Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Расчет При Увольнении Сроки”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Анна Титова: В какой срок обязаны рассчитать при увольнении? Какая статья?
    В какой срок обязаны рассчитать при увольнении? Какая статья?  Согласно статьи 84.1. Трудового кодекса - Общий порядок оформления прекращения трудового договора В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению... выплатить все деньги должны в день увольнения, т.е. в последний рабочий день. Работодатель обязан в последний день работы работника выдать ему трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. Последним днем работы работника сыитается...
  • Алиса Егорова: в какой срок должны выплатить расчет при увольнении
    в какой срок должны выплатить расчет при увольнении  Статья 140. Трудового кодекса РФ Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал... в последний день работы. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Очень странно, что некоторые консультанты ссылаются на какие-то 2 недели...И...
  • Гордей Новиков: Окончательный расчет после увольнения в какой срок должен быть воспроизведен?
    Окончательный расчет после увольнения в какой срок должен быть воспроизведен?  Почитайте статью 140 Трудового кодекса РФ и узнаете: Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если... В день увольнения Окончательный расчет должен быть произведен в день увольнения - ст. 140 ТК РФ. Если работник отсутствовал в день увольнения, то после требования работника о производстве расчета, на следующий день. в силу положений статьи...
  • Леонид Кузьмин: В какой срок работодатель обязан выдать тр. книжку и произвести окончательный расчет, после увольнения на исп. сроке?
    В какой срок работодатель обязан выдать тр. книжку и произвести окончательный расчет, после увольнения на исп. сроке?  Испытательный срок или нет, значения не имеет. По ТК Вам должны в день увольнения выдать окончательный расчет и трудовую книжку. Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся... В день увольнения ( день увольнения считается рабочим днем)- и трудовую отдать, и выдать все причитающиеся выплаты Значит в этот день и должен все выдать. Нет не законно. Идите на работу - пусть все сделают при вас. Работы на 30 минут. а...
  • Агния Анисимова: Получение расчета после увольнения.
    Получение расчета после увольнения.  Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие... Окончательный расчет выплачивается не позднее последнего рабочего дня. Обращайтесь в ГИТ или прокуратуру. Может организация, где Вы работали просто ещё не сделала расчёт. И на днях деньги всё-таки поступят. Трудовая книжка и расчет даются в...
  • Эрик Кузнецов: Обязан ли работодатель выплатить зарплату работнику при увольнении
    Обязан ли работодатель выплатить зарплату работнику при увольнении  Статья 140. Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие... В последний рабочий день вам должны выплатить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск. Учитывайте, что данные суммы начисляются из расчета пропорционально отработанным дням и неотгулянным дням. Т.е. если вы уволились 15 числа, что...
  • Егор Устинов: Увольнение В какой период времени организация должна выдать расчет работнику в в сязи с его увольнением?
    Увольнение В какой период времени организация должна выдать расчет работнику в в сязи с его увольнением?  За две недели пишите заявление. В последний день должны выплатить. в день увольнения В последний рабочий день!
  • Амелия Попова: Расчет при увольнении после испыт. срока
    Расчет при увольнении после испыт. срока  точно так же ка при обычной работе Заработная плата на октябрь + компенсация за неиспользованный отпуск за 2,33 календарных дня (один полный месяц работы). Это при условии, что дата увольнения - 28.10.13 г. Другой даты в вопросе не указано. Написать -то заявление можно и за...
  • Дмитрий Константинов: В течение какого времени должны предоставить расчет а связи с увольнением?
    В течение какого времени должны предоставить расчет а связи с увольнением?  Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то... В день увольнения.
  • Павел Степанов: сроки расчета при увольнении по ст. 81 п. 6 а ТК РФ. 81 п. 6 а ТК РФ
    сроки расчета при увольнении по ст. 81 п. 6 а ТК РФ. 81 п. 6 а ТК РФ  В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему...
  • Ростислав Богданов: какие расчеты будут при увольнении если период работы 1 апреля-9 апреля?оклад 9000.помогите посчитать выплату..
    какие расчеты будут при увольнении если период работы 1 апреля-9 апреля?оклад 9000.помогите посчитать выплату..  В апреле 22 раб.дня, из них вы проработали 7 дней. 9000 : 22 х 7 = 2863,64. Это расчет при условии, что у вас 5-дневная раб.неделя. 9000 / 30 дней в апреле * 9 отработанных дней = 2700 руб.(Если работали каждый день) 9000 / 22 рабоч. дня * 7...
  • Милана Степанова: В какой срок работодатель должен выплатить з/п работнику при увольнении?
    В какой срок работодатель должен выплатить з/п работнику при увольнении?  Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие... в последний рабочий день расчёт в день увольнения сразу и должен, иначе в комиссию по труду там посоветуют в прокуратуру или как. . с моей подругой такая история была. Все документы и зарплату должны выдать в день увольнения Все как будто...
  • Светлана Шестакова: Что делать если начальство не выдает зарплату.после увольнения прошло уже 5 дней.
    Что делать если начальство не выдает зарплату.после увольнения прошло уже 5 дней.  Сроки Расчета При Увольнении время, в течение которого работодатель обязан произвести с работником полный и окончательный расчет, т.е. выплатить все суммы, причитающиеся уволенному из организации. По закону (ст.98 КЗоТ) такие выплаты должны... Видимо идти в прокуратуру и писать заявление. В худшем случае оттуда сразу позвонят и тебе выдадут зарплату, в лучшем заведут дело и получишь компенсацию.
  • Лилия Волкова: Не произвели расчет при увольнении.Срок подачи заявления в прокуратуру?
    Не произвели расчет при увольнении.Срок подачи заявления в прокуратуру?  Спеши минуя прокуратуру и ГИТ. Срок обращения в суд ТРИ МЕСЯЦА с момента увольнения. Чем раньше тем лучше... Выплачивают как правило в дни выплаты зар/платы напиши в трудовую инспекцию параллельно в прокуратуру, а срок - сразу после нарушения твоих прав В прокуратуру можно и через пять лет обратиться, а в суд, чем быстрее...
  • Агата Ефимова: Какова формула расчета неиспользованного отпуска при увольнении?
    Какова формула расчета неиспользованного отпуска при увольнении?  Считаете периоды отработанные на данном предприятии.Например,человек пришел на работу 10.02.2009 г.Увольняется 18.07.2012 г.Ему положено за это время : за период с 10.02.2009 г по 10.02.2010 г-один отпуск -28 к.дн.За второй период с 10.02... 2,33 дня *кол-во месяцев, за которые отпуск не предоставлялся
  • Глеб Матвеев: Сроки расчета при увольнении по собственному желанию
    Сроки расчета при увольнении по собственному желанию  При прекращении трудового договора выплата ВСЕХ сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ работника. (ст. 140 ТК РФ) И учтите, что ВСЕ суммы - это, значит, и суммы денежных компенсаций за ВСЕ... В последний день работы работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести полный расчёт. трудовую книжку обязаны вернуть в последний рабочий день/день увольнения, а вот расчёт - в течение 3 последующих дней м.б. максимум 2 недели
  • Василий Петров: какие сроки выплаты расчета по зарплате при увольнении по собственному желанию?
    какие сроки выплаты расчета по зарплате при увольнении по собственному желанию?  Приказ об увольнении, выдача трудовой книжки и расчёт - всё в один день, хоть по собственному желанию хоть не пособственному, различий нет. в последний день работы должны выдать расчет и трудовую книжку.... в последний рабочий день. по закону должны расчитать в день увольнения, но никто нифига это не соблюдает Согласно статьи 84.1. Трудового кодекса - Общий порядок оформления...
  • Роман Егоров: В какой срок организация должна выдать расчет при моем увольнении?
    В какой срок организация должна выдать расчет при моем увольнении?  ст. 140 ТК обязывает работодателя произвести расчет в день увольнения. При этом отсуствие денег, болезнь бухгалтера, отпуска и пр. не могут быть основанием для невыплаты. Что бы до генерального дошло побыстрее обратитесь в трудовую инспекцию... В последний рабочий день. По ТК - в течение 3-х дней. Заставить нельзя, а попросить можно... В день увольнения. В день увольнения, потом насчитать пени, если так принципиально. в день увольнения Статья 140. Сроки расчета при увольнении При...
  • Алла Баранова: За какое время бухгалтерия обязана расчитать уволившегося человека??
    За какое время бухгалтерия обязана расчитать уволившегося человека??  Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие... В течении недели все расчеты в день увольнения В течение суток, но на каждом предприятии есть свои моменты. Согласно Трудового Кодекса в течении 3 дней. В день увольнения должны получить все документы, полный расчет Точно не помню но мне...
  • Антон Ильин: В течении какого периода после увольнения рабочий должен получить расчет?
    В течении какого периода после увольнения рабочий должен получить расчет?  в день увольнения Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал... При увольнении, в последний рабочий день, одновременно с трудовой книжкой В течении трёх четырёх дней бухгалтерия обязана предьявить расчёт в день увольнения: трудовую и деньги. мне через 2 месяца заплатили...сказали-у них свои порядки((((В...
  • Алла Баранова: В какой срок работодатель обязан рассчитать сотрудника при увольнении?
    В какой срок работодатель обязан рассчитать сотрудника при увольнении?  При увольнении расчет с работником производится в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня. Кроме выплаты зарплаты в расчет при увольнении... В день увольнения - рабочий день. в тот же В день увольнения с вами должны произвести расчет.
  • Вероника Маркова: Очень нужна помощь!!!!Если кто знает, подскажите. в течение которого срока, обязаны отдать расчет при увольнении?
    Очень нужна помощь!!!!Если кто знает, подскажите. в течение которого срока, обязаны отдать расчет при увольнении?  Статья 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа произвести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку Собственник или уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную... Расчет Вам обязаны сделать в последний день работы, который считается днем увольнения. В этот же день Вам обязаны выдать трудовую книжку. Если расчет не произвели в указанный срок, Вы имеете право обратиться в инспекцию по труду за...
  • Тимофей Соколов: Всем спасибо. А в какие сроки должны произвести расчет при увольнении?
    Всем спасибо. А в какие сроки должны произвести расчет при увольнении?  День увольнения последний день работы на предприятии. Выдачи трудовой книжки и полный расчет в день увольнения. по закону в течении пол года, по принципиальности нашей жизни....в день увольнения, насколько я знаю В день увольнения. в зависимости что написано в трудовом договоре две недели! в момент увольнения. если нет - то по взаимной договоренности...
  • Ярослав Филиппов: уволилась по собственному желанию во время испытат срока Расчет получила на 3тыс меньше, списали на ревизию, законно?
    уволилась по собственному желанию во время испытат срока Расчет получила на 3тыс меньше, списали на ревизию, законно?  Это не законно. Но в суде Вы проиграете больше. Если вы материально ответственные, то могли предложить погасить недостачу. Заявление в Госкомтруда. Заявление в прокуратуру, только подать лучше как "невыплаченую зарплату". Прокуратура имеет...
  • Евгений Соколов: Как правльно рассчитать зарплату при увольнении
    Как правльно рассчитать зарплату при увольнении  Да если работник не ходил в отпуск, то приувольнении ему выплачивается компенсация за все неотгулянные отпуска. Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за...
  • Полина Соколова: расчет при увольнении
    расчет при увольнении  а увольняется он в каком месяце? Насколько я помню, зарплата берется за предыдущие 12 календарных месяцев. Т.е. если увольняем в декабре, то расчетный период - ноябрь 2009 -ноябрь 2010 странно как-то зарплату через пол года начислять!!!!а он...
  • Владислав Волков: В течении какого времени работник должен получить окончательный расчет при увольнении с предприятия?
    В течении какого времени работник должен получить окончательный расчет при увольнении с предприятия?  "Сроки выплаты окончательной зарплатыОкончательный расчет при увольнении работника осуществляется в строго определенные сроки. Они установлены нормой 140 <noindex><a rel="nofollow" title="ТК РФ" href="http://raszp.ru/spravochn/tk...
  • Аида Казакова: При увольнении срок выдачи расчета
    При увольнении срок выдачи расчета  Выплаты при увольнении. Работнику при увольнении должны быть выплачены: 1) заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения; 2) компенсация за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска); 3) выходное... расчет в в день увольнения! трудовая так же! как только подписан приказ то тем же числом,работодатель должен все отдать! Бывший работадатель обязан вас расчитать в течении 3-х дней. В последний рабочий день. ТОлько так! в последний рабочий...
  • Ника Боброва: помогите пожалуйста рассчитать
    помогите пожалуйста рассчитать  февраль надо брать в расчетный период 2,33*4 - февраль и июль в расчет не берешь... Но когда рассчитываешь среднюю зарплату берешь начисления за все месяца кроме июля, и февраль тоже.
  • Ника Дмитриева: Расчет при увольнении на испытательном сроке.
    Расчет при увольнении на испытательном сроке.  Расчет производится в день увольнения, то есть в последний рабочий день. Ч. 5 ст. 80, ч. 2 ст. 140 ТК РФ. Не понятно, какая связь с ИП? Вы же по трудовому договору работали?
  • Алиса Максимова: расчет при увольнении
    расчет при увольнении  Ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены... По моему в течении 3-х дней. А трудовую книжку в тот же день должны отдать! В день увольнения... Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя...
  • Вадим Иванов: Помогите пожалуйста,при увольнении в какой срок должны выплатить расчёт и куда можно обратиться? задержка з/п 2 месяца
    Помогите пожалуйста,при увольнении в какой срок должны выплатить расчёт и куда можно обратиться? задержка з/п 2 месяца  Расчет вместе с трудовой выдается в день увольнения, Вы вправе обратиться в суд ,Вам возместят еще и вынужденную задержку ! Перво-наперво: в государственную тровую инспекцию, потом прокуратура, потом в суд. Можете сразу в суд, так как денег может не остаться. Чтоб налоги перечислили в пенс. фонд. В день увольнения или следующий за ним день! Далее за каждый день...
  • Савва Волков: Назовите сроки расчета по заработной плате с работником при увольнении?
    Назовите сроки расчета по заработной плате с работником при увольнении?  В день увольнения - последний день работы, в т.ч. и трудовую книжку обязаны выдать полный расчёт и трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения, т.е. в последний рабочий день. последний день работы, а при попадании последнего дня работы на выходной - в ближайший за ним рабочий день, т.е. понедельник в день увольнения...
  • Савва Егоров: подскажите пожалуйста по трудовому закон. расчёт при увольнении в какой срок.и как надовить по закону если кормят завтр.
    подскажите пожалуйста по трудовому закон. расчёт при увольнении в какой срок.и как надовить по закону если кормят завтр.  Здравствуйте, Андрей в соответствии с ТК РФ расчет производится в день увольнения. Надавить обращением в прокуратуру с заявлением о возбуждении уголовного дела и в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств. Удачи. Будут вопросы... В каждом городе есть коммитет (или как-нибудь по другому называется) по защите трудовых прав. Лучше туда настучите-пусть разбираются. Расчет должны выдать вместе с трудовой, когда будут ознакамливать с приказом об увольнении, т.е. самое...
  • Василий Петров: Поможете рассчитать компенсацию при увольнении?
    Поможете рассчитать компенсацию при увольнении?  выплата компенсация положена за период с 01.12.07 по 16.10.08 в кол-ве 25, 66 дней (если ежегодный отпуск - 28). т.к. 20 дней отгулено, то компенсация будет составлять 5,66 дней. за 8 дней отпуска положена компенсация Работник отработал 10 полных месяцев и один половину. За каждый отработанный месяц сотруднику положенно 2.3 дня отпуска, следовательно 10*23+1.1=24.1 это количество дней, которое ему положено откулять...
  • Марсель Егоров: Расчет при увольнении
    Расчет при увольнении  Выходное пособие рассчитывается из оклада, т.к. пособие - это не зарплата. По моему расчет будет производится исходя из 3000 рублей
  • Людмила Лихачева: в какой срок должны рассчитать работника при увольнении
    в какой срок должны рассчитать работника при увольнении  В день увольнения,естественно... Вечение трех рабочих дней. в день выдачи трудовой книжки на руки... и никакие не 2 и не 3 дня! время, в течение которого работодатель обязан произвести с работником полный и окончательный расчет, т.е...
  • Всеволод Никитин: В какой срок после подачи заявления на увольнение мне должны выплатить расчёт?
    В какой срок после подачи заявления на увольнение мне должны выплатить расчёт?  Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие... дни считаются не от подачи заявления а с момента увольнения, только точно не помню количество или три или семь. До того момента когда отдадут на руки трудовую вообще-то расчет выдается после закрытия обходного листа, а так 2 недели отработки...
  • Светлана Шестакова: В течении какого срока уволившимуся работнику работодатель обязан выплатить окончательный расчёт?
    В течении какого срока уволившимуся работнику работодатель обязан выплатить окончательный расчёт?  По идее в день увольнения.... на практике в дни выплаты зарплат По закону в день увольнения в день увольнения обязан полностью рассчитать и выдать трудовую книжку - без вариантов Ст 140 ТК РФ - сроки расчета при увольнении. добавлю: если...
  • Кира Ершова: Хочу уволиться с работы в связи переездом в другой город,обязательно ли отрабатывать две недели?
    Хочу уволиться с работы в связи переездом в другой город,обязательно ли отрабатывать две недели?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... смотря какая работа обязательно. это администрации даётся 2 недели чтобы найти замену Да Эт закон нет Не во всех случиях.. У Вас есть обязательство предупредить работодателя за 2 недели до расторжения трудового договора. Но можете настаивать...
  • Павел Корнилов: в какой срок меня должны рассчитать при увольнение
    в какой срок меня должны рассчитать при увольнение  в день увольнения, 27 февраля, обязаны выдать трудовую книжку и окончательный расчет день увольнения считается +14 дней к дате заявления на увольнение 27 февраля, но доказать что-то можно только если есть копия заявления с отметкой о...
  • Лиана Осипова: В какие сроки должны рассчитать уволившегося сотрудника?
    В какие сроки должны рассчитать уволившегося сотрудника?  рассчитать вас обязаны в день увольнения, и в этот же день обязаны были вам выдать трудовую книжку. пожаловаться можно в трудовую инспекцию ( и этого обычно бывает достаточно чтобы решить вопрос), ну а если вдруг не поможет то в суд. Полный расчёт должны произвести в день увольнения. Имеете право на получение всех выплат ) + компенсации (см. цитаты статей ТК РФ). Жалобу пишите в Государственную инспекцию труда в Вашем регионе + копию в прокуратуру Вашего субъекта...
  • Филипп Герасимов: Расчёт компенсации при увольнении за период с 26/08/08 по31/12/08
    Расчёт компенсации при увольнении за период с 26/08/08 по31/12/08  положена компенсация неиспользованного отпуска 9,32 дня (из расчета 2,33 дня за каждый полный отработанный месяц) Какой компенсации? За неиспользованный отпуск? И почему если увольнение 31/12 - рассчитываете вы только сегодня? Обязаны...
  • Игнат Семёнов: подскажите пожалуйста срок выплаты денежного расчета при увольнении пенсионера с работы
    подскажите пожалуйста срок выплаты денежного расчета при увольнении пенсионера с работы  пенсионер или нет роли не играет никакой Статья 140. Трудового кодекса РФ Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника...
  • Нина Маркова: Здравствуйте!Подскажите,в какой срок администрация предприятия обязана рассчитать работника после издания приказа об
    Здравствуйте!Подскажите,в какой срок администрация предприятия обязана рассчитать работника после издания приказа об  Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие... 3 дня но за нарушение Трудового кодекса в случае обращения в Инспекцию по труду штраф от Вашей организации получает государство))) Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся...
  • Ева Медведева: в какой срок работодатель обязан рассчитать работника при увольнении? написано,что в последний день,но....
    в какой срок работодатель обязан рассчитать работника при увольнении? написано,что в последний день,но....  Скорее всего, вы получите свои деньги в день обычной зарплаты. Хоть и положено выдавать деньги в последний день, - народу в отделе кадров влом возиться с оформлением одного человека. Как написано, так и обязаны. Не хотите разбираться-не разбирайтесь, зачем тогда спрашивать, ждите у моря погоды, может и повезет. Вы такой вопрос задали, что неудобно....Даже. в суд сходите Ст. 140 ТК РФ - Сроки расчета при увольнении "При...
  • Давид Сергеев: В течении какого срока после увольнения мне должны выдать денежный расчет? Неделя прошла и тишина..
    В течении какого срока после увольнения мне должны выдать денежный расчет? Неделя прошла и тишина..  Расчет либо сразу выплачивают, либо на следующий день. Вы можете смело в суд подать. в день увольнения. подождите еще и потом с пеней взыщите и моралкой Расчет выплачивается в день увольнения...но сейчас многие организации перешли на систему выплаты заработной платы на карту банка с которым заключен договор...обычно эта...
  • Макар Лебедев: при увольнении максимальный срок расчёта выплата заработанных денег
    при увольнении максимальный срок расчёта выплата заработанных денег  Последний день работы. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Срок исковой давности по трудовым спорам (срок для обращения в суд) установлен статьёй 392 Трудового кодекса РФ, не пропустите...
  • Яна Веселова: я уволился 2го марта . пришел в кантору мне дали уведомление что договор расторгнут и обходной. когда должны выдать все
    я уволился 2го марта . пришел в кантору мне дали уведомление что договор расторгнут и обходной. когда должны выдать все  Здесь трудовой кодекс допускает 2 варианта: Первый - Вы 2-го были на работе. Ст. 140 ТК РФ."Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день... В день увольнения, к обходному привязывать не могут Обходной не предусмотрен Трудовым кодексом. В последний день работы выдаются трудовая и причитающийся заработок и компенсация за не использованный отпуск. Через суд можно требовать переноса...
  • Роберт Алексеев: порядок расчетов при увольнении по срочному трудовому договору
    порядок расчетов при увольнении по срочному трудовому договору  При увольнении должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск исходя из отработанного времени. В Вашем случае количество дней компенсации будет равняться 38 дням, при условии, что отпуск за время работы не был использован.
  • Роберт Степанов: в какой срок должен быть выплачен расчет при увольнении
    в какой срок должен быть выплачен расчет при увольнении  в день увольнения в день увольнения в силу положений статьи 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника.. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу...
  • Лилия Волкова: Меня не рассчитали при увольнении в какой срок я могу обратится в трудовую инспекцию?
    Меня не рассчитали при увольнении в какой срок я могу обратится в трудовую инспекцию?  1 месяц на обжалование увольнения, 3 - на невыплату...
  • Егор Устинов: в кокой срок обязаны дать расчет и трудовую книжку при уволь нении ?
    в кокой срок обязаны дать расчет и трудовую книжку при уволь нении ?  Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ работника. Если работник в день увольнения не работал, то... Согласно ТК РФ в день увольнения или, как исключение, на следующий день по старому кзоту-2 дня В последний рабочий день. в последний рабочий день, т.е. день увольнения. В последний рабочий день, или если Вы напишите письменное заявление с...
  • Глеб Михайлов: Добрый день!Вопрос насчет увольнения.
    Добрый день!Вопрос насчет увольнения.  Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ работника. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за...
  • Вероника Маркова: Если с 19 мая написано заявление, когда должны отдать трудовую? По договору у нас выходные суб, воск, но при
    Если с 19 мая написано заявление, когда должны отдать трудовую? По договору у нас выходные суб, воск, но при  Расчет и выдача трудовой производятся с работником в последний день работы. ст. 84.1 ТК РФ: "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140... 3 июня за трудовой 20 мая написано заявление, отсчет 2-хнедельного срока начнется с 21 мая (ст.80 ТК РФ). дата увольнения 3 июня. 3 июня - это у вас обычный рабочий день, в этот день вам обязаны выдать трудовую книжку и произвести...
  • Виолетта Коновалова: в какой срок должны рассчитать после увольнения
    в какой срок должны рассчитать после увольнения  ст 80 тк рф По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению...
  • Амина Пугачева: расчет в какой период при увольнении
    расчет в какой период при увольнении  В зарплату. в день увольнения. . и никаких других сроков быть не может! ст. 140 ТК РФ "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в...
  • Виктория Фролова: Имею ли я право получить от работадателя полный документальный расчет за отработанный месяц?
    Имею ли я право получить от работадателя полный документальный расчет за отработанный месяц?  Смотрите.Статья 140. Сроки расчета при увольнении [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140] При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если... Вы можете потребовать расчетный листок в конце каждого месяца в бухгалтерии и они не имеют право Вам отказать Вы в праве попросить расчетный листок(ст.136 ТК РФ) и ознакомиться с табелем рабочего времени. Если были премии - вы должны были...
  • Герман Афанасьев: Увольнение. Отказываются расчитать в трех дневный срок!
    Увольнение. Отказываются расчитать в трех дневный срок!  В понедельник - последняя смена, т.е. в понедельник Вас уже увольняют? С приказом об увольнении Вас ознакомили? Там какой день указан как день увольнения - понедельник? Ваш работодатель грубо нарушает трудовое законодательство, а именно... Вас обязаны рассчитать и выдать Вам трудовую книжку в день увольнения. Любые другие варианты незаконны. Херня все,то что они вам говорят. Обязаны рассчитать сразу и выдать трудовую + справки о доходах в 2ух экз. Идите в Прокуратуру, или им...
  • Ирина Боброва: проблема с увольнением
    проблема с увольнением  Это конечно прямое нарушение статьи 140. ТК РФ Сроки расчета при увольнении. Все должны выплатить в день увольнения. Ну когда все поймут, что нет никакой отработки? Вы пишете заявление за 2 недели, регистрируете его. В последний день работы вам отдают трудовую и полный расчет. Болеет ли бухгалтер или кадровик вас не касается. Все обязаны выдать в последний...
  • Юля Князева: В какой срок работодатель должен отдать трудовую книжку?
    В какой срок работодатель должен отдать трудовую книжку?  расчет и выдача трудовой производятся с работником в последний день работы. ст. 84.1 ТК РФ: "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140... В день увольнения и з/п, и трудовая. все в последний день работы, кодекс по этому поводу высказывается предельно ясно ) и я не знаю, почему некоторые бухгалтеры (и руководители) искренне верят, что есть какие-то 2 недели или 3 дня Тут другой...
  • Вероника Алексеева: Увольнение по собств. желанию, испытательный срок, работа сменная,удаленная от центр офиса?заяву пишу в пон,когда расчет
    Увольнение по собств. желанию, испытательный срок, работа сменная,удаленная от центр офиса?заяву пишу в пон,когда расчет  При увольнении на стадии испытательного срока обе стороны трудового договора могут расторгнуть его уведомив другую сторону за 3 дня до увольнения. Считай, в понедельник заявление - расчет четверг, т.к. в соответствии со абз.2 ст. 14 ТК РФ...
  • Дмитрий Матвеев: в какой срок должны выдать расчетные после увальнения
    в какой срок должны выдать расчетные после увальнения  В последний рабочий день.Статьей 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) установлены сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если... в день увольнения Вообще, в трехдневный, если мне не изменяет память. Но чаще их выдают в дни зарплаты.
  • Лилия Волкова: что делать, если работодатель задерживает выплату по сокращению за второй месяц
    что делать, если работодатель задерживает выплату по сокращению за второй месяц  Отдел кадров нарушает закон и, в частности, сроки расчета при увольнении. Зарплата и все долги должны быть выплачены в день увольнения или в первый рабочий день, если день увольнения попадает на выходной. И никакие дни зарплаты на вас в... Пойди в прокуратуру и в суд В РЖД везде бардак. Можете обратиться в суд для защиты своих прав. Как правильно Вам отвечали ранее, работодатель обязан выплатить все полагающиеся Вам суммы (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и др...
  • Гордей Новиков: Когда должны расчитать меня если я уволилась сегодня?
    Когда должны расчитать меня если я уволилась сегодня?  Незаконно. Должны былии рассчитать в день увольнения. При просрочке идет пеня. Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день... Трудовой кодекс Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал...
  • Клавдия Боброва: Не выплачивают заработную плату, после увольнения
    Не выплачивают заработную плату, после увольнения  Термин претензия это из гражданского кодекса, который не имеет ни какого отношения к трудовым делам. Вам на следующий же день нужно было писать требование о расчете. Это предусмотрено ст. 140 ТК РФ - Сроки расчета при увольнении. А именно... плохо!Обратитесь в трудовую инспекцию (при наличии трудового договора на руках), а также записи в трудовой (с датой увольнения) Не затягивайте с обращением в суд, Срок исковой давности по взысканию зарплаты - 3 месяца. в суд и попросите за...
  • Олег Щукин: через сколько дней после увольнения должны рассчитать помощника-воспитателя?...
    через сколько дней после увольнения должны рассчитать помощника-воспитателя?...  ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ...."В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего...
  • Марк Петров: уволилась..но расчет через 3 дня.правы ли они
    уволилась..но расчет через 3 дня.правы ли они  Согласно статьи 84.1. Трудового кодекса - Общий порядок оформления прекращения трудового договора В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению... Нет не правы, в день увольнения работнику выдают трудовую книжу и производят с ним полный расчет, а так же если работнику необходимо, то ему по письменному заявлению обязаны выдать копии документов, связанных с работой, надлежащим образом...
  • Рустам Матвеев: что значат эти слова в заявлении об увольнении "сделать полный расчет за период работы с 01,11,2011 по 05,02,2012 года?
    что значат эти слова в заявлении об увольнении "сделать полный расчет за период работы с 01,11,2011 по 05,02,2012 года?  Вам сделают расчет за отработанные дни и за неиспользованные дни отпуска. Т.е. выплатить полностью зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Окончательный расчёт- после выхода из очередного отпуска...
  • Надежда Андреева: Подскажите когда человеку должны выплатить рассчетные в зарплату или аванс ,уволилас с 1 апреля... ..
    Подскажите когда человеку должны выплатить рассчетные в зарплату или аванс ,уволилас с 1 апреля... ..  Статья 116. Сроки расчета при увольнении.КЗоТ Украины При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то... Всегда все выплаты - в зарплату. Так связано с банком. Днем увольнения считается последний рабочий день, в этот день Вам должны выдать трудовую книжку и выплатить заработную плату. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового...
  • Антон Якушев: Увольнение. Трудовую отдали, но не рассчитали.
    Увольнение. Трудовую отдали, но не рассчитали.  Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то... берете в бухгалтерию справку о задолженности по зарплате, вашу трудовую книжку и идете в прокуратуру. Пишите там заявление. Просите выплатить зарплату и компенсацию за задержку (правда это очень небольшая сумма). Кроме этих копеек...
  • Роберт Ильин: Подскажите, в течении какого срока после увольнения работника, работодатель должен совершить расчет по зарплате ?
    Подскажите, в течении какого срока после увольнения работника, работодатель должен совершить расчет по зарплате ?  При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее... По закону в день увольнения, но на практике в дни выплаты заработной платы В соответствии с законодательством, в день увольнения должны произвести расчет и выдать трудовую книжку, но если Вы получаете заработную плату на карточку, то нужно...
  • Ирина Боброва: Как и в какие сроки должен быть выплачен расчёт при увольнении???
    Как и в какие сроки должен быть выплачен расчёт при увольнении???  В этот же день в день увольнения. далее можете требовать пеню за пользования вашими средствами. в день увольнения работодатель обязан выдать полный расчет и трудовую книжку после отработки двухнедельной...сразуже... В первый месяц после...
  • Клавдия Боброва: Если уволился такого то числа.Имеют ли право рассчитать полностью только в день самой зарплаты???
    Если уволился такого то числа.Имеют ли право рассчитать полностью только в день самой зарплаты???  По закону должны полностью рассчитать в день увольнения без всяких заявлений. Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ..Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника... Вам выдадут все документы в день увольнения. А вот с деньгами - надо договариваться с бухгалтером. Ведь на одого человека надо будет делать весь пакет документов в банк. при увольнении расчитывают Увольняйтесь ЛЮБОГО числа, только чтобы он...
  • Олеся Титова: если я отработал в компании 5 месяцев, должны ли мне выплатить отпускные???
    если я отработал в компании 5 месяцев, должны ли мне выплатить отпускные???  Не зависимо от срока, при увольнении, обязаны выдать компенсацию за не использованный отпуск. (Вычеты из заработной платы производят с 1 месяц работы) Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение трудового... При увольнении или при отправке Вас руководством в отпуск по приказу должны начислить отпускные пропорционально отработанному времени. Кстати, это правило действует в случае если Вы отработали хотя бы один полный месяц. Но только если Вы...
  • Василина Федорова: В течении какого срока работодатель обязан рассчитать работника при увольнении? Есть ли какие-либо дополнительные сроки?
    В течении какого срока работодатель обязан рассчитать работника при увольнении? Есть ли какие-либо дополнительные сроки?  Согласно статье 80 ТК РФ В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Также об этом говорится... Расчет по закону должен быть произведен в день увольнения. В этот же день Вам обязаны выдать трудовую книжку. Если этого не произошло - прямая дорога в трудовую инспекцию. И чем быстрее, тем лучше. То, что главный офис в другом городе...
  • Камилла Дмитриева: Есть вопрос. Уволился Отдали трудовую книжку А расчета нет Говорят надо пойти и подписать обходной
    Есть вопрос. Уволился Отдали трудовую книжку А расчета нет Говорят надо пойти и подписать обходной  Это незаконно. Нет такого понятия в Трудовом кодексе РФ, как обходной лист. Зато есть Статья 140. Сроки расчета при увольнении: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в... И? Вообще-то и трудовую не должны были отдать без обходного. Берите "бегунок" и подпишите везде, где надо. А если и потом расчёт не дадут - обращайтесь в суд. Без обходного листа я вообще не понимаю, как Вам трудовую выдали. Неужели так...
  • Василина Федорова: в какие сроки производится расчёт при увольнении
    в какие сроки производится расчёт при увольнении  Расчет работнику должен быть выдан в день увольнения. Об этом говорит трудовой кодекс. Все остальные варианты - нарушение трудового законодательства. Имеете право обратиться в трудовую инспекцию. Два дня максимум !
  • Митя Авдеев: Срочно нужна ваша помощь. Расчеты!
    Срочно нужна ваша помощь. Расчеты!  Увольнение - это серьезно. :) Расчет объема заполнения и других физических характеристик содержимого горизонтального цилиндрического резервуара (бака, трубы) по уровню.
  • Виолетта Тарасова: у меня остался при увольнении долг какой срок они обязаны мне дать для его погашения?
    у меня остался при увольнении долг какой срок они обязаны мне дать для его погашения?  По Закону расчитать обязаны в день увольнения ! Пригрозите бывшему работодателю обращением с Иском в суд о взыскании денежных средств. Ссылайтесь на статьи Закона . Согласно статьи 84.1. Трудового кодекса - Общий порядок оформления...
  • Марина Попова: В какой день выплачиваются работнику расчетные если работник увольняется по собственному желанию срочно
    В какой день выплачиваются работнику расчетные если работник увольняется по собственному желанию срочно  Расчет при увольнении и выдача денег и трудовой книжки производится в последний рабочий день независимо от причин увольнения. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой...
  • Всеволод Никитин: в какой срок,должны рассчитать работника при увольнении? (дать полный расчет по зарплате)
    в какой срок,должны рассчитать работника при увольнении? (дать полный расчет по зарплате)  При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее... В день увольнения!!! в день увольнения В день увольнения В последний день работы, если он работал в этот день. Если не работал, то через 3 дня, после требования работника о полном расчете. На основании ст. 140 ТК РФ ПОЛНЫЙ РАСЧЕТ с...
  • Аким Кузьмин: я уволилась с работы,в какой срок меня обязаны расчитать?
    я уволилась с работы,в какой срок меня обязаны расчитать?  Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны... В течении 3-х дней со дня увольнения
  • Инга Гордеева: нужен ответ юриста или адвоката
    нужен ответ юриста или адвоката  Статья 140.ТК РФ Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то... Пусть все документы забирает, а начет расчета пишет претензию или сразу подает в суд. Пусть Ваш муж, во-первых, потребует справку 2-НДФЛ о том, что зарплата ему начислена. Ее обязаны выдать сегодня. Затем пишет работодателю заявление...
  • Марина Попова: Что делать работал разнорабочим в фирме строительной 500 рублей в день и ушёл месяц уже прошёл деньги не заплатили???
    Что делать работал разнорабочим в фирме строительной 500 рублей в день и ушёл месяц уже прошёл деньги не заплатили???  Статья 135. Установление заработной платы Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы... Нет смысла куда то обращаться. В таких делах нужно головой думать и работать по трудовой. Не знаю , на что вы рассчитывали .. если это бывший СССР - тогда без шансов : )
  • Лия Комарова: в какой срок работодатель должен рассчитаться с работником при увольнении?
    в какой срок работодатель должен рассчитаться с работником при увольнении?  По ТК РФ полный расчет с работником, принятым на работу с соблюдением всех правовых норм и записей в трудовой книжке осуествляется в день увольнения. Не позже! Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Статья 140... Вы позаботились о подтверждающих фактах трудовых отношений? Видимо нет, это будет первичный вопрос. Жалобы уволившихся работников на "зарплаты в конверте" в большинстве случаях рассматривается так: "Пока работал все устраивало, а теперь...
  • Яна Мясникова: Работник уволился из городской поликлиники 31.12.2009г. В течении какого срока его должны рассчитать по деньгам (закон?)
    Работник уволился из городской поликлиники 31.12.2009г. В течении какого срока его должны рассчитать по деньгам (закон?)  Ответили дружно только все забыли указать закон. В Вашем случае 2 статьи это 140 и 84.1 ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя... В день увольнения В течении 31 декабря 2009 года, а также вручить трудовую книжку. в день увольнения обязаны выдать все причитающиеся выплаты, т.е. 31.12.2009. в последний день работы Согласно статьи 84.1. Трудового кодекса - Общий порядок...
  • Инна Медведева: В течение какого времени должны выплатить расчётные?
    В течение какого времени должны выплатить расчётные?  Статья 140 Трудового кодекса. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал... день в день При увольнении должны расчитать в кассе сразу же в силу положений статей 140, 236, 237 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника...
  • Эвелина Козлова: Срок расчета больничного листа при увольнении?
    Срок расчета больничного листа при увольнении?  карта тут совсем никаким местом..) расчет в день увольнения, даже если вам почтовым голубем ЗП отправляют. А вот больничный...если вы ПРОДОЛЖАЕТЕ находится на нем в день увольнения...это уже совсем другая история...) На мой взгляд, как...
  • Филипп Герасимов: Как обязать работодателя выплатить расчет после увольнения?
    Как обязать работодателя выплатить расчет после увольнения?  Людмила ошибается. срок по зарплате 3 месяца с дня увольнения, ст.392 ТК РФ. рекомендую начать с жалобы в гос инспекцию труда, можно через интернет. в суд следует обращаться, когда будут подходить 3 месяца, а обращение в ГИТ не даст нужного... Если есть трудовой договор в суд, быстрее деньги получите чем обращения в инспекции разные по труду Ждать ничего не надо. Надо подавать в суд исковое заявление. Срок, конечно, Вы уже пропустили ( 1 месяц со дня увольнения), но все равно...
  • Всеволод Никитин: Уволился сработы,но расчет не выплачивают,что делать?
    Уволился сработы,но расчет не выплачивают,что делать?  Расчет работника в день увольнения. Статья 84.1. ТК РФ "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному... Как долго не выплачивают расчет? По закону должны в день увольнения, но так как бухгалтерия и банк не будет из-за одного человека ничего рассчитывать - все выплаты в день получки. На практике так. Конечно в комиссию по трудовым спорам письмо...
  • Денис Григорьев: Через сколько дней после увольнения должны дать расчет?
    Через сколько дней после увольнения должны дать расчет?  Согласно статьи 84.1. Трудового кодекса - Общий порядок оформления прекращения трудового договора В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению... в день увольнения В день увольнения - последний рабочий день, выдается расчет + компенсация за неиспользованный отпуск (если есть) и трудовая книжка с записью. ст. 84.1, 140 ТК РФ окончательный расчет - в последний день работы Статья 140...
  • Ярослав Филиппов: кто поможет?
    кто поможет?  В любом случае работодатель нарушил статью 140 ТК РФ:" Сроки расчёта при увольнении". И то, что он предложил Соколоу явиться за расчётными в день выдачи заработной платы не снимает с него вины, так как чётко прописано - в день увольнения... Помогут лекции, учебники, а также ряд нормативных правовых актов, которые Вы можете найти и изучить вот на этом сайте http://www.consultant.ru/popular/ http://www.pravcons.ru/publ21-02-06-3.php все максимально доступно, и все ситуации в...
  • Инна Медведева: Парень уволился, отпускные и зарплату не оплатили, пишется ли в таких случаях претензия или сразу обращаться в Труд.ин?
    Парень уволился, отпускные и зарплату не оплатили, пишется ли в таких случаях претензия или сразу обращаться в Труд.ин?  Статья 140 Трудового кодекса РФ. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Направьте в адрес работодателя претензию... Куда душе угодно.
  • Айрат Дмитриев: Работодатели просят закрыть трудовую,но после увольнения меня еще не расчитали.Я не закрываю.Кто прав?
    Работодатели просят закрыть трудовую,но после увольнения меня еще не расчитали.Я не закрываю.Кто прав?  Трудовой кодекс Российской Федерации ЧАСТЬ 3. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Статья 140. Сроки расчета при увольнении Задать вопрос о практическом применении этой статьи в вашей конкретной... Мне сначала закрыли потом расчитали)
  • Ариана Полякова: Оплатят ли отпуск в текущем году если увольняется работник ? с 1 апреля увольняется .
    Оплатят ли отпуск в текущем году если увольняется работник ? с 1 апреля увольняется .  Должны но из расчёта отработанного периода. Сколько заработали отпуска,столько и оплатят. Компенсацию дадут. Всё зависит от даты приёма на работу и прежне отгуляных отпусков,может получиться так,что работник и сам ещё должен будет При расторжении трудового договора работнику...
  • Глеб Матвеев: Бывший работодатель отказывает в выплате отпускных
    Бывший работодатель отказывает в выплате отпускных  Можете 100%Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора [Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392] Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех... Оплата отпуска предусмотрена законом. Обращайтесь в суд с иском о выплате компенсации за отпуск. Срок давности не пропустите: три месяца с момента увольнения... Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении...
  • Ольга Пономарева: Не могу получить расчет
    Не могу получить расчет  Ерунду ваш работодатель говорит. В законе совсем иначе написано: Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ... пригрозить им что пойдёш в прокуратуру, если угрозы не действуют то смело иди в прокуратуру, ещё больше денег отхватиш. Обратиться в трудовую инспекцию. Деньги должны были выплатить до получения вами трудовой книжки. в суд Ждать когда дадут...
  • Роберт Ильин: Уволилась по собственному желанию.16 августа была уволена.26привезли трудовую Но до сих пор не дали расчет
    Уволилась по собственному желанию.16 августа была уволена.26привезли трудовую Но до сих пор не дали расчет  Статьей 140 ТК РФ установлены сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то... Жалуйтесь в ГИТ. Можно и в суд - и не забудьте проценты за задержку потребовать трудовая и расчёт в один день....16 уволились а 26 трудовуха...за эти 10 дней им придёться выплатить заработную плату.и просрочка выплаты с процентами....идите в...
  • Кирилл Андреев: Я подала заявление на отпуск с последующим увольнением. В какие сроки мне обязаны произвести расчёт и выдать трудову кни
    Я подала заявление на отпуск с последующим увольнением. В какие сроки мне обязаны произвести расчёт и выдать трудову кни  При предоставлении отпуска с последующим увольнением работодатель должен учитывать, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска. Такое разъяснение...