Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Увольнение На Испытательном Сроке”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Виктория Фролова: Как уволиться на больничном (на испытательном сроке) если не хотят подписывать заявлени?
    Как уволиться на больничном (на испытательном сроке) если не хотят подписывать заявлени?  Скачайте Трудовой Кодекс и посмотрите там эти нюансы. Ведь это доступная литература. Или вам удобнее, что бы кто-то из нас посмотрел и вам доложил ? Конечно же не стоит тратить жизнь на работу в уродливой компании. Уходите смело и решительно... Заявление об увольнении носит УВЕДОМИТЕЛЬНЫЙ характер, и не важно, подписали его, или нет... Подали заявление, и через 14 дней вы свободный человек... Возьми расписку, что не принимают заявление с указанием причины- и в суд. На испытательном...
  • Роберт Фёдоров: Увольнение на испытательном сроке
    Увольнение на испытательном сроке  ст.71 ТК РФ "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной... В период испытательного срока работник предупреждает работодателя о своем увольнении всего за три дня Звучит как КРИК ДУШИ ) Не расстраивайтесь, ну увольнение, ну на испытательном сроке. Не только качество Вашей работы может не понравится...
  • Толик Евсеев: можно ли уволиться на испытательном сроке и разорвать при этом трудовой договор день в день без отработки 2-х недель
    можно ли уволиться на испытательном сроке и разорвать при этом трудовой договор день в день без отработки 2-х недель  Испытательный срок это только условие принятия на работу, потому расторгнуть договор день в день Вы можете подав заявление на увольнение за три дня до окончания испытательного срока. Статья 71 ТК. Результат испытания при приеме на работу... Можно. Вы за 3 дня должны оповестить работодателя об увольнении. Конечно можно, отработки после испытательного срока не бывает, это незаконно. Да можно так как испытание не считается принятием на работу до его окончания и та и другая сторона...
  • Шура Зыков: При увольнении будучи еще на испытательном сроке, сразу увольняют без отработок?выплата сразу или когда всем?
    При увольнении будучи еще на испытательном сроке, сразу увольняют без отработок?выплата сразу или когда всем?  Это зависит от того, сами вы решили уволиться или не прошли испытательный срок. Если сами - три дня отработки, зарплата в день увольнения. Если вас уволили в связи с тем, что испытательный срок вы не выдержали - то сразу и зарплата тоже в... Насколько я знаю на испытательном сроке время отработки при увольнении 3 дня. На испытательном сроке уволить можно сразу (без отработок), зарплата вместе со всеми. Без отработок. Выплата сразу
  • Виктория Фролова: увольняюсь на испытательном сроке, на заявлении подписали с отработкой в 2 недели, на сколько это правомерно?
    увольняюсь на испытательном сроке, на заявлении подписали с отработкой в 2 недели, на сколько это правомерно?  Неправомерно. На испытательном сроке работник предупреждает об увольнении не за 2 недели, а за 3 дня! Если Вы не выйдите на работу после отработки 3 дней, то уволить Вас по инициативе работодателя не имеют право, правда по незнанию, они могут влепить неприятую статью, тогда только суд, выиграете обязательно. Вполне правомерно... по...
  • Инна Медведева: обязан ли человек отрабатывать 2недели при увольнение на испытательном сроке?
    обязан ли человек отрабатывать 2недели при увольнение на испытательном сроке?  Нет Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, при увольнении на испытательном сроке достаточно написать заявление, уведомив работодателя за три дня согласно ТК РФ. Нет, только 3 дня Нет. 3 дня. на испытательном сроке обязан предупредить за 3 дня. 171 статья, кажется Спорный вопрос. Испытательный срок дается человеку, чтобы руководство определило, подходит ли работник занимаемой должности. Или сам...
  • Любовь Федотова: при увольнении заставили отробатывать. испытательный срок 3 месяца . я отработал 2.5 .
    при увольнении заставили отробатывать. испытательный срок 3 месяца . я отработал 2.5 .  Если ты хочешь уволиться, находясь еще на испытательном сроке, не надо отрабатывать 2 недели. Тебе достаточно за 3 дня предупредить в письменном виде (заявление) об уходе по собственному желанию.. И в последний рабочий день тебе обязаны... во время испытательного срока ты обязан сообщить о своем решении не продолжать работу в этой организации за ТРИ дня до увольнения.епт на испытательном сроке сотрудник за 3 дня предупреждает об увольнении по собственному желанию, после...
  • Ильяс Петров: законно ли увольнение по статье если я на испытательном сроке
    законно ли увольнение по статье если я на испытательном сроке  Можно но должны быть соблюдены 4 условия, чтобы такое увольнение считалось законным: 1. Работодатель должен предупредить о том, что вы не прошли испытательный срок за 3 дня до увольнения; 2. предупреждение должно быть сделано в письменном... Вообще не очень... Но зависит от статьи. У вас в договоре должен быть прописан срок испытательного периода. по какой статье увольнение? скорее всего законно! Почему нет. Трудовой и иные кодексы распространяется и на время испытательного...
  • Лина Киселева: Уволиться на испытательном сроке, это нормально ?
    Уволиться на испытательном сроке, это нормально ?  Слабаки так и делают, ну, это кому работать не хочется или в коллективе не ужился Уйти вовремя тоже надо уметь. Конечно нормально, если это не ваше. Абсолютно. Он для того и дается, чтобы понять, подходите ли вы на эту должность, а эта...
  • Георгий Андреев: Уволиться на испытательном сроке без отработки !Можно?
    Уволиться на испытательном сроке без отработки !Можно?  С0гласно ТК РФ если работник на испытательном сроке он ОБЯЗАН ПРЕДУПРЕДИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ О СВОЕМ УВОЛЬНЕНИИ ЗА 3 ДНЯ. Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления. Если договоритесь, то работодатель на... На то он и испытательный. Конечно без отработки,за несоответствие занимаемой должности. Только по согласования сторон (работадателя и сотрудника) Можно если это оговорено в контракте приема на работу Вроде да Почитайте трудовой договор...
  • Семен Дмитриев: нужно ли на испытательном сроке при увольнении отрабатывать?
    нужно ли на испытательном сроке при увольнении отрабатывать?  нет.. Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, при увольнении на испытательном сроке достаточно написать заявление, уведомив работодателя за три дня согласно ТК РФ. на то он и испытательный.. если не подошел.. ищи другую работу, может там повезёт больше, не надо отрабатывать.
  • Виолетта Коновалова: Увольнение на испытательном сроке.
    Увольнение на испытательном сроке.  Не так давно отвечала на подобный вопрос. На испытательном сроке ты имеешь право подать заявление на увольнение за три дня и плевать тебе надо было на подпись руководителя. В ТК сказано, что работник обязан предупредить и ни в одном...
  • Альберт Новиков: Отработка при увольнении на испытательном сроке
    Отработка при увольнении на испытательном сроке  Не отработка а уведомить.... на испытательном сроке за 3 дня.... Пиши заявление в 2 экземплярах и зарегистрируй его в канцелярии/ у секретаря Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него...
  • Владимир Петров: Увольнение по собств. желанию, испытательный срок, работа сменная,удаленная от центр офиса?заяву пишу в пон,когда расчет
    Увольнение по собств. желанию, испытательный срок, работа сменная,удаленная от центр офиса?заяву пишу в пон,когда расчет  При увольнении на стадии испытательного срока обе стороны трудового договора могут расторгнуть его уведомив другую сторону за 3 дня до увольнения. Считай, в понедельник заявление - расчет четверг, т.к. в соответствии со абз.2 ст. 14 ТК РФ...
  • Степан Михайлов: необходима ли отработка при увольнении
    необходима ли отработка при увольнении  если на испытательном сроке решишь уволиться - то отработка 3 дня (по закону), если испытательный срок прошел, и решаешь уволиться - отработка 2 недели (по закону), на эти 2 недели можно взять отпуск (если имеешь на него право и если... по закону две недели, обидно при этом премию тебе не оплатят. или больничный Начальство может пойти на уступки и уволить без отработки
  • Варвара Васильева: увольняюсь на испытательном сроке,не хотят подписывать обходной,требуют выполнить не понятную работу,как быть?
    увольняюсь на испытательном сроке,не хотят подписывать обходной,требуют выполнить не понятную работу,как быть?  Да никак. Писать заявление на основании, что работа вам не подходит (ст. 71 ТК РФ, и соответствующее основание "по собственному желанию"). фиксировать прием его у работодателя (отметка о принятии на вашем экземпляре, и через ТРИ дня - "ты... на испытательном сроке вас обязаны уволить через 3 дня с подачи вами заявления. Никаких обходных листов не требуется. Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием до истечения срока предварительного...
  • Нелли Комарова: Хочу уволиться на испытательном сроке в связи с переходом на другое место работы. Будет ли трудовой стаж непрерывным?
    Хочу уволиться на испытательном сроке в связи с переходом на другое место работы. Будет ли трудовой стаж непрерывным?  В течение месяца. Нет сейчас понятия "непрерывный стаж". Кроме специального стажа (например, медицинский). Сейчас есть трудовой стаж и страховой. Конечно....
  • Егор Устинов: можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки 2недель,если устроен официально!
    можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки 2недель,если устроен официально!  Испытуемый работник, сочтя, что данная работа ему не подходит, имеет право уволиться по собственному желанию, причем срок предупреждения об этом всего 3 дня, а не две недели. Работодатель не имеет права препятствовать этому и должен... По сути испытательный срок это то время которое даётся для того, чтобы проверить нравится работа или нет. Так что если собираешься увольняться, то должны уволить без отработки. Вы должны предупредить работодателя заранее в письменном виде...
  • Ильяс Петров: Увольнение по собств. желанию во время испытательного срока.
    Увольнение по собств. желанию во время испытательного срока.  Тебе работодатель должен оплатить все расходы, которые ты понес на оформление мед. книжки, сохрани и предъяви ему все чеки и квитанции об оплате осмотров врачами и анализов. Она тебе может понадобится при следующем трудоустройстве. За 3 дня... На испытательном сроке предупредить об увольнении надо за три дня. А санкнижка вам может пригодиться на следующем месте работы. То же подумываю увольняться на испытательном. Документы забрал - ушел. Какая тут может быть отработка...
  • Никита Семёнов: можно ли уволится на испытательном сроке не предупредив за 3 дня
    можно ли уволится на испытательном сроке не предупредив за 3 дня  Вот Трудовой кодекс Статья 71. Результат испытания при приеме на работу. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по...
  • Варвара Васильева: Увольнение на испытательном сроке : 3 дня "отработки"?
    Увольнение на испытательном сроке : 3 дня "отработки"?  ДНИ КАЛЕНДАРНЫЕ и ваш график не имеет никакого значения!!!! Ну да, 3 дня. Если у вас по графику 3-ий день - выходной, то заставить работать не могу .Если у вас все 3 дня по графику - выходные - аналогично. Это минимальное количество дней...
  • Александр Попов: увольнение на испытательном сроке по собственному желанию , сколько нужно отрабатывать?
    увольнение на испытательном сроке по собственному желанию , сколько нужно отрабатывать?  Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три... Важно понимать что испытательный срок устанавливается по заключенному трудовому договору. Трудовой договор заключен например с 01.01.13 г. в условиях заключенного договора указано, что испытательный срок составляет например 1 месяц. Через 10...
  • Степан Михайлов: Хочу уволиться на испытательном сроке - какую нейтрально-благовидную причину можно озвучить?
    Хочу уволиться на испытательном сроке - какую нейтрально-благовидную причину можно озвучить?  Хотите не портить отношения-заболела бабушка,требуется уход.А так знаете по большому счету,вашему предприятию по барабану,по какой причине вы уволитесь.Можно сказать,что вам предложили более выгодные условия,а можно вообще не кому не чего не... скажите, что у вас появились обстоятельства и вам никак не подходит такой график работы, или работа находится очень далеко от дома, и дорога через весь город занимает много времени (может быть вам пришлось переехать в пригород) 1 Не мое! 2...
  • Вадим Иванов: Увольнение на испытательном сроке, подскажите
    Увольнение на испытательном сроке, подскажите  1. Если испыт.срок у вас еще не истек - ст. 71 трудового кодекса - Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному... "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за...
  • Олеся Белоусова: Можно ли уволится на испытательном сроке? Нужно ли отрабатывать 2 недели при этом?
    Можно ли уволится на испытательном сроке? Нужно ли отрабатывать 2 недели при этом?  надо предупредить об уходе за 3 дня Достаточно предупредить об этом своего работодателя всего за 3 дня Написать заявление за 3 дня Уволиться можно, сообщив за три дня до увольнения. Основание ст .71 ТК РФ. Напишите заявление на увольнение по собственному желанию п. 3 Ст.77 ТК...
  • Олеся Егорова: А если я работаю на испытательном сроке и хочу увольняться,мне нужно 2 недели отрабатывать?
    А если я работаю на испытательном сроке и хочу увольняться,мне нужно 2 недели отрабатывать?  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока... Ладно,расскажу,что такое 2 недели.По закону нет такого,как отработка 2 недели.По закону работник должен предупредить об увольнении за 2 недели до увольнения.Этим и пользуются работодатели)) нет Нет. да вроде бы нет нет не надо просто...
  • Валентина Сидорова: Как выгоднее уволиться с работы, будучи на испытательном сроке?
    Как выгоднее уволиться с работы, будучи на испытательном сроке?  Вы не выгоду ищите, а соблюдение закона... И если с Вами заключен трудовой договор, то за 3 дня уведомляете работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор. никак не выгоднее, а правильно будет находясь на испытательном сроке написать заявление об увольнении за 3 дня, указав что данная работа вам не подходит. Это допускает трудовой кодекс РФ сабрался, да ушол все равно ни заплатят... Если...
  • Анатолий Иванов: Как можно уволится работнику находясь на испытательном сроке (контракт)
    Как можно уволится работнику находясь на испытательном сроке (контракт)  Предупредив работодателя о своем увольнении за три дня За три дня.
  • Тимофей Козлов: можно ли уволиться за 1 день на испытательном сроке?
    можно ли уволиться за 1 день на испытательном сроке?  максимум 3 дня. если они не против можно и в 1 день По договоренности можно. По закону - 3 дня. Если работаешь неофициально и трудовая на руках. Просто говоришь. что больше не приду... Ну, а зарплатой в этом случае всё равно рискуешь. Если...
  • Демид Алексеев: Можно уволиться за один день на испытательном сроке? если нет то как без проблем это сделать?
    Можно уволиться за один день на испытательном сроке? если нет то как без проблем это сделать?  Приходите к работодателю плетете про семейные проблемы и увольняетесь.В заявлении напишете прошу уволить по соглашению сторон(не помню статью ТК но естьтакое основание увольнения) Да испытательный срок - это и есть испытательный срок, можно уволиться в любой момент.. Если вы при испытательном сроке работаете по договору - это вообще без проблем! Там есть очень интересный пункт - расторжение трудового договора...
  • Евгения Беляева: Хочу уволиться на испытательном сроке, сколько дней заставят отрабатывать?
    Хочу уволиться на испытательном сроке, сколько дней заставят отрабатывать?  Отработка зависит от воли начальника. За 3 дня предупреждаете и уходите. Так же, если работодатель решает уволить вас на испытательном, предупреждает за 3 дня - и все. Нужно говорить с начальством, может так отпустят. нисколько 2 недели 3...
  • Матвей Орлов: если увольняешься на испытательном сроке то уведомляешь раб-ля за 3 дня, НО НЕ ОТРАБАТЫВАЕШЬ эти 3 дня?
    если увольняешься на испытательном сроке то уведомляешь раб-ля за 3 дня, НО НЕ ОТРАБАТЫВАЕШЬ эти 3 дня?  Почему? В законодательстве, во-первых, нет понятия отработка. Во-вторых, закон вас обязывает предупредить работодателя, что через 3 дня вас тут не будет... значит, прогуливаешь их
  • Катя Шашкова: Здравствуйте испытательный срок месяц я проработала 2 недели хочу уволиться а мне говорят работать ещё 3 дня что делать?
    Здравствуйте испытательный срок месяц я проработала 2 недели хочу уволиться а мне говорят работать ещё 3 дня что делать?  Работодатель прав. Если вы хотите уволиться находясь на испытательном сроке, то обязаны предупредить его об этом за 3 дня. Однако, вы можете взять больничный и вам его даже оплатят, кроме того, если это у вас первая работа, то можете вообще... А вам так принципиально не отрабатывать эти 3 дня?
  • Денис Григорьев: При увольнении на испытательном сроке я должна придупредить работодателя за 3 дня. Три дня включают выходные или нет?
    При увольнении на испытательном сроке я должна придупредить работодателя за 3 дня. Три дня включают выходные или нет?  Срок исчисляется в календарных днях. ст. 14 ТК РФ По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы(день увольнения) работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником, выплатить... Подразумеваются три рабочих дня Считаются календарные дни, потому выходные дни включаются в 3 дневный срок. нет, конечно! Не календарные, а рабочие... Включают, дни календарые (ст.71 ТК РФ). Алиса права. В соответствии со ст.14 Трудового...
  • Варвара Васильева: должен ли я отрабатывать при увольнении на испытательном сроке ?
    должен ли я отрабатывать при увольнении на испытательном сроке ?  Если сотрудник решил уволиться по собственному желанию до окончания испытательного срока, то ему следует письменно уведомить начальство за 14 дней. На заметку : Между прочим если работодатель сам решил уволить сотрудника с испытательным... ...ул.Тверская 49...На Панели... G.G. Если вам нужна трудовая - поскрипите. Если нет - просто уходите.
  • Богдан Смирнов: При увольнении по собственному желанию, на испытательном сроке, когда должны выплатить зарплату???
    При увольнении по собственному желанию, на испытательном сроке, когда должны выплатить зарплату???  в день увольнения Сразу по увольнению пишешь заявление, на третий день (в последний твой рабочий) получаешь трудовую и зп З/п выплачивается не позднее последнего рабочего дня не зависимо испытательный срок или нет.
  • Виолетта Коновалова: Уволится на испытательном сроке (см. далее). Без оформления.
    Уволится на испытательном сроке (см. далее). Без оформления.  Если у Вас не осталось никаких документов - то и не приходите. Вас должны были уже оформить да нормально.... Если документы не лежат у дателя, то это вполне приемлемо, но вообще-то стоит об этом говорить накануне того дня, после которого не хотите выйти. это будет прогул. Можно за 3 дня до конца испытательного срока написать по...
  • Рустам Матвеев: Увольнение на испытательном сроке
    Увольнение на испытательном сроке  ежели по закону, то эт статья 71 ТК РФ. если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об...
  • Ильяс Петров: на испытательном сроке нужно отрабатываьб 2 недели при увольнении?
    на испытательном сроке нужно отрабатываьб 2 недели при увольнении?  УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА Трудовой кодекс предусматривает возможность ухода работника во время испытания по собственной инициативе. Причем сотрудник не обязан указывать причины такого решения. Так, если в период испытания служащий... На испытательном сроке вы должны предупредить работдателя (т.е. подать заявление об увольнении) за 3 дня до даты увольнения. нет, на испытательном сроке отрабатывать 2 недели не нужно. Согласно ст. 71 ТК РФ "Если в период испытания работник...
  • Инна Богданова: хочу уволиться не пройдя испытательный срок, но по собственному желанию, и без отработки 14 дней.
    хочу уволиться не пройдя испытательный срок, но по собственному желанию, и без отработки 14 дней.  если еще не закончился испытательный срок, то Вы подаете заявление об увольнении по собственному желанию за 3 дня до увольнения, а не за 14 дней (статья 71 Трудового кодекса РФ) на испытательном сроке срок предупреждения об увольнении 3 дня. На испытательном сроке отработка не требуется! За 3 дня предупредите работодателя. написать заявление . и выйти на больничный. либо отпуск с последующим увольнением.
  • Елена Беспалова: если на испытательном сроке уволится по сообственному желанию, то надо ли
    если на испытательном сроке уволится по сообственному желанию, то надо ли  Увольнению по собственному желанию ст. 77 п.3 ТК РФ отводится особое место в юридической практике. Если сотрудник имеет потребность в прекращении трудовой деятельности на своем предприятии или фирме, он имеет на это полное право. С его... тебя больше никуда не возьмут, не порть себе трудовую книжку да ладно возьмут! отрабатывать две недели не надо
  • Филипп Герасимов: увольнение на испытательном сроке
    увольнение на испытательном сроке  все предельно ясно ) даже добавить нечего. если есть испытательный срок, то уволиться можно, уведомив работодателя за 3 дня до даты увольнения. Так же и работодатель имеет право уволить вас через 3 дня после подписания Вами уведомления. Уведомить за 3 дня....Пиши заявление в 2 экземплярах, регистрируй в канцелярии/ у секретаря ...и через 3 дня - свободен
  • Лиана Осипова: Можно ли уволится на испытательном сроке? Нужно ли отрабатывать 2 недели при этом? Украина какая статья?
    Можно ли уволится на испытательном сроке? Нужно ли отрабатывать 2 недели при этом? Украина какая статья?  Работать никто заставить не может, кроме суда. При работе на испытательном сроке обе стороны могут расторгнуть трудовые отношения без объяснений и отработок. На то он и испытательный срок: Вы присматриваетесь друг к другу. А насчет статьи...
  • Камилла Дмитриева: Увольнение на испытательном сроке!
    Увольнение на испытательном сроке!  Нет записи-нет зароботка. Однако есть приказ и трудовой договор подписанный Вами( но это можно анулировать) В приказе и договоре написана заработная плата которую вы должны получать ежемесячно. Например оклад и надбавки, или просто сумма. В... за что боролись на то и на поролись на дерьмократию... Да, много Вы пользы принесли фирме, что они так к Вам отнеслись. А по делу, ждите дня зарплаты или аванса (если он там предусмотрен) и заглядывайте к ним на оглнёк. Не слушайте советов...
  • Евангелина Николаева: Может ли работодатель заставить меня при увольнении отрабатывать 2 недели, если увольняюсь на испытательном сроке?
    Может ли работодатель заставить меня при увольнении отрабатывать 2 недели, если увольняюсь на испытательном сроке?  во-первых вас никто не имеет право НИКОГДА заставлять работать, не хотите не работайте во-вторых, ТК РФ предусматривает о предупреждении не менее чем за 2 недели об увольнении, это не отработка, вы всего лишь предупреждаете, поэтому... нет не может. по трудовому кодексу увольнение на испытательном сроке происходит через 4 рабочих для не считая дня подачи заявы не может заставлять Если на испытательном сроке, то достаточно предупредить об уходе за три дня. принеси ему...
  • Ника Боброва: Испытательный срок... процедура увольнения по собственному желанию на испытательном сроке???
    Испытательный срок... процедура увольнения по собственному желанию на испытательном сроке???  Находясь на испытательном сроке Вы имеете право уволиться, предупредив работодателя об этом за три дня до увольнения (ст. 71 ТКРФ). Не уволив Вас своевременно, работодатель нарушил эту процедуру, вы, в свою очередь, отказались от увольнения... уволили согласно вашего заявления, суд ваши метания не поймет.. Работодатель не прав. Уволили вас согласно вашего заявления, только вот со сроками напутали, если уж хотели с отработкой , тогда увольнять должны были 15, а не 12. в трудовую...
  • Юлия Зайцева: хочу уволиться на испытательном сроке.знаю что предется отрабатывать 3 дня.. могут ли входитьтуда выходные дни
    хочу уволиться на испытательном сроке.знаю что предется отрабатывать 3 дня.. могут ли входитьтуда выходные дни  За три дня: В пятницу отдала, срок с субботы- понедельник -последний рабочий день,в который должны выдать трудовую Так все и делают! )))) Согласна с Вадимом. А вот некоторые ответы просто вводят в ступор. Такое впечатление, что ТК РФ в глаза не видели ("нет выходные не щитаются").
  • Роберт Степанов: Увольнение на испытательном сроке
    Увольнение на испытательном сроке  К сожалению,ТК РК не предусматривает уменьшенного срока предупреждения об увольнении в течение испытательного срока. В соответствии со ст.57 ТК РК здесь действует общий срок предупреждения- 1 месяц. Также по соглашению сторон трудовой... На испытательном сроке - три дня Отправляйтесь ка вы в инспекцию по труду, они вам все разжуют и по полочкам разложат, при необходимости проверку проведут Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не...
  • Константин Дьячков: Устроилась на работу с испытательным сроком 2месяца, поработала 1месяц, хочу уволиться, обязана ли я отрабатывать 3дня?
    Устроилась на работу с испытательным сроком 2месяца, поработала 1месяц, хочу уволиться, обязана ли я отрабатывать 3дня?  Находясь на испытательном сроке Вы можете уволиться (Вас могут уволить) предупредив за 3 дня в письменном виде. Статья 71 Трудового кодекса РФ. Только работнику в заявлении надо указать, что увольняется он по причине того, что данная работа... Нет. в течении испытательного срока вас обязаны рассчитать в день подачи заявления. , а выплатить заработанное вами могут только в день выдачи зарплаты...
  • Ильяс Петров: При увольнении сотрудника по собственному желанию на испытательном сроке какие 3 дня? Рабочие или календарные?
    При увольнении сотрудника по собственному желанию на испытательном сроке какие 3 дня? Рабочие или календарные?  календарные Календарные все сроки в трудовом праве указаны в календарных днях. Статья 71 ТК РФ: "...Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой...
  • Евгения Беляева: увольняюсь на испытательном сроке, заставляют отработать 2 недели иначе лишат премии(20000р). что делать?
    увольняюсь на испытательном сроке, заставляют отработать 2 недели иначе лишат премии(20000р). что делать?  Если очень надо увольняйся. Но я бы потерпел всё таки 20к, на дороге на валяются. Что ради денег не сделаешь. Хоть и нарушение, но лучше исполнить. ну если деньги нужны, то вперед - работать! А есть гарантии, что потом не лишат?...на испытательном сроке можно увольняться, уведомив за 3 дня...Да и в премию я не верю при...
  • Глеб Матвеев: Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?
    Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию. Обязана ли я отрабатывать 2 недели?  Если ты официально устроена, то да. Срочно нужно уйти? Так сядь на больничный! Пусть тебе его оплачивают 2 недели, а ты устраивайся в это время на другое место. Согласно ст. 71 ТК РФ работник, находящийся на испытательном сроке, обязан письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за три дня. Т.е. "отрабатывать", если Вы на испытательном сроке, нужно не две недели, а...
  • Инна Уварова: Если испытательный срок длится 3 месяца, то при увольнение (в этот срок) надо ли отрабатывать 2 недели?
    Если испытательный срок длится 3 месяца, то при увольнение (в этот срок) надо ли отрабатывать 2 недели?  Если трудовым договором предусмотрен испытательный срок, который прописан в договоре, то в течение испытательного срока вы можете уволиться, предупредив работодателя за 3 дня. Однако, по соглашению с работодателем, этот срок может быть... Нет, 3 дня максимум Если хочешь уволиться на испытательном сроке - отрабатывать надо 3 дня. Забей на них! Они тебе недоплачивали!
  • Герман Соколов: Здравствуйте ,подскажите нужно ли отрабатывать 2недели при увольнении на испытательном сроке,оформили сразу по ТК РФ
    Здравствуйте ,подскажите нужно ли отрабатывать 2недели при увольнении на испытательном сроке,оформили сразу по ТК РФ  В период испытательного срока Вы можете уволиться по собственному желанию в любой день без отработки. Если испытательный срок уже прошел, то отработка в течение 2 недель по согласованию с администрацией. На усмотрение начальства....)))))))))))
  • Ян Кузнецов: Уволиться на испытательном сроке, за сколько дней, нужно ли отрабатывать? или можно одним днем?
    Уволиться на испытательном сроке, за сколько дней, нужно ли отрабатывать? или можно одним днем?  за 3 дня заявление пишите Одним днем этот если договоритесь с работодателем. А так нужно предупредить за 3 дня. три дня Статья 71 ТК РФ устанавливает упрощенный порядок прекращения трудового договора по инициативе самого работника, принятого на работу с испытательным...
  • Даниил (Данил) Волков: как уволиться без отработки на испытательном сроке
    как уволиться без отработки на испытательном сроке  "Отработка" при испытательном сроке - ТРИ ДНЯ.
  • Марина Молчанова: Можно ли уволиться на испытательном сроке не отрабатывая 2 недели????
    Можно ли уволиться на испытательном сроке не отрабатывая 2 недели????  Можно. Достаточно предупредить руководство за 3 дня до увольнения (но в письменном виде обязательно) Статья 71. Результат испытания при приеме на работу Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не... ну НЕТ в Трудовом законодательстве понятия - ОТРАБОТКА!!! ЕСТЬ - СРОК ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ!!! Да,испытательный срок называется стажировкой,на этот период в трудовой книжке никаких записей не производится. при увольнении во время испытательного...
  • Эвелина Козлова: как можно уволиться на испытательном сроке контракта в армии?
    как можно уволиться на испытательном сроке контракта в армии?  бокал пива , рюмку водки , и иди к командиру части разбираться , почему у тебя ботинки не почищены. А по гарнизоу марсиане бродят. молча.
  • Полина Путина: Могу ли я уволиться без отработки двух недель находясь на испытательном сроке, если я даже не оформлена( т.к. оформляют
    Могу ли я уволиться без отработки двух недель находясь на испытательном сроке, если я даже не оформлена( т.к. оформляют  Согласно ст. 71 ТК РФ, если вы увольняетесь до окончания испытательного срока, то должны предупредить работодателя письменным заявлением за 3 календарных дня о своем решении уволиться по собственному желанию. если не оформлен- ты можешь тупо не выйти без всяких заявлений вообще. если трудовая у тебя на руках. есл иу них, то тогда заявление и через три дня свободен. если испытательный срок без оформления- тогда тем более без всяких заявлений. а...
  • Ева Фомина: максимальный срок предупреждения о своем желании уволиться на испытательном сроке?
    максимальный срок предупреждения о своем желании уволиться на испытательном сроке?  МИНИМАЛЬНЫЙ срок ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ: испытательный - 3 дня постоянный - 2 недели. Максимальный может быть до бесконечности. Ты и за месяц можешь предупредить об увольнении. И за два. И за год. При испытательном - 3 дня Обязан уведомить работодателя, не позднее чем за 3 дня с момента написания заявления 3 дня. Да, на испытательном сроке - 3 дня
  • Всеволод Герасимов: увольнение без отработки во время испытательного срока?
    увольнение без отработки во время испытательного срока?  отработки нет, есть обязанность предупредить работодателя за 3 дня до увольнения во время испытательного срока(ст 71 ТК) если работодатель согласится то реально, нет отработка на испытательном 3 дня, можно и потерпеть. понятия отработка не существует. есть уведомление работодателя об увольнении. в вашем случае 3 дня. ну а так, только по соглашению сторон
  • Владислава Маркова: Если я на испытательном сроке и хочу уволиться по собственному желанию, обязана ли я буду отработать 2 недели?
    Если я на испытательном сроке и хочу уволиться по собственному желанию, обязана ли я буду отработать 2 недели?  в случае увольнения во время испытательного срока отработка составит 3 дня Нет не обязан(а ). На испытательном сроке официально ты не трудоустроен(а) и требования КЗоТ к тебе мало применимы, но вот условия оплаты за отработанное время надо решить . на испытательном сроке по моему 3 дня отработка
  • Татьяна Бурова: Увольнение на испытательном сроке?
    Увольнение на испытательном сроке?  по закону работодатель имеет право уволить работника , как не прошедшего испытательный срок (как уже было указано раньше ст. 71 ТК РФ) при этом работник должен быть предупрежден не позднее, чем за 3 дня до окончания испытания.. на практике... что за чушь.. всё оч просто.. вы имеете право уволить её за 3 дня!!! откройте трудовой кодекс, там всё написано и надавайте по голове отделу кадров)) У меня сегодня должен кончиться испыт. срок после продления на месяц, тема для меня как...
  • Георгий Егоров: При увольнении на испытательном сроке по уходу за ребенком до 14 лет,должна ли я отрабатывать?
    При увольнении на испытательном сроке по уходу за ребенком до 14 лет,должна ли я отрабатывать?  Вы должны предупредить работодателя об увольнении за ТРИ дня. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному...
  • Елена Беспалова: Могу ли я уволиться на испытательном сроке без отработки?
    Могу ли я уволиться на испытательном сроке без отработки?  В соответствии с ч. 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию... на усмотрение руководителя Предупреждается заявлением об увольнении работодатель за 3 дня до ухода (по КЗоТ). ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ. Статья 71. Результат испытания при приеме на работу "Если в период испытания работник придет к выводу, что...
  • Амина Медведева: Помогите уволиться на испытательном сроке!
    Помогите уволиться на испытательном сроке!  Нет, без истечения испытательного срока, работодатель не обязывает Вас отрабатывать месяц. Для того и существует испытательный срок, чтоб понять работодателю и Вам, достоин ли работник выполнять обязанности закрепленной за ним должности надо утром на начальника дыхнуть ВЧЕРАШНИМ перегарчиком и по соглашению сторон (главное не переборщить!) По Беларусии не знаю. В России-предупреди письменно работодателя об увольнении по собственному желанию за 3 дня- и свободна. Найди в...
  • Амина Медведева: увольнение! На каких основаниях могут уволить на испытательном сроке?
    увольнение! На каких основаниях могут уволить на испытательном сроке?  При увольнении, как непрошедшего испытательный срок, у работодателя должны быть доказательства плохих деловых качеств работника в письменном виде. Можете оспорить увольнение. В любом случае, расчёт и трудовую книжку обязаны отдать в... первое, во время больничного не пишите ни каких заявлений, они вам обязаны заплатить за время нетрудоспособности. во вторых расчет в последний рабочий день, можете написать и жалобу в прокуратуру. третье, по обжалованию решения, неи...
  • Макар Лебедев: Скажите при увольнении на испытательном сроке могут ли заставить отрабатывать 2 недели???
    Скажите при увольнении на испытательном сроке могут ли заставить отрабатывать 2 недели???  Трудовой кодекс РФ: Статья 71. Результат испытания при приеме на работу ...Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по... Нет не могут... могут..если нехочешь отрабатывать пиши на мыло обсудим..я раскажу как это возможно нет! вы же не приняты в штат. испытательный на то и испытательный. у вас в договоре должно быть написано, что на испытательном сроке договор...
  • Инна Медведева: хочу уволиться по окончании испытательного срока. писал заявление на прием 25 мая. т.е. 25 августа хочу уволиться.
    хочу уволиться по окончании испытательного срока. писал заявление на прием 25 мая. т.е. 25 августа хочу уволиться.  если вы уволитесь после испытательного срока, вам придется отрабатывать 2 недели. А так только 3 дня. Если вас не устраивает работа - просто подойдите и скажите руководителю, что хотите уволиться. Чего терпеть то и какие то слухи выдумывать...
  • Савва Волков: при увольнение на испытательном сроке по собстеннному желаю,я должна отрабатывать,и в какой срок мне должны выдатьрасчет
    при увольнение на испытательном сроке по собстеннному желаю,я должна отрабатывать,и в какой срок мне должны выдатьрасчет  Если сотрудник решил уволиться по собственому желанию до окончания испытального срока, то ему следует письменно уведомить начальство за 14 дней. На заметку : Между прочим если работодатель сам решил уволить сотрудника с испытательным сроком... вы должны предупредить о своём увольнении в письменной форме (т.е. подать заявление) за 3 дня до даты увольнения. Рассчёт и трудовую книжку должны выдать в последний день работы, он же и будет днём увольнения если вы, находясь на...
  • Юлия Зайцева: Если в период испытательного срока работник сам увольняется, то когда ему должна быть выдана трудовая книжка. Что делат
    Если в период испытательного срока работник сам увольняется, то когда ему должна быть выдана трудовая книжка. Что делат  Если вы находились на испытательном сроке решили сами уволиться то должны предупредить работодателя за 3 дня. ст.71 п.4 ТК РФ. Трудовая книжка как и везде выдается в последний день работы (день увольнения). Вам стоит обратиться в трудовую... Ну и пусть не выдает. За каждый день задержки трудовой можно через суд востребовать пропорциональный средний заработок. пригрозить ему комиссией по трудовым спорам или прокуратурой в день увольнения
  • Захар Тимофеев: Хочу уволиться с работы на испытательном сроке, только существует проблема, что трудовой договор не был подписан
    Хочу уволиться с работы на испытательном сроке, только существует проблема, что трудовой договор не был подписан  Вообще то на испытательный срок должно оговариваться и подписываться какое-то соглашение между тобой и работодателем. Часто это условие прописывыется в трудовом договоре и при окончании испытательного срока, его имеют право с тобой... Чего проще увольняйся!! Вам ничего не выплатят! Уже наступал на такие грабли. по закону выплачивают только тогда,когда заключён официальный трудовой договор,уходи скорей,ты зря теряешь время,работая на чужого дядю!
  • Ева Фомина: увольнение на испытательном сроке. Запись в трудовой книжке производится даже если сотрудник проработал 1 день?
    увольнение на испытательном сроке. Запись в трудовой книжке производится даже если сотрудник проработал 1 день?  запись в трудовую книжку вносится в течение 5 дней после подписанного приказа!!! Если умудрится всё сделать за 1 день, то вполне и запись в трудовой может появиться. Тогда увольнение писать в любом случае, даже если работник за 1 день... В течение трех дней должны быть заполнены трудовые. Но, наверняка, уже другие документы зафиксированы. Трудовой, приказы, личная карточка. Поговорите в отделе кадров. Завтра поговорите. по идее да, если контора нормальная и оформление с...
  • Светлана Шестакова: Увольнение
    Увольнение  находясь на испытательном сроке вы можете предупредить работодателя о своем увольнении за 3 дня... если вы приняты по срочному трудовому договору - за 3 дней в остальных случаях - срок предупреждения - 2 недели. если вы имеете ребенка до 14... Нет ,вы должны предупредить об увольнении за две недели. И какая разница сколько вы работаете, закон один для всех. Если испытательный срок не закончился- то можно не отрабатывать 2 нед. Но вообще проще договориться с работодателем, чтоб...
  • Мила Пугачева: при увольнении на испытательном сроке, 3 дня официально отрабатываются календарных или рабочих?
    при увольнении на испытательном сроке, 3 дня официально отрабатываются календарных или рабочих?  Вы должны подать заявление за 3 календарных дня до увольнения. Считать начинают со дня, следующего за подачей заявления. Лучше подстраховаться и взять себе копию с отметкой о приеме заявления. в календарных днях исчисление. в календарных днях календарных днях отрабатывать ничего не надо, за 3 дня до даты увольнения предупреждают в письменном виде под роспись о непрохождении. К.д.
  • Герман Афанасьев: при увольнении на испытательном сроке, запись в трудовую делают или нет??
    при увольнении на испытательном сроке, запись в трудовую делают или нет??  в силу положений статьи 66 тк рф: в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о... Об увольнении? Конечно делают! трудоустройство и соответственно запись делаетсяв первый день работы, испытательный срок - это тот срок при котором вы так же работаете (поэтому и делается запись о приеме на работу), но работодатель оставляет...
  • Руслан Павлов: что сказать при увольнении, чтоб отпустили? испытательный срок не прошел
    что сказать при увольнении, чтоб отпустили? испытательный срок не прошел  Вы уж определитесь, не прошел испытательный срок или сам хочешь уволиться. Это две большие разницы. И статья разная. Пиши заявление и вперед на волю. В чём проблема? Пишите заявление и через ТРИ дня - чао! При подаче заявления на увольнение работник не обязан сообщать причину. Трудовой договор будет расторгнут по вашей инициативе в течение 3-х дней после подачи заявления, если вы еще на...
  • Лейла Сидорова: Если я увольняюсь с места работы на испытательном сроке я имею право на отработку в 3 дня?
    Если я увольняюсь с места работы на испытательном сроке я имею право на отработку в 3 дня?  если по собственному то да, если вас попросили нет да имеете отработка 3 дня - откуда такой срок? если вы сами договоритесь и работодатель не против, что вы хотите поработать еще 3 дня - какие проблемы?!..на испытательном сроке работодатель...
  • Богдан Павлов: Я работаю.Испытательный срок 3мес. Хочу уволиться.Надо ли отрабатывать 15дней?
    Я работаю.Испытательный срок 3мес. Хочу уволиться.Надо ли отрабатывать 15дней?  при увольнении по собственному желанию во время испытательного срока необходимо предупредить об этом работодателя в письменной форме за ТРИ ДНЯ. http://www.zakonrf.info/tk/71/ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1288 за 3 дня пишеться заявление об уходе по собственному желанию на испытательном сроке) в период нахождения на испытательном сроке вы имеете право передумать, предупредив работодателя об увольнении не менее чем за 3 дня. После того как...
  • Аким Кузьмин: Я увольняюсь на испытательном сроке.В течении какого времени мне должны отдать трудовую?
    Я увольняюсь на испытательном сроке.В течении какого времени мне должны отдать трудовую?  По закону максимально 3 дня отработки. Не обязательно отрабатывать если нач согласен сразу отпустить. В последний день рабочий обязаны все отдать и рассчитать (что положено) в день рассчета, на испытательном сроки - это максимум 3 дня после написания заявления трудовую выдают в день увольнения! а вам отработки не будет, так что сразу должны выдать... сразу же после увольнения и расчет тоже сразу
  • Анна Большакова: Сколько я должна отработать при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке?
    Сколько я должна отработать при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке?  3 дня - за этот срок ты должна предупредить о своем уходе. в последний рабочий день получить документы и расчет. отрабатывать не обязана. На испытательном сроке - за 3 дня до увольнения - написать заявление. На испытательном? Ни одного дня - на то он и испытательный. За три дня пишите заявление. 2 недели или по согласованию с администрацией без...
  • Яна Мясникова: как уволиться на испытательном сроке? работодатель говорит отрабатывать 2 недели!
    как уволиться на испытательном сроке? работодатель говорит отрабатывать 2 недели!  если говорит-ОТРАБАТЫВАЙ Работодатель гондон. На испыталовке имеешь право уволиться одним днем. Если не дают - обращайся в трудовую комиссию, или пригрози работодателю трудовой комиссией. Больничный 3 дня по ТК РФ Трудовым кодексом ему по...
  • Оксана Полякова: Увольнение на испытательном сроке ..
    Увольнение на испытательном сроке ..  У вас все правильно написано. Срок " отработки" 7,8,9. 09.09.10 последний день работы. В этот день с вами производят окончательный расчет, выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск и выдается трудовая книжка. Согласен с Людмилой. Срок начинает отсчитываться на следующий день после подачи заявления, т.е. с 07.09. Отработать нужно три дня - 7,8 и 9-го сентября. Днем увольнения считается последний день работы. Т.о. 09.09.2010 администрация обязана...
  • Глеб Михайлов: увольнение на испытательном сроке
    увольнение на испытательном сроке  Статья 71. Результат испытания при приеме на работу При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не... вопрос добавьте вот видишь... даже испытатаельный срок не вытянула....уволили... уволили,значит не справились,плохо, если и в трудовую такую статью напишут.
  • Олеся Егорова: Пока работаю на испытательном сроке-могу уволиться без отработки 2х недель?
    Пока работаю на испытательном сроке-могу уволиться без отработки 2х недель?  Нужно предупредить работодателя письменным заявлением о желании уволиться во время испытательного срока за 3 календарных дня. Отсчет срока начинается на следующий день после получения заявления работодателем (ст. 71 ТК РФ) Три дня это в том случае, если с Вами заключен трудовой договор. Можете. Зависит от того: 1) кем Вы работаете: 2) по чьей инициативе происходит расторжение трудового договора - работника или работодателя; 3) был ли результат испытания...
  • Савва Волков: сколько нужно отрабатывать при увольнении на испытательном сроке?
    сколько нужно отрабатывать при увольнении на испытательном сроке?  Не отработать, а предупредить (подать заявление) за 3 календарных дня (ст. 71 ТК РФ).http://kodeks.systecs.ru/tk_rf/tk_glava11/tk_st71.html Отсчет срока уведомления начинается на следующий день, после того как заявление будет вручено... При сипытательном сроке - три дня. Отсчет начинается со следующего за днем написания заявления об увольнении дня. То есть если написали заявление 31 марта, то увольнение должно состояться 3 апреля. Если в договоре написано, что две недели...
  • Василина Федорова: Увольнение на испытательном сроке. Подскажите, как быть?
    Увольнение на испытательном сроке. Подскажите, как быть?  Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три...
  • Регина Павлова: Если увольняешься на испытательном сроке,сколько надо отрабатывать? 3 дня или 2 недели? Питер
    Если увольняешься на испытательном сроке,сколько надо отрабатывать? 3 дня или 2 недели? Питер  3 дня. Трудовой Кодекс еще ни кто не отменял, ст. 72 часть 4 Не надо отрабатывать нисколько, но расчет вам должны сделать в течении 3-х дней нисколько можно не отрабатывать.по согласованию с руководством
  • Михаил Брагин: Увольнение на испытательном сроке
    Увольнение на испытательном сроке  пишите заявление, через три дня Вас обязаны уволить..При испытательном сроке предупреждать об увольнении надо за 3 дня , а не за 2 недели Ситуация четко не описана - что заработа, что на предприятие, почему не кому работать. НО если не моготу,то уходите. Надо работать там гденравиться хотя бы зарплата. Отмучаетесь еще 3 дня и все!!!!НО если не кому работать,может возможно,что...
  • Саша Никонов: Увольнение на испытательном сроке
    Увольнение на испытательном сроке  Обязаны письменно под роспись предупредить за 3 дня!!! С указанием причин!!! Попробуй в суде оспорить Статья 71. Результат испытания при приеме на работу При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения... если на испытательном сроке то не чего не должны писать в трудовой ну или по собственному желанию могут просто попросить и не выплатить деньги вариантов много зависит от начальства. если испытание пройдено, то на общих основаниях..
  • Алиса Максимова: сколько нужно отрабатывать при увольнении на испытательном сроке
    сколько нужно отрабатывать при увольнении на испытательном сроке  Нисколько, если об этом не оговорено в договоре. 3 дня. Отрабатывают долги и удары. А в вашем случае предупреждают об увольнении за три дня.
  • Юля Князева: Как уволиться если испытательный срок заканчивается только через неделю?
    Как уволиться если испытательный срок заканчивается только через неделю?  Просто прийти и уволиться. Если испыталка - 2 недели отрабатывать не нужно. На испытательном сроке вы можете уволиться, уведомив работодателя за 3 дня. Когда испытательный срок закончится, минимальный срок уведомления составит 2 недели. Если...
  • Юрий Морозов: Имею ли я право уволиться с работы без отработки в течении испытательного срока?
    Имею ли я право уволиться с работы без отработки в течении испытательного срока?  Понятие отработка в законодательстве не существует, существует сроки предупреждения работодателя о своем желании уволиться. Если в период испытательного срока работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него... Liana Nic ответила ВЕРНО!!! всё зависит как ты сможешь договиться с начальством. да - это же испытательный срок Отработка в течении 2-х недель обязательна... Можно пойти на больничный!))) Статья 71 - Результат испытания при приеме на работу...
  • Егор Устинов: при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию
    при увольнении на испытательном сроке по собственному желанию  в законодательстве нет понятия ОТРАБОТКА!!! 3 дня- это срок предупреждения работодателя ( как и 2 недели). Можно уйти в тот же день ТОЛЬКО по согласованию с работодателем. Отсутствие Вас на работе - ПРОГУЛ. Полный расчёт и выдача трудовой...
  • Мирослав Иванов: Платят ли выходное пособие при увольнении из-за сокращения штатов на испытательном сроке?
    Платят ли выходное пособие при увольнении из-за сокращения штатов на испытательном сроке?  Если человека увольняют по сокращению штата сотрудников во время испытательного срока, то ему положены те же выплаты, что и сотруднику, который прошел испытательный срок. Ничем не отличается и процедура увольнения.
  • Михаил Брагин: Увольнение на испытательном сроке...
    Увольнение на испытательном сроке...  Нет, всего три дня. Согласно ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об... Держать нисколько )) А вот работник должен письменно предупредить о своем увольнении по собственному желанию за три дня ст. 71 ТК РФ написать завяление об увольнении за три дня Нет, работник извещает работодателя за 3 дня. Негоден
  • Аида Казакова: Если работник принят по Трудовому договору с испытательным сроком 1 мес.,проработал всего 2 мес и уволился
    Если работник принят по Трудовому договору с испытательным сроком 1 мес.,проработал всего 2 мес и уволился  продление испытательного срока не допускается ( период испытания оговаривается строго при приеме на работу в приказе о приеме на работу)....Работнику при приеме на работу был назначен исп срок месяц... по окончании исп срока работодатель и... Не совсем понятен вопрос. Не волнуйтесь и объясните , пожалуйста, конкрентно. Из Вашего вопроса я поняла, что рботник принят по трудовому с испытательным сроком 1 месяц. За какие нарушения ему был продлен испытательный срок... да простоя сам...
  • Ростислав Николаев: Хочу уволиться на испытательном сроке.
    Хочу уволиться на испытательном сроке.  нет. заплатить обязан. если не заплатит, подавай в суд. при наличии трудового договора выйграешь 100% Пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнение за три дня ( кто на...
  • Лев Александров: на испытательном сроке можно уволиться в любое время или нет?
    на испытательном сроке можно уволиться в любое время или нет?  Закон, о котором Вы пишете про 2 недели относится только к тем, кто работает на постоянной основе. Для тех, кто находится на испытательном сроке, правила увольнения немного другие: Вы обязаны предупредить работодателя о своём уходе за 3 дня... можно отрабатывать 3 дня конечно. Испытуемый работник, сочтя, что данная работа ему не подходит, имеет право уволиться по собственному желанию, причем срок предупреждения об этом всего 3 дня, а не две недели. Работа не волк, в лес не убежит...
  • Валерия Громова: Нужно отрабатывать две недели при увольнении если находишься на испытательном сроке?
    Нужно отрабатывать две недели при увольнении если находишься на испытательном сроке?  На испытательном сроке "отработка", а точнее уведомление рабовладельца об увольнении производится за ТРИ ДНЯ. А вот если вас оставили на отработку по истечении испытательного срока, вы считаетесь принятыми на постоянную работу.