Информация для: Юристов Преподавателей Студентов
Мы — ассоциация юридических компаний. Наш центр помогает людям, оказывая бесплатную юридическую помощь.
Юридическая консультация О нас Контактная информация Адвокатская тайна

“Расчетные При Увольнении” Помощь Юриста

  • Задайте свой вопрос в форме (которая находится ниже) и Вам ответит опытный юрист. Это бесплатно. На все вопросы распространяется правило адвокатской тайны.
  • Или ознакомьтесь материалами которые находятся у нас на сайте по проблеме которую вы искали.
  • Вопросы пользователей, которым уже помогли наши юристы:

    Юля Князева:
    как расчитать расчетные при увольнении стаж 2 года зп 13000  В "расчётные" войдёт зарплата за неполный месяц увольнения, включая день увольнения, плюс компенсация за неиспользованный отпуск. Если за 2 года вы отгуляли полностью 2 отпуска, то только ЗП. Зарплату за неполный месяц лучше рассчитывать в...
    Егор Устинов:
    Помогите подсчитать расчетные при увольнении, плиз  считай-не считай, надуют обязательно 7000 / 23 х 9 = 2739,13 - 13% = 2383,04 руб. - вот это вам обязаны выплатить, в соответствии с вашим трудовым договором. а то, что вам обещали "устно" платить не обязаны, сегодня пообещали, завтра...
    Анатолий Шарапов:
    ПРОРАБОТАЛА 2.5 ГОДА ПРОДАВЦОМ В Ч П ПОЛОЖЕНЫ ОТПУСКНЫЕ И РАСЧЕТНЫЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ  если не брали отпуск, то положено за 2 года и отпускные и выходные Трудовой кодекс ещё никто не отменял. Вам положена компенсация за неиспользованные отпуска за 66,7 к. д. (если продолжительность Вашего отпуска 28 календарных дней) . 28 к. д...
    Лена Рожкова:
    как рассчитать расчётные при увольнении? средняя з.п. составляет 16000 р .стаж 4г. 9 месяцев...  стаж нужен для больничного если компенсация, тогда 28 к/дн -это отпуск / 12 мес в году = 2,33 - это за каждый полный отработанный мес.А что такое "расчётные при увольнении"? Если надо компенсацию за неиспользованный отпуск, то надо количество дней компенсации умножить на среднюю зарплату за предшествующие 12 месяцев 16Х12 - за последний год, и будет нормально.
    Катя Шашкова:
    как посчитать расчетные при увольнении работника Кыргызстан  обыкновенно
    Сергей Бирюков:
    А как рассчитываются расчетные при увольнении? Верно ли мне выплатили? см.ниже...  в расчет входит зарплата, начисленная на дату увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. за период с 22.11.2012 по 26.07.2013 вам положено 18,64 к.д. отпуска, 14 к.д. вы уже отгуляли, за остальные вам...Всё верно, ошибки нет. Вероятно отпускные вы получили как и положено перед отпуском. Стаж имел бы значение в том случае, если в предыдущие годы вы не использовали отпуск либо не получали компенсации за неиспользованный отпуск в...
    Михаил Брагин:
    как расчитать расчетные при увольнении если средняя 18583,96  Чтобы рассчитать компенсацию, количество компенсируемых дней необходимо умножить на среднедневную з/плату. Среднедневная з/плата = сумма всех з/плат за 12 месяцев (предшествующих месяцу увольнения) разделенная на (12/29,4=352,8) Важно, что в...нужно еще знать, сколько дней отпуска не отгуляно.
    Митя Авдеев:
    как рассчитать расчётные при увольнении? средняя з. п. составляет 40000 тг .стаж 7 месяцев  Примерно так 40000/29,4*2,33*7=22190,48 руб-13%=19305,48 на рукивы бухгалтер ?
    Аня Сысоева:
    Положено ли работнику расчетные при увольнении, если он в ноябре отработал 12 дней, в декабре 15 дней, в январе 11 дней  если дни отработаны знач и должна быть оплата. а как иначе то.. и расчетные выдаются в день увольнения..
    Константин Дьячков:
    как расчитать расчетные при увольнении?средняя з.плата 4200 рублей стаж 2 года  Как рассчитать? http://www.b-doka.ru/bdoka_archiv_content.php?id_nomer=57&id_content=1413 http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=1876 Как рассчитать компенсацию при увольнении сотрудника : . www.kakprosto.ru/kak-25169-kak-rasschitat...Чтобы рассчитать компенсацию при увольнени,необходимо знать все ли месяцы полностью отработаны,брался отпуск или нет.С какого числа поступили на работу и какого числа уволились.З-плата береться за 12 месяцев,предшесмтвующих месяцу увольнения...
    Людмила Лихачева:
    Получение расчетных при увольнении по собственному желанию  ни кто вам по вашим "данным" не посчитает сумму расчета. в сумму расчета входит заработная плата, которую вам должны начислить на дату увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск либо удержание за отпуск отгулянный "авансом".отпуск...
    Саша Никонов:
    Расчетный лист при увольнении  Статья 84.1. "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан...Выдача ПОЛНОГО расчёта проводится в день увольнения! У вашей бухгалтерии по ходу уже проблемы. Обращайтесь в суд. Можно. В суде надо будет предъявить этот лист.
    Яна Мясникова:
    как правильно начисляются расчетные при увольнении?  компенсация за отпуск бцудет такая : за июль и август по 2.33 дн,т.е 4.66 дн.Если вы в месяце отработала более 15 дн,то считается как полный месяц и за этот месяц начисляется 2.33 дн.Поэтому июль у вас получается как полный месяц,август...Вам должны выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск за 7 дней (42дн : 12 мес. х 2 мес. = 3,5 х 2)
    Михаил Брагин:
    как расчитать расчетные при увольнении?зп 10 т.р. стаж 2,5 мес. Спасибо  Расчет намного сложнее, предыдущего ответа и нужно знать точно время работы за последний месяц, если более полумесяца проработал человек, тогда берется расчет за 3 месяца (2,33*3), если меньше, то за 2 месяца (2,33*2). И расчет ведется из...28/12х2,5= 6 дней 10000/29,8 х6 =2013,42 2013,42- НДФЛ=262,00 2013,42-262,00= 1751,42
    Егор Устинов:
    как забрать расчетные при увольнении?  Только не КЗоТу, а ТК РФ, Пригрозите жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Должно помочь. Если результата не будет - обращайтесь туда. Помогут, а работодателю мало не покажетсяИдите к трудинспектору, он поможет, если захочет.
    Павел Корнилов:
    Как считают расчетные при увольнении по соглашению двух сторон  По договорённости двух сторон.
    Сергей Бирюков:
    как расчитать расчетные при увольнении?зп 25 т.р. стаж 9 мес. Спасибо  1) Положено количество календарных дней отпуска 9мес х 2,33 = 20,97 2) Среднедневной заработок 25000 : 29,4 =850,34 3) Компенсация за неиспользованный отпуск 20,97 х 850,34 =17831,63
    Миша Лаврентьев:
    В течение скольких дней выплачиваются расчетные при увольнении псж, если заявление написано 31октября?  В последний рабочий день обязаны выдать расчет и трудовую. В день увольнения с Вами обязаны полностью рассчитаться. Если тянут, обращайтесь в трудовую инспекцию. Могут наказать работодателя
    Юля Князева:
    в каком сроке выплачиваются расчетные при увольнении по собственному желанию  в день увольнения Должны сразу же в день увольнения рассчитать, независимо от причины увольнения. Но как правило, так не бывает. Статья 140 Трудового кодекса РФПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от...
    Ирина Самойлова:
    Помогите посчитать расчетные при увольнении!!  Если работник увольняется в последний календарный день месяца, этот месяц нужно включить в расчетный период при подсчете компенсации за неиспользованный отпуск. Если же работник увольняется в последний рабочий день месяца, то ситуация...Ну вы вопрос сформулировали! тут конкретика нужна (сам уволился?сократили? и т.д) Думаю, это вы про компенсацию при увольнении Приведу простой пример: Сотрудник ООО "Пассив" С.С. Петров работал с января по август 2010 года. 12 августа 2010...
    купить, продать, сдать, обменять недвижимость
    Смотрите также:
    пособия выплачиваемые при рождении ребенка
    организационная структура юридической фирмы
    величина алиментов
    дисциплинарное взыскание за некорректное поведение
    мошенничество в автокредитовании
    перевод алиментов на счет
    расторжение дарения
    как платить алименты безработному
    ответственность за алименты
    как оспорить экспертизу
    увольнение
    24advokat.ru — это проект где люди задают свои правовые вопросы и получают бесплатную юридическую консультацию.
    Мы объединили юристов-профессионалов и тех кому нужна юридическая помощь.
    Здесь каждый может получить грамотную юридическую консультацию совершенно бесплатно.
    Для того чтобы задать вопрос, заполните форму.