Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Отработка Перед Увольнением”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Александр Попов: Отпуск в период отработки перед увольнением
    Отпуск в период отработки перед увольнением  Не отработка а уведомление об увольнении.... берите больничный А что мешает написать заявление об увольнении по окончании отпуска? Отпуск отменить нельзя, тем более уведомление о нем вы уже получили. Дату увольнение ставьте конец отпуска...
  • Ника Дмитриева: Подскажите, обязательна ли по закону двухнедельная отработка перед увольнением?
    Подскажите, обязательна ли по закону двухнедельная отработка перед увольнением?  да На усмотрение начальника если подпишет заявление с отработкой. А могут подписать и без отработки по соглашению сторон Сто пятьдесят третий раз повторяю: в ТК нет понятия "отработка", есть необходимость ПРЕДУПРЕДИТЬ ЗА 14 ДНЕЙ о намерении...
  • Ростислав Михайлов: Двухнедельная отработка перед увольнением
    Двухнедельная отработка перед увольнением  Обязана, если ты не соблюдешь обязательное предупреждение работодателя за 2 недели перед увольнением. Но по договоренности можешь уйти раньше. Если временно, но вроде нет. Обязаны. Это не отработка. Просто вы должны известить о своем уходе...
  • Мирослава Борисова: входит ли в стаж 2 недели отработки, перед увольнением ?
    входит ли в стаж 2 недели отработки, перед увольнением ?  Конечно, входят. Нет понятия отработка. Вы просто предупреждаете об увольнении за 2 недели. (ст 80). Это у вас обыкновенные рабочие дни. Естественно, они тоже входят в стаж. Увольнение будет последним из 14 дней.
  • Полина Путина: права и обязанности в последний день отработки при увольнении
    права и обязанности в последний день отработки при увольнении  Перед сменой сходи и получи трудовую- обязаны выдать... если выдадут - тогда можешь и не выходить А если выдадут на след день то вправе требовать компенсацию Вы должны заниматься и отработкой и своим увольнение. Не будете работать, Вам...
  • Аня Сысоева: как подсчитывают дни отработки перед увольнением? новичек в КДП
    как подсчитывают дни отработки перед увольнением? новичек в КДП  Четырнадцать календарных дней отсчитывается со дня следующего за датой написания заявления. Например, сотрудник написал заявление об увольнении, подписал и поставил под подписью (не в тексте заявления, а именно рядом с подписью) дату... Нет никакой отработки! Вы ДОЛЖНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за 2 недели до предполагаемого увольнения. Вы ставите его в известность, проследите, чтобы Ваше заявление было официально зарегистрировали. После этого Вас обязаны в срок рассчитать...
  • Толик Евсеев: нужна ли обязательная двухнедельная отработка перед увольнением
    нужна ли обязательная двухнедельная отработка перед увольнением  Нет конечно, нет такого понятия как отработка. И кзота давно не существует, есть ТК (трудовой кодекс) Вы просто должны предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели до желаемой даты Зависит от вашей профессианальной этики. По КЗоТ - да, обязательна, можно не отрабатывать или уменьшить срок по договоренности с руководством. ..на усмотрение руководства !!.если нет уважительной причины-- переезд в другой город, перевод...
  • Петр Соколов: не изменился ли закон о 2-ух неднлях отработки перед увольнением?
    не изменился ли закон о 2-ух неднлях отработки перед увольнением?  такого закона и не было.Есть обязанность работника предупредить начальника о желании уволиться за 2 недели.(чтобы Вам нашли замену) а его и не было. 2 недели отработки при увольнении - на усмотрение работодателя (работодатель не обязан...
  • Леонид Кузьмин: Отработка перед увольнением по собственному желанию 2 месяца. Законно ли это?
    Отработка перед увольнением по собственному желанию 2 месяца. Законно ли это?  если вы не избранный на должность директор, 2 недели и до свидания. Пунк доп.соглачения где у вас ля-ля про 2 месяца, противоречит нормам ТК РФ, а значит данный пункт ДС никакой юридической силы не имеет . Нормативные акты составленные с... вы подписывали доп.соглашение к договору, значить были согласны. Законно. Никакое доп.соглашение не может ущемлять права работника, ухудшать его положение по сравнению с ТК РФ. А в нем в ст.80 сказано про предупреждение не менее чем за 14...
  • Агата Ковалёва: Входят ли несколько дней за свой счет в две недели обязательной отработки перед увольнением?
    Входят ли несколько дней за свой счет в две недели обязательной отработки перед увольнением?  С момента подачи заявления. В эти дни входит все - отпуск, больничный, административный. Эти 2 недели не продляются. 1. 14 дней - это максимальный срок на который вас могут задержать. По соглашению сторон он может быть уменьшен. 2. В 14 дней входит всё, включая больничный и отпуск. 3. Отпуск за свой счёт даётся по согласию начальства при наличии...
  • Эвелина Козлова: нужна сейчас 2 недельная отработка перед увольнением?
    нужна сейчас 2 недельная отработка перед увольнением?  Да, нужна, НО... Вы также вправе взять больничный на этот срок, подтвердив далее его больничным листом. Это очень хорошая лазейка. Использованно на практике не однократно, как правило достаточно об этом сказать работодателю и он уже сам... Её не было и нет. Есть - срок предупреждения работодателя о своем желании уволиться. За две недели. на гос. предприятиях точно нужна. на других-на усмотрение руководства Ст. 80 ТК РФ обязывает работника подать заявление на увольнение по...
  • Злата Комарова: законоб отработке 2 недель перед увольнением
    законоб отработке 2 недель перед увольнением  Странно почему все это называют отработкой! В соответствии со статья 80 трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Если Вы решили уволиться, то...
  • Филипп Соловьёв: заболел перед увольнением (в период отработки)
    заболел перед увольнением (в период отработки)  Нет в ТК РФ такого понятия как отработка. Согласно ст. 80 ТК РФ работник должен письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели, т.е. подать заявление об увольнении, что вы и сделали. Больничный на... У моей мамы была точто такая же ситуация. Знаю лишь что отрабатывать 2 недели после больничного не пришлось. больничный и отпуск идут в счёт 2 недель (ст.80 ТК РФ). главное - письменно предупредить об увольнении за 2 недели, а что вы делаете...
  • Камиль Морозов: Для чего перед увольнением необходима отработка 2 недели?
    Для чего перед увольнением необходима отработка 2 недели?  по закону это не отработка. увольнение по собственному желанию - это расторжение трудового договора по инициативе работника. при расторжении договора у работника есть обязанность предупредить работодателя не позднее чем за 14 дней до... это чтоб замену нашли Иногда заявление подают после ссоры,обиды, сгоряча. Вот и на это тоже дается время. чтобы Вы остыли - ведь в двухнедельный период Вы можете отозвать свое заявление, если на Ваше место, письменно, не приглашен уже другой...
  • Василий Петров: Имеет ли право администрация предприятия взыскания в период отработки перед увольнением по собственному желанию?
    Имеет ли право администрация предприятия взыскания в период отработки перед увольнением по собственному желанию?  отработки нет, при увольнении вы должны предупредить об этом за две недели, а уволить начальник вас может хоть в день подачи заявления, при этом последним рабочим днем будет день увольнения по приказу, а дисциплинарку накладывать имеет право... За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить к нему дисциплинарные взыскания. Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен ст.193 ТК РФ...
  • Полина Соколова: Во время моей отработки 2 недель перед увольнением по собственному, узнала о полном сокращении штата - фирма закрывается
    Во время моей отработки 2 недель перед увольнением по собственному, узнала о полном сокращении штата - фирма закрывается  Не надо было спешить с увольнением... Но вы вправе отозвать свое заявление до окончания срока отработки (ст. 80 ТК РФ) и ждать сокращения....А необоснованное увольнение по статье можно оспорить в суде.... Вы имеете полное право ЗАБРАТЬ своё...
  • Ярослав Богданов: подскажите, 14 дней отработки перед увольнением оплачиваются или они бесплатны? И как может быть произведена оплата труд
    подскажите, 14 дней отработки перед увольнением оплачиваются или они бесплатны? И как может быть произведена оплата труд  После написания заявления, 14 дней отработки оплачиваются. Если вы официально работаете, то просто придете когда вам скажут в бухгалтерии, и получите деньги, расписавшись в своей расчетке. Обычно происходит в день выдачи зарплаты. Деньги... Оплачиваются. конечно оплачиваются, как обычные рабочие дни. В день увольнения ( который оплачивается как рабочий, но этот день вам дается не на работу, а на оформление увольнения!) вас должна расчитать полностью, т.е. оплатить все...
  • Инна Богданова: Входят ли дни отпуска в отработку перед увольнением?
    Входят ли дни отпуска в отработку перед увольнением?  Согласно статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Речь идет не об отработке, а о предупреждении. Вы... нет, отрабатывать не надо Да, входят Да, пойдут.
  • Руслан Вишняков: Можно ли совместить отпуск и срок отработки перед увольнением (14 дней)?
    Можно ли совместить отпуск и срок отработки перед увольнением (14 дней)?  по закону возможно. Да! Отработки не существует просто надо подавать заявление на увольнение за две недели до ухода. Подаете заявление на отпуск с последующим увольнением. В трудовой книжке будет стоять дата увольнения последнего дня отпуска...
  • Кира Ершова: Если заболел перед уходом на пенсию или во время отработки 14 дней перед увольнением по собственному желанию,
    Если заболел перед уходом на пенсию или во время отработки 14 дней перед увольнением по собственному желанию,  Уволить обязаны в соответствии с заявлением. Больничный обязаны будут оплатить полностью перед уходом на пенсию нет отработок. больничный оплатят полностью, уволят по собственному, согласно заявления, по истечении 14 дней Какое число будет...
  • Камилла Дмитриева: Можно ли брать отпуск за свой счет, во время двухнедельной отработки перед увольнением
    Можно ли брать отпуск за свой счет, во время двухнедельной отработки перед увольнением  если дадут Трудовой Кодек этого не запрещает. Марина, лучше поговори с врачем и бери больничный. А в это время работай на другом месте или отдыхай. Можно, но отпуск без содержания дается только по усмотрению руководства и по уважительной...
  • Ольга Пономарева: Как правильно написать Заявление на увольнение?
    Как правильно написать Заявление на увольнение?  Такого понятия как обязательная отработка перед увольнением в трудовом законодательстве нет вовсе. Вместе с тем, работник, с которым трудовой договор заключен на неопределенный срок, имеет право расторгнуть его в любой момент, предупредив об... в общих чертах правильно... Вы в заявлении указываете ту дату увольнения, какую Вы хотите (на то оно и собственное желание), а уж руководитель пусть пишет свою дату (но не более 14 дней с даты следующей за датой написания заявления...
  • Кирилл Андреев: слышал что по новому законодательству 2-х недельных отработок перед увольнением больше не будет.
    слышал что по новому законодательству 2-х недельных отработок перед увольнением больше не будет.  а разве такой закон уже не существует? кого то сразу увольняют, кому то 2 недели дают якобы в связи с производст необходимостью.мне например три дня давали на отработку, а можно на больничн уйти на 2 недели если отрабатывать не хочешь. Вас обманули. не было никогда никаких отработок, только предупреждение за 14 дней...
  • Захар Фёдоров: могу я не выходить на работу, в период отработки 2х недель перед увольнением, если 31.12 перенесен на 26.а 29 посл.р.д
    могу я не выходить на работу, в период отработки 2х недель перед увольнением, если 31.12 перенесен на 26.а 29 посл.р.д  ваше дело - предупредить за 2 недели (ст.80 ТК РФ), а что вы будете делать в эти 2 недели - не важно, многие уходят на больничный... да, можете, так как отрабатывали за 31.12, когда вы и так уже уволены С чего бы это? 28 и 29 последние дни, причем работать надо! Не явитесь - будут основания считать прогулами. А 30 - за расчетом. Вы не написали, с какого момента...
  • Эвелина Герасимова: считаются ли 2 недели отпуска отработкой перед увольнением?
    считаются ли 2 недели отпуска отработкой перед увольнением?  Считается! Период отпуска и больничного входят в отработку если только вы напишете заявление об увольнении заранее, на например ушли в отпуск, пришли через 2 дня и написали заявление об увольнении, вот с этого дня у вас пойдут дни отработки... нет такого понятия как отработка! есть понятие- предупредить работодателя за 14 дней до увольнения и не важно где вы будете эти 14 дней, в отпуске, на больничном или вам подпишут отпуск без сохранения заработной платы нет, не считаются. вы...
  • Нина Маркова: Есть ли разница в увольнении по собств. желанию или по уходу за ребенком по достижению 14 лет, кроме записи в трудовой
    Есть ли разница в увольнении по собств. желанию или по уходу за ребенком по достижению 14 лет, кроме записи в трудовой  Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. Если Вы собираетесь уволиться с работы и у есть ребенок до 14 лет, то в качестве причины увольнения вы можете использовать увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. В заявлении на увольнение... Сейчас в ТК РФ нет такой статьи до 14 лет, так что разницы никакой нет. нет ни какой разницы. понятия "непрерывный" , "общий" стаж уже давно ушли в небытие. учитывается только страховой стаж, т.е. время ФАКТИЧЕСКОЙ работы. Конечно. Общий...
  • Ирина Боброва: Что ждать от Прохорова, если он станет президентом?
    Что ждать от Прохорова, если он станет президентом?  И 40 часов маовато, и на пенсию уходим рановато. И перед увольнением отработка 2 недели - ни к чему. Будущее с П. представляется так: (работнику) Ты сегодня работаешь не до шести вечера, а до 11. Работник: мне надо к 7 в больницу к матери... Во всяком случае не будет застоя, как при Путине. Он человек деловой. э... ну если допустить что станет, то нам светит невнятная внешняя политика, и либерализация внутри страны, мало не покажется, хотя потенциально перспективно Всех девок в...
  • Татьяна Бурова: Что сделать если оформлена на 2 работах сразу на постоянку?
    Что сделать если оформлена на 2 работах сразу на постоянку?  Надежда, не переживайте. Порядок Ваших теперешних действий должен быть таким. 1. Пишете письмо тому работодателю, от которого увольняетесь, с заявлением об увольнении по собственному желанию. Письмо посылаете ЦЕННЫМ, так как Вам нужна опись... Отбивай телеграмму , и отправь заявлене об увольнении заказным письмом с уведомлением!!! Они будут обязаны уволить и выслать трудовую если попросшь!!!!Инче предусмотрена ответственность за задержку в выдаче трудовой книжки А где трудовая...
  • Ольга Белозерова: Сотрудник отрабатывает две недели перед увольнением, но после одной недели отработки берёт больничный
    Сотрудник отрабатывает две недели перед увольнением, но после одной недели отработки берёт больничный  Естественно! Канешна! К гадалке не ходи !!!Да конечно он же не виноват что он заболел Естественно, да! абсолютно точно: да. К сожалению да, и таких хитрых очень много...
  • Марк Петров: В какой статье ТК написано, что работодатель имеет право задержать работника перед увольнением на отработку 14 дней?
    В какой статье ТК написано, что работодатель имеет право задержать работника перед увольнением на отработку 14 дней?  это НЕ отработка Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...
  • Борис Смирнов: у меня знакомая ушла с работы из садика
    у меня знакомая ушла с работы из садика  Такого понятия как "обязательная отработка перед увольнением" в трудовом законодательстве нет вовсе. Вместе с тем, работник, с которым трудовой договор заключен на неопределенный срок, имеет право расторгнуть его в любой момент, предупредив... Если уходила со скандалом - ничего не поможет, нужно отрабатывать... Пусть уйдет на больничный на две недели
  • Олег Сазонов: При 2-х недельной отработке,перед увольнением,больничный будет учитываться?
    При 2-х недельной отработке,перед увольнением,больничный будет учитываться?  будет. Даже больше - после увольнения - пока полюс не сдал ты будешь получать больничные на прежней работе. А перед увольнением вообще не проблема - многие так и делают. обязательно! да Да. Некоторые так и делают, чтобы не отрабатывать - берут больничный. Конечно будет Да,обьязательно
  • Кира Ершова: про увольнение
    про увольнение  работник имеет право взять отпуск на две недели отработки перед увольнением, последний день отпуска будет днем увольнения, увольняется по собственному желания статья 77 пункт 3 ТК РФ Чтобы не отрабатывать, сотрудник может написать заявление на отпуск, написав с последующим увольнением. И последний день отпуска и будет последним днём увольнения Пишется заявление на отпуск (прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый...
  • Виталий Морозов: Как уволиться без отработки??
    Как уволиться без отработки??  перед тем как уйти в отпуск,пишите заявление на отпуск с последующим увольнением и все послать все нах... хлопнуть дверью....и уйти! Ст 80 ТК РФ почитай! Если есть нарушения работодателя по ТК РФ, то ты можешь не отрабатывать. Найди косяк в его действиях, нарушающий твои права и всё, можешь его послать. Взять больничный
  • Анатолий Шарапов: Почему Лужков не отрабатывает две недели перед увольнением
    Почему Лужков не отрабатывает две недели перед увольнением  Эти так называемые "отработки" только, когда увольняешься по собственному желанию. Лужок был отрешен от должности указом президента и не обязан ничего отрабатывать. Только официально сдать символы власти, оформить все технически и забрать... Что бы не спи*дел то что еще не успел. Потому что топ-менеджеров обычно сокращают без предупреждения. Во всех компаниях так. Никто не отрабатывает две недели? Откуда эти сказки про какую-то отработку? Ура! уже отработал. в Швейцарии и...
  • Артемий Иванов: Подскажите как мне быть?
    Подскажите как мне быть?  Согласно Трудовому Кодексу РФ Вы имеете полное право пойти на больничный во время двухнедельной отработки перед увольнением. По истечении больничного отработать оставшееся от 14-ти количество дней и уволиться. Больничный оплатить Вам обязаны... ни чего вам не надо отрабатывать...все это ложь и провакация!!! работодатель ваш падонок!!! у нас вон на работе все кто уволнялся и не хотел отрабатывать ПОКУПАЛИ больничные или так сказать спецом заболевали...так что это ваше право,! просто...
  • Георгий Егоров: Имею ли я право уволится без отработки 2 недели перед отпуском (отпуск 2 недели)?
    Имею ли я право уволится без отработки 2 недели перед отпуском (отпуск 2 недели)?  заявление об увольнении подается за две недели до даты предполагаемого увольнения, т.е. пишите и идете в отпуск, приходите и забираете рассчет, есть еще варианты, комент киньте, если чего уточнить надо но где тогда здравый смысл? или Вы идете в отпуск или увольняетесь. Вы что хотите? можно уйти с понедельника в отпуск на две недели, и в тот же понедельник написать заявление на увольнение. дата увольнения тогда будет последний день вашего...
  • Инна Уварова: Нужно ли отрабатывать две недели после увольнения, и можно ли на этот срок взять больничный
    Нужно ли отрабатывать две недели после увольнения, и можно ли на этот срок взять больничный  после подачи заявления... После увольнения вы свободны. Попробуйте взять больничный.. Но кто вам даст его на две недели? нахождение на больничном входит в срок отработки! Если получится - берите! После увольнения отрабатывать не нужно...
  • Альберт Новиков: Имеет ли силу подпись начальника, который уволился и находится на 2-х недельной отработке
    Имеет ли силу подпись начальника, который уволился и находится на 2-х недельной отработке  Если находится в должности, то имеет. Имеет. Поскольку он не уволился, а только предупредил о своем увольнении (все беды от неправильного толкования терминов, используемых в действующем законодательстве) Имеет. Поскольку он не уволился, а...
  • Алексей Морозов: Могу ли я забрать свои документы (трудовую книжку) не дожидаясь конца отпуска с последующим увольнением?
    Могу ли я забрать свои документы (трудовую книжку) не дожидаясь конца отпуска с последующим увольнением?  Только по окончании отпуска. потому что вы будете уволены датой окончания отпуска забрать можете но рабовладелец отдать не в праве ( написать вам ещё не наступившее число ) из ст. 127 ТК РФ: "...днем увольнения считается последний день...
  • Евгения Степанова: Я еврей. Но меня работодатель заставляет работать в субботу. Могу я не ходить на работу если религиозный закон запрещает?
    Я еврей. Но меня работодатель заставляет работать в субботу. Могу я не ходить на работу если религиозный закон запрещает?  )))))))А ты ходи но не работай) тебя уволят Социализм кончился. Засунь свои справки.. . и иди работать. Или - давай, дасидания. Еврей, да еще и работает? Таки не смешите меня. Можешь.... но у др. работодателя. Желательно тоже религиозного...
  • Мирослава Борисова: можно ли не отрабатывать 2 недели перед увольнением?
    можно ли не отрабатывать 2 недели перед увольнением?  можно. в трудовом кодексе есть специальный параграф. гугли ну отрабатывать вам придётся, если конечно не договоритесь с начальством. ещё можно уйти на больничный на период отработки. пишите заявление и идёте болеете вот и всё. то что они...
  • Олеся Егорова: заключила срочный трудовой договор, имеет ли работодатель право, заставить меня отрабатывать 2 недели
    заключила срочный трудовой договор, имеет ли работодатель право, заставить меня отрабатывать 2 недели  Если в вами заключен договор сроком до 2 месяцев, то нужно предупредить работодателя за 3 календарных дня, а не за 2 недели (ст. 292 Тк РФ). Если с вами заключили трудовой договор на время отсутствия нескольких основных сотрудников, которые... если вы увольняетесь по собствееному раньше срока окончания договора, то да...как все. Не отработка а уведомление!!!!В период уведомления можно работать....находиться в отпуске....на больничном.... Уйдите на больничный Срочный трудовой...
  • Аделина Филиппова: Как побороть страх работать?
    Как побороть страх работать?  Масштабно. Я думала, что моя нервячка перед новой работой - это странно и неправильно. А вот как оно бывает, оказывается Видать, у вас в холодильнике еще еда осталась. Вот как не останется, - так ваш страх сам собой исчезнет. Попробуй выходить на час раньше Попросите пойти с вами кого-то в качестве группы поддержки,сестру или подругу.Пусть она доведет вас до...
  • Александр Семёнов: хочу уволиться с работы без отработки. могу ли я забрать трудовую в день подачи заявления, а расчет забрать позже?
    хочу уволиться с работы без отработки. могу ли я забрать трудовую в день подачи заявления, а расчет забрать позже?  это указывается в договоре при приеме на работу. там могут написать и год бесплатной отработки перед увольнением. Нет в законе понятия "отработки". Заявление подаётся за 2 недели, что бы дать возможность найти замену. Если договоритесь с...
  • Давид Сергеев: НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ, ЗАСТАВЛЯЮТ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ. НЕ ДАЮТ РАСЧЕТ И ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. КАК БЫТЬ?
    НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ, ЗАСТАВЛЯЮТ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ. НЕ ДАЮТ РАСЧЕТ И ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. КАК БЫТЬ?  Отрабатывать 2 недели по ТК... Никак. Все по закону. Отрабатывай. Отработаешь и получишь и зп и книжку. чо уж борзеть то? и капс убери. делают всё по УКРФ если по ТК РФ отрабатывать. можно взять больняк, всё решит. а так только так, или...
  • Дмитрий Матвеев: работала пол года не оформили решила уволиться её лишают не понятно за что!
    работала пол года не оформили решила уволиться её лишают не понятно за что!  Жаловаться, ходить по инстанциям в вашем случае - терять время и нервы. Ничего нигде не добьется. (Были примеры из практики) . Контролирующим органам нужны доказательства, иначе на вашу защиту они не встанут, с работодателями они "дружат... это какой то нонсенс, если она не официально работала, без трудового договора и оформления по труд. книжке, то могла в любой день перестать выходить на работу. И заявление на увольнение тогда зачем? Статья 16. Основания возникновения...
  • Ильяс Петров: как уволиться без 2 недельной отработки
    как уволиться без 2 недельной отработки  В твоем случае можно написать в заявлении, что просишь уволить без отработки в связи с переменой места жительства, и иди к руководителю - это его право рассматривать такие заявления и вынести вердикт - уважительна причина или нет. Кадровичка...
  • Анна Титова: как лучше быть?
    как лучше быть?  Зависит от вашего руководителя. Иногда они проявляют принципиальность и требуют отработки. Наверное, лучше подать заявление, а уже потом уйти на больничный, отработав несколько дней. Иногда можно столкнуться с ситуацией, когда работодатель...
  • Амелия Петрова: А могу ли я уволиться сразу после отпуска?
    А могу ли я уволиться сразу после отпуска?  В ч. 2 ст. 127 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее Трудовой Кодекс РФ), говорится, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением, при... Если только не военнослужащая запросто, но с отработкой 2 недели Отпуск с последующим увольнением. Да! можете отпуск с последующим увольнением без отработки Самйы лучший вариант, если Вы это сделаете во время отпуска, написав за 2 недели до...
  • Алла Баранова: Можно ли уволиться без отработки двух недель?
    Можно ли уволиться без отработки двух недель?  да можно, пишешь заявление на отпуск с последующим увольнением Можно, если срок предупреждения соблюден. Лучше увольняться после отпуска, так сказать нежданно негаданно. Обычно, когда работодатель узнаёт об увольнении перед отпуском, то обдирает работника как липку. по законодательству- можешь уйти без...
  • Евгения Степанова: МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ БЕЗ ОТРАБОТКИ ,В СВЯЗИ С ТЕМ ЧТО ПРЕДПРИЯТИЕ НЕ ДАЕТ ЗАРПЛАТУ ПЯТЫЙ месяц?
    МОГУ ЛИ Я УВОЛИТЬЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ БЕЗ ОТРАБОТКИ ,В СВЯЗИ С ТЕМ ЧТО ПРЕДПРИЯТИЕ НЕ ДАЕТ ЗАРПЛАТУ ПЯТЫЙ месяц?  Да. Имеете полное право. Согласно ст. 80 ТК РФ в случаях, установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий... в связи с этим вы можете уведомить работодателя о приостановлении работы и подать в суд за задержку выплаты Если вы сможете это подтверить документально, то вам можно уволить директора без отработки в связи с посадкой в тюрьму. можете...
  • Елисей Николаев: И снова про выезд ребенка с одним из родителей за пределы Российской Федерации (для граждан России)
    И снова про выезд ребенка с одним из родителей за пределы Российской Федерации (для граждан России)  еще надо таким же образом сделать ссылку на ответы про амнистию и 2-х недельную отработку перед увольнением ну вы жжжёте)))
  • Надежда Андреева: я подала зпявление по собственному желанию с 23сентября. сегодня последний день отработки.
    я подала зпявление по собственному желанию с 23сентября. сегодня последний день отработки.  А вы как заявление сформулировали? Естественно ты же работала. зачем отрабатывать??? такого уже нет. Не только оплатить отработанные перед увольнением дни, но и выдать компенсацию за неиспользованные дни отпуска, если они есть. Если же...
  • Юрий Морозов: работаю с 9 сентября.
    работаю с 9 сентября.  1. Так как Вы не написали заявление на предоставление отпуска без сохранения ЗП на один день (который, кстати, Вам давать никто не обязан - все на усмотрение руководства), то Вам и оформили прогул. Так что в данном случае действия...
  • Валентина Сидорова: Секс на работе.
    Секс на работе.  Если лес знаешь и деньги любишь, кто ж тебя отговорит-то? )) Что касается соблюдения тайны, то во-первых, твоему руководителю огласка наверняка так же не нужна как тебе - если ты грамотно растрещишь чем он на работе занимается, пострадает... Возможно есть решение этой ситуации у вашего мужа. Он глава - пусть подумает над вашим вопросом сам. Либо развод, либо деньги на расходы, либо разрешение на подработку на стороне. . .Ведь по сути так и есть ваши проблемы упираются и зависят...
  • Василиса Суханова: а как вы сообщили на работе, что собираетесь увольняться ?
    а как вы сообщили на работе, что собираетесь увольняться ?  Написала заявление,назвала шефа красноносым дятлом и все,даже без двухнедельной отработки обошлись Я заявление на отпуск и увольнение, сразу 2 ))))) Пошла на почту, отправила телеграмму. Пришла с заявлением и сказал, что увольняюсь. Тяжело, правда, было, администрация хорошая, директор отличный, коллектив, правда, был не ахти. Написал...
  • Лина Михайлова: что будет если я не отработаю две недели при увольнении
    что будет если я не отработаю две недели при увольнении  Вам уже даны совершенно правильные советы не зацикливаться на своем "хотении/не хотении", а воспользоваться законным правом на предоставление (по Вашему письменному заявлению) неиспользованного отпуска с последущим увольнением (ст. 127 ТК РФ... "заявление подписали с пометкой отработать 2 недели". Вообще заявление с указанной Вами датой могут либо подписать, либо нет, а не приписывать там что-то про отработку. Если Руков не согласен, он должне Вас вызвать для того чтобы переписать...
  • Агата Панина: я была в отпуске по уходу за ребенком. могут ли меня уволить сразу после выхода на работу? отпуск по уходу за ребенком.
    я была в отпуске по уходу за ребенком. могут ли меня уволить сразу после выхода на работу? отпуск по уходу за ребенком.  Увольнение до 14 летВ наше время, достаточно актуальным является вопрос, связанный с увольнением по уходу за ребенком женщин, которые имеют детей в возрасте от трех до четырнадцати лет, а также и инвалидов. И если с отпуском по уходу за...
  • Елисей Григорьев: Обязана ли я перед увольнение обучать сотрудника, пришедшего на мое место?
    Обязана ли я перед увольнение обучать сотрудника, пришедшего на мое место?  Если это не входит в трудовые обязанности, указанные в должностной инструкции - нет или за отдельную плату. Если никакой должностной инструкции нет - можно воспользоваться сборником должностных инструкций (выходит каждый год) и послать... Вы обязаны отработать 2 недели по своим должностным обязанностям. При хороших взаимоотношениях с работодателем можно и поучить нового сотрудника. Не обязана, но это логично. Сохраните с работодателем отношения хорошие. Они всегда пригодятся...
  • Гордей Лебедев: Оплата больничного листа.
    Оплата больничного листа.  При увольнении происходит полный расчет с работником, в т. ч. и по больничному. оплата больничного производится в 10-дневный срок со дня его предоставления. если у вас отработка 2 недели перед увольнением, то успеют. (судя по дате вопроса...
  • Аня Сысоева: Я работаю официально. Пришла повестка на воинскую службу. Какие у меня есть права?
    Я работаю официально. Пришла повестка на воинскую службу. Какие у меня есть права?  По месту работы вы предъявляете повестку и пишите заявление об увольнении на имя работодателя. Вы будете уволены в день указанный в заявлении (без 2-х недельной "отработки") по п.1 части 1 ст. 83 Тк.РФ. В день увольнения вам обязаны... Права прямо перечислены в Конституции РФ. Абсолютно все, которые предусмотрены федеральным законом РФ "О воинской обязанности и военной службе" Сейчас пришла? А на дворе еще не 1 октября, не перегибайте палку. У вас есть обязанность пройти...
  • Павел Корнилов: Нужна помощь! Незнаю как поступить
    Нужна помощь! Незнаю как поступить  Как Вам удобно: неделя отпуска может быть включена в обязательные 2 недели отработки перед увольнением. Как договоритесь с руководством....Могут и сразу отпустить без отработки. Можете чтоб не отрабатывать купить билет в другой город. Они...
  • Марина Попова: Собираюсь через 4 дня в отпуск (мой отпуск составляет 14 дней), но так сложились обстоятельства, что собираюсь подать
    Собираюсь через 4 дня в отпуск (мой отпуск составляет 14 дней), но так сложились обстоятельства, что собираюсь подать  Уважаемая Екатерина! Если Ваш отпуск по графику, то работодатель не может Вас не отпускать. Посколько статьей 80 ТК РФ предусмотрена обязанность работника предупредить работодателя о своем увольнении, Вы этом можете сделать в любое время... Приказ об отпуске подписан? Уходите в отпуск и перед его началом в последний рабочий день пишите заявление об увольнении Не отработка а уведомление!!!!В этот период вы можете работать....находиться в отпуске...на больничном... Нет такой...
  • Владислава Шестакова: можно написать заявлиние об увольнение по собственному желания в отпуске и уволиться на конец отпуска
    можно написать заявлиние об увольнение по собственному желания в отпуске и уволиться на конец отпуска  Можно, нужно написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Трудовую можно будет забрать уже в последний рабочий день перед отпуском. Можно, если до конца отпуска 2 недели. Можно. ДА, можно в основном так и делают. За две недели до окончания отпуска - если нужно отрабатывать - пишут заявление и больше не выходят на работу. за 2 недели до окончания отпуска Так и делают...
  • Дмитрий Одинцов: правда ли что при увольнении теперь не нужно отрабатывать две недели
    правда ли что при увольнении теперь не нужно отрабатывать две недели  СТ. 80 ТК. Работник ОБЯЗАН подать заявление за 2 недели. Эти 2 недели в народе называют "отработкой". А вот в отпуске Вы будете, на больничном, или на рабочем месте - без разницы... Брехня. Вы полуграмотных "бабушек" поменьше слушайте. Двухнедельное предупреждение перед увольнением еще никто не отменял. И не отменит. Учтите это, если не хотите попасть в очень неприятную ситуацию. Необходимо уведомить работодатель за 2...
  • Таисия Коновалова: Можно ли уволиться после очередного отпуска без отработки?
    Можно ли уволиться после очередного отпуска без отработки?  Вы можете подать заявление перед отпуском или уже будучи в отпуске, но предупредить работодателя о своем увольнении вы обязаны за 2 недели. В Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За 2 недели вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя, что... берете отпуск без содержания на 2 недели с последующим увольнением, если не успели предупредить во время основного отпуска. Можно)Но возможно что с тебя удержат определённую сумму, так как отпуск в 28 дней считается за год, а ты увольняешься...
  • Миша Лаврентьев: Как мне уволиться?
    Как мне уволиться?  Вы ж не в рабы нанимались) пошлите письмом с уведомлением или у секретаря зарегистрируйте у тебя испытательный срок, на испытательном сроке работник и работодатель могут расторгнуть трудовой договор в любое время без отработки Ищи стоющее...
  • Яна Мясникова: Подскажите, пожалуйста, если я написала заявление уволить меня с 22 июля, является ли 22 июля рабочим днем???
    Подскажите, пожалуйста, если я написала заявление уволить меня с 22 июля, является ли 22 июля рабочим днем???  Тут хоть с буквой С, хоть без неё, 22 последний рабочий день. Рабочий. Кадровик прав. Всё зависит от руководителя, если он написал в приказе:"Уволить 22-го",- значит вам положено выйти на работу, получить обходной, сдать все свои дела...
  • Александр Филиппов: сотрудник написал заявление на увольнение
    сотрудник написал заявление на увольнение  Не имеете. Вы должны были или отказать в приеме заявления об увольнении, или уволить 11 числа. Самостоятельно устанавливать дату увольнения по собственному желанию работодатель не может. Ждите пока сотр выйдет с больняка и перепишет...
  • Дмитрий Матвеев: У меня 26 нед.бер., нахожусь на больничном и при этом работаю по 12 часов в день, включая отработки.
    У меня 26 нед.бер., нахожусь на больничном и при этом работаю по 12 часов в день, включая отработки.  ну и дура, здоровье дороже то что вас на больничном вызвали на работу уже незаконно не говоря уже о том что беременную уволить не имеют права. Что может быть законного если человек работает, находясь на больничном??? Уволить никто не уволит. Вам бы на больничном...
  • Дарья Орлова: заявл. на отпуск (6.08-19.08)с послед.увольнением каким днем ставится увольнение? 20.08?
    заявл. на отпуск (6.08-19.08)с послед.увольнением каким днем ставится увольнение? 20.08?  При отпуске с последующим увольнением днем увольнения будет последний день отпуска, то есть в Вашем случае 19.08. А окончательный расчет и трудовую книжку Вам должны выдать в последний рабочий день перед отпуском, то есть 3 августа... Если предусмотрено предупреждение за две недели, то ставьте 20.08.. 20 и никаких отработок. Работник предупредил о своем намерении уволиться после отпуска перед началом отпуска Вообще нет понятия в ТК РФ отработка последний день отпуска 19...
  • Вероника Алексеева: Пришлось уйти с работы в САМОЕ неподходящее время! Что делать? (см.внутри)
    Пришлось уйти с работы в САМОЕ неподходящее время! Что делать? (см.внутри)  Наступил переломный период, зачем так гнать коней? Спусти поводья. Есть о чем подумать. Спокойно ищи достойную твоего опыта работу, занимаясь семьей, думаю не заскучаешь. Создай резюме, разошли по сайтам и компаниям. Съезди отдохни, как... если есть ребенок - однозначно искать работу. выждать паузу и поехать в отпуск можно только в том случае, если без работы (но в процессе ее поиска) можете продержаться на запасах и заначках 3-4 месяца. искать новую работу, при собеседовании...
  • Давид Сергеев: Нужно срочно уволиться, но начальник говорит что нужно отработать. Это обязательно ?
    Нужно срочно уволиться, но начальник говорит что нужно отработать. Это обязательно ?  Начальник прав. Но не в том, что следует отрабатывать. Трудовой кодекс РФ не устанавливает "отработоак" при расторжении трудового договора, а в соответствии со статьей 80 ТК РФ - обязанность работника уведомить работодателя за 2 недели... Не обязательно. Вот пункт из ТК РФ: По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе...
  • Наталья Маркова: не удаётся уволиться по собственному желанию
    не удаётся уволиться по собственному желанию  если у вас есть отметка на вашем заявлении об увольнении, то на 15 день можете не выходить, а прийти и требовать расчета и трудовую. по закону должны отработать 2 недели, не месяц. заставьте секретаря зарегистрировать ваше заявление, себе оставьте копию. через 2 недели можете смело не выходить на работу. если секретарь отказывается принимать заявление - скажите ей что...
  • Аким Кузьмин: Помогите уволится!!
    Помогите уволится!!  Пишешь заявление и несешь в отдел кадров. там тебе все объяснят. Тут же не знают, материальная ли есть ответственность, платила ли организация за твою учебу, какой ты подписывала договор? если вы увольняетесь перед 2-х недельным отпуском, то...
  • Ирина Самойлова: Если я найду работу получше и захочу сменить ее, я должна 2 недели отработать перед увольнением?...
    Если я найду работу получше и захочу сменить ее, я должна 2 недели отработать перед увольнением?...  Если официально то да! ыгы, по законодательству... Ну это как максимум, могут и так отпустить. Во-первых, нет такого слова — отработка. Нет ее, блин. Есть порядок уведомления работодателя об увольнении. Да, две недели. То есть, хотите...
  • Дарья Виноградова: Отзыв заявления об увольнении. как быть?
    Отзыв заявления об увольнении. как быть?  Ищите новую работу, и прекратите уже шантажировать руководство увольнением и повышать этим свою самооценку. Не устраивает работа? Третий раз за год? Нужно было уходить в первый раз. Да нормально всё, оставайся, тем более работы все равно нет...
  • Илона Волкова: Двухзнедельная отработка
    Двухзнедельная отработка  Нет такого понятия "отработка" Ст. 80 ТК - работник обязан предупредить об увольнении за 2 недели. Эти 2 недели - обычные рабочие дни. Если человек в эти дни работает - они оплачиваются как обычно. Если в эти дни человек на больничном...
  • Богдан Иванов: Заявление на увольнение
    Заявление на увольнение  Нет, только заявление об увольнении пишется за две недели. Принесете заявление на увольнение за две недели до окончания отпуска и не будете отрабатывать как договоритесь с шефом Согласно трудовому законодательству работник обязан...
  • Ника Дмитриева: Академ отпуск
    Академ отпуск  а при чем тут академический отпуск? Я решив поменять работу брала оставшиеся дни отпуска, чтоб не париться там 2 недели и это учитывалось в отработку, только надо последний день обязательно отработать. А если у тебя останется не взятый...
  • Эвелина Герасимова: Увольнение с работы
    Увольнение с работы  так иди в отпуск с последующим увольнением Ст. 127 ТК РФ разрешает вам взять отпуск с последующим увольнением. Это значит, что написав соответствующее заявление, вы в день перед уходом в отпуск получаете трудовую книжку и расчет. Уходите в...
  • Камилла Дмитриева: Отработала один день и хочу увоиться! помогите советом!
    Отработала один день и хочу увоиться! помогите советом!  Сказать что я не буду проходит этот испытательный срок дальше, да и рассказать все как есть, что значит "уйти в минус"? что за условие такое? и рыбку съесть и на х сесть... выбирай Закон почитай и пригрози им. Но разве увольнение не 2 недели...
  • Дарья Орлова: Как грамотно уволиться с работы?
    Как грамотно уволиться с работы?  1. Если вы берете отпуск,то берите его с последующим увольнением.То есть вышли в отпуск,вам оплатили его и в день окончания отпуска вы уволены. 2. Стоп!!! Если не отработав 6 месяцев,вы взяли отпуск,то отпуск по истечении 6 месяцев вам уже...
  • Саша Никонов: Какое заявление написать, чтобы уволиться без отработки?
    Какое заявление написать, чтобы уволиться без отработки?  По закону вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели. Все остальное - только по согласованию с работодателем. Договаривайтесь полюбовно. Можно немного схитрить - по закону вы обязаны отработать 14 календарных...
  • Роман Егоров: Пожалуйста ПРОЧЕСТЬ ДО КОНЦА ЭТОТ ВОПРОС ОН АДРЕСОВАН ОТ ЛИЦА 15 ЧЕЛОВЕК СОТРУДНИКОВ «ОРГАНИЗАЦИИ» ВКЛЮЧАЯ МЕНЯ САМОГО.
    Пожалуйста ПРОЧЕСТЬ ДО КОНЦА ЭТОТ ВОПРОС ОН АДРЕСОВАН ОТ ЛИЦА 15 ЧЕЛОВЕК СОТРУДНИКОВ «ОРГАНИЗАЦИИ» ВКЛЮЧАЯ МЕНЯ САМОГО.  читала бегло. у вас забрали паспорта? увольняйтесь пиши заявление об увольнении в 2 экземплярах и зарегистрируй в канцелярии/у секретаря.... или отправь заказным письмом... и через 2 недели будешь свободен как птица в полете Ничего страшного...
  • Артемий Иванов: не выплатили зп
    не выплатили зп  нет.... по ТК РФ в день увольнения должны: 1. составить приказ на основе вашего заявления об увольнении + уведомить Вас об этом под подпись; 2. сделать запись в трудовой книжке + выдать на руки под роспись; 3. выплатить все денежные средства...
  • Людмила Лихачева: Вопрос об увольнении из организации.
    Вопрос об увольнении из организации.  Помнишь дату, когда ты передал заявление в кадры? Считать начинают со следующего дня, если иное не написано на заявлении. По договоренности возможно увольнение более ранним сроком. С даты подачи заявления. с того времени как начальник и...
  • Михаил Брагин: работаю почтальоном хочу уволится числа 24 августа этого года.могут ли меня уволить с отработкой три дня и выплатить?
    работаю почтальоном хочу уволится числа 24 августа этого года.могут ли меня уволить с отработкой три дня и выплатить?  если вы им не нужны,то могут уволить и сразу.Но,видимо,работать некому,потому будете отрабатывать 2 недели,как и полагается.Можно пойти на ухищрение (только вам нужно будет каким-то образом получить больничный),пишите заявление на увольнение...
  • Филипп Соловьёв: Почему так называют?
    Почему так называют?  Красивый Хиджаб лю мусульманок! срок, за который вам найдут замену, обычно, - две недели. а почему когда человек увольняется он расчитывается, т. е. получается деньги за не использованные отпуска и т. д. все справедливо Называйте, как хотите...
  • Валентина Сидорова: правда ли что после увольнения нужно еще отработать 2 недели? законно ли это?как отмазатся?
    правда ли что после увольнения нужно еще отработать 2 недели? законно ли это?как отмазатся?  ну начнем с того, что не после. По закону, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении ЗА 2 недели. Поэтому законно. После увольнения уже нигде отрабатывать не надо, и вообще, а Трудовом кодексе нет понятия "отработка". За 2 недели вы...
  • Лидия Фролова: Могу ли я написать заявление на увольнение в последний рабочий день перед отпуском?
    Могу ли я написать заявление на увольнение в последний рабочий день перед отпуском?  заставят вернуть отпускные Увольнение после отпуска нормальное явление Иди в отпуск и из отпуска пришлите заявление, заказным письмом с описью . Заказные регистрируются на входе, если что потвердите квитанцией . Да, все нормально. Можно. Ты...
  • Ника Дмитриева: Когда положен отпуск?
    Когда положен отпуск?  отработки запрещены Конституцией. но вот ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. при этом неважно, где вы это время будете находиться, на больничном, в отпуске или исполнять трудовые обязанности. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122] Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у...
  • Василиса Суханова: Что лучше брать отпуск с посл.увольнением или уволиться и потребовать компенсацию?
    Что лучше брать отпуск с посл.увольнением или уволиться и потребовать компенсацию?  Если уволиться и потребовать компенсацию - то отрабатывать придется 2 недели Тема отпуска с последующим увольнением недавно обсуждалась на сайте. Есть две точки зрения. Можете изучить дискуссию: http://otvet.mail.ru/question/89021978/ http...
  • Милена Андреева: Как поступить..
    Как поступить..  Конечно же уволят, пишите заявление либо предупредив за 2 недели или со соглашению без отработки. Вам должны выплатить компенсации за неиспользованный отпуск, а если вы перегуляли, то удержат. Читайте договор на обучение и коллективный...
  • Лия Комарова: если парень работает вженском коллективе типа банк, госконторка какая нить, офис с бабами и прочее
    если парень работает вженском коллективе типа банк, госконторка какая нить, офис с бабами и прочее  Гы гы... Перед увольнением, на отработке, можно классно "развернуться"... Так сказать : реализовать все "домашние заготовки".... Нет это значит любит трахать этих самых БАБ ,на то они и бабы что б их трахать . Хоть он то за нас вас там...
  • Аким Захаров: Меня выгнали с работы без отработки,просто поставили перед фактом.Правомочно ли поступил работодатель?
    Меня выгнали с работы без отработки,просто поставили перед фактом.Правомочно ли поступил работодатель?  Нет, не законно. Если было ОБОЮДНОЕ согласие - можно уйти в один день, также, как если вы написали по собственному и начальник подписал без отработки. Если же была какая-то провинность - вас обязаны поставить в известность, потребовать... Извините, но в каком законе вы вычитали про отработку? Может мы из разных государств? По крайней мере в ТК РФ ничего нет про отработку ни к каком случае. Когда увольняетесь вы по собственному желанию вы ОБЯЗАНЫ ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя о...
  • Лия Комарова: За сколько дней. до отправки в армию, я могу уволиться с работы, находясь на отработке? Спасибо.
    За сколько дней. до отправки в армию, я могу уволиться с работы, находясь на отработке? Спасибо.  С момента предъявления повестки обязаны расчёт сделать и выдать трудовую. Призыв на военную службу - это основание, по которому нет и быть не может никакой отработки. Долг перед родиной превыше всего! Вас обязаны уволить тем днем, который вы...
  • Галина Ковалёва: Могу ли я сама выбрать когда мне отработать 2 недели после увольнения?
    Могу ли я сама выбрать когда мне отработать 2 недели после увольнения?  После увольнения никто не работает... ) Вы подаете заявление, и ваш работодатель должен уволить вас через две недели максимум, возможно и раньше - по договоренности. Да в любые рабочие дни на предприятии. Можешь даже пол года отрабатывать...
  • Демид Алексеев: можно ли уволиться без отработки
    можно ли уволиться без отработки  Если в заявлении написать "в связи с переездом(сменой жительства)"тогда вроде уволят без отработки. Перед новым годом знакомому посоветовали,так он и ушел без отработки.. Есть ли такой закон не скажу...покопайте в этом направлении.. Это в... я увольнялась в отпуске. но причем переписывала заявление неоднократно. самому не рассчитать как правильно уволиться в отпуске без отработки. нужна консультация отдела кадров. если не хочешь связываться со своими. поинтересуйся в отделе...