Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Тк Рф Увольнение Ст 80”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Анна Доронина: как быть если заявление по ст 80 тк а приказ по ст 78 п 1 сделали, можно признать незаконным увольнение???
    как быть если заявление по ст 80 тк а приказ по ст 78 п 1 сделали, можно признать незаконным увольнение???  В любом случае вам нужно вносить изменение в трудовую книжку. Так как основание при увольнении по собственному желанию п.3ч.1ст.77 ТК РФ , а не ст. 80 ТК РФ. Так же при увольнении по соглашению сторон указывается п. 1ч.1 ст.77, а не ст. 78... Допущено сразу три кадровых ошибки. Первая - увольнение по соглашению сторон обосновывается п.1 части первой ст. 77 ТК РФ (а не 78).. Вторая - увольнение по собственному желанию (инициативе работника) - п.3 части первой ст. 77 ТК РФ (а не 80...
  • Филипп Соловьёв: возможно ли уволиться пенсионеру без отработки?
    возможно ли уволиться пенсионеру без отработки?  В соответствии с ч.3 ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы в связи с выходом на пенсию работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок... Конечно. Мало того, он может просто бросить всё посреди дня и уйти. Увольнение в день подачи заявления↑ В соответствии со статьями 77, 78 и 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе...
  • Амелия Попова: нахожусь в отпуске!! При увольнении надо отрабатывать 2 недели после отпуска???
    нахожусь в отпуске!! При увольнении надо отрабатывать 2 недели после отпуска???  В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право... напишите за две недели, отпуск пойдет в зачет напиши заявление сейчас будет отпуск с последующим. или как вариант возьми больничный на этот период Смотря когда Вы напишите заявление на увольнение по собственному желанию. Оно начинает...
  • Любовь Васильева: Отработка после увольнения
    Отработка после увольнения  Читаем ст. 80 ТК РФ:" В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено... а также в случаях УСТАНОВЛЕННОГО нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных... Задержка зарплаты никак не влияет на порядок прекращения трудовых отношений....как в ТК указано так и будет отрабатывать... но по согласованию сторон можно и пораньше прекратить трудовые отношения )) Порядок расчета по общему правилу ко дню...
  • Евангелина Николаева: Добрый вечер! Япенсионер по стажу , могу ли уволиться в один день без согласия администрации?
    Добрый вечер! Япенсионер по стажу , могу ли уволиться в один день без согласия администрации?  Часть третья ст. 80 ТК РФ предусматривает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в...
  • Надежда Андреева: какие категории работающих могут уволиться без отработки двух недель?
    какие категории работающих могут уволиться без отработки двух недель?  ТК РФ в ст. 80 устанавливает несколько случаев, когда работодатель обязан уволить работника в срок (дату), указанную в заявлении работника об увольнении (без соблюдения срока предупреждения об увольнении): - когда заявление работника об... В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". ст.80 ТК почитайте, но понятия "отработка" там все равно нет... нет такого понятия как отработка 2 недель.есть понятие как обязанность работника предупредить работодателя о своем увольнении за 2...
  • Жанна Королева: если заставили написать заявление на увольнение
    если заставили написать заявление на увольнение  Иллюзия права. согласно ст.80 ТК РФ, работник может отозвать своё заявление об увольнении, пока не прошли 14 дней. Если вы указали в заявлении: прошу меня уволить сегодня, то ваше дело тухлое... в суде вы не докажете, что вас заставили... Пишите исковое заявление о восстановлении на работе не позднее месяца с момента увольнения в суд по месту нахождения ответчика-предприятия. Вам необходимо заручиться доказательствами, подтверждающими факт принуждения к написанию заявления об...
  • Богдан Смирнов: когда можно уволиться
    когда можно уволиться  Согласно нормам ст. 80 Трудового кодекса РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу... по закону заявление за 2 недели )) в России крепостное право давно уже отменено,если возникают проблемы гоу в комиссию по труду-там всё объяснят
  • Татьяна Бурова: можно ли не отрабатывать при увольнении.если да то в каких случаях?
    можно ли не отрабатывать при увольнении.если да то в каких случаях?  Часть 2 ст.80 ТК РФ допускает возможность расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) до истечения срока предупреждения об увольнении, если между работником и работодателем имеется договоренность... В случае договоренности с работодателем. По собственному желанию( по причине переезда) 100% вариант. Сам не раз так делал.
  • Георгий Ильин: я уже пенсионер но продолжаю работать-- могу ли я уволиться без отработки?
    я уже пенсионер но продолжаю работать-- могу ли я уволиться без отработки?  Можете. В соответствии с ч.3 ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы в связи с выходом на пенсию работодатель обязан расторгнуть трудовой договор... если в заявлении на увольнении вы указываете причину (в связи с выходом на пенсию) - то увольняетесь той датой - какую укажете в заявлении. предупреждать в этом случае работодателя за 2 недели не требуется) да! Отрабатывать вас не могут...
  • Агния Анисимова: как заставить руководителя подписать мое заявление на увольнение немедленно,
    как заставить руководителя подписать мое заявление на увольнение немедленно,  Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор... Не подписывать ваше заявление, он не имеет права, но может придумать как вас уволить не выплачивая денег. Или может заставить вас отработать 2 недели. Я один раз увольнялась в день подачи заявления. Попросила начальника не заставлять меня...
  • Лиана Осипова: можно ли уволиться пенсионеру с работы без двухнедельной отработки?
    можно ли уволиться пенсионеру с работы без двухнедельной отработки?  "согласно части первой ст. 80 ТК РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию в письменной форме не позднее чем за две недели. Для работника, увольняющегося по собственному желанию в связи с выходом на... Закон для всех одинаков. трудовой кодекс для всех
  • Даниил (Данил) Волков: как уволится без отработки
    как уволится без отработки  Согласно ст. 80 ТК РФ работник может уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели. Однако возможно уволиться по собственному желанию и без отработки. Первый способ. Договориться об этом с... Если по семейным обстоятельствам? Интересно. Что за удод придумал этот термин "отработка" и обозвал им обычный термин "предупреждение"? Пишите заявлению по собственному, где указываете "от отработки отказываюсь". Если руководитель настаивает...
  • Андрей Михайлов: увольнение в период нахождения в отпуске за свой счет
    увольнение в период нахождения в отпуске за свой счет  Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. Поэтому через 2 недели после подачи работником заявления об увольнении он должен быть... Работник подал заявление по собственному желанию, через две недели Вы должны его уволить. Он ведь заявление свое не отзывал.
  • Надежда Дмитриева: Какой датой нужно ставить заявление об увольнении по собственному желанию?
    Какой датой нужно ставить заявление об увольнении по собственному желанию?  Согласно ст.80 ТК РФ работник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за 2 недели, при этом срок в две недели начинает течь со следующего дня после получения заявления работодателем. Например, пишете заявление 26... Датой написания заявления. никакой, т.е. сегодняшним днём: прошу меня уволить по собственному желанию. дата подпись всё. ст.80 ТК РФ, идут 2 недели) если хотите, чтобы вас уволили завтра, так и пишете: прошу меня уволить завтра по...
  • Богдан Иванов: увольнение
    увольнение  В Трудовом кодексе нет такого понятия как отработка. Согласно ст.80 ТК РФ Вы должны ПРЕДУПРЕДИТЬ руководство об увольнении не позднее чем за 2 недели. Эти 2 недели исчисляются в календарных днях, т.е. в них входят и выходные и праздничные... Татьяна абсолютно права, но ваш работодатель должен получить и зарегистрировать ваше заявление в последний рабочий день, со следующего дня начнется отсчет 14 календарных дней, 14-ый день и будет последним днем работы и днем увольнения. В...
  • Тамара Боброва: тработка 2-х недель при увольнении
    тработка 2-х недель при увольнении  Понятие отработки в ТК РФ нет. Согласно ст.80 ТК РФ Вы должны за 2 недели ПРЕДУПРЕДИТЬ в письменной форме о желании уволиться. На период предупреждения можно взять больничный или отпуск (но предоставление отпуска не обязанность работодателя... берите больничный) есть такая и что?
  • Дмитрий Константинов: как правильно написать заявление на увольнение пенсионеру?
    как правильно написать заявление на увольнение пенсионеру?  Ст. 80 ТК РФ гласит, что в случае увольнения работника по собственному желанию при невозможности продолжения работы в связи с выходом на пенсию, работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, который был указан работником в...
  • Артемий Иванов: Чем принципиально отличается увольнение по ст.80 и по ст.78 ТК РФ?
    Чем принципиально отличается увольнение по ст.80 и по ст.78 ТК РФ?  для увольнения по ст.78 ТК РФ требуется согласие работодателя. (а он может не согласиться). для увольнения по ст.80 ТК РФ оно не требуется. предупредил письменно за 2 недели - и через 2 недели свободен. больше принципиальных отличий нет. при увольнении по собственному желанию ссылаются на пункт 3 части первой статьи 77 Тк РФ (статья 80 только описывает саму процедуру). при увольнении по соглашению сторон ссылаются на пункт 1 части первой статьи 77 ТкРФ. При увольнении по...
  • Яков Тимофеев: Как можно уволиться без отработки, я мать одиночка.
    Как можно уволиться без отработки, я мать одиночка.  Согласно ст. 80 ТК РФ: "По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по... можете взять отпуск на 2 недели и в первый день написать заявление. после выхода из отпуска вас обязаны уволить и рассчитать. отпуск засчитывается в дни отработки По договоренности с работодателем в силу положений статей 22, 80 тк рф: у...
  • Айрат Дмитриев: можно ли уволиться не отрабатывая 2 недели???
    можно ли уволиться не отрабатывая 2 недели???  По общему правилу, установленному ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. В соответствии со ст. 80 ТК РФ соглашению между работником и работодателем... По договоренности с работодателем, можно уволиться в день подачи заявления с согласия работодателя досрочно можно, но это обговаривайте со своим начальником если он примет решение сократить срок или убрать вообще отработки то все ок, еще...
  • Юля Князева: подскажите пожалуйста.я нахожусь на испытательном сроке, собираюсь увольняться. Нужно ли мне что нибудь отрабатывать?
    подскажите пожалуйста.я нахожусь на испытательном сроке, собираюсь увольняться. Нужно ли мне что нибудь отрабатывать?  ст.80 ТК РФ. Суть в том что надо подать заявление об увольнении заранее за три дня в этом случае. Но все зависит от работодателя, он может отпустить и раньше. И не на испытательном тоже не надо отрабатывать..В Вашем случае предупредить работодателя за три дня до увольнения, в другом случае за две недели.. На испытательном сроке Вам нужно предупредить о своем желании уволиться за ТРИ ДНЯ. .. по...
  • Роберт Степанов: Где написано о сроке выдачи на руки трудовой книжки при увольнении без отработки? Где в КЗоТе написано об увольнении?
    Где написано о сроке выдачи на руки трудовой книжки при увольнении без отработки? Где в КЗоТе написано об увольнении?  Из ст.80 ТК РФ: "По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному... В КЗоТ вы ничего не найдёте, так как этот документ не действует, с марта 2002.
  • Инга Гордеева: чем отличается увольнение по ст. 80 ТК РФ и ст. 77пункт3 ТК РФ?
    чем отличается увольнение по ст. 80 ТК РФ и ст. 77пункт3 ТК РФ?  По ст. 80 Тк РФ не увольняют. А вот на пункт 3 части первой ст. 77 Тк РФ ссылаются при увольнении по собственному желанию В ст.77 перечислены основания прекращения трудового договора, п.3. - по инициативе работника, а в ст.80 описана сама процедура увольнения по собственному желанию (как предупредить, когда получить расчет и т.д.). В трудовой книжке делается...
  • Агата Панина: система образования...увольнение перед отпуском
    система образования...увольнение перед отпуском  Здесь действуют общие правила (ст. 80 ТК РФ), но если Вы хотите получить отпускные вместе с расчетом, лучший вариант - Отпуск с последующим увольнением (ст. 127 ТК РФ). При этом и расчетные и отпускные обязаны выдать перед отпуском... не важно, когда сотрудник желает уволится, предупредить он обязан не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. ТК РФ един для всех. а компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в том случае, если на дату увольнения у работника...
  • Василиса Суханова: Увольнение на пенсию без отработки?
    Увольнение на пенсию без отработки?  Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. При этом он должен предупредить об этом работодателя за две недели. При этом указанная статья предусматривает, что работник, имеющий право... И что дальше?
  • Роберт Фёдоров: могу ли я забрать заявление написанное по собственному желанию на испытательном сроке, если я передумал увольняться?
    могу ли я забрать заявление написанное по собственному желанию на испытательном сроке, если я передумал увольняться?  Конечно можете. А Я Вам процитирую ст.70 ТК РФ: "В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений... Вообще положено подавать заявление за 2 недели до увольнения, если уйдете раньше - уволят за прогул. В последний день работы Вам должны выдать причитающиеся деньги (можно и раньше), трудовою книжку, иные документы, ознакомить с приказом об...
  • Ян Кузнецов: Может ли работодатель применить ко мне штрафные санкции, если я уволюсь не предупредив его за две недели?
    Может ли работодатель применить ко мне штрафные санкции, если я уволюсь не предупредив его за две недели?  Ст 80 ТК. Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели. НО, в этой же статье есть нюанс - можно уволиться сразу. если работодатель существенно нарушает Ваши права. То, что "надули" с зарплатой - это можно признать существенным нарушением... Так уволят, без отработки. Уволят по статье за прогул.. . Могут премию не заплатить, а оклад за отработанное время получишь штраф нет, а по статье запросто. лучше уйди на больничный. если в контракте прописан размер ЗП, иди в суд, если...
  • Миша Лаврентьев: УВОЛЬНЕНИЕ по причине ликвидации подразделения.
    УВОЛЬНЕНИЕ по причине ликвидации подразделения.  ст. 80 ТК РФ. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в... В течение всего срока отработки вы можете отозвать свое заявление и работодатель не имеет права вам отказать (статья 80 ТК РФ До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление...
  • Роберт Степанов: в течение какого срока организация должна выплатить расчет при увольнении ?
    в течение какого срока организация должна выплатить расчет при увольнении ?  В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При нарушении работодателем установленного срока выплат... Последний день работы в день увольнения. ст. 80 Трудового кодекса РФ При увольнении по любому из оснований выплата всех сумм, причитающихся работнику (в том числе заработной платы за отработанный период), производится в день увольнения. Если...
  • Лейла Сидорова: Когда еще не поздно сказать,я передумал,не буду увольняться?
    Когда еще не поздно сказать,я передумал,не буду увольняться?  ст. 80 ТК РФ(4-й абзац) До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник... если вы нужны работодателю - в любое время... уже поздно До истечения срока предупреждения,т.е. в течение 14 календарных дней,если на Ваше место не пригласили в письменной форме работника. До истечения срока предупреждения об увольнении...
  • Амелия Казакова: При увольнении с работы...
    При увольнении с работы...  Ст 80 ТК. Вы обязаны предупредить об увольнении за 2 недели. А вот в отпуске вы будете, на больничном или на рабочем месте - без разницы... нет, не надо нет, время пребывания на больничном зачтется нет , не надо наверно, нет
  • Марат Степанов: Подскажите про увольнение!!!
    Подскажите про увольнение!!!  Лидия Провоторова совершенно права. Согласно ст. 80 ТК РФ для того, чтобы уволиться по собственному желанию вы обязаны предупредить работодателя (а не отработать) об увольнении по собственному желанию не позднее 2-недель до предполагаемой... в силу положений статей 4, 80 тк рф: принудительный труд запрещен; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на...
  • Виталий Морозов: увольнение с работы
    увольнение с работы  По ст. 80 ТК РФ о своем предстоящем увольнении Вы должны предупредить за 2 недели. Расчет выдают в день увольнения. Меньший срок предупреждения может быть: 1. если вы на испытательном сроке (3 дня) 2. если есть уважительная причина... Если вы оформлены официально и вы не на испытательном сроке (или его не было вообще) - это можно увидеть в трудовом договоре, там есть все, то вы обязаны предупредить своего работодателя о своем уходе за две недели. Он может вас отпустить и...
  • Гордей Новиков: при увольнении с работы ветеранам боевых действий надо отрабатывать 14 дней ?
    при увольнении с работы ветеранам боевых действий надо отрабатывать 14 дней ?  Ст. 80 ТК РФ никаких преимуществ ветеранам не предусматривает Всем надо. льгот при увольнении нет.
  • Игнат Семёнов: Увольнение продавца по собственному желанию.
    Увольнение продавца по собственному желанию.  1. Согласно ст. 80 ТК РФ, при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не позднее 2 недель. Исчисление срока начинается со следующего дня подачи заявления. Продлить срок работодатель не имеет права. В...
  • Юлия Зайцева: Если директор не подписывает заявление на увольнение?
    Если директор не подписывает заявление на увольнение?  Согласно нормам ст. 80 Трудового кодекса РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу... А чего Вы паритесь? ну и не увольняйтесь. В письм. виде заказным письмом или через секретутку(или отдел кадров) со входящим на копии уведомление, что если не выплатит до такого то - на работу больше идем. Параллельно в суд с заявой о...
  • Ирина Самойлова: Скажите пожалуйста, сейчас при увольнении с работы, необходимо отрабатывать 2 недели или нет?
    Скажите пожалуйста, сейчас при увольнении с работы, необходимо отрабатывать 2 недели или нет?  ст. 80 ТК РФ обязывает работника, который решил уволиться по собственному, подать заявление на увольнение за две недели заранее. Это и есть 2-х недельная отработка. Просто работодатель пишет на заявлении уволить с отработкой. Невыход на... Зависит от руководства. по законодательству человек может уволиться и без отработки, но вообще это на усмотрение руководства Неделю-2 но надо. Если конечно вам раньше замену не найдут. На усмотрение начальника и есть подпункты в этой статье...
  • Наталья Лазарева: Могу ли я не отрабатывать 14 дней перед увольнением,если работодатель многократно и систематически нарушает ТК РФ.
    Могу ли я не отрабатывать 14 дней перед увольнением,если работодатель многократно и систематически нарушает ТК РФ.  ст 80 ТКРФ - в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Не можешь. нет, не можешь. в этом случае нарушителем ТК РФ...
  • Анатолий Иванов: Сколько следует отрабатывать при увольнении по закону?
    Сколько следует отрабатывать при увольнении по закону?  В соответствии с ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения... Никакой отработки по закону не существует! Хотите уволиться - увольняйтесь, только вы ОБЯЗАНЫ предупредить о своем увольнении не позднее, чем за 14 дней. По общему правилу, установленному статьей 80 Трудового кодекса РФ , работник имеет...
  • Павел Кузьмин: если работодатель задерживает зарплату можно уволится без отработки?
    если работодатель задерживает зарплату можно уволится без отработки?  В соответствии со ст. 80 ТК Ф: В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы также в случаях установленного нарушения работодателем трудового...
  • Камиль Андреев: Какую статью выбрать при увольнении по собственному желанию(заполняем трудовую книжку)
    Какую статью выбрать при увольнении по собственному желанию(заполняем трудовую книжку)  Выберите ст. 80 ТК РФ, не ошибетесь.... Запись об увольнении можно произвести двумя способами: 1. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Уволен (уволена...
  • Кирилл Петров: Как грамотно составить заявление на увольнение по собственному желанию?
    Как грамотно составить заявление на увольнение по собственному желанию?  В ст. 80 ТК РФ, говорится, что работник должен предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за 2 недели. Поэтому заявление можете писать хоть завтра, но не позднее 17 июля, а дату увольнения укажите 31 июля 2012 года... Отчет 14 дней уведомления начинает течь со следующего дня, в который вы подали заявление. В последний 14 день вам должны выдать все документы и рассчитать вас. 31-14=17. т.о. подать заявление необходимо 17 июля. при этом желательно иметь...
  • Леонид Кузьмин: сколько времени нужно отаботать при увольнении когда ребенку 3 года
    сколько времени нужно отаботать при увольнении когда ребенку 3 года  в ст.80 ТК РФ сказано, что работник обязан письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. уволиться до истечения срока предупреждения можно по соглашению работодателя либо при...
  • Елисей Григорьев: Увольнение
    Увольнение  Ст. 80 ТК РФ предусмотрен 2-х недельный срок предупреждения работодателя работником о своем решении уволиться по собственному желанию. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право отозвать свое заявление. Если у вас... В заявлении какая формулировка? Если просто уволить юез даты, то поздно отзывать после ознакомления с приказом и выдачи трудовой. в течении 14 дней Ни в какой. Поезд с вручением трудовой уже уйдёт и можно помахать ручкой. Проводница стоит в...
  • Рамиль Богданов: Я на пенсии уже год, но продолжаю работать Могут ли меня заставить отрабатывать при увольнении по собственному желанию
    Я на пенсии уже год, но продолжаю работать Могут ли меня заставить отрабатывать при увольнении по собственному желанию  Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. При этом он должен предупредить об этом работодателя за две недели. Указанная статья предусматривает, что работник, имеющий право выхода на... Я уходил без отработки. Нет, после пенсионного возраста уход с работы свободный вроде. Но трудовой договор может все испортить. Как договоритесь... ВАМ ЖЕ ВСЁ РАВНО УЖЕ. НЕ ЗАХОТИТЕ ОТРАБАТЫВАТЬ И ЧТО? УВОЛЯТ ПО СТАТЬЕ? ХА ХА ХА. МОГУТ ВАШУ...
  • Анна Большакова: Работа, увольнение
    Работа, увольнение  ст. 80 ТК Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели. А вот в отпуске Вы будете, на больничном или на рабочем месте - без разницы. Возможно увольнение по соглашению сторон. С начальством поговорить по человечески, коньячку или тортик... Придется отрабатывать, положено по ТК. А если откажешься, полетишь за прогул. Но ты можешь взять больничный. плюс можно написать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам. либо на новой работе предупредить о возможной некрасивой записи...
  • Камилла Михайлова: обязан ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении
    обязан ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении  Частью 3 ст. 80 ТК РФ установленно, когда на работодателя возлагается обязанность расторгнуть трудовой договор в тот срок, о котором просит работник, является выход работника на пенсию. Действующее законодательство не устанавливает, сколько... ДВУХНЕДЕЛЬНАЯ ОТРАБОТКА - законом вообще не предусмотрена. И она ставится лишь на усмотрения работодателя, если например, увольняющийся - материально-ответственное лицо, либо им нужно время, чтобы найти замену увольняющемуся. Пенсионер может...
  • Кирилл Морозов: подскажите это ж нормально посреди отпуска пойти и подать заяву на увольнение? ТК разрешает?
    подскажите это ж нормально посреди отпуска пойти и подать заяву на увольнение? ТК разрешает?  ст. 80 ТК. Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели до увольнения. А вот в отпуске Вы будете, на больничном или на рабочем месте - без разницы. твоё полное право. в принципе да
  • Инна Уварова: Увольнение по собственному желанию. Помогите понять.
    Увольнение по собственному желанию. Помогите понять.  В соответствии со ст. 80 ТК РФ, вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели о своем желании уволиться. Предоставление отпуск с последующим увольнением является правом работодателя, а не обязанностью. Поэтому в отпуске вам может быть... вначале в отпуск сходи, все обдумаешь . ну а так компенсация должна быть за неиспользованный отпуск Полностью согласна с Людмилой, добавить нечего. Единственное смотрите чтобы отпуск не был авансом, а то еще деньги придется возвращать можете...
  • Анна Лазарева: нужно ли отрабатывать две недели пенсионерам при увольнении
    нужно ли отрабатывать две недели пенсионерам при увольнении  В соответствии с ч.3 ст.80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы в связи с выходом на пенсию работодатель обязан расторгнуть трудовой... Нет. Надо написать заявление-"прошу уволить в связи с уходом на пенсию" Должны уволить на следующий день. Но сами смотрите. Могут быть разные обстоятельства
  • Олег Щукин: Можно ли уволиться без отработки
    Можно ли уволиться без отработки  По общему правилу, установленному ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. В этой же статье определено, что по соглашению между работником и... можно по соглашению сторон можно по абоюдному согласию сторон, предворительно договрившись с начальством, и объяснив причину увальнения по которой необходимо чтобы не было отработки. по закону вы должны отработать и начальник может вас этому...
  • Матвей Орлов: Скажите в связи с новыми положениями в трудовом кодексе: могу ли я уволится без отработки в счет не отгуленного отпуска?
    Скажите в связи с новыми положениями в трудовом кодексе: могу ли я уволится без отработки в счет не отгуленного отпуска?  ст 80 ТК. Никаких новых положений не знаю. Вы предупреждаете работодателя за 2 недели до увольнения. А в отпуске Вы или на больничном без разницы. Так что пишете заявление на отпуск и этим же днём заявление на увольнение. (или отпуск с... вы бредите. расскажите про новые положения. очень интересно. Вот что за фигню вы пишете и какие тут новые положения? Вы просто идете в отпуск и за 2 недели до его окончания пишете заявление об увольнении. В трудовом кодексе РФ, вступившем в...
  • Марк Петров: Можно уволиться с работы без отработки?
    Можно уволиться с работы без отработки?  В соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и... Реально уволиться с больничного. Прийти в поликлинику, загнуться. сказать, что болят почки, врачи выписывают больничный, потом продляешь его, говоришь, что не лучше. УЗИ обычно ничего не показывает, поэтому можно смело делать и включать дуру...
  • Григорий Андреев: Можно ли в трудовую ставить ст. 80 ТК РФ (увольнение по собственному желанию), а не п.3.ст. 77?
    Можно ли в трудовую ставить ст. 80 ТК РФ (увольнение по собственному желанию), а не п.3.ст. 77?  НЕТ - это нарушение инструкции по заполнению трудовых книжек (5.2. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по... Нет.Смотрите инструкцию по заполнению трудовых книжек. При увольнении по собственному желанию, ссылка должна быть на пункт 3 части первой статьи 77 Тк РФ конечно же нельзя) только пункт 3 ст 77 ТК РФ, и трудовой стаж тут вовсе не при чем...
  • Анна Доронина: Как правильно по закону уволиться с работы ?
    Как правильно по закону уволиться с работы ?  Согласно нормам ст. 80 Трудового кодекса РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу... Пишите руководителю заявление: "Прошу уволить меня по собственному желанию" Подпись. Дата. А можно указать и дату последнего дня работы. "Прошу уволить меня по собственному желанию 03.03.2011г." Последний день работы считается днем...
  • Захар Тимофеев: в какие сроки после увольнения бухгалтерия должна сделать рассчет?
    в какие сроки после увольнения бухгалтерия должна сделать рассчет?  На основании ст.80 ТК РФ окончательный расчет производится в последний день работы ( с выдачей трудовой,зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск) Расчет должен быть произведен в день увольнения в тот же день Зависит от того,как увольнялись.Если по собственному желанию,то расчет производят в последний день отработки,если по соглашению сторон,то через три дня после увольнения. в 3-х...
  • Евангелина Николаева: Я материально ответственно лицо. Имеет ли право работодатель задерживать меня после наступления дня увольнения?
    Я материально ответственно лицо. Имеет ли право работодатель задерживать меня после наступления дня увольнения?  Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут... Не имеет. Работодатель обязан уволить вас: выдать полный расчёт и трудовую книжку в день увольнения. В случае задержки расчёта - у Вас есть право на компенсацию за каждый день задержки в размере 1/300 ставки рефинансирования. В случае...
  • Павел Кузьмин: При увольнении в трудовой написали уволена по собственному желанию по ст. 80 КЗОТа а не ТК РФ, неужели это верно?
    При увольнении в трудовой написали уволена по собственному желанию по ст. 80 КЗОТа а не ТК РФ, неужели это верно?  это неверно...КЗоТ давно уж "умер"...все записи в трудовую книжку должны быть внесены в строгом соответствии с ТК РФ...требуйте от работодателя исправления ошибки... Если дело происходит в России и не позднее 2002 года, то должны указывать Трудовой кодекс Российской Федерации и не статью 80, а пункт 3 чатси первой статьи 77 Трудовой кодекса РФ. Если писали после 2002 года, то запись должна выглядеть так...
  • Нина Филиппова: Увольнение с работы
    Увольнение с работы  Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Заявление должно быть подано надлежащим образом. По истечении срока предупреждения об... заявление об увольнении по собственному желанию заказным письмом с уведомлением о получении. либо лично передать письмо через секретаря с занесением соответствующей записи в журнал учета корреспонденции. Через две недели положенной отработки...
  • Юрий Морозов: Увольнение без 2-недельной отработки по абз. 3 ст. 80 ТК РФ
    Увольнение без 2-недельной отработки по абз. 3 ст. 80 ТК РФ  На заочное образование это не распространяется. И понятия "отработка" нет в ТК РФ. Надо было предупреждать об увольнении за две недели до желаемого дня увольнения. Вам остается только полюбовно договариваться с работодателем об увольнении в... а если при увольнении заставят принципиально отрабатывать 2 недели, можно уйти на больничный на полмесяца , а потом получить расчет ...
  • Павел Кузьмин: Сколько мне должен работодатель,после увольнения
    Сколько мне должен работодатель,после увольнения  Согласно ст.80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя об увольнение по собственному желанию за 2 недели. Не обязательно это время находиться на рабочем месте. Вы имеете полное право уйти на больничный и это время будет засчитано в срок... отработать вы обязаны (если по другому не договоритесь с работодателем) работодатель обязан выплатить вам все что уже начислено. но если премия еще не объявлена и не начислена в бухгалтерии (т.е. если з.п. у вас состоит из двух частей) то он...
  • Василий Петров: Я отработал 9 месяцев ушел в неполный отпуск(2 недели).Могу ли я после отпуска сразу уволиться?
    Я отработал 9 месяцев ушел в неполный отпуск(2 недели).Могу ли я после отпуска сразу уволиться?  Сразу не получится. Согласно ст.80 ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Подать заявление вы имеете право и во время отпуска, данный период будет засчитан в срок предупреждения. В день... Алиса права. В период отпуска Вам надо было подать заявление на увольнение, так как работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между...
  • Роберт Богданов: За незаконное увольнение есть санкции. А за отказ уволить? прошло 14 дней со дня заявления об увольнении- не увольняет
    За незаконное увольнение есть санкции. А за отказ уволить? прошло 14 дней со дня заявления об увольнении- не увольняет  Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным...
  • Сергей Бирюков: в ч.3 ст.80 ТК РФ есть подпункт,что льготным основанием при увольнении без отработки-это дети до 14 лет,так ли это?
    в ч.3 ст.80 ТК РФ есть подпункт,что льготным основанием при увольнении без отработки-это дети до 14 лет,так ли это?  Нет, не так, до в определенных случаях и дети могут послужить причиной увольнения без уведомления за 2 недели - например тяжкая болезнь или необходимость срочного переезда - в любых случаях, когда действительно есть "невозможность... где интересно вы его там нашли? Нет не так! нет такого в ст. 80 ТК РФ В ТК РФ нет понятия "отработка". Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой...
  • Мирослав Иванов: Я в декретном отпуске до мая, но вышла на работу раньше. Хочу уволиться, нужно ли отрабатывать две недели?
    Я в декретном отпуске до мая, но вышла на работу раньше. Хочу уволиться, нужно ли отрабатывать две недели?  ст. 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. Обстоятельства, благодаря которым можно уволиться без отработки двух недель, следующие: - зачисление в... выможете на эти две недели оформить отпуск. правда, трудовую придется забрать со дня фактическог увольнния по приказу. т.е. после отпуска))) А зачем увольняться то,а декретные кто платить будет,в другое место с пузом не возьмут,а тут хоть...
  • Василина Федорова: могут ли меня уволить по статье если я прогуляю после того как напишу заявление на увольнение
    могут ли меня уволить по статье если я прогуляю после того как напишу заявление на увольнение  ст.80 ТК РФ гласит: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение...
  • Вадим Иванов: если уволиться 30 декабря новогодние праздники входят в двухнедельную отработку
    если уволиться 30 декабря новогодние праздники входят в двухнедельную отработку  Ст. 80. ТК РФ предусматривает НЕ "отработку" 2-х недель, а письменное уведомление (предупреждение) работодателя о расторжении работником трудового договора не позднее чем за 2 недели. Течение указанного срока начинается на следующий день... нет конечно... это официально выходные дни... Вообще в законодательстве про эту отработку сказано:на усмотрение работодателя.В смысле быть ей или не быть вообще.Я лично с момента написания отрабатывал две календарные недели,а не14трудодней...
  • Елисей Николаев: Должен ли пенсионер отрабатывать 14дней при увольнении по собственному желанию
    Должен ли пенсионер отрабатывать 14дней при увольнении по собственному желанию  Нет, НЕ обязан. Ст. 80 ТК РФ устанавливает, что, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, в т.ч. при выходе на пенсию, работодатель ОБЯЗАН... нет. пенсионер в праве написать заявление и В ЭТОТ ЖЕ ДЕНь уйти....И з/пл в течении 3 дней ОБЯЗАНЫ выплатить!!!!Можете ругаться, все равно закон на ВАщей стороне... да, и по большому, счету, терять не чего....в мысле хорошее отношение с...
  • Анна Титова: в какой срок должны рассчитать после увольнения
    в какой срок должны рассчитать после увольнения  ст 80 тк рф По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению...
  • Анатолий Иванов: Обязательно ли я должна отработать 2 недели после увольнения?
    Обязательно ли я должна отработать 2 недели после увольнения?  Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока... 1. Запись в трудовой книжке есть? 2. Заявление пишется за две недели до увольнения. 3. Уволить могут и сразу ОТРАБАТЫВАТЬ не обязаны, предупредить за 14 дней -ОБЯЗАНЫ, а там на усмотрение работодателя... Дымок права После увольнения не...
  • Петр Тимофеев: Могу ли восстановиться после увольнения?
    Могу ли восстановиться после увольнения?  1)отзыв обязательно напишите, т.е.: согласно ст.80 ТК РФ, я отзываю своё заявление об увольнении по собственному желанию, хочу и дальше работать в нашем коллективе. дата подпись может, прокатит на дурочку. хотя, если вы в заявлении просили... вы уволились по собственному желанию (давление со стороны работодателя еще доказать надо), ТК РФ не запрещает увольнять работника в день подачи заявления. восстанавливать вас на работе ни кто не обязан. Тебя могут повторно принять по...
  • Кирилл Андреев: заявление на увольнение по собственному желанию
    заявление на увольнение по собственному желанию  Можете. Такое право дано вам ст. 80 ТК РФ. Что касается кандидата на вашу должность, то только в единственном случае работодатель может отказать в отзыве заявления если кандидат на вашу должность приглашен в порядке перевода от другого... отозвать можете и даже несмотря на то, что на ваше место уже в порядке перевода хотят взять человека. Вот если этому человеку по закону нельзя отказать в приеме на работу, типа - наличие маленьких детей, инвалидность,беременность и тд. тогда...
  • Марк Петров: За сколько дней надо написать заявление при увольнении?
    За сколько дней надо написать заявление при увольнении?  В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Добавлю только, что отсчет двухнедельного срока предупреждения об увольнении начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем заявления об увольнении. Вообще, за 2 недели, но если повезет, можно договориться с начальником об...
  • Лилия Большакова: Можно ли забрать назад подписанное руководством заявление об увольнении?
    Можно ли забрать назад подписанное руководством заявление об увольнении?  Ст.80 ТК РФ: "До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в... да, в любой момент до даты увольнения Если уже есть приказ и сделана запись в трудовую книжку,то только повторно устроиться. Нет, конечно! Приказ есть приказ... да,в течение двух недель. Если только руководство посчитает нужным, взять вас...
  • Савва Егоров: возврат документов и расчет после увольнения?!
    возврат документов и расчет после увольнения?!  В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ и ст. 140 ТК РФ в день увольнения (последний рабочий день) с вами должны произвести окончательный расчет: выплатить з/плату+компенсацию за неиспользованные дни отпуска (за каждый отработанный месяц положено 2... Читайте Трудовой кодекс. Трудовую и расчетные выдают в день увольнения. И никакие пятницы и прочий бред здесь не уместен. Пусть расчитывает и отпускные тоже,иначе к прокурору ст.80 ТК РФ: "....В последний день работы работодатель обязан...
  • Евгения Беляева: Отработка 2-х недель при увольнении
    Отработка 2-х недель при увольнении  Календарных. Но это не ОТРАБОТКА, а ОБЯЗАННОСТЬ предупредить о моменте увольнения. специально для вас имеется категория юридическая консультация http://otvet.mail.ru/law/ а так же подкатегория трудовое право http://otvet.mail.ru/law_labour/
  • Нелли Алексеева: не дали заявление об увольнении
    не дали заявление об увольнении  в соответствии с Ст 80. ТК РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПЕРДИВ об этом работодателя в ПИСЬМЕННОЙ форме не позднее чем за две...
  • Игнат Сергеев: Увольнение по собственному желанию при действующей недостаче
    Увольнение по собственному желанию при действующей недостаче  Уважаемый Николай! Вам не выплатили заработную плату - работодатель нарушил статью 136 ТК РФ. Теперь Вы имеете полное право по своему письменную заявлению работу приостановить до полного погашения перед Вами задолженности по заработной плате... Вы имеете право на расторжение ТД (увольнение) НЕЗАВИСИМО ни от чего: ни от действий службы безопасности,ни от суммы недостачи,ни от настроения директора. Заявление об увольнении (предупреждение работодателя об увольнении). К сожалению...
  • Всеволод Герасимов: Решила пойти в отпуск с последующим увольнением. Когда лучше подать заявление об увольнении?
    Решила пойти в отпуск с последующим увольнением. Когда лучше подать заявление об увольнении?  В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения... можно даже находясь в отпуске За две недели до окончания отпуска. За две недели до планируемого дня увольнения. после отпуска.. во избежание казусов:)
  • Вера Никифорова: 2-недельная отработка при увольнении с работы.
    2-недельная отработка при увольнении с работы.  С первого дня официального трудоустройства. И не отрабатывать две недели, а предупредить. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке... если работнику не установлен испытательный срок, то предупреждать о своем желании расторгнуть трудовой договор он обязан предупреждать не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения не зависимо от того, сколько проработал. это незаконно. и...
  • Алиса Максимова: Правомерна ли отработка в 2 недели при увольнении?
    Правомерна ли отработка в 2 недели при увольнении?  Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право растогрнуть трудовой договор, предупредив об этом администрацию ПИСЬМЕННО не позднее, чем за 2 недели. Так что по закону -надо! Но по соглашению между работником и работодателем договор может быть... да он должен за это время найти вам замену, если найдёт раньше, то может раньше и рассчитать это не отработка..по закону вы предупреждаете работодателя,что увольняетесь за 2 недели ..никакой отработки нынче нет.. Да, это закон
  • Глеб Матвеев: Вопрос о увольнении с работы
    Вопрос о увольнении с работы  Ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного... Согласно КЗОТ сотрудник обязан за 2нед.предупредить о своем увольнении.Фактически написать заявление об уходе сегодняшним числом.начальник ставит визу:Уволить с (+14 календ.дней).лучше на больничный свалить,или в отпуск с последующим...
  • Ярослав Богданов: Если в заявлении на увольнение я написала дату написания заявления- вопрос внутри
    Если в заявлении на увольнение я написала дату написания заявления- вопрос внутри  через 15 ТК Ст 80 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение... Если на вашем заявлении стоит дата его подачи, то с этого дня и начинается отсчет двухнедельной отработки.А что там хочет работодатель,вас не должно волновать. Предупредить нужно не ровно за 14 дней,а в соответствии со ст.80 ТК РФ- НЕ...
  • Владислава Маркова: Подскажите пожалуйста!! ! При увольнении с отработкой 2 недели, могу ли я взять Эти 2 недели за свой счет?
    Подскажите пожалуйста!! ! При увольнении с отработкой 2 недели, могу ли я взять Эти 2 недели за свой счет?  Можете, если работодатель разрешит. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели до увольнения - ст. 80 ТК РФ. Во время срока предупреждения эти 2 недели... Да, можете. Если работодатель согласен. Но при таком условии ему нет смысла вас держать эти две недели, проще уволить указанным днем. Согласна на все 100% с "алка галкина". Даже и добавить нечего)))
  • Наталья Лазарева: Может ли работник отозвать заявление об увольнении по собственному желанию,
    Может ли работник отозвать заявление об увольнении по собственному желанию,  Исходя из содержания ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник, предупредивший работодателя о расторжении трудового договора, вправе до истечения срока предупреждения (а при предоставлении отпуска с последующим увольнением - до дня начала отпуска) отозвать... Может отозвать в любой день в период отработки в две недели.Но если он уже отработал две недели после подачи заявления на увольнение, то поздно. Может. Но как ему там будет работаться после этого. В данном случае по закону это невозможно...
  • Амина Пугачева: Обязана ли я отрабатывать какой - то срок,или могу уволиться в любой день,если работаю по совместительству ?
    Обязана ли я отрабатывать какой - то срок,или могу уволиться в любой день,если работаю по совместительству ?  в ст.80 ТК РФ, регламентирующей порядок увольнения по инициативе работника, нет ни каких исключений для совместителей. расторгнуть трудовой договор вы можете предупредив об этом работодателя не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения...
  • Давид Сергеев: Заявление об увольнении
    Заявление об увольнении  Из ст.80 ТК РФ: "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение... КРАСНЫЙ ДИРЕКТОР, не умничайте. Испокон веков при увольнении по с/ж в заявлениях работников употребляется речевой оборот "прошу уволить меня...". Равно как при переводе на другую должность - "прошу перевести меня". И ничего унизительного в...
  • Лиана Осипова: Здравствуйте!! Подскажите, действует ли 2-х недельная отработка в случае увольнения по собственному желанию. При условии
    Здравствуйте!! Подскажите, действует ли 2-х недельная отработка в случае увольнения по собственному желанию. При условии  Нормам ст. 80 ТК РФ работнику даны право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели, и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу. При этом в последний день... Это какой то масссовый глюк. Вы не недолжны отрабатывать....но предупредить работодателя за две недели об увольнениии это Ваша обязанность.... в силу положений статей 4, 80, 84.1, 140 тк рф: принудительный труд запрещен; работник имеет право...
  • Александр Попов: Чем отличается статья 77 п. 3 от статьи 80 ТК?
    Чем отличается статья 77 п. 3 от статьи 80 ТК?  Увольнение: П. 3 ст. 77 или ст. 80 ТК РФ? Действительно, вопрос о том, на какую статью ТК РФ следует ссылаться при увольнении работника по собственному желанию, возникает очень часто. Ответ на него был дан в Правилах ведения и хранения... Увольнение по собственному желанию нужно проводить по ст.77 ТК РФ В п.3, ст. 77 указывается основание прекращения трудового договора, а в ст. 80 раскрывается порядок прекарщения по указанному основанию. Ст. 80 носит разъяснительный характер...
  • Антон Смирнов: мне неотдают трудовую книжку и не выплатили отпускные и рассчетные
    мне неотдают трудовую книжку и не выплатили отпускные и рассчетные  Жалуйтесь в Трудовую инспекцию. Вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3 дня) до увольнения - ст. 80 ТК РФ. По истечении срока предупреждения, вы имеете... обращайтесь в суд с иском. кстати, там сроки давности три месяца.
  • Сергей Сергеев: можно ли уволиться без 2х недель отработки без согласия работодателя? и имеет ли работодательправо удерживать часть зарп
    можно ли уволиться без 2х недель отработки без согласия работодателя? и имеет ли работодательправо удерживать часть зарп  работник, желающий расторгнуть трудовой договор обязан предупредить работодателя не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. это установлено ст.80 ТК РФ и уволиться до истечения срока предупреждения без согласия работодателя и без всяких... По договоренности с работодателем, уволиться можно в день подачи заявления об этом Нет. 2 недели придуманы,не для издевательства над тобой,а на поиск замены. Это на усмотрение работодателя. Если зарплата состоит из премий,бонусов и тд.,то...
  • Демьян Сергеев: не принемают заявление на увольнение
    не принемают заявление на увольнение  Согласно ст. 80 ТК РФ вы должны письменно предупредить работодателя о своём желании уволиться не позднее чем за две недели. Не принимают заявление от вас, отправьте его по почте ценным письмом с описью вложений и уведомлением. Но не... Письмом с уведомлением в адрес работодателя. С момента получения письма считаем 14 дней и не выходим больше на работу. Я обычно покупаю букет цветов, ставлю в вазу, вазу на стол главному и под вазу заявление! Обычно всегда сразу идет полный...
  • Надежда Андреева: При увольнении по собственному желанию...
    При увольнении по собственному желанию...  Ст. 80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также...
  • Алексей Соловьёв: в какой статье говориться об отработке(2 недели) после увольнения с работы?
    в какой статье говориться об отработке(2 недели) после увольнения с работы?  Нет в ТК РФ такого понятия как отработка, тем более после увольнения. Согласно ст. 80 ТК РФ работник должен письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели, т.е. подать заявление об увольнении... В статье 71 Трудового Кодекса РФ Ст. 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее...
  • Мадина Романова: Нахожусь в отпуске и решил написать заявление на увольнение. Придется мне отрабатывать две недели после отпуска или нет?
    Нахожусь в отпуске и решил написать заявление на увольнение. Придется мне отрабатывать две недели после отпуска или нет?  Нет. Если вы подадите заявление не менее, чем за две недели до окончания отпуска. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3... Нет, не придется. Потому что по закону, Вы обязаны предупредить работодателя о своем желании уволиться не менее чем за 2 недели. Этот срок в народе и называется отработкой. Нет. Читай здесь
  • Марат Степанов: можно ли самовольно оставить работу, если прошло две недели с момента подачи заявления об увольнении
    можно ли самовольно оставить работу, если прошло две недели с момента подачи заявления об увольнении  Можете, согласно ст.80 ТК РФ, если подтвержден факт получения работодателем вашего заявления об увольнении. И не забудьте, что исчисление двухнедельного срока начинается на следующий день после ПОЛУЧЕНИЯ работодателем заявления об увольнении... а трудовая книжка как же? Конечно! Вот если Вы выйдете на работу, будет считаться, что вы отменили свое заявление. Уверены ли Вы, что заявление зарегистрировано? А то ведь еще и за прогулы уволят Если заявление об увольнении было подписано...
  • Милена Андреева: Говорят: "Можно уволиться с работы, если нашел новую", но так ли это?
    Говорят: "Можно уволиться с работы, если нашел новую", но так ли это?  обязанность работника предупреждать работодателя о своем желании уволитьс не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения закреплена в ст.80 ТК РФ. уволиться до истечения срока предупреждения можно либо с согласия работодателя, либо при... именно или договориться с нынешним работодателем может,некоторое время даже совмещать Ну и что тут такого? Я увольнялся в никуда и потом искал работу, будучи свободным. Если у вас есть предложения по которым Вас возьмут сразу, то почему бы и...
  • Шура Зыков: Последнюю зарплату заплатили за ноябрь, а на дворе апрель. Имею ли я право уволиться без отработки?
    Последнюю зарплату заплатили за ноябрь, а на дворе апрель. Имею ли я право уволиться без отработки?  В ст. 80 ТК РФ, действительно, предусмотрено, что работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства. Т.о., если нарушения... Конечно, можете. Предупредите работодателя за 14 дней до дня своего увольнения и не отрабатывайте. если деньги не нужны можешь вообще всех послать))) Где вас таких "терпил" выращивают. я фигею, где ещё людиработают бесплатно 4 месяца...
  • Геннадий Волков: нужно ли при увольнение отрабатывать две недели если есть ребенок которому 10 мес
    нужно ли при увольнение отрабатывать две недели если есть ребенок которому 10 мес  Ст. 80 ТК РФ не делает исключений для женщин с малолетним ребенком. Вы обязаны предупредить работодателя о своем решении уволиться по собственному желанию за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Вы необязательно должны работать. Вы... две недели - на усмотрение начальства если у них есть замена - вас держать не станут Не обязательно, можете написать заявление на увольнение, по уходу за ребенком до 14 лет, отработать нужно 3 дня, включая день написания и день увольнения...