Центр правовой помощи Мы - ассоциация юридических компаний Наш центр помогает людям, оказывая бесплатную юридическую помощь.
Бесплатная консультация с юристом:
  • Москва
    +7 (499) 703 47 62
  • Санкт-Петербург
    +7 (812) 309 93 14
Круглосуточно, без выходных

“Размер Выходного Пособия При Увольнении”

ПОМОЩЬ ЮРИСТА

  • Задайте свой вопрос в форме (которая находится ниже) и Вам ответит опытный юрист. Это бесплатно. На все вопросы распространяется правило адвокатской тайны.
  • Или ознакомьтесь материалами которые находятся у нас на сайте по проблеме которую вы искали.
  • Задайте вопрос юристу,
    и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.
    Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

    Конфиденциально

    Все данные будут переданы по защищенному каналу.

    Быстро

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
    Юрист готов ответить на ваш вопрос!
    Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

    Конфиденциально

    Все данные будут переданы по защищенному каналу.

    Быстро

    Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
    Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

    Вопросы пользователей, которым уже помогли наши юристы:

    Ариана Полякова
    Подскажите пожалуйста по какой формуле рассчитывается выходное пособие при увольнении по сокращению в 2013?  В 2013 году никаких изменений не было. Выходное пособие при сокращении штата. В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается...а формула не менялась. Высчитывается средний заработок - как и для отпуска.
    Милана Степанова
    размер выходного пособия при увольнении по соглашению сторон  При увольнении по данному основанию выходное пособие законодательством не предусматривается... Но в тексты коллективных договоров, соглашений допускается включать нормы, предусматривающие выплату выходного пособия сверх установленного...Его размер устанавливается в результате ДЛИТЕЛЬНЫХ переговоров между работником и работодателем. Как правило, отталкиваются от среднего заработка и умножают его на ТРИ - как в случае увольнения по сокращению штатов. Но можно - при желании и...
    Ирина Боброва
    как уволиться с работы чтобы получить выходное пособие  Статья 178. Выходные пособия. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего...производственое травма Лучше всего - по сокращению.
    Роберт Степанов
    вычитают ли алименты с выходного пособия при увольнении  со всех доходов - даже с выходного пособия при увольнении
    Анна Доронина
    как рассчитывается выходное пособие при увольнении,отпуска за посл год не было  Выходного пособия при увольнении по собственному желанию НЕ БЫВАЕТ. Выплачивают компенсацию за отпуск,если таковая выходит.
    Петр Соколов
    При увольнении размер выходного пособия и неотгуляного отпуска- в них учитываются коэффиц. и надбавки или"лысый"оклад?  Пособие и отпуск расчитываются по среднему заработку. я бы еще добавила: по среднему официальному заработку, который включает все фактические выплаты работнику (оклад, районный и северный коэффициент, все надбавки и т. п. , премии в том...
    Гордей Новиков
    в какие сроки выплачивается зар. плата и выходное пособие при увольнение, если человек работал вахтовым методом?  Все расчеты в последний день работы-день увольнения.
    Инна Уварова
    Выходное пособие. по каким принципам рассчитывается выходное пособие при увольнении по соглашению сторон.  ТК РФ не предусматривает выплату выходного пособия при увольнении по соглашению сторон. На практике стороны договариваются о выплате от трех до пяти средних заработков.Обычно по соглашению сторон увольняют в день обращения. Вам полагается компенсация за неиспользованный отпуск. Выходное пособие выплачивается, если вас сокращают.
    Людмила Лихачева
    В каких случаях при увольнении выплачивают выходное пособие (не считая з/п за последний месяц и компенсацию отпуска)?  Выходное пособие выплачивают при увольнении по сокращению штата.при сокращении плюс при ликвидации (ст.ст. 81 ч.1 п.1, 178,180 ТК РФ ) Полный перечень случаев выплаты выходных пособий дан в ст. 178 ТК РФ Выходное пособие выплачивается только в 2 случаях - при ликвидации организации и при сокращении штата...
    Клавдия Боброва
    Сокращают на работе...через сколько дней мне заплатить должны?за два месяца,и плюс выходное пособие в размере одной зп?  При увольнении в соответствии с пункта 1 и 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса сотруднику положены следующие выплаты по сокращению: заработная плата за истекший месяц , компенсация отпуска(если есть), выходное пособие при сокращении штата...2 месяца вы работаете и получаете зарплату а в момент увольнения вам оплачивают выходное пособие еще за 2 месяца в день увольнения обязаны выплатить окончательный расчет, т.е. зарплату за фактически отработанное время + компенсацию за...
    Олег Сазонов
    выходное пособие при сокращении штатов и плюс две зарплаты или нет  При увольнении - компенсация за отпуск и выходное пособие в размере среднемесячного заработка Если по истечении месяца Вы не трудоустроились, работодатель выплачивает Вам среднемесячный заработок по Вашему завлению и предъявлению трудовой...выходное пособие( 1 зарплата), встаете в Центр занятости на учет, через мес. получаете 2 зарплату, еще через мес.- третью.При условии, если вас не трудоустроят. нет... плюс три... Соединенный Штатов? Обычно проводят сокращение штата.
    Агата Ефимова
    Привет! Подскажите!!!Выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией-2 оклада или 2 средних зп за год? Спасибо!  В размере 2 средних заработков. Статья 81.1.2 ТК.
    Ольга Белозерова
    в каких случаях положено выходное пособие при увольнении (инициатива работодателя) и в каких не положено?  Как прописано в Трудовом кодексе РФ: "При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81...Вы сначала уточните, в какой форме Вас уведомили об увольнении. В любом случае это должно быть либо уведомление (и тогда выплаты как писала ниже Людмила), либо соглашение о расторжении трудового договора (тогда в нем прописывается сумма...
    Любовь Васильева
    Методика расчета выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию  В соответствии с п. 1 части первой ст. 83 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) в случае призыва работника на военную службу трудовой договор с ним подлежит прекращению. Призываемый на военную службу работник при прекращении с ним трудового...
    Амелия Петрова
    Должен ли работодатель оплачивать выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией предприятия, но при этом  выходного пособия при закрытии предприятия не существует. просто сотрудников уольняют, и если они не найдут 9или йентр занятости по труду, не предоставит работу, тогда им предприятие будет выплачивать 3 месяца среднюю зар. плату. а данный...у меня похожая история была....так вот сокращенным, в связи с банкротством фирмы, выплатили, а вот так называемым избранным предложили другую работу и им не выплатили, они так и остались работать. Так что то что делает ваш работодатель...
    Эвелина Герасимова
    при увольнении по сокращению штата, Я получил от предприятия сразу выходное пособие - 1 шт; средний зароботок - 1 шт.;...  По ТК Вас должны были уведомить о сокращении за 2 месяца. Далее Вы либо продолжаете работать эти 2 месяца либо Вам просто платится 2 зарплаты. Далее, если Вы не находита работу в течение 2-х месяцев после, то работодатель платит Вам еще 2...
    Владислава Маркова
    сроки выплаты выходного пособия при увольнении  первое выходное пособие выплачивается в день увольнения вместе с ЗП и компенсацией отпуска. Второе выходное пособие выплачивается в течение второго меся(например: сокращение было 1.02 2010, то второе выходное пособие вам будет выплачено в...
    Ольга Белозерова
    На выходное пособие при увольнении с связи с призывом в армию начисляются страховые взносы?  Страховые взносы не начисляются пп 2)д) пункт1 статьи 9 закона 212-фз Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам 1. Не подлежат...нет нет
    Алла Баранова
    Положено ли выходное пособие при увольнении в случае ликвидации предприятия совмесителям (внешним совместителям)?  Если есть трудовой договор, то выходное пособие положено.в силу положений статьи 178 тк рф: при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный...
    Агата Панина
    Выходное пособие при увольнении, это компенсация или сохранённая средняя заработная плата за месяц вперёд?  выходное пособие - это компенсация (ст.178, 180 ТК РФ)и компенсация за не использованный отпуск за проработанное время и заработная плата тоже за отработанное Это заработная плата за отработанные дни месяца + компенсация за неиспользованные дни очередного отпуска, если таковые имеются. Если вы...
    Игнат Семёнов
    как расчитывается выходное пособие при увольнении при ликвидации организации матери, находящейся в отпуске по уходу за  По величине средней заработной платы на момент увольнения. А вообще вопрос интересный.
    Филипп Соловьёв
    При увольнении ст.40п.2 КЗоТ Украины в каком размере выплачивается выходное пособие?  статья 40 2) обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы. Статья 44. Выходное пособие. При...
    Елисей Григорьев
    21.12.12 было написано заявление по собственному с 22.12.12 отработка 2 недели. Когда должны выплатить выходное пособие  Увы, но при увольнении по инициативе работника выходное пособие не полагается, только по инициативе работодателя. А Вам будет выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Только почему Вы решили, что срок...По собственному желанию выходного пособия нет. Вам выплатят полагающуюся зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, если есть. Т.к. последний день работы выпадает на Новогодние каникулы, то он переносится на ближайший рабочий день-9...
    Герман Соколов
    Объясните пожалуйста, что означает "с зачетом выходного пособия".  Проще говоря, выплаченное вам при увольнении выходное пособие и будет тем самым "средним месячным заработком на период трудоустройства" за первый месяц. За второй месяц - уже самостоятельный "средний месячный заработок на период...Это значит, что за первый месяц Вам выплатят сразу при увольнении, а за второй, в случае, если Вы не устроитесь на работу в течение месяца, выплатят по окончании этого месяца. При последней выплатте выходное пособие будет туда (в...
    Василина Федорова
    в каком случае положено выходное пособие при увольнении? и какок его размер?  Вот тут Алексей Пилипенко сообщение написал, но это не совесм верно. лучше прочитать статью 178 Трудового Кодекса Трудовой кодекс Российской Федерации ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел vii. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ...
    Мадина Романова
    Платят ли выходное пособие при увольнении из-за сокращения штатов на испытательном сроке?  Если человека увольняют по сокращению штата сотрудников во время испытательного срока, то ему положены те же выплаты, что и сотруднику, который прошел испытательный срок. Ничем не отличается и процедура увольнения.
    Айрат Дмитриев
    Если работника увольняют по п.2с.40КЗоТ Украины выплачивается ему выходное пособие?После того,как вызвали на профком?  При увольнении по п. 2 статьи 40 КЗоТ Украины работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее его среднемесячной зарплаты (оговорено это в статье 44 КЗоТ Украины). При этом расторжение трудового договора с работником проводится...
    Тимофей Соколов
    Добрый день 1) Когда при увольнении могут не выплачивать выходного пособия?  Работодатели не всегда могут воспользоваться преимуществами испытательного срока. Статья 70 Трудового кодекса называет категории работников, которым испытание не устанавливается. В их числе: кандидаты, избранные по конкурсу на замещение...Выходное пособие выплачивается только при увольнении работника в связи с сокращением штатной численности или ликвидацией предприятия.Испытательный срок не назначается при заключении срочного трудового договора и при работе по совмещению...
    Ростислав Богданов
    поясните статью. сколько выплат по ней положено?2 и вых пособие.или вых. пособие и входит в эти 2.  Проще говоря, выплаченное вам при увольнении выходное пособие и будет тем самым "средним месячным заработком на период трудоустройства" за первый месяц. За второй месяц - уже самостоятельный "средний месячный заработок на период...Проще говоря ,в день увольнения (последний рабочий день) работодатель обязан произвести с вами расчет: выплатить недополученную з/плату +компенсацию за неиспользованные дни отпуска (2,33 дня за каждый отработанный месяц)+выходное пособие в...
    Альберт Новиков
    можно ли расчитывать на выходное пособие при увольнении из МВД  Ну, тут важно в какой стране Вы претендуете его получить - и в какой службе. В Украине - получают (опять же, скорость и размер - от службы зависит, а так же звания, должности, выслуги и прочего по списку).Рссчитывать всегда можно.... без проблем получите. но с задержкой. Да можно
    Юля Князева
    Помогите, сокращение  Попытайтесь с ней договориться по-хорошему: заключите Соглашение о расторжении трудового договора, где будет прописана сумма в размере двух Ваших окладов при увольнении. Соответственно, увольнение по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК...нет, не могут. и ваше желание тут ни причем, сокращать занимаемую вами дорлжность запрещено ТК РФ. вот исполнится ребенку 3 года, выйдете на работу и тогда только вас можно будет уволить в связи с сокращением занимаемой должности. не могут...
    Надежда Андреева
    Трудовое законодательство  При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса...Можно до пяти окладов, при грамотном юристе. но все стоит obaloleg.ru это юридическая консультация , где на интересующий вас вопрос ждет квалифицированная консультация юриста и другие юридические услуги, которые помогут разрешить возникшие у...
    Макар Лебедев
    2-х недельное выходное пособие при увольнение в каких случаях выплачивается  Выходное пособие это определенная Трудовым кодексом (далее ТК) РФ или коллективным договором денежная сумма, которая выплачивается работнику, в последний день его работы (день увольнения). Размер выходного пособия зависит от основания...
    Савва Захаров
    Облагается ли налогами и какими выходное пособие при увольнении?  Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ компенсации, связанные с увольнением работников, не облагаются НДФЛ, если его размер не превысит трехкратный размер среднемесячного заработка.
    Яков Тимофеев
    В каком размере должно быть выплачено выходное пособие при увольнении по сокращению?  Вас обязаны уведомить за 2 месяца до предполагаемой даты сокращения. Эти два месяца Вам платят средний заработок. В день увольнения Вы получаете выходное пособие - 1 средний месячный заработок. Если в течение 10 дней встанете на биржу - то...ваам положены выплатить два пособия? 1. в размере двух окладов за увольнение по статье об сокращении . не помнрю 182. пукнт 1 или2или3 вроде бы 2. 2. плюс еще один оклад за месяц. это сразу вам должны выплатить при уволнении. таким образом...
    Ростислав Михайлов
    Положено ли выходное пособие при увольнении и как оно расчитывается, если:...  Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи...
    Марк Петров
    Может ли работник получать выходное пособие при увольнении по собственному желанию? Если да , какой размер пособия?  это должно быть оговорено в договоре ннама.Сейчас, в свете новых поправок, биржа труда выплачивает пособие уволившихся и по собственному желанию. ОПЕРАТОР ПК Стаж работы не обязателен, наличие ПК, свободный доступ в интернет до 3 часов в сутки, владение word, excel, почтовыми...
    Амина Пугачева
    кто и в каком размере должен выплачивать пособие при увольнении по сокрощению? (ЦЗН. работодатель)  За первый месяц вам выплачивает выходное пособие работодатель при увольнении. В течении 2 недель со дня увольнения вы должны встать на учет в ЦЗ. За второй месяц нетрудоустройства средний заработок выплачивается при предъявлении трудовой...2 оклада выплачивает работодатель, встаете на биржу и в случае, если в течении двух месяцев Вы не находите работу, со справкой из ЦЗН идете к работодателю за третьим окладом
    Ирина Боброва
    Почему выходное пособие при увольнении из Рая было выплачено с такой задержкой?!  все-таки оно выплачено????В чем? Мне кажется, что человек все больше и больше в долгах за свой образ жизни Отличные вопросыты ЧЁ????Не хотели терять ценного сотрудника, думали одумается вернётся Таки Вы его получили?! В связи с неявкой за оным (пособием), уволенного сотрудника в бухгалтерию в положенные сроки. во наглость!! -когда жили в раю -был доступен только...
    Елисей Новиков
    При увольнении по сокращению размер выходного пособия и месячные отпускные -это чистый оклад, или +все коэфф и надбавки?  мне обещали в "лысом" виде выплатить, рискнут-буду разбираться, выясню, хотя северные надбавки наверное не могут отменить
    Демьян Сергеев
    Как лучше уволиться по сокращению или по собственному желанию? И почему?  Помимо выходного пособия при сокращении штата за работником сохраняется средний заработок на время трудоустройства (ст. 178 ТК РФ) на период не свыше двух месяцев со дня увольнения. При этом в средний заработок работника включается и вся...Конечно по сокращению. Трудовой договор может быть расторгнут и без предупреждения за два месяца до увольнения, но с письменного согласия работника, и при этом ему выплачивается компенсация в размере двухмесячного среднего заработка. Если же...
    Полина Герасимова
    помогите, пожалуйста, рассчитать выходное пособие работнику при увольнении. человек работал июнь-август и до 16 сентября  Пособие расчитывается за последние 3 месяца, то есть за июль, август и сентябрь.наверное все же компенсацию при увольнении.... тогда ему полагается 28/12*4=9,33 дня( если он устроился до 15 июня). Считаем СДЗ=з/пл июнь+июль+август. СДЗ*9,33=компенсация за неиспользованный отпуск. А почему Вы собираетесь выплачивать ему...
    Камиль Морозов
    как рассчитывается выходное пособие при увольнении по собственному желанию?  При увольнении по собственному желанию выходных пособий не выплачивается. Выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата.Такого пособия не существует.
    Мирослав Иванов
    Выходное пособие в связи с ликвидацией предприятия, есть вопрос.  При увольнении месячное выходное пособие Вам выплатить обязаны в любом случае. Но если Вы сразу стаи работать в другой фирме, то компенсацинные выплаты .
    Милана Степанова
    Рассчет выходного пособия при увольнении  Выплачивается выходное пособие в размере среднемесячной з.п.(т.е. учитывается всё:и оклад, и надбавки и доплаты, премии там и т.п). По общему правилу = ещё за вами сохраняетс ср.з.п. на протяжени второго месяца трудоустройства, если вы...Что значит пособие при увольнении? Какое такое пособие выплачивается при увольнении? При увольнении может быть выплачена компенсация за неиспользованый отпуск и еще если есть соглашение сторон - то сумма компенсации о которой договорился...
    Захар Фёдоров
    После сокращения из работы (школы) сколько месяцев должна выплачиваться выходная пособия и какие документы нужны?  при увольнении вам выплачивают первое выходное пособие - вместе с зарплатой и компенсацией за неиспользованный отпуск. Далее вам нужно в течении 14 дней встать на учёт в Центр занятости населения и вовремя посещать его, отмечаться. Далее...Кем же Вы работали в школе, что ждете выходную пособию?:))
    Олеся Егорова
    Как выплачивается выходное пособие при увольнении по сокращению штатов (единовременно за 3 месяца или поэтапно)?  ваще обычно каждый месяц, потому что вы должны показывать, что вы ещё не устроились на работу... ст.178 ТК РФ)выходное пособие по сокращению штата выплачивается за 2-а месяца, а 3-й месяц если вы зарегистрируетесь на бирже в течении 2х недель возьмёте потом справку что вы состоите на учёте отнесёте на работу только потом....вам оплатят 3-й месяц...
    Никита Семёнов
    выходное пособие при увольнении по согласованию сторон  Соглашусь с Ольгой, но добавлю не вздумайте без официального соглашения не выходить на работу, уволят за прогул, либо под угрозой заставят написать по собственному желанию. Указывать Вам как будут увольнять не имеют права, могут только...если у вас есть уведомление о сокращении вашей должности, то по этому основанию вас и обязаны уволить, с выплатой выходных пособий. а при увольнении по соглашению сторон ТК РФ ни каких обязательных выходных пособий не предусматривает, это уж...
    Галина Ковалёва
    при увольнении по сокращению 3,5года назад мне не выплатили выходное пособие,а только компенсацию за 2 мес,поезд ушел?  поезд уже давно ушёл.В смысле вам заплатили зарплату за 2 месяца? Так это правильно, вы могли бы получить еще за 1 месяц, но при условии, если бы вы сразу встали на учет в центр занятости и если в течении 2-х месяцев вы бы не нашли работу. По общему правилу срок...
    Милена Андреева
    Сокращение  После увольнения по сокращению штатов в течение 14 дней любой гражданин должен встать на учет в Центре занятости, получает он пенсию или нет. При увольнении на предприятии работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного...два месяца после увольнения. В данный период за сокращенным сохраняется выходное пособие в размере среднего заработка на период трудоустройства.
    Анатолий Шарапов
    Вычитают ли отпускные из выходного пособия,зарплаты при сокращении штатов если был использован отпуск?  При увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого ему был предоставлен отпуск, организация может произвести удержания из заработной платы работника соответствующей суммы для погашения его задолженности организации за...если отпуск отгулян наперед, то удержания неизбежны. Если вы брали отпуск авансом, то придется вернуть отпускные. Удержат сумму на период отпуска предоставленного авансом(например:если устроили в апреле ваш рабочий год до апреля).
    Кира Ершова
    Выходные пособия при сокращении  В день увольнения работнику выплачивается недополученная з/плата+компенсация за неиспользованные дни отпуска+ выходное пособие в размере среднего заработка за 12 месяцев и выдается трудовая книжка. Далее работник должен встать на учет в ЦЗ в...Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного...
    Евгений Соколов
    Обязано ли предприятие при сокращении выпплачивать выходное пособие  Если увольнение происходит по сокращению штатов или при ликвидации организации предприятие обязано выплатить выходное пособие в размере среднего заработка за 2 месяца, если работник, встав в положенные сроки на Биржу труда, за эти 2 месяца...Обязательно При сокращении - обязано да, если увольнение происходит именно по статье "сокращение". Если не ошибаюсь, это три оклада. Но чаще работодатель не делает такую запись в трудовой и увольнение происходит как бы "по собственному...
    Клавдия Боброва
    Как выплачивается выходное пособие при сокращение штата  В день увольнения выплачивается выходное пособие в размере месячного среднего заработка. Если нет возможности приезжать, пишите заявление о перечислении ЗП на лицевой счет в указанном вами банке. На карточку или сберегательную книжку в день...
    Степан Михайлов
    имеют ли право на выходное пособие работники уволенные переводом в вышестоящую организацию при ликвидации предприятия?  при увольнении переводом выходное пособие не предусмотрено законом (ст.178 ТК РФ), но оно может быть предусмотрено трудовым или коллективным договором (ст.178 ТК РФ)Имеете право на получение компенсации. Вас же не уволили, а перевели, т.е. предоставили место работы, на которое вы согдасились. Значит никакого выходного пособия не будет.
    Константин Дьячков
    какое выходное пособие выплачивается при увольнении по сокращению штатов?  В день увольнения вам должны выплатить выходное пособие в размере одного среднего заработка. По окончании второго месяца после уволнения, при предъявлении трудовой книжки выплачивается второе пособие. А по кокнчании третьего мессяца по...2 зарплаты,если нет детей и не пенсионного возраста,далее по договору! Дополню Елену. Выплатят полагающийся заработок на день увольнения и компенсацию за неиспользованный отпуск.
    Геннадий Волков
    В каком размере выплачивается выходное пособие при увольнении согласно ТК РБ??  Согласно ТК РФ вам должны выплатить не выходное пособие, акомпенсацию за неиспользованный отпуск. Он начисляется от средней заработ. платы, начисленной за период после отпуска.Расчет: 1. Начисленная зар. плата делится на кол-во месяцев...в размере средней заработной платы
    Амелия Петрова
    ИП (индивидуальный предприниматель) решил сократить моего мужа!!!  на биржу вставать нужно по месту прописки работодатель при увольнении выплачивает выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты далее из фонда занятости выплачивается пособие по безработице Оспаривать законность сокращения можно через...Если вызывают на клвёр, то значит хотят пообщаться, и решить кого сократить, если опишит ситуацию то оставят. если он уволится по собственному желанию, то ничего не заплатят, а если его уволят с соответствующими записями, то, кажется, две...
    Айрат Дмитриев
    Как расчитывается выходное пособие при увольнении по сокр.штата  Не в той категории задали вопрос. Вам в юрид.конс. или финансы и бизнес, работа.
    Леонид Соловьёв
    Какое должны выплачивать выходное пособие при увольнении по ликвидации женщине?  Ты в Америке что ли?НикакогоТо же что и при сокращении. то же, что и при увольнении по сокращению штата, работодатель в день увольнения производит полный расчет и выплачивается выходное пособие в порядке статьи 178 тк рф, за работником сохраняется средний заработок на...
    Илья Григорьев
    последствия расторжения контракта в армии  Судя по всему его уволят за невыполнение условий контракта. Так как никаких уважительных причин не названо. В этом случае с него должны взыскать денежные средства, затраченные на военную и специальную подготовку в военном заведении (если...
    Захар Фёдоров
    При увольнения по собственному желанию, выходное пособье выплачивается?  Суммы, причитающиеся работнику от работодателя при увольнении. Выходные пособия выплачиваются в соотвествии со статьей 178 ТК РФ: в размере двухнедельного среднего заработка пособие выплачивается работникам при расторжении трудового договора...конечно Нет.Только вслучае расторжения трудового договора по инициативе работодателя. расчет и компенсацию за неиспользованый отпуск (если таково имеется) должны получить! не-а нет, не выплачивается на то оно и по собственному желанию...
    Сергей Бирюков
    какие бывают виды гарантий и компенсации по увольнению?  Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата...1)вых пособия (ст.178 ТК РФ) 2)увольняемому по сокращению (ст.179-180 ТК РФ) или по плохому здоровью (ст.73 ТК РФ) или по несоответствию должности обязаны предлагать вакансии (ч.3 ст.81, ст.73 ТК РФ) да в общем и всё...
    Мадина Романова
    Подскажите, какое будет выходное пособие при увольнении на пенсию из мвд, если стаж 21 год с учетом института ? 
    Антон Смирнов
    Что происходит при расторжении трудового договора в одностороннем порядке по инициативе работодателя?  О предстоящем изменении определенных сторонами условий трудового договора, а также причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника заранее, не позднее чем за два месяца до их введения. Уведомление...3 оклада платятся при сокращении. Здесь никакого сокращения не будет. Вам приносят приказ о новой зарплате. Вы подписываете, что ознакомлены. Далее вы можете написать заявление на увольнение в связи с изменением трудового договора. Если вы...
    Макар Лебедев
    увольнение при ликвидации предприятия?  Выходное пособие на 3 месяца и не подписывать по собственному. В течении 3 месяцев если вы ещё не нашли работу, бывший работодатель обязан платить среднюю заработную плату. В трудовой будет по сокращению. Иногда новый работодатель глядя на...
    Милана Степанова
    Оплата (компенсация) неиспользованных "отгулов" при увольнении в двойном размере.  Работа в выходной день производится по приказу в котором определяется с Вашего согласия компенсация за это. Если Вы выбрали одинарную оплату и дополнительный день к отпуску, то оплатят как день отпуска. Тут либо двойная, либо одинарнарная и...
    Агата Ковалёва
    Должность сократили, заявление на увольнение по собственному написал (вынудили) - не подписывают. Что делать подскажите?  Если заявление по собственному желанию не подписывают, забирайте его. Так как оспорить собственноручно написанное заявление об увольнении по с/ж увольнение будет невозможно. Если вас предупредили о сокращении, то в течение 2-х месяцев вам...Если не подписывают отправите заказным письмом с описью, С МОМЕНТА ПОЛУЧЕНИЯ этого письма будет идти срок 2 недели, но НИ как с момента отправки, не перепутайте. в заявление указываете что просите уволить такого-то числа по собственному...
    Ярослав Филиппов
    Юристам ТК РФ !  Увольнение по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ осуществляется при отказе работника от перевода на другую работу, которая ему не противопоказана в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными...будет
    Ирина Самойлова
    есть ли выходное пособие или другие компенсации при увольнении по собственному желанию?  Однозначно нет, только отпускные. Лучше увольняться по соглашению сторон ,тогда можно получить компенсацию.предателей не награждают.
    Толик Евсеев
    сокращение в декретном отпуске  Увольнение в связи с сокращением и в связи с ликвидацией организации-два разных основания увольнения. Если у вас в трудовой книжке указано, что вы уволены по п.2.ч.1 ст. 81 ТК РФ, то работодатель нарушил закон, в частности ст. 261 ТК РФ...Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и ему (ребенку) еще не исполнилось 1,5 года и вас уволили в связи с ликвидацией предприятия, то вам нужно обратиться в управление социальной защиты по месту жительства. В случае, если размер...
    Аня Сысоева
    Какой порядок выплат ден. средств при сокращении на предприятии?  При увольнении - зарплата за отработанное время + компенсация за неиспользованный отпуск, + выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. в течении двух недель нужно стать на учет в ЦЗн. Если за месяц не найдете работу - заплатят за 2...Точно не помню , кажется 3 месячное пособие в размере заработной платы .
    Юрий Морозов
    Расчет выходного пособия при увольнении по сокращению штатов  Средний месячный заработок для исчисления выходного пособия определяется по общим правилам, установленным ст. 139 ТК РФ, а также Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 n 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы...
    Евгений Соколов
    При увольнении по соглашению сторон могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия?  для того, чтобы уволится по соглашению сторон необходимо согласие обеих сторон: рабоника и работдателя. условия увольнения в соглашении и оговариваются. если работдатель готов вам какое-то выходное пособие выплатить, значит выплатит..." по соглашению сторон"- никаких специальных выходных пособий не предусмотрено это работодатель вам должен предложить уволиться и получить отступное. проявите инициативу - будете "бесплатно" до 3-х лет сидеть или "бесплатно" уволитесь по...
    Михаил Брагин
    Взимаются ли алименты с выходного пособия при увольнении военнослужащих?Если да, то на основании чего? Спасибо.  Да. Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. n 841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" (с изменениями от 20 мая 1998 г., 8 августа 2003 г., 6...Да взимаются, на основании Постановления Правительства. со всех доходов
    Катя Шашкова
    увольнение при сокращении штатной единицы  Вам выходное пособие нужно? Тогда не ведитесь на уговоры. Пусть сокращают официально. Это ведь двухмесячный заработок По сокращению выгодно вам, т.к. если вы в течение двух недель встанете на учёт на бирже, то работадатель обязан будет вам...
    Евгения Степанова
    Что такое выходное пособие?  Оно выплачивается при увольнении с работы. Это денежная сумма, которая выплачивается работнику при увольнении в связи с сокращением штата, ликвидацией организации и в некоторых других ситуациях (например, переезд предприятия в другую...
    Вера Никифорова
    Полагается ли выплата вых. пособия при увольнении сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?  При увольнении работодатель обязан выплатить сотрудникам выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ними средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения...Полагается. Да, конечно!
    Кирилл Андреев
    компенсации при увольнении по состоянию здоровья  ! Военнослужащие Согласно ФЗ РФ 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г. "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат": ....12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина...
    Ильяс Петров
    Скажите пожалуйста!хочу пойти под сокращение,сколько месяцев будет оплачивать пособие государственное предприятие?  При увольнении "по сокращению штатов" вам положено 2-х месячное выходное пособие. Если вы в течении 2-х недель встаните на учет в центр занятости и вас за 2 месяца не устроят на работу, то предприятие выплатит вам и 3-й месяц.полгода должны оплачивать Под сокращение может только препиятие выбирать, Я вам псоветую обратиться устно к директору предприятия,На сколько я знаю можете уволиться по собственному желанию что в обоих случаях вы должны отработать две недели...
    Всеволод Степанов
    Как лучше поступить при сокращении с работы? Какие выплаты полагаются? Увольнение до срока сокращения?  Выходное пособие в размере среднемес заработка, а так же сохраняется среднемес заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 мес со дня увольнения. Удержания за неотраб дни отпуска не производятся. с вашего письменного согласия...
    Роберт Богданов
    увольнение по сокращению штатов  Если сокращение из организации - полагается выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка плюс, если не устроитесь на работу, то сохраняется средний заработок на период трудоустройства (с зачетом выходного пособия), но не свыше...Ст.81п.2 и комментарии к этой статье ТК РФ. Ст.318 ТК РФ. За увольняемым работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В связи с изменениями...
    Агния Анисимова
    начислить выходное пособие при увольнении работник отработал с01.06.2012 по14.12.2012. оклад работника 5121руб  Отработано полных 6 месяцев. Значит выплачиваем за 14 дней. Если 3/п все месяцы была одинакова и работник отработал все дни, то 5121/29,4*14=2438,57 я вам отправила пример расчета,на почту, возникнут вопросы спрашивайте
    Лейла Сидорова
    Обязана ли я написать заявление на выплату выходного пособия при увольнении в связи с сокращением за 2-й месяц  Выплата среднего заработка, сохраняемого за работником за второй месяц не трудоустройства, производится по письменному заявлению и при предъявлении трудовой книжки, с отсутствием записи о приеме на новое место работы.Заявление не сложно написать.
    Лев Александров
    при увольнении по сокращению как будет рассчитываться средний размер оплаты труда для начисления выходного пособия?  По КЗОТу должны по последним 12 месяцам, но обычно считают по последним 3м
    Толик Евсеев
    Если увольняют с работы по сокращению ...то сколько будут платить пособия по безработице?  Если увольнение именно по сокращению, то увольняемому работнику положено выходное пособие. Пособие при сокращении в размере одного среднего заработка вы должны получить в день увольнения вместе с заработной платой и компенсацией за...Ты идиот?Ты где слышал чтобы в России платили пособия по безработице?Я слышал что в центре занятости людям без стажа могут платить всего 1000 рублей в месяц.А тем у кого есть стаж 4000.И чё это?Гроши на которые хрен проживёшь.Даже...
    Лина Киселева
    При увольнении, связи выходом на пенсию, выходное пособие выплачивается? Раньше, вроде двухнедельное было.  Выход на пенсию по старости не являеться основанием для увольнения, только если сам сотрудник желает уволиться. Выходных пособий по ТК РФ не предусмотрено. Если работодатель хочет, он может ввести норму в свой внутренний Акт и выплачивать...Только если это предусмотрено локально-нормативным актом работодателя, например, в коллективном договоре.
    Антон Якушев
    образец приказа на выплату выходного пособия при увольнении по ст 178  мои бухгалтеры без дополнительного приказа всё выплачивают - всё выплаты производят на основании приказа об увольнении по сокращению - это и так подразумевает выплату компенсации.Ой, а как это-увольнение по ст.178? И зачем отдельный приказ на выплату выходного пособия? Достаточно в приказе об увольнении написать "..с выплатой выходного пособия в размере..."
    Ярослав Филиппов
    скажите пожалуйста,если предприятие банкрот они обязаны выплатить выходное пособие при увольнении и в какой срок?спасибо  максимум что получится - встанете в очередь с другими кредиторами. Причем ваша очередь - не первая.
    Рустам Матвеев
    Что значит выходное пособие, при увольнении с работы?  Выходное пособие платится при СОКРАЩЕНИИ сотрудника! Увольнение по собственному желанию не предусматривает выплату выходного пособия.Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи...
    Анатолий Иванов
    Как правильно по КЗоТ должно происходить сокращение и почему работадатели так настаивают на ст. 36 - соглашение сторон  Для осуществления процедуры сокращения работников, собственник или уполномоченный им орган должен совершить ряд определенных действий, а именно: не позднее чем за 2 месяца, на основании технико-экономических показателей, издать приказ о...Вы увольняетесь сразу, и вам не нужно выплачивать зар.плату еще 2 месяца. По соглашению сторон бумажек меньше оформлять, а также есть возможность договориться с работником на меньшую компенсацию. Как правило если работник знает свои права, и...
    Василий Петров
    предусмотрена ли компенсация при увольнении работника в связи с инвалидностью?  выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ст.178 ТК РФ), если бОльший размер не установлен колдоговором предприятия или вашим трудовым договором
    Павел Корнилов
    должно ли быть выплачено выходное пособие при увольнении по ст.81 тк рф пункт.2 часть1  Если вы работаете у физического лица, то выходное пособие выплачивается, если это предусмотрено условиями договора (ст. 307 ТК РФ), если у юридического, то в день увольнения (последний рабочий день) работодатель обязан произвести с вами...да, за 1-3 месяцы....А если работа была в условиях Крайнего Севера, то и за 4-6 месяцы, если в срок встаните на учет в ЦЗН Ст.178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81...
    Нина Маркова
    Как расчитывается выходное пособие при сокрщении?  средний месячный заработок за год предшествующий увольнению. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2690
    Артемий Фёдоров
    Если сотрудник дал согласие уволиться раньше установленного срока при сокращении штата, как должна звучать формулировка?  Увольнение в связи с сокращением штата либо сокращением численности до истечения срока уведомления (если инициатива исходила от работодателя) не меняет формулировки причины увольнения ни в приказе, ни в трудовой книжке, а всего лишь...Если имеется в виду увольнение в соответствии с частью третьей ст. 180 ТК РФ, когда инициатором досрочного увольнения является работодатель ("Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до...
    Татьяна Бурова
    скажите у меня мать живёт в украине её54 года её сокращяют поскажите как лутче всего зделать  при расторжении трудового договора с работником в связи сокращением штата работников (пункт 1 статьи 40 КЗоТа Украины), собственник или уполномоченный им орган обязан выплатить такому работнику выходное пособие. Статьей 44 КЗоТа Украины...Увольнение по соглашению сторон. Пособие с первых дней , при этом никто никому ничего не должен. Все довольны. http://www.chp.com.ua/index.php?code=6490&show_all=yess Ссылку в личку кину Брешут. Да и на бирже никто ничего всё равно не...
    Лев Никитин
    увольнение по соглашению сторон, в каких случаях, каковы минусы и плюсы такого увольнения  Если у Вас идет сокращение штатов, а Вам предлагают увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере трех- пяти средних заработков, то это выгодно. Получаете все выходное пособие при увольнение и никакого общения с...5 окладов мало я брал 6 ито мне не хватило пока я нашёл нормальную работу а так дави на оклады.. требуйте больше денег в виде выходного пособия ! (5 окладов, например...) кошек нельзя увольнять!
    Лиана Осипова
    Нужно ли платить выходное пособие при увольнении работника по сокращению численности заранее  "При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса...
    Геннадий Степанов
    уволили (п.,1 ст.,81), и отказывают в выплате пособия по увольнению.  Я так и не понял, выходное пособие Вам выплатили при увольнении? Прочитайте ст.178 Трудового Кодекса. А если живете на севере - 318 ТК РФ. Если не выплатили - заяву в прокуратуру и исковое в суд.
    Амелия Казакова
    чем отличается увольнение по сокращению и увольнение по сокращению{по соглашению сторон)?  по сокращению при увольнении Вы получите выходное пособие в размере 2- х окладов, а если повезет, то и третий, если сразу станете на учет на биржеПри расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса...