Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Оплата Во Время Испытательного Срока”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Елисей Григорьев: какую з/п должны платить работнику во время испытательного срока и почему?
    какую з/п должны платить работнику во время испытательного срока и почему?  В вопросах оплаты труда организации допускают типичные ошибки. Первая ошибка - работодатели часто указывают в трудовом договоре "зарплата согласно штатному расписанию", что может повлечь штрафные санкции при проверке предприятия трудовой... во время испытательного срока заработная плата выплачивается в том же размере в каком будет выплачиваться и после испытательного срока. Ограничивать зарплату на время испытания работодатель не имеет права, хотя многие так делают зачастую. Но...
  • Василиса Суханова: положена ли оплата за испытательный срок в Казахстане?
    положена ли оплата за испытательный срок в Казахстане?  Человек со стажем работы и высшим образованием во время испытательного срока оплачивается по минимальной зарплате. установленной законом о гос.бюджете и дальше по оговоренному окладу.
  • Семен Дмитриев: увольненеие во время испытательного срока по собственному желанию
    увольненеие во время испытательного срока по собственному желанию  предпредыдущему отвечающему: ты чайник! насоветуешь херню, а вдруг он поверит? по новому ТК вас обязаны уволить в день написания заявленя... и работодаель может лишь попроси вас отработать сколько-то дней пока подыщут замену, но не более 2х...
  • Илона Волкова: Какая зарплата будет платиться на новом месте работы во время испытательного срока?
    Какая зарплата будет платиться на новом месте работы во время испытательного срока?  Это оговаривается в трудовом договоре, кторые должны с вами заключить! Но, поскольку сейчас везде по этому вопросу нарушения, спросите у них, какая будет оплата! А могут до окончания ИС и выгнать! потом возьмут нового... и так работают...
  • Марина Молчанова: Больничный во время испытательного срока....
    Больничный во время испытательного срока....  если трудовой договор официально заключен, то больничный в установленном законом порядке обязаны оплатить, а испытательный срок продлится на период больничного. Больничный оплатят и откажут в приёме на работу после испытательного срока. На оплату больничного испытательный срок не влияет.
  • Ольга Пономарева: Больничный во время испытательного срока
    Больничный во время испытательного срока  зарплату платят за работу, т.е. зарплату начислят пропорционально отработанному времени, а за время нахождения на больничном выплатят пособие по временной нетрудоспосбности. размер оплаты больничного зависит от вашего заработка за 2011/2012...
  • Игнат Сергеев: Больничный во время испытательного срока
    Больничный во время испытательного срока  В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1304 а оплачивается всё время работы и все... больничный оплатят в установленном законом порядке. зарплату, естственно, заплатят пропорционально отработаннму времени. за время нахождения на больничном зарплату ни кто не платит, за этот период выплатят пособие по временной...
  • Вероника Маркова: Уход с работы во время испытательного срока
    Уход с работы во время испытательного срока  Риск, что Вашему супругу не заплатят, очень огромный. Поэтоту-то не оформляют с первого дня трудовой договор: экономят на заработной плате. Испытательный срок является одним из условияй заключенного трудового договора ( ст.70 ТК РФ). Безграмотный какой у вас муж. Так его выпрут и так без оплаты, все зависит от конкретной обстановки. Пусть сходит в местную городскую инспекцию труда, ему там объяснят, какие собрать доказательства для подтверждения фактического допущения к...
  • Надежда Дмитриева: Во время испытательного срока можно брать отпуск за свой счет?
    Во время испытательного срока можно брать отпуск за свой счет?  Можно по договоренности с работодателем если он сочтет причину предоставления отпуска без сохранения з/платы уважительной, но ст. 128 ТК РФ предусмотрены случаи когда работодатель не вправе отказать: работникам в случаях рождения ребенка... Если вам его дадут.... Можно, но лучше этого не делать. Можно
  • Камиль Андреев: Надо ли что то платить за сотрудника во время испытательного срока и если он работает на сдельной оплате?
    Надо ли что то платить за сотрудника во время испытательного срока и если он работает на сдельной оплате?  Если человек принят на работу официально с испытательным сроком, в договоре указаны условия оплаты труда и если ему официально начислена зарплата, взносы в ПФР, ФСС платить нужно обязательно. Испытательный срок не должен оказывать влияние на... Если по трудовому договору и з/п "белая", то, по-моему, всё как обычно. все надо
  • Марат Богданов: Зарплата во время испытательного срока
    Зарплата во время испытательного срока  оплата труда не может быть меньше минимальной оплаты труда, если Вы работаете полный день, как то так)))) В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов ( часть 3 статьи 70 ТК...
  • Камилла Михайлова: Увольнение по собственному желанию во время испытательного срока
    Увольнение по собственному желанию во время испытательного срока  Вы им ничего не должны.Пусть уволят как не приступившую к обязанностям. 1. Вы не имели права приступать к работе, не получив на руки подписанный договор.( как раз "по факту" и обещали"...) 2. Задним числом ничего делать нельзя, хотя тут и...
  • Надежда Дмитриева: Платят ли заработную плату во время испытательного срока? И с ккой статье трудового кодекса это закреплено?
    Платят ли заработную плату во время испытательного срока? И с ккой статье трудового кодекса это закреплено?  в силу положений ст. 22, 70 тк рф, работодатель, кроме прочего, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату; соглашение достигнутое при заключении трудового договора об испытании работника не освобождает... Да конешн. Статья 4. Запрещение принудительного труда Принудительный труд запрещен. .... К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного...
  • Роман Егоров: Могут ли лишить КТУ во время испытательного срока?
    Могут ли лишить КТУ во время испытательного срока?  КТУ прописан в Положении о заработной плате и выплате КТУ предприятия. По ТК РФ Вы должны получить з/плату не зависимо от того на испытательном сроке Вы или нет. Но если Работодатель решит , что вы не выполнили свои трудовые обязательства... Если причина - испытательный срок, то не могут (во время испытательного срока работник обладает теми же правами и обязанностями, что и другие работники).. Если не работали по графику или не выполняли трудовые обязанности, могут.. это же не...
  • Ника Дмитриева: Увольнение по собств. желанию во время испытательного срока.
    Увольнение по собств. желанию во время испытательного срока.  Тебе работодатель должен оплатить все расходы, которые ты понес на оформление мед. книжки, сохрани и предъяви ему все чеки и квитанции об оплате осмотров врачами и анализов. Она тебе может понадобится при следующем трудоустройстве. За 3 дня... На испытательном сроке предупредить об увольнении надо за три дня. А санкнижка вам может пригодиться на следующем месте работы. То же подумываю увольняться на испытательном. Документы забрал - ушел. Какая тут может быть отработка...
  • Лина Михайлова: уволили во время испытательного срока
    уволили во время испытательного срока  " Никаких трудовых договоров не подписывал" - и по КАКОМУ договору он тебе че то обязан ??? Нет договора, нет обязательств по нему. Удачи , гастарбайтерам ! БЕРИЙ во все времена неправ. Факт преступления тобой к работе, уже является началом трудовых отношений и неважно подписывали стороны договор или нет. Ты можешь подтвердить чем-нибудь, что ты две недели выполнял производственные обязанности...
  • Камиль Андреев: Если заболел во время испытательного срока,как должен оплачиваться больничный лист
    Если заболел во время испытательного срока,как должен оплачиваться больничный лист  Больничный лист будет оплачен с учетом среднего заработка за 2 года (2009-2010г.г.) и общего страхового стажа но не более: При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 682,19руб. за каждый день больничного. При... Насколько я помню - не оплачивается,так как официально ты не работаешь Конечно должен Трудовой договор действует, вы работаете, отчисления по соц.страху работодатель делает. Должен оплачиваться на общих основаниях. При испытательном сроке...
  • Дмитрий Матвеев: Если меня уволят во время испытательного срока,как будет проходить этот процес и что нужно будет от меня?
    Если меня уволят во время испытательного срока,как будет проходить этот процес и что нужно будет от меня?  Вам доведут, что вы Министерству Обороны не подходите по своим морально - деловым качествам, издадут приказ об вашем исключении из списков части, перед этим дадут вам так называемый бегунок по службам, с которыми вам надлежит рассчитаться... Должны письменно под роспись уведомить Вас за 3 дня и мотивировать решение. Вы вправе обжаловать Р/датель должен доказать: 1Причину увольнения 2 Факт уведомления он так и называеться испытательным ---и работодатель может даже неоплатить за...
  • Лев Александров: Меня выгонят с работы, если узнают, что я беременна? я просто на испытательном сроке еще. что делать?
    Меня выгонят с работы, если узнают, что я беременна? я просто на испытательном сроке еще. что делать?  даже во время испытатьного срока уже выгнать не имеют право. Увольнение беременных по инициативе работодателя В Трудовом Кодексе в статье 261 Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора сказано... по идее не имеют права выгонять, с другой стороны, все равно это всплывет, и либо вас после испытательного срока не примут, либо позже узнают и тогда ипортите отношения с начальством, проще обсудить эту ситуацию с начальством, чтоб было без...
  • Денис Григорьев: Увольнение во время испытательного срока по инициативе работника.Нужно ли отрабатывать две недели?
    Увольнение во время испытательного срока по инициативе работника.Нужно ли отрабатывать две недели?  В соответствии со ст. 71 ТК РФ, вы должны предупредить работодателя письменным заявлением за 3 календарных дня о своем желании уволиться. Отсчет срока начинается на следующий день, когда работодатель получит заявление. По окончании срока... Достаточно того, чтобы предупредить работодателя о своем увольнении всего за три дня. Никакой "отработки" не существует В период испытательного срока работник обязан уведомить о своем желании уволится за три дня. нет Не надо
  • Нелли Комарова: испытательный срок не закончился,хочу уволиться, деньги выплатят?
    испытательный срок не закончился,хочу уволиться, деньги выплатят?  Ну так во временном трудовом договоре чего написано...или такового вообще нет Вы должны предупредить об этом заявлением за 3 дня, оплату должны произвести полностью, а если отработали больше месяца, то и компенсацию за отпуск. да По закону...
  • Евгения Беляева: Выплачивается ли з/плата во время испытательного срока?И в каком размере %?
    Выплачивается ли з/плата во время испытательного срока?И в каком размере %?  вообще то испытательный срок это формальность, при которой проще уволить человека при не соблюдении им трудовых или дисциплинарных условий. Оплата производится в полном объёме в соответствии с условиями оплаты. НЕ ОПЛАТА труда, это нарушение... По Трудовому кодексу, если человек официально, по трудовому договору, работает, он зарплату получает с первого дня работы. Сумма зарплаты от того, есть испытательный срок, или уже закончился, напрямую не зависит. Например, мне сразу...
  • Нелли Алексеева: Проблемы с испытательным сроком, уволили во время болезни
    Проблемы с испытательным сроком, уволили во время болезни  Согласна с Лидией - отношения будут уже испорчены ...какая уж тут работа? Что касается самого увольнения - увольнять по основанию "Вы нам не подходите" - категорически невозможно. Для увольнения работника не выдержавшего испытание при приеме... Во время болезни увольнять нельзя. Это нарушение. Кроме того, если причины -"не выдержала испытательной срок", это должно быть мотивировано и согласовано с юристом. Суд скорее всего заставит вас восстановить на работе, но я бы сама ушла...
  • Инна Уварова: Изменяется ли оплата труда в период работы во время испытательного срока в гос.учреждении?
    Изменяется ли оплата труда в период работы во время испытательного срока в гос.учреждении?  Вообще то не должна. это противозаконно. но после ИС могут устанавливаться доплаты и премии нет Одназначно НЕТ!!! Эта сумма оговариваеться при приеме на работу,какая должна быть на испытательный срок и какая будет после. Хоть и не должно так быть, но увы, изменяется...)нет в госучреждении на это не пойдут Проверок боятся например...
  • Олеся Егорова: Как уволится во время испытательного срока?
    Как уволится во время испытательного срока?  Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три... так же, как и после испытательного срока. просто ипшешь хаявление и через 3 дня уходигшь Пишите заявление, например с сегодняшнего числа (11.02) прошу уволить меня по собственному желанию, ставите визу у вашего непосредственного начальника...
  • Яна Мясникова: как правильно составить заявление,во время не сняли испытательный срок,вот хочу написать на перерасчёт и снятие исп.ср.
    как правильно составить заявление,во время не сняли испытательный срок,вот хочу написать на перерасчёт и снятие исп.ср.  В вашем вопросе отсутствует информация о вашей заработной плате в период действия испытательного срока, а также информация о вашей заработной плате с момента окончания испытательного срока. Поэтому отвечать трудно, однако В соответствие с ч... А какой перерасчёт? Во время исп. срока зп должна выплачиваться в полном объёме. Что там перерасчитывать? А что значит не сняли?у вас в договоре должен быть прописан срок, который считается испытательным.пишите заявление на перерасчет и...
  • Георгий Соловьёв: Подскажите, пожалуйста во время испытательного срока работнику выплачиваются премии и другие доп выплаты?
    Подскажите, пожалуйста во время испытательного срока работнику выплачиваются премии и другие доп выплаты?  Испытательный срок никаким образом не влияет ни на какие выплаты. Имейте ввиду, что вы не можете записать в своих документах даже меньший размер оклада на время испытательного срока. Это грубейшее нарушение! Конечно, есть возможность не... нет вряд ли, хотя зависит от организации на исп сроке обычно зарплата ниже, к тебе присматриваются выплачиваются Ничего не выплачивается ещё и зарплата меньше чем у всех выплачивается все, что предусмотрено трудовым договором в соответствии...
  • Мила Пугачева: Должен ли работодатель увеличит з.п. после прохождения испыт срока?
    Должен ли работодатель увеличит з.п. после прохождения испыт срока?  Если в понятие заработной платы входит и премия, которая на время испытательного срока может быть не полной, то по окончании испытательного срока работника переводят на основное премирование. Но все это при условии, что такие вещи прописаны... нет не должен. Заработная плата устанавливается в одинаковом размере, как во время испытания так и после. Но если у вас была такая договоренность, то конечно он может увеличить зарплату. Правовое положение работников не должно ухудшаться, а...
  • Валентин Степанов: может ли работадатель оштрафовать во время испытательного срока?
    может ли работадатель оштрафовать во время испытательного срока?  Штрафы имеет право назначить только суд. Все остальное-незаконно Это незаконно. Вообще не имеют права штрафовать. Работодатель вообще не имеет права ШТРАФОВАТЬ работников...,ни во время испытательного срока, ни после него... Имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию (с приложением этой инструкции...
  • Лилия Большакова: В праве ли работодатель устанавливать материальную ответственность во время испытательного срока?
    В праве ли работодатель устанавливать материальную ответственность во время испытательного срока?  мат.отвртственность может быть только у определенных работников (например кассир, складские сотрудники). существует перечень, утвержденный законодательством. если ваяа должность в список не попадает, то вы никакой ответственности не несете... А в Москве очень удобно припугнуть работодателя. Налоговые и инспекции по труду принимают заявления от работников о серой зарплате и тогда работодателю мало не покажется. За один не оформленный договор Вашего работодателя можно оштрафовать...
  • Марина Попова: Может ли фирма производить взыскание во время испытательного срока, если он не оплачивается?
    Может ли фирма производить взыскание во время испытательного срока, если он не оплачивается?  Думаю, что нет, поскольку а)испытательный срок на то и испытательный срок, чтоб человек приспособился к особенностям работы б)если испытательный срок не оплачивается (почему, кстати? в России это 100% нарушение КЗоТ), то тогда откуда штраф... По поводу украинского КЗоТа ничего сказать не могу,но по логике для того и устанавливается испытательный срок,чтобы к чему-либо придраться и не взять на основную работу,использовав человека задарма.И как же можно было соглашаться на такое...
  • Кирилл Петров: я на испытательном сроке,могу я подать заявление об уходе по собственному желанию находясь в отпуске за свой счет.без со
    я на испытательном сроке,могу я подать заявление об уходе по собственному желанию находясь в отпуске за свой счет.без со  Принудительный труд запрещен Конституцией РФ, поэтому у работника всегда есть право уволиться по собственному желанию в том числе находясь в отпуске б/с. Если вы вы во время испытательного срока пришли к выводу, что данная работа не является... Посмотрите текст трудового договора или контракта. Заявление можно подать. Можно указать любую вашу причину. В тексте кодекса я нашел то что мне понравилось "по соглашению сторон". Но ...пишите "по собств желанию" иначе уволим за нарушение...
  • Алиса Максимова: Подскажите насчет работы :...
    Подскажите насчет работы :...  СПРОСИ ПРО ЗАРПЛАТУ ОБЯЗАТЕЛЬНО НЕБОЛЬШАЯ ГАРАНТИЯ ЧТО ЕЗДИТЬ ТЕБЕ ПО УШАМ БУДУТ МЕНЬШЕ ЕСТЬ ЛИ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК И КАКАЯ З/ПЛАТА ВО ВРЕМЯ НЕГО. САМОЕ ГЛАВНОЕ ЧТОБЫ ОБЯЗАННОСТИ БЫЛИ ПРОПИСАНЫ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ НУ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН... зачем же вы тогда подовали резюме если боитесь????ведь это дети а не игрушка и отвечать вам придется!!!! аааа фуууууууууууууу За детей отвечать придется, так что если боитесь ответственности то лучше откажитесь.
  • Гордей Новиков: Может ли быть увольнение по собственному желанию на испытательном сроке без зар.платы?
    Может ли быть увольнение по собственному желанию на испытательном сроке без зар.платы?  Нет. Зарплату за фактически отработанное время ОБЯЗАНЫ выплатить. Нет, если по закону, а так всё что хочишь может быть. Да
  • Всеволод Герасимов: Возможно ли такое ?
    Возможно ли такое ?  По закону оплачивается фактически отработанное время (повременая оплата труда) либо выполненая работа (сдельная оплата труда), независимо испытательный срок или нет. А табель учета рабочего времени тебе показывали перед тем как его сдали в... У меня брата так 2 раза кинули. Дальше будет также, никто рвения не оценит Парень по законодательству РФ, а именно согласно ТК РФ , Трудовой договор должен заключаться еще до начала работы, причём независимо на испытательном сроке, либо на...
  • Марсель Герасимов: оплата труда на время испытательного срока
    оплата труда на время испытательного срока  Это уже как начальство скажет,какой размер оплаты будет на испытательный срок. зависит от времени исп срока. если месяц то можно 50-70% от з\платы если три месяца то 60-80%. а вообще это отличный способ сэкономить можно нанимать сотрудников (если спец обучения не требуется) платить минимум а потом говорить что не...
  • Александр Филиппов: Про стажировку и испытательный срок?
    Про стажировку и испытательный срок?  Испытательный срок может быть назначен, это право работодателя, оговаривается это ст. 70 ТК, до 3 месяцев может быть, но трудовой договор заключается не после испытательного срока, а с первого дня работы человека, никаких ограничений в... трудовой договор подписывается в первый рабочий день. В договоре может быть указано "с испытательным сроком...". А может заключаться "ученический договор" или стажировка сроком на....По окончании срока стажировки с Вами заключают или не...
  • Лина Михайлова: На каком основании выплачивается средняя заработная плата за второй месяц трудоустройства
    На каком основании выплачивается средняя заработная плата за второй месяц трудоустройства  Читайте договор,особенно,пункт об оплате работы.Обычно при приеме на работу устанавливается испытательный срок.Во время испытательного срока часто начисляется оговоренная договором сумма.При переводе на постоянную работу сумма выплат...
  • Ирина Самойлова: Увольнение, больничный
    Увольнение, больничный  Ваш работодатель не прав, увольнение работника во время его временной нетрудоспособности ( больничный лист ) недопустимо, пусть даже во время испытательного срока, в этом случаи испытательный срок может быть продлён на столько дней, сколько... пока на больничном уволить нельзя а после больничного уже могут не имеют права. Без вашего присутствия даже по статье уволить не имеют права. Уволить на больчном могут только на основании вашего заявления по собственному желанию. В остальных...
  • Глеб Михайлов: Вопрос к юристам По закону выплата премии обязательна работнику во время испытательного срока Или только оклад
    Вопрос к юристам По закону выплата премии обязательна работнику во время испытательного срока Или только оклад  В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса на период испытательного срока на работника распространяются все положения и нормы Трудового кодекса. Следовательно, в этот период работник по своему правовому статусу ничем не отличается от... только оклад во время испытательного срока на работника распространяются те же условия, тчо и для других работников (статья 70 Трудового Кодекса) тока оклад Смотри трудовой договор, как там написано так и будет. Если его нет, то енто плохо и...
  • Оксана Красильникова: Вопрос по трудовому договору
    Вопрос по трудовому договору  такого договора о стажировке нет, есть просто испытательный срок, который должен быть отражен в трудовом договоре. Сумма заработной платы во время испытательного срока и после должна быть одинаковой, Не допускается снижение заработной платы... За защитой своих прав можете обратиться в трудовую инспекцию Вашего региона.
  • Глеб Матвеев: Пока работаю на испытательном сроке-могу уволиться без отработки 2х недель?
    Пока работаю на испытательном сроке-могу уволиться без отработки 2х недель?  Нужно предупредить работодателя письменным заявлением о желании уволиться во время испытательного срока за 3 календарных дня. Отсчет срока начинается на следующий день после получения заявления работодателем (ст. 71 ТК РФ) Три дня это в том случае, если с Вами заключен трудовой договор. Можете. Зависит от того: 1) кем Вы работаете: 2) по чьей инициативе происходит расторжение трудового договора - работника или работодателя; 3) был ли результат испытания...
  • Георгий Ильин: Испытательный срок, плюсы и минусы?
    Испытательный срок, плюсы и минусы?  Если вас интересует правовая точка зрения на заданный вопрос, то отдельный трудовой договор на время испытательного срока не заключается. Испытательный срок - это дополнительное условие, которое может быть по соглашению сторон включено в... Бывает,что в трудовую делают запись: "принят на работу с испытательным сроком", а потом делают запись о переводе на постоянную работу. Бывает, что оформляют по трудовому договору на испытательный срок. Тогда запись в трудовую не делают. А...
  • Ольга Белозерова: Срочно! Как уволиться с работы без отработки КЗоТовских 2 недель? Трудовой договор заключен на неопределенный срок.
    Срочно! Как уволиться с работы без отработки КЗоТовских 2 недель? Трудовой договор заключен на неопределенный срок.  Работник обязан предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Из общего... Напишите заявление "прошу уволить с такого то числа". А не по собственному желанию. Если руководство подпишет. То с даты, указанной в заявлении, вы уволены. Никаких "отработок" да еще КЗоТовских в природе не существует. По моему мнению...
  • Лейла Сидорова: Могут ли уволить во время испытательного срока, если находишься на больничном?
    Могут ли уволить во время испытательного срока, если находишься на больничном?  Согласно статьи 70 ТК РФ в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Согласно той же статьи в период испытания на работника распространяются... да, еще как могут, сама щас на испытательном сроке, боюсь и пикнуть, а про больничный вообще лучше не говорить, а то подумают что вы так филонить часто будете и уволят сразу до конца испытательного срока. Нет.И испытательный срок автоматом...
  • Константин Дьячков: Об испытательном сроке
    Об испытательном сроке  Согласно ст.70 ТК РФ в трудовом договоре может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Во время испытательного срока на работника распространяются положения трудового... Не имеют они такого права. Нарушение ст.70 ТК РФ. Статья 70. Испытание при приеме на работу При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его...
  • Валерия Громова: Оплачивается ли испытательный срок, если да, то полностью?
    Оплачивается ли испытательный срок, если да, то полностью?  оплачивается, размер оплаты обычно оговаривается отдельно во время собеседования или при подписании договора. Испытательный срок должен оплачиваться. А как? Это должно быть в договоре прописано
  • Ника Боброва: Как правильно написать резюме?
    Как правильно написать резюме?  ОБРАЗЕЦ Сидоров Иван Петрович Домашний телефон: 99-99-99 (звонить с 19:00 до 23:00) Рабочий телефон: 88-88-88 (звонить с 8:30 до 18:00) Дата рождения: 02.01.1969 г., (35 полных лет) Семейное положение: женат, сын 12 лет Цель: Должность... Фио число и год рождения, пол Хорошего качества фотография (желательно,где Вы на рабочем месте) Образование Узкие специализации Сертификаты Стажировки Работа: названия организаций, фирм гг начала и окончания Уровень желаемой з\п Портфолио...
  • Матвей Орлов: приходишь на 1 собеседование-говорят 2 мес. испытательный как по закону, на 2м-3 мес по закону. А по сути обязаны...
    приходишь на 1 собеседование-говорят 2 мес. испытательный как по закону, на 2м-3 мес по закону. А по сути обязаны...  Оформление на работу обязательно должно произойти в течение трех дней. А испытательный срок устанавливается работодателем индивидуально, но не более 3-х месяцев (кроме директора и гл бухгалтера - для них не более 6-ти мес). Наличие... Ищите государственную работу за гроши, тогда в просак не попадете! Испытательный срок нормальное явление, если оформлять всех желающих, которые проработают 2-3 дня и сами уйдут или типа того, то зачем это нужно руководству фирмы?! Проще...
  • Инга Гордеева: 2-недельная отработка при увольнении с работы.
    2-недельная отработка при увольнении с работы.  С первого дня официального трудоустройства. И не отрабатывать две недели, а предупредить. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке... если работнику не установлен испытательный срок, то предупреждать о своем желании расторгнуть трудовой договор он обязан предупреждать не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения не зависимо от того, сколько проработал. это незаконно. и...
  • Филипп Герасимов: ПОМОГИТЕ КТО В ЭТОМ РАЗБИРАЕТСЯ!! Уволили с работы без предупреждения!
    ПОМОГИТЕ КТО В ЭТОМ РАЗБИРАЕТСЯ!! Уволили с работы без предупреждения!  По трудовому законодательству, если работник с ведома работодателя приступил к работе, то трудовой договор считается заключенным, не зависимо от того, подписывал что-то работник или нет. Оплатить Вам должны 8 дней, это первое. Второе... Пишите заявление в прокуратуру и инспекцию по труду А что вы хотите доказать? Что вы лучше той женщины? И должны остаться, а ее - нах? Не получится. Забирайте трудовую и медкнижку, ваши права - птичьи. Смотрите в свой договор. Для начала...
  • Ярослав Филиппов: Если я на испытательном сроке и хочу уволиться по собственному желанию, обязана ли я буду отработать 2 недели?
    Если я на испытательном сроке и хочу уволиться по собственному желанию, обязана ли я буду отработать 2 недели?  в случае увольнения во время испытательного срока отработка составит 3 дня Нет не обязан(а ). На испытательном сроке официально ты не трудоустроен(а) и требования КЗоТ к тебе мало применимы, но вот условия оплаты за отработанное время надо решить . на испытательном сроке по моему 3 дня отработка
  • Яна Мясникова: За неделю до конца исп. срока я решил, работа не моя, легко я смогу уйти?
    За неделю до конца исп. срока я решил, работа не моя, легко я смогу уйти?  Если вы изъявили желание уволиться во время испытательного срока, то вы обязаны предупредить работодателя за 3 дня до увольнения в письменном виде. Отсчет срока начинается со следующего дня подачи заявления. В последний день работы... Можете уволиться за 3 дня до окончания испытательного срока. Пишете за 3 дня заявление и отработка будет у Вас 3 дня. интригующе! а почему нет? Кто может удержать? Да, по тем же основания, что и вне испытательного срока. не факт.
  • Ева Фомина: я работаю всего второй месяц, могу ли я куда нибудь съездить отдохнуть или так не делается и придётся в офисе сидеть вс
    я работаю всего второй месяц, могу ли я куда нибудь съездить отдохнуть или так не делается и придётся в офисе сидеть вс  Все возможно по договоренности с работодателем. По законодательству первый отпуск возможен через 6 месяцев. Во время испытательного срока Вам вряд ли кто-то предоставит отпуск, а после вполне возможно. Но для этого себя нужно хорошо... А зачем вообще на работу устраивался? Так бы отдыхал. нет, не можешь. по закону, первый отпуск не более 2-х недель предоставляется не ранее, чем через 6 месяцев работы. да и то на усмотрение работодателя. Только если Вы возьмете отпуск за...
  • Леонид Соловьёв: приказ о приеме на работу
    приказ о приеме на работу  Существуют общие правила, установленные законодательством РФ о порядке приема на работу и оформления новых сотрудников. Согласно ст. 68 Трудового Кодекса России он оформляется приказом руководителя установленной формы Т-1, разработанной и...
  • Инна Медведева: Ходатайство на повышение заработной платы согласно штатного расписания в связи с истечением испытательного срока
    Ходатайство на повышение заработной платы согласно штатного расписания в связи с истечением испытательного срока  Какое ходатайство??? Установление в трудовом договоре более низкой оплаты труда работника на период испытательного срока признается не соответствующим законодательству, так как ТК РФ не предусматривает, что оплата труда работника во время... В договоре какой размер З/П прописан? то и будите получать
  • Олег Сазонов: Как объяснить молодому человеку,что при устройстве на несложную работу нужно избегать мест,где пишут "испытательный срок
    Как объяснить молодому человеку,что при устройстве на несложную работу нужно избегать мест,где пишут "испытательный срок  вообще то месяц испытательного срока это нормально если на это время оплата будет соответствующая причем не имеет смысла напрягаться вообще это же по договору без обязательств все Не нужно объяснять ничего. Везде есть испытательный срок, но кроме того должен быть договор, где этот срок указывается. в 99% есть испытательный срок, избежать его почти невозможно, только по знакомству если
  • Тамара Боброва: Нахожусь в отпуске и решил написать заявление на увольнение. Придется мне отрабатывать две недели после отпуска или нет?
    Нахожусь в отпуске и решил написать заявление на увольнение. Придется мне отрабатывать две недели после отпуска или нет?  Нет. Если вы подадите заявление не менее, чем за две недели до окончания отпуска. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3... Нет, не придется. Потому что по закону, Вы обязаны предупредить работодателя о своем желании уволиться не менее чем за 2 недели. Этот срок в народе и называется отработкой. Нет. Читай здесь
  • Аида Казакова: Оплачивается ли больничный лист во время ипытательного срока?
    Оплачивается ли больничный лист во время ипытательного срока?  Оплатить больничный лист Работодатель Вам обязан. Если Вы устроены официально. Есть некоторые работодатели, которые не устраивают во время испытательного срока. С 1 января 2007 года больничный расчитывается с учетом не непрерывного трудового... Больничный лист оплачивается, однако размер такой оплаты будет зависеть от размера НЕПРЕРЫВНОГО трудового стажа во время испытательного срока (если тебе дорорга твоя работа), то во время испытательного срока на больничный не лазить. Ну тока...
  • Борис Смирнов: Трудовой договор
    Трудовой договор  Подать заявление можете в любое время, хоть на следующий день. Во время испытательного срока работадатель может обязать Вас работать еще 3 дня, после - 2 недели. ТАкой пункт договора не соответствует ТК РФ. 1. В период испытательного срока заявление на увольнение предоставляется за три дня. Если давно работаешь, то за две недели. 2. Работодатель вправе добавить данный пунк, при наличии оснований. Точнее, текст данного смысла другой. К примеру...
  • Марк Петров: Вам устраивали проверку в новом коллективе?
    Вам устраивали проверку в новом коллективе?  не успевают Обычно нет. Только когда в СКМ вступала, расспрашивали обо всём травлю ) Уже прошла!) ) Кажется, успешно. <noindex><a rel="nofollow" href="http://otvet.mail.ru/profile/id1724085" target="_blank" >tommi</a><...
  • Ярослав Филиппов: Кто знаком с трудовым договором?Помогите разобраться!!!
    Кто знаком с трудовым договором?Помогите разобраться!!!  Если он работал на основании трудового договора и действие этого договора на момент назначения испытательного срока не заканчивался и договор не расторгался, то не о каком испытательном сроке не может быть и речи. Это самоуправство, притом... Даже в период испытательного срока выплачивается зарплата. Прямое нарушение Трудового Кодекса www.job77.ru/bill/content.html - Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с...
  • Богдан Павлов: Может ли работодатель уволить меня, если я на испытательном сроке на больничном и вообще как оплачиваются??
    Может ли работодатель уволить меня, если я на испытательном сроке на больничном и вообще как оплачиваются??  Если при приеме на работу вам установлен испытательный срок, то уволить вас во время болезни по инициативе работодателя запрещает ст. 81 ТК РФ. Испытательный срок, в данном случае, продлевается на количество дней б/л. Уволить могут только... если ты на испытательном сроке не оформлен то тебя могут уволить даже если ты им просто не приглянулся. на исптытательном сроке ЕСЛИ ТЫ НЕ ОФОРМЛЕН больничный никак не оплачивается, если директор конечно не захочет сам тебе заплатить. НО в...
  • Толик Евсеев: На новой работе испытательный срок 3 месяца. Выдадут ли мне ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, если я уволюсь через 2 месяца?
    На новой работе испытательный срок 3 месяца. Выдадут ли мне ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, если я уволюсь через 2 месяца?  На работника во время испытательного срока распространяются все нормы ТК РФ. Поэтому вы имеете полное право уволиться во время испытательного срока по собственному желанию предупредив работодателя о своем решении за 3 календарных дня (ст. 71... Выдадут, куда им дется. А вы что-то быстро наработались.)) да да выдадут однозначно, но вот за какой формулировкой вас уволят если вы раньше уволитесь....надо сдружиться с кадрами по возможности чтоб зпись лоялюную внесли Трудовую книжку...
  • Давид Сергеев: Заводиться ли трудовая книжка на работника во время испытательного срока по закону?
    Заводиться ли трудовая книжка на работника во время испытательного срока по закону?  Конечно нет. Каждый работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае когда работа... Запись в трудовую книжку вносят всем. кто проработал свыше 5 дней в организации. нет, ваши работодатели действовали незаконно. Они обязаны завести на вас (если не было до этого) ТК и внести в нее запись о работе. Вопрос в другом - нужна ли...
  • Оксана Полякова: вопрос об праве штампа печати в трудовую книжку через 7 дней рабочего времени(см.далее)
    вопрос об праве штампа печати в трудовую книжку через 7 дней рабочего времени(см.далее)  Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ работник также имеет право установить испытание организации, в которую он поступил. Если работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой... Работодатель не прсто имеет право, а он обязан это сделать. Статья 66 пункт 3 содержит норму по которой: "работодатедь ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 дней". Поэтому все сделано по закону. Статья 70...
  • Аким Захаров: подскажите по работе, договорах, стажерстве , зар. платеи и законах, не могу разобраться
    подскажите по работе, договорах, стажерстве , зар. платеи и законах, не могу разобраться  Совершенно не законно. А что вы можете предъявить? Ничего, вы даже приказа о приеме на работу не видели. Нет, устраиваться надо в организации, которые хоть немного соблюдают законы. КАЖДЫЙ рабочий день должен оплачиваться. По полной ставке...
  • Егор Устинов: Уважаемые юристы подскажите пожалуйста!!! Спасибо
    Уважаемые юристы подскажите пожалуйста!!! Спасибо  Ученический договор - это дополнение к трудовому договору (ч. 2 ст. 198 ТК РФ), то есть он не может быть заключен без трудового договора. Трудовые отношения начинаются с первого дня работы у работодателя, несмотря на то какую трудовую... Требуйте чтобы в договоре бал указан испытательный срок и после его истечения вы продолжаете работать на постоянной основе. Уволить Вас во время испытательного срока можно по инициативе работодателя если Вы не прошли испытания. Уменьшение...
  • Лия Комарова: Девочки,а могут уволить беременную на испытательном сроке? Если работодатель еще не знает,что беременная.
    Девочки,а могут уволить беременную на испытательном сроке? Если работодатель еще не знает,что беременная.  Увольнение беременной на испытательном сроке Если Вы находитесь на испытательном сроке, то даже в случае наступления беременности во время этого срока (или если Вы уже были беременны при приёме на работу) у Вас есть свои права, которые... Нет. Не могут уволить беременную. Даже если взяли на временную работу и оказывается, что беременна, то автоматически принимается на постоянную работу. У беременных очень много прав, потому работодатели опасаются брать на работу бездетных...
  • Камиль Андреев: Проблема после трудоустройства
    Проблема после трудоустройства  наёпывают тебя вообще то даже на испытательный срок заключается договор. По фату у вас на руках на данный момент ничего нет и если Вас "кинут" ничего не докажете.... как быть дальше решать Вам. Какую недостачу они могут вообще с Вас удержать...
  • Лиана Осипова: Нужна юридическая консультация
    Нужна юридическая консультация  Уволиться можно в любой день! Если во время испыт.срока,то согласно ст. 71 ТК РФ "..если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор... да хоть на следующий день, предварительно уведомив работодателя за 2 недели до даты увольнения (если работаете не по срочному ТД или не на испытательном сроке). Зарплату получите пропорционально отработанному времени в зависимости от оклада...
  • Демид Алексеев: Скажите,правда ли,что на испытательном сроке больничный не оплачивают?
    Скажите,правда ли,что на испытательном сроке больничный не оплачивают?  Глупость полнейшая. Если был заключен трудовой договор (а он должен был заключён и в нём может быть написано о сроке испытания...во время срока испытания работник имеет те же права, что и все) то больничный должен быть оплачен, даже если он... Ограничений по оплате больничного во время испытательного срока трудовым законодательством не предусмотрено. Работодатель имеет право (если это прописано в договоре), увеличить срок испытательного срока на время нахождения на больничном...
  • Роберт Алексеев: В кадровом агентстве утверждают, что во время испытательного срока оформляют не собственно в кампанию, а в агентство...
    В кадровом агентстве утверждают, что во время испытательного срока оформляют не собственно в кампанию, а в агентство...  Kelly servises компания серьезная. То, что Вам предлагают, называется аутсорсинг персонала. В этом случае персонал находится в штате агентства, а компания-заказчик оплачивает агентству счета за оказание услуг. При этом работник работает на... Большенство кадровых агенств берут с работодателя за предоставление сотрудника на ту или иную должность одну среднюю заработную плату этого сотрудника. Возможно это агенство подстраховывается таким образом оформляя договор с предприятием о...
  • Дмитрий Константинов: Как правильно составить резюме?
    Как правильно составить резюме?  Например так: Сидоров Иван Петрович Домашний телефон: 99-99-99 (звонить с 19:00 до 23:00) Рабочий телефон: 88-88-88 (звонить с 8:30 до 18:00) Дата рождения: 02.01.1969 г., (35 полных лет) Семейное положение: женат, сын 12 лет Цель: Должность...
  • Виктория Фролова: Продление срока испытания при приеме на работу.
    Продление срока испытания при приеме на работу.  Действия работодателя незаконны.Нормы ТК РФ не наделяют работодателей правом продления испытательного срока. Он устанавливается один раз при заключении трудового договора по соглашению сторон. Законом установлен только максимальный 3 месяца... 1.По окончании испытательного срока никакие документы не оформляются. 2. Продление испытательного срока законодательством не предусмотрено. 3. Существенных или несущественных условий трудового договора тоже нет, есть просто условия трудового...
  • Полина Путина: Входит ли оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни на испытательном сроке?
    Входит ли оплата работы в выходные и праздничные нерабочие дни на испытательном сроке?  На испытательном сроке подлежит оплате все отработанное время. По закону нет никакой разницы, на испытательном сроке вы в выходной работаете или нет. Порядок оплаты одинаков для всех конечно, испытательный срок - это как обычная работа со всеми гарантиями и обязанностями на испытельном сроке в выходные...
  • Артемий Фёдоров: Беременна в 17
    Беременна в 17  Не вздумай его убивать делай аборт Раз уж накосячили, то дороги назад нет, оставляй, не бери на себя грех и вообще здоровье не губи обортом)) Нельзя убивать малыша и издеваться над своим здоровьем. Жизнь длинная, всякое может быть. Еще...
  • Богдан Павлов: - Если человека постигает горе, значит это произошло за его грехи...?
    - Если человека постигает горе, значит это произошло за его грехи...?  Несомненно, только человек даже не догадывается за какие. Не обязательно. Как думаете, Исус смог бы станцевать чечетку посреди озера Байкал? Или лезгинку? Но тока чтобы брызг не было. . Пишу научную диссертацию про исуса. Заранее благодарен...
  • Инна Богданова: Как вы думаете он святой?
    Как вы думаете он святой?  Святее всех святых. просто нормальный человек не путайте человечность и святость нет, он не святой, к лику святых причисляет церковь , когда после смерти человека пройдёт 50 лет и ещё одно важное условие должно выполняться .. святость...
  • Виктория Фролова: Уезжаю в командировку, что делать?
    Уезжаю в командировку, что делать?  1. Ну что она, жить без тебя не сможет эти три года?)) ) Кроме отношений есть развлечения - учеба, карьера и т. п. 2. А что ты теряешь рискуя поехать? Изменит/не изменит, все равно ты, как пишешь, - точно нет, т. к. не будет возможности. Т... скажи ей все это, пусть не ждет а если судьба, если не сможет забыть и не найдет друго то тогда все в твоих руках, а насчет родственников это ты на ней женишься а не они и не им с ней жить Во-первых, Вам следует определиться, что для Вас...
  • Алиса Тарасова: Почему Путин является залогом отсутствия бардака, который есть везде, где есть присутствие США, в том числе на Украине ?
    Почему Путин является залогом отсутствия бардака, который есть везде, где есть присутствие США, в том числе на Украине ?  по мне так он - воплощение бардака Очередная Псаки, в лице Клинтон. Вякнула так вякнула) ) ) ....Ответом на «нынешнюю агрессию на Украине» Путина, полагает Клинтон, должна стать единая позиция западных стран. «Мы не можем допустить, чтобы...
  • Виолетта Тарасова: Какой VPS посоветуете? Нужна стабильность сервиса.
    Какой VPS посоветуете? Нужна стабильность сервиса.  Чтобы что-либо советовать, нужно знать цели и приблизительно понимать нагрузку. Стабильность сервиса тебе практически любой провайдер обеспечит, у которого сервера в датацентре строят, а не дома под кроватью. Что ты подразумеваешь под...
  • Кирилл Андреев: Может ли призрак вселится в человека?
    Может ли призрак вселится в человека?  В х/ф "Призрак" мог. Призрак не может . Может демон . Может, если человек под наркотой, может демоны. Сплошь и рядом. только это уже не призрак. а демон - или другое низкоэнергоинформационное существо типа ларв. лярв и эссов. Существует...
  • Александр Семёнов: Мне нужна помощь! Теряю веру в жизнь! Не хочу дальше жить!
    Мне нужна помощь! Теряю веру в жизнь! Не хочу дальше жить!  не ври много, троллиха с одним вопросом страсти - мордасти. . .просто "кровь, песок, дерьмо и сахар. . " :))) сама жива-здорова. мужчина есть, сын здоров. . профессия есть, а крику, как будто всех похоронила и хату сожгли.. . и в инвалидной...
  • Анна Лазарева: Новое поколение винят во всех бедах СССР, а практически ничего не знает о том как жили люди !!!
    Новое поколение винят во всех бедах СССР, а практически ничего не знает о том как жили люди !!!  А ВЫХОДА НЕТ либо надо признаться, что нас подло обманули и обманывают Все заводы, которые сейчас захапали буржуи, были построены в СССР не смеши. Новое поколение, после сдачи ЕГЭ не знает, что СССР вообще был:) В 80 году люди жили намного...
  • Захар Тимофеев: чем облегчить сильное похмелье?
    чем облегчить сильное похмелье?  Молоком отпаивайте. Будет рвать, но вместе с рвотой вся гадость выйдет. говорят капустным рассолом. но можно чутку крепкого- опохмелиться 2 таблетки аспирина выпить .. если вырвет почти сразу еще раз выпить таблетки.... они должны смягчить...
  • Всеволод Никитин: А Вы хотели бы быть президентом РФ?
    А Вы хотели бы быть президентом РФ?  А зачем? Не, не потяну. Я Самокритичен. Нет, пусть этот до конца дослужит и сдаст мне полномочия в положенный срок. Меня и моя должность устраивает))))) и зарплата))))) нет. и никакой другой страны то же. нет. Тяжелый труд, мне не потянуть...
  • Олеся Егорова: Подскажите, пожалуйста, сколько всё-таки дней нужно отработать: 3 дня или 2 недели?
    Подскажите, пожалуйста, сколько всё-таки дней нужно отработать: 3 дня или 2 недели?  отработка 2 недели, но можно договориться и без отработки, если отношение к вам нормальное, то отпустят Скорее всего, 2 недели - как отработаешь, так можешь уходить 12 недели, но есть специальности где и месяц. Уволиться, предупредив об этом...
  • Алиса Тарасова: Могут ли мне не выплатить больничный если я был на испытательном сроке?
    Могут ли мне не выплатить больничный если я был на испытательном сроке?  Больничный оплатить должны, испытательный срок не имеет никакого отношения к делу. И во время испытательного срока работника оформляют по трудовой книжке. Значит, и пособие выплачивают. Нет. могут и не выплатят скорее всего. Если комерче кая организация могут и не выплатить Это ты спроси когда тебя будут принимать на работу.Но моё мнение-если не дай бог на испытательном сроке уйдёшь на больничный,100% уволят!)))Могут ...а...
  • Инга Гордеева: Ваши литературные ассоциации на тему "Ленинград"?
    Ваши литературные ассоциации на тему "Ленинград"?  Николай Чуковский. БАЛТИЙСКОЕ НЕБО ...Продукты в городе начали исчезать с сентября. В октябре по карточкам уже ничего, кроме хлеба, не выдавали. И хлеба выдавали столько, что Слава одним махом съедал всё, что полагалось на всю их семью на... мне тоже сразу вспомнилась Берггольц 29 ЯНВАРЯ 1942Отчаяния мало. Скорби мало. О, поскорей отбыть проклятый срок! А ты своей любовью небывалой меня на жизнь и мужество обрек. Зачем, зачем? Мне даже не баюкать, не пеленать ребенка твоего. Мне...
  • Аня Сысоева: правомерно ли внести в тр. договор пункт "об оплате медосмотра работнику по истечению испытательного срока (3 мес.)"
    правомерно ли внести в тр. договор пункт "об оплате медосмотра работнику по истечению испытательного срока (3 мес.)"  Нет. Так как условие договора ухудшающее положение работника не может применяться. Во- первых во время испытательного срока на работника действуют все нормы ТК, а во-вторых работодатель обязан оплачивать медосмотр(ст. 213 ТК РФ). Зачем Вам лишняя головная боль? Насколько я понял, работник устраивается на работу (а на работу без м/о Вы принять его не можете), а через месяц у него кончается м/о. Если ценный и очень нужный работник, то можно принять на работу, но в...
  • Камиль Андреев: Юристы, посоветуйте, пожалуйста, по ТК РФ (см. внутри)
    Юристы, посоветуйте, пожалуйста, по ТК РФ (см. внутри)  Если официально не устроены, значит считайте полторы недели бесплатно трудились! Работодатель Вам ничем не обязан, доказать факт работы ну очень трудно, врят ли другие сотрудники пойдут свидетельствовать в Вашу пользу в суде. Забудьте и...
  • Ева Медведева: Какие поводы\доводы для увеличения з.п. Вы считаете наиболее эффективными?
    Какие поводы\доводы для увеличения з.п. Вы считаете наиболее эффективными?  Самый эффективный способ аргументации повышения заработной платы сотруднику это издержки с поиском и обучением нового сотрудника. Так как проблема кадров в настоящее время очень актуальна, многие работодатели идут на повышение зарплат в... Поднимай или удеру к конкурентам. В стране дорожает обсалютно всё,государство начало с хлеба,сахара и молока,и в конце концов они закончут тем что 1 комнатная квартира будет 3.5 млн стоить. Инфляция, а также рост профессиональных знаний и...
  • Константин Дьячков: Могут ли уволить за больничный?
    Могут ли уволить за больничный?  все могут короли формально не могут, а фактически любая организация может уволить. Аттестационная комиссия и другие способы. Никому не нужны болеющие работники. Тут всё дело насколько вас ценят на работе. 1.Лично я бы не выходила, больничный...
  • Камилла Дмитриева: Верите ли вы в вечную жизнь, о которой говорит Библия, говорил Иисус, говорят христиане? Что для вас вечность?
    Верите ли вы в вечную жизнь, о которой говорит Библия, говорил Иисус, говорят христиане? Что для вас вечность?  Вечность.. . Хм.. . Не видывал... Завязывайте Вы уже со своей сектантской пропагандой! Я атеист. Гореть вечно ни кто не будет потомучто кто даст сил вечно мучится, а вот жизнь вечная есть уверен на Сто %. Я там был. Там все иначе, чем вы...
  • Лия Комарова: Здравствуйте! Мне очень нужна ваша помощь..
    Здравствуйте! Мне очень нужна ваша помощь..  они специально так делают, терпи и просто уйди, а спорится с ними тебе будет не выгодно (если только у тебя родной или знакомый юрист) А в чем проблема? Сколько отрабатывать - 3 или 14 дней? Получи договор, он в любом случае будет идентичен...
  • Людмила Лихачева: Хочу стать мамой )))
    Хочу стать мамой )))  На сильно мил не будешь - слышала такую поговорку? Парниша ещё не готов стать отцом!!! И совершенно не важно по какой причине он не готов: финансовой ли нестабильности, боязни ли ответственности или же просто в будущем не планирует с вами... не стоит.Ещё года 4 подождите- тогда будет нормальный возраст. С помощью хитрости вы потеряете своего молодого человека. Сбежит он....беременность и рождение-это испытание отношений,очень много разводов в этот период.... Ну не готов ещё ваш...
  • Ирина Самойлова: скажите пожалуйста в чем прикол "требуется помощник в бизнес оплата хорошая" и целая куча таких объявлений
    скажите пожалуйста в чем прикол "требуется помощник в бизнес оплата хорошая" и целая куча таких объявлений  Прикол в том, что вас могут вначале попросить внести небольшую сумму для, якобы, оплаты расходов по оформлению документов. И все, плакали ваши денежки. Потом, на время испытательного срока, вам определят работу и оплату труда в разы меньшую... сетевой маркетинг. Что бы сидеть вместо главного либо разводка на деньги- нужен соинвестор-пайщик-дольщик либо МЛМ - создание своего собственного уровня для какой_то_там_офисной_работы вам продадут по завышенной цене: в лучшем случае ящик...
  • Дарья Орлова: Как уволить правильно?
    Как уволить правильно?  можно с 15-го и уволить.за то что не прошел испытательный срок. Согласно ст. 70 ТК Рф на работника во время испытательного срока распространяются положения трудового законодательства, таким образом его необходимо уволить по ст. 81 п.6 (а) прогул. Так и увольняйте работника за прогул, согласно статьи 81...
  • Тимофей Соколов: Устроилась на работу будучи беременной.Началству не сказала.
    Устроилась на работу будучи беременной.Началству не сказала.  Если заглянуть в Трудовой Кодекс, можно найти статью 261 Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора . В этой статье чётко сказано: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с... беременную не уволят, если начнут что нибудь говорить - сначала делай круглые глаза, и изумленно говори - так Вы же не спросили, беременная я или нет, откуда я знала, что Вам это так интересно? Если еще что нибудь будут говорить - делай вид...