Информация для: Юристов Преподавателей Студентов
Мы — ассоциация юридических компаний. Наш центр помогает людям, оказывая бесплатную юридическую помощь.
Юридическая консультация О нас Контактная информация Адвокатская тайна

“Размер Выходного Пособия При Увольнении” Помощь Юриста

  • Задайте свой вопрос в форме (которая находится ниже) и Вам ответит опытный юрист. Это бесплатно. На все вопросы распространяется правило адвокатской тайны.
  • Или ознакомьтесь материалами которые находятся у нас на сайте по проблеме которую вы искали.
  • Вопросы пользователей, которым уже помогли наши юристы:

    Аня Сысоева:
    Подскажите пожалуйста по какой формуле рассчитывается выходное пособие при увольнении по сокращению в 2013?  В 2013 году никаких изменений не было. Выходное пособие при сокращении штата. В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается...а формула не менялась. Высчитывается средний заработок - как и для отпуска.
    Ирина Самойлова:
    размер выходного пособия при увольнении по соглашению сторон  При увольнении по данному основанию выходное пособие законодательством не предусматривается... Но в тексты коллективных договоров, соглашений допускается включать нормы, предусматривающие выплату выходного пособия сверх установленного...Его размер устанавливается в результате ДЛИТЕЛЬНЫХ переговоров между работником и работодателем. Как правило, отталкиваются от среднего заработка и умножают его на ТРИ - как в случае увольнения по сокращению штатов. Но можно - при желании и...
    Яна Мясникова:
    вычитают ли алименты с выходного пособия при увольнении  со всех доходов - даже с выходного пособия при увольнении
    Олег Сазонов:
    как уволиться с работы чтобы получить выходное пособие  Статья 178. Выходные пособия. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего...производственое травма Лучше всего - по сокращению.
    Ольга Белозерова:
    Выходное пособие  Унифицированной формы для такого документа нет, поэтому соглашение составляют произвольно в двух экземплярах (по одному каждой стороне). Обязательно указываются основание прекращения трудового договора (соглашение сторон п. 1 ст. 77 ТК РФ...Оговаривайте в соглашении( которое должно быть в 2 экземплярах) Следует составить соглашение примерно такого содержания: "Работодатель ООО "Ромашка" в лице директора Дерябина Спиридона Калиновича и работник Незабывайко Мартын Окович пришли к...
    Татьяна Бурова:
    как рассчитывается выходное пособие при увольнении,отпуска за посл год не было  Выходного пособия при увольнении по собственному желанию НЕ БЫВАЕТ. Выплачивают компенсацию за отпуск,если таковая выходит.
    Инна Уварова:
    Уволился - прошла неделя, выходного пособия нет - ?  К твоим услугам прокуратура, государственная инспекция труда, в которые ты можешь обратится с жалобой на нарушение твоих трудовых прав, а также суд, где ждут твое исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы (и выходного...Прокуратура поможет. просто достаточно трудовой инспекции. там эти дела решают очень быстро. в Москве она на Домодедовской. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.11.2010 n 33-15549/2010 Трудовым кодексом РФ не предусмотрена...
    Олег Щукин:
    При увольнении размер выходного пособия и неотгуляного отпуска- в них учитываются коэффиц. и надбавки или"лысый"оклад?  Пособие и отпуск расчитываются по среднему заработку. я бы еще добавила: по среднему официальному заработку, который включает все фактические выплаты работнику (оклад, районный и северный коэффициент, все надбавки и т. п. , премии в том...
    Юля Князева:
    в какие сроки выплачивается зар. плата и выходное пособие при увольнение, если человек работал вахтовым методом?  Все расчеты в последний день работы-день увольнения.
    Аня Сысоева:
    Выходное пособие. по каким принципам рассчитывается выходное пособие при увольнении по соглашению сторон.  ТК РФ не предусматривает выплату выходного пособия при увольнении по соглашению сторон. На практике стороны договариваются о выплате от трех до пяти средних заработков.Обычно по соглашению сторон увольняют в день обращения. Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск. Выходное пособие выплачивается, если вас сокращают.
    Ирина Самойлова:
    В каком размере должно быть выплачено выходное пособие при увольнении по сокращению?  Вас обязаны уведомить за 2 месяца до предполагаемой даты сокращения. Эти два месяца Вам платят средний заработок. В день увольнения Вы получаете выходное пособие - 1 средний месячный заработок. Если в течение 10 дней встанете на биржу - то...ваам положены выплатить два пособия? 1. в размере двух окладов за увольнение по статье об сокращении . не помнрю 182. пукнт 1 или2или3 вроде бы 2. 2. плюс еще один оклад за месяц. это сразу вам должны выплатить при уволнении. таким образом...
    Дмитрий Одинцов:
    Если увольняют с работы по сокращению ...то сколько будут платить пособия по безработице?  Если увольнение именно по сокращению, то увольняемому работнику положено выходное пособие. Пособие при сокращении в размере одного среднего заработка вы должны получить в день увольнения вместе с заработной платой и компенсацией за...Ты идиот?Ты где слышал чтобы в России платили пособия по безработице?Я слышал что в центре занятости людям без стажа могут платить всего 1000 рублей в месяц.А тем у кого есть стаж 4000.И чё это?Гроши на которые хрен проживёшь.Даже...
    Сергей Бирюков:
    Сокращают на работе...через сколько дней мне заплатить должны?за два месяца,и плюс выходное пособие в размере одной зп?  При увольнении в соответствии с пункта 1 и 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса сотруднику положены следующие выплаты по сокращению: заработная плата за истекший месяц , компенсация отпуска(если есть), выходное пособие при сокращении штата...2 месяца вы работаете и получаете зарплату а в момент увольнения вам оплачивают выходное пособие еще за 2 месяца в день увольнения обязаны выплатить окончательный расчет, т.е. зарплату за фактически отработанное время + компенсацию за...
    Митя Авдеев:
    Привет! Подскажите!!!Выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией-2 оклада или 2 средних зп за год? Спасибо!  В размере 2 средних заработков. Статья 81.1.2 ТК.
    Олег Щукин:
    выходное пособие при сокращении штатов и плюс две зарплаты или нет  При увольнении - компенсация за отпуск и выходное пособие в размере среднемесячного заработка Если по истечении месяца Вы не трудоустроились, работодатель выплачивает Вам среднемесячный заработок по Вашему завлению и предъявлению трудовой...выходное пособие( 1 зарплата), встаете в Центр занятости на учет, через мес. получаете 2 зарплату, еще через мес.- третью.При условии, если вас не трудоустроят. нет... плюс три... Соединенный Штатов? Обычно проводят сокращение штата.
    Екатерина Бобылева:
    При увольнении, связи выходом на пенсию, выходное пособие выплачивается? Раньше, вроде двухнедельное было.  Выход на пенсию по старости не являеться основанием для увольнения, только если сам сотрудник желает уволиться. Выходных пособий по ТК РФ не предусмотрено. Если работодатель хочет, он может ввести норму в свой внутренний Акт и выплачивать...Только если это предусмотрено локально-нормативным актом работодателя, например, в коллективном договоре.
    Екатерина Бобылева:
    В каких случаях при увольнении выплачивают выходное пособие (не считая з/п за последний месяц и компенсацию отпуска)?  Выходное пособие выплачивают при увольнении по сокращению штата.при сокращении плюс при ликвидации (ст.ст. 81 ч.1 п.1, 178,180 ТК РФ ) Полный перечень случаев выплаты выходных пособий дан в ст. 178 ТК РФ Выходное пособие выплачивается только в 2 случаях - при ликвидации организации и при сокращении штата...
    Ирина Самойлова:
    в каких случаях положено выходное пособие при увольнении (инициатива работодателя) и в каких не положено?  Как прописано в Трудовом кодексе РФ: "При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81...Вы сначала уточните, в какой форме Вас уведомили об увольнении. В любом случае это должно быть либо уведомление (и тогда выплаты как писала ниже Людмила), либо соглашение о расторжении трудового договора (тогда в нем прописывается сумма...
    Ирина Самойлова:
    При увольнении по соглашению сторон могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия?  для того, чтобы уволится по соглашению сторон необходимо согласие обеих сторон: рабоника и работдателя. условия увольнения в соглашении и оговариваются. если работдатель готов вам какое-то выходное пособие выплатить, значит выплатит..." по соглашению сторон"- никаких специальных выходных пособий не предусмотрено это работодатель вам должен предложить уволиться и получить отступное. проявите инициативу - будете "бесплатно" до 3-х лет сидеть или "бесплатно" уволитесь по...
    Инга Гордеева:
    Методика расчета выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию  В соответствии с п. 1 части первой ст. 83 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) в случае призыва работника на военную службу трудовой договор с ним подлежит прекращению. Призываемый на военную службу работник при прекращении с ним трудового...
    купить, продать, сдать, обменять недвижимость
    Смотрите также:
    регистрация ип оквэд
    как отучить от воровства
    перестал платить алименты
    код дохода при увольнении
    ассоциация молодых юристов россии
    налогообложение алиментов
    обязанности юриста в организации
    увольнение декретницы при ликвидации
    государственный юрист
    рассказы матерей одиночек
    увольнение
    24advokat.ru — это проект где люди задают свои правовые вопросы и получают бесплатную юридическую консультацию.
    Мы объединили юристов-профессионалов и тех кому нужна юридическая помощь.
    Здесь каждый может получить грамотную юридическую консультацию совершенно бесплатно.
    Для того чтобы задать вопрос, заполните форму.