Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Оказываем бесплатную юридическую помощь по вопросу

“Расчетные При Увольнении”

Вопросы от пользователей, которым мы уже оказали помощь!
  • Лилия Большакова: как расчитать расчетные при увольнении стаж 2 года зп 13000
    как расчитать расчетные при увольнении стаж 2 года зп 13000  В "расчётные" войдёт зарплата за неполный месяц увольнения, включая день увольнения, плюс компенсация за неиспользованный отпуск. Если за 2 года вы отгуляли полностью 2 отпуска, то только ЗП. Зарплату за неполный месяц лучше рассчитывать в...
  • Лилия Большакова: Помогите подсчитать расчетные при увольнении, плиз
    Помогите подсчитать расчетные при увольнении, плиз  считай-не считай, надуют обязательно 7000 / 23 х 9 = 2739,13 - 13% = 2383,04 руб. - вот это вам обязаны выплатить, в соответствии с вашим трудовым договором. а то, что вам обещали "устно" платить не обязаны, сегодня пообещали, завтра...
  • Артемий Иванов: ПРОРАБОТАЛА 2.5 ГОДА ПРОДАВЦОМ В Ч П ПОЛОЖЕНЫ ОТПУСКНЫЕ И РАСЧЕТНЫЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
    ПРОРАБОТАЛА 2.5 ГОДА ПРОДАВЦОМ В Ч П ПОЛОЖЕНЫ ОТПУСКНЫЕ И РАСЧЕТНЫЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ  если не брали отпуск, то положено за 2 года и отпускные и выходные Трудовой кодекс ещё никто не отменял. Вам положена компенсация за неиспользованные отпуска за 66,7 к. д. (если продолжительность Вашего отпуска 28 календарных дней) . 28 к. д...
  • Всеволод Никитин: как рассчитать расчётные при увольнении? средняя з.п. составляет 16000 р .стаж 4г. 9 месяцев...
    как рассчитать расчётные при увольнении? средняя з.п. составляет 16000 р .стаж 4г. 9 месяцев...  стаж нужен для больничного если компенсация, тогда 28 к/дн -это отпуск / 12 мес в году = 2,33 - это за каждый полный отработанный мес. А что такое "расчётные при увольнении"? Если надо компенсацию за неиспользованный отпуск, то надо количество дней компенсации умножить на среднюю зарплату за предшествующие 12 месяцев 16Х12 - за последний год, и будет нормально.
  • Оксана Полякова: как посчитать расчетные при увольнении работника Кыргызстан
    как посчитать расчетные при увольнении работника Кыргызстан  обыкновенно
  • Лев Никитин: А как рассчитываются расчетные при увольнении? Верно ли мне выплатили? см.ниже...
    А как рассчитываются расчетные при увольнении? Верно ли мне выплатили? см.ниже...  в расчет входит зарплата, начисленная на дату увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. за период с 22.11.2012 по 26.07.2013 вам положено 18,64 к.д. отпуска, 14 к.д. вы уже отгуляли, за остальные вам... Всё верно, ошибки нет. Вероятно отпускные вы получили как и положено перед отпуском. Стаж имел бы значение в том случае, если в предыдущие годы вы не использовали отпуск либо не получали компенсации за неиспользованный отпуск в...
  • Наталья Лазарева: как узнать рассчетные при увольнении с работы. проработала 3,5 года,последняя зарплата 2 мл. 200 тыс. бел. рублей
    как узнать рассчетные при увольнении с работы. проработала 3,5 года,последняя зарплата 2 мл. 200 тыс. бел. рублей  Хорошая з.пл!
  • Дмитрий Одинцов: как рассчитать расчётные при увольнении? средняя з. п. составляет 40000 тг .стаж 7 месяцев
    как рассчитать расчётные при увольнении? средняя з. п. составляет 40000 тг .стаж 7 месяцев  Примерно так 40000/29,4*2,33*7=22190,48 руб-13%=19305,48 на руки вы бухгалтер ?
  • Богдан Павлов: как расчитать расчетные при увольнении если средняя 18583,96
    как расчитать расчетные при увольнении если средняя 18583,96  Чтобы рассчитать компенсацию, количество компенсируемых дней необходимо умножить на среднедневную з/плату. Среднедневная з/плата = сумма всех з/плат за 12 месяцев (предшествующих месяцу увольнения) разделенная на (12/29,4=352,8) Важно, что в... нужно еще знать, сколько дней отпуска не отгуляно.
  • Александр Семёнов: как расчитать рассчетные при увольнении
    как расчитать рассчетные при увольнении  Расчетный лист требуйте!
  • Мирослав Иванов: Положено ли работнику расчетные при увольнении, если он в ноябре отработал 12 дней, в декабре 15 дней, в январе 11 дней
    Положено ли работнику расчетные при увольнении, если он в ноябре отработал 12 дней, в декабре 15 дней, в январе 11 дней  если дни отработаны знач и должна быть оплата. а как иначе то.. и расчетные выдаются в день увольнения..
  • Марина Молчанова: как расчитать расчетные при увольнении?средняя з.плата 4200 рублей стаж 2 года
    как расчитать расчетные при увольнении?средняя з.плата 4200 рублей стаж 2 года  Как рассчитать? http://www.b-doka.ru/bdoka_archiv_content.php?id_nomer=57&id_content=1413 http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=1876 Как рассчитать компенсацию при увольнении сотрудника : . www.kakprosto.ru/kak-25169-kak-rasschitat... Чтобы рассчитать компенсацию при увольнени,необходимо знать все ли месяцы полностью отработаны,брался отпуск или нет.С какого числа поступили на работу и какого числа уволились.З-плата береться за 12 месяцев,предшесмтвующих месяцу увольнения...
  • Евангелина Николаева: Получение расчетных при увольнении по собственному желанию
    Получение расчетных при увольнении по собственному желанию  ни кто вам по вашим "данным" не посчитает сумму расчета. в сумму расчета входит заработная плата, которую вам должны начислить на дату увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск либо удержание за отпуск отгулянный "авансом".отпуск...
  • Владислава Маркова: Расчетный лист при увольнении
    Расчетный лист при увольнении  Статья 84.1. "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан... Выдача ПОЛНОГО расчёта проводится в день увольнения! У вашей бухгалтерии по ходу уже проблемы. Обращайтесь в суд. Можно. В суде надо будет предъявить этот лист.
  • Ирина Боброва: как правильно начисляются расчетные при увольнении?
    как правильно начисляются расчетные при увольнении?  компенсация за отпуск бцудет такая : за июль и август по 2.33 дн,т.е 4.66 дн.Если вы в месяце отработала более 15 дн,то считается как полный месяц и за этот месяц начисляется 2.33 дн.Поэтому июль у вас получается как полный месяц,август... Вам должны выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск за 7 дней (42дн : 12 мес. х 2 мес. = 3,5 х 2)
  • Олеся Титова: как расчитать расчетные при увольнении?зп 10 т.р. стаж 2,5 мес. Спасибо
    как расчитать расчетные при увольнении?зп 10 т.р. стаж 2,5 мес. Спасибо  Расчет намного сложнее, предыдущего ответа и нужно знать точно время работы за последний месяц, если более полумесяца проработал человек, тогда берется расчет за 3 месяца (2,33*3), если меньше, то за 2 месяца (2,33*2). И расчет ведется из... 28/12х2,5= 6 дней 10000/29,8 х6 =2013,42 2013,42- НДФЛ=262,00 2013,42-262,00= 1751,42
  • Игнат Семёнов: как забрать расчетные при увольнении?
    как забрать расчетные при увольнении?  Только не КЗоТу, а ТК РФ, Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Должно помочь. Если результата не будет - обращайтесь туда. Помогут, а работодателю мало не покажется Идите к трудинспектору, он поможет, если захочет.
  • Роман Егоров: Как считают расчетные при увольнении по соглашению двух сторон
    Как считают расчетные при увольнении по соглашению двух сторон  По договорённости двух сторон.
  • Лина Михайлова: как расчитать расчетные при увольнении?зп 25 т.р. стаж 9 мес. Спасибо
    как расчитать расчетные при увольнении?зп 25 т.р. стаж 9 мес. Спасибо  1) Положено количество календарных дней отпуска 9мес х 2,33 = 20,97 2) Среднедневной заработок 25000 : 29,4 =850,34 3) Компенсация за неиспользованный отпуск 20,97 х 850,34 =17831,63
  • Лидия Фролова: В течение скольких дней выплачиваются расчетные при увольнении псж, если заявление написано 31октября?
    В течение скольких дней выплачиваются расчетные при увольнении псж, если заявление написано 31октября?  В последний рабочий день обязаны выдать расчет и трудовую. В день увольнения с Вами обязаны полностью рассчитаться. Если тянут, обращайтесь в трудовую инспекцию. Могут наказать работодателя
  • Евгения Степанова: Помогите посчитать расчетные при увольнении!!
    Помогите посчитать расчетные при увольнении!!  Если работник увольняется в последний календарный день месяца, этот месяц нужно включить в расчетный период при подсчете компенсации за неиспользованный отпуск. Если же работник увольняется в последний рабочий день месяца, то ситуация... Ну вы вопрос сформулировали! тут конкретика нужна (сам уволился?сократили? и т.д) Думаю, это вы про компенсацию при увольнении Приведу простой пример: Сотрудник ООО "Пассив" С.С. Петров работал с января по август 2010 года. 12 августа 2010...
  • Татьяна Бурова: когда доложны выдать трудовую и расчетные при увольнении
    когда доложны выдать трудовую и расчетные при увольнении  в день увольнения
  • Ярослав Богданов: Сколько дней расчетного периода брать при компесации отпуска при увольнении, если....
    Сколько дней расчетного периода брать при компесации отпуска при увольнении, если....  Компенсация выплачивается за 6,99 ( 3 х 2,33) календарных дней ( округление не делается, если это не прописано в локальном акте). Заработок можно брать с 01.02.2011 по 29.04.2011. ( так как работник отработал апрель полностью) разделить на 3... "при работе менее 12 месяцев в расчетный период включается время, на протяжении которого сотрудник числится в организации: с первого дня работы и до последнего числа месяца, предшествующего месяцу увольнения" (п. 4 Положения, утвержденного...
  • Камиль Андреев: В течении какого времени должны выплатить расчетные деньги при увольнении по собственному желанию?
    В течении какого времени должны выплатить расчетные деньги при увольнении по собственному желанию?  В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы... При увольнении по любому из оснований выплата всех сумм, причитающихся работнику (в том числе заработной платы за отработанный период), производится в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы...
  • Евгения Степанова: что такое "расчётные"(даются при увольнении,помоему..)
    что такое "расчётные"(даются при увольнении,помоему..)  Расчетные - при увольнении. Все правильно. Только вот после отпуска никаких денег не будет - зарплату и отпускные Вы уже получили, а теперь только увольнение. Платить нечего. Расчетные = заработанное за текущий месяц + компенсация за...
  • Ростислав Николаев: в каком сроке выплачиваются расчетные при увольнении по собственному желанию
    в каком сроке выплачиваются расчетные при увольнении по собственному желанию  в день увольнения Должны сразу же в день увольнения рассчитать, независимо от причины увольнения. Но как правило, так не бывает. Статья 140 Трудового кодекса РФПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от...
  • Ратмир Новиков: организация обанкротилась меня переводом перевели в другую организацию , должны ли выдать расчетные
    организация обанкротилась меня переводом перевели в другую организацию , должны ли выдать расчетные  При увольнении по любому основанию выплачивают полагающуюся зарплату и компенсацию за не использованный отпуск.
  • Алиса Егорова: расчетные.из чего состоят расчетные при увольнении?и если мой отпуск составляет 44 дня....из которых в январе я уже испо
    расчетные.из чего состоят расчетные при увольнении?и если мой отпуск составляет 44 дня....из которых в январе я уже испо 
  • Милена Андреева: входит отпуск без сохранения в расчетные работника, который увольняется?
    входит отпуск без сохранения в расчетные работника, который увольняется?  Елена,если под выражением "расчетные работника" понимать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении,то в расчетный период для начисления такой компенсации : Не включаются следующие периоды, предусмотренные ч. 2 ст. 121 ТК РФ... Чему там входить, отпуск ведь без сохранения зарплаты?
  • Лилия Большакова: как мне рассчитать расчетные при увольнении? Если оклад был 26 000 стаж 7мес. и без отпуска
    как мне рассчитать расчетные при увольнении? Если оклад был 26 000 стаж 7мес. и без отпуска  Рассчетные - это оплата за отработанные дни последнего месяца + компенсация за отпуск. Количество дней отпуска у вас 7 х 2,33 =16дней. За них и заплатят отпускные.
  • Анна Большакова: выплата расчетных при увольнении
    выплата расчетных при увольнении  в чем же вопрос? при увольнении вам должны выплатить то, что вы заработали по окладу, или какая там у вас система оплаты, за отработанное время, плюс компенсация за неиспользованный отпуск. и выплачивается в день увольнения. в силу положений статьи 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника.. Статья 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех...
  • Герман Соколов: Как расчитываются расчетные при увольнении и куда обращаться если работадатель расчитывает не по закону. Спасибо.
    Как расчитываются расчетные при увольнении и куда обращаться если работадатель расчитывает не по закону. Спасибо.  Если вам положена компенсация отпуска то она рассчитывается за 2 последних года (2009 и 2010 г.) и делиться на 730 дней и умножается на количество дней неотгуленного отпуска. Если работодатель не хочет выплачивать, то обращайтесь в трудовую...
  • Елисей Григорьев: Расчетные при увольнении.
    Расчетные при увольнении.  Заплатят за весь неиспользованный отпуск. Расчет по среднему заработку. Надурить не могут. Расчет производится не позднее чем в день увольнения. Кому это надо, вас дурить?
  • Всеволод Степанов: каким образом начисляются расчетные при увольнении ?
    каким образом начисляются расчетные при увольнении ?  В полном объеме -если вы уважали и уважаете своего работодателя.
  • Любовь Федотова: Как расчитать расчетные при увольнении???
    Как расчитать расчетные при увольнении???  Нам бы тут с российским законодательством разобраться, в Вы про тенге...
  • Владислава Маркова: что такое расчётные при увольнении с работы обьясните?. .
    что такое расчётные при увольнении с работы обьясните?. . 
  • Виктор Александров: Подскажите!!!!Как взыскать с работодателя расчёт, если при увольнении: не выдали расчётный лист????
    Подскажите!!!!Как взыскать с работодателя расчёт, если при увольнении: не выдали расчётный лист????  согласно ст. 140 ТК РФ, Вам должны были выдать заработную плату + компенсацию за неиспользованный отпуск в день увольнения. Если этого не сделали, то для начала Вам необходимо обратиться к бывшему работодателю с письменным требованием о... ..запросите копии необходимых документов (приказ об увольнении, расчетный лист), даже если откажутся выдавать сходите в прокуратуру, рассчитают вас быстрее. через прокуратуру или через суд путем обращения в суд с иском о взыскании...
  • Галина Ковалёва: Не выплачивают расчетные и заработную плату при увольнении.. как быть?Куда обращаться?...
    Не выплачивают расчетные и заработную плату при увольнении.. как быть?Куда обращаться?...  Мое мнение только-в суд. Потому что пока Вы будете писать письма в прокуратуру (она занята игровыми автоматами), инспекцию , которой все пофигу,Вы пропустите срок давности : 3 месяца. Удачи! в суд... и время не тяните... и параллельно в труд...
  • Демид Алексеев: сделана неверная выплата расчетных денег при увольнении
    сделана неверная выплата расчетных денег при увольнении  Срок исковой давности - 3 года. Вернуть излишне выданную зарплату без суда можно только если работник согласен на такой возврат, а не вернуть их он имеет право не согласится без решения суда. Подать заявление в суд Трудовой кодекс разрешает... 1.Расчет отдать обязаны 2.Взыскать излишне уплаченные деньги в случае его несогласия(согласие письменно) только через суд имеет право не отдавать могут взыскать (и выиграют дело) через суд Срок исковой давности 3 года... Взыскать вполне...
  • Алиса Максимова: если не выплачивают расчетные при увольнении
    если не выплачивают расчетные при увольнении  То нарушается ТК РФ идите в гос трудинспекцию с документами, там помогут
  • Лия Комарова: невеплата расчётных при увольнении
    невеплата расчётных при увольнении  обычно в прокуратуру пусть их проверят Подать в Суд. Обратиться к адвокату-составит исковое заявление. Работодателю, ой, как не сладко будет, да ещё свидетели. если вы составите это заявление, юрист это делает за определённую сумму( возможен...
  • Алексей Морозов: Можно ли уволиться без паспорта? Могу ли я уволиться без паспорта, если у меня паспорт находится на замене?
    Можно ли уволиться без паспорта? Могу ли я уволиться без паспорта, если у меня паспорт находится на замене?  Можете, так как для увольнения паспорт не требуется, для этого требуется от Вас заявление об увольнении, от работодателя приказ об увольнении, расчетный листок и трудовая книжка с соответствующими записями. а зачем вообще паспорт при увольнении? А зачем вообше паспорт при увольнении ? Безусловно Никакой связи не существует между вашим увольнением и паспортом. Он нужен при приеме на работу. конечно можно, вот принять на работу смогут только со...
  • Юрий Морозов: Как начисляют расчетные при увольнении
    Как начисляют расчетные при увольнении  вам положена компенсация в размере 36,66 календарных дней и зарплата за месяц Вам обязаны выплатить зарплату за все проработанные до увольнения дни и компенсацию за неиспользованный отпуск, примерно за за 23 дня, если вы его не брали за это...
  • Степан Михайлов: Как вычислить расчетные при увольнении?
    Как вычислить расчетные при увольнении?  Ваша средняя для отпуска А=15000/29,4, значит Отпускные=А *14 Средняя для зарплаты июль СрИ=15000/23 Август СрА=15000/21 Зарплата=СрИ*13+СрА*1 Все=Зарплата+Отпускные Еще вычтите 13%, остаток на руки. Не знаю, как сейчас, в СССР было проще - каждый месяц работы - три процента от зарплаты минус процент отпуска - 20 дней - 65% от 1 месяца + количество премий. 1 день отгула = 25% от месяца. За свой счёт - 10% от месяца. Правка - уточнил...
  • Валерия Громова: как рассчитать расчётные при увольнении? средняя з.п. составляет 6000 р .стаж 5,5 месяцев
    как рассчитать расчётные при увольнении? средняя з.п. составляет 6000 р .стаж 5,5 месяцев  Если 5 мес и 15 дней и более, то 6 мес., иначе 5 мес. Неиспользованный отпуск 2,33 на 1 мес - 13,98 дн или 11,65 дн Среднедневн. з/пл 6000 / 29,4 = 204,08 Расчет: 2853,04 или 2377,53 6000 руб / 29,4 * 6мес * 2,3
  • Игнат Семёнов: если ходил в отпуск и в этом же году увольняюсь, расчетных не будет? проще говоря отпусные и расчетные это дверазные вещи?
    если ходил в отпуск и в этом же году увольняюсь, расчетных не будет? проще говоря отпусные и расчетные это дверазные вещи?  Две разные. Выдадут деньги, еще не выплаченные. Компенсация за отпуск будет маленькая расчетные дадут за отработанные дни после отпуска "расчетные" при увольнении по собственному желанию - это зарплата, которая вам начислена на дату...
  • Ратмир Егоров: Как правильно должны рассчитывать расчётные при увольнении? Стаж играет роль ?
    Как правильно должны рассчитывать расчётные при увольнении? Стаж играет роль ?  стаж важен только, если это есть в кол договоре. обычные расчётные: зарплата и компенсация за отпуск, ст. 84.1 тк рф при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска- при наличии таковых расчетные - это зарплата...
  • Ярослава Коновалова: Положены ли расчетные при увольнении сразу после отпуска по уходу за ребенком?
    Положены ли расчетные при увольнении сразу после отпуска по уходу за ребенком?  Если остались не использованные отпуска, то под расчёт оплатят всё! Так же Вы имеете право его взять в натуральном виде и работодатель не имеет права отказать. Точнее надо считать, т. е. знать дату устройства на работу, какие и сколько...
  • Шура Зыков: Расчетные при увольнении
    Расчетные при увольнении  Все по закону.... если бы уходила в отпуск с последующим увольнением то они были бы выплачены.. . а так организация не обязана выплачивать. вам обязаны были оплатить, при увольнении все дни отпуска которые вы "не отгуляли". Не оплатили...
  • Яков Тимофеев: как правильно начисляются расчетные при увольнении?
    как правильно начисляются расчетные при увольнении?  При расторжении трудового договора Вам полагаются отпускные за 16 календарных дней. Если ничего, кроме 9500 Вы не получали, значит,будем считать, что это среднемесячная заработная плата, которую следует разделить на среднее количество дней в... ставка делить на 29,4 и множить на рабочие дни в месяц
  • Владислав Волков: На какой срок работадатель может задержать выплату расчетных денег при увольнение с работы?
    На какой срок работадатель может задержать выплату расчетных денег при увольнение с работы?  В день увольнения. ТРУДОВОЙ КОДЕКС (не буду переписывать - сами посмотрите) статья 140 главы 21 раздела 6. И покажите это начальнику. А вот заявление пишеться за 2 недели до увольнения. расчет выплачивается в тчении трех недель с даты увольнения, можешь поиметь, если он нарушит сроки, только обратившись в соцзащиту Две недели В течение трех дней, если не ошибаюсь... Ну... Максимум неделю... В любом случае месяц - это уже...
  • Дмитрий Афанасьев: Если на предприятии задержали выплату расчетных при увольнении, выплатили позднее вместе с %, то можно
    Если на предприятии задержали выплату расчетных при увольнении, выплатили позднее вместе с %, то можно  Трудовую в срок выдали? Моральный вред в суде необходимо аргументированнно доказать, т.е. объяснить в чем выражались ваши душевные страдания, и на что повлияла несвоевременная выплата денежных средств. Если у была договоренность с работодателем об отсрочке платежа...
  • Олеся Титова: Помогите пожалуйста заполнить расчетную ведомость и справку 2 ндфл при увольнении сотрудника.
    Помогите пожалуйста заполнить расчетную ведомость и справку 2 ндфл при увольнении сотрудника.  1. з/пл за июнь 8500 / 19 х 2 = 894,74 - 13% = 778,42 к выплате на руки 2. з/пл за июль 8500 - 13% = 7395 к выплате на руки 4. з/плата за август 8500 - 13% = 7395 к выплате на руки 5. з/плата за сентябрь 8500 / 21 х 15 = 6071,43 - 13% = 5282... при 40 часовой рабочей неделе зарплата составит: июнь 8500:151*16=900,66 июль 8500 август 8500 сентябрь 8500:168*120=6071,43 итого з/пл. 23972,09 компенсация 28:12*3=7 дней 17900,66:62,72(коэффициент 3,92+29,4+29,4)*7=1997,84 я тоже
  • Евангелина Николаева: Сотрудник принят и уволен в одном месяце, какой расчетный период берется при увольнении?
    Сотрудник принят и уволен в одном месяце, какой расчетный период берется при увольнении?  Берете по факту количество отработанных дней и сумму зарплаты. У него нет расчетного периода, для выплаты компенсации надо брать оклад или тариф, установленный в приказе при приеме на работу две недели испытательный срок и увольнение без всего.
  • Ева Медведева: Что значит расчетные деньги?
    Что значит расчетные деньги?  При увольнении работодатель производит окончательный расчет с работником (это и есть "расчетные") В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в последний рабочий день сотруднику выдают трудовую книжку, а также, по его письменному требованию... Это ваша зар.плата за фактически отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. Деньги под расчет вам должны выплатить в ваш последний рабочий день в данной организации.
  • Дамир Виноградов: Есть вопрос. Выплачиваются ли расчётные, если увольняешься с работы, находясь ещё в декрете?
    Есть вопрос. Выплачиваются ли расчётные, если увольняешься с работы, находясь ещё в декрете?  если остался неиспользованный отпуск за период до отпуска по уходу за ребенком, то при увольнении обязаны выплатить компенсацию. если не остался, значит ни каких "расчетных" не положено, т.к. "расчетные" (при увольнении по собственному...
  • Ева Фомина: отработала 4 месяца.получила подрасчетные 500 рублей.может ли быть такое?
    отработала 4 месяца.получила подрасчетные 500 рублей.может ли быть такое?  Для того чтобы Вам ответили на данный вопрос, нужно более четко описывать ситуацию. Какой договор Вы заключили с работодателем, на какой оклад, сколько з/п за каждый отработанный месяц получили, что в расчетном листке при увольнении отразила... Может. Но это неправомерно. В инспекцию по труду и занятости, с заявлением!
  • Лина Киселева: сколько должны платить расчетных при увольнении по собственному желанию?
    сколько должны платить расчетных при увольнении по собственному желанию?  Неполученную заработную плату за отработанный период, плюс компенсация заработанного за четыре месяца отпуска, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором, но не меньше перечисленного.
  • Агата Ковалёва: Какие расчетные при увольнении я получу при з/п 7 т.р?
    Какие расчетные при увольнении я получу при з/п 7 т.р?  Если еще не получила зарплату за март (прошлый месяц), то эту зарплату + компенсацию за не использованный отпуск (или "--если переиспользовала) + за отработанное время в этом (текущем) месяце. (А при сокращении) еще за три месяца, если не... Только заработанное в текущем месяце и компенсация за неиспользованный отпуск. 16-20 тыс.рублей, я так получала
  • Валентин Матвеев: Спросили расчетный листок при увольнении
    Спросили расчетный листок при увольнении  не имеет. если у вас в организации дают расчетные листки, то это ваш документ, вы никому не обязаны его показывать. может вы имеете в виду обходной лист? все его интересующие вопросы он может узнать в бухгалтерии, с вас ничего требовать не может. Может бухгалтерия ему отказала в этом вопросе, вот он и решил к вам подкатить. Пусть в бухгалтерию обращаются! С вас только обходной лист могут...
  • Алина Дорофеева: осталось два дня до отпуска, хочу написать заявление на расчет. Будут ли облагатся налогом расчетные?
    осталось два дня до отпуска, хочу написать заявление на расчет. Будут ли облагатся налогом расчетные?  При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. С нее удержат НДФЛ. Будут. налогом облагаются все доходы
  • Агния Анисимова: При увольнении контора не выплачивает расчётные деньги уже месяц.Куда обратиться ?
    При увольнении контора не выплачивает расчётные деньги уже месяц.Куда обратиться ?  В суд. И побыстрее. Сделать это ты можешь в трехмесячный срок. Месяц уже прошел. Прокуратура будет рассматривать заявление месяц, плюс пробег почты, и дадут ответ, что обращаться надо в суд. А вы этот срок можете уже пропустить к тому... В суд. А зачем тогда вы задаёте вопрос, если начальника жалко? Он же вас и аших близких не пожалел, а просто обворовал вас и использовал вас как раба, бесплатно. в инспекцию по труду например. В суд можно в течении месяца после увольнения в...
  • Алиса Тарасова: Расчитать расчетные при увольнении
    Расчитать расчетные при увольнении  Оклад ровным счетом ни о чем не говорит. Нужно взять заработную плату за период с 1 апреля по 30 сентября и найти средний, потом уже считать компенсацию. Компенсацию за неиспользованный отпуск вы должны получить в размере 4 443.56 руб...
  • Аким Захаров: Подскажите в течении какого времени,работодатель обязан выплатить рассчетные при увольнении.
    Подскажите в течении какого времени,работодатель обязан выплатить рассчетные при увольнении.  в день увольнения т.е. в последний день работы. в день увольнения при получении трудовой, если о белой если речь р расчете о серой/черной з/п, то т.к. всё изначально было на устных договоренностях, то так и продолжайте разговаривать вообще...
  • Роберт Алексеев: Если ООО не работает больше 3-х лет, как можно его закрыть? Я директор, учредитель на связь не выходит
    Если ООО не работает больше 3-х лет, как можно его закрыть? Я директор, учредитель на связь не выходит  Для начала пошлите по месту прописки учредителя(он должен быть в уставе или выписке из госреестра) ценное письмо с описью и уведомлением о вручении,в которое вложите заявление об увольнении и вашу контактную информацию. По ТК РФ директор... Да, вопрос. Закрыть то только учредитель может. А вам при увольнении кому -то надо сдать дела, а главное- имущество. А то учредитель объявится и предъявит. Ладно. если нет ничего. Это большой гемор примерно месяца на три+ платежи, тебе то...
  • Игнат Сергеев: если сотрудник увольняется 1 августа. Можно ли в расчетно-платежную ведомость за июль включить и зарплату за 1 августа.
    если сотрудник увольняется 1 августа. Можно ли в расчетно-платежную ведомость за июль включить и зарплату за 1 августа.  По-моему нет Конечно можно! ДТ и КТ за август сойдется ! На самом деле - как я помню, все зависит от уставных нормативов в организации. Расчет должен производиться в день увольнения сотрудника. Выходит, Вы можете рассчитать ему ЗП 1 августа...
  • Нина Филиппова: Где берут расчетный лист. При увольнение.
    Где берут расчетный лист. При увольнение.  в бухгалтерии по зарплате или у начальника! отдел кадров,бухгалтерия В отделе кадров.
  • Лилия Волкова: Заплатят ли мне расчётные,если я увольняюсь,находясь в дикретном не оплачиваемом отпуске?
    Заплатят ли мне расчётные,если я увольняюсь,находясь в дикретном не оплачиваемом отпуске?  "расчетные" при увольнении по собственному желанию - это зарплата за отработанное на дату увольнения время и компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. вы сидите в отпуске по уходу, следовательно, зарплаты у вас нет и быть...
  • Таисия Коновалова: Подскажите правильно ли мне рассчитали расчетные при увольнении?см ниже...
    Подскажите правильно ли мне рассчитали расчетные при увольнении?см ниже...  зарплата за 14 к.д , котрые вы после отпуска отработали и отпускные за оставшиеся неотгулянными дни отпуска за период с 22.11.2012 по 23.07.2013 8 мес. х 2,33 = 18,64 - 14 = 4,64 8500 / 23 х 10 = 3695,65 - это зарплата за июль (я так понимаю...
  • Людмила Лихачева: Про работу: выплаты при увольнении и рекомендации
    Про работу: выплаты при увольнении и рекомендации  При увольнении должны были выдать расчетный лист (талончик) с указанием сколько и за что Вам начислили при расчете. Рекомендацию можно попросить, но ее выдавать не обязаны. А поощрения должны быть записаны в трудовой книжке - вид поощрения...
  • Эрик Кузнецов: Я хотела узнать дается ли когда человек увольняется с работы расчетный? Всем дается?
    Я хотела узнать дается ли когда человек увольняется с работы расчетный? Всем дается?  По закону расчетный лист обязаны выдать сотруднику при его увольнении, в нем должно быть четко все расписано: сколько начислено зар/платы, как расчитана компенсация за отпуск - добавлена она к сумм з/п или наоборот удержана за отпуск авансом... расчетный лист? мы не выдаем, только справку 2-НДФЛ если вы работаете по трудовой книжке или по договоу (то есть официально), то конечно вы получаете, при условии что не отгуливали отпуск "вперед" и не имеете вычитов за спецодежду и т.п...
  • Мирослава Борисова: у меня вопрос насчет расчетных при увольнении по соглашению сторон (внутри)
    у меня вопрос насчет расчетных при увольнении по соглашению сторон (внутри)  З месяца Вам организация могла платить только, если бы Вы были уволены по сокращению. Но т.к. Вы уволены по соглашению сторон, то Вы получите ту сумму, которая указана в соглашении, и ни копейки больше. по соглашению сторон платят стока, как указано в этом соглашении.по закону нет обязательств. а отпускные считайте скока из 28 календарных Вы использовали. При увольнении по соглашению сторон все выплаты должны быть оговорены в Соглашении о...
  • Марсель Васильев: Имею ли я право получить от работадателя полный документальный расчет за отработанный месяц?
    Имею ли я право получить от работадателя полный документальный расчет за отработанный месяц?  Смотрите.Статья 140. Сроки расчета при увольнении [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140] При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если... Вы можете потребовать расчетный листок в конце каждого месяца в бухгалтерии и они не имеют право Вам отказать Вы в праве попросить расчетный листок(ст.136 ТК РФ) и ознакомиться с табелем рабочего времени. Если были премии - вы должны были...
  • Камиль Морозов: Здравствуйте
    Здравствуйте  Пойдите в прокуратуру и трудовую инспекцию. Трудовую и расчетные Вам должны выдать в день увольнения. А Ларису эту должен кто-то заменять.Если вам задерживают трудовую кижку, можете требовать компенсацию за вынужденный прогул. Атравма у вас... Очень много буков. да поработал бы еще пока лариса бы вышла а так расчитался и без денег. Убедительно - тебе бы романы писать
  • Мила Пугачева: В течение скольких дней выплачивают расчетные?
    В течение скольких дней выплачивают расчетные?  в день увольнения. При увольнении? В день увольнения. При увольнении по соглашению сторон не позднее третьего дня со дня увольнения. Статья 140 ТК РФ устанавливает сроки расчета при увольнении - в день увольнения работника.
  • Вероника Маркова: я в отпуске была в августе месяце но 1 ноября я уволилась . будет ли мне расчетные
    я в отпуске была в августе месяце но 1 ноября я уволилась . будет ли мне расчетные  будут обязательно В России так, а как у Вас не знаю. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными...
  • Саша Никонов: Увольнение
    Увольнение  компенсация за неиспользованный отпуск положена всякому работнику, который проработал минимум 1 месяц!!! Это предусмотрено трудовым кодексом РФ!!! Компенсацию вы получите в любом случае!!! Эта компенсация рассчитывается за каждый ПОЛНЫЙ... вообще компенсация ваша не сгорит, т.к. она выплачивается при увольнении в любом случае...но можно предположить что в вашей организации "конвертная" выдача з/п многие работодатели сейчас при увольнении сотрудника выплачивают компенсацию за...
  • Владимир Петров: Увольнение и расчетные
    Увольнение и расчетные  разбираться кто прав однако Мухи и котлеты - отдельно: т.е. недостача и расчетные - мягко говоря, разные вещи. Наличие недостачи никак не влияет на выплату расчетных. Желания работодателя понятны, но незаконны. Расчетные должны быть...
  • Оксана Красильникова: По поводу взыскания заработной платы через суд. Суду мало расчётного листа выданного при увольнении, за каждый месяц
    По поводу взыскания заработной платы через суд. Суду мало расчётного листа выданного при увольнении, за каждый месяц  Справку с работы о заработной плате дать ОБЯЗАНЫ, и не обязательно по запросу суда, а ВАМ лично !!! Ну представьте выписку с лицевого счета заверенную банком, где вы получаете зарплату. возьми 2НДФЛ и выдать обязаны и суд должен быть удовлетворен. Ибо это - документ... а не фиговый листок (расчётный) а вообще - суду надо - пусть он и...
  • Илона Волкова: в какие сроки организация должна выплатить расчет при расторжении договор подряда
    в какие сроки организация должна выплатить расчет при расторжении договор подряда  Трудовая книжка и расчет выдается в день увольнения (ст. 84.1, 140 ТК РФ). В соответствии со ст. 236 ТК РФ, за просрочку выдачи рассчетных сумм при увольнении работодатель несет материальную ответственность. Он обязан выплатить их с уплатой... Эти условия должны быть оговорены в договоре.
  • Тамара Боброва: Помогите посчитать сумму расчетных при увольнении с работы. На последней должности з/пл 11000, срок работы 14
    Помогите посчитать сумму расчетных при увольнении с работы. На последней должности з/пл 11000, срок работы 14  вы думаете ваших этих данных достаточно? вовсе нет
  • Эвелина Козлова: Уволился с работы и когда отдадут рассчетные?
    Уволился с работы и когда отдадут рассчетные?  То, что говорит бухгалтер, не является основанием для нарушения закона, котрый установил стаей 140 ТК РФ срок расчет при увольнии - последний рабочий день.Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть... 2ндфл выдается по заявлению, вы написали заявление с просьбой вам ее выдать? а вообще в течении 3-х дней все документы обязан выдать работодатель по личной трудовой деятельности сотрудника (выписки, справки...). Вам в день увольнения должны...
  • Рустам Соловьёв: В течении какого срока я могу забрать трудовую книжку?
    В течении какого срока я могу забрать трудовую книжку?  Из вопроса непонятно, какого числа вас должны уволить. Если день увольнения 12 ноября и вы в этот день не работали, то расчетные суммы выдаются по вашему письменному заявлению. Работодатель был обязан 12 ноября направить вам письменное... вам ее обязаны выдать в день увольнения. а вообще вопрос не совсем понятен. Можешь в течение любого срока после увольнения. Как тебе угодно. Но работодатель должен отдать в твой последний рабочий день при увольнении (помимо окончательного...
  • Анастасия Комарова: Если по свои воле уйти из работы, Но ты за месяц был в отпуске расчетный прилагается
    Если по свои воле уйти из работы, Но ты за месяц был в отпуске расчетный прилагается  Если увольняетесь по собственному желанию, вам выплачивается все, что вам причитается по факту отработанного плюс компенсация за неотгуленный отпуск. Если вы весь месяц до увольнения были в отпуске и фактически в этом месяце не работали, при...
  • Ева Медведева: Выплачиваются ли расчетные если увольнение было по собственному желанию?
    Выплачиваются ли расчетные если увольнение было по собственному желанию?  Расчет при увольнении выплачивается в день увольнения. Вам должны деньги за отработанные дни, за которые не оплатили (если не оплатили) и компенсацию за пару дней отработанного отпуска. Скорее всего Вам действительно деньги придут на... Выплачиваются, а как же ведь если вы работали и у вас в трудовой это написано, то выплатят, может не сразу. Но ведь вы даже в суд на них подать можете, если вы подписывали трудовой договор. Вы им позвоните и спросите когда они выплатят.
  • Оксана Полякова: Здравствуйте! Написала заявление на увольнение по собственному желанию с учетом 2-х недельной отработки.В компании прора
    Здравствуйте! Написала заявление на увольнение по собственному желанию с учетом 2-х недельной отработки.В компании прора  "..Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Требования Трудового кодекса в части предоставления отпусков работникам Статьей 122 ТК РФ определена обязанность работодателя по ежегодному предоставлению работнику оплачиваемого отпуска...
  • Полина Путина: Расчетные при увольнении в Казахстане
    Расчетные при увольнении в Казахстане  ну во первых зарплата за отработанный последний месяц и если не было в этом году то считать надо неиспользованный отпуск - там период если например вы только устроились на работу и отработали 5 месяцев берете и считаете среднедневную зп...
  • Аким Захаров: Странная выплата зарплаты
    Странная выплата зарплаты  Судить, конечно, по одному факту трудно. Бывает различные сроки выплаты зарплаты и то, что она выплачивается 17-ого не означает со всей точностью, что март при увольнении Вы отработаете бесплатно, так как выплата расчетных при увольнении... да, возможно. в организации на которую я работаю тоже самое с з/п. это наводит на нехорошие мысли,попахивает кидаловым 17 марта платят зарплату за ФЕВРАЛЬ!!!!В феврале Вы не работали! За МАРТ заплатят 17 апреля! Не пойму в чём сомнения. Я в...
  • Вера Никифорова: Если на работе не брал оплачиваемый отпуск, он должен входить в расчетные при увольнении?
    Если на работе не брал оплачиваемый отпуск, он должен входить в расчетные при увольнении?  Да, называется компенсация за неиспользованный отпуск При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска да Должен.
  • Инна Медведева: В какой срок по закону должны выдать расчетные человеку после увольнения?
    В какой срок по закону должны выдать расчетные человеку после увольнения?  В случае увольнения работника по любому основанию в соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения ему должны быть выплачены все суммы, причитающиеся от работодателя. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы... подайте на них в суд! или обратитесь в трудовую инспекцию сначала Через суд можете потребовать одну трехсотую ставки рефинансирования Центробанка России от не выплаченной суммы за каждый день задержки. Это копейки. Серьезно можно и с %, но...
  • Маргарита Фомина: расчетные при увольнении
    расчетные при увольнении  смотря, за какие периоды вы отпуска отгуляли. отпуск предоставляется за рабочий год: 16.04.2009 - 15.04.2010 положено 28 к.д. 16.04.2010 - 15.04.2011 положено 28 к.д. 16.04.2011 - 05.10.2011 положено 6 мес. х 2,33 к.д. = 13,98 к.д. чтобы... отпускные вы судя по всему получили. после отпуска не работали. тогда вам положена лишь компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется
  • Валентина Сидорова: Компенсация при увольнении
    Компенсация при увольнении  Если это компенсация неиспользованного отпуска при увольнении.Расчетный период-июль-март,т.к. увольнение в последний день марта.Количество дней неисп.отп.-2,33*9=20,97 . дн. Ср дн.зараб= (7000*7+8000*2)/9/29,4=245,65 р сумма компенсации 245... Есть компенсация неиспользованного отпуска при увольнении, а компенсации при увольнении нет. Какую еще компенсацию???? За то, что совершил глупость, устроившись работать в эту кампанию?? какую компенсацию?
  • Екатерина Бобылева: В течении сколки дней, после увольнения обязаны выплатить расчётные?
    В течении сколки дней, после увольнения обязаны выплатить расчётные?  в день выдачи трудовой на руки Сроки выплаты расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения сотрудника. Если работник в день увольнения не... трех дней В день увольнения производят расчет по заработной плате и выдают трудовую книжку.
  • Роберт Ильин: Каким образом начисляют расчетные при увольнении???
    Каким образом начисляют расчетные при увольнении???  выплачивается з/плата за фактиески отработанное время. если остались дни неиспользованного отпуска, то выплатят компенсацию.
  • Савва Захаров: Собираюсь увольняться,сколько получу расчетных
    Собираюсь увольняться,сколько получу расчетных  Уважаемая Елена! Расчетные ТАК не считаются. Вам должны при расчете выдать неполученные суммы и компенсацию за неиспорльзованные дни отпуска. вы получите только за отработанные до увольнения часы плюс компенсацию за неиспользованный отпуск сколько конкретно - может знать только ваша бухгалтерия
  • Всеволод Никитин: как пороисходит перечисление расчетных средств при увольнении если работник не проживает по месту работы
    как пороисходит перечисление расчетных средств при увольнении если работник не проживает по месту работы  Направь заказным письмом с уведомлением и описью по известному ( указанному при трудоустройстве) адресу уведомление о необходимости явиться за расчетом С Вас будет снята ответственность за задержку Напишите ему письмо. Если он живет в другом городе, он может сообщить Вам адрес для перечисления расчета.
  • Миша Лаврентьев: при увольнении с работы положены ли какие либо расчетные за все годы?
    при увольнении с работы положены ли какие либо расчетные за все годы?  Компенсация за неиспользованные дни отпуска компенсация за неиспользованные отпуска, если есть, естественно.. нет если вы когда работали все получали то не положено
  • Ева Фомина: Обязанны ли выплачивать расчетные при увольнении по собственному желанию?
    Обязанны ли выплачивать расчетные при увольнении по собственному желанию?  Днем увольнения является последний день работы. В этот день работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, все требуемые работником справки и произвести расчет по зарплате. В расчет входят выплаты: все заработанные и не выплаченные к... конечно и сразу после того как заберете трудовую Обязаны, не дольше двух недель. конечно, как за отработанное время так и компенсация за остаток неиспользованного отпуска в 3 дневный срок. Наиболее частым основанием для увольнения является...
  • Евгений Соколов: Подскажите пожалуйста,какие документы мне должны дать при увольнении?
    Подскажите пожалуйста,какие документы мне должны дать при увольнении?  расчетный лист обязаны выдавать каждый месяц и при увольнении тоже (ст.136 ТК РФ). а вообще, в день увольнения вам обязаны выдать трудовую книжку и справку формы 4н. Должны выдать трудовую книжку с записью об увольнении. А расчетку выдадут...
  • Ольга Пономарева: Можно ли уволиться находясь на больничном? и потом сообщить номер больничного листа
    Можно ли уволиться находясь на больничном? и потом сообщить номер больничного листа  можно. ТК РФ не запрещает работнику в период временной нетрудоспособности предупредить работодателя о своем желании расторгнуть договор. больничный сдадите тогда, когда его закроют. вполне можно это и после увольнения сделать расчетные... если вы не принесете больничный, который проверяет ФСС вас уволят, но не по собственному, а за прогул. Номер больничного по телефону маме диктуйте, отделу кадров нужен правильно оформленный больничный лист на БУМАЖНОМ носителе. Если вы не...