть любой трудовой договор как срочный, так и бессрочный можно в любое время. Согласие работодателя... книжка если не надо или ее нет то ушел и все. Прошу Вас уволить меня по собственному желанию, вот и все обычное стандартное заявление, по правилам вы обязаны отработать 2 недели Незнаю)))
  • Лев Никитин: Увольнение после отпуска без отработки
    Увольнение после отпуска без отработки  Ст. 80 ТК Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. А вот в отпуске Вы будете, на больничном, или на рабочем месте - без разницы. В народе эти 2 недели называют отработкой... Так что уходите в отпуск, пишите заявление об...
  • Юля Князева: Вопрос о увольнении с работы
    Вопрос о увольнении с работы  Ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного... Согласно КЗОТ сотрудник обязан за 2нед.предупредить о своем увольнении.Фактически написать заявление об уходе сегодняшним числом.начальник ставит визу:Уволить с (+14 календ.дней).лучше на больничный свалить,или в отпуск с последующим...
  • Лия Комарова: Чем отличается увольнение по 77 и 80 статье?
    Чем отличается увольнение по 77 и 80 статье?  ст. 77 - это общие основания расторжения договора, а ст. 80 - увольнение работника только по собственному желанию. Увольняем по 77 статье. 80 статья описывает процедуру. Увольняем по 77, а 80 просто объясняет и защищает права работника. Разъясняет порядок действий при увольнении В трудовой ее не пишем! Пункты статьи 77 ТК РФ указывются в трудовых книжках...
  • Милана Степанова: Устроился на работу, хочу уволиться
    Устроился на работу, хочу уволиться  Работодатель закон не нарушает, если при заключении трудового договора вам не установлен испытательный срок. Процедура увольнения по собственному желанию описана в ст. 80 ТК РФ. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить... Закон дает 2 недели на отработку перед увольнением. Это защищает работника, если его увольняют (чтобы он мог найти новую работу за эти две неели) и защищает работодателя, если работник хочет уволиться (чтобы работодатель мог найти замену...
  • Камиль Андреев: Обезательно ли отрабатывать 2 недели после увольнения
    Обезательно ли отрабатывать 2 недели после увольнения  Трудовой кодекс РФ ст. 80 точнее выдержка из неё, имеющая прямое отношение к вашему вопросу: Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об... да, если работаешь официально Нет, ПОСЛЕ увольнения не надо отрабатывать две недели... Две недели надо отрабатывать ДО увольнения.. закон есть закон могут заставить... но можно и больничный на это время взять Конечно!Иначе работодатель имеет...
  • Лев Александров: Правомерна ли отработка в 2 недели при увольнении?
    Правомерна ли отработка в 2 недели при увольнении?  Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право растогрнуть трудовой договор, предупредив об этом администрацию ПИСЬМЕННО не позднее, чем за 2 недели. Так что по закону -надо! Но по соглашению между работником и работодателем договор может быть... да он должен за это время найти вам замену, если найдёт раньше, то может раньше и рассчитать это не отработка..по закону вы предупреждаете работодателя,что увольняетесь за 2 недели ..никакой отработки нынче нет.. Да, это закон
  • Лена Рожкова: Увольнение
    Увольнение  Ст. 80 ТК РФ предусмотрен 2-х недельный срок предупреждения работодателя работником о своем решении уволиться по собственному желанию. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление. Если у вас... В заявлении какая формулировка? Если просто уволить юез даты, то поздно отзывать после ознакомления с приказом и выдачи трудовой. в течении 14 дней Ни в какой. Поезд с вручением трудовой уже уйдёт и можно помахать ручкой. Проводница стоит в...
  • Ева Медведева: А можно уволить работника, подавшего заявление по собственному желанию, ДО истечения двух недель "отработки", если он
    А можно уволить работника, подавшего заявление по собственному желанию, ДО истечения двух недель "отработки", если он  Увольнение по собственному желанию регулируется ст. 80 ТК РФ. Две недели срока предупреждения( оплачиваемые), предусмотренные законом, даются для работодателя для подбора замены, а для работника для принятия решения, которое он может... Если работник не хочет, а работодатель хочет то нет. Тут должно быть обоюдное согласие сторон. в заявлении обыно сказано, с какого числа его уволить, если по собственному желанию. раньше нельзя. но начальство может заставить работника...
  • Алла Баранова: А можно уволиться с работы по уходу за ребенком до 14 лет (ребенку 5 лет) или только по собственному желанию?
    А можно уволиться с работы по уходу за ребенком до 14 лет (ребенку 5 лет) или только по собственному желанию?  Нет такой статьи. Хоть весь ТК РФ перелистайте, не найдете. И ни какой "непрерывный" стаж не сохраняется. Уже лет 10, как учитывается страховой стаж, т.е. тот период, когда человек официально работает и работодатель отчисляет за него... Можно. Только будет не УВОЛЬНЕНИЕ по уходу за ребенком, а ОТПУСК по уходу за ребенком. И стаж не прервется, и хотя бы какие-то денежки будут приплачивать. Если по ТК РФ , то только по собственному желанию. А отпуска по уходу за ребенком...
  • Валентин Матвеев: Ставится ли запись в трудовую книжку о инвалидности?
    Ставится ли запись в трудовую книжку о инвалидности?  И можно, и нужно! Увольнение по собственному желанию (п.3 ст. 77 ТК РФ и ст. 80 ТК РФ) и увольнение в связи с отсутствием у работодателя подходящей работы для инвалида (п.8 ст. 77 ТК РФ) - это АБСОЛЮТНО РАЗНЫЕ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ. По... Не ставится. законом такая запись запрещена. Но у меня были случаи признания незаконными действий ПФ- которые ставили на 1 странице штамп о том, что "пенсия назначена"...т.е. в некоторых регионах практикуют... Нет Там помоему таких граф нет...
  • Глеб Матвеев: Скажите пожалуйста, надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении или можно сразу уйти?
    Скажите пожалуйста, надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении или можно сразу уйти?  ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного... по закону надо отработать, ну или иди на больничный и приступай к новой работе)) уходил молча. мне эти законы что шли что ехали. я не раб если в договоре не написано, то по ТК надо, если не пенсионер. Это по усмотрении начальства. 2 недели...
  • Ева Медведева: имеет ли право работодатель удерживать работника и какой макисмальный срок по требованию он должен отработать?
    имеет ли право работодатель удерживать работника и какой макисмальный срок по требованию он должен отработать?  2 недели и адью! Подавай заявление в 2-х экземплярах, один - начальнику, но втором пусть визу поставит. На заявлении дата- обязательно. http://trudovoepravo.ru/1668/ Увольнение по собственному желанию ст. 80 ТК РФ да, просто не выходите на работу - пусть увольняют... при увольнении две недели (включая больничный) две недели с момента подачи заявления об увольнении ...2 недели по КЗоТу...дальше право на твоей стороне... 2 недели со дня подачи заявления...
  • Антон Смирнов: Зачем две одинаковые статьи в трудовом кодексе: ст.77, часть 3 и ст. 80 (увольнение по собственному желанию)?
    Зачем две одинаковые статьи в трудовом кодексе: ст.77, часть 3 и ст. 80 (увольнение по собственному желанию)?  Есть общие нормы, есть специальные. Указывается специальная норма, то есть пункт 3 части 1статьи 77. Пиши сразу по обеим статьям через запятую - не ошибешься Статья 77 ТК РФ указывает общие основания увольнения, 80-тая же разъясняет права и порядок увольнения сотрудника по собственному желанию
  • Злата Комарова: Можно ли забрать заявление на увольнение по собственному желанию назад ?
    Можно ли забрать заявление на увольнение по собственному желанию назад ?  В течение двух недель отработки работник имеет право отозвать своё заявление об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). http://www.kadis.ru/columns/column.php?id=81141
  • Анастасия Комарова: Полагается ли отработка инвалиду 2 группы при увольнении по собственному желанию ?
    Полагается ли отработка инвалиду 2 группы при увольнении по собственному желанию ?  Не проще ли написать заявление: "Предупреждаю что с завтрашнего дня не выхожу на работу, в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней. Основание ст. 142 ТК РФ". И спокойно сидите дома и ждете, когда Вам работодатель пришлет извещение... Забудьте про статью 38...сейчас не КЗОТ действует, а Тк РФ - всё определяет статья 80. Это что за статья такая? Если задерживают зарплату, то работодатель обязан уволить Вас в день, указанный в заявлении (ст.80 ТК РФ), т.к. это является...
  • Савва Егоров: Заставили уволиться по соглашению сторон, как добиться восстановления?
    Заставили уволиться по соглашению сторон, как добиться восстановления?  базар-то надо было писать на диктофон !!!а сейчас: есть ваша подпись под документом - значит есть ваша воля на увольнение... извини, товарищ. в другой раз так не делай и ещё: в течение 2 недель вы могли отозвать своё заявление об увольнении... Плюнь и разотри! Такая ситуация не редкость. Не связывайся с ними больше. Не стоит на них силы тратить. Ты умница! Найдешь работу гораздо лучше! Уволенному по соглашению сторон восстановиться практически невозможно. Доказать принуждение "по...
  • Марк Петров: нужно ли отрабатывать две недели при увольнении
    нужно ли отрабатывать две недели при увольнении  В соответствии со ст. 80 ТК РФ вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3 дня). Две недели даются работодателю-подобрать замену... обычно по решению администрации фирмы а может есть ещё какие-то уважительные причины, чтобы не отрабатывать но я их не знаю Это не отработка. По КЗОТу Вы обязаны предупредить руководство за 14 календарных дней. А уволить Вас могут после...
  • Алина Дорофеева: Открыл свою трудовую книжку. Разные статьи увольнения
    Открыл свою трудовую книжку. Разные статьи увольнения  ст. 31 указана верно. Ст.80 ошибочно, она отсылочная. П.3 части 1 ст.77 ТК РФ -собственное желание -верно. Открываем ТК РФ. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора 3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80...
  • Агата Ефимова: По договору подряда, надо отрабатывать 2 недели если хочешь уволиться?
    По договору подряда, надо отрабатывать 2 недели если хочешь уволиться?  Требования ст. 80 ТК РФ на договоры подряда распространяться никак не может. Что за чушь Вы несете, уважаемые "знатоки"? По договору подряда нет отработки. И нет увольнения. Это гражданско-правовой договор. Прекращает свое действие исполнением работ, оказанием услуг. Договор подряда не регулируется ТК РФ, договор подряда надо либо расторгать, либо оканчивать...
  • Амина Пугачева: Прекращение договора аренды, закрывается торговая точка. Между Работодателем и Работником заключен трудовой договор, сро
    Прекращение договора аренды, закрывается торговая точка. Между Работодателем и Работником заключен трудовой договор, сро  Увольнение по собственному желанию ст. 80 ТК РФ Если в трудовом договоре была не только дата с, но и дата по сразу же, то приказа на увольнение не нужно. Работа была временная. Внести только в трудовую книжку увольнение.
  • Полина Соколова: работаю в ЗАО ТАНДЕР (магнит) не вышла на работу 2 дня(были уважительные причины)и теперь надо срочно уволиться без отра
    работаю в ЗАО ТАНДЕР (магнит) не вышла на работу 2 дня(были уважительные причины)и теперь надо срочно уволиться без отра  Ст. 80 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим... Пишите заявление на увольнение по соглашению сторон. да очень просто: работодатель может уволить вас по ст. 81п.6 ТК РФ "однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей", т.е за прогул, пожалуйста, уволят одним днем, без всяких...
  • Катя Шашкова: какой день считается последним если увольняешься по соглашению сторон?
    какой день считается последним если увольняешься по соглашению сторон?  Вам не надо писать заявление. Соглашение сторон подготовит работодатель, где и будет укзана дата Вашего увольнения. Если вы подали заявление на увольнение по собственному желанию, тогда руководствуйтесь ст.80 ТК РФ. Работник имеет право... просветите, а с каких пор пишется ЗАЯВЛЕНИЕ на увольнение ПО СОГЛАШЕНИЮ.. Работник может быть уволен в день подачи заявления или в любое другое время по соглашению сторон. это будет последний рабочий день. но по идее ты можешь его потратить...
  • Юлия Зайцева: Увольнение с работы
    Увольнение с работы  Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Заявление должно быть подано надлежащим образом. По истечении срока предупреждения об... заявление об увольнении по собственному желанию заказным письмом с уведомлением о получении. либо лично передать письмо через секретаря с занесением соответствующей записи в журнал учета корреспонденции. Через две недели положенной отработки...
  • Святослав Новиков: В каких случаях работодатель имеет права не выдавать трудовую книжку?
    В каких случаях работодатель имеет права не выдавать трудовую книжку?  Если вы прекратили работу ввиду того, что проработали положенный срок после предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ), то вам в последний день работы работодатель ОБЯЗАН ВЫДАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ и произвести окончательный расчет (ст. 84.1. и... Вам обязаны выплатить компенсацию за каждый день задержки трудовой трудовая может быть выдана через 5 дней после приема на работу это закон если не выдает то он му....К В крайнем случае можно новую завести. А вообще не выдавать трудовую...
  • Таисия Коновалова: в какие сроки должны выдать работнику ( мат. ответственному) трудовую книжку после подачи заявления?
    в какие сроки должны выдать работнику ( мат. ответственному) трудовую книжку после подачи заявления?  В день увольнения. Порядок и условия увольнения по собственному желанию установлены ст. 80 Трудового Кодекса РФ. Расторгнуть по собственному желанию можно любой трудовой договор, как срочный, так и заключённый на неопределённый срок... в день увольнения выдаётся всё - расчёт и трудовая. после подачи заявления на увольнение Вы отработаете две недели, затем Вас уволят, ознакомив с приказом на увольнение и вот только после этог в течение трех дней обязаны выдать расчет и...
  • Ярослав Богданов: есть ли сейчас 2 недели отработки при увольнении
    есть ли сейчас 2 недели отработки при увольнении  Ст.80 ТК РФ никто не отменял. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения... по закону отработка есть. но если договориться с руководством то можно и без отработки конечно!!! если на испытательном сроке-нет. если давно работаешь да Святое дело, но и его можно обойти. Естественно, ст.80 ТК РФ еще никто не отменял...
  • Ярослава Коновалова: Можно ли, выйдя в отпуск, сразу написать заявление об увольнении?
    Можно ли, выйдя в отпуск, сразу написать заявление об увольнении?  Можно. Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ, работник по своей инициативе имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на... конечно заказное с уведомлением отправьте или же придите в компанию и напишите заявление, копию с визой о принятии заявления сохраняете у себя нужно написать заявление на отпуск с последующим увольнением
  • Варвара Васильева: какая статья должна быть указана при увольнении сотрудника ст.77 или ст.80 (в 2011г) по соб. желанию????
    какая статья должна быть указана при увольнении сотрудника ст.77 или ст.80 (в 2011г) по соб. желанию????  При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли... Формулировка, которую дали в труд. инспекции "Уволен по инициативе работника по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" Пункт 3, статья 77.
  • Дмитрий Матвеев: Что делать я увольняюсь с работы , акт об материальной ответственность не подписовала, и меня увольняют по статье 80
    Что делать я увольняюсь с работы , акт об материальной ответственность не подписовала, и меня увольняют по статье 80  Во-первых успокойтесь и не паникуйте. Работодатель нарушает ваши права, поэтому закон при судебном разбирательстве будет на вашей стороне. 1. Увольнение по ст. 80 не может быть, т.к. не является основанием, а носит только разъяснительный... Вот и я не понял, что Вам не нравится то? оспаривай в суде. а вы хотите по 81? Увольнение потой страшной статье и есть увольнение "по собственному желанию". В чем проблема? Причем здесь материальная ответственность? Во первых по ст. 80 ТК РФ...
  • Анна Доронина: Можно ли уволить сотрудника по статье после подачи заявления по собственному?
    Можно ли уволить сотрудника по статье после подачи заявления по собственному?  ZOG must die, я так понимаю, по статье за прогул Вас еще не уволили. Заявление на УСЖ подали и, по всей видимости, уведомили работодателя за 2 недели до увольнения, как и положено по ст.80 ТК . Т.е. Вам еще надо поработать эти 2 недели, но... Простить его. Пусть увольняется по собственному. Если ваше заявление было зарегистрировано, то нет. если больничный настоящий суд обяжет вашего работодателя восстановить вас в должности и оплатить те дни которые вы пропустили работу по его...
  • Олеся Егорова: могу ли я уволится без отработки
    могу ли я уволится без отработки  Так Вы без неё и уволитесь, т.к. такого понятия - "отработка" в Трудовом кодексе нет. Есть обязанность работника предупредить работодателя за 2 недели о предстояще увольнении ( ст.80 ТК РФ). А если трудовая на руках - еще проще: у Вас вообще... можно попробовать наврать, и договориться уйти без отработки, можно кинуть, если не боитесь, что земля круглая в ТК насчет этого есть такая фраза - "по согласованию с руководством" если начальник согласен - можешь. а что грозит в случае...
  • Геннадий Волков: могут ли уволить актера после 10 лет работы в одном театре?
    могут ли уволить актера после 10 лет работы в одном театре?  Я, конечно, не знаток искусства, зато дока в трудовом законодательстве. Итак, у вас заключен срочный трудовой договор. А законно ли это? Для заключения СТД необходимы веские причины, которые изложены в ст. 59 ТК РФ. Поэтому, если веских... Что-то где-то когда-то слышала?))))) Это как новость о том, что при увольнении можно не отрабатывать две недели, тоесть, чистое вранье недалеких людей? Когда прочитаешь ЭТО в нормативных ддокументах, тогда и утверждай. А пока ты кандидат на...
  • Богдан Смирнов: какие документы необходимо предоставить работодателю при расторжении срочного трудового договора до окончания его срока
    какие документы необходимо предоставить работодателю при расторжении срочного трудового договора до окончания его срока  заявление об увольнении по собственному желанию, ст.80 ТК РФ. через 2 недели - свободен До окончания срока трудовой договор может быть расторгнут по любому основанию с оформлением тех же документов, что и при расторжении бессрочого.
  • Владислав Волков: обязаны ли мне выплатить зарплату?
    обязаны ли мне выплатить зарплату?  Вы уже написали заявление не увольнение? Его пишут за 2 недели до увольнения. (ст. 80 ТК) Сегодня 25. Уволят 9 мая. Это праздничные дни. Значит расчёт как раз и получите 13 мая. должны выплатить Зарплата Вам не "светит", выплатят всё что заработали за вычетом аванса который будет 28.04. Если к этому моменту будет заявление об увольнении - могут всю сумму (04.04 - 02.05) выдать при окончательном расчёте. естественно...
  • Шура Зыков: Я решил увольняться с работы ...
    Я решил увольняться с работы ...  Работодатель не требует от работника никакой отработки, тем более, что в Трудовом кодексе такого понятия нет. А вот потребовать от работника предупредить за 2 недели об увольнении он вправе( ст. 80 ТК РФ). Но отработкой это назвать нельзя, т... Какой ещё КЗОТ? Сейчас 2013 год, люди пользуются Трудовым кодексом (кому надо). В ТК прописано что вы обязаны отработать 2 недели. А уж тем более если это есть в вашем договоре. Ваша обязанность предупредить письменным заявлением...
  • Оксана Красильникова: подскажите пожалуйста скольконужно отработать после заявления об увольнении?
    подскажите пожалуйста скольконужно отработать после заявления об увольнении?  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока... Работодатель не арв. Нет отработок. Есть предупреждение работодателя за 2 календарные недели до планируемого увольнения. А где ты будешь эти две недели- может, в отпуске, на больничном или на праздниках, это мало кого волнует Можно и меньше...
  • Гордей Захаров: Я работающий пенсионер, написал заявление на увольнение 11.05.2013, прошу уволить с 15.05.13.
    Я работающий пенсионер, написал заявление на увольнение 11.05.2013, прошу уволить с 15.05.13.  Работник, имеющий право на пенсию (вне зависимости от того, когда он это право получил - только что или какое-то время назад), вправе уволиться по собственному желанию в любой удобный для него срок, который он укажет в своем заявлении, а... С увольнением проблем не будет вы пенсионер. можете уйти когда захочется может до 25 могут задержать,пока не найдут замену в течении 2 - х недель Обязанность работодателя прекратить трудовые отношения в срок указанный работником может быть...
  • Злата Комарова: Защита своих прав при увольнении?!
    Защита своих прав при увольнении?!  Защита прав работника и работодателя при увольнении Нормативная база, которую необходимо знать и работнику и работодателю относительно увольнения: гл. 13 Трудового кодекса РФ Прекращение трудового договора ; дополнительные основания для...
  • Олеся Белоусова: Обязательно ли я должна отработать 2 недели после увольнения?
    Обязательно ли я должна отработать 2 недели после увольнения?  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока... 1. Запись в трудовой книжке есть? 2. Заявление пишется за две недели до увольнения. 3. Уволить могут и сразу ОТРАБАТЫВАТЬ не обязаны, предупредить за 14 дней -ОБЯЗАНЫ, а там на усмотрение работодателя... Дымок права После увольнения не...
  • Ян Кузнецов: Могу ли я уволиться без отработки двух недель имея детей до 14 лет?
    Могу ли я уволиться без отработки двух недель имея детей до 14 лет?  Нет без согласия работодателя Порядок и условия увольнения по собственному желанию установлены ст. 80 Трудового Кодекса РФ. Уволиться по собственному желанию, т.е. расторгнуть любой трудовой договор как срочный, так и бессрочный можно в... Дети не причем! Уволится без отработки может любой гражднин при определнных условиях, про это написано в ТК. Например по согласию сторон, или в случае нарушения ваших прав, или просто договориться, обьяснив что работать не можете, насильно...
  • Василина Федорова: Отработка при увольнении с совместительства
    Отработка при увольнении с совместительства  Ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ устанавливает общий двухнедельный срок предупреждения об увольнении по инициативе работника В части третьей ст. 80 этого же кодекса РФ говорится, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его... смотря что заключено с руководителем: договор или контракт? но все равно нужно предупреждать за месяц, если иное не прописано в заключенном документе Просто напишите дату последнего дня работы. По общим правилам - за две недели.
  • Анна Титова: Сотрудник оформленный по ТК отработал пол дня и отказался от работы, может ли компания обязать егоотработать 2 недели?
    Сотрудник оформленный по ТК отработал пол дня и отказался от работы, может ли компания обязать егоотработать 2 недели?  С работником заключен трудовой договор и к работе он уже приступил. Так? Следовательно, на него распространяются все положения Трудового кодекса, в том числе и порядок увольнения по собственному желанию (ст. 80 НК РФ). А этот порядок... Пожалуй внесу небольшое дополнение в ответ Александры: есть такое понятие как "испытание при приеме на работу", так вот если работнику установлен испытательный срок, то согласно ст. 71 Трудового Кодекса РФ отработка составит 3 дня "...Если в...