Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Расторжение По Инициативе Работника”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Владислава Шестакова: если срочный договор досрочно расторгается по инициативе работника, должен ли он отрабатывать 2 недели
    если срочный договор досрочно расторгается по инициативе работника, должен ли он отрабатывать 2 недели  ст.80 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника, не установлено ни каких исключений для работников, работающих по срочному трудовому договору. то, что с вами заключен срочный трудовой договор, не освобождает вас от... Нет такого - отработать. Вы обязаны пердупердить работодателя за 2 недели. Дальше - на его усмотрение. Договаривайтесь. да. но работодатель имеет право уволить его без отработки
  • Аделина Филиппова: основания для расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя. :-)
    основания для расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя. :-)  Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса); 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически...
  • Инна Богданова: расторжение трудового договора по инициативе работника из несвоевременой выплаты заработной платы
    расторжение трудового договора по инициативе работника из несвоевременой выплаты заработной платы 
  • Павел Степанов: После расторжения трудового договора по инициативе работника 2-х недельная отработка обязательна?
    После расторжения трудового договора по инициативе работника 2-х недельная отработка обязательна?  Лилия? Этот срок в 2 недели не отработка, а предупреждение работодаетля за 2 недели до увольнения и носит уведомительный характер. Это срок предусмотрен для поиска работодателем нового работника на высвобождаемое место....Расторжение... Да в любом случае уес обязательна. но можно взять больничный ) по усматрению рукаводства! По закону - да. Но если отношения с начальством нормальные - могут отпустить без отработки. По трудовому кодексу обязательна. Но , когда вы...
  • Таисия Коновалова: Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
    Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника  Руководство в праве заключить срочный трудовой договор для профессионального обучения молодого специалиста( испытательный срок при этом не устанавливается), только без оговорки обязательной отработки, т.к. данный пункт включается в договор... срочный договор - это не рабство и в нем не может быть пункта - обязуюсь отработать 2 года :) Аптечный работодатель вешает девушки "на уши лапшу": СРОЧНЫЙ трудовой договор это совсем ИНОЕ и к факту получения диплома НИКАКОГО отношения не...
  • Таисия Коновалова: Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника, вопрос внутри
    Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника, вопрос внутри  Отсутствие перечня обстоятельств (других случаев), которые дают работнику право уволиться в указанный им срок и не отрабатывать две недели, приводит к тому, что в каждой конкретной ситуации надо исходить из того, есть ли у работника реальная... "а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового...
  • Яна Мясникова: является -ли уважительной причиной расторжение трудового договора по инициативе работника на основании ст.80 ткрф
    является -ли уважительной причиной расторжение трудового договора по инициативе работника на основании ст.80 ткрф  для службы занятости, если вы это имели в виду, является. По статье 80 ТК РФ не увольняют. По собственному желанию увольняют по п.3 ст.77. Уважительная или нет причина-все зависит от ситуации. статья тк рф не причина, а основание расторжения трудового договора.. причиной являются препятствующие...
  • Захар Фёдоров: Неустойка при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника
    Неустойка при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника  Это работодатель Вам должен: расчет и компенсацию за отпуск, а не Вы ему, никаких неустоек ТК не предполагает и в трудовом договоре таких пунктов быть не должно. Берите свой экземпляр трудового договора и идите с ним в прокуратуру, они... Конечно нет! Через суд признавай этот пукт доовора ничтожным При расторжении срочного трудового по инициативе работника никаких неустоек выплачиваться не должно, равно как и не должно таковое оговариваться при заключении трудового договора...
  • Антон Якушев: Срочный трудовой договор. Досрочное расторжение по инициативе работника
    Срочный трудовой договор. Досрочное расторжение по инициативе работника  Помимо трудового договора, который в этом случае не будет срочным, надо будет заключить ученический договор, в котором оговорите срок отработки, и обязательно укажите пункт об удержании потраченных Вами средств на обучение работника при его...
  • Роберт Степанов: Какой срок расторжения трудового контракта по инициативе работника за несвоевременную выплату зар.платы 5 месяцев???
    Какой срок расторжения трудового контракта по инициативе работника за несвоевременную выплату зар.платы 5 месяцев???  5 месяцев просрочки это уже статья уголовного кодекса. Пишите заявление в прокуратуру, с просьбой провести проверку и возбудить уголовное дело. Далее можно подать в суд на взыскание материального и морального ущерба. Без срока. Пишешь заявление с указанием причины увольнения (невыплата ЗП), берешь резолюцию о принятии данного заявления (входящий номер), оригинал отдаешь, копию с резолюцией забираешь себе и покидаешь рабочее место (аб. 3 ст. 80 ТК РФ) Две...
  • Нелли Комарова: ст 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника ВОПРОС
    ст 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника ВОПРОС  Предупредить работодателя об увольнении за две недели - это обязанность работника. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Наличия ребенка трех... Отработка может быть выгодной только в случае перевода на другое место работы, в случае увольнения без перевода - отработка может быть проигнорирована ...скажем заведением больничного листа. Нет, не может быть.... Понятия отработки в...
  • Лиана Осипова: расторжение трудового договора по инициативе работника
    расторжение трудового договора по инициативе работника  Правила внесения записей в трудовую книжку четко изложены в "Инструкции по заполнению трудовых книжек", утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 г. 69. Конкретно Ваш вопрос - см. п.5.2...
  • Дарья Виноградова: Дайте пожалуйста рекомендации по расторжению трудового договора по инициативе работника. Спасибо.
    Дайте пожалуйста рекомендации по расторжению трудового договора по инициативе работника. Спасибо.  А какие именно рекомендации нужны? Пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Обязаны уволить в течение двух недель.
  • Марина Попова: Где кроме статьи 80 ТК РФ прописано о расторжении трудового договора по инициативе работника?
    Где кроме статьи 80 ТК РФ прописано о расторжении трудового договора по инициативе работника?  Для этого вам необходим Трудовой кодекс с комментариями (книга страниц на 500). Но что подробнее нужно? в ст. 80 и так все разжевано. Дополнительно есть ст. 71, где работник может расторгнуть трудовой договор во время испытательного срока... коментарии к трудовому кодексу и постановления плениума верховного суда косаемого этого статья 77 пункт 3 ТК РФ ещё есть информация в статье 127 ТК РФ (отпуск с последующим увольнением). если у вас есть конкретные вопросы - спрашивайте, у...
  • Глеб Михайлов: Можно ли уволиться после очередного отпуска без отработки?
    Можно ли уволиться после очередного отпуска без отработки?  Вы можете подать заявление перед отпуском или уже будучи в отпуске, но предупредить работодателя о своем увольнении вы обязаны за 2 недели. В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что... берете отпуск без содержания на 2 недели с последующим увольнением, если не успели предупредить во время основного отпуска. Можно)Но возможно что с тебя удержат определённую сумму, так как отпуск в 28 дней считается за год, а ты увольняешься...
  • Виталий Морозов: объясните пожалуйста могут ли меня уволить с работы если узнают что мой муж находится в местах лишения свободы.
    объясните пожалуйста могут ли меня уволить с работы если узнают что мой муж находится в местах лишения свободы.  Нет не могут. Наоборот, уважать начнут. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса); 2) истечение срока трудового договора... Смотря где вы работаете.В некоторых структурах это называется "сокрытие сведений" и влечет расторжение контракта (трудового договора). Нет... официально нет таких ограничений, смотрите трудовой договор! Из прокуратуры и ФСБ выпрут однозначно...
  • Инна Медведева: отработка 2-х недель после увольнения
    отработка 2-х недель после увольнения  Во- первых, ПОСЛЕ увольнения отработок не бывает....Увольнение - оно и в Африке увольнение)))))) Уволился - свободен, как ветер... Во-вторых, это слух, к тому же странный.... В третьих: В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За 2 недели... Почитай Трудовой кодекс. Нет там никакой отработки, и никогда и не было, но ты обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели. Так как слово к делу не пришьёшь, то вот и получается, что предупредил об увольнении написав...
  • Злата Комарова: Работник работает без оформления
    Работник работает без оформления  Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан... нет, не законно! поскольку трудовые документы не были оформлены надлежащим образом, ввиду чего, обязание стороннего лица к исполнению каких либо обязанностей или обязательств недопустимо и противоречит закону. Там с самого начала всё...
  • Ника Дмитриева: Расторжение трудового договора по инициативе работника ( ст 80) подразумевает его собственное желание. Как уволиться
    Расторжение трудового договора по инициативе работника ( ст 80) подразумевает его собственное желание. Как уволиться  только ст.80 ТК РФ. других прав по увольнению у работника нет. но: можно потребовать компенсацию за вынужденный прогул до момента фактического трудоустройства в другую контору по специальности, если доказать вынужденность увольнения... Опять же! Объясняем работодателю в письменной форме почему увольняемся (2 экз. заявления об увольнении с указанием причин увольнения и ссылкой на данную статью (22) ТК РФи основание ст. 77. п.7). И еще бы , прежде чем уволиться, я...
  • Демид Алексеев: Назовите статью трудового кодекса Казахстана об увольнении по инициативе работника?
    Назовите статью трудового кодекса Казахстана об увольнении по инициативе работника?  Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника 1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев... 80 по моему Посмотрите здесь http://www.zakon.kz/141152-trudovojj-kodeks-respubliki-kazakhstan.html Зачем гадать, если можно точно посмотреть в самом законе? Сам посмотри.Думаешь Русские должны это знать???
  • Евгения Степанова: трудовое право
    трудовое право  Заявление недействительно. Трудовой договор продолжается. Не отдаёт заявление - и чёрт с ним )) Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Если по истечении срока предупреждения об увольнении... если по истечении срока уведомления, стороны продолжают трудовые отношения, то увольнение не происходит и заявление считается утратившим силу. ст 80 ТК РФ: Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был...
  • Савва Волков: почему перед увольнением обязательно надо отрабатывать две недели?+см. внутри
    почему перед увольнением обязательно надо отрабатывать две недели?+см. внутри  официально прописано в трудовом кодексе: Согласно ТК РФ при увольнении Вы обязаны предупредить работодателя за две недели. Т.е. если Вы намереваетесь уволиться то пишите заявление на увольнение, указывая дату, когда хотите уволиться и... Да, есть статейка в трудовом кодексе, вроде. 2 недели им типа нужны для подыскивания вам замены. Но по обоюдной договорённости с директором могут и без отработки. Заплатить обязаны, но в жизни всякое бывает. Статья 80. Расторжение трудового...
  • Сергей Бирюков: Подскажите точную формулировку в трудову книжку при увольнении сотрудника, при расторжении договора по инициативе
    Подскажите точную формулировку в трудову книжку при увольнении сотрудника, при расторжении договора по инициативе  По новому трудовому кодексу (01.10.2006 г.) в трудовую книжку вносится такая запись (если по собственному желанию работника) : Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункта 3 части первой статья 77 Трудового Кодекса Российской... по собственному желанию... По собственному желанию по пункту3 статьи 77 ТК РФ Смотря по чей инициатеве. Если по вашй то - уволен по собственномужеланию согласно ст.38 кзот Украины Уволен(а) по инициативе работника пункт 3 статьи 77 Трудового...
  • Тимофей Соколов: Какой период времени отработки, могут требовать работодатели от увольняющегося?
    Какой период времени отработки, могут требовать работодатели от увольняющегося?  Они, вообще, не могут требовать никакой отработки. В ТК РФ такого понятия отработка НЕ СУЩЕСТВУЕТ!!!! За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что увольняетесь. Это ему (работодателю) дается 2 недели, чтобы полностью, в ваш... все ответы правильные! 1 месяц- в Белоруссии, 2 недели в РФ. Отработкой называют время за которое должен работник предупредить руководство об увольнении. Могу добавить к вышесказанного, что при увольнении по инициативе работника до окончания...
  • Святослав Новиков: Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника?
    Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника?  пишешь заявление :Прошу уволить по п.3 ст 77- (собственное желание),ТК РФ, с ...числа, отрабатываешь, подписываешь приказ об увольнении, получаешь:трудовую. расчет и компенсацию за неисп. отпуск!!!!и в добрый путь!:-) Есть такая статья "По собственному желанию", просто пишешь заявление и все!!!!пишешь заявление на имя генерального. прошу уволить с числа по собственному и идешь к непосредственному начальнику за визой. а дальше начнется беготня и уговоры...
  • Эрик Кузнецов: Уволиться без отработки
    Уволиться без отработки  Ваш вопрос: "Может ли быть мой 2х недельный отпуск за отработанные последние полгода являться сроком взамен отработке??" Ответ - ДА, В этом случае пишите Заявление на предоставление отпуска на 2 недели с последующим увольнением. Об... Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением по договоренности....с руководством... если будет против то отрабатывать придется в любом случае... пункты не попадающие в эту статью если вы переезжаете в другую область то это можно...
  • Тимофей Козлов: имеет ли работник написать заявление на увольнение не предупредив работодателя за две недели?
    имеет ли работник написать заявление на увольнение не предупредив работодателя за две недели?  Только по договоренности с ним (работодателем). Своим заявлением вы и предупреждаете работодателя об увольнении. За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что увольняетесь. Это ему (работодателю) дается 2 недели, чтобы полностью, в... Может-то он может, но его могут не освободить, т.к. нужно найти на это место нового сотрудника. Имеет-то имеет право, не убьют. А тому, кому он должен писать заявление это не работодатель? Тогда кто это? Имеет, но трудовой договор все равно...
  • Владислав Волков: В каком порядке проходит расторжение срочного трудового договора между работником и работодателем до истечния его срока?
    В каком порядке проходит расторжение срочного трудового договора между работником и работодателем до истечния его срока?  Обычно при досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) действует общая норма ст. 80 ТК РФ о необходимости предупредить работодателя в письменном виде не позднее чем за две недели... Так в самом договоре должно все быть прописано. То есть, как договорились. Пленумом ВС РФ указал, что работник, с которым заключен срочный трудовой договор ни в коей мере не ограничен в своем праве расторгнуть договор по своей инициативе (п...
  • Алексей Морозов: Хочу уволиться с работы! Нужна консультация по трудовому законодательству!
    Хочу уволиться с работы! Нужна консультация по трудовому законодательству!  ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной... могу ли я не отрабатывать положенные две недели если нашёл себе подходящую замену? Это Вам кажется, что замена подходящая, а у работодателя может быть другое мнение и он вправе 2 недели после подачи Вами заявления об увольнении искать...
  • Давид Сергеев: возможно ли расторжение трудового договора с отработкой 2 недель в счет ежегодного отпуска???
    возможно ли расторжение трудового договора с отработкой 2 недель в счет ежегодного отпуска???  конечно. Уйти в отпуск и во время этого отпуска написать заявление об уходе. Как раз 2 недели и пройдет. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80... По договоренности с работодателем, возможно что угодно. всё зависит от начальства Можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска. В этом случае до начала отпуска за три...
  • Милана Степанова: Увольнение по собственному желанию в день написания заявления. Реально ли?
    Увольнение по собственному желанию в день написания заявления. Реально ли?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не... Все на усмотрение администрации Статья 80 Трудового кодекса указывает основания для увольнения в тот день, когда указал работник, или если работник и работодатель согласны расстаться в тот же день, что подтверждается записью в трудовой...
  • Евгения Степанова: увольнение
    увольнение  Это неправда. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели... Про отработать нигде не написано, написано предупредить за 2 недели. А остальное по соглашению Это на усмотрение руководства. Нет, это ложь. Читайте ст80 ТК РФ
  • Захар Фёдоров: По украинскому законодательству обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?
    По украинскому законодательству обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?  Если инициатива прекращения трудового договора принадлежащего работнику, то он подает заявление на имя владельца или уполномоченного им органа о своем желании уволиться с работы. Статья 38 КЗоТ Украины предусматривает основания расторжения... Нужно предупредить за 2 недели об увольнении,никто не обязует вас отрабатывать,если хотите уволиться по быстрому-пишите "в связи с переменой места жительства" и справки никакой не нужно и трудовую отдадут сразу еще если фирма ваша не плохая...
  • Василина Федорова: Сотрудница подала заявление об увольнении, начальство подписала его через несколько дней. теперь просят ее отработать?
    Сотрудница подала заявление об увольнении, начальство подписала его через несколько дней. теперь просят ее отработать?  Сотрудница не права, так как: Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ][Глава 13][Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом... Сотрудница должна отработать 2 недели, со дня написания заявления, а не со дня подписания Директора. т.е Пример: Прошу уволить меня по собственному желанию" ставится дата написания данного заявления и ваша подпись. И с этой даты будет...
  • Вероника Маркова: как уволится с работы?
    как уволится с работы?  Статья 80 ТК РФ устанавливает общий порядок и условия расторжения по инициативе работника как срочного трудового договора, так и трудового договора, заключенного на неопределенный срок. То есть возможность прекращения трудового договора до... пиши заявление придумай причину, вообще то можно и без причины ..заявление по собственному желанию Напишите заявление на увольнение. Если Вы на испытание, то через 3 дня должны уволить. не совсем понятно. если вы устраивались простым...
  • Милана Степанова: можно ли осрочно расторгнуть срочный труд.дог по собств.желанию?
    можно ли осрочно расторгнуть срочный труд.дог по собств.желанию?  Статья 80 ТК РФ устанавливает общий (единый) порядок и условия расторжения по инициативе работника как срочного трудового договора, так и трудового договора, заключенного на неопределенный срок. То есть возможность прекращения трудового... Все таки за две недели если по инициативе работника Если оба согласны на расторжение то можно в любой срок Смотря что в этом договоре написано. Как правило - можно, предупредив за какой-то срок. Если срочный договор заключен сроком до 2-х...
  • Кира Ершова: Скажите пожалуйста, надо ли отрабатывать 2 недели, при расторжении трудового договора по инициативе работника, который
    Скажите пожалуйста, надо ли отрабатывать 2 недели, при расторжении трудового договора по инициативе работника, который  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... без разницы! совместитель или не совместитель по закону отработать надо, но можно написать заявление а после уйти на больничный (на эти же 2 недели) . можете написать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон и уволится...
  • Агата Ковалёва: При увольнении... обязан ли человек отрабатывать 2 недели,при условии,что он уже должен выйти на новую работу?
    При увольнении... обязан ли человек отрабатывать 2 недели,при условии,что он уже должен выйти на новую работу?  Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной... при приеме на новую (основную) работу, соискатель обязан предоставить трудовую книжку, паспорт и т.д....этот перечень установлен ТК РФ. Конечно, обязан... Уйди на больничный либо в отпуск за свой счет Если вы на испытательном сроке то...
  • Рустам Соловьёв: Можно ли уволиться из гос.учереждения :" с формулировкой по уходу за ребенком до 14 лет".Не прирывается ли мед.стаж?
    Можно ли уволиться из гос.учереждения :" с формулировкой по уходу за ребенком до 14 лет".Не прирывается ли мед.стаж?  МОЖНО уволиться с такой формулировкой. Это увольнение по инициативе работника (п.3 ст.77 ТК), но с указанием причины. В соответствии с п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69... Нет сейчас такой формулировки в ТК РФ Нет ,такой причины увольнения в ТК РФ нет. Медицинский стаж идет только за время фактической работы в медицинском учреждении. конечно можно,именно с такой формулировкой я уволилась 2 месяца назад из...
  • Милена Андреева: Я хочу уволиться,проработав 2 недели,но меня не отпускают без отработки.Имеют ли они на это право?
    Я хочу уволиться,проработав 2 недели,но меня не отпускают без отработки.Имеют ли они на это право?  Все зависит от того, когда написано и подано заявление на увольнение. В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что увольняетесь. Это ему (работодателю) дается 2 недели, чтобы полностью, в... пишите заявление и по закону отрабатываете 2 недели. если хотите уйти раньше - только если разрешит руководство, просо напишите заяву задним числом и готово именно всё правильно. А если Вы прогуляете или опоздаете в эти 2 недели, то Вас...
  • Лев Никитин: Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
    Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)  отсутствие на работе более 4 часов - прогул и уволят по статье то что в тк кодексе предупредить за 2 недели, на практике это, пишешь заяву и работаешь 2 недели можешь не отрабатывать если тебе разрешат, но по закону 2 недели отработать... В этом случае вас просто уволят за прогул и все. такая же херня
  • Петр Тимофеев: Какие права работника нарушает ИП, который не издает приказ об увольнении через 2 недели после получения заявл. об увольн
    Какие права работника нарушает ИП, который не издает приказ об увольнении через 2 недели после получения заявл. об увольн  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... напиши <noindex><a rel="nofollow" href="http://letters.kremlin.ru/" target="_blank">http://letters.kremlin.ru/</a></noindex> сразу уволит
  • Макар Лебедев: является ли не выплата зар, платы за два месяца поводом для увольнения без отработки?
    является ли не выплата зар, платы за два месяца поводом для увольнения без отработки?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... поводом - да. основанием - нет. нет такого понятия в ТК РФ - отработка. Вы обязаны пердупердить работодателя за 2 недели об увольнении. в трудовом законодательстве нет слова "отработка", вы за 2 недели до увольнения УВЕДОМЛЯЕТЕ работодателя...
  • Эвелина Герасимова: Если,находясь в очередном отпуске я решу уволиться по собственному желанию, придётся ли мне отрабатывать 14 дней?
    Если,находясь в очередном отпуске я решу уволиться по собственному желанию, придётся ли мне отрабатывать 14 дней?  По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При... По закону, полистайте сами ТК РФ, Вы обязаны за две недели уведомить руководителя о намерении уволиться. И точка. Неважно в отпуске Вы или на больничном. Законодательство в данном случае на стороне работника. Если будут брыкаться...
  • Маргарита Фомина: Помогите решить вопрос с увольнением и злым начальником
    Помогите решить вопрос с увольнением и злым начальником  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... Начальник ваще с..ка злобная нехорошая, что ТК РФ соблюдает и не дает работнику-кидале удрать на свободу, сделав себе же гадость в виде пустого рабочего места, невыполненной работы и лихорадочного поиска нового работника. Отработки сейчас...
  • Виолетта Коновалова: не использованный отпуск
    не использованный отпуск  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником... должна Должна. 2,33 дня отпуска за каждый отработанный месяц. должна. у работника для этого ежемесячно удержания производят.
  • Ника Боброва: С какого дня начинается отсчет 2-х недельного срока отработки после написания заявления об увольнении?
    С какого дня начинается отсчет 2-х недельного срока отработки после написания заявления об увольнении?  Со следующего. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две... Первым днем срока отработки является день, следующий за днем подачи заявления. Если этот день приходится на выходной, то первым днем отработки считается день, следующий сразу за выходным. В понедельник написали - со вторника считаете. В...
  • Александр Филиппов: Сколько надо отработать перед увольнением в РК? Кто то пишет месяц, кто то пишет две недели... кому верить????
    Сколько надо отработать перед увольнением в РК? Кто то пишет месяц, кто то пишет две недели... кому верить????  Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника 1. Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев... РК это что? РК- это Рыба Копченая, Районный Комитете, РосКосмос, а может Роберто Карлос? потрудитесь задавать вопросы нормально! Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право...
  • Инна Медведева: Увольнении на испытательном сроке - 3 дня. День написания заявления включается в эти три дня?
    Увольнении на испытательном сроке - 3 дня. День написания заявления включается в эти три дня?  Предыдущий ответ неверен. Три дня - это 23, 24, 25. Последний рабочий день - это 25-е. Статья 80.ТК. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). ...Течение указанного срока начинается на следующий день... Ст.14 ТК РФ "течение сроков ..при прекращении ТД начинаетсч НА следующий после календарной даты которой определено окончание Т/отношений". Последний день вашей работы (при условии подписания заявления 22) -25. Удачи! Да. На работу 25 вы...
  • Алиса Тарасова: Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели в случае увольнения?
    Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели в случае увольнения?  Обязанность работника предупредить работодателя в письменной форме о расторжении трудового договора не позднее чем за две недели предусмотрена ст.80 ТК РФ. Часть 2 ст. 80 ТК РФ предоставляет возможность досрочного расторжения трудового... Заствить отрабатывать никто не впрае, но за две недели до увольнения Вы обязаны письменно предупредить об этом своего работодателя работодатель никого не заставляет отрабатывать 2 недели, это работник должен предупредить об увольнении за 2...
  • Амелия Петрова: уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой, статьи 77, ТК РФ, ВОЗЬМУТ НА другую работу с такой статьей?
    уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой, статьи 77, ТК РФ, ВОЗЬМУТ НА другую работу с такой статьей?  Статья 77 пункт 3 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника (что соотвествует статьи 80 настоящего кодекса). Ничего плохого в этой статье нет - возьмут! Вам уже ответили, что запись верная. Что ещё не устраивает? А что Вас смущает? Сейчас указывают не 80 статью ТК РФ, а именно эту. Абсолютно верная формулировка увольнения по собственному желанию, конечно же возьмут!
  • Рамиль Богданов: 2 недели отработки начинаются с даты подачи заявления, или с даты, с которой прошу уволить? Мне надо, чтоб в вс выпал
    2 недели отработки начинаются с даты подачи заявления, или с даты, с которой прошу уволить? Мне надо, чтоб в вс выпал  Угу, щаззз с даты подачи. Со следующего дня не хотите? Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в... Т.е. я могу за 3 недели подать заявление, чтобы меня через 3 недели уволили? -да, хоть за 3 месяца, это разрешено. Дату, с которой прошу уволить - писать с учетом 2 недель?- ) с даты подачи заявления на следующий день, начинается отсчет 2-х...
  • Марина Медведева: если в ТД нет пункта о предупреждении директор, что хочешь уволиться, за 14 дней, могу ли я сразу уйти в тот же день?
    если в ТД нет пункта о предупреждении директор, что хочешь уволиться, за 14 дней, могу ли я сразу уйти в тот же день?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... нет, по общему правилу, даже если этого нет в договоре. ты можешь уволиться. предупредив об этом (то есть подав заявление) за 14 дней до даты увольнения. Раньше ты можешь уволиться только если на это согласиться работодатель День увольнения...
  • Дмитрий Афанасьев: Имеет ли право работодатель требовать отработки 2 месяца при увольнении по собств. желанию
    Имеет ли право работодатель требовать отработки 2 месяца при увольнении по собств. желанию  Статья 80 ТК РФ устанавливает общий (единый) порядок и условия расторжения по инициативе работника как срочного трудового договора, так и трудового договора, заключенного на неопределенный срок. То есть возможность прекращения трудового... Условия трудового договора не должны противоречить закону. Предупреждайте за две недели и все.... действительно ли Ваш договор явлется трудовым. Если трудовой договор все же, то этот пункт недействительный Нет,не имеет!Это императивная норма...
  • Злата Комарова: заявление на увольнение
    заявление на увольнение  Статья 80. ТК РФ.Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной...
  • Камилла Михайлова: Можно ли уйти с работы без заявления и отработки?
    Можно ли уйти с работы без заявления и отработки?  Ну а запись в трудовой не волнует? Могут уволить за прогул. Но, вообще-то есть выход в Вашем слуае: Работодатель обязан уволить работника в день, указанный в заявлении об увольнении, когда увольнение обусловлено невозможностью продолжения им... )))) это как у моего сына))) Завтра в 5 утра уезжает, козёл дырявый ни как не отпускал без отработки, я сыну так и сказал (к стати сын там за 9 тыс работал) плюнь нах... на этого шефа, на эту шарагу и на трудовую. Стажу там 8 месяцев всего...
  • Роберт Алексеев: Для тех кто работает по срочному договору, обязательно ли при увольнении отрабатывать 2недели?
    Для тех кто работает по срочному договору, обязательно ли при увольнении отрабатывать 2недели?  если работник увольняется по истечение срока договора, то работодатель обязан напомнить ему о дате увольнения не позднее, чем за 3 дня. если работник раньше желает расторгнуть договор, т .е. уволиться по собственному желанию, то он обязан... По соглашению сторон Зачем? По закону дата окончания срока Договора - последний день работы Необходимо предупредить об увольнение минимум за 3 дня
  • Макар Лебедев: Подскажите пожалуйста статью ТК РФ, по которой могут уволить по уходу за ребеноком до 12 или 14 лет
    Подскажите пожалуйста статью ТК РФ, по которой могут уволить по уходу за ребеноком до 12 или 14 лет  Пунктом 5.6. Постановления Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" было предусмотрено следующее: "При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми... Увольнение по инициативе работника предусмотрено ст.80 ТК РФ Нет такой статьи, есть просто по собственному желанию не по уходу, а в связи с наличием ребенка до 14 лет статья 80 увольнение по инициативе работника, добавляется запись "по уходу...
  • Милана Степанова: Увольнение жены военнослужащего в сявязи с переводом к новому месту работы супруга
    Увольнение жены военнослужащего в сявязи с переводом к новому месту работы супруга  Уваольнение проводится как обычно, по Вашему заявлению. А так же в соответствии с Приказ Минобороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения... ст.80 ТК РФ и п. 5.6 Постановления Минтруда 69 от 10.10.2003 г. вам в помощь
  • Амелия Казакова: Расторжение трудового договора (Это - не задача!).
    Расторжение трудового договора (Это - не задача!).  1. Работодатель не прав в том случае, если работник не просил продлить отпуск, так как продление отпуска в связи с временной нетрудоспособностью возможно только с учетом пожелания работника (ст.124ТК РФ). 2. В данной ситуации возможно... 1. Да. 2. Обжаловать -да, востановиться ...нет, не отозвал он заявление. Работодатель не прав, оочень не прав. обязан был уволить датой указанной в заявлении, оплатить больничный и выдать компенсацию за все дни продления отпуска при...
  • Михаил Брагин: подруга увольняется с работы , её заставляют отрабатывать 2 недели
    подруга увольняется с работы , её заставляют отрабатывать 2 недели  По трудовому законодательству тебя заставляют не отработать 2 недели, а уведомить работодателя за 2 недели, что и было сделано в письменной форме. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию... это законно мало ли что она боится, это ее личные проблемы, нечего свои конфликты с человеком, т.е. начальником перекидывать на работу. Пусть идет и работает, как прописано в законе (см. выше) и нечего выдумывать. Значит она такой работник...
  • Борис Смирнов: сколько нужно отрабатывать после подачи заявления на увольнение,если заключен срочный трудовой договор??
    сколько нужно отрабатывать после подачи заявления на увольнение,если заключен срочный трудовой договор??  Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника установлены в статье 80 ТК РФ. Работник может расторгнуть трудовой договор независимо от того, на какой срок он был заключен, предупредив об этом работодателя в... Вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней, а уж как он решит... Статья 80 ТК РФ устанавливает общий порядок и условия расторжения по инициативе работника как срочного трудового договора, так и трудового договора, заключенного на...
  • Тамара Боброва: Так и не понял, по какой статье уволят с работы по собственому желанию ст. 80 или 77.
    Так и не понял, по какой статье уволят с работы по собственому желанию ст. 80 или 77.  И все-таки ст.77 ТК РФ. Статья 80 ТК РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). При внесении записи об увольнении ссылка на ст. 80 ТК РФ не делается. Статья 80 ТК РФ не является... Эти статьи не противоречат друг другу. Ст. 77 устанавливает общие основания прекращения трудового договора, а ст. 80 конкретизирует их и предусматривает расторжение трудового договора по инициативе работника Статья 80 ТК РФ не является...
  • Оксана Полякова: как можно уволиться без отработки?
    как можно уволиться без отработки?  Во-первых, нет такого понятия как "отработка" Во-вторых, если вы имеет ввиду период времени (2 недели) с момента написания заявления до момента расчета с работодателем, то его можно не соблюдать по договоренности с работодателем, как Вам и... Лучше договориться с работодателем. Не получилось - уйти в отпуск (если он запланирован на это время), чтобы отпуск зачелся вместо отработки. Не получилось - уйти на больничный не менее этих самых пресловутых двух недель. Естественно...
  • Юрий Морозов: можно ли находясь на больничном написать заявление на увольнение, продолжая находиться на больничном?
    можно ли находясь на больничном написать заявление на увольнение, продолжая находиться на больничном?  Можно. Из статьи 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию): Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПРЕДИВ об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели... Запросто. Хоть в отпуске, хоть на больничном. ну если пальцы не поломаны и писать умеешь - пиши а слабо трудовой кодекс почитать
  • Инна Медведева: Как избежать 14 дней после увольнения
    Как избежать 14 дней после увольнения  Да. мотивировать можешь. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две... только по договоренности с руководством Возьмите отпуск. По закону можно вместо 14-ти дней взять. Я так и сделала - дотерпела полгода, ушла на больничный, а потом отпуск 14 дней взяла. Проще всего взять еще один больничный на 14 дней...
  • Василий Петров: в какой срок должны выдать расчетные после увальнения
    в какой срок должны выдать расчетные после увальнения  В последний рабочий день.Статьей 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) установлены сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если... в день увольнения Вообще, в трехдневный, если мне не изменяет память. Но чаще их выдают в дни зарплаты.
  • Алиса Егорова: при увольнении две недели нужно отрабатывать?
    при увольнении две недели нужно отрабатывать?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ,ЧЕМ ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ, если иной срок... По ТК РФ вы обязаны предупредить работодателя об уходе за 2 недели. Но если есть человек, который может вас заменить, то обычно отпускают раньше. Также если работаете на предприятии меньше 3-х месяцев, то предупреждаете за 3 дня (пишете...
  • Екатерина Бобылева: 2 недели отработки
    2 недели отработки  Трудовой кодекс не делает разделение между Ветеранами труда и другими гражданами. Данный закон имеет одинаковую силу для любого участника трудовых отношений. Данное положение закона является фактически обязательным, но в статье указано, при... Пенсионеры вправе не предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.. Никаких "отработок" не существует. Читайте ст.80 ТК РФ Пенсионер может не отрабатывать. Ветеран не ветеран разницы нет. если ваша тетя увольняется не в связи с...
  • Валентин Степанов: Увольняюсь по собственному желанию,трудовую заставляют забрать,а зарплату обещают в следующем месяце.
    Увольняюсь по собственному желанию,трудовую заставляют забрать,а зарплату обещают в следующем месяце.  Раз Вы увольняетесь по собственному желанию- то и в трудовой книжке причина увольнеия будет- собственное желание, Ст. 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Отработка в принципе не... "Мне заявление подписали сразу без отработки."- ВЫ ПРИКАЗ об увольнении подписали? ваше заявление "без отработки" как подписали , так и выкинули в мусорку, вы себе экземпляр с датой и подписью взяли заявления? Нина, вы взрослая женщина...вы...
  • Виолетта Коновалова: имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели?
    имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели?  Вы немного путаете понятия: никто не может заставить вас ОТРАБАТЫВАТЬ 2 недели, но вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ о своем увольнении за 2 недели "Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник... Закон есть такой)) Увы(( Имеет в соответствии с трудовым законодательством Рф.
  • Лилия Большакова: увольнение по собственному
    увольнение по собственному  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не... правильно поступило! зачем принимать обратно сотрудника у которого семь пятниц на неделе! уходите теперь уж чё, раньше думать надо было....
  • Марат Богданов: Хочу уволиться с работы в связи переездом в другой город,обязательно ли отрабатывать две недели?
    Хочу уволиться с работы в связи переездом в другой город,обязательно ли отрабатывать две недели?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... смотря какая работа обязательно. это администрации даётся 2 недели чтобы найти замену Да Эт закон нет Не во всех случиях.. У Вас есть обязательство предупредить работодателя за 2 недели до расторжения трудового договора. Но можете настаивать...
  • Ева Медведева: Как выдают расчёт? (+)
    Как выдают расчёт? (+)  все документы и полный расчет должны производиться в последний день работы..т.е. 20-го вам полностью должны отдать документы и выплатить все деньги Статья 80. ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному... Расчитать должны в день увольнения и трудовю отдать. Статья 140 ТК РФ: " При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения...
  • Инна Богданова: увольняясь по причине переезда в другой город, необходимо ли отрабатывать две недели?
    увольняясь по причине переезда в другой город, необходимо ли отрабатывать две недели?  Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы... нет (ст. 80 ТК РФ), но скорее всего попросят подтвердить переезд...
  • Евангелина Николаева: Обязательно ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение?
    Обязательно ли отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение?  В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что увольняетесь. Это ему (работодателю) дается 2 недели, чтобы полностью, в ваш последний рабочий день, с вами расчитаться. Через 2 недели (если... Он и сейчас есть. Надо предупредить начальника (подать заявление) за 14 календарных дней до увольнения. Но начальник может и отпустить сразу. Как договоритесь. Если Вы работаете эти 14 дней - Вам за них обязаны заплатить. Не работаете - то...
  • Валентина Сидорова: Увольнение по статье
    Увольнение по статье  в силу положений статей 4, 80, 191, 193 тк рф: принудительный труд запрещен; дисциплинарное взыскание, в том числе увольнение по соответствующим основаниям, применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени... Чтобы уволить по статье нужно доказать вину работника и затребовать письменное объяснение Вполне имеет! Как утратившего доверие. К сожалению доказательство уже имеется, письменное объяснение. Поэтому вина вроде как уже доказана. По какой...
  • Полина Соколова: пожалуйста!!! Срочно нужен ответ!!!
    пожалуйста!!! Срочно нужен ответ!!!  Ответ на ваш вопрос содержит ст 80 Трудового кодекса РФ - в ней нет такого основания, которое указываете ВЫ! Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть... а где вопрос? да конечно. Раз ребенку нет 3х лет, вы в любой момент можете уйти в отпуск по уходу. Вот и пишите: с завтрашнего дня отпуск и последующее увольнение по соглашению сторон с той даты, какая устроит всех. 2 заявления. То, что...
  • Георгий Андреев: Какую дату ставить в заявлений об увольнении если я хочу послать его заказным письмом. Для меня чем раньше вводят тем лу
    Какую дату ставить в заявлений об увольнении если я хочу послать его заказным письмом. Для меня чем раньше вводят тем лу  По нынешним законам двухнедельный срок начинается после получения вашего письма. Так что обязательно отправляйте письмо с уведомлением о вручении. Дату в заявлении вы можете написать любую, вас могут уволить и раньше. Статья 80. Расторжение... Вахтовый метод работы?
  • Павел Кузьмин: как начисляют разчётные
    как начисляют разчётные  В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Либо по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим...
  • Татьяна Бурова: 2х недельная отработка обязательна?
    2х недельная отработка обязательна?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не... Обязан предупредить за две недели. Можете уволиться по соглашению сторон ст. 78 ТК РФ, в соответствии со статьей 78 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по данному основанию в любое время. Но соответственно надо согласовать с...
  • Лина Михайлова: сроки отработки при увалнении с работы в казахстане
    сроки отработки при увалнении с работы в казахстане  Один месяц.... Статья 57. Расторжение трудового договора по инициативе работника Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев...
  • Камиль Андреев: Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении???
    Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении???  В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что увольняетесь. Это ему (работодателю) дается 2 недели, чтобы полностью, в ваш последний рабочий день, с вами рассчитаться. Через 2 недели (если... Конечно по закону да, но можно ведь и договориться. или наплевать на все правила и поступить так, как вам хочется Сразу на больничный по закону обязана, но если ты договоришься с работодателем, то он может и без отработки уволить, тут все...
  • Вероника Маркова: Работаю по срочному трудовому договору, заключенному на срок менее 2 месяцев.
    Работаю по срочному трудовому договору, заключенному на срок менее 2 месяцев.  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... Смотря на какой срок заключен договор. Если договор именно на срок до 2 мес., то и испытательный срок не устанавливается и предупреждать об увольнении нужно за 3 дня. Если договор на более длительный срок, то предупреждать об увольнении по...
  • Миша Лаврентьев: можно ли уволиться с магазина в тот день когда напишу заявление об увольнении из-за учебы и по состоянию здоровья?
    можно ли уволиться с магазина в тот день когда напишу заявление об увольнении из-за учебы и по состоянию здоровья?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... вроде как две недели положено отработать, после подачи заявления на увольнение по закону нельзя. ну если вы поступили на дневное отделение то вас обязаны уволить в тот же день пишешь заявление, пытаешься договориться одним днём, если не дают...
  • Ратмир Егоров: Собираюсь увольнятся, но слышал о так называймой "2 недельной отработке" из каторого нельзя сразу-же уйти, законоли это?
    Собираюсь увольнятся, но слышал о так называймой "2 недельной отработке" из каторого нельзя сразу-же уйти, законоли это?  В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что увольняетесь. Это ему (работодателю) дается 2 недели, чтобы полностью, в ваш последний рабочий день, с вами рассчитаться. Через 2 недели (если... Ну разве что нассать под дверь директору и сказать, что так будет все 2 недели. Если официальное оформление, то да. Единственный способ не отрабатывать если есть неотгуленный отпуск на 2 недели или больше и то не всегда может выйти. Законно...
  • Людмила Лихачева: в течении какого времени обязаны отдать труждовую книжку на работе.после увольнения по собственному жэланию.
    в течении какого времени обязаны отдать труждовую книжку на работе.после увольнения по собственному жэланию.  В день увольнения, который является последним днем работы. Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя... в день увольнения трудовая и окончательный расчет, в противном случае вам обязаны платить зарплату в день увольнения
  • Катя Шашкова: Расторжение ТД
    Расторжение ТД  В течении 14 дней с момента подачи заявления, вы должны работать у него, пока он не подыщет Вам замену, если же в течении 14 дней вы передумали, вы можете отозвать свое заявление, в случае если работодатель не пригласил уже другого работника... Думаю, что нет.
  • Владислава Шестакова: пункт 3, часть первая,статьи 77-подскажите суть этой статьи пожалуйста!!!
    пункт 3, часть первая,статьи 77-подскажите суть этой статьи пожалуйста!!!  Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора 3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса); Что именно не понятно? Увольнение по собственному желанию, более подробно по этому поводу статья 80 разъясняет очень доступно, как раз для вас все написано Суть п.3 ст.77 ТК РФ подробно расписана в ст.80 ТК РФ. Что тут не понятно? Ст.80 ТК РФ Работник имеет право...
  • Захар Фёдоров: когда расторжение трудового договора по инициативе администрации не согласуется с профсоюзным комитетом
    когда расторжение трудового договора по инициативе администрации не согласуется с профсоюзным комитетом  Когда расторжение происходит по инициативе работника или по взаимному соглашению сторон. Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по нижеследующим основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной...
  • Евангелина Николаева: помогите с задачей
    помогите с задачей  Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) предусмотрено ст. 80 ТК РФ. Согласно указанной норме работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не... А Ваш вариант. С какой? Уважаемая Дарья! Вы набрали тексты трёх таких больших задач. За это время можно было б открыть ТК и решить их.
  • Елисей Григорьев: Если я уволюсь по собственному желанию после 6 мес. работы - мне оплатят неиспользованный отпуск как за 28 дней?
    Если я уволюсь по собственному желанию после 6 мес. работы - мне оплатят неиспользованный отпуск как за 28 дней?  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев... Получите из расчета фактически отработанных месяцев за 13,98 дней. отпуск предоставляется за рабочий год. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается из расчета 2,33 дня за каждый отработанный месяц. 6 мес. х 2,33...
  • Андрей Михайлов: Увольнение по собственному желанию. 2 недели рабочие или календарные?
    Увольнение по собственному желанию. 2 недели рабочие или календарные?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... календарные в ТК же написано 14 календарных дней. 11 января получается последний день... этот закон уже отменен
  • Ярослав Филиппов: подскажите пожалуйста нужно ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели? работа
    подскажите пожалуйста нужно ли при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели? работа  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не... Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3 дня). Две недели даются работодателю-подобрать замену увольняемому сотруднику, а...
  • Варвара Васильева: Если работник написал заявление об увольнении, работодатель его подписал. Работник может передумать? Или назад дороги не
    Если работник написал заявление об увольнении, работодатель его подписал. Работник может передумать? Или назад дороги не  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не... да, может. Но как сказано уже было, если на эту должность уже не взяли другого Работник может, а работодатель может и не передумать.... Работник может отозвать свое заявление в течение этих двух недель срока предупреждения работодателя об...
  • Ильяс Николаев: основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника является:...
    основанием для расторжения трудового договора по инициативе работника является:...  если это инициатива работка то, безусловно, основанием для расторжения тр.договора будет личное заявление Личное заявление в письменном виде. Его нужно зарегистрировать у секретаря работодателя. Работодатель может ещё заставить отрабатывать...
  • Алиса Максимова: Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?
    Запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию равнозначно ли записи по инициативе работника?  Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). При внесении записи об увольнении ссылка на ст. 80 ТК РФ не делается. Статья 80 ТК РФ не является основанием для... и то и другое в трудовой и приказе значится как "Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". по собственному желанию это конечно инициатива работника. но запись в книжке и в...
  • Евгения Степанова: Жена хочет перейти на другую работу, но её заставляют отрабатывать 2 недели
    Жена хочет перейти на другую работу, но её заставляют отрабатывать 2 недели  Трудовой Кодекс РФ. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две... можно предложить работодателю расторгнуть договор по соглашению сторон ст. 77 пункт 1. Тогда возможно и не отрабатывать. законно по ТК РФ! Обязана предупредить за 14 календарных дней. Законно. Работник обязан предупредить работодателя о...
  • Таисия Коновалова: заявление
    заявление  Ольга, де-юре не всё так просто. Если только соответствующее ваше право не предусмотрено трудовым договором вы не можете прекратить работу у работодателя, который не нарушает права работника, просто так. Либо вы заключаете соглашение сторон... оставьте,не нужно,дальше мусорки документы не пойдут....
  • Савва Захаров: я хочу уволиться с работы без отработки, но меня не отпускают.
    я хочу уволиться с работы без отработки, но меня не отпускают.  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... Отработка- по согласованию сторон, вы имеете право написать заявление и на следующий день не выйти на работу. Компенсацию за неиспользованный отпуск тоже должны выплатить, за 11 год, вот за 10 не уверена, какие-то изменения в...