Центр правовой помощи Мы - ассоциация юридических компаний Наш центр помогает людям, оказывая бесплатную юридическую помощь.
Бесплатная консультация с юристом:
  • Москва
    +7 (499) 703 47 62
  • Санкт-Петербург
    +7 (812) 309 93 14
Круглосуточно, без выходных

“Сокращение Штата При Ликвидации Предприятия”

ПОМОЩЬ ЮРИСТА

  • Задайте свой вопрос в форме (которая находится ниже) и Вам ответит опытный юрист. Это бесплатно. На все вопросы распространяется правило адвокатской тайны.
  • Или ознакомьтесь материалами которые находятся у нас на сайте по проблеме которую вы искали.
  • Задайте вопрос юристу,
    и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.
    Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

    Конфиденциально

    Все данные будут переданы по защищенному каналу.

    Быстро

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
    Юрист готов ответить на ваш вопрос!
    Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

    Конфиденциально

    Все данные будут переданы по защищенному каналу.

    Быстро

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
    Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

    Вопросы пользователей, которым уже помогли наши юристы:

    Таисия Коновалова
    Уволнение при ликвидации предприятия.  В соответствии с действующим законодательством о сокращении штатов/ликвидации учреждения/предприятия работодатель обязан уведомить увольняемых работников за 2 месяца до сокращения численности/ликвидации (естественно устное уведомление он к...что конкретно интересует? В чем вопрос? в таком случае должно выплачиваться 3-х пособие в размере зарплаты. Вы никак влиять на ситуацию не можете. Уволят без твоей воли по статье 81 п. 1 ТК... Татьяна, Вы можете проверить даты документов и...
    Марина Попова
    попал под сокращение,работая у дистрибьютора компании. должна ли была компания заранее уведомить меня о сокращении штата  ТК РФ: Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации ч. 2 О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата...если увольняют по сокращени, то в любом случае обязаны предупредить об этом в письменном виде не менее чем за 2 месяца. смотря,что было указано в трудовом договоре, а так должны , за 1 мес. до сокращения работодатель обязан уведомить об...
    Филипп Герасимов
    при ликвидации одной из точек сети магазинов по какой статье увольняют продавца  Сокращение штатов в связи с ликвидацией торговой точки.
    Савва Егоров
    Какой порядок увольнения работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией предприятия?  это не увольнение, а сокращение штата в связи с ликвидацией предприятия с вытекающими последствиями! т.е. выплатой пособия и т.д. Т.е. в данном случае такой работник приравнивается ко общему списку и никаких особых льгот он не имеет!Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи...
    Виктор Александров
    Могут ли женщину, воспитывающую ребенка в возрасте четырех лет, разведенную, уволить по сокращению штата или ликвидации  при ликвидации предприятия увольняют всех работников, без всяких исключений. а сокращать нельзя матерей-одиночек, имеющих детей до 14 лет. разведенная - это не мать-одиночка, так что сократить имеют полное право на общих основаниях.запросто! она не инвалид и не мать-одиночка, которых увольняют в последнюю очередь Да. А ликвидации тем более при сокращении штата на первоочередное оставление имеют право более квалифицированные работники. Если у кого-то из сотрудником...
    Нелли Комарова
    с какой формулировкой лучше увольняться при ликвидации предприятия  По сокращению штатов или увольнение при ликвидации. Разница в выплатах - по сокращению - платят за 2 мес. сразу, если не устроитесь на работу - потом еще за месяц (среднюю зарплату), а при ликвидации - сразу 3 выплаты.
    Галина Ковалёва
    после долгого перерыва в работе человек устроился на работу,проработал 3 месяца и попал под ликвидацию предприятия.права  Если он уволен по сокращению штатов, то может кроме зарплаты, рассчитывать на выходное пособие в размере среднего заработка. Кроме того, если он не смог устроиться на работу в течении 3 месяцев, предприятие обязано оплачивать ему эти месяцы...
    Митя Авдеев
    что лучше уйти по сокращению или по обоюдному договору при ликвидации предприятия и как это оплачивается  Лучше по сокращению штата, в этом случае платят входное пособие и 2 среднемесячных заработка, если в течение 2-х недель встали на учет в центр занятости и вам не нашли работу, то возможно получить оплату и за 3-й месяц. При увольнении по...pri likvidazii predprijatija Конечно по сокрашению штата, всязи с ликвидацией преприятия, вам будут обязаны выплатить зарплату за три месяца.По соглашению сторон этого не произойдёт. однозначно по сокращению! Если Вам работодатель при...
    Макар Лебедев
    кто знает ? какие выплаты будут сотруднику при ликвидации предприятия и при сокращении штата?  Выплата среднего заработка за два месяца, а при предоставлении справки со службы трудоустройства при невозможности устроить на работу еще и за третий месяц, только необходимо после увольнения сразу встать на учет в центр занятолсти. Еще...
    Яна Веселова
    Есть ли возможность выхода на пенсию в 53 года, если в службе занятости отсутствуют вакансии для безработной женщины.  Только если уволена по сокращению штатов или ликвидации предприятия.Только при сокращении и если у города есть средства, чтоб это выплатить.
    Юля Князева
    Какие выплаты существуют при сокращении штатов и при ликвидации предприятия  ваша зарплата ,компенсация за не использовный отпус,зарплата за 2 месяца,если вы в течении 2х недель встали н биржу занятости,и потом если вы в течении 3х месяцев не устроились на работу,принесете справочку с биржи,вас оплатят и зй месяц!зарплату за 3 месяца
    Ева Фомина
    у нас в отделе есть 2 женщины у которых есть дети до 14 лет могут ли они попасть под сокращение  В любом случае работодатель обязан статью 179 ТК РФ При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. В...да! Если они матери одиночки, то сократить не имеют право, а если нет, то также как и всех имеют право сократить. Наличие детей не гарантия от сокращения. Там другие критерии.
    Александр Попов
    Ликвидация организации Куда обращаться сотруднику в случае ликвидации организации?? ? Подскажите пжл.  Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан...Ликвидационная комиссия. Она решает все вопросы, туда можно обращаться с претензией. Только я бы не советовала долго ждать. Лучше идите сразу в суд, если выиграете, то Вам выплатят вперед всех заработных плат по ведомостям. У нас законом не...
    Мадина Романова
    Подскажите!! Имеет ли право сотрудник ,который увольняется , получить свои отпускные ,если в отпуске не был.  Расчет и компенсация при увольнении Согласно ст.140 ТК РФ, при увольнении расчет с работником производится в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее...ст 127 ТКРФ " при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска" вроде да Сотрудник получает не отпускные а компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. да. должен получить компенсацию за...
    Леонид Кузьмин
    Ликвидация или сокращение  Ликвидация - это прекращение деятельности юрлица, исключение его из ЕГРЮЛ, в данном случае это сокращение штатовЭто несомненно сокращение численности работников организации. Это сокращение.
    Валентин Матвеев
    Меня сокращают.Сколько месяцев мне должны платить по сокращению штатов или по ликвидации предприятия?  3 месяцав общей сложности за 2 месца, могут заплатить за 3 -тий но это если вы не устроитесь и встаните сразу на биржу труда три месяца В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо...
    Тамара Васильева
    Об увольнении  зачем заключать новый трудовой договор, если вы не хотите работать?можно просто доработать до истечения срока текущего договора и спокойно уйти. ни какая "зарплата за несколько месяцев вперед" вам не положена. выходное пособие выплачивается...У вас СРОЧНЫЙ трудовой договор. СРОК закончился, НОВЫЙ договор не заключили - до свидания. Ни о каких выплатах речи идти не может
    Татьяна Бурова
    Помогите, статья 180 трудового кодекса  Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации [Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 180] При проведении мероприятий по сокращению численности или штата...кроме зарплаты и компенсации неиспользованного отпуска, выплаты согласно ст.178 тк рф, т.е.средний заработок за 2 месяца в любом случае если что - жалобу в гос инспекцию труда, можно через интернет, а лучше прямо сейчас Статья 178. Выходные...
    Герман Соколов
    Законны ли увольнения данных работников? Назовите дополнительные гарантии при увольнении  Увольнение работника по сокращению штата возможно лишь при ликвидации занимаемой им должности. 2. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу (ч. 2 ст. 81 ТК). Ни того,ни...Основания то законны, раз они закреплены в ТК РФ, а вот насколько правильно Вами были применены нормы права и какие документы Вы подготовили в качестве основания к приказу о прекращении трудового договора из Вашего вопроса не известно. О...
    Андрей Михайлов
    Подскажите действия предприятия  При ликвидации предприятия оно обязано предупредить работников за 2 месяца. То есть работники уведомляются за 2 месяца и два месяца потом ходят на работу, два месяца получают зарплату и подыскивают себе новое место работы. Сотрудники...Работникам-НЕ ПИСАТЬ,НЕ ПОДПИСЫВАТЬ заявления по собственному. Подготовить коллективное заявление в трудинспекцию. в любом случае, это ликвидация обособленного подразделения. Алгоритм действия предприятия - все мероприятия по ликвидации
    Виолетта Тарасова
    Предпенсионный возраст - это сколько?  ЧТО ТАКОЕ ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ И ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ? Мало кто знает что, определения этим понятиям даны в законе РФ О занятости населения в Российской Федерации . Лицами предпенсионного возраста являются граждане, которым осталось не более...Юридически это год или два до наступления пенсионного случая ,когда можно досрочно в особых случаях( причинах )уйти на пенсионное обеспечение .
    Георгий Ильин
    Имеют ли право увольнять в предпенсионном возрасте?  Просто уволить нельзя, даже пенсионера. Увольняют за нарушение трудовой дисциплины, по сокращению штатов, при ликвидации предприятия. Если человек не писал заявление на увольнение, а его каким-то образом увольняют, нужно жаловать в инспекцию...Конечно, имеют. Чем человек, которому до пенсии 8 месяцев, отличается от других работников? В ТЗ этот вопрос даже не рассматривается...
    Света Самсонова
    Как уволиться без отработки 14 дней?  В соответствии со статьями 77, 78 и 80 Трудового кодекса РФ, работник может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе с подачей заявления за две недели до самой даты увольнения. В случае увольнения без отработки дата увольнения...привести на свое место человека написать заявление и заболеть на это время. По взаимному согласию сторон! купить пузырь начальству
    Мадина Романова
    у меня стаж 31.9года мне 55 лет!могу ли я пойти на пенсию и с какими условиями?  Если Вы работали все время на обычной работе (не на "вредности") , то пойдете на пенсию с 60 лет. Возраст этот определен законом и не подлежит сокращению от количества отработанных лет. Досрочная пенсия может быть назначена не ранее чем за 2...Если без "Северов" и "вредности", то с 60-ти (по безработице с 58). Стажа достаточно(пока) всего 5 лет.
    Вероника Маркова
    как оставить служебную квартиру если попал под сокращение  Если верить информации в этой статье,то вы не можете быть выселены без предоставления вам другого жилого помещения, если проработали на предприятии не менее десяти лет.Такой же подход должен быть и к тем, кто попал под сокращение штатов...Вы попали под сокращение.Это же не ваша вина,поэтому по идее вас не имеют права выгнать с этой квартиры.По крайней мере пока вы не найдете другую работу и жилье,а это может длиться долго,даже очень долго.Так раньше было,если на данный момент...
    Лейла Сидорова
    Центр занятости населения.Со скольки лет можно встать???А обучение там бесплатное  Центр занятости населения предлагает вакансии, имеющиеся в базе данных, всем нуждающимся в работе. Состоят на учете в центре занятости населения, люди потерявшие работу, по сокращению штатов, по ликвидации предприятия. Если у работника нет...С 18 лет можно вставать на учёт. Также можно пройти БЕСПЛАТНО курсы повышения квалификации:)
    Нина Филиппова
    сколько положено окладов при сокращении  Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации, сокращении численности или штата работников организации 1. Обязательным условием правомерности расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата...
    Инна Медведева
    Правда ли, что после заявления уже не надо 2 недели отрабатывать, как раньше?  Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. Обстоятельства, благодаря которым можно уволиться без отработки двух недель, следующие: зачисление в...неизвестно - посмотри в договор Это правда. Другое дело, что две недели прописаны в контракте, поэтому читайте внимательнее, перед тем как его подписать. неправда, отрабатывать надо
    Евгения Беляева
    При численности 59 человек и сокращении более 15% - это уже массовое??? В ТК есть определение массового увол-я, какая ст  ч.1 ст.82 ТК РФ: ".Критерии массового увольнения определяются в отраслевых и (или) территориальных соглашениях." Отраслевых соглашений достаточно много, как правило они повторяют Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 5 февраля...это не ТК РФ Критериями массового увольнения считать показатели численности увольняемых работников за определенный период времени: увольнение в течение одного месяца более 25 процентов работников организации от общей численности работающих в...
    Амина Пугачева
    Как можно уволить человека, если он по собственному желанию не уходит?  Увольнение по инициативе работодателя При увольнении работника по инициативе работодателя возникает гораздо больше моментов, на которые следует обращать внимание. Статья 81 ТК РФ выделяет 12 случаев, в которых работодатель может расторгнуть...А войти в её положение -слабо? по сокращению ее пенни по идее это будет последний гвоздь! только по закону. лучше всего уволить по сокращению, п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, там надо соблюсти процедуру, почитайте ст.178-180 ТК РФ Возьмите чел-ка на...
    Юля Князева
    Пенсионный вопрос. В ноябре исполняется 60 лет,могу ли я досрочно выйти на пенсию. Я безработный.  предложение досрочной пенсии ПРАВО, а не обязанность ЦЗН. Досрочная пенсия государством не гарантируется. Для того, чтобы ЦЗН предложило досрочную пенсию необходимо несколько условий : 1)нужно состоять на учете в ЦЗН в качестве безработного...Если на базаре сидел,то льгот добивайся )) До ноября справки подтверждающие стаж собрать времени не хватит. Пенсфонд будет рассылать запросы и ждать ответ. Повезло, если организации существуют, если нет- архивный поиск. Без подтвержденного...
    Галина Ковалёва
    Каковы последствия и причины безработицы? Мне для контрольной.  Причины сокращения штатов, ликвидация предприятия, а последствия придется идти на биржу труда искать там работу.останешься без пенсии
    Богдан Павлов
    Нужна юридическая помощь!  Уведомить под роспись за 2 месяца обязаны. Кроме того, обязаны выплатить выходное пособие за 3 месяца, а если работа в условиях КС то и за 4-6 Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 2) сокращения численности или...пишем в прокуратуру, трудовую инспекцию)))) подаем в суд в конце концов)) В такой ситуации, подавайте в суд на восстановление. Закон на Вашей стороне. Трудовой кодекс ещё никто не отменял ! И предупредить заранее должны под роспись и пособие...
    Виктория Фролова
    При ликвидации ООО, можно ли человека который находится в декретном отпуске до 1,5 лет, переводить на другое предприятие  О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с...Можно! Оно же ликвидируется, тоесть перестает существовать. Через прием-увольнение в связи с переводом.
    Гордей Захаров
    по какой причине могут уволить с работы  По основаниям, предусмотренным статьей 33 КЗоТ РФ, администрация (работодатель) по своей инициативе вправе расторгнуть трудовой договор (контракт) с работником лишь в случаях: 1) ликвидации предприятия, учреждения, организации, сокращения...да по любой .и вы даже не узнаете истинную причину и кто именно из друзей так постарался . живите по принципу .. что ни делается -все к лучшему .. За появление на работе в состоянии алкогольного, токсического и или наркотического опьянения...
    Ирина Самойлова
    Имеет ли право организация сократить работника если он написал заявление о выходе из профсоюза  сокращение сотрудника по этой причине не возможно Сокращение штата - исключение из штатного расписания тех или иных должностей. При сокращении штата работников не всегда изменяется численность (исключение из штатного расписания незаполненых...А в приказе на сокращение о его выходе из профсоюза, будьте уверены, не будет упомянуто ни слова! Сокращение в связи с реорганизацией - вся цена вопроса. Выход из профсоюза не является основанием для увольнения. Права не имеют, но уволить...
    Павел Корнилов
    Выходное пособие что такое?  Выходное пособие В российском трудовом праве единовременное пособие, денежная сумма, выплачиваемая работнику при увольнении по определенным основаниям (в связи с призывом рабочего или служащего на военную службу, отказом рабочего или...
    Владимир Петров
    За какое время работодатель должен предупредить работника о намечающемся увольнении? Если ставят перед фактом что делать  Намечающеся увольнение - это в смысле работодатель так решил? Если был заключен срочный трудовой договор, то предупредить об его истечении работодатель обязан за три дня (письменно). Уволить без предупреждения в этом случае можно только если...в трудовом договоре смотрите. За две недели. 1.За 2 недели. ".Искать работу За две недели. По КЗОТ. Если ставят перед фактом - ходите на работу две недели, в этот срок не берите трудовую и если не оплатят этот срок - можете обратиться в...
    Ирина Самойлова
    Сестра отработала по трудовому договору два месяца,хочет уволится.ее заставляют отработать 2 недели.это правильно?  вашу сестру принимали на работу с испытательный сроком? если был установлен испытательный срок (2 месяца) и этот срок уже истек, то отрабатывать нужно. можно уволиться без отработки по соглашению сторон; Закон предусматривает возможность...НА испытательном сроке только 3 дня!!! если испытательный срок 3-и месяца !!! Если у нее был срочный трудовой договор, то она не обязана. А если договор был бессрочным, то обязана. Компании на которую она работает требуются 14 дней для...
    Всеволод Степанов
    Можно ли досрочно оформить пенсию, если человек стоит на Бирже Труда 3 года?  В соответствии с Законом О занятости населения в Российской Федерации отдельные категории граждан могут выйти на пенсию досрочно. Законом О занятости населения в Российской Федерации (п.2 статья 32) установлено, что по предложению органов...Это решает Центр Занятости населения. Если ему не могут подобрать работу,то могут вынести определение о досрочном назначении пенсии. Только если человек был уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или в связи с ликвидацией...
    Дарья Виноградова
    Является банкротство предприятия основанием для расторжения трудового договора с рабониками?  НЕТ, в ТК РФ в п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ написано Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП Также высылаю консультацию из СПС КонсультантПлюс со ссылками на НПА...Признания предприятия банкротом - это ликвидация предприятия. А ликвидация работодателя - это одно из оснований для расторжения трудового договора, при чем для всех без исключения категорий работников, в т.ч. беременных и находящихся в...
    Айрат Дмитриев
    Уволенение по сокращению штата,олучив при увольнение выхо  Вопрос у Вас неполный и ответить на него конкретно невозможно, так как вопрос не содержит в себе необходимой информации. Обратимся к положениям Трудового кодекса РФ. Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ...
    Лейла Сидорова
    встаю на биржу как безработный и появляется куча проблем.  средний заработок в течение 3х месяцев сохраняется за работников только в том случае, если он уволен по сокращению штата либо по ликвидации предприятия ( соответствующая запись в трудовой) и при этом нужно встать на учет в ЦЗн в течение 2х...На биржу встать можете. А вот пособие зависит от зарплаты. Т е может быть или минимум или максимум. p.s. Пособие-это не ваша среднесдельная (хоть миллион получали), а несколько тысяч. http://www.anketum.com/qmzu1mdk Справку работодатель...
    Алиса Тарасова
    Если компания (то есть директор) меняет юр.лицо ( вопрос внутри)  Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников...Сходите к юристу! при увольнении вам должны были компенсировать отпускные! нет, той организации больше не существует, на нет и суда нет Право имеете...но компенсации не получите.
    Ника Дмитриева
    Если уволили по статье 71 ТК РФ  28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11...Компенсация за неиспользованный отпуск вам положена только за 28/12=2,33 дня (полный отработанный март месяц).
    Мирослав Иванов
    Ликвидация организации. Соблюдение норм законодательства  Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации [Трудовой кодекс РФ][Глава 27][Статья 180] При проведении мероприятий по сокращению численности или штата...В трудовом кодексе все расписано.
    Константин Дьячков
    может ли работодатель расторгнуть тд ранее двухмесячного срока предупреждения при ликвидации организации?при каких усло  Может, этот случай предусмотрен в Трудовом кодексе в статье 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации ... Работодатель с письменного согласия работника имеет...
    Ольга Белозерова
    2 года до пенсии.стою на учете в центр.занятости. есть шансы выйти на пенсию досрочно? имею ограничения по здоровью.  Предоставить досрочную пенсию могут только если Вы с предыдущего места работы уволены по сокращению штата или ликвидации предприятия. Если Вы увольнялись по собственному желанию, по инициативе работодателя или по соглашению сторон...А работу Центр Занятости предоставил? В противном случае ответ будет категоричен.
    Дмитрий Матвеев
    как правильно оформить увольнение работника, какая запись будет в трудовой книжки и должны быть выплачены пособия компе  Запись должна быть по сокращению штатов, ликвидация предприятия!! Посмотрите трудовой кодекс!! И все компенсации должны быть выплачены в полном обьеме. В госсучреждениях ещё выплачивается 4 оклада. А вы работников за 2 месяца уведомили, что...
    Ярослава Коновалова
    На каких условиях начисляется льготная пенсия? Мой возраст 53 года, общий стаж работы 35 лет.  Если Вы не работали во вредных условиях труда, не мать одиночка, не инвалид, то пенсия Вам будет назначена по достижению 55 лет. Общего стажа хватает. Страховой стаж должен быть не меньше 5 лет. Можете не работать. А если уволены с...Если Вы сейчпас будете сокращены на предприятии или предприятие будет ликвидировано, то ЦЗН может выплачивать Вам досрочную пенсию.
    Елена Беспалова
    Стаж работы в компании 7 лет.Грядет сокращение.Остальные женщины в коллективе матери одиночки.Меня сократить могут?  В любом случае должны применить статью 179 ТК РФ:"При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. В...Если ваша квалификация выше, то нет. срочно беременеть надо))) могут,беременеть надо-2 При сокращении штата преимущество оставление на работе у работника с наилучшей эффективностью или производительностью, не имеют право сократить только...
    Ратмир Новиков
    При сокращение, если мне предложат перевод в другую организацию могу ли я отказаться?  Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока...По закону,Вам должны предложить другое место работы в ЭТОЙ ЖЕ организации, а не в другой. Если откажетесь-то право на получение компенсации у вас сохранится. Можете если условия работы и зарплата будут хуже-компенсация за 3 мес.
    Святослав Новиков
    Вопрос про выплаты в связи с ликвидацией....  Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации,сокращением численности или штата работников...
    Сергей Сергеев
    Как правильно по КЗоТ должно происходить сокращение и почему работадатели так настаивают на ст. 36 - соглашение сторон  Для осуществления процедуры сокращения работников, собственник или уполномоченный им орган должен совершить ряд определенных действий, а именно: не позднее чем за 2 месяца, на основании технико-экономических показателей, издать приказ о...Вы увольняетесь сразу, и вам не нужно выплачивать зар.плату еще 2 месяца. По соглашению сторон бумажек меньше оформлять, а также есть возможность договориться с работником на меньшую компенсацию. Как правило если работник знает свои права, и...
    Ратмир Егоров
    Я нахожусь в дек.отпуске до 3 лет. Начальство мне сказали что у нас ликвидация,но меня хотят сократить.Правы ли они.  Ликвидация организации и увольнение по сокращению численности штата два разных основания для увольнения. При ликвидации организации работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В том числе...Сократить вас не имеют право, а вот уволить всявязи с ликвидацией - да. если ликвидация и нет возможности перевести вас на другую работу - абсолютно правы. но только при ЛИКВИДАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ! самостоятельно не пишите никаких заявлений...
    Амина Пугачева
    Обязано ли предприятие при сокращении выпплачивать выходное пособие  Если увольнение происходит по сокращению штатов или при ликвидации организации предприятие обязано выплатить выходное пособие в размере среднего заработка за 2 месяца, если работник, встав в положенные сроки на Биржу труда, за эти 2 месяца...Обязательно При сокращении - обязано да, если увольнение происходит именно по статье "сокращение". Если не ошибаюсь, это три оклада. Но чаще работодатель не делает такую запись в трудовой и увольнение происходит как бы "по собственному...
    Нина Филиппова
    Можно ли выйти на пенсию(льготную) за 6 месяцев до достижения возраста выхода? (с предприятия "уходят" по соглашению  Нет, такая формулировка права на досрочную пенсию не даёт. Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию 2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для...Её начтут выплачивать ровно со дня исполнения возраста.
    Анатолий Шарапов
    Профсоюзные сборы.  Они не правы, выходите спокойно. Нечего кормить ДАРМОЕДОВ!!! Профсоюз только даст мотивированное мнение при оставлении на работе. Но главное это ТК РФ: Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или...это обычная пугалка. при сокращении первыми увольняют тех, у кого квалификация ниже. просто у вас не будет поддержки в лице профкома в гос учреждениях еще остались какие подобия профсоюзной деятельности -мат. помощь, подарки детям, путевки...
    Амелия Попова
    Увольнение по сокращению штатов  Трудовой кодекс статья 180 "Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации": Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор...ну ты наворотил. если хочешь чтобы раньше уволили, запроста, уволят раньше, просто выплатят больше бабок, за то время, что ты недоработал. но что-то ты наворотил: после 2-х месяцев не сократили , а отправили в отпуск, это как Вы же не писали...
    Глеб Матвеев
    Имеет ли женщина право при стаже 30лет (в мед учреждении) возраст 53года уйти на пенсию ?  можно если: 1) Вы уволены по сокращению штата или ликвидации предприятия 2) вы зарегистрированы в Центре занятости по месту жительства в качестве безработной и Вам невозможно подобрать подходящую работы ( если были отказы от подходящей...в том случае,если Вас сократили на работе или ликвидировали предприятие
    Захар Тимофеев
    В случае ликвидации предприятия возможно ли женщине выйте на пенсию с 53 лет вместо 55?  Досрочная пенсия оформляется через Центр занятости, поэтому обращаться нужно именно туда. Чтобы вывести человека на досрочную пенсию необходимо несколько условий: 1) наличие стажа женщины- от 20 лет, мужчине 25 лет. 2) до выхода на пенсию по...Да возможно!!!!В пенсионном фонде есть специальная информация по этому поводу обратитесь у них на стендах такая информация должна быть Это решает Центр занятости. Обязательное условие - женщина должна быть уволена по п.1 или п.2 ч.1 ст.81 ТК...
    Регина Павлова
    При ликвидации МУП за долги какие права есть у работников МУП?  Статья 180 ТК РФ (гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации). При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель...В соответствии с п.1 ст.81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации. Ликвидация в соответствии с п.8 ст.63 ГК РФ считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после...
    Ирина Самойлова
    Сокращают на работе  Для работодателя увольнение по сокращению штата - самая дорогостоящая процедура. Поэтому во многих компаниях предпочитают увольнять более простым и дешевым способом - по собственному желанию. Если вы не хотите увольняться по собственному...Не пиши, пока деньги не получишь. Могут кинуть. Если увольняют в связи с ликвидацией или сокращением должны заплатить. Требовать писать заявление по собственному желанию при сокращении не имеют права. Все будет зависеть от того где ты...
    Юлия Зайцева
    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение мне положена или нет? Работал с 03.12.2009 - 28.08.2010 ?  ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. положена увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих...конечно, если вы за это время не гуляли в отпуске Положена, если не использовал его Да в соответствии со ст.127 ТК РФ-положено.если ваш отпуск 28 кал.дня-то положена компенсация за 9 месяцев, при условии что не брали "авансом" При увольнении...
    Семен Дмитриев
    Учреждение ликвидируется какая перспектива у работников?  Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с...Увольнение. Предоставить рабочее место либо 3 месяца платить средний заработок. Возможно несколько вариантов увольнения: по собственному желанию, по соглашению сторон либо по сокращению (ликвидации) предприятия. Все на усмотрение...
    Ярослав Филиппов
    Здраствуйте! Подскажите моего мужа сокращают на работе  При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 n 90-ФЗ...срочно в комиссию по труду По закону не сократят т.к. двое иждевенцев, надо взять больняк на месяц, а потом заявить о правах, всё должны оплатить по среднему. Вообще-то на основании ст.179 ТК РФ он имеет право на приоретное оставление на...
    Леонид Соловьёв
    Вопрос юридически грамотным людям.  Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается...ликвидация приравнивается к банкротству, а вот реорганизация другое дело.
    Милана Степанова
    Могут ли выселить из квартиры с несовершеннолетним ребёнком,при отказе выкупить квартиру у предприятия?  извените,но я не понимаю причем тут полемика о том могут или не могут, если речь на сколько я понимаю о законности приватизации предприятием и требованием о "выкупе"? что квартиры мы получили почти 16 лет назад,Дома построены предприятием...Это не повод. Достаточно того, что если предприятие решит прекратить сдавать её в аренду. Тогда выкупить её вы сами будете ему предлагать. Могут выселить. Тут как-то где-то на сайте была одна такая душещипательная история из Курска. Маму с...
    Богдан Павлов
    Досрочный уход на пенсию  Можно уйти на 2 года раньше срока, даже если пенсия льготная, в случае увольнения по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию 2. По...Если Вы встанете на учет в центре труда и занятости и там продолжительное время не смогут подобрать для Вас вакансию По сокращению на пенсию можно выйти если до нее осталось 2 года.
    Лена Рожкова
    Может ли предприятие уволить работающего пенсионера если ему нет 55 лет?  Уволить пенсионера по инициативе работодателя можно только НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ, которые предусмотрены статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации. То есть, по соглашению сторон, при ликвидации организации, при истечении срока трудового...Для увольнения вообще нужны веские основания. Нет, конечно! может .. к примеру сокращение штатов тысячу причин может найти И перезаключить трудовой договор с бессрочного на срочный тоже нельзя. Судя по всему. ваш пенсионер имеет льготную...
    Андрей Михайлов
    могут ли меня сократить? я замужем. муж и я работаем. есть ребёнок, 3 года.  Вы не мать-одиночка, ребенку уже 3 года, так что могут. Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 n 90-ФЗ) При сокращении численности...В данном случае могут сократить. Между прочим чтобы сократить работника, сначала смотрят на его стаж работы, на его способности. Хороших, трудолюбивых, опытных, умных, коммуникабельных в последнюю очередь рассматривают при сокращении. Так...
    Эвелина Козлова
    Увольнение в связи с нарушением трудового договора  Не совсем так. Обеспечивать вас работой он не обязан. Он обязан при ликвидации магазина ликвидировать и вашу должность по правилам ликвидации и сокращения штата. Это процесс очень тонкий и ответственный. Вот он и не хочет его затевать...Так это твой магазин или работодателя? увольняться самому Вам будет не выгодно! обращайтесь в суд и требуйте с работодателя 2 выходных пособия, зарплату за все время пока Вы не работали, и проценты за пользование этими деньгами. в трудовом...
    Варвара Васильева
    можно ли уйти на песию раньше срока,если до неё осталось 1 год и 7 месяцев?  если вы уволены в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата, встали на учет в службу занятости, вам не могут подыскать подходяшие варианты работы, то можно выйти на пенсию по старости, если до нее осталось не более 2...можно, если вы стоите на учете в центре занятости =) Можно. если вас сократят на работе. По решению службы занятости можно.
    Олеся Егорова
    Мою должность сокращают. Предупредили за 2 месяца Однако работать мне за белую з/п не хочется. Получу ли я компенсацию  При сокращении штатной единицы вы конечно же получите компенсацию, но в том размере, который был указа в трудовом договоре. Статья 180. ТК РФ Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата...не совсем понятно "не хочу работать за белую з/п" компенсацию получите только в случае вашего увольнения из-за сокращения-только по белой з/п,также могут перевести на другую должность по вашему согласию если вы ей соответствуете Не будешь...
    Глеб Матвеев
    Существуют ли компенсации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работником. какие???  Статья 180ТК РФ Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан...В течении полу года данная организация должна выплачивать какую-то сумму. типо биржи что ли.
    Любовь Киселева
    Помогите пожалуйста!! На работе обещают сократить  Как вам дают зарплату так и работайте, а больше чё делать. Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на...Все изменения в работе и зарплате должны доводить до работников не слухами , а приказами и под роспись. А слова ничего не значат. С Уведомлением о сокращении Вас должны ознакомить , для начала. Самое лучшее для Вас сейчас. Трудовой договор в...
    Маргарита Фомина
    увольнение  Ваш вопрос не совсем ясен. Расторгается договор между двумя организациями, ну а работники-то здесь при чем? Обслуживали одну организацию, теперь будете обслуживать другую. Расторжение договора оказания услуг между организациями не является...Если у Вас в трудовом договоре "место работы" указана гос. организация, тогда это ликвидация. Если нет, то сокращение.
    Анастасия Комарова
    Служебная квартира  требование ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2004 г. 189-ФЗ О введении в действие Жилищного кодекса Российской Федерации (в ред. от 1 декабря 2007 г.). Согласно этой статье граждане, которые проживают в служебных жилых помещениях и...Предоставив другое жилье могут.
    Марсель Васильев
    Вопрос о сокращения с государственной организации.  Исходите от обратного: 1.Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе...
    Илона Волкова
    положена ли в данной ситуации компенсационная выплата???  Компенсационная выплата в данном случае не положена, т.к вы были трудоустроены. Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по...вы не под сокращение штатов попали а под ликвидацию предприятия, так что не положено
    Артемий Фёдоров
    вопрос про ипотеку!!!может кто знает, помогите!!! стоит ли оформлять СТРАХОВКУ, когда берёшь ипотечный кредит?!  Обязательным является страхование объекта недвижимости, который вы покупаете по ипотеке - в течение всего срока действия кредитного договора (ипотека - это тоже кредит) . Дополнительно вы можете застраховать: 1. свою жизнь и здоровье на...обязательное страхование только предмета залога от уничтожения. т.е. квартиры, которая закладывается. а ты чего хочешь страховать? от потери работы? так там только 4 месячных платежа за тебя выплатит страховая, а потом опять сам-сам. жизнь...
    Лена Рожкова
    Чем отличается увольнение от сокращения?  Сокращение, это то же увольнение. но по причине сокращения штатов или ликвидации предприятия (т.е увольнение по независящей от работника причине), в связи с этим возникают льготы, по которым он получает не только компенсацию, за...Увольнение за что-то, а сокращение просто так )))При сокращении работадатель обязуется выплачивать в течении2-3 месяцев после увольнения зарплату!!!!Уволить могут по причине плохой работы или прогулов,а сокращение это когда такая должность...
    Ильяс Петров
    Очень волнуюсь за маму ...подскажите как быть?(вн.)  Сокращение должно быть реальным, а не фиктивным, т.е. должен быть приказ по организации о сокращении, изменение штатного расписания, письменное уведомление работника за 2 месяца... Не нужно писать по собственному желанию, пусть уж сокращают...если она напишет по собственному желанию, то ничего не выплатят. а если по сокращению уволят, должны з/п за 2 месяца заплатить. По собственному выгодно для работодателя, а по сокращению, для мамы. Поэтому, если она сможет всё вытерпеть...
    Виолетта Коновалова
    Подскажите, пожалуйста! Можно ли по закону выйти на пенсию досрочно в 53 года? Уволена по обоютному соглашению сторон!  Данная возможность предоставляется только по сокращению штатов или при ликвидации предприятия..Можно Пкркеркерекркеркеркере Можно выйти на пенсию досрочно. По производственной необходимости
    Антон Смирнов
    работала в больнице-сокращают отделение в котором я работала.мои права какие если вакантных мест нет  Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи...Вас должны предупредить о сокращении за 2 месяца под роспись и предложить другую должность, если Вы на эту должность не согласны через 2 месяца Вас уволят и выплатят Вам: 1. компенсацию за неиспользованный отпуск; 2. Выходное пособие в...
    Камиль Морозов
    я одинокая мать. Какие льготы у меня и сына? Особенно волнует призыв в армию, ему уже 15  льготы одиноким матерям http://www.7ya.ru/articles/2875.aspx НА ЭТОМ САЙТЕ ОЧЕНЬ ПОДРОБНО!!!!Какие права имеет одинокая мать? Законодательством предусмотрены льготы, и различные гарантии для одиноких матерей. Правда, некоторые из них...Ну вот и пусть и идёт в армию, что вы все из армий делаете а, Служить уж некому будет и завоюют нас как кроликов.
    Рустам Матвеев
    В каких случаях фирма должна выплатить за один или за два месяца оклад при увольнении?  При ликвидации предприятия 3 мес выплачивают ЗПпри сокращении штатов.
    Игнат Семёнов
    имеют ли право сократить работника у которого безработная жена и 3х месячный ребенок???  Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более...Уволить право имеют, но при этом у него есть преимущественное право (правла право это не первого порядка)оставления на работе, т.к. он имеет иждивенца. На основании ст.179 у него есть преимущественное право при сокращении штатов, наличие...
    Евгения Степанова
    за сколько месяцев отдел кадров должен предупредить сотрудников о ликвидации предприятия  О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).При массовом сокращении или ликвидации предприятия за 3 мес. Не менее чем за два. за два.
    Анна Большакова
    Как грамотно составить ДС или существуют шаблоны?  Про Красного Директора не понятно? В вашем случае происходит полная ликвидация предприятия - статья 81 п.1, сокращение ст. 81 п.2- предусматривает первоначально сокращение штатов, а потом уже закрытие предприятия. Сокращение может быть...
    Света Самсонова
    У человека работающей ,официальнно и хорошо развивающиеся фирмы в России , где закупили новое оборудование, что дало  О гарантиях и компенсациях работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации смотрите статью 180 Трудового Кодекса РФ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_35.html#p2617 При проведении...
    Любовь Киселева
    какую статью трудового кодекса необходимо почитать,чтобы узнать,кого в первую очередь имют право увольнять?  Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более...нужно прочитать за что имеют право увольнять) Если бы я была начальником, то увольняла бы тех, кто плохо или хуже остальных выполняет свою работу (то есть приказы начальства) индивидуальный трудовой договор, там все раписано
    Ольга Пономарева
    реорганизация  По аналогии с ТК РФ - возможно, Вы не давайте своего согласия на перевод и все. Так, согласно ст. 40 КЗоТ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты...
    Лиана Осипова
    Можно ли уйти на пенсию в 53 года,уволившись по с.ж. и находясь на учёте ЦЗН?  Нет, если уволились по собственному желанию!!! Для назначения досрочной пенсии одним из обязательных условий является причина увольнения: сокращение штата или ликвидация предприятия!Некоторый процент людей предпенсионного возраста (менее двух лет), стоящих у них на учёте, ЦЗН отправляет на пенсию, но это их решение. Проситесь.
    Роберт Алексеев
    выход на досрочную пенсию  Непрерывный трудовой стаж считается, когда с момента увольнения, до нового трудоустройства период не превышает 2-х недель. Но тут так-же важно , по какой причине было увольнение. Это и ликвидация предприятия и сокращение штатов и по уходу за...
    Дмитрий Афанасьев
    если до пенсии остался год и попадаешь под сокращение можно ли раньше пойти на пенсию и что для этого нужно  Если нет оснований для досрочного назначения пенсии (льготной работы, работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, мать воспитавшая не менее 5 детей или ребенка-инвалида и т.п.), то ранее общеустановленного возраста...На вскидку посоветую пойти с бумагами на биржу труда,именно там специалисты этим и занимаются.... В центр занятости идти надо- там все решат в вашу пользу. Прежде всего встать на учет в Центр Занятости (причем в течении 10 днй после...
    Владислава Шестакова
    имеют ли право сократить полную ставку до 0,75???  пунктом 2 статьи 81 Трудового Кодекса РФ сокращать ЧИСЛЕННОСТЬ или ШТАТ, а это значит, что работодатель имеет право при наличии соответствующих условия сократить численность работников или опреде- лённые должности (штат). В этом случае...Могут сократить ставку при условии сокращения рабочего времени Ипотечный кредит-это ваши проблемы. Работодатель поручителем не выступает.
    Милена Андреева
    При увольнении за сколько месяцев работодатель выплачивает зар.пл.?За 2 или 3?  Смотря какая причина увольнения. Если по собственному желанию, то компенсацию за неиспользованный отпуск. Если по сокращению штата - за 3 месяца. А при ликвидации предприятия, в определённых случаях - до 6 месяцев. Все эти вопросы...За 3
    Дмитрий Константинов
    Юристы ответьте, пож-т!Работаю налоговой , сейчас в декретеребенку 6мес  Трудовой кодекс РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех...На основании ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка...
    Матвей Орлов
    Могу ли я пойти раньше на пенсию ( 52 г) чтобы ухаживать за мамой (87), которая живет в другом городе,  Нет, раньше вы сможете пойти на пенсию только в случае ликвидации вашего предприятия или с связи с увольнением по сокращению штатов, если имеете достаточный стаж работы. Это в том случае, если у Вас нет других предпосылок для досрочного...Вряд ли, ну Вы можете взять наверное опеку над мамой