Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Сроки Рассмотрения Коллективного Трудового Спора”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Надежда Дмитриева: Как решается проблема подведомственности и подсудности при рассмотрении коллективных трудовых споров?
    Как решается проблема подведомственности и подсудности при рассмотрении коллективных трудовых споров?  Возьмите учебник, прочтите его, потом возьмите Трудовой кодекс и найдите ответ на свой вопрос
  • Алексей Морозов: Что делать с таким начальником,который сам не может норм.работать,и др.не даёт,да ещё и самоутверждается над подчин.?
    Что делать с таким начальником,который сам не может норм.работать,и др.не даёт,да ещё и самоутверждается над подчин.?  Всё, что здесь ответили, соответствует действительности. Но законный способ борьбы только один - НАВАЛИТЬСЯ ВСЕМ МИРОМ!. Забросать руководство и вышестоящие организации КОЛЛЕКТИВНЫМИ ПИСЬМАМИ, подключить профсоюз и средства массовой... а вы не пробовали тёмную ему устроить Согласна с Викторией. Если хотите нормально работать - ищите новую работу! меняйте работу, сами же говорите что самые способные и умные уходят, так что вы ждете? думаю, что перспектива глупой подхалимки...
  • Роберт Алексеев: Законно ли деятельность посредника?
    Законно ли деятельность посредника?  Не позднее следующего рабочего дня после дня составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора обязаны провести переговоры о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника. При... Законна любая НЕ запрещённая Законом деятельность Если узаконена, то законна.
  • Светлана Шестакова: Объясните положение:(внутри)
    Объясните положение:(внутри)  В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Согласно ст. 398 ТК РФ забастовка - это временный добровольный отказ работников от...
  • Марсель Васильев: досудебный порядок урегулирования споров и какого его юридическое значение
    досудебный порядок урегулирования споров и какого его юридическое значение  Не вполне согласен с отвечающим выше... Досудебный (претензионный, внесудебный) порядок урегулирования споров состоит в том, что истец может предъявить требования о защите своего права непосредственно ответчику, не обращаясь с иском в суд... Это добровольное желание сторон приветствуется судом и не более.
  • Григорий Андреев: пути урегулирования забастовки
    пути урегулирования забастовки  Реализация права на забастовку | HR-Portal Отсутствие согласованного решения при рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника позволяет представителям работников приступить к организации забастовки или урегулированию...
  • Амелия Петрова: подскажите как составить коллективную жалобу в минздравсоцразвития.(или сайт где можно посмотреть образец)
    подскажите как составить коллективную жалобу в минздравсоцразвития.(или сайт где можно посмотреть образец)  Трудовой кодекс РФ , глава 61 , ст.398-ст.418 "Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров" а Вы введите в поисковике: "Минздравсоцразвития официальный сайт" и там уже по сайту найдете..
  • Инна Медведева: Как ИП должен вести кадровый учет? Какие документы обязан создавать?
    Как ИП должен вести кадровый учет? Какие документы обязан создавать?  Глава 7. ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО УЧЕТА У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ 7.1. Особенности оформления и прекращения трудовых отношений Развитие рыночных отношений, в том числе в сфере малого и среднего бизнеса, привело к образованию... да, ИП должен вести кадровый учет. помимо всего, что было сказано предыдущими ораторами, в рамках кадрового учета ИП обязан вести воинский учет с отчетами в военкоматы! от ИП -приказ о приёме на работу,запись в трудовой работнику,труд...
  • Кирилл Андреев: Помогите решить здачу по трудовому праву пожалуйста...
    Помогите решить здачу по трудовому праву пожалуйста...  Обязан, т.к. выполнение предписаний государственных инспекторов труда является обязанностью работодателя, возложенной на него ст. 212 ТК РФ. В соответствии со ст. 357 ТК РФ,если работник либо иной гражданин, защищающий интересы и права...
  • Алиса Тарасова: Требуется консультация в вопрос о проведении забсовок.(воп.вн.)
    Требуется консультация в вопрос о проведении забсовок.(воп.вн.)  Вы задали самый проблемный вопрос из всех, которые бывают в этой категории. Проблема в том, что Вас интересует, расписано в ТК РФ, а именно: Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ, начиная со ст. 398. Основные... Лучше уж пишите письма с коллективными подписями на имя президента по почте письмом с уведомлением о вручении. Либо обращайтесь со своими требованиями на президентский сайт-это не запрещено. вот ты вопрос поднял! а крыша то есть хотя бы...
  • Екатерина Бобылева: Правовой акт, устанавливающий систему налогов и сборов это..Помогите ,добрые люди!Перечислите этапы примирительных пр
    Правовой акт, устанавливающий систему налогов и сборов это..Помогите ,добрые люди!Перечислите этапы примирительных пр  Правовой акт, устанавливающий систему налогов и сборов - Налоговый кодекс (как ни странно). Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из последовательных трех или двух этапов примирительных процедур: 1) рассмотрение спора...
  • Владислав Волков: Коллективный трудовой спор
    Коллективный трудовой спор  Определение Верховного Суда РФ от 16.12.2005 N 78-Г05-65 В соответствии со ст. 403 ТК РФ после составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора могут в течение трех рабочих дней пригласить...
  • Алла Баранова: Подскажите по трудовому праву.
    Подскажите по трудовому праву.  Уважаемый Владимир! Все же коллективный договор. При рассмотрении трудовых споров в суде последнее слово - за коллективным договором. Есть такие положение, которые в трудовой договор не впишешь из большого объема. А к коллективному договору... Трудовой договор. Но при условии, что он имеете большие выгоды для сотрудника. Трудовой договор имеет большую юридическую силу, потому что он является основным документом в трудовых отношениях. Но если в ТД есть нормы ухудшающие положения...
  • Богдан Смирнов: Помогите в решении вопроса пожайлуста!!!!
    Помогите в решении вопроса пожайлуста!!!!  Решение может быть принято трудовым арбитражом или федеральной инспекцией труда: Отклонить предложение профсоюзного комитета о включении в приложение к договору дополнительно шести должностей работников с ненормированным рабочим днем для... Посмотри ст. 101 ТК РФ, хотя она не дает ответа на вопрос, чем вызвана необходимость привлечения работников к выполнению трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, но посторайся исходить из понятия и решить...
  • Евгений Соколов: Задача по правоведению. Помогите пожалуйста!!!
    Задача по правоведению. Помогите пожалуйста!!!  Администрация это Работодатель? Трудовой коллектив - профсоюз ? Т К РФ : Статья 38 Урегулирование разногласий Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол... Может - морды бьют ? Если разногласия не ликвидированы путем переговоров, то арбитраж трудовой кодекс Это вопрос к профсоюзу.
  • Марина Попова: обязаны ли профсоюзы представлять права работника,не состоящего в профсоюзе. в суде?
    обязаны ли профсоюзы представлять права работника,не состоящего в профсоюзе. в суде?  Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне... Если есть заявление работника об этом. Но личные интересы работника, профсоюз может защищать только по доверенности от каждого работника, в независимости член он профсоюза или нет. нет
  • Матвей Орлов: за какое опоздание (кол-во часов) на работу могут уволить по ст.33 ТК РФ?
    за какое опоздание (кол-во часов) на работу могут уволить по ст.33 ТК РФ?  сейчас не статья 33, это было по КЗоТ, сейчас статья 81. за опоздание увольнения нет, увольнение возможно за неоднократное опоздание, либо за прогул. опоздание это отсутствие на рабочем месте до четырех часов, а прогул это отсутствие на... Статья 33 ТК РФ. Представители работодателей.. Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с...
  • Марина Медведева: К кому обратиться? Скажите телефоны.
    К кому обратиться? Скажите телефоны.  Вам лучше приехать в Москву. Быстрей все будет. Конечно, сейчас в стране (пока ещё) такая ситуация,что обращаться лучше всего "на самый верх". Если повезёт и на вас обратят внимание... Вариант - в обращении в СМИ, в разного рода крикливые передачи "Первого канала", "НТВ". Но там свои...
  • Борис Богданов: Какова правовая природа соглашения об урегулировании коллективного трудового спора? Какие действия вправе предпринять р
    Какова правовая природа соглашения об урегулировании коллективного трудового спора? Какие действия вправе предпринять р  Уважаемый Сергей. Согласно пункту 2 Ст. 411 ТК РФ http://tk.jobin.ru/15371.html "Для возобновления забастовки не требуется повторного рассмотрения спора примирительной комиссией или в трудовом арбитраже. Работодатель и соответствующий...
  • Анатолий Иванов: В ходе коллективного трудового спора в АО Мир была сформирована примирительная комиссия из семи представителей работод
    В ходе коллективного трудового спора в АО Мир была сформирована примирительная комиссия из семи представителей работод  Действия председателя профкома правомерны. Процедура создания примирительной комиссии и принятия ею решений определены статьёй 402 Трудового кодекса РФ (ТК РФ): Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией...
  • Владислав Волков: Что такое трудовой арбитраж?
    Что такое трудовой арбитраж?  Трудовой арбитраж: Трудовой арбитраж представляет собой временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном... Трудовой арбитраж- временнодействующий орган, создаваемый стороннами коллективного трудового спора с привлечением уполномоченных лиц для разрешения трудового спора при недостижении соглашения в примирительной комисси. ст.404 ТК РФ. в наше...
  • Ростислав Михайлов: Принципы трудового права
    Принципы трудового права  Принцип обеспечения права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку основывается на положениях ч. 4 ст. 37 Конституции РФ о праве на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием... 1)право на разрешение индивидуальных трудовых споров (главы 57-60 ТК РФ) 2)право на разрешение коллективных трудовых споров (главы 57, 58, 61 ТК РФ) 3)право на забастовку (ст.409-417 ТК РФ) 4)ответственность за нарушение трудового...
  • Ильяс Петров: трудовое право
    трудовое право  По порядку: 1-е Действия профсоюзного комитета ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Статья 14. Право профсоюзов на участие в урегулировании коллективных трудовых споров. Профсоюзы вправе участвовать... Читайте комментированный ТК Рф, желательно под редакцией Орлова. а вобще задачи нужно решать самому. Иначе не юрист.
  • Георгий Соловьёв: Возник ли в данном случае трудовой спор?
    Возник ли в данном случае трудовой спор?  может. Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного...
  • Нина Филиппова: Куда обратиться для решения трудовых споров?
    Куда обратиться для решения трудовых споров?  Для начала в трудовую инспекцию. 1. профсоюз - если есть (но малоэффективно) 2. государственная инспекция труда (копию жалобы надо отправлять в прокуратуру - как надзорный орган) 3. последняя инстанция - суд трудовая инспекция, прокуратура...
  • Таисия Коновалова: какие документы нужны и легко ли уволить по 33 ст?
    какие документы нужны и легко ли уволить по 33 ст?  Статья 33. Представители работодателей Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с... Вы пишите страну. Может это старая статья из КЗоТа. А вы в каком веке живете?
  • Филипп Герасимов: Куда нужно писать с жалобой на работадателя!!!!
    Куда нужно писать с жалобой на работадателя!!!!  когда им на прямую говоришь что пойду в прокуратуру и наведу проверку,так они сразу все под тебя ложатся,друг так делал,ему зарплату не довали,как он это сказал им по телефону,так в течении часа расчет был,попробуй,а не поможет напиши туда...
  • Александр Попов: Самоубийство - это проявление силы или слабости?
    Самоубийство - это проявление силы или слабости?  на мой взгляд -это слабость, человеку не хватает сил .чтобы побороть, пережить что либо ..но если взглянуть с самую глубь и задуматься, то понимаешь, какую же нужно всё таки иметь силу, чтобы лишить самого себя жизни это проявление силы в...
  • Полина Путина: Я тут подумываю* неужели я тут умнее вас всех вместе взятых? или вы все слишком безумны или я гений* ..как думаете ?!!
    Я тут подумываю* неужели я тут умнее вас всех вместе взятых? или вы все слишком безумны или я гений* ..как думаете ?!!  Затрудняюсь сказать нечто конкретное, но поговори на эту тему с автором вопроса Был бы ты умным не тратил времени зря на этом сайте а зарабатывал бы миллионы и нашел б средство от рака!!! Я думаю: не пора ли сменить пластинку? Т.е. от...
  • Владислав Волков: Трудовые споры
    Трудовые споры  Статья 398. Основные понятия Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату... Если есть на предприятии профсоюз, то с коллективными трудовыми спорами обращаются в него. А если нету, то в отдел труда. А вот про забастовку ничего не скажу, потому как не бастовала. обратись в прокуратуру это освободит тебя от уплаты гос...
  • Илона Волкова: Какой представительный орган работников и в каких случаях несет ответственность в разрешенииКоллективныхТрудовых споров?
    Какой представительный орган работников и в каких случаях несет ответственность в разрешенииКоллективныхТрудовых споров?  Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами Профсоюз. Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей Правом выдвижения требований обладают работники и их представители, определенные в соответствии со статьями 29 - 31 и частью пятой статьи 40 настоящего Кодекса...
  • Павел Степанов: Не отдают з/п и трудовую книжку
    Не отдают з/п и трудовую книжку  Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях... перед фактом? в ТИ заявление сперва, потом паралельно готовь в суд заявление. у тебя времени до 15 ноября. Со свидетелем и видеорегистратором к "хозяину" или начальнику...Если не отдадут,то сразу же заявление в прокуратуру...В нём сошлитесь...
  • Алла Баранова: Заяв на уволь-ние подал две недели назад. Трудовую не отдают, говорят не передал еще материальные средства, имеют право?
    Заяв на уволь-ние подал две недели назад. Трудовую не отдают, говорят не передал еще материальные средства, имеют право?  нет... Натрави прокуратуру и труд/инспекцию Потом в суде потребуешь компенсацию за все время ее задержки А доказательства подачи заявления есть? Обходной лист сдали? в силу положений ст. 80, 84.1, 140 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на...
  • Георгий Егоров: Скажите, вы можете найти существенные различия между "социализмом" в КНДР, или в СССР эпохи Сталина, и фашизмом?+
    Скажите, вы можете найти существенные различия между "социализмом" в КНДР, или в СССР эпохи Сталина, и фашизмом?+  У Гитлера красный флаг. И у Сталина красный флаг. Гитлер правил от имени рабочего класса, партия Гитлера называлась рабочей. Сталин тоже правил от имени рабочего класса, его система власти официально именовалась диктатурой пролетариата... Тю. Да ты совсем дурак :) Вы не понимаете элементарного: в Германии развивался нацизм. Есть отдельные черты в управлении и культуре - идентичны. Есть разница. походу за фашиков агитируешь Как гриЦЦо: "...почувствуй разницу!!! 1. Расовый...
  • Юлия Зайцева: Проблема на работе.
    Проблема на работе.  инструкцию поищи в интернете. она типовая. в википедии правильно сказано- у вас должен быть экземпляр. посмотри об этом в кзоте. не верь тому человеку что обещал вам помочь. судя по всему он не компетентен в этих вопросах. обратись в...
  • Андрей Михайлов: увольнение по 33 статье. скажите при увольнении по 33 статье тк рф выплата есть какая нибудь?
    увольнение по 33 статье. скажите при увольнении по 33 статье тк рф выплата есть какая нибудь?  Свою зарплату должна получить. "дамочка" видать советскую статью имеет ввиду? щас это статья 81 ТК РФ. например п.3, 5,6. тогда выплаты только в размере оклада за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск.епт Где вы выкапываете этот нафталин? Статья 33...
  • Анатолий Шарапов: фирма заключает трудовой договор.в случае не соблюдения кто отвечает,фирма или работодатель к которому устроили?
    фирма заключает трудовой договор.в случае не соблюдения кто отвечает,фирма или работодатель к которому устроили?  тот, с кем подписан договор... Работодатель. Вы же с ним договор заключали. Работодатель, вы ведь с ним договор заключили. Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на...
  • Андрей Михайлов: Почему всей этой информации не было в Российских общедоступных и массовых СМИ?
    Почему всей этой информации не было в Российских общедоступных и массовых СМИ?  Этой информации не будет никогда. В российских СМИ. Так как крыть не- чем. Да и свободных СМИ нет. Вот поэтому ( все пункты) и нет. Да мы это и так знали. Кто хочет, тот найдет. Одна из моих любимых книг - "Кракен пробуждается" Джона Уиндэма. Книга, конечно, антисоветская, но написана легко и у меня она в удачном переводе. Так там есть одно рассуждение по поводу...
  • Олеся Белоусова: Коллективные трудовые споры
    Коллективные трудовые споры  Есть законодательные акты; их можно найти в Интернете. <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_80.html#p7216" target="_blank" >Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров</a><...
  • Елисей Николаев: помогите пожалуйста решить задачу
    помогите пожалуйста решить задачу  Нет, не прав. Работодатель не имеет право ограничивать работника в праве обращения в профсоюзную организацию, который защищает права не только членов профсоюза, но и права остальных работников организации. В соответствии со ст.29 ТК РФ...
  • Олеся Егорова: является ли представителем работодателя начальник отдела экономики труда и мотивации Управления по работе с персоналом.
    является ли представителем работодателя начальник отдела экономики труда и мотивации Управления по работе с персоналом.  Ст. 33 ТК РФ. Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем представляют...
  • Тимур Андреев: вопрос про забастовку . очень нужна помощь
    вопрос про забастовку . очень нужна помощь  Статья 409. Право на забастовку В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Если примирительные процедуры не привели к...
  • Василиса Суханова: Что делать, если работодатель отказывает с создании комиссии по трудовым спорам?
    Что делать, если работодатель отказывает с создании комиссии по трудовым спорам?  обращаться в суд А она вам нужна? Знаете ли вы, что такое современная комиссия по трудовым спорам (КТС)? Это послушный инструмент в руках работодателя! Ведь членами КТС являются сами работники организации, которые всецело зависят от того самого работодателя...
  • Ильяс Петров: Как подать в суд и куда?
    Как подать в суд и куда?  Заявление пишите! Раз обязаны были платить, пусть плотят! Тем более не такую и огромную сумму выплачивать обязаны.. . тем более если сокращают, значит проблемки у вашей фирмы появились, пиши заявление, пусть еще больше проблем у них станет...
  • Ростислав Николаев: в течении какого времени должны возвратить трудовую книжку по заявлению работника?
    в течении какого времени должны возвратить трудовую книжку по заявлению работника?  в данной ситуации пока трудовая у бывшего работодателя, он обязан платить Вам зарплату! Пишите претензию по факту оплаты этих трех месяцев! Вот: Статья 234 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность возместить работнику материальный ущерб...
  • Вера Никифорова: Какие из этих условий должен опротестовать прокурор и почему?
    Какие из этих условий должен опротестовать прокурор и почему?  Первое и последнее.
  • Лия Комарова: На предприятии угольной промышленности работники имеют право получить талон на бесплатное приобретение камаза угля в год
    На предприятии угольной промышленности работники имеют право получить талон на бесплатное приобретение камаза угля в год  Можно применить следующий вариант. Уголь может рассматриваться как часть зарплаты, выдаваемой в натуральной форме (абзац 2 статьи 131 ТК РФ) Согласно статье 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при... это задачка по математике? а куда девают уголь люди, проживающие в благоустроенных квартирах? на рынке продают и наживаются?
  • Мирослава Борисова: могут ли мне не отдать трудовую книжку?
    могут ли мне не отдать трудовую книжку?  Обязан отдать трудовую книжку в день увольнения. Нет, не могут. Вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3 дня) до увольнения - ст. 80 ТК РФ. По истечении...
  • Полина Путина: Учет мнения профсоюза.
    Учет мнения профсоюза.  Нет, профсоюз такое решение работодателя обжаловать не может, т.к. ему на это статьей 373 ТК РФ полномочей не установлено. Но работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам, если такая есть на предприятии ) статьи 381-390 ТК... Если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа данной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, то уведомлять...
  • Антон Якушев: Иванов обратился в трудовой арбитраж
    Иванов обратился в трудовой арбитраж  Не знаю такой структуры-"трудовой арбитраж". Трудовой арбитраж рассматривает только коллективные трудовые споры. Эх, Теплякова.. . Я прошлый раз так подробно ответил тебе на вопросы, а ты, даже, не соблаговолила отреагировать на мой ответ...
  • Леонид Филиппов: Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстановливается-ответственности нет
    Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстановливается-ответственности нет  бязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться потому что если человек работал - он не был лишен возможности трудиться
  • Виолетта Коновалова: уволился с работы месяц назад не выдаю зп
    уволился с работы месяц назад не выдаю зп  Лёха, з/п должны выдать в день увольнения вместе с ТК и независимо от какой то там инвентаризации и т.п. Дуй в прокуратуру и суд. Если же ты работал без официального трудоустройства (на руках ТД и есть запись в ТК), то о з/п забудь. Вот ты мне скажи Леха Леха что можно рекомендовать безответственному человеку? Ты не мог этот этот же вопрос задать 23-го числа? Сейчас это выглядит как "поздно пить боржоми, когда почти отказали". Заявление хоть на увольнение писал, в...
  • Светлана Шестакова: выписать бывшею жену из служебного жилья через военный гарнизонный или гражданский районный суд?
    выписать бывшею жену из служебного жилья через военный гарнизонный или гражданский районный суд?  если жилье гарнизона то они и выпишут А почему сразу районный, а не мировой. разве дело не подсудно мировому судье? Статья 23. Гражданские дела, подсудные мировому судье 1. Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции: 1...
  • Игнат Семёнов: помогите пожалуйста!
    помогите пожалуйста!  Статья 409 ТКРФ. Право на забастовку [Трудовой кодекс РФ] [Глава 61] [Статья 409] В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора... Дурью маются ваши рабочие - иначе это никак не назвать. Забастовка - это один из способов решения КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА между работниками и работодателем (глава 61 ТК РФ), а при чем здесь губернатор? Губернатору решительно начхать на...
  • Всеволод Степанов: нужно ли отрабатывать 2 недели, при увольнении с работы по состоянию здоровья в Украине?
    нужно ли отрабатывать 2 недели, при увольнении с работы по состоянию здоровья в Украине?  посмотрите КЗОТ Глава III Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника Срочный трудовой договор (пункты 2 и 3 статьи 23) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или...
  • Елисей Новиков: Работодатель хочет уволить по статье
    Работодатель хочет уволить по статье  Уважаемый Алексей! Для начала - успокойтесь. И не пишите заявление по собственному желанию!!! И ни каких объяснительные тоже не пишите. В чем Вас обвиняют, что требуют обяснение?Работодатель нарушил закон, не предупредив Вас о сокращении за... уже ничего... раз написал что сам увольняешься .. если грозят уволить то по какой статье надо было спрашивать а объяснительные по какой причине писать заставляют Идите в инспекцию по труду. Если вы ничего не писали ,то на работе вас...
  • Яна Мясникова: ...
    ... 
  • Лилия Волкова: Какие из этих условий должен опротестовать прокурор и почему?
    Какие из этих условий должен опротестовать прокурор и почему?  Задачи сами решайте ✔ Советую попробовать КИВИ-Умножитель киви50.рф! Вклад от 10 рублей +50% прибыли за 24 часа! ✔ Реферальная программа! ✔ Защита от ДДОС и поддержка 24/7 онлайн! ✔ Живые отзывы! Группа в ВК! ✔ Регистрируйся по рефералке...
  • Елисей Новиков: Юристы, помогите решить задачу!!!
    Юристы, помогите решить задачу!!! 
  • Жанна Королева: кто предоставляет интересы работодателя в коллективно-договорных правоотношениях вслучае признания организации банкротом
    кто предоставляет интересы работодателя в коллективно-договорных правоотношениях вслучае признания организации банкротом  Арбитражный управляющий. Статья 33. Представители работодателей Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых...
  • Андрей Михайлов: Нужно разрешить ситуацию!!!
    Нужно разрешить ситуацию!!!  Глава 61 Трудового кодекса РФ посвящена рассмотрению и разрешению коллективных трудовых споров. Действительно, для выдвижения требований работников должно быть проведено собрание (конференция). Причем данное собрание считается правомочным...
  • Ратмир Новиков: подскажите где можно найти готовые (ПОЛНОСТЬЮ ЗАПОЛНЕННЫЕ) ПРИМЕРЫ:...
    подскажите где можно найти готовые (ПОЛНОСТЬЮ ЗАПОЛНЕННЫЕ) ПРИМЕРЫ:...  от 5 апреля 2006 г. N 13-ТАС __наименование организации) ПРОТОКОЛ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ РАБОТНИКОВ "_200_ г. N ___г. Москва Всего работников организации ___человек. Присутствует на собрании ___человек (список прилагается). Предложили: избрать...
  • Лилия Волкова: Забастовочный комитет объединения Североуголь без каких-либо переговоров с администрацией объявил забастовку шахтеров.
    Забастовочный комитет объединения Североуголь без каких-либо переговоров с администрацией объявил забастовку шахтеров. 
  • Алиса Максимова: Удержание за спецодежду при увольнении законно? Если да, то как это можно прописать в договоре?
    Удержание за спецодежду при увольнении законно? Если да, то как это можно прописать в договоре?  Порядок выдачи спецодежды работникам строительных организаций регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477 . Поскольку работодатель обязан сообщить работникам о полагающихся им средствах индивидуальной защиты (ч. 2 ст... При увольнении вы ОБЯЗАНЫ сдать спецодежду. если не сдаете - работодатель вправе удержать её стоимость (с учетом износа) Спец одежда выдаётся на определённый срок - если срок не прошёл чел при увольнении обязан её вернуть - не возвращает...
  • Петр Тимофеев: за основную работу платят копейки,хотим колективом написать буагу работодателю (ультиматум) чтобы повысили зарплату.
    за основную работу платят копейки,хотим колективом написать буагу работодателю (ультиматум) чтобы повысили зарплату.  В чем проблема ,пишите. Только ультиматум вещь серьезная, можете и не выиграть ничего. Пишите! Статья 410. Объявление забастовки Решение об объявлении забастовки принимается собранием (конференцией) работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального...
  • Полина Герасимова: Трудовой спор по статье 249 ТК РФ.
    Трудовой спор по статье 249 ТК РФ.  Прежде, чем учить работника за свой счет, вы должны были заключить с ним договор, где прописать все нюансы его выполнения, включая причины увольнения. Если это не сделано, то вам ничего и не должны. Кроме того, обучение обучению -рознь. 1...
  • Кира Ершова: Подруга подает иск в суд на 1-человека.
    Подруга подает иск в суд на 1-человека.  По месту жительства ответчика. Ну, вот тут, думаю, все понятно разъяснено.. Порядок подачи иска в суд. Прежде всего необходимо определиться, в какой суд следует обращаться. Закон содержит понятия подведомственность и подсудность. Подведомственность означает отнесение...
  • Никита Семёнов: вопрос про зарплату.
    вопрос про зарплату.  Вам можно сразу в Прокуратуру...невыплаты это Уголовный...но можите и в ГИТ с заявлением схоить, они сами с Прокуратурой свяжутся. Договор у вас трудовой...можите приостановить работу, если задержка более 14 дней по ЗП. есть договор тогда в суд но как то надо доказать что он не платил? нужны свидетели которые могут это подтвердить. Что делать, если Вам не выплачивают заработную плату? При трудоустройстве работник должен обратить внимание на правильное...
  • Амелия Попова: Выполняется ли коллективный договор? Какие меры необходимо принимать если он не выполняется?
    Выполняется ли коллективный договор? Какие меры необходимо принимать если он не выполняется?  Статья 50 Трудового кодекса РФ определяет: Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган... хотите свершить революцию в организации? Смысл? Надоело работать ?Работодателю это не понравится обратиться в профсоюз.
  • Аким Захаров: как правильно написать коллективную жалобу на начальник участка на стройке. Ставит немыслемые задачи и объемы
    как правильно написать коллективную жалобу на начальник участка на стройке. Ставит немыслемые задачи и объемы  На этот печальный случай есть: Трудовая Инспекция и ОблСовПроф (Совет Профсоюзов). В последнем есть и б/платные юристы (по трудовым спорам). Однако, прежде не грех ознакомиться со статистикой гражданских дел, в части трудовых споров Общее...
  • Злата Комарова: При увольнении после подписания приказа директором, выдали обходной лист для сбора подписей: инженер по охране труда дир
    При увольнении после подписания приказа директором, выдали обходной лист для сбора подписей: инженер по охране труда дир  Да забей на них . здоровье дороже . "обходной лист " не предусмотрен в законодательстве о труде Сведения о несданных вами ТМС должны давать сами, кто за них отвечает. Вам ходить никуда не надо. Даже в библиотеку, они Вас сами потом найдут. А...
  • Марина Молчанова: Нужна помощь!!!!
    Нужна помощь!!!!  это незаконно Конечно же нет. Для начала усвойте оновное: Увольнение в случае ликвидации и сокращение штата это разные основания. Статья 81 ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо...
  • Тимофей Козлов: Существуют ли организации по проверке начисления заработной платы?
    Существуют ли организации по проверке начисления заработной платы?  Во первых иск для работника - бесплатный. Во вторых этими вопросами занимается трудовая инспекция, прокуратура. Прокуратура, налоговая инспекция, пенсионный фонд, трудовая инспекция. Только в суд...Все остальное тру та та...Исковое заявление...
  • Сергей Сергеев: Кто может быть представителем работников Какие полномочия и обязанности представителя работников Есть ли какая нибудь
    Кто может быть представителем работников Какие полномочия и обязанности представителя работников Есть ли какая нибудь  Статья 29. Представители работников Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные органи-зации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов...
  • Полина Герасимова: Кто может быть представителем работников, и не может быть, при составлении коллективного договора?
    Кто может быть представителем работников, и не может быть, при составлении коллективного договора?  Статья 29 ТК РФ. Представители работников Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных...
  • Руслан Вишняков: зз ст тк рф действует?
    зз ст тк рф действует?  И фотка ниче. :)) а почему это в домашних животных надо спрашивать? Тебе точно в раздел "Домашние животные" ? Действует. Статья 33. Представители работодателей. Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении...
  • Борис Богданов: Человек работает на заводе эл монтером ..щас сокращение и чтоб не сокращать 100 человек увольняют отстраняя от работы ти
    Человек работает на заводе эл монтером ..щас сокращение и чтоб не сокращать 100 человек увольняют отстраняя от работы ти  Статья 234 ТК РФ возлагает на работодателя обязанность возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться. К этим случаям законодатель относит: незаконное отстранение работника от...
  • Василина Федорова: Взыскание задолженности по оплате ЖКУ. Судебная практика
    Взыскание задолженности по оплате ЖКУ. Судебная практика  С кого вы хотите взыскать деньги, если собственники оплатили, а старая УК-банкрот?:)))) Вы сами ответили на свой вопрос, со старой ук женег ен получить. Если новая выставляет долги за тот же период то это не законно. При таких раскладах...
  • Алина Дорофеева: Произошла ликвидация организации меня уволили но документы отдадут только через неделю, в связи с этим не выплачивают
    Произошла ликвидация организации меня уволили но документы отдадут только через неделю, в связи с этим не выплачивают  Со дня увольнения у Вас будет 3 месяца, чтобы подать в суд на работодателя ( ст.392 ТК РФ). И эти 3 месяца начнутся с того дня, когда Вам выдатут на руки трудовую книжку. Можете, конечно, и не ждать: если есть на руках трудовой договор... в прокуратуру иди в понедельник Имей ввиду : При сокращении/ликвидации Вы должны в 2 недельный срок встать на учет в ЦЗН - чтобы получить пособие за 3 месяц.... Россия...матушка - что тут ещё скажешь...! Должны уволить не собственному...
  • Всеволод Герасимов: Что делать, если директор не подписывает заявление на увольнение?
    Что делать, если директор не подписывает заявление на увольнение?  Работник вправе согласно п.2ст.77 ТК РФ уволиться по собственному желанию, при этом какого-либо согласия со стороны работодателя Вам не требуется. То есть в Вашей ситуации ждать когда подпишут заявлению об увольнении не надо. Если у вас есть... направить телеграмму с копией (делает телеграфистка) и с уведомлением о вручении (там же всё сделают). После получения отсчитывай две недели и можешь требовать расчета. Если не дают, идете в суд с иском об обязании выдать трудовую, взыскать...
  • Милана Степанова: Занимаются ли Мировые Судьи административными правонарушениями выявленными у Индивидуальных предпринимателей?
    Занимаются ли Мировые Судьи административными правонарушениями выявленными у Индивидуальных предпринимателей?  ГПК РФ Ст. 23. Гражданские дела, подсудные мировому судье 1. Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции: 1) дела о выдаче судебного приказа; 2) дела о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях; 3...
  • Савва Егоров: Задержка зарплаты, как с этим бороться?
    Задержка зарплаты, как с этим бороться?  Невыплата зарплаты и ее задержка более чем на 15 дней считается нарушением трудовых прав и несет за собой ответственность сначала административную, а при злостных последствиях уголовную. Этот же Закон касается и задержки выплаты отпускных... прокуратура - трудинспекция - суд на выбор (а можно и все сразу) трудовая инспекция буить бухов с разбегу ногой в ебало Терпеть! Не Вы первые, не Вы последние. Если желаете получить быстро всю зарплату, придется писать по собственному...
  • Савва Волков: Уважаемые юристы, необходима Ваша помощь, совет. (см. внутри) Просто молю о помощи.
    Уважаемые юристы, необходима Ваша помощь, совет. (см. внутри) Просто молю о помощи.  нет у клеветы квалифицирующего признака -предварительный сговор в первую очередь , хочу вам сказать , что вы сами посадили своих работников себе на шею !!!Если ваш начальник адекватный , то все повернется в ваше пользу !!!ну вот а после предлагаю : найти знакомого, который работает в полиции или...
  • Филипп Соловьёв: Часто ли прокурор бесплатно выступает в защиту чужих интересов в суде? Или статья 45 ГПК просто формальность?
    Часто ли прокурор бесплатно выступает в защиту чужих интересов в суде? Или статья 45 ГПК просто формальность?  Вчера в Барнауле было вынесено решение по иску прокуратуры в интересах пенсионерки по наследственному делу. Когда они взялись за дело, я была ОЧЕНЬ удивлена.... Категория такая... Да и пенсионерка молодая достаточно. Они сначала взялись за... ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ПРОКУРАТУРЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" от 17.01.92 года 2202-1 5. Прокурорские работники не вправе совмещать свою основную деятельность с иной оплачиваемой или безвозмездной деятельностью, кроме преподавательской, научной и...
  • Амелия Попова: Помогите решить задачку!!
    Помогите решить задачку!!  С вас одно свидание и я ее решу! Здесь
  • Камилла Михайлова: У меня двое несовершеннолетних детей, могу ли я быстро (без отработки 2 недели) уволиться с работы?
    У меня двое несовершеннолетних детей, могу ли я быстро (без отработки 2 недели) уволиться с работы?  Немного расширено понятие других случаев в подп. б п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 2 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации , в соответствии с которым трудовой договор может быть... Нет, не можете. То, что вам "скопировали" с сайта не является нормотивным актом. Если пройдете по указанной ссылке, то увидите, что там идет такой же диолог на эту тему, как и здесь. А если откроете само выше названное постановление пленума...
  • Лина Киселева: Забастовка
    Забастовка  Вы задали очень сложный вопрос. Обратите внимание на то, что он открыт уже 1 день, а ответов всего один. Сложность его заключается в том, что законодатель столько наворотил для того чтобы сделать забастовку законной, что нормальный человек... Чтайте трудовой кодекс. Процедура заботовки сложная, но ее надо соблюдать.
  • Злата Комарова: как получить с работодателя проценты за задержку заработной платы
    как получить с работодателя проценты за задержку заработной платы  В судебном порядке попытаться можете, потому что ни один работодатель не станет добровольно выплачивать %. Теперь хотелось бы уточнить, а на какой % Вы претендуете? Если дело выиграете, не забудьте уплатить с них 13% НДФЛ. Через суд или Трудовой Арбитраж. Через суд, налоги с этих денег платить не нужно. ну если в дальнейшем трудоустройство не интересует,то это сделать вполне реально. Но в дальнейшем стоит рассчитывать на собственное ип или чп, т.к. запросят...
  • Даниил (Данил) Волков: как уволится 1 днем? слышал вышел закон что можно уволится 1 днем
    как уволится 1 днем? слышал вышел закон что можно уволится 1 днем  Тебе надо: 1. Написать заявление на отпуск (за 2 недели) 2. После выплаты отпускных подаёшь заявление на увольнение и всё взял больняк на 2 недели, потом приехать за трудовой. Если нужна трудовая на новом месте работы, обращаетесь в отдел кадров и берёте копию. У нас так делал сотрудник переругался со всеми и уже не мог оставаться на 2 недели, взял больняк и...
  • Айрат Дмитриев: Нужен образце приказа о создании примирительной комиссии
    Нужен образце приказа о создании примирительной комиссии  ПРИКАЗ 1.Согласно ст.402 ТК РФ, создать примирительную комиссию из 4 человек (численность по согласованию с профсоюзом), по 2 человека от работодателя и от работников 2.Со стороны работодателя включить в комиссию: 2.1 Иванов Иван Иванович... В целях урегулирования коллективного трудового спора между администрацией ___и сотрудниками (общества целиком, конкретного отдела, группой лиц- пропишите сами) и в соответствии со ст. 402 ТК РФ настоящим ПРИКАЗЫВАЮ 1Создать в...
  • Елена Беспалова: как может востановиться на работу беременная женшина?
    как может востановиться на работу беременная женшина?  Согласно Трудовому кодексу, по трудовым спорам срок исковой давности для обращения в суд составляет три месяца, по делам об увольнении 1 месяц. То есть всем, кто считает, что их незаконно уволили или сократили, нужно обратиться в суд не... при увольнение по сокращению штата работникам выплачивается: - заработная плата пропорционально проработанному времени - стимулирующие выплаты, установленные системой оплаты труда - компенсационные выплаты, пропорционально отработанному...
  • Рустам Соловьёв: Помогите разобраться.
    Помогите разобраться.  Девчонка, если запуталась - так открой ТК и он тебе все разъяснит.
  • Анастасия Комарова: Срок рассмотрения документов профсоюзом.
    Срок рассмотрения документов профсоюзом.  Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов [Трудовой кодекс РФ] [Глава 58] [Статья 372] Работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими...
  • Яна Веселова: помогите решить задачи срочно
    помогите решить задачи срочно  Вы бы хоть по одной скидывали,чтоб не так заметно было))) На данном сайте халява не проходит, также больше не позорьтесь и не просите. Исключение, когда студенты сами решают и просят помочь проверить и разъяснить.
  • Полина Герасимова: ЧТО ПОД СОБОЙ ПОДРАЗАМЙМАВЕТ 33 СТАТЬЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА?
    ЧТО ПОД СОБОЙ ПОДРАЗАМЙМАВЕТ 33 СТАТЬЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА?  Статья 33 ТК РФ уточняет круг представителей работодателя: представителем работодателя - юридического лица является его руководитель, единоличный исполнительный орган юридического лица. Она определяет круг представителей работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении трудовых договоров, разрешении коллективных трудовых споров и других вопросов До принятия в 2001 году Трудового кодекса РФ...
  • Дмитрий Константинов: Отработка пенсионера.
    Отработка пенсионера.  Работник, имеющий право на пенсию (вне зависимости от того, когда он это право получил - только что или какое-то время назад), вправе уволиться по собственному желанию в любой удобный для него срок, который он укажет в своем заявлении, а... работающие пенсионеры не отрабвтывают согласно ст.80 ТК РФ, прошу меня уволить сегодня в связи с уходом на пенсию, дата подпись ст. 80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию...
  • Лилия Большакова: вышла с дикрета.Должность моя не нужна.Директор сказал,если не уйду сама,уволит за прогулы.Что делать?
    вышла с дикрета.Должность моя не нужна.Директор сказал,если не уйду сама,уволит за прогулы.Что делать?  1. за 2 месяца предупреждают при проведении организационно-штатных мероприятиях, в случаях если ваша должность подлежит сокращению... 2. составляете иск о несоблюдении условий трудового договора, в частности о непредоставлении Вам работы... подайте в суд, отсудите деньги за вынужденный прогул. хорошо, что со свидетелем ходите. до суда так и придется продолжать наверное ходить обратитесь в трудинспекцию Письменно. Если вас не пускают на работу, прямо с проходной вызывайте...
  • Дмитрий Одинцов: трудовое право. помогите в решении задачи. можно ли аргументировать решение ст 244,245 тк рф? объясните пожалуйста!
    трудовое право. помогите в решении задачи. можно ли аргументировать решение ст 244,245 тк рф? объясните пожалуйста!  Суд не прав. Сумма штрафа взыскивается с виновника, а работники не являются должностным лицами. К ним можно применить только дисциплинарное взыскание.
  • Мирослава Борисова: Ребят помогите очень нужно на семинар по обществознанию
    Ребят помогите очень нужно на семинар по обществознанию  1. Материальная ответственность только согласно списку Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной...
  • Елисей Николаев: Ваш ответ?
    Ваш ответ?  В данной ситуации, работодатель имеет право пригласить посредника, сейчас это ГИТ, или обратиться в трудовой арбитраж. а может за бутылочкой их уговорить? Коллективный договор принимается не комиссией по ведению коллективных переговоров, а общим собранием работников. И на собрании коллективный договор принимается, тем более, что проведена предварительная...