Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Перевод Через Увольнение”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Милана Степанова: Увольнение?
    Увольнение?  Перевод через увольнение/прием и перевод в рамках одного трудового договора - это разные вещи. И вы их путаете. Причем в вашей ситуации слово ПЕРЕВОД вообще не уместно. Чтобы не углубляться в подробные объяснения - отвечу только на вопрос... Процедура перевода на работу по совместительству заключается в следующем: работник пишет заявление на увольнение (без потери, выплаты компенсации за отпуск), оформляется приказ об увольнении+запись в трудовую книжку, далее пишет заявление на...
  • Алексей Соловьёв: Когда происходит реорганизация предприятия, сотрудников устраивают через увольнение или переводом? Если можно, напишите
    Когда происходит реорганизация предприятия, сотрудников устраивают через увольнение или переводом? Если можно, напишите  Ни переводом, ни через увольнение и прием, а трудовые отношения продолжаются (ст. 75 ТК РФ). В трудовой книжке производится запись Если строго по законодательству РФ, то и "увольнение", и "перевод" работников реорганизуемой организации НЕЗАКОННЫ. При реорганизации юр. лица, в т.ч. с его ликвидацией из-за его присоединения, слияния или разделения, трудовые отношения его...
  • Вадим Иванов: Пеня переводят в другую организацию через увольнение с испытательным сроком . Правомерно это...
    Пеня переводят в другую организацию через увольнение с испытательным сроком . Правомерно это...  Нет. Если перевод - то без испытательного срока (ТК РФ) . А если увольнение, но есть договоренность о трудоустройстве в другой организации, то это не перевод Опишите ситуацию полнее. Нет в природе увольнения с испытательным сроком. Тем более...
  • Камилла Михайлова: Перевод через увольнение? Не рискую ли я остаться без работы?
    Перевод через увольнение? Не рискую ли я остаться без работы?  Придумал. Вы СЕЙЧАС пишите заявление О ПРИЕМЕ на работу - "На время декретного отпуска Блондинки прошу принять меня. " И получить согласие руководства. А потом ждать декретного отпуска. Но ведь Блондинки такие - могут и не родить. На их...
  • Гордей Лебедев: можно ли перевести сотрудника на другую должность через увольнение-прием.Сотрудник согласен.
    можно ли перевести сотрудника на другую должность через увольнение-прием.Сотрудник согласен.  Это уже будет не перевод, а увольнение и прием на работу. Смысла не вижу ...если только не хотят изменить договор Что касаемо ответа - да , можно обычно увольняют сотрудника и принимают на другую должность в том случае если работодатель хочет оставить за собой возможность уволить его в случае если...
  • Марсель Васильев: Предлагают уволится переводом, а мне через два месяца в декрет, что делать и как себя вести????
    Предлагают уволится переводом, а мне через два месяца в декрет, что делать и как себя вести????  Прав юрист-юрист. Спокойствие, спокойствие и еще раз спокойствие. Вам через 2 месяца в декрет. Пусть дают извещение о изменении условий трудового договора. Не спешите его подписывать. (Мне надо проконсультироваться с юристами, я в течении... ни в коем случае! никаких переводов, никаких заявлений. Они вам не хотят платить зарплату в периоды беременности и уходом за ребенком, поэтому будут выдавать такие "неожиданные" решения... это опасно. Никто им не помешает на "новом месте" не...
  • Егор Устинов: Перевод через увольнение!
    Перевод через увольнение!  http://youtu.be/Nq80z49JM7w Если фирма одна, достаточно заявления на перевод и соответствующего приказа. При чем здесь увольнение??? Перевод возможен при согласии администрации. Она не обязана переводить, но может. Так что отказ законен. тоже работала на заводе одно...
  • Аделина Филиппова: Дадут справку за 6 месяцев, если одну фирму ликвидировали, а открыли вторую. Нас туда перевели через увольнение. Не пе-
    Дадут справку за 6 месяцев, если одну фирму ликвидировали, а открыли вторую. Нас туда перевели через увольнение. Не пе-  Письменный запрос заказным письмом с описью вложения с уведомлением о вручении той фирме, где ты и работала. См. свои договора.
  • Света Самсонова: В чем выгода работодателя при слиянии предприятий оформлять работников не переводом а через увольнение - прием?
    В чем выгода работодателя при слиянии предприятий оформлять работников не переводом а через увольнение - прием?  Работодатель нарушает трудовое законодательство. Работнику не нужно писать заявление на перевод или об увольнении, т.к. согласно ст. 75 ТК РФ при реорганизации предприятия в форме слияния трудовые отношения с работниками продолжаются, а в... отпуск простой и дешевый способ избавиться от ненужных сотрудников. если работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, то припятствовать ему в этом работодатель права не имеет и принимать во вновь открываемую фирму совсем...
  • Анна Доронина: Может ли работодатель перевести беременную женщину в др. орг. через увольнение?
    Может ли работодатель перевести беременную женщину в др. орг. через увольнение?  Да, может. Я каждые 3-4 года перехожу из одной организации в другую не вставая со стула через увольнение. Это делается одним днем (увольнение и прием). Во-первых, Вас не могут перевести без Вашего согласия; Во-вторых, беременной нельзя заменить отпуск компенсацией. Для Вас сейчас лучший вариант - уйти на больничный лист или отгулять отпуск.
  • Святослав Новиков: Скажите, если начальник не подписывает перевод как действовать? Через увольнение не получится.
    Скажите, если начальник не подписывает перевод как действовать? Через увольнение не получится.  Идите к самому главному - к директору, объясните ситуацию. Обязаны перевести У начальника начальник есть?Попробуй сходить к тому на приём.... А тот начальник к которому переходите , заинтересован в вас!! Вот и пусть договорится с этим начальником!!
  • Ника Боброва: Имеет ли право отказать в приёме на работу отдел кадров при переводе из цеха в цех через увольнение?
    Имеет ли право отказать в приёме на работу отдел кадров при переводе из цеха в цех через увольнение?  Запросто.
  • Альберт Новиков: В декрете переводят на высокую должность?как правильнее оформить перевод-через увольнение?перевод в другую организацию
    В декрете переводят на высокую должность?как правильнее оформить перевод-через увольнение?перевод в другую организацию  Если перевод из одного юр. лица в другое, а не внутри одной организации, то можно 2 способами это оформить: 1. Через увольнение по собственному желанию и приём на работу к другому работодателю. 2. Через увльнение в порядке перевода и приём в... Вы поосторожнее с этими переводами, да и в таком положении)
  • Денис Григорьев: Работаю в сети Спар.Магазин закрыли. Могут ли меня перевести в другой Спар но не через увольнение???
    Работаю в сети Спар.Магазин закрыли. Могут ли меня перевести в другой Спар но не через увольнение???  Конечно могут, ваше согласие только письменное потребуется.
  • Камиль Морозов: Скажите вот если нас перевели через увольнение в др организацию и теперь отпуск не положен
    Скажите вот если нас перевели через увольнение в др организацию и теперь отпуск не положен  Отпуск при приёме переводом действительно не переходит вместе с работником - при увольнении работник получает компенсацию за неиспользованный отпуск (если он не был использован во время работы). Но вы имеете право на ежегодный отпуск авансом... При увольнении расчет за неиспользованный отпуск получен. Увольнение и прием в другую организацию. Новые правоотношения. Вам администрация обязана дать отпуск вперед, перед б/листом по родам. Если для него это не будет трагедией. Теперь по...
  • Миша Лаврентьев: сокращение или перевод через увольнение на временную ставку?
    сокращение или перевод через увольнение на временную ставку?  Конечно вы можете отказаться, тут даже наличие ребёнка не имеет значение. Сокращение невозможно только для находящихся в декретном отпуске - это первое. Почитайте по-внимательнее эти две статьи, в них я пишу (работаю начальником ОК), как...
  • Роберт Степанов: Меня перевели с апреля в др. организацию через увольнение.Могу ли я сейчас ...
    Меня перевели с апреля в др. организацию через увольнение.Могу ли я сейчас ...  Вы это можете сделать в любом случае авансом. в силу положений статьи 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа...
  • Гордей Лебедев: Скажите, пожалуйста,я хотела взять ипотеку, но меня переводят в другую фирму через увольнение, получится ли у меня?
    Скажите, пожалуйста,я хотела взять ипотеку, но меня переводят в другую фирму через увольнение, получится ли у меня?  Нет. Так как это будет другая фирма. Желательно чтобы они перевели переводом
  • Галина Ковалёва: Можно ли получить ипотеку, если организация переводит в другое подразделение через увольнение?
    Можно ли получить ипотеку, если организация переводит в другое подразделение через увольнение?  Придется ждать полгода. А ты думаешь, просто так они переименовывались? Обычно такое делается для оптимизации непрофильных расходов. Я имею ввиду переименование.
  • Лиана Осипова: как совместителя перевести в постоянный штат?
    как совместителя перевести в постоянный штат?  Через увольнение. Увольняем из совместителей и принимаем в штат. через увольнение. не нужно ничего придумывать. это самый простой и правильный способ. прекратите отношения с совместителем, затем заключите новый договор по основному месту...
  • Екатерина Бобылева: Перевод на другую должность через увольнение?
    Перевод на другую должность через увольнение?  Подожди, что тебя напрягает если ты уверенна в людях? Конечно, подождать. Отдохнуть перед новой работой, выспаться. Тем более, что вам выплатят с последней зарплатой компенсацию на неиспользованные отпускные дни на предыдущем месте. Ждать...
  • Георгий Соловьёв: срочный трудовой договор заключен на три года. Возможен ли перевод к другому работодателю по нему на тех же условиях
    срочный трудовой договор заключен на три года. Возможен ли перевод к другому работодателю по нему на тех же условиях  Невозможно. Перевод к другому работодателю всегда оформляется через увольнение по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ и никаких льгот такой перевод не имеет (исключение -испытательный срок не устанавливается). Следовательно, срочный договор у нынешнего... если только другой работодатель согласится Если к совсем другому - то нет. А если это, к примеру, дочернее предприятие или филиал головной компании, то составляется допсоглашение к ТД о переводе на другую работу. Знаете, не совсем корректно...
  • Макар Лебедев: Задержка ЗП.
    Задержка ЗП.  Перевода через увольнение не бывает. Бывает перевод и бывает увольнение. При увольнении положен расчет. Не нужно ждать банкротства - в суд надо было подавать еще в феврале, когда ваши права были нарушены. И чем раньше вы это сделаете, тем... если задержка - используй тест на беременность.
  • Петр Соколов: Почему компания не переводом оформляет, а через увольнение?
    Почему компания не переводом оформляет, а через увольнение?  Увольнение переводом вот чем отличается от увольнения по собственному желанию: 1. новый работоддатель не может вам отказать в приеме на работу в течение месяца со дня увольнения 2. испытательный срок при переводе не устанавливается 3. прием... ne pravomerno! esli uvolnjajut NE po sobstvennomu zelaniju to est mnogo njuansov kogda firma vam dolzna viplatit kompensaciju. pereoformlenie(tk proizoshlo slijanie) neobhodimo. pri perevode toze navernjaka svoi neudobstva. obratites za...
  • Валерия Громова: Как сейчас обстоят дела с переводом из одной структуры в другую.Раньше была ж...Приходилось только через увольнение.
    Как сейчас обстоят дела с переводом из одной структуры в другую.Раньше была ж...Приходилось только через увольнение.  сейчас вообще все переводы престановлены, меняется структура МВД нет ни приема на службу ни перемещений И сейчас также. Если по Закону, то переводы теоретически возможны, а если на практике, то как всегда через ж....Если между разными родами войск-возможен перевод, но запросы через москву уж очень долго ходят-мы ждём документы 2-ой месяц, а...
  • Лена Рожкова: Директор поставила условие-устраиваюсь к ним только через увольнение, а не переводом. Почему?
    Директор поставила условие-устраиваюсь к ним только через увольнение, а не переводом. Почему?  Когда работник увольняется переводом, директора должны заключить письменное соглашение между собой, т. е один обязуется уволить переводом, а другой - принять переводом. Возможно, первый директор может отказаться увольнять переводом, может у...
  • Петр Тимофеев: как перевести работника?
    как перевести работника?  через УВОЛЬНЕНИЕ-ПРИЕМ. Разная форма трудовых отношений. Со Срочного трудового договора на бессрочный я бы ЛИЧНО переводить не стала. но некоторые переводят...Приказ +ДС и дальше как обычно при обычном переводе. Не путайте срочный тр.дог. с...
  • Амелия Петрова: можно ли сделать перевод с одной работы по совместительству на другую? Или увольнение и прием должен быть?
    можно ли сделать перевод с одной работы по совместительству на другую? Или увольнение и прием должен быть?  Перевод к другому работодателю всегда оформляется через увольнение и прием на работу. Если есть согласование между двумя работодателями о переводе работника, то можно уволить совместителя в порядке перевода по п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ, но... Обычно на перевод соглашается работодатель, если это одна сфера деятельности или дочернее предприятие. В иных случаях настаивают на увольнении с последующим новым устройством на работу. Если фирма производит слияние, то перевод возможен, а...
  • Вероника Алексеева: Перевод на другую должность через увольнение?
    Перевод на другую должность через увольнение?  Вас, наверное, хотят просто уволить. Увольнение для перевода на другую должность в одной организации не предусмотрено законодательством. Это происки администрации. нет-это непраильна бред. писать надо так"прошу перевести меня на должность...с окладом... с ...числа" а через увольнение-кзотом не предусмотрено, еесли организация та же жуть какая!!! думаю, напишешь заявление о приеме, а на нем напишут...
  • Айрат Дмитриев: сохраняется ли полноценный отпуск при переводе сотрудника в другую организацию
    сохраняется ли полноценный отпуск при переводе сотрудника в другую организацию  Нет не сохраняется. Перевод к другому работодателю оформляется через увольнение по п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ и прием на работу к новому работодателю. При увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Право на отпуск у...
  • Василий Петров: права беременных
    права беременных  вас должны оставить по старому месту работы. знаю аналогичный случай. В нашей организации было то же самое, наш ДК из ведомства Северстали передали в город, все писали заявления о переводе через увольнение, кроме тех, кто собирался в декрет... Вы выражаетесь не точно. Скорее всего у вас идет ликвидация предприятия. Если сохраняется само предприятие или организация, то даже небеременных не могут переводить через увольнение. Беременные могут быть уволены только при полной ликвидации...
  • Марат Степанов: Обязаны ли выдать 13-ю зарплату,если был перевод через увольнение?
    Обязаны ли выдать 13-ю зарплату,если был перевод через увольнение?  Этот момент регулируется локальным правовым актом предприятия- Положением о премировании или каким-либо иным документом. Там эти моменты должны быть оговорены. Как правило, 13-я выплачивается пропорционально отработанному времени... В любом случае должна быть выплачена. премирование, стимулирование- это все на усмотрение работодателя! В этом отношении он вам ничего не должен.
  • Вероника Маркова: Перевод на новую должность через увольнение?
    Перевод на новую должность через увольнение?  если часто так переводиться - в трудовой книжке место закончится ) Ещё есть минус - когда напишешь 2 заявления - на увольнение и на приём, начальство может захотеть подписать только одно из них, а на счёт второго передумает. внутри одного предприятия смена должностей не оформляется через увольнение -прием! Здесь явно что-то не так!
  • Злата Комарова: После отпуска отработал 8 месяцев. Перевели в другую организацию. Отработал еще 4 месяца. Мне говорят отпуск не положен?
    После отпуска отработал 8 месяцев. Перевели в другую организацию. Отработал еще 4 месяца. Мне говорят отпуск не положен?  перевод к другому работодателю производится через увольнение. при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, а у нового работодателя всё с начала начинается. право на отпуск возникает после 6 месяцев работы. значит был не перевод, а увольнение и прием в новую организацию Переводом положен. В любом случае компенсация за неиспользованный отпуск, но в Вашем случае Вы уже отгуляли.
  • Ольга Пономарева: как правильно написать заявление о переводе меня на другую работу в другую организацию?
    как правильно написать заявление о переводе меня на другую работу в другую организацию?  Перевод к другому работодателю всегда оформляется через увольнение по п. 5 ч.1 ст. 77 ТК РФ и прием на работу к новому работодателю. Основанием к приказу об увольнении в порядке перевода является: личное заявление о переводе к другому... это должны в отделе кадров дать бланк и обьяснить как писать, потому что помимо обычной формы у них свое запросы могут быть. а если хотите в одном месте уволится, а в другом устроится, то никак - заявление на увольнение. Вы в вопросе...
  • Анна Доронина: Подскажите! Собираюсь из центра творчества трудоустраиваться в школу, как выгоднее- переводом или через увольнение?
    Подскажите! Собираюсь из центра творчества трудоустраиваться в школу, как выгоднее- переводом или через увольнение?  Думаю, переводом всегда выгодней.И стаж не прерывается, и время отпуска можно выбрать по желанию... переводом всегда лучше, сохраняется непрерывность стажа, а это плюс в зарплате Переводом!!! без разницы. стаж не прервется, если перерыв будет меньше 2-х недель
  • Владислава Шестакова: Увольняться с декретной ставки на декретную ставку можно переводом или только через увольнение
    Увольняться с декретной ставки на декретную ставку можно переводом или только через увольнение  Уважаемая Венера! Вы заметили, что Вам ответов нет? Может, попытатетесь сфомулировать свой вопрос еще раз?.
  • Любовь Федотова: Можно ли сделать перевод на другую должность на период отсутствия работника, кот нах-ся в отпуске по уходу за ребенком,
    Можно ли сделать перевод на другую должность на период отсутствия работника, кот нах-ся в отпуске по уходу за ребенком,  Нет, такой перевод невозможен. Только через увольнение. Заключаете 2 договора. 1. Срочный на время исполнения обязанностей временно отсутствующего основного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком. 2. О приеме на работу на... С согласия работника можно
  • Камилла Дмитриева: Не верные записи в трудовой книжки
    Не верные записи в трудовой книжки  Ну последнюю запись, если она последняя, значит компания существует, можно и изменить, а вот то, как вас переводили и т.д. - никого не касается. Могли через увольнение оформить, могли через перевод. Закон не запрещает. Идите на последнее... Грамотную консультацию получите в трудовой инспекции своего региона и бесплатно. Попросите их придти на 11 лет ранее и предупредить вас об этом (на полном серьезе) К адвокату идите. Хорошо что сейчас заметили. У меня знакомая узнала о таком...
  • Лина Михайлова: 2 недели после увольнения?
    2 недели после увольнения?  Если вам перевод на другую должность оформили через увольнение и прием на новую работу, то с вами 1 февраля должны были произвести расчет и выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. если вы отработали 9,5 месяцев, то вами не... Это на усмотрения начальства,могут уволить в день подачи заявления,а могут и заставить отрабатывать,то,что у вас не отгулян отпуск на увольнение не повлияет,его просто оплатят при расчёте
  • Амелия Петрова: Помогите
    Помогите  на перевод через увольнение не соглашайся От вас хотят избавиться. Напомните работодателю о существовании ТК РФ . Сократить беременную сотрудницу невозможно Действия работодателя не законны. Не соглашайтесь на увольнение с последующим приемом на работу. Перевод только по Вашему...
  • Ростислав Богданов: Нужно ли сейчас увольняться или можно перейти через перевод на другую работу?
    Нужно ли сейчас увольняться или можно перейти через перевод на другую работу?  можно и через перевод, если оба работодателя согласны. но смысла нет. есть смысл, если новый работодатель вас письменно пригласит. Всё зависит от желания рабовладельца. а на этот вопрос может ответить только работодатель скорее всего - ничего с переводом не выйдет
  • Милана Степанова: Перевод через увольнение
    Перевод через увольнение  Есть такое понятие как увольнение в порядке перевода, но должен быть какой-то документ либо принимающей стороны, либо вышестоящей организации, либо совместный. И если это увольнение в порядке перевода, в одной структуре (головной) из... Во-первых, с очередными отпусками катавасия начнется ( на полгода об них забудьте). Прием на новую работу переводом практикуется. Вы сохраняете право на трудовой отпуск, согласно графику по старому месту работы. Перевод возможен по...
  • Полина Путина: возможен ли перевод.
    возможен ли перевод.  Перевод через увольнение осуществляется, если бы вы переводились в другую поликлинику (к другому работодателю). Ваш перевод у того же работодателя вызван вашей инициативой, поэтому такой перевод возможен только по договоренности с... По всей видимости начальство не хочет Вашего перевода, может потому, что на место процедурной они найдут человека, а на Ваше - с трудом. Удачи! Перевод возможен. Только он называется внутри предприятия перемещением. Оформить это очень просто...
  • Ольга Пономарева: Почему компания не переводом оформляет, через увольнение?
    Почему компания не переводом оформляет, через увольнение?  Это способ малой кровью избавиться от неугодных. Просто часть могут после увольнения из одной фирмы в другую не принять. В любом случае, эти действия неправомерны. И если Вы чувствуете, что в новую фирму могут не взять, можете отказаться... ПРи "переводе" надо еще что-то решать с вашим отпуском. Писать писбма от одного юрлица - другому юрлицу...А заморочки никому не нужны
  • Валентина Сидорова: Я работаю по договору уже 8 лет,Меня переводят в другое подразделение этой же организации ЧЕРЕЗ увольнение на основании
    Я работаю по договору уже 8 лет,Меня переводят в другое подразделение этой же организации ЧЕРЕЗ увольнение на основании  если работодатель тот же -только перевод, если меняется-переводом через увольнение при переводе из цеха в цех (отдел) увольнения не требуется. отдельное подразделение неявляется работодателем. в данном случае только перевод
  • Марат Богданов: По реорганизации
    По реорганизации  ТК не содержит норм о том, что эти документы вообще должны быть приняты. Поэтому и сроки их принятия не установлены. Однако, можно поиграть на том, что при реорганизации (надеюсь, сотрудники пошли переводом, а не через прием-увольнение... конкретных сроков я не нашла в законодательстве, у орг-ций, которые провдят реорганизацию для третьих лиц я нашла срок в три месяца - то есть в это время они подготавливают все документы и подают их в ИФНС для регистрации.
  • Александр Семёнов: Подскажите пожалуйста, возможен ли перевод сотрудника из штата одного филиала в другой без увольнения?
    Подскажите пожалуйста, возможен ли перевод сотрудника из штата одного филиала в другой без увольнения?  Филиалы не являются юридическими лицами (ст. 55 ГК РФ). А перевод через увольнение осуществляется только при переводе к другому юр.лицу. Поэтому перевод работника филиала в другой филиал находится в компетенции руководителя организации... Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение [Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72.1] Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает...
  • Камилла Михайлова: Подскажите, в 1С Предприятие 8.2 при расчете страховых взносов...
    Подскажите, в 1С Предприятие 8.2 при расчете страховых взносов...  Да действительно 1С8,2 требует повторно заводить сотрудника... у нас такая же ситуация... водитель работал по совместительству и с 01.06. перевели на постоянку... только через увольнение дала программа сделать... и пришлось заводить... проверьте документ прием на работу. может у вас случайно флажок появился что он не резидент. попробуйте просто перепровести документ. иногда прога глючит и это помогает Зачем 2 сотрудника? В виде начисления поставьте ГПД, и основной (как...
  • Милана Степанова: перевод сотрудника на другую должность у того же работодателя
    перевод сотрудника на другую должность у того же работодателя  Работодатель нарушает ваши права. В вашем случае, нет необходимости писать заявление об увольнении и приеме на новую работу, если с вами заключен бессрочный трудовой договор. Во-первых, перевод на другую должность возможен только с вашего... нет. Потерей права на отпуск, выслуги Ни в коем случае на это не соглашайтесь. От этого работника хотят избавиться. Он напишет два заявления: на увольнение и о приеме на новую должность. Работодатель может первое заявление подписать, а...
  • Марина Попова: трудно ли перевестись из одного отдела МВД в другой, при условии нахождения другого в другом регионе.
    трудно ли перевестись из одного отдела МВД в другой, при условии нахождения другого в другом регионе.  Вероятнее всего перевод возможен, но только через процедуру увольнения со службы с вашего отдела и восстановлении на службу уже в другом регионе в другом отделе
  • Валентин Степанов: беременные и их права
    беременные и их права  В ч. 2 ст. 75 ТК РФ закреплено правило о том, что смена собственника имущества организации не является основанием для увольнения по инициативе работодателя других работников, кроме директора его заместителей и главного бухгалтера. Поэтому... а в чем смысл перевода то? только из-за нового руководителя? или название фирмы сменили... т.16 ФЗ РФ Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию...
  • Мирослав Иванов: Перевод через увольнение.
    Перевод через увольнение.  Подвох в том, что могут и не принять на работу. И отпуск будете зарабатывать сначала. Напишите заявление о переводе в другой отдел руководителю предприятия. Согласие на это старого начальника не требуется. На заявлении пусть согласование... Конечно... здесь увольняетесь, а там не принимают...)))
  • Валентина Сидорова: Если меня переводят на другую должность, обязаны ли полностью выплатить отпускные и зарплату по нынешней?
    Если меня переводят на другую должность, обязаны ли полностью выплатить отпускные и зарплату по нынешней?  Денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается только при переводе через увольнение к другому работодателю. Если у вас внутренний перевод, то отпуск за рабочий год будет рассчитан за последние 12 месяцев предшествующих... При переводе внутри одной организации компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается - ведь стаж на отпуск остаётся за вами. Новый испыт. срок не имеют право устанавливать. При перевода никаких испытательных сроков не...
  • Марина Молчанова: Написано заявление о переводе с приложением отношения. (+ВН)
    Написано заявление о переводе с приложением отношения. (+ВН)  Перевод на работу в другую фирму допускается только с письменного согласия сотрудника (ст. 72.1 ТК РФ). Поскольку в другой фирме с сотрудником заключается новый трудовой договор, перевод происходит через увольнение. В статье 72.1 Трудового... ,,,Оль - (ты у девчёнак нашых спроси ..Кажысь ктот Юрист ..Я ! знаю канкретно КТО ! НО с ней не общаемся ..ЗАЗНАЛАСЬ !! девица..
  • Матвей Орлов: при увольнении переводом первый отпуск через год и 1 месяц - это по закону(есть 2малолетних ребёнка)
    при увольнении переводом первый отпуск через год и 1 месяц - это по закону(есть 2малолетних ребёнка)  Если Вы имеете ввиду Российское законодательство, то при увольнении в порядке перевода Вам выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. И право на новый отпуск вы нарабатываете по новой у нового работодателя. Первый отпуск... отпуск вам полагается уже через 6 месяцев, но это по согласованию с работодателем и пропорционально отработанному времени. Два или пять малолетних детей, но отпуск Вам обязаны дать через 11 месяцев после перевода (при условии, что Вам на...
  • Ника Боброва: как правильно оформить больнияный лист??
    как правильно оформить больнияный лист??  Работников переводят через увольнение? На первом месте работы оплачивают полностью, если уволен по собственному желанию. А если переводом к другому работодателю, то дождаться выхода с больничного и тогда перевести работника на др...
  • Лилия Большакова: Работают у ИП. Через 2 месяца в декрет. Хочу переводом перейти к другому работодателю. Потеряю ли я что-то в выплатах.
    Работают у ИП. Через 2 месяца в декрет. Хочу переводом перейти к другому работодателю. Потеряю ли я что-то в выплатах.  Ничего не потеряете, если заручитесь письменным согласием нового работодателя принять вас на работу, чтобы не остаться ни с чем, т.к. перевод к другому работодателю производится через увольнение по . п,5 ст.77 ТК РФ. Выплаты пособия по уходу за ребенком, в вашем случаи скорей всего будут производится пенсионным фондом, по заявлению ИП. Либо ему эти средства будут компенсированы. На чаще всего маленькие организации сами не в состоянии это сделать, либо не...
  • Борис Смирнов: Как правильно сделать запись в ТК
    Как правильно сделать запись в ТК  Дело ясное, что дело дело темное. Я правильно понимаю, что у вас человек трудился с 01.07.06 по 08.06.08? Не понятно, как в 2007 году могли внести запись в трудовую книжку в организации 1, если на тот момент уже была основная работа и... При отсутствии трудовой книжки, или соответствующих записей в ней, трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, выданных по месту работы, службы, обучения, а также по документам, выданным архивными организациями. При...
  • Агния Анисимова: Как лучше перевестись из одной школы в другую или просто уволится и на следующий день оформится в другую?психологически
    Как лучше перевестись из одной школы в другую или просто уволится и на следующий день оформится в другую?психологически  Перевод осуществляется через РОНО по заявлению. Увольнение может затянутся из за отработки 2-х недель. Увольнение может стать проблемным,т.к. за 2-х недельную отработку может развернуться компания против Вас. Лучше во всех случаях перевод... Лучше перевестись фактически, но в такую школу, где твердо учат правильному написанию глаголов. Таких, например, как "уволитЬся", "оформитЬся" и т.д.
  • Савва Волков: Внутри
    Внутри  Если бы перевод оформлялся внутри одного муниципального учреждения, то право на отпуск у вас сохранялось бы. У вас совсем другой случай. Поэтому перевод будет оформлен через увольнение и прием . Увольнение работника в порядке перевода... Да работники при таком переводе будут считаться вновь принятыми. Перевод работника на постоянную работу в другую организацию может осуществляться либо по его просьбе, либо с его согласия (см. п. 5 ст. 77 ТК РФ). При переводе к другому...
  • Милена Андреева: Прошла реструктуризация партии.Уволилась ,устроилась в другой обл.партии.Без перерыва.Когда в отпуск можно?
    Прошла реструктуризация партии.Уволилась ,устроилась в другой обл.партии.Без перерыва.Когда в отпуск можно?  если не переводом, а через увольнение тогда через 6 месяцев посмотрите приказ посмотрите последний расчетный листок до реструктуризации - выплатили компенсацию по отпускным или нет Да,хоть завтра если новый работодатель не против. Как и положено по закону, через полгода на новом месте работы.
  • Ян Кузнецов: После увольнения через сколько дней мне переведут расчет на карту???
    После увольнения через сколько дней мне переведут расчет на карту???  расчет обязаны дать в день увольнения! если задерживают выплаты - подавай в суд - получишь еще и проценты от этой суммы. Выплаты при увольнении. Работнику при увольнении должны быть выплачены: 1) заработная плата за время, фактически... В день увольнения. Позже нельзя. Во время выплаты зарплаты всем сотрудникам - точно. В банк переведут в этот же день. Далее все зависит от банка. после того как выйдет ваш приказ на увольнения сразу производится расчет на карту а деньги...
  • Анатолий Шарапов: штатных работников перевели на договор возмездного оказания услуг, потом снова ввели в штат. что писать в трудкнижке?
    штатных работников перевели на договор возмездного оказания услуг, потом снова ввели в штат. что писать в трудкнижке?  Если должности не изменялись и вы их не увольняли, а просто оформляли перевод, то и не пишите ничего. Вы что одну и ту-же должность трижды дублировать будите?...Вообще этот перевод вам необходимо было оформить через увольнение по...
  • Ратмир Новиков: При переходе из одного отдела в другой на одном и том же предприятии оформляют через увольнение. законно ли это?
    При переходе из одного отдела в другой на одном и том же предприятии оформляют через увольнение. законно ли это?  Нет, добровольно-принудительно Скорее всего другой отдел - другое ООО, а иначе нет смысла. Ну, закон этого типа не запрещает. А как объясняют, почему этого не делают переводом? Так не переводят. Это какая-то хитрость! Это перевод, но не...
  • Геннадий Степанов: До декретного осталось 2 месяца, на работе выживают, есть вариант, что переведут в другую фирму через увольнение, как
    До декретного осталось 2 месяца, на работе выживают, есть вариант, что переведут в другую фирму через увольнение, как  как через увольнение? Ни в коем случае не писать по собственному!!!!Если уволят- смело восстанавливайтесь через суд!!! Беременных увольнять нельзя!!!! Увольнение по какому основанию? В связи с ликвидацией фирмы? Если так, то могут уволить. Причина перевода не названа. Трудно ответить конкретней. Просто так без вашего согласия перевести в другую фирму не могут. а вы не увольняйтесь...
  • Владимир Петров: подскажите, как быть с неиспользованными отпусками при переводе работников из филиала в головной офис?
    подскажите, как быть с неиспользованными отпусками при переводе работников из филиала в головной офис?  Согласно ст. 20 ТК РФ работодателем является юридическое лицо, а филиал не является юридическим лицом (ст. 55 ГК РФ), поэтому перевод работников между филиалами, из филиала в головную организацию и наоборот производится в порядке ч. 1 ст. 72... Если это перевод с увольнением, то платить компенсацию Если перевод происходит через увольнение, то за каждый полный отработанный месяц полагается 2,33 дня при 28 кал.днях отпуска. Если месяц не полный, то 15 дней и больше округляются до...
  • Марсель Герасимов: подскажите пожалуйста,если идти в ОМОН на службу,то потом при желании переведут,или придеться через увольнение ?
    подскажите пожалуйста,если идти в ОМОН на службу,то потом при желании переведут,или придеться через увольнение ?  Совершенно не понятен вопрос, при каком желании и куда переведут?, и какое увольнение почему? запутали.
  • Макар Лебедев: Как правильно оформить перевод сотрудника из одной организации в другую
    Как правильно оформить перевод сотрудника из одной организации в другую  Даже если переводом, всё равно он будет через увольнение - по пункту 5 статьи 77 Тк РФ. Принимающая сторона пишет письмо нынешнему работодателю с просьбой увоить работника в порядке перевода к ним. На новом месте работы в этом случае нельзя... Через увольнение, правда вы выплачиваете компенсацию за неотгуленный отпуск всем сотрудникам, если есть.
  • Олег Щукин: Перевод на вышестоящую должность
    Перевод на вышестоящую должность  ??? Какое заявление? Перевод на другую должность, не зависимо, повышение это или понижение, оформляеися приказом по предприятию (ЛС) , фигурант приказа только в нем расписывается, и все.. . И договор не в коем случае не расторгается, к нему...
  • Вероника Маркова: совместительство
    совместительство  Как хотите или увольнение, либо через перевод равнозначно. как Вам удобнее. при увольнении д/б оплатить компенсацию.
  • Оксана Полякова: Сохранится ли мое право на неиспользованный 2-х недельный отпуск, если в\ч ликвидируется, но приобретает статус в ново
    Сохранится ли мое право на неиспользованный 2-х недельный отпуск, если в\ч ликвидируется, но приобретает статус в ново  Смотря как вы переводитесь - через увольнение или через перевод. В первом случае выплачиваю компенсацию и отпуск не положен.
  • Георгий Егоров: Сколько дней составляет мой отпуск
    Сколько дней составляет мой отпуск  ОК не прав: не ему решать сколько дней отпуска предоставлять работнику. И потом, в Трудовом кодекс речь идет о предоставлении отпуска, но не его частей. Это только работнику решать - делить свой отпуск или нет. Если Вы все правильно написали... Если ваш перевод происходил не через увольнение и оформлялся соглашением об изменении трудового договора, то ваш стаж , дающий право на отпуск отсчитывается с июня 2011. С июня 2011 по июнь 2012 вы использовали полный отпуск. За Следующий...
  • Полина Путина: 8 лет в вв мвд, написал рапорт по ОШМ, если пойду работать в полицию право на ипотечное кредитование сохра
    8 лет в вв мвд, написал рапорт по ОШМ, если пойду работать в полицию право на ипотечное кредитование сохра  Идете через увольнение, не через перевод. Значит в полиции все начинать сначала. Вставать в очередь в самый конец. Ваш накопительный счет закроется в момент увольнения со службы. В другой структуре срок пойдет заново.
  • Светлана Шестакова: Давно живу в Касабланке, решил посмотреть новости с СНГ и полистать их сервиси) Объясните в чем между Укр и Рос спор?
    Давно живу в Касабланке, решил посмотреть новости с СНГ и полистать их сервиси) Объясните в чем между Укр и Рос спор?  А IP украинский Россия ни с кем не спорит. Спор идет на Украине между западом и востоком. Это не между Украиной и Россией. Это между нацистами Украины и русскими восточных её областей которые хотят отделится от них. спорят за газопровод...
  • Виолетта Коновалова: В чем смысл "информационной войны"?
    В чем смысл "информационной войны"?  Подготовить быдло к роли пушечного мяса. Отводят Вас от проблем в России и навязывают Вам врага в лице Украины. Натовским диванным солдатам жалованье подняли. Население запугивают что бы оно плотнее вокруг Пути сплотилось. Вот типа смотрите...
  • Наталья Маркова: Можно ли зарабатывать деньги через интернет? Работа в интернете дома. На каких сайтах? Сколько зарабатывают?
    Можно ли зарабатывать деньги через интернет? Работа в интернете дома. На каких сайтах? Сколько зарабатывают?  Можно. Свяжись с какой нибудь ТК и работай логистом. создай свой сайт пипу покер старс на деньги и выкачивай деньги с него можно. переведи 1000р на мой кошелек 275078544603 и узнаешь как Можно конечно, подробности на почту!!! Можно wildcater...
  • Саша Никонов: Если денег нет
    Если денег нет  что за страна? бред. я бы в полицию пошла или в консульство а теперь с чувством толка и расстановки это история про какую-то шлюху которая уехала с чуркой к нему на родину и там поняла что он плохой попросить бабульку конечно вариант, и то...
  • Камилла Михайлова: В чем тут соль? Мне предложили такой способ бросить курить: (вн.)
    В чем тут соль? Мне предложили такой способ бросить курить: (вн.)  херня, бросать надо сразу, а самое главное никогда не начинать по новой Мне моя сущность не позволит выкинуть сигареты, которые сейчас и так дорогие в унитаз.... Да и идти за ними потом надо ( Да не будет мужик всякую ерунду соблюдать...
  • Ратмир Егоров: Подскажите оплачиваемую работу в интернете и есть ли она вообще ?
    Подскажите оплачиваемую работу в интернете и есть ли она вообще ?  ее все ищут Чтобы не нарваться на неприятности или лохотрон, при поиске работы и рассмотрении предложений работодателей руководствуйся следующими принципами: 1. добросовестный работодатель на первой секунде скажет название своей организации...
  • Вера Никифорова: Киевская хунта вводит военный налог 1,5% с народа, чтобы убивать его за собственные деньги? Маразм крепчает?
    Киевская хунта вводит военный налог 1,5% с народа, чтобы убивать его за собственные деньги? Маразм крепчает?  Налог с пенсий еще круче. Преступники. <img src="http://content-2.foto.my.mail.ru/mail/alex-f1/_answers/i-4172.jpg"> Парашенку геть !!! Нормуль. Зато как скакали по майдану:) <img src="http://content-9.foto.my.mail.ru/mail/pihto55...
  • Виталий Морозов: Отношения изменились, посоветуйте, пожалуйста, что делать?
    Отношения изменились, посоветуйте, пожалуйста, что делать?  Делай как он говорит.. . Не слушай никого, он мужчина ему видней! Не звони и не пиши. Обычный альфонс. и не звони, даже не вздумай... трутни... неисправимы!))... воспринимай ваше расставание как подарок судьбы, выше голову и смелей шагай по...
  • Алиса Тарасова: ЧП в детском саду. Что делать?
    ЧП в детском саду. Что делать?  привет Анюта) ) тоже сойдет)) блин. тебе это все не лень было писать))))) поранил руку-значит территория замусорена- предложите родителям провести "субботник" и убрать место прогулки. воспитатель, конечно. не может уследить за всеми. как...
  • Александр Филиппов: Хочу служить по контракту
    Хочу служить по контракту  Скорей всего не возьмут. сбежать хочешь от быта с ребенком? молодец че В думе внесли законопроект который позволяет призывнику выбрать службу по контракту. Не приняли еще. Подожди немного. В менты поди хочешь податься, туда не отслуживших не...
  • Борис Богданов: Производственная необходимость!
    Производственная необходимость!  А приказ об изменении графика в связи с производственной необходимостью видели? Если его нет, то вас разводят. должен быть приказ а так шли на хрен,,, и эта необходимость явление однократное должно быть а не постоянное Обратитесь за помощью...
  • Александр Филиппов: зашел на сайт судебных приставов и увидел сумму долга 160 тыс. руб. за неуплату алиментов. Откуда такая сумма за 10 мес?
    зашел на сайт судебных приставов и увидел сумму долга 160 тыс. руб. за неуплату алиментов. Откуда такая сумма за 10 мес?  Сейчас тебе юристы ответят, а я пока отвечу тебе как бухгалтер. Подтвержденными признаются суммы, на которые имеется документ. Наличными давать бессмысленно, нужно было делать хотя бы почтовый перевод, был бы чек. И еще: безграмотная у тебя...
  • Денис Григорьев: Вступление в наследство
    Вступление в наследство  Сейчас Вы подадите заявление. Предъявите нотариусу сберкнижку. Нотариус сделает запрос в банк с целью уточнения сведений о наличии наследства в виде банковского вклада. По истечении 6 месяцев до дня смерти нотариус выдает свидетельство о... А что, у бабушки нет дедушки или детей, которые являются наследниками 1 очереди? Нет, твоя часть на счету останется дожидаться демобилизации. могут и на счет. или доверенность оформи или лично оформиш после армии.... кстати не ранее чем...
  • Наталья Маркова: Можно ли на ранних сроках уйти в декрет с вредного производства?
    Можно ли на ранних сроках уйти в декрет с вредного производства?  даже нужно. можно. а если не отпустит начальство (и такое бывает) можно договорится со своим врачом и выписать типа больничного. Обычно такой больничный дают когда на сохранение отправляют, так что можно и так сделать. Ваше здоровье и...
  • Кирилл Андреев: Как заработать в интернете?
    Как заработать в интернете?  Продай что-нибудь на авито. ру Иди промоутером, за 150 рублей в час. заработаешь куда больше чем в интернете. Зарегайся на на порно чате и продай себя) Привет. Подрабатывать в интернете очень просто, на интернет и на счет моб. телефона точно...
  • Рамиль Богданов: не подписывают заявление о переводе!! ! помогите
    не подписывают заявление о переводе!! ! помогите  можно заявление по почте с уведомлением отправить, только времени много займет и ответ они согласно срокам вам дадут, т. е примерно 30 дней со дня получения заявления Не пойму зачем вам перевод, что он даёт? Увольняйтесь-устраивайтесь и нет...
  • Демьян Сергеев: Каким образом в наше время лучше всего зарабатывать деньги в интернете? ( новичек )
    Каким образом в наше время лучше всего зарабатывать деньги в интернете? ( новичек )  Иди на завод, новичЕк. Интернет магазин . Дропшопинг - то бишь интернет магазин. А можно и не интернет магазин, можно быть просто посредником, без создания интернет - магазина. Из Вашего вопроса совсем непонятно, какая у Вас квалификация...
  • Геннадий Степанов: ПИСЬМО АМЕРИКАНСКОГО МОРЯКА С "ДОНАЛЬД КУКА"?!..
    ПИСЬМО АМЕРИКАНСКОГО МОРЯКА С "ДОНАЛЬД КУКА"?!..  ну, примерно так все и было... Сам читал и переводил? Главное, что ты душевный человек, потому и портянки постирал. Молодец, что помогаешь морякам! CEGTH! ;-) Спасибо, посмеялся!: -))) хорошая байка.... Неплохо напомнили американцам, что...
  • Гордей Новиков: Я ушла в декрет, хотят уволить
    Я ушла в декрет, хотят уволить  пускай увольняют не переживай... если уволят, то № статьи пускай назовут (по собственному желанию вас не устраивает).... ; Трудовая инспекция--если работодатель сильно начинает донимать... обратитесь с жалобой. Никаких заявлений не пишите...
  • Роберт Богданов: Кем можно работать в 14 лет в городе Кишинёв? ? Просто деньги очень нужны!!!
    Кем можно работать в 14 лет в городе Кишинёв? ? Просто деньги очень нужны!!!  Может быть летом клумбы поливать в городе промоутером, расклеивай объявления, раздавай листовки. . у нас за 8 часов раздачи листовок 500 рублей дают Кишинёв не знаю а вот работы знаю дворники и уборщики наращиванием ногтей ну если сможешь...
  • Регина Павлова: Законны ли действия работников отдела кадров? (см. пояснение к вопросу)
    Законны ли действия работников отдела кадров? (см. пояснение к вопросу)  вам обязаны предоставить копию вне зависимости от того, зачем она вам. пишите заявление - через 3 дня за копией трудовой не правомерны.... А сейчас вроде не требуют копию трудовой Ну напишите для них это заявление. да напиши им заявление...
  • Лина Михайлова: Мамы, когда вы известили ваше начальство на работе о беременности, то оно сильно возмущалось? или была спокойная реакция
    Мамы, когда вы известили ваше начальство на работе о беременности, то оно сильно возмущалось? или была спокойная реакция  Я бы увольнял таких сотрудниц по статье "беременность". Но такой статьи в КЗоТе нет, к сожалению. Какое возмущение? Наоборот, все были за меня рады. Ваше дело - отдать справку, все остальное вас не должно волновать. Я бы даже слушать не...
  • Анатолий Шарапов: Патриоты! А чё если мнение норм человека с вашим не совпадает, то он обязательно украинец? А чё не швед или индус ?
    Патриоты! А чё если мнение норм человека с вашим не совпадает, то он обязательно украинец? А чё не швед или индус ?  <img src="http://content-27.foto.my.mail.ru/mail/ereba52/_answers/i-512.jpg"> Каждый человек имеет право высказать своё мнение! Оно не обязательно должно совпадать с мнением другого. В этом и заключается демократический образ мышления...
  • Геннадий Волков: Перевод сотрудника на постоянную работу в другую организацию.
    Перевод сотрудника на постоянную работу в другую организацию.  Перевод в другую организацию производится через увольнение из одной организации и прием в другую: ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ: "По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную...
  • Борис Богданов: Как вы объясните ситуацию: сотрудница работает в компании высокого уровня год, при этом с работой справляется,
    Как вы объясните ситуацию: сотрудница работает в компании высокого уровня год, при этом с работой справляется,  уходить в другое место здесь сожрут значит, ей кажется, что все её любят и хорошо относятся ...надо стать стервой и сукой, вот тогда сразу начнут ценить ))) не на одной волне со всеми. Нужно быть умной дурой - умной, но так, чтобы не...
  • Наталья Маркова: Не играет ли США с Россией в поддавки, еще начиная с Сирии? Слишком уж они слабо выглядят, неестественно.
    Не играет ли США с Россией в поддавки, еще начиная с Сирии? Слишком уж они слабо выглядят, неестественно.  никто никого ни в чем не убеждает, просто того, кто нападет первым задавят все остальные, либо вся планета по пизде пойдет. <img src="http://content-4.foto.my.mail.ru/mail/rodionnovi/_answers/i-1895.gif"> на самом деле если бы мы...