Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Увольнение Делопроизводство”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Рустам Соловьёв: Делопроизводство
    Делопроизводство  только через увольнение, никак иначе С основной на совместительство только через увольнение. Вы увольняете сотрудника (по собственному желанию), выдаете ему все документы, он устраивается где-то на основную работу, а к вам приходит как совместитель. Оформление как всех...
  • Евгения Беляева: Как корректно оформить увольнение сотрудника (кадровое делопроизводство и "1С: ЗиК")?
    Как корректно оформить увольнение сотрудника (кадровое делопроизводство и "1С: ЗиК")?  Приказ на увольнение сотрудника в 1С ЗИК, см. положена ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск и все. На руки сотруднику выдать справки о начисленной з/плате за год и произвести с ним расчет в день увольнения.
  • Дмитрий Константинов: Вопрос касается кадрового делопроизводства
    Вопрос касается кадрового делопроизводства  Не знаю как в России, а в Казахстане оплата больничного совершенно не зависит от стажа (это абсурд по большому счету). Насколько мне известно в России аналогично... А в Казахстане: Правила назначения и выплаты социального пособия, а также... На сколько мне известно, сейчас для больничного важен только общий стаж работы. А прерывный он или не прерывался теперь значения не имеет! непрерывный стаж в любом случае не имеет значения при назначении пособия по врем.нетрудоспособности...
  • Агата Ковалёва: В этом году заканчиваю университет.Училась на заочке,на бух. учете, параллельно работаю бухгалтером.Скажите,важны ли оце
    В этом году заканчиваю университет.Училась на заочке,на бух. учете, параллельно работаю бухгалтером.Скажите,важны ли оце  Я не совсем согласна. В наше время красный диплом вообще не показатель ума!!! Оценки в наше время покупаются на раз два! Было у меня две красных дипломницы....Одну уволила через месяц-не прошла испытательный срок, хотя у нее красный диплом... На усмотрение руководителя. Как правило на оценки никто не смотрит. Главное - знания. насколько я знаю - никак не влияют. НО некоторые работодатели могут посмотреть на Ваши оценки, дабы быть уверенными в том, что Вы не дурака валять пришли...
  • Дамир Виноградов: Если человеку говорят уволиться по собственному желанию... А если не уволится уволят за прогул?
    Если человеку говорят уволиться по собственному желанию... А если не уволится уволят за прогул?  Прогулом, согласно п\п А п.6 части первой ст. 81 ТК РФ является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырёх часов подряд... Если он уволился по собственному желанию, никаких претензий быть не может. Факт принуждения при этом доказать практически невозможно. А вот уволить человека за прогул без достаточных оснований очень трудно. Всегда найдется причина его...
  • Вероника Алексеева: Работодатель не желает увольнять
    Работодатель не желает увольнять  Заявление на увольнение надо направить либо через делопроизводство (с регистрацией) , либо заказным письмом с описью вложения (это важно). И все. Через 2 недели она свободный человек Заявление пишете, регистрируете. Через 2 недели можете считать себя уволенным. Директор по закону обязан выдать трудовую и произвести расчет в последний день работы. приведи амбалов и под дулом пусть подписывает! по другому никак! либо...
  • Тимофей Козлов: Отзыв о работе студента экономического факультета на практике пример
    Отзыв о работе студента экономического факультета на практике пример  ОТЗЫВ о прохождении преддипломной практики студентом ___группы ___экономического факультета ___ФИО____Студентка МГСИ группы 03 ЩБ/ЭГ ___ФИО____проходила преддипломную практику в Закрытом акционерном обществе ХХХ с 01 апреля по 25 мая 2008...
  • Ольга Пономарева: Как писать отзыв о прохождении практики? Напишите примерный план.
    Как писать отзыв о прохождении практики? Напишите примерный план.  ОТЗЫВ о прохождении преддипломной практики студентом ___группы ___экономического факультета ___ФИО____Студентка МГСИ группы 03 ЩБ/ЭГ ___ФИО____проходила преддипломную практику в Закрытом акционерном обществе ХХХ с 01 апреля по 25 мая 2008... ФИО, где проходила практику, под чьим руководством, какие формы работы проводила, тема итогового занятия, и заканчивается ФИО проявила себя как..заслуживает оценки...
  • Дмитрий Константинов: у меня ребенок болел два дня а начальство просит справку, мы даже врача не вызывали, что делать?
    у меня ребенок болел два дня а начальство просит справку, мы даже врача не вызывали, что делать?  Вы разве не разумный взрослый человек? Идите с ребёнком к педиатру, объясните ситуацию, должен выписать. Писать заявление на отпуск за свой счет на эти дни. так вы ж знали что вы работающая-хотя б из-за этого вызвали б врача) Надо в...
  • Семен Дмитриев: Работа в выходные
    Работа в выходные  Если все не будут выполнять приказы тогда будет конец Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Граждане, чьи трудовые права нарушаются, могут обратиться за помощью в государственные органы...
  • Валентина Сидорова: Прогул в день увольнения
    Прогул в день увольнения  в день увольнения он не обязан отрабатывать, а вот передать дела и освободить рабочее место от своих вещей должен. сделал, да ушел. Какой прогул... приказ подписали, книжку отдали. Правильно что сбежал. Свистните ему вдогонку и помашите...
  • Камиль Морозов: Кадровое делопроизводство - хелп
    Кадровое делопроизводство - хелп  Заведите журналы с отметкой "начат" - с даты когда Вы работаете кадровиком Начни элементарно с текущей документации, приведи её в порядок. А потом уж начинай потихоньку восстанавливать старое. Не всё сразу, а поэтапно. Сначала одна кучка...
  • Полина Путина: В приказе на увольнение дата увольнения - раньше на 2 дня чем дата составления приказа.
    В приказе на увольнение дата увольнения - раньше на 2 дня чем дата составления приказа.  Даты должны совпадать, это недочет их делопроизводства. Нет, не является. Когда составлен приказ, вы не знаете. Вы знаете только дату его регистрации. Он мог быть зарегистрирован позже. Нет здесь повода для суда <noindex><a rel="nofollow" href="http://otvet.mail.ru/profile/id11080395...
  • Агата Панина: Я накопил 4 отпуска, теперь увольняюсь по собственному. Мне сказали, что не отгуленные отпуска оплачивать не будут. Закон
    Я накопил 4 отпуска, теперь увольняюсь по собственному. Мне сказали, что не отгуленные отпуска оплачивать не будут. Закон  законно гуляй отпуск Нет. Можно отсудить. отпуска не отгуленные не передаются на следующий год по закону-но во время года работодатель обязан отпустить в отпуск согласно трудового кодекса россии заряжай дробовик и в отдел кадров. увы! Если...
  • Толик Евсеев: Как вам новость об отмене трудовых книжек?
    Как вам новость об отмене трудовых книжек?  маразм властей крепчает. идиоты одни наверху сидят. Для пенсий существует база данных ПФР.Там отражены все места работы и Ваша заработная плата. У нас, что не придумают всё во вред людям. Не очень хорошо, но вроде это еще не скоро будет. да и копии трудовых часто приходится применять, у нас...
  • Герман Соколов: С какого дня начинается отсчет 2-х недельного срока отработки после написания заявления об увольнении?
    С какого дня начинается отсчет 2-х недельного срока отработки после написания заявления об увольнении?  Со следующего. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две... Первым днем срока отработки является день, следующий за днем подачи заявления. Если этот день приходится на выходной, то первым днем отработки считается день, следующий сразу за выходным. В понедельник написали - со вторника считаете. В...
  • Лина Михайлова: А это документ или "филькина грамота"?
    А это документ или "филькина грамота"?  Это всё бред. мм....что то на фейк смахивает. если обратится к образцам подписей ВВП и Соб то не очень похожи Стыдоба, одним словом. 1 Оба заявления подаются одновременно ( на отставку и разрешение на участие) . На момент подачи Собянин еще Мэр. Об этом...
  • Лев Никитин: Помогите пожалуйста!! В данный момент ищу работу помощником бухгалтера, бухгалтер на первичную документацию с обучением
    Помогите пожалуйста!! В данный момент ищу работу помощником бухгалтера, бухгалтер на первичную документацию с обучением  Мля, да открой бухфирму))) Советую начать с бухгалтера мат. стола. Пом. бухгалтера на первичке вы ничему не научитесь! Если у вас нет бухгалтерского образования, то работать бухгалтером бесполезно. Нужно слишком много знать, даже при...
  • Лиана Осипова: Начальство под давлением заставило написать заявление на увольнение!
    Начальство под давлением заставило написать заявление на увольнение!  Что-то не понятно. Если уже подписал, то чего теперь жаловаться. Если нет... Ну, если готов биться за справедливость, тогда ничего не подписывай. Выговор вполне возможен, но и его при желании и юридической грамотности можно оспорить...
  • Клавдия Боброва: Порядок обращения в нужные инстанции по вопросу нарушения трудовых прав.
    Порядок обращения в нужные инстанции по вопросу нарушения трудовых прав.  срок на обращение в суд 3 месяца с увольнения, т.е. с даты подписания гпд, ст.392 тк рф рекомендую ориентироваться на эту дату, лучше её не пропускать а начать лучше с жалобы в гос инспекцию труда, можно через интернет как 3 месяца будут... вы можете сразу обращаться в суд Что-то странное твориться. По вашим словам работодатель не выдал вам трудовую книжку, но при этом трудовая у вас на руках. В каком количестве экземпляров она имеется? Вы ее заполняете в двух экземплярах как...
  • Геннадий Степанов: Я собрала базу собственников сдающих квартиры в спб. Как сделать на этом бизнес?
    Я собрала базу собственников сдающих квартиры в спб. Как сделать на этом бизнес?  конечно кто в теме тот понимает но что такое спб молодец, если есть в запасе неделька другая устраивайся с нормальное агенство недвижимости в деловом центре своего города, за неделю выноси оттуда базу данных, шаблоны договоров, перейми у них...
  • Петр Тимофеев: А что отвечать коллегам, которые подходят и винят теперь её в этом? Как вообще выжить, как им объяснить? ! (вн+)
    А что отвечать коллегам, которые подходят и винят теперь её в этом? Как вообще выжить, как им объяснить? ! (вн+)  Уважать надо, а не... травить. она молодец. пусть держится. ситуация странная. что написано в трудовом договоре? что 2 через 2 и 8 часов? ну и работала бы так. кто ее может заставить работать 14, я не понимаю?? ? отработала 8 часов и ушла! на просьбы остаться - мой...
  • Людмила Лихачева: работаете ли вы по специальности? на кого учились? где работаете?
    работаете ли вы по специальности? на кого учились? где работаете?  Хотел на радио монтажника, учился на чпу, работаю с кондиционерами в общем не сложилось как хотел. У меня три диплома, соответственно, три специальности -- я переводчик, делопроизводитель и менеджер по персоналу. Работаю я в такой области...
  • Алиса Тарасова: Входият ли в обязанности секретаря обязанности кадровика?
    Входият ли в обязанности секретаря обязанности кадровика?  отчасти да-как минимум рассказать как проехать на собеседование и может даже об условиях работы.Зависит от назначенных руководителем обязанностей. Входит, если только это в должностных обязанностях прописано или берут сразу на какого-нибудь секретаря-кадровика например я не знаю как у вас, а у нас люди на 98% выполняют не свои обязанности боясь увольнения если в договоре прописано По...
  • Валентин Степанов: Я лейтенант 2012 года выпуска хочу уволиться, но очень все долго происходит
    Я лейтенант 2012 года выпуска хочу уволиться, но очень все долго происходит  Так и есть все долго происходит! Продолжай так, один раз в 10 дней не возбудят! Довожу до вашего сведения, господин лейтенант, что вам еще иск предъявят о компенсации стоимости обучения в военном училище. Это я вам так, на всякий случай сообщаю, что бы потом не было неожиданностью когда вам выставят через суд...
  • Анна Титова: Беременная и корпоративная этика...(+)
    Беременная и корпоративная этика...(+)  этично. некоторые беременные почему-то думают, что вокруг их пуза весь мир крутится. Ну скажем так: уволить беременную действительно очень и очень сложно. Более того, если она обратится с заявлением, то работодатель обязан освободить ее от работы на компьютере, или, если нет возможности перевести ее на легкий труд, сократить...
  • Елисей Николаев: Здравствуйте,очень интересно мнение мужчин и женщин о сложившейся ситуации.
    Здравствуйте,очень интересно мнение мужчин и женщин о сложившейся ситуации.  Ваш муж - обыкновенный потребитель, для которого сеьмя - это не любовь, уважение, взаимовыручка и помощь друг другу, не в горе и в радости....для него семья - это обыкновенное делопроизводство. Он за 25-30 тысяч рублей в месяц (кстати, очень... просто он реально считает, что ты ничем не занимаешься... Отсюда и отношение.. Открой ему глаза! Такой муж не на мой характер! Уже б выгнала к чертовой бабушке. Но вы, видимо, из тех женщин, которые любят быть жертвой. Просите маму готовить...
  • Ева Фомина: нужна консультация
    нужна консультация  Ты скоро уволишься сама по причине того что тебя начали использовать конкретно... возможно и денег не заплатят или заплатят крохи. Жаловаться можешь и в инспекцию по труду и в прокуратуру и в суд, но это 100% уход.... Какая у вас...
  • Филипп Соловьёв: какую причину увольнения может указать кадровик на новом месте?
    какую причину увольнения может указать кадровик на новом месте?  скажите мало платили
  • Лариса Герасимова: Друзья!!!!Прошу Вас помочь в написании отзыва по производственной практике в кадровой службе!!! Очень надо!!!!
    Друзья!!!!Прошу Вас помочь в написании отзыва по производственной практике в кадровой службе!!! Очень надо!!!!  а что за предприятие? ну обычно у кадровиков все где-то както-так: 1. в период практики изучил делопроизводство и документооборот по кадрам предприятия 2. по работе научился работать с приемно-увольнительными документами, составлять трудовые...
  • Полина Герасимова: Потеря документов из отдела кадров
    Потеря документов из отдела кадров  А чем ты докажешь, что они были? В следующий раз все документы делай в двух экземплярах, один в делопроизводство под роспись, а второй с их росписью о приеме себе оставляй. Тогда они точно не отвертятся. А сейчас даже если обратиться в...
  • Филипп Соловьёв: Имею заболевания не совместимые с службой, военкомат не принимает справки, готовят меня к отправке на службу! Помогите!
    Имею заболевания не совместимые с службой, военкомат не принимает справки, готовят меня к отправке на службу! Помогите!  Опротестовывай решение военкомата и проси направить на стационарное обследовнание. Оспорить решение в суде... В суд на них подай. Кстати есть еще прокуратура, сходи на прием к прокурору. Они должны раз в неделю принимать граждан по личным...
  • Дмитрий Афанасьев: Алименты. Кто отслеживает, устроился ли алиментщик на работу или нет?
    Алименты. Кто отслеживает, устроился ли алиментщик на работу или нет?  Алиментополучатель лучше употребить свою энергию на то, чтобы заработать самостоятельно, чем на шантаж Алиментщик обязан сообщить приставу о своем трудоустройстве в 5-дневный срок. Но он в этом не заинтересован. Так что вашей подруге лучше...
  • Всеволод Герасимов: Дата заполнения трудовой книжки
    Дата заполнения трудовой книжки  Только работодатель!!!! Ставь дату там, где заводили ТК, иначе в будущем будут проблемы. Дата заполнения трудовой книжки у военнослужащих, как правило, совпадает с датой увольнения со службы . Поэтому если на титульном листе есть подпись и...
  • Богдан Смирнов: Нужна помощь
    Нужна помощь  И что при увольнении в его трудовую книжку мы должны внести об этом запись. - такой обязанности у вас нет, да и статьи такой нет. Сейчас сотрудник увольняется по собственному желанию. - это его право, ваша обязанность увольть в день...
  • Валерия Громова: Трудовая книжка и трудовой договор
    Трудовая книжка и трудовой договор  Это всё сделает рабовладелец. От тебя потребуется только ТК и заявление о приёме на работу. вы сотрудник, от вас только документы . Какие налоги? оформление...? документы принеси, дальше уже дело юриста фирмы. Ты юрист? нет? тогда неси по...
  • Виталий Морозов: специалист по кадрам.
    специалист по кадрам.  специалист по кадрам : прием и увольнение сотрудников, подбор специалистов, проведение тренингов, опросов, организация праздников, психологическая оценка специалистов, моральный климат в коллективе и можно много другого вменить. мне кажется...
  • Сергей Сергеев: Помогите пожалуйста найти: Функции Генерал-прокурора в Российской империи.
    Помогите пожалуйста найти: Функции Генерал-прокурора в Российской империи.  Должность генерал-прокурора учреждена Петром I 12 января 1722 г. Её предшественником, но с меньшими полномочиями, была должность генерал-ревизора, существовавшая в 1715-1718 гг. Генерал-прокурор изначально являлся главой сенатской канцелярии...
  • Лилия Волкова: какие рабочие обязанности у менеджера по персоналу, кроме как оформлять/увольнять и утверждать графики?
    какие рабочие обязанности у менеджера по персоналу, кроме как оформлять/увольнять и утверждать графики?  В моем понимании, и в понимании многих, отличительной чертой в функционале менеджера по персоналу и кадрового работника, является подбор персонала. Работала и тем и другим. Приведу в пример свои должностные обязанности в качестве менеджера... содержать в порядке документы (карточки, трудовые книжки, договора, книги учета) если вдруг приедет инспекция по труду. работа с соц защитой если привлекаются к работе несовершеннолетние. учет военнообязанных. подготовка/ коррекция...
  • Толик Евсеев: не берут на работу. везде заставляют продавать
    не берут на работу. везде заставляют продавать  "Продажники" - сколько заработали % - столько получили. Работа в торговле продавцами - от 12 тыс. Бухгалтер, если можете, от 12 тыс. Уборщица в торговом центре - от 7 тыс. Дворник около 12 тыс. Работник склада 11-15 тыс. Всё равно везде... так может стоит разослать свое резюме на подходящие вам вакансии? И не стесняйтесь перезванивать потенциальному работодателю самостоятельно! На завод, инженером-конструктором, инженером-технологом.. да много кем=) вся рашка только и делает...
  • Макар Лебедев: Очень нужен совет: какая может быть причина увольнения с предыдущего места работы у кадровика!
    Очень нужен совет: какая может быть причина увольнения с предыдущего места работы у кадровика!  Прозвон на предыдущее место работы - самое трезвое решение, которое принимает работодатель, принимая человека на работу. Где гарантия того, что о вас хорошо отзовется предыдущий работодатель. Напишите, что должностная инструкция не... "по какой причине может уйти кадровик?? ? "- кадровик такой же человек, как и все остальные... жаловаться, конечно, на работодателя не надо -это признак плохой профессиональной подготовки специалиста. Скажите зарплата не устраивала . Ой...
  • Нина Филиппова: Прошу ответить тех кто знает, существует ли сейчас система переводов с работы на работу в другое предприятие
    Прошу ответить тех кто знает, существует ли сейчас система переводов с работы на работу в другое предприятие  При повышении такое возможно Прямо сейчас - не скажу.. . А вот ровно 11 лет назад переводом в другое предприятие был зачислен.... Без проблем. Можно, и не только в пределах одной фирмы. если хозяин Вашего "Магнита" имеет такое же предприятие...
  • Вероника Алексеева: Является ли регистрационный индекс обязательным реквизитом докумета (акта)?
    Является ли регистрационный индекс обязательным реквизитом докумета (акта)?  Вы, вероятно, имеете в виду акт, составленной комиссией, назначенной приказом работодателя, об установлении факта дисциплинарного проступка работников? Индексов может и не быть, если в номенклатуре по делопроизводству не прописаны Правила...
  • Тамара Васильева: На сегодняшний год можно ли заполнять трудовые книжки Индивидуальным предпринимателем без гербовой печати?
    На сегодняшний год можно ли заполнять трудовые книжки Индивидуальным предпринимателем без гербовой печати?  Печать ИП стоит 500 руб, вам понадобится печать в договорах, мне нужна была на приходный и расходный кассовый ордер Вы плохо знаете порядок ведения трудовых книжек. В ТР/КН печать ставится на: первой странице, где указаны сведения о...
  • Лия Комарова: вопрос к разбирающемся в бизнесе!
    вопрос к разбирающемся в бизнесе!  Отдел кадров представляет собой самостоятельное структурное подразделение организации, главными направлениями деятельности которого являются: осуществление работы по подбору, расстановке и использованию рабочих и специалистов; формирование... смотри на rabota.ru и hh.ru требования к соискателям кадровикам.
  • Эвелина Герасимова: Вопрос: Обязана ли кадровый служба налогового органа давать письменные разъяснения на служебные записки
    Вопрос: Обязана ли кадровый служба налогового органа давать письменные разъяснения на служебные записки  Служебные записки обычно пишут непосредственному руководителю, а он уж решает куда их передать. Кадровая служба обязана заниматься своими делами-оформлением кадровых документов, приемом и увольнением. Переписываться с сотрудниками ей как-то...
  • Александр Попов: Нормально ли, что в трудовой при увольнении только печать отдела кадров и без реквизитов? ...
    Нормально ли, что в трудовой при увольнении только печать отдела кадров и без реквизитов? ...  Если это утвержденно ЛНА организации и она надлежащего вида, то в чём проблема? Какие реквизиты Вы там желаете увидеть? <noindex><a rel="nofollow" href="http://hr-portal.ru/article/oformlenie-trudovoy-knizhki-pri-uvolnenii" target...
  • Илья Григорьев: кто должен оформлять по закону записку-расчет для увольняющегося сотрудника???бухгалтер или Отдел кадров?ЗАРАНЕЕ СПАСИБ0
    кто должен оформлять по закону записку-расчет для увольняющегося сотрудника???бухгалтер или Отдел кадров?ЗАРАНЕЕ СПАСИБ0  Записка-расчет - это документ, не регламентированный трудовым законодательством. Его вообще может не быть. Поэтому кем и как он будет оформляться - устанавливается локальными нормативными актами работодателя. Исходя из ваших условий, решите... Записку расчет оформляет ответственное лицо за кадровое делопроизводство. Оформляется одновременно с приказом на увольнение. Обратную сторону записки-расчета оформляет бухгалтер. записка расчет состоит из двух частей, лицевую часть заполняет...
  • Кирилл Морозов: хочу уволиться по собственному. обязан ли работодатель выдать 2 экземпляр заявления?
    хочу уволиться по собственному. обязан ли работодатель выдать 2 экземпляр заявления?  если писали 2 экземпляра, то 2-ой в любом случае должен быть у вас, а не у работодателя... Правила увольнения в данном случае регулируются статьей 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник вправе уволиться по собственному желанию...
  • Тамара Васильева: Вы бы уволились?
    Вы бы уволились?  Ох, Катя, к сожалению это часто так....Конечно это неправильно.... попроси руководство показать тебе твои должностные обязанности согласно трудового договора Это лажа позорная. Запросто!!! Кто везет на том и едут. требуйте повышениея з/пл. если платят меньше 40 т, увольняйся к хренам, прочитай свою...
  • Виктория Фролова: Посоветуйте качественную, полезную литературу по кадровому делопроизводству и управлению персоналом?
    Посоветуйте качественную, полезную литературу по кадровому делопроизводству и управлению персоналом? 
  • Ольга Пономарева: Как сделать план работы отдела персонала на месяц!!!!Очень нужно,срочно)
    Как сделать план работы отдела персонала на месяц!!!!Очень нужно,срочно)  Всё зависит от того какие функции закреплены за ващим отделом. Подбор персонала - это текущие вакансии - это Вы точно знаете, сколько на настоящий момент открыто. Возможно Вы провоите собеседования для создания кадрового резерва, тоже можно... Если Вы не знаете, чем будете заниматься в течение месяца, то откуда могут знать ответчики?!
  • Алексей Морозов: как правильно сделать запись в трудовую книжку если в организацию "Б" был принят раннее,чем уволен из организации "А"?
    как правильно сделать запись в трудовую книжку если в организацию "Б" был принят раннее,чем уволен из организации "А"?  "Эй, Фигаро!" Дни, которые отработан в организации Б оформить совместительством. В трудовую сделать запись после увольнения. Потерю в зарплате добавите из фондов организации. такое бывает...например при отпуске с последующим увольнением....волщебство...
  • Марина Попова: Смысл объяснительных в небольшой конторе??!
    Смысл объяснительных в небольшой конторе??!  для того, чтобы зафиксировать нарушение. Потому что все должно быть задокументированно и объяснительная записка - это документ. Это, кстати, и шанс для того, кто её пишет, изложить обстоятельства проишедшего. Вы можете там написать, что... Показуха! Объяснительная записка - это документальное подтверждение проступка работника. При повторном нарушени она может служить основанием для расторжения трудового договора. В противном случае, если такого документа нет, увольнение можно...
  • Всеволод Никитин: обязанности офис-менеджера с обязанностями кадрового делопроизводства?
    обязанности офис-менеджера с обязанностями кадрового делопроизводства?  Да все обязанности кадрового делопроизводителя повесят, а зарплату как офис-менеджеру платить будут. Вот и все дела. Может выполнять любые, а какие именно в этом месте предложат - спросите у работодателя. Из тех, что не требуют специального...
  • Филипп Соловьёв: кадры (увольнение сотрудника)
    кадры (увольнение сотрудника)  Только при наличии законных оснований, Сергей, а в случае вашим работником, - если, например, он будет признан безвестно отсутствующим ( либо если, не дай Бог, он умер).В соответствии с ст. 42 Гражданского кодекса РФ (далее- ГК РФ), по...
  • Марсель Егоров: Считается ли заявление на увольнение составлено правильным, если в шапке документа не указано ФИО Директора?
    Считается ли заявление на увольнение составлено правильным, если в шапке документа не указано ФИО Директора?  да сойдёт считается, если иное не установлено внутренним регламентом по делопроизводству.
  • Павел Корнилов: Реально устроиться в отдел кадров?
    Реально устроиться в отдел кадров?  собеседование проводит не кадровик, а директор- это во -первых!!! Бывает и кадровик, но потом он направляет кандидата к директору, но это не основное его (кадровика) занятие Во-вторых, что-то слабо вериться в ваше юридическое образование...
  • Валентин Степанов: При ликвидации ООО в котором работает 1 человек, что нужно сделать?
    При ликвидации ООО в котором работает 1 человек, что нужно сделать?  Пусть принимает решение участника о ликвидации Общества и одновременно в нем же принимает на себя обязанности ликвидатора, поскольку согласно ст.57 ФЗ от 08.02.1998г. 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" с момента назначения... Сообщить во все инстанции о ликвидации предприятия. Если есть трудовая у того человека, то издать приказ от себя и для себя.
  • Кирилл Морозов: Не сложились отношения в коллективе
    Не сложились отношения в коллективе  Год не получается наладить работу... Это много. У работодателя может возникнуть ощущение, что Вы профнепригодны. А кто Вас взял на эту должность,если Вы в этом не разбираетесь?Знающим людям всегда противно,когда ими руководит не специалист.Дождитесь декрета и уходите,а потом найдите работу согласно своим знаниям.Тогда будете чувствовать себя комфортно...
  • Святослав Новиков: Я неотгуляла отпуск за период 2004-2005 г.г в количестве 21 календарный день.Могу я его взять в 2012 г.?
    Я неотгуляла отпуск за период 2004-2005 г.г в количестве 21 календарный день.Могу я его взять в 2012 г.?  Отпуска не пропадают. Пишите заявление работодателю, чтобы Вам в графике отпусков предусмотрели в 2012г два отпуска или хотя бы частями. поезд ушол А почему Вы решили, что именно за этот период отпуск не отгулян? Может быть в 2006-2007 Вам дали за этот период. Можете посмотреть свою личную карточку формы Т-2 в отделе кадров. Там на обратной сророне записаны все отпуска. В...
  • Петр Тимофеев: Сотрудник обратился в прокуратуру
    Сотрудник обратился в прокуратуру  Да ничего. Заявление написано, чтобы прокуратура отреагировала, нужны железные доказательства. Если есть, оштрафуют через суд с компенсацией и восстановлением, а если нет, прокуратура его просто пошлет. Написал и написал.. . Прокуратура - не...
  • Анатолий Иванов: хочу уволиться . директор находиться в другом городе.как предоставить иму увольнительную.
    хочу уволиться . директор находиться в другом городе.как предоставить иму увольнительную.  смску напиши господа )с описью можно отправлять только ЦЕННЫЕ письма. ММС отправь, ее вручат лично и она не потеряеться ...их мало, уведомление там тоже можно сделать. А заказные письма Почта России теряет ...там такой бардак...уж если решитесь заказным...
  • Руслан Павлов: Уволили по статье.Фиксируется ли в какай-то картатеке,или только в трудовой?
    Уволили по статье.Фиксируется ли в какай-то картатеке,или только в трудовой?  Фиксируется. В приказе, в книге приказов, в трудовой. Всё. приказ остается в делопроизводстве работодателя....картотека в библиотеке ссср в трудовой книжке. увольнение надо оспорить в суде, срок 1 месяц не боись..только в трудовой...купи новую... У работодателя фиксируется в документации и храниться...
  • Дарья Виноградова: Как правильно сделать запись об ошибке в трудовой книжке, если запись об увольнении сделана ошибочно ( в чужой трудовойи
    Как правильно сделать запись об ошибке в трудовой книжке, если запись об увольнении сделана ошибочно ( в чужой трудовойи  Следующим порядковым номером отменяете запись об увольнении :" Запись за таким-то недействительна, трудовые отношения продолжаются. Аналогично примеру Запись за (НОМЕР ЗАПИСИ) недействительна. Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Специалист по кадровому делопроизводству подпись /Фамилия/ Запись в трудовой книжке о приеме на работу и...
  • Игнат Сергеев: Возможно ли оспорить увольнение если уволили за воровство?
    Возможно ли оспорить увольнение если уволили за воровство?  Вы не указали по какой статье вас уволили и кем вы работали? Потому что за воровство увольняют только по решению суда, а за недоверие, только материально ответственных работников. Если процедура увольнения нарушена, то через суд вы будете... на почте бардак сплошной в кадровом делопроизводстве, зарплаты там копеечные , кадровики там никакие, ни опыта, ни знаний...идите в СУД , вас востановят если поторопитесь и уложитесь в сроки подачи ИСКа. Дни вынуженного прогула оплатят...
  • Владимир Петров: Как уволить нерадивого работника из производства по статье?
    Как уволить нерадивого работника из производства по статье?  п.5 ст.81 ТК РФ непосредственный руководитель данного "работника" пишет служебные записки о невыполненной работе вышестоящему руководству, с работника требуют объяснительные, отказывается писать - составляется соответствующий акт. далее...
  • Елисей Новиков: Как можно привлечь к ответственности специалиста, который оформляет документы несоответствующим образом?
    Как можно привлечь к ответственности специалиста, который оформляет документы несоответствующим образом?  Работник КС имеет право на ошибку, что подтверждается разделом 1.2."Инструкции по заполнению ТК" утв.Пост.МТ от 10.10.2003 69 в этом разделе говорится о том, как производится "замена" неправильной записи в ТК Там выговором пахнет не больше, а если через суд и пытаться ущерб получить, то отвечать будет не он, а юр лицо где он работает, но маловероятно. что за бред, простите, вы пишете =))? 1. В трудовой книжке в разделе "Сведения о награждении...
  • Лиана Осипова: Может ли инспектор по кадрам сам себя принять на работу? Т.е оформить все процедуры по трудоустройству на себя самого?
    Может ли инспектор по кадрам сам себя принять на работу? Т.е оформить все процедуры по трудоустройству на себя самого?  Трудовой договор подписывают директор и работник, так что здесь проблем нет. Если есть приказ на нового кадровика, что он отвечает за кадровое делопроизводство и осуществляет заполнение, учет и хранение трудовых книжек, то пусть он внесет... для начала он должен залить заяву на имя ген директора и тот одобрить; теперь понятно: может, но по своему завлению и решению ген дирекора, но только по совместительсву и переводе На работу принимает не кадровик а директор.Если есть приказ...
  • Сергей Сергеев: что входит в обязанности менеджера по персоналу
    что входит в обязанности менеджера по персоналу  Обязанности менеджера персонала: Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой. Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование... знание кулинарии и первую медицинскую помощь обнюхивать,нет ли перегара. проводить документы, принимать клиентов, звонить, 1.Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями...
  • Наталья Лазарева: Скажите, карточки Т-2 как хранятся после увольнения?в личном деле или отдельно?и сдаются ли они в архив?
    Скажите, карточки Т-2 как хранятся после увольнения?в личном деле или отдельно?и сдаются ли они в архив?  Перечнем типовых управленческих архивных документов установлен срок хранения личных карточек работников - 75 лет . (ст. 658 . Приказ Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558 "Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов...
  • Регина Павлова: Сколько времени держат на учете в центре занятости и платят пособие?
    Сколько времени держат на учете в центре занятости и платят пособие?  Какая страна? Украина, стоять на учете в центре занятости можно бесконечно получать пособие - Загальна тривал сть виплати допомоги по безроб ттю не може перевищувати 360 календарних дн в протягом двох рок в з дня призначення допомоги...
  • Инна Медведева: Надо уволить бухгалтера.
    Надо уволить бухгалтера.  взять и уволить. сказать что не сошлись. если будет грозить судом и требовать компенсации - дайте оклад и отпустите с богом. пригрозив, что рекомендации дадут самые ужасные, а если уйдет миром - то следующему работодателю ничего не скажете и... Многое завист от того- чем именно занимается ваш бухгалтер. Наверное - она не "главный"? Насколько посвящена в дела фирмы. Если действительно некомпетентна - то устроить официальную "разборку" её ошибок. Если ошибки привели к серьезным...
  • Эвелина Козлова: Можно ли начинать оформлять обходной лист одновременно с подачей заявления об уходе, за 2 недели до увольнения?
    Можно ли начинать оформлять обходной лист одновременно с подачей заявления об уходе, за 2 недели до увольнения?  Обходной лист нужен не Вам, а работодателю. Иногда довольно унизительная процедура взять росписи разных руководителей отдела. Они вдруг становятся такими занятыми. Не "парьтесь" и занимайтесь своими делами или обязанностями. У администрации... мне думаю, что нет, тк за 2 недели могут быть возложены новые обязательства. Трудовая книжка должна быть выдана и полный расчёт сделан в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ ,независимо от того,когда вы начали или НЕ начали оформлять бумажку, оформлена ли она...
  • Дмитрий Афанасьев: Нужно ли приказы делать поочередно?Или порядок не важен?
    Нужно ли приказы делать поочередно?Или порядок не важен?  приказ о штатном расписании делается первым (соответственно под 1), вы не можете принять в штат сотрудника не имея штатной единицы. все документы нумеруются в хронологическом порядке (соответственно приказ о приеме на работу под 2 и т.д.). в... По правилам делопроизводства все приказы на прием и увольнение идут отдельным списком и регистрируются в отдельном журнале. В общие приказы они не подшиваются. Приказы нумеруются по-порядку по датам, чтобы нельзя было потом вклинить между...
  • Маргарита Фомина: Дайте совет!!! или пролейте свет на эту ситуацию!
    Дайте совет!!! или пролейте свет на эту ситуацию!  Плюнь и разотри. Я три года работала с похожей стервой - рана на всю жизнь. Правда, ее потом выгнали, а я осталась, но. Она так меня ходила гадила везде за глаза, что со мной половина коллектива не здоровалась, хотя я с ней не то что не...
  • Наталья Маркова: Что за должность секретарь-кадры.Мне предлагают.
    Что за должность секретарь-кадры.Мне предлагают.  Считаю, что это работа не только секретаря начальника- шефа, но и работа по кадрам, по их увольнению и приему на работу, подготовке приказов по кадрам, нужно знать делопроизводство секретаря и кадровика и законы по труду...
  • Агата Панина: на нашем ТОВ нет одела кадров, кто должен вести документацию о приеме на работу, увольнении? Главный бухгалтер?
    на нашем ТОВ нет одела кадров, кто должен вести документацию о приеме на работу, увольнении? Главный бухгалтер?  Все права и обязанности должны быть оговорены в трудовом договоре. Нет этого оговора, нет и обязанностей!!!! Секретарь, которая ведет все делопроизводство. Она и кадры должна вести. Вообще-то, Вам предлагают совмещение. Кадровик другая...
  • Захар Фёдоров: Хочу уволиться, я зам директора как правильно оформить
    Хочу уволиться, я зам директора как правильно оформить  а что у вас за предприятие? вы ведь не можете сами себя уволить. если бюджет - по-любому есть управление вышестоящего органа, или на чье имя пишите заявление, тот и назначит и.о. а зам. директора должен не просто уволиться, а сдать свои дела... Уж доработал бы и пиши заявление.. и как бы делопроизводитель документами занимается. Знаете по какой форме приказ делается? Странный зам директора, если основ делопроизводства не знаешь)))) Или предприятие такое: Ты да я, да мы с тобой))))
  • Герман Соколов: Одинаковые табельные номера. Что делать если сотрудникам (работают с 2011года) присвоены одинаковые табельные номера?
    Одинаковые табельные номера. Что делать если сотрудникам (работают с 2011года) присвоены одинаковые табельные номера?  что делать..что делать..исправлять ошибки кадрового делопроизводства по собственному желанию , а не предписанию ГИТ. Переписывайте все кадровые документы, чистите все в программе, берите объяснительные с тех кто такое безобразие сотворил... Добавьте к одному из одинаковых табельных номеров единичку (/1 или -1) и во всех документах исправьте на /1. По сути придется поднимать все приказы(прием, отпуска, переводы) по этому сотруднику и везде переделывать таб. номер с единичкой...
  • Оксана Красильникова: Что заканчивают люди, которые работают в отделе кадров?
    Что заканчивают люди, которые работают в отделе кадров?  На сегодняшний день специалистов по кадровому делопроизводству готовят на факультетах типа "Менеджмент", "государственное управление" и им подобных, но опять же не целевым назначением, а косвенно. Но для того, чтобы стать хорошим кадровиком... Бывает, что и ничего не заканчивают Выходом на пенсию. Как я убедилась, очень многие кадровики не имеют юридического образования. А очень жаль.... там достаточно среднего образования Обычно институт по специальности юриспруденция, часто...
  • Гордей Лебедев: если в последний день работы работник отказывается подписывать обходной лист
    если в последний день работы работник отказывается подписывать обходной лист  Работодатель максимум , что может сделать при наличии заявления об увольнении, это задержать работника на две недели, даже если он вынес полконторы :-). ТК не обязывает подписывать какие-либо обходные листы, это все чудеса работодателей. Тут не вяжится в вашем вопросе что то. Работник Сам собственноручно написал заявление на увольнение. Теперь осталось подписать обходной,что доказывает ,что работник не должен ничего предприятию,так какая проблема? В ОК надо это решить с его...
  • Евгения Беляева: Можно ли при увольнении с бывшей работы получить оригинал медицинской справки для устройства на новое место работы?
    Можно ли при увольнении с бывшей работы получить оригинал медицинской справки для устройства на новое место работы?  в личном деле хранятся КОПИИ документов, вы же им паспорт свой не оставляете! Пусть сделают себе копию для архива, оригинал вернут вам! Заявление им напишите, что при увольнении просите выдать оригинал медсправки на руки. Она останется в Вашем личном деле. Придется заново проходить комиссию. Смотря как договоритесь с отделом кадров. Они могут оставить в деле копию, а оригинал отдать вам, все зависит от делопроизводства в вашей организации. Можно, но она...
  • Надежда Дмитриева: Вопрос по отпуску и компенсации за неиспользованный отпуск
    Вопрос по отпуску и компенсации за неиспользованный отпуск  при увольнении выплачивается компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска.ни какого "усмотрения руководителя" в ТК РФ не существует. просто при таком "подсчете" ваш малограмотный кадровик запутается и потом вообще не поймет, кто кому что... Компенсация за неиспользованный отпуск может быть выплачена только за последний два года и только при увольнении. Остальные неиспользованные по закону на усмотрения руководителя. Может выплатить, а может и нет. Не понятно, зачем Вашей...
  • Игнат Сергеев: Запись в военном билете, помогите разобраться
    Запись в военном билете, помогите разобраться  Во-первых, ВУС нужен только исключительно военкомату. И только на случай мобилизации. Конкретно Ваш ВУС означает следующее: специальность делопроизводства (бумажная работа где-нибудь в штабе в соответствии с гражданской профессией... 2-я категория запаса дается в 45 лет. А про ВУС - в мое время она была трехзначная. Это означает что вы в армии не служили. А ВУС вам присвоили что-то связанное с делопроизводством. Точнее я уже не помню. Военно-учетная специальность 901566...
  • Ратмир Егоров: Правильно ли я провела процедуру сокращения сотрудника? Червячок точит...
    Правильно ли я провела процедуру сокращения сотрудника? Червячок точит...  А в штатное расписание внесли запись? Что с должность, которую он занимал? А ДРУГИЕ ДОЛЖНОСТИ ПРЕДЛАГАЛИ? 1. Уведомления о предстоящем сокращении численности (или штата) оформляется НЕ ПОЗДНЕЕ, чем за 2 месяца до даты увольнения сотрудника...
  • Валентина Сидорова: Написала письмо психологу Московской психологической службы. Думаете, мне помогут?
    Написала письмо психологу Московской психологической службы. Думаете, мне помогут?  только не принимай их совет буквально) проанализируй может и ответят- как знать я кажется много куда писала- но не отвечали можно ли помочь тому, кто сам этого не хочет?...врятли. По крайней мере, по переписке точно не помогут, нужно идти к психологу в реале, если, конечно, в этом ДЕЙСТВИТЕЛЬНО есть потребность. Только обозначьте для себя четко по пунктам-чего вы...
  • Елисей Николаев: Что лучше? производственный, менеджмент менеджмент персонала или финансовый менеджмент и почему?)
    Что лучше? производственный, менеджмент менеджмент персонала или финансовый менеджмент и почему?)  Если речь идет о выборе специальности, то менеджмент персонала. Тихо- мирно сидите в отделе кадров. Никаких авральных отчетов, работы по выходным, ночных бдений . Все размеренно и по плану: работа с людьми и документацией.Прием на работу...
  • Агата Панина: скажите,а почему Путин защищает этих минстров как :Голикова,Фурсенко,Сердюков ведь знает как к ним относится НАРОД?.
    скажите,а почему Путин защищает этих минстров как :Голикова,Фурсенко,Сердюков ведь знает как к ним относится НАРОД?.  Да потому что он уже зависим от этих людей! Он же привёл их в свою команду совсем не потому что это очень хорошие специалисты и управленцы,выражаясь простым народным языком,они уже соучастники и их надо держать или на коротком поводке или... Потому что НАРОД для Путина - это стадо баранов. И когда это пастух спрашивал мнения своего стада? А где НАРОД высказывался об этих министрах? И вообще, где можно увидеть НАРОД?:)) все они одним миром помазаны Печально признание Путина, что...
  • Эрик Кузнецов: Можно ли привлечь к ответственности специалиста, который оформляет документы несоответствующим образом?
    Можно ли привлечь к ответственности специалиста, который оформляет документы несоответствующим образом?  Можете в суд подать на моральный ущерб. Но в наших судах много не возьмешь. Как сделать исправления в трудовой книжке прочитаете в Правилах ведения и хранения трудовых книжек.
  • Яна Веселова: обьясните чтоза должность секретарь-кадры. Чем занимается?
    обьясните чтоза должность секретарь-кадры. Чем занимается?  Секретарская работа - звонки телефонные, прием посетителей, работа с документами, письмами, заказ воды, заказ канцтоваров Кадры - прием, увольнение, отпуска Общие положения 1. Отдел:кадров. 1.Полное наименование должности:секретарь отдела кадров. 2.Назначение и снятие с должности осуществляется Генеральным директором. 3.Исполнитель этой должности непосредственно подчиняется начальнику отдела...
  • Валентин Степанов: отпуск совместителя, ставший основным работником
    отпуск совместителя, ставший основным работником  Как это "без процедуры увольнения"? Переводом что ли? Если так, то это грубая ошибка. Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или... мда...Это прикол ? или у вас там кадровое делопроизводство уборщица Тетя Люся ведет с тремя классами и не помытым коридором? ну бывают ошибки,ну все ошибаются , но что бы ТАК...все не правильно...кадровиков у вас там увольнять надо за проф...
  • Регина Павлова: Увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком
    Увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком  приходите и пишите заявление, проблем никаких. Потом заберете трудовую книжку. вот заявление об увольнении 25 февраля и пишите! предлог "С" уже давно не используется в делопроизводстве. приедете и заберёте трудовую когда вам будет удобно Согласно ст.256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется ТОЛЬКО до...
  • Альберт Новиков: добрый день. подскажите пожалуйста, я 3 года работала педогогом дошкольного образоания.
    добрый день. подскажите пожалуйста, я 3 года работала педогогом дошкольного образоания.  Полностью согласен с Ириной. в смысле лучше??? какая должность прописана в договоре, штатке, тарификации, такую и вносят! Потом проблем с пенсионным фондом не оберетесь! А что прописано в трудовом договоре? Вы читали кем вас принимают...
  • Ольга Пономарева: Сегодня мой 1 рабочий день!!!
    Сегодня мой 1 рабочий день!!!  Поздравляю с первым рабочим днём! Полдня будете работать с прежним секретарем -- постарайтесь определиться с основными своими обязанностями в качестве бухгалтера, ознакомиться с документацией, попросить разрешение первое время обращаться за... Если твой шеф застукает тебя на "Ответах" он же будет и последним.. А чего бояться, благо сейчас столько информации по любой профессии можно в инете найти, да и наверно на твоей работе выписывают литературу, почитай, поизучай. То что будет...
  • Святослав Новиков: Как победить злого начальника, котроый хочет вас уволить?
    Как победить злого начальника, котроый хочет вас уволить?  ну во-первых, внимательно прочитать трудовой кодекс статьи с 20 по 29 и 178, и 179, затем еще более внимательнее прочитать трудовой договор, во-вторых ничего не подписывать (имеете на то право) иначе подписанное вами будет свидетельством о... просто полюби его... уволят, возможно, все равно. НО! 1. у тебя не останется тяжелого осадка на душе 2. найдешь место еще лучше, которого не нашла бы если бы не уволили! Продолжать в рабочее время не работать, а хуйней в Интернете заниматься...
  • Лейла Сидорова: Подписал пустой бланк. Ситуация внутри
    Подписал пустой бланк. Ситуация внутри  вообще то заявление не на бланке пишется, а на чистом листе бумаги, можно и в компьютерном варианте. подойдите к секретарю и спросите где и за что вы поставили свою подпись По существующим нормам делопроизводства требуется, чтобы заявления были написаны собственноручно. В этом случае, даже при наличии вашей подписи, можно доказать, что это подлог. они напишут на бумаге с твоей подписью что ты ты должен им 5...
  • Герман Афанасьев: увольнение
    увольнение  Тебя не должно волновать когда он подпишет. Пиши заявление в 2 экземплярах, регистрируй в канцелярии или у секретаря. Один экземпляр будет у тебя на руках с отметкой о получении второго экземпляра работодателем У тебя будет доказательство... Нет такого понятия как отработка. Есть предупреждение об увольнении не менее чем за 2 недели, из чего следуюет что вы должны написать заявление не менее чем за 2 недели до дня увольнения (который считается рабочим днём) и работодатель должен...
  • Роберт Степанов: Я лейтенант запаса, уволен по своей глупости из ВС РФ по НУК (((
    Я лейтенант запаса, уволен по своей глупости из ВС РФ по НУК (((  Теоретически это конечно возможно, но только если вы сами найдете такого смелого командира части, который согласится вас взять к себе на службу, но лично я сильно сомневаюсь, что такой командир найдется. Более достойные офицеры толпами... Если вы это поняли и уяснили, что служба-это ваше призвание, то можете попробовать...Однако, указанная вами причина увольнения похоже никуда не делась, раз задаете вопрос на развлекательном ресурсе:))) Восстановиться вам не удастся, но можно...
  • Агата Ковалёва: Обязательна ли унифицированная форма приказа о прекращении трудового договора с работником (Т-8)? +++
    Обязательна ли унифицированная форма приказа о прекращении трудового договора с работником (Т-8)? +++  нельзя. эта форма обязательна. при проверки документы всегда проверяют, по каким формам составлены документы и по технике делопроизводства. Сейчас почти все формы приказов должны быть.унифицированные