Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Расчет Работника При Ликвидации Предприятия”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Борис Смирнов: Если у учителей отпуск 56 календ.дней, почему при ликвидации предприятия рассчитали только 46 календ.лней?Это правильно?
    Если у учителей отпуск 56 календ.дней, почему при ликвидации предприятия рассчитали только 46 календ.лней?Это правильно?  А вы отработали полностью календарный год ? Наверное меньше.считать нужно так- 56:12 мес= среднее число дней на один месяц , полученное число х кол-во отраб вами месяцев в году. потом уже считает расчетчик. может быть у вас средний посчитали... Есть версия, что отсчет вели с даты приема на работу. Вы отработали не целое количество лет, а немного меньше. 46 дней соответствуют отработанному довеску.
  • Агата Ковалёва: Предстоит ликвидация предприятия, расчет выплаты выходного пособия работникам находящимся в отпуске до 1,5 и 3 лет
    Предстоит ликвидация предприятия, расчет выплаты выходного пособия работникам находящимся в отпуске до 1,5 и 3 лет  в соответствии с п. 5 Положения об особенностях исчисления средней заработной выходное пособие рассчитывается от суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному. В вашем случае расчетным...
  • Олеся Белоусова: Как рассчитать выходное пособие при ликвидации предприятия женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Из чего?
    Как рассчитать выходное пособие при ликвидации предприятия женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Из чего?  Никак. Женщина может быть уволена до исполнения ребенку трехлетнего возраста только с условием обязательного трудоустройства, либо ее документы должны быть переданы правопреемнику ликвидированного предприятия, который будет решать с ней... из оклада
  • Дмитрий Афанасьев: В какой форме уведомления нужно извещать о ликвидации организации?
    В какой форме уведомления нужно извещать о ликвидации организации?  При ликвидации должны уведомить работников под роспись за два месяца и при расчете выплатить компенсации (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).Потом создавайте что хотите и набирайте штат. В уведомлении пишут:"В связи с ликвидацией предприятия..." Говорить не надо, достаточно письменного уведомления под роспись всех работников. Подается за два месяца до ликвидации. При увольнении выплачивают выходное пособие и полагающиеся...
  • Александр Филиппов: Выплата при ликвидации предприятия
    Выплата при ликвидации предприятия  если расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов, то расчет пособия производится по среднему заработку за предыдущий период, тот в котором зарплата начислялась. т.е. если , например, день увольнения 15.01.2013, то расчетный...
  • Шура Зыков: Сколько положено (расчёт)окладов при ликвидации предприятия? за 2 или 3 месяца????
    Сколько положено (расчёт)окладов при ликвидации предприятия? за 2 или 3 месяца????  Трудовой кодекс РФ. Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или... за 2 месяца за 3 2 сз, а если вы в течение 2 недель зарегистрируетесь в службе занятости, то ещё 1 сз (ст.178 ТК РФ)
  • Инна Уварова: При ликвидации предприятия на что может рассчитывать женщина уходящая в декрет? Будут ли ей выплачивать пособие
    При ликвидации предприятия на что может рассчитывать женщина уходящая в декрет? Будут ли ей выплачивать пособие  на все что положено по закону, включая выходное пособие, оплаты 28 дней очередного отпуска, 140 дней отпуска по рождению ребенка и т.д. Единственное, что в связи с ликвидацией не сохраняется рабочее место. На выплату отпуска по беременнсти и родам, основанием для которого является листок нетрудоспособности. Далее - посетите РУСЗН ("СОБЕС" по- старому) там, думаю вам дадут разъяснения. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г...
  • Геннадий Степанов: Почему чистые активы только условно характеризуют то, что остаётся в распоряжении акционеров (внутри)..?
    Почему чистые активы только условно характеризуют то, что остаётся в распоряжении акционеров (внутри)..?  стоимость чистых активов-показатель состояния дел коммерческой организации и отражает стоимость той части имущества,которая служит обеспечением интересов кредиторов,но не обеспечивает конкретных обязательств коммерческой организации.И,если...
  • Полина Герасимова: как начисляется пособие по ликвидации предприятия
    как начисляется пособие по ликвидации предприятия  Выходное пособие при ликвидации предприятия денежные средства, выплачиваемые работнику, который вынужденно лишается рабочего места при ликвидации организации, выступающей в качестве работодателя. Законодательством Российской Федерации...
  • Евангелина Николаева: Что выплачивается бухгалтеру и директору при ликвидации предприятия и как расчитывается?
    Что выплачивается бухгалтеру и директору при ликвидации предприятия и как расчитывается?  полный расчет при увольнении Всё то же самое, что и остальным сотрудникам предприятия вплоть до уборщицы - см. ТК РФ. Кроме того, посмотрите коллективный договор и свои личные договора с работодателем. Если там по этому поводу ничего - адью...
  • Людмила Лихачева: какие особенности увольнения при ликвидации предприятия должны быть соблюдены администрацией?
    какие особенности увольнения при ликвидации предприятия должны быть соблюдены администрацией?  должны быть соблюдены администрацией- не менее чем за три месяца до фактического увольнения представить соответствующему профсоюзному органу информацию о возможном массовом высвобождении работников не позднее чем за два месяца довести до...
  • Анна Большакова: Помогите срочно решить еще несколько задач по правовому обеспечению:(
    Помогите срочно решить еще несколько задач по правовому обеспечению:(  1. Порядок увольнения по собственному желанию (п.3, ч.1, ст 77 ТК РФ) разъясняет ст. 80 ТК РФ. В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник ( в том числе материально ответственный), имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом... 1. Если работник подал заявление на расчёт по собственному желанию и отработал две недели, то он имеет право прекратить работу. Если администрация не примет мер, обратиться в трудовую инспекцию. 2. Если работник написал заявление и оно...
  • Павел Степанов: При сокращение
    При сокращение  Вас уволят в связи с ликвидацией предприятия, а значит выплатят: - выходное пособие в размере среднего заработка + 2 средние зарплаты со дня увольнения - если вы станете на биржу труда в течение 14 дней после увольнения Вы получите еще 1... При сокращении или ликвидации предприятия работника должны предупредить за 2 месяца. После сокращения выплачивается компенсация за неотгуленные отпуска, потом единовременное пособие, в течение 14 дней после увольнения работник должен встать...
  • Георгий Андреев: Должна выйти в декрет через 4 недели. а испытательный срок на работе заканчивается только через 2 месяца.
    Должна выйти в декрет через 4 недели. а испытательный срок на работе заканчивается только через 2 месяца.  Что значит - как быть с официальным трудоустройством? Вы уже официально трудоустроены с испытательным сроком. Ваше положение обязывает работодателя оставить Вас на работе даже в случае не прохождения испытания. Уволить Вас уже нельзя (за...
  • Валентин Степанов: Беременная, выживают на работе
    Беременная, выживают на работе  есть два варианта. согласится с начальником, а потом получать декретные и пособие на ребенка до полутора лет исходя из МРОТ. зато вы сэкономите нервы (а они очень важны и нужны) и время. к тому же не гарант, что вы вновь не попадете на... если угрозы выкидыша нет, то обратитесь в инспекцию по труду после первой невыплаченной з.п. если есть, то лучше уволиться уже сейчас и БОГ ИМ СУДЬЯ Не боись, если тебя выгонят, руководителя предприятия посадят. Зарплату платить будут, но...
  • Ярослав Филиппов: фирма ооо???
    фирма ооо???  для начала пойти в налоговую написать заявление...потом собрать комплект документов на ликвидацию, дальше вам скажут чего делать и куда идти... Скажу одно...это муторно и долго... есть еще продажа и слияние...это, хоть и законно, ноне...
  • Лиана Осипова: Что делать если работодатель не выдаёт зарплату больше 15 дней. С уваж. Константин.
    Что делать если работодатель не выдаёт зарплату больше 15 дней. С уваж. Константин.  Нанять бандитов и выбить. подать на него в суд и все дела. ну, если расчетный счет был в мастер-банке, то требуется время для открытия счета и найти денег где-нибудь... разные причины есть, откуда мы знаем что делать в вашем варианте иди к руководству и поговори с...
  • Любовь Киселева: Посади Вас сейчас царствовать))) Что первым делом сделаете иль какой закон издадите?))))))) Здравствуйте, соседи))
    Посади Вас сейчас царствовать))) Что первым делом сделаете иль какой закон издадите?))))))) Здравствуйте, соседи))  ХОТЬ ЦАРСТВО ПАЛО В ПРОШЛОМ ВЕКЕ , НО САМОЗВАНЦЕВ ДО СИХ ПОР , ХВАТАЕТ , ПРАВЯТ В НАШЕМ ВЕКЕ , ЦАРЕЙ ПОТОМКИ И ВОРОВ . ВЕКАМИ НАКАПЛИВАЛСЯ ЖИЗНЕННЫЙ УСТРОЙ РОССИЙСКОГО ЦАРСТВА ;) , ЧТОБЫ ХОТЬ ЧТО ТО В КОРНЕ ПОМЕНЯТЬ , ЗАКОНА МАЛО НАМ ПРИНЯТЬ... Если успею передам власть новому парламенту. Бля, сплошные Наполеоны с планами... Мне и так хорошо. введу цензуру в интернете. и создам организацию по типу советского Отдела пропаганды, чтобы всё официальненько))) Свобода распространения и...
  • Григорий Андреев: Сокращение по срочному трудовому договору.
    Сокращение по срочному трудовому договору.  Стоп! Никто Вас не имеет право сокращать, т.к. Вы находить на месте, которое занимает работница, за которой в соответствии с законом оно сохраняется. Сокращение может произойти только в результате ликвидации предприятия. это ахинея какая-та, должность сокращается, вас по собственному увольняют, у вас срочный договор, если сократят - то должны выплатить пособие, если по собственному уходите, то ничего не будут вам платить. вас разводят как лохушку. Если...
  • Юлия Зайцева: Посоветуйте пожалуйста какой бизнес можно открыть имея 400000 тысяч....по Карелии....именно Петрозаводск....
    Посоветуйте пожалуйста какой бизнес можно открыть имея 400000 тысяч....по Карелии....именно Петрозаводск....  Парикмахерскую Зависит от собственного опыта и наклонностей. Если тянет в производство, а не в торговлю, посмотри предложение компаний Механика или Мотортехнология. У них есть пакетное предложение о бизнесе под ключь по темам "ремонт и...
  • Виолетта Коновалова: вот такой кадровик с юрид. образованием у нас в ООО!!!
    вот такой кадровик с юрид. образованием у нас в ООО!!!  В чем проблема? Налоги по доходам надо заплатить 1 раз в год 1 апреля. Не поддавайтесь, пусть сокращают. ФотоАнгел, это ложь и провокация :-) Кадровик рассчитывает на ваше незнание, а "боится" следующего. При прекращении с работником...
  • Владислава Маркова: имеет ли право предприятие рассчитать по собственному желанию,если человек попал под сокращение?
    имеет ли право предприятие рассчитать по собственному желанию,если человек попал под сокращение?  если работник сам изъявил желание уволиться, то понудить его остаться, чтобы в последствии оформить сокращение незаконно На усмотрение попавшего, если до приказа....компенсации разные, если он согласится, до да, если же после приказа, то сокращение-есть сокращение. Трудовая то на основании чего то закрывается. В противном случае, как тут правильно заметили...
  • Лиана Осипова: выплата трудового пособия при ликвидации предприятия
    выплата трудового пособия при ликвидации предприятия  При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним... а ты еще хочешь? нет. все. теперь только через ЦТЗ. если встал в течении дыух недель после 6 мая. Ликвидация по идее долгая процедура... приходишь через месяц в отдел кадров....в ликвидационную комиссию с трудовой и пишешь заявление...
  • Роман Егоров: Увольнение во время временной нетрудоспособности работника???
    Увольнение во время временной нетрудоспособности работника???  нет не правильно . уволт числом согластно приказа ...но предоставленный больничнай обязаны оплатить полностью . Короче. Идете к работодателю забираете трудовую, расчет, и в приказе об увольнении пишите не согласен и реальную дату когда...
  • Дмитрий Одинцов: если фирма закрывается то кто будет платить на бирже среднемесячную три месяца?
    если фирма закрывается то кто будет платить на бирже среднемесячную три месяца?  у вас увольнение в связи с ликвидацией... расчет получите при увольнении и все... а дальше 3 копейки в центре занятости от государства в виде пособия по безработице. Какие выплаты... вас не сокращают. Там не средне-месячная, а жалкие гроши в...
  • Эвелина Козлова: Обязательно ли создавать ДПД (добровольные пожарные дружины) на предприятии?
    Обязательно ли создавать ДПД (добровольные пожарные дружины) на предприятии?  считаю это идиотизм, пока пару пожарников добровольцев не сгорит, судемные тяжбы (а вот тут начнут искать виновных, и окажется доброволец виновен), может что и изменят, (я молчу когда идёт речь о стихийном бедствии, пожарах) С огнём должны...
  • Тамара Боброва: какое пособие полагается работнику при ликвидации предприятия?
    какое пособие полагается работнику при ликвидации предприятия?  Вас обязаны сократить при ликвидации предприятия. Выдать вам уведомление. В уведомлении ставите дату и подпись на момент выдачи. С момента выдачи начинается отсчет 2-а месяца. Сразу по истечении 2-х месяцев работодатель делает полный расчёт...
  • Семен Дмитриев: Увольнение после отпуска авансом, во время которого был больничный
    Увольнение после отпуска авансом, во время которого был больничный  Работник абсолютно прав, требуя оплатить больничный. Вы забываете, что оплата отпуска и выплата пособия по нетрудоспособности - это совершенно разные вещи. Оплата отпуска не отменяет обязанности оплатить больничный. Оплата больничного... При ликвидации предприятия, как и при сокращении работника отпуск, предостваленный авансом с работинка не удерживается. Вы обязаны больничный оплатить полностью. работяга ваш прав и кстати- за 2 месяца не забыли предупредить его? а центр...
  • Светлана Шестакова: Подскажите как быть.
    Подскажите как быть.  После ликвидации некоторая документация сдается в территориальный архив, в том числе и документация связанная с начислением заработной платы. Сдали или нет это уже другой вопрос Ликвидация предприятия происходит несколько месяцев. Даже когда...
  • Тамара Васильева: Сокращение ТК РФ и по соглашению сторон
    Сокращение ТК РФ и по соглашению сторон  Ваш ОК, конечно, работник хороший, что соблюдает интересы работодателя. Но и права работников в соответствии с ТК РФ следует не нарушать. Поэтому, заявление, что расчет ждут годами противоречит статье 140 ТК РФ, в которой сказано, что... А, что, по собственному нельзя? Хотят зажать деньги, которые они должны платить! "Предлагают по соглашению сторон" не соглашайтесь хотят просто кинуть вас на деньги и не платить компенсации. Потому что при сокращении вам должны выплатить за...
  • Елисей Григорьев: Что делать при сокращении должности именно в момент отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
    Что делать при сокращении должности именно в момент отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?  в декретном отпуске вас не могут сократить.... только при ликвидации фирмы вас могут уволить в связи с ликвидацией только и всё. И по собственному не пишите если вы не хотите... так почитатйте хотя бы этот Трудовой кодекс. Вашу должность не...
  • Толик Евсеев: Помогите пожалуйста решить задачи по Предпринимательскому праву (Украина) согласно следующего плана ответа!
    Помогите пожалуйста решить задачи по Предпринимательскому праву (Украина) согласно следующего плана ответа!  вот не украинском сайте и выкладывайте
  • Сергей Сергеев: Здравствуйте, беременная хочет уйти с работы раньше декретного на 2 месяца.
    Здравствуйте, беременная хочет уйти с работы раньше декретного на 2 месяца.  нет Уменьшатся, так как выплаты идут за 24 месяца предшествующие уходу в декрет, а тут 2 месяца будут по нулям. не уменьшаться, зарплата текущего года в расчет не включается. А вы вообще с чего взяли что ей ФСС оплатит, она увольняется по...
  • Евгений Соколов: Работодатель грубо нарушает мои права! А как Вы считаете? И что делать в моей ситуации?
    Работодатель грубо нарушает мои права! А как Вы считаете? И что делать в моей ситуации?  Если Вы были оформлены официально, и в этом есть запись в трудовой, то работодатель нарушила ст.75 ТК РФ, при которой смена собственника не является основанием расторжения трудового договора с работником. Если на руках трудового договора нет... Всё правильно, с чего она будет платить декретные, если ты у неё не оформлена, а фирму, где ты оформлена, она продала? Нужно будет обращаться к владельцам прежней фирмы за декретными. Они же знали, что покупают фирму, в которой числятся...
  • Яков Тимофеев: Работник уволен в связи с ликвидацией предприятия. На руки выдали несколько справок, в частности: справка
    Работник уволен в связи с ликвидацией предприятия. На руки выдали несколько справок, в частности: справка  подлинники справок это единственное ваше доказательсьво можете отправить им копии заверенные нотариусом Справка ФСС и 2НДФЛ конкурсным управляющим не нужны. Справку ФСС представите на новое место работы, когда устроитесь. А 2-НДФЛ можно...
  • Виолетта Коновалова: Помогите ответить!! ! "Взаимосвязь финансовой и учетной политики компании и их влияние на эффективность ее деятельности"
    Помогите ответить!! ! "Взаимосвязь финансовой и учетной политики компании и их влияние на эффективность ее деятельности"  Это целая работа, которая требует оплаты. Поскольку исследуемое предприятие - ООО «» - это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, производящий продукцию, товары, услуги, выполняющий работы, занимающийся...
  • Андрей Михайлов: Как правильно уволиться, по причине задержки з.п
    Как правильно уволиться, по причине задержки з.п  а договор какой у вас Трудовой? или гражданско-правовой? Увольняйтесь по соглашению сторон, тогда не нужно будет отрабатывать. Расчет и трудовую получите через три дня после увольнения. Если задержат, идите сразу в суд. Статья 142 ТК РФ...
  • Елисей Николаев: Сокращение и ликвидация
    Сокращение и ликвидация  Статья 261 ТК РФ Увольнение по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. При проведении мероприятий по...
  • Владислава Шестакова: Помогите решить задачуу пожалуйстааа
    Помогите решить задачуу пожалуйстааа  Показатели оборота используются для характеристики общих размеров движения кадров. При этом исчисляются общий и частные (по приему и увольнению) коэффициенты оборота. Общий коэффициент оборота определяется отношением суммы принятых и... НЕ определите а ты определи! может; задача лёгкая но думать надо!!
  • Ева Фомина: нужна консультация юриста..
    нужна консультация юриста..  Подарите своему главному бугалтеру книжечку "Трудовой кодекс Российской Федерации". И пусть не подставляет руководителя, т.к. за все отвчает он, а не главный бухгалтер. Правда, у Вас возможно выплат будет кот наплакал, т.к заработной платы... Работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и увольняемые в связи с ликвидацией организации, имеют право на выходное пособие и сохранение среднего заработка на период трудоустройства (части первая и вторая ст. 178 ТК РФ). Работнику...
  • Елена Беспалова: Ликвидация предприятия на котором мы с мужем работаем.
    Ликвидация предприятия на котором мы с мужем работаем.  ну у вас еще есть время найти работу. потом 1 апреля вам выплатят полный расчет включая компенсацию за неиспользованный отпуск+ выходное пособие в размере 1 средней з/п. потом по истечению апреля вам выплатят еще одну среднюю, если вы...
  • Полина Соколова: Я ушла по ликвидации в январе, бывший работодатель платил пособие по ликвидации (среднемесячную зп) в течение 3х мес. до
    Я ушла по ликвидации в январе, бывший работодатель платил пособие по ликвидации (среднемесячную зп) в течение 3х мес. до  нет, не должен. в расчет пособий по БиР и по уходу за ребенком включается заработок, с которого уплачивались страховые взносы в ФСС, а средний заработок, который выплчивается работникам при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - это...
  • Антон Смирнов: попала под сокращение когда находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
    попала под сокращение когда находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет  В суд на работодателя подать. Если увольнение было незаконно, он обязан будет в должности восстановить, все издержки по суду уплатить, все, что должен был Вам выплатить, компенсировать. И тогда Вы сможете оформить увольнение по собственному...
  • Любовь Федотова: Подскажите пожалуйста. Ликвидация предприятия. Выплата выходного пособия.
    Подскажите пожалуйста. Ликвидация предприятия. Выплата выходного пособия.  Всё зависит от того, как Вас увольняют, если сокращают, то как Вы написали, если же Вы написали по СЖ, то более никаких выплат, кроме расчёта. 1.9. Выплаты, производимые работнику при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией...
  • Марсель Васильев: помогитеееееееееее
    помогитеееееееееее  реальная помощь <a href="/" rel="nofollow" title="49852865:##:">[ссылка появится после проверки модератором] </a>...
  • Милена Андреева: Как написать заявление об увольнении в связи с ликвидациуй предприятия, если еще положен отпуск
    Как написать заявление об увольнении в связи с ликвидациуй предприятия, если еще положен отпуск  Увольнение в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ) является увольнением по инициативе работодателя, поэтому работник не должен писать заявление. В соответствии со ст. 81 ТК РФ работодатель обязан вас уведомить за 2 месяца о... А ЗАЧЕМ? Вас и так уволят и выдадут все полагающиеся компенсации, в том числе за неиспользованный отпуск. никак, ваше заявление не требуется, а компенсацию за отпуск рассчитают в бухгалтерии и выдадут в последний день работы
  • Алина Дорофеева: ликвидация предприятия
    ликвидация предприятия  Все сохранится. И правильно статью назвали. Это в том случае, если Вы уже получили уведомлении о ликвидации предприятия. Если Вам просто предлагают расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, то выплата пособий Вам не гарантируется... компенсация за эти два месяца, выходное пособие в размере среднего и месяц еще один средний + если в ЦЗН станете в теч.15 дней еще на один месячный можете рассчитывать (что врят ли). их не ликвидируют, пока не будет вам все выплачено (либо...
  • Александр Филиппов: В чём разница между обычными акциями и привилегированными?
    В чём разница между обычными акциями и привилегированными?  Торгуются отдельно ...) По привилегированным дивиденды выплачиваются в обязательном порядке ежегодно Оценивается стоимость предприятия по сумме текущей рыночной стоимости всех акций... При банкроте рыночная цена будет мизерной ... привелигированные при банкротсве возмещаются
  • Рустам Соловьёв: Можно ли самому закрыть ооо? Можно ли самому закрыть ооо, а не платить деньги конторам?
    Можно ли самому закрыть ооо? Можно ли самому закрыть ооо, а не платить деньги конторам?  всё и всегда можно делать самому .. однако не всегда это целесообразно .. к примеру для того чтобы починить телевизор дома можно долго учиться электротехническим премудростям .. много лет потратить на изучение характеристик телевизиров и т...
  • Амелия Петрова: Почему оппозиция говорит про коррупцию, но не про русских пенсионеров, не о гибнущих деревнях, правах наемного рабочего?
    Почему оппозиция говорит про коррупцию, но не про русских пенсионеров, не о гибнущих деревнях, правах наемного рабочего?  Потому что растащили, разворовали страну. Отсюда и нищенская пенсия и т.д. Всё, конечно, правильно... Но, вот только, насчет вымирающих деревень - это к вам, коммунистам. Ваша же идея, ликвидация неперспективных деревень, принятая, как гос.программа еще начале 60-х. Почему же.Говорит. Вот пожалуйста Саратов...
  • Владислава Шестакова: Могут ли меня (беременную) уволить с работы???
    Могут ли меня (беременную) уволить с работы???  на следующий день после увольнения, получив на руки трудовую и расчет, идите в прокуратуру и пишите заявление о проведении прокурорской проверки... Если прокуратура найдет нарушение они там сами дело в суд передадут... а на работе Вас 100... Могут, при ликвидации учреждения. Беременную нельзя сократить. Предоставьте справку от врача и работайте спокойно не имеют права-напишите: с приказом не согласна. я беременна (в месте, где просят подписать) если вы не подпишите то не могут...
  • Гордей Новиков: какие пособия на ребенка полагаются матерям одиночкам?
    какие пособия на ребенка полагаются матерям одиночкам?  Инга сказала ерунду: по рождению и по уходу пособие одинаковое для всех, независимо от статуса матери-одиночки. По рождению и по уходу до 1,5 лет - повышенное. С 1,5 до Зх - очень маленькое. После Зх лет пособия платятся только малоимущим...
  • Лилия Большакова: Еще раз что такое локаут и часто такое быаает ?)
    Еще раз что такое локаут и часто такое быаает ?)  В Википедии же нет никакого локаута, чего бы там не посмотреть? Локаут (англ. lock out, букв. запирать дверь перед кем-либо/запереть дверь и не впускать) временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов производства... ну по моему как только заканчиается коллективное соглашение то игроки и клубы сразу начинают искать для себя лучшие условия. Прошлое соглашение подписали в 2004 году на 8 лет. Нынешнее рассчитано на 10 лет! В общем до 2023 года можем жить...
  • Юлия Зайцева: Почему сейчас трудно найти работу?
    Почему сейчас трудно найти работу?  Трудно, но можно. Работодатели тоже так же плачут, что трудно найти специалиста. Мы сотрудника на 18тыс. почти месяц найти не могли. На собеседование одни недоумки приходили. Одно дело. когда человек без опыта, а другое, когда без мозгов... потому что образованных не осталось почти, все халявят а потмо ничего делать не умеют откройте газету там есть вакансии, там есть предложения, просто все хотят опаааа, и с высокой з\п и на руководящую должность ,а с низов поработать кишка...
  • Аделина Филиппова: Здравствуйте! Вопрос по Трудовому кодексу
    Здравствуйте! Вопрос по Трудовому кодексу  У нас в стране никакие законы не работают, слишком много бедных, нищих и искалеченных, чтобы заниматься такой ерундой, как гражданское право, равносильно трудовое. Вот уголовное уже ближе нашей стране, так как ОНА держит марку. Это все...
  • Ирина Самойлова: Здравствуйте,вопрос об увольнении!
    Здравствуйте,вопрос об увольнении!  При приёме на работу Вы составляли трудовой договор, в трудовом договоре обсуждается ваша дата о расторжении трудового договора. Требуйте его обязательно, там и тыкайте пальцем до какого срока с вами предприятие заключила работу, если Ваш... уволить- не уволят, вы на больничном. Но работодателя предупредить вы должны. Это нормально- позвонить и объяснить причину неявки на рабочее место. А ругаться- последнее дело. Не ругайтесь. Все мы люди, не без греха каждый. берите больничный...
  • Рустам Матвеев: Сокращение при ликвидации
    Сокращение при ликвидации  ни какой разницы в увольнении в связи с ликивидацией предприятия для указанных категорий работников не существует, на общих основаниях увольнени и выплаты производятся. не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения всех троих уведомляете... Полностью согласна с Ольгой Студентку нужно увольнять с записью в трудовой книжке "в связи с ликвидацией", т.к. при этом условии есть какие-то льготы для её дальнейшего трудоустройства. Декретную женщину вообще нельзя увольнять - тут я не...
  • Руслан Павлов: В каком документе документально закреплено что инвентаризация основных средств проводится раз в три года?
    В каком документе документально закреплено что инвентаризация основных средств проводится раз в три года?  Инвентаризация проводится ежегодно в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств и на основании письменного приказа руководителя (Форма ИНВ-22). Инвентаризация основных средств обязательна...
  • Захар Тимофеев: имели ли право меня увольнять?
    имели ли право меня увольнять?  ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД УВОЛЬНЯЕМЫМИ РАБОТНИКАМИ Работникам, с которыми расторгается трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия, администрация обязана выплатить: заработную плату за фактически отработанные дни в месяце... Имеют. Не потому что закон, а потому что хозяин. А ты договор прочитай.
  • Вероника Маркова: Что надо писать в трудовой при банкротстве фирмы, формулировка и статья. Будет ли выходное пособие?
    Что надо писать в трудовой при банкротстве фирмы, формулировка и статья. Будет ли выходное пособие?  расторжение трудового договора в связи с ликвидацией предприятия <noindex><a rel="nofollow" href="http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:http://dolgnikov.net/%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0...
  • Галина Ковалёва: что делать?! беременную заставляют писать заявление на увольнение
    что делать?! беременную заставляют писать заявление на увольнение  Не вздумайте писать заявление. Не убьет же. Приходите на работу, пытайтесь работать, записывайте на диктофон ее наезды. Наберется достаточно - в прокуратуру. Вам теперь самое главное продержаться до декрета, а там за 3 года много воды утечет... Вот чего никогда понять не могла, так это причину, по которой работодатели так боятся беременных, пытаются обмануть с суммой пособия ..то ли тупость, то ли безграмотность, то ли бухгалтера нет опытного, то ли просто самодурство... Ведь...
  • Полина Путина: Вопрос о качестве нашей еды. Почему продукты в СССР были лучше,чем в современной России?
    Вопрос о качестве нашей еды. Почему продукты в СССР были лучше,чем в современной России?  Счастлив тот, кто счастлив у себя дома. Кажый человек создаёт собственное комфортное пространство для своей жизни. Ваш дом будет непременно похож на Вас. Ведь, как известно, вера в вещи создаёт их. Скорее всего потому, что их делали гораздо меньше потребности, а когда товар выпускают малой серией -- легче сделать качественно. Не знаю, чем кормят сейчас... В советские годы сбывали в Киеве дохлых курей, ржавую сельдь... плюс натуральное...
  • Савва Волков: Увольнение в связи с ликвидацией предприятия!
    Увольнение в связи с ликвидацией предприятия!  Уволенному в связи с ликвидацией юр.лица положено пособие в размере среднемесячного заработка: Трудовой кодекс Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81... Выплаты будут зависить от величины среднемесячной заработной платы ( ст.139 ТК РФ) на день увольнения. Стажевые тоже входят в расчет, только следует знать, какой процент от оклада соответствует стажу 5 лет. Это прописанов Положении об оплате...
  • Олеся Титова: выплатят ли зар.плату если компания банкрот?
    выплатят ли зар.плату если компания банкрот?  Вопрос в категорию: Гороскопы, Магия, Гадания... Выплатят при наличии денежных знаков. После введения одной из процедур, применяемых в деле о банкротстве, все требования кредиторов предприятия-должника учитываются в реестре кредиторов...
  • Ян Кузнецов: фирма ликвидировалась в августе,в октябре выдали декретный больничный,кто должен его оплатить соцзащита или биржа труда?
    фирма ликвидировалась в августе,в октябре выдали декретный больничный,кто должен его оплатить соцзащита или биржа труда?  Женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, имеют право на пособие по беременности и родам и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства... На государственную поддержку особо не рассчитывайте. Сумма будет мизерной. Если вы состоите на учете в ЦЗН и соберете все справки, то пособие по БИР будете получать в управлении соц.защиты по месту жительства из расчета 490,79 рублей в месяц...
  • Игнат Сергеев: как закрыть ооо, деятельности не велось, три учредителя, все нулевые отчетности в срок.
    как закрыть ооо, деятельности не велось, три учредителя, все нулевые отчетности в срок.  1.Участники проводят общее собрание, на котором принимают решение о ликвидации. В случае, если общество состоит из одного участника, готовится решение единственного учредителя. 2. В ходе общего собрания выбирается ликвидационная комиссия и... В соответствии с Законом об ООО http://cpu-imperia.ru/oficialnaya_likvidaciya/ Поищите в своем городе фирму занимающуюся такими проблемами, к примеру в нашем етсь. Делают все быстро и денег немного берут.
  • Георгий Ильин: помогите пожалуста выбрать легкую тему по курсовой!
    помогите пожалуста выбрать легкую тему по курсовой!  16 тема. несложная и полезная. Все счета баланса зато будешь знать. однозначно 13,14 или 16 тема!остальные неинтересные,сложные, я бы взяла НДФД или отчет о фин. результатах. А вообще темы на факультете БУАиА всегда ужасно нудные. Тема 13. По ней очень много информации в интернете. не сложно-8,11.16.
  • Герман Афанасьев: помогите с советом
    помогите с советом  1. Ликвидация предприятия - одно, увольнение по собственному другое. При увольнении вас обязаны полностью рассчитать. При банкротстве вас рассчитают приставы (после решения суда), когда продадут имущество. 2. За недостачу отвечают... Если хотите помочь директору как человеку, сделайте как она просит, а если нет, то обращайтесь в трудовую инспекцию
  • Милена Андреева: Увольнение беременной
    Увольнение беременной  Нет Только при ликвидации предприятия. Уволить беременную невозможно даже за пьянку и наркоманию на рабочем месте. Так что можете злоупотреблять правом.
  • Таисия Коновалова: Бухгалтера, скажите трудно расчитывать ЗП и делать отчеты в Фонды?
    Бухгалтера, скажите трудно расчитывать ЗП и делать отчеты в Фонды?  Заполнили стандартные формы , стандартные расщеты что сложного ? Я работала бухгалтером по зарплате. Мне нравилось, сейчас работаю аудитором и зарплатный участок люблю проверять. Была в Мурманске ( крайний север), - проверяла зп их ( со всеми надбавками, премиями, северными, резервами отпускных.. Там...
  • Вера Никифорова: наша компания объявлена банкротом. Ликвидация предполагается примерно в октябре-ноябре
    наша компания объявлена банкротом. Ликвидация предполагается примерно в октябре-ноябре  Для работников процедура ликвидации начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении. Предупредить сотрудников о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Это...
  • Лилия Большакова: Нужно сделать компенсационную выплату КАК? Нужна методика расчета.
    Нужно сделать компенсационную выплату КАК? Нужна методика расчета.  а какая там методика? сколько до истечения? два месяца, вот за два месяца по среднему + два средних выходного пособия.
  • Василина Федорова: пособие при сокращении
    пособие при сокращении  Берите заработок за 12 мес., предшествующих месяцу увольнения. При этом период простоя и начисленный за это время заработок в расчет не берется. Если все 12 месяцев были простои, то берется период в 12 месяцев, предшествующий тем 12 месяцам... По среднему за год
  • Рустам Соловьёв: Вопрос по сокращению
    Вопрос по сокращению  Попадает. Уважаемая Олеся ! Во-первых, Трудовой кодекс РФ, далее по тексту сокращенно ТК, статьями 81, 180, 181, 84.1, 178 четко регулирует порядок и услвоия расторжения трудового договора на основании пункта 2, части первой статьи 81 ТК...
  • Полина Герасимова: Мне интересно куда движется наше великое государство, если правительство не хочет что бы люди жили нормально?
    Мне интересно куда движется наше великое государство, если правительство не хочет что бы люди жили нормально?  Народ давно отстранен от управления страной.А когда народ дорывался,то в основном разрушал.Пока народ не станет гражданином.И не спросит за что платит налоги.Все так и будет. Спасение утопающих - дело рук самих утопающих Согласна с предыдущим оратором, почему-то всегда кто-то виноват , но только не МЫ сами!!!! Государство давно не "великое",к чему прилагают все свои усилия чиновники правящей партии. Очень много...
  • Тамара Боброва: Предприятие ликвидируется и не выплачивает детское пособие, предлогает уволится по соглашению 2х сторон, что делать, куд
    Предприятие ликвидируется и не выплачивает детское пособие, предлогает уволится по соглашению 2х сторон, что делать, куд  Обращаться в ГИТ и ФСС с жалобой. Если уволитесь по соглашению, потом потеряете в пособии. Не соглашайтесь. Ни в коем случае не увольняйтесь по соглашению сторон! Так как вы потеряете все компенсации, которые положены при увольнении по...
  • Милана Степанова: Нужно сделать компенсационную выплату КАК? Нужна методика расчета.
    Нужно сделать компенсационную выплату КАК? Нужна методика расчета.  Почитайте здесь все про увольнение при ликвидации http://www.zarplata-online.ru/art/38454 если работодатель все правильно оформил, предупредил за 2 месяца. Часть 3 гласит: Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, (когда должно быть увольнение, напоминаю...
  • Петр Соколов: Произошла ликвидация организации меня уволили но документы отдадут только через неделю, в связи с этим не выплачивают
    Произошла ликвидация организации меня уволили но документы отдадут только через неделю, в связи с этим не выплачивают  Со дня увольнения у Вас будет 3 месяца, чтобы подать в суд на работодателя ( ст.392 ТК РФ). И эти 3 месяца начнутся с того дня, когда Вам выдатут на руки трудовую книжку. Можете, конечно, и не ждать: если есть на руках трудовой договор... в прокуратуру иди в понедельник Имей ввиду : При сокращении/ликвидации Вы должны в 2 недельный срок встать на учет в ЦЗН - чтобы получить пособие за 3 месяц.... Россия...матушка - что тут ещё скажешь...! Должны уволить не собственному...
  • Вадим Иванов: как получит расчётные ёше не дали май вчера уволился как мне быт
    как получит расчётные ёше не дали май вчера уволился как мне быт  Чтобы получить полный расчет, вы обязаны подать заявление на увольнение, отработать положенные трудовым законодательством 14 дней. Если вы работали по срочному договору, то уволиться можете, предупредив работодателя за 3 дня до увольнения. 2...
  • Милена Андреева: Здравствуйте! Что необходимо сделать для закрытия ООО, работников нет и не было, расчетный счет не открывался...
    Здравствуйте! Что необходимо сделать для закрытия ООО, работников нет и не было, расчетный счет не открывался...  в ФЗ "Об ООО" прописана целая процедура ликвидации ООО, есть смысл купить текст закона. там много Вам в налоговую для начала. Сначала заплатите все налоги за время существования ООО. Еще и штрафы будут. Потом в пенсионный платить налоги...
  • Лина Киселева: Подскажите!! Имеет ли право сотрудник ,который увольняется , получить свои отпускные ,если в отпуске не был.
    Подскажите!! Имеет ли право сотрудник ,который увольняется , получить свои отпускные ,если в отпуске не был.  Расчет и компенсация при увольнении Согласно ст.140 ТК РФ, при увольнении расчет с работником производится в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее... ст 127 ТКРФ " при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска" вроде да Сотрудник получает не отпускные а компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. да. должен получить компенсацию за...
  • Аня Сысоева: Помогите с вопросами на экзамен... Экономика предприятия.
    Помогите с вопросами на экзамен... Экономика предприятия.  помогу
  • Агата Панина: Как закрыть ооо на енвд в 2013, долгов у фирмы нет. Подскажите пожалуйста.
    Как закрыть ооо на енвд в 2013, долгов у фирмы нет. Подскажите пожалуйста.  Ликвидация ООО 1.Участники проводят общее собрание, на котором принимают решение о ликвидации. В случае, если общество состоит из одного участника, готовится решение единственного учредителя. 2. В ходе общего собрания выбирается... а зачем вам такие проблемы? продайте его - и дело с концом. Продать фирму со стажем было возможно раньше, когда процесс регистрации был сложен и их брали под тендеры или чтоб ускорить открытие бизнеса. Сейчас это утопия. Продать ООО возможно...
  • Милана Степанова: Если предприятие станет банкротом-платят ли по сокращению?
    Если предприятие станет банкротом-платят ли по сокращению?  Обязаны заплатить. Продается имущество и в первую очередь выплачиваются деньги работникам, потом остальные долги. Это закон. Слушайте Леночку Кузнецову, она правильно ответила. А там уже никого не колышит, они по идее должны, хоть часть зданий продать, но долг по зарплате выплатить, в том числе и по сокращению, если таковое предвидится. Могут же просто увольнять с...
  • Семен Дмитриев: .Предприятие ликвидировалось. Начальство требует написать заявление об увольнении по собств.
    .Предприятие ликвидировалось. Начальство требует написать заявление об увольнении по собств.  Заявление не пишите.Обратитесь в прокуратуру. писать заявление по собственному желанию. вы, конечно, можете скандалить, топать ногами, требовать, можете пойти в трудинспекцию, в суд. только вряд ли чего-то получите, кроме проблем. если ИП решил прекратить деятельность, то он её...
  • Евгения Беляева: Перевод на другую должность
    Перевод на другую должность  Работодатель всегда найдет как убрать Вашего мужа если он не пойдет на мировую. Я поняла что у вас не ликвидация. Уведомление делается работникам после издания приказа о сокращении штатов по организации. Затем предлагают и ни один раз...
  • Эвелина Козлова: за чем осуществляет контроль финансовый менеджер?
    за чем осуществляет контроль финансовый менеджер?  Финансовый менеджер: Управляет финансовыми средствами предприятия с целью получения прибыли. Разрабатывает проекты перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств. Разрабатывает нормативы оборотных...
  • Елена Беспалова: Подскажите, муж попал под сокращение.
    Подскажите, муж попал под сокращение.  Данных маловато. Если это Крайний Север, то можно даже на полгода оплаты рассчитывать. Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо... Выходное пособие в размере среднего заработка за второй месяц выплачивается работнику на основании приказа бывшего работодателя при условии его нетрудоустройства в данный период. Для этого работник обязан предоставить свою трудовую книжку...
  • Камиль Андреев: ликвидируется предприятие какое заявление писать? хотят чтоб я написала по собств. желанию. что делать?
    ликвидируется предприятие какое заявление писать? хотят чтоб я написала по собств. желанию. что делать?  Вы ничего не должны писать. Это компания, должна вручить вам уведомление о сокращении в связи с ликвидацией компании (причем за 2 месяца до даты сокращения), получить вашу подпись на уведомлении, а затем через 2 месяца вас уволить, выплатив... Зачем писать заявление? Пусть увольняют по сокращению с выплатой пособия за 3 месяца. Если начальство против такого подхода, то инспекция по труду Вам в помощь. Удачи! Ну тут, однозначно, не писать по собственному желанию! При увольнении по...
  • Рустам Соловьёв: Может пенсионер под сокращение ,получать 6 месяцев средний заработок,если он в центре занятости?
    Может пенсионер под сокращение ,получать 6 месяцев средний заработок,если он в центре занятости?  если вам сегодня сказали, что завтра вы уволены, то работодатель платит за 2 месяца. биржа платит до трех месяцев. еще работодатель обязан дать выходное пособие по моему за месяц. плюс есть возможность если взять больничный, получить еще за...
  • Филипп Соловьёв: Кому обязана Германия третьего рейха экономическим ростом и созданием армии?Я не верю что Гитлеру.Что вы думаете?
    Кому обязана Германия третьего рейха экономическим ростом и созданием армии?Я не верю что Гитлеру.Что вы думаете?  Англии, Франции и США. Они давали кредиты и главное позволили закупать сырье необходимое для развития тяжелой промышленности. Расчет делался на то, что Германия столкнется с Советским Союзом. Как раз Франция в послевоенной Европе стала... Наибольшую поддержку нацисты нашли у тех, кто которые занимались бизнесом в Германии. Благодаря контрактам, заключённым во времена нацизма, продажи в немецком филиале "Кока-Колы" в Эссене возросли с 243 тысяч до 4,5 миллиона бутылок за...
  • Павел Степанов: не использованый отпуск
    не использованый отпуск  Можете. ст. 127 ТК РФ Заявление писать не надо, это делается автоматом, при издании приказа об увольнении. компенсацию за отпуск оплатить обязаны, даже если в заявлении вы этого не укажете, так как, согласно ТК РФ, в последний день работы...
  • Антон Ильин: Уволили по собственному желанию пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до1,5 лет без согласия
    Уволили по собственному желанию пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до1,5 лет без согласия  нет, ничего не пишите в вашей организации. Вас должны были уведомить за 2 месяца как минимум в случае ликвидаций и прочего. Сейчас идете в гос. инспекцию по труду и пишите Заявление в свободной форме, с просьбой провести проверку и...
  • Нина Филиппова: Когда, согласно ТК РФ, я могу взять полный отпуск (28 дней)?
    Когда, согласно ТК РФ, я могу взять полный отпуск (28 дней)?  отпуск положен 28 к.д., делить его на части можно только с согласия работника, предоставлять обязаны по утвержденному работодателем графику.отпуск за второй и последующие годы работы может предоставлятся в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ рабочего года, а не... Вам все правильно ответили. За 1 год работы Вам положено 28 дней отпуска, из них 14 вы уже отгуляли...так как же 28 дней Вам можно дать?!!!Если только авансом, но тогда действительно есть риск - потраченные деньги могут быть Вами не...
  • Руслан Вишняков: При закрытии ИП могу ли я рассчитывать на выходное пособие от центра занятости и сколько?
    При закрытии ИП могу ли я рассчитывать на выходное пособие от центра занятости и сколько?  Выходное пособие платит работодатель, а не центр занятости. Если вы ликвидировались, теперь будете получать пособие по безработице. Выходное пособие платить Вам никто не будет. Пособие по безработице - минимальное, где-то около 850 рублей...
  • Роберт Степанов: Срок давности по налоговым платежам для юридического лица
    Срок давности по налоговым платежам для юридического лица  А Вы никогда сверку с налоговой инспекцией не делали? В принципе, должно были бы хотя бы раз в год - чтобы вот таких сюрпризов избегать. Но это - пожелание на будущее. Теперь по существу вопроса. Налоговый кодекс вообще не содержит понятия... корректировки сдавал за ТЕ годы?
  • Марина Молчанова: Легализация оружия
    Легализация оружия  Только за. Свободная продажа гражданам РФ огнестрельного оружия сегодня становится практически необходимостью. Но с обязательной его регистрацией в органах МВД и с проверкой претендентов на его приобретение по всем учётам. И вот почему... лично я за, во многих странах мира оружие легализировано, многие скажут что "мы мол еще не созрели" но в те страны где оно легально тоже не созрели сегодня, а 100 и более лет назад, когда в странах творился хаос и преступники спокойно...
  • Павел Корнилов: Отказали в отпуске до 3-х лет по уходу за реб-ом,в связи с перейменованием и зак-ем фирмы!Имеют право уволить?
    Отказали в отпуске до 3-х лет по уходу за реб-ом,в связи с перейменованием и зак-ем фирмы!Имеют право уволить?  Стоп. Куча глупостей. Отпуск БЕ3 СОДЕРЖАНИЯ ДО ТРЕХ ЛЕТ????Может быть, по уходу за ребенком до трех лет? Дальше - переименована или 3акрыта????Это две ра3ные вещи. Если переименована - 3начит, ты еще там работаешь, если 3акрыта - 3начит, уже... Ваши права явно нарушены. Никто не имеет права заставлять Вас увольняться по собственному желанию. Согласно части 4 статьи 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, . по инициативе...
  • Юлия Зайцева: Подскажите пожалуйста! Как правильно уволить сотрудника при ликвидации ООО, если он находится в декретном отпуске?
    Подскажите пожалуйста! Как правильно уволить сотрудника при ликвидации ООО, если он находится в декретном отпуске?  http://ppt.ru/question/?id=22785 Вот ссылка там все описано. Уволить можно. Вот в кратце))))-Согласно ст. 261 ТК РФ допускается расторжение с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет в связи с прекращением деятельности индивидуальным...
  • Игнат Семёнов: Увольнение( при ликвидации предприяти)в декретном отпуске,какие есть подводные камни?
    Увольнение( при ликвидации предприяти)в декретном отпуске,какие есть подводные камни?  Ни в коем случае никаких заявлений не писать!!!!По собственному желанию нет никаких выходных пособий. Обязательно письменное уведомление от работодателя под роспись за 2 мес. до даты увольнения.. Это может письмо почтой с уведомлением... при увольнении в связи с ликвидацией предприятия положено выходное пособие в размере среднего заработка, а при увольнении по собственному желанию оно не положено. если работница получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то в случае...