Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Обходной При Увольнении”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Елисей Новиков: Как выглядит форма отказа от претензий сотрудника к предприятию при увольнении?
    Как выглядит форма отказа от претензий сотрудника к предприятию при увольнении?  у нас практикуется выдача Обходного листа с перечнем начальников департаментов, отделов и ведущих спец-ов, где все они расписываются, а в конце увольняющийся работник пишет: ознакомлен, претензий к предприятию не имею, дата, подпись, фио...
  • Марат Степанов: обязательно ли обходной лист при увольнении подписывать это по закону положено или..
    обязательно ли обходной лист при увольнении подписывать это по закону положено или..  Трудовой кодекс такой документ как обходный лист не предусматривает. Но организация может его утвердить своими локальными нормативными актами. Однако, если обходный лист всеми не подписан к моменту увольнения, а Вы правильно соблюли... обходной лист вне закона - вернее то,что вы его не подпишите не может быть препятствием к тому,чтобы вам выдали рассчёт и трудовую книжку. верь им, чувак, умные люди обходнойлист законно Обязательно, законно. Вы отчитываетесь, что ничего...
  • Лариса Герасимова: Нужно ли бегать - оформлять обходной лист самому, при увольнении?
    Нужно ли бегать - оформлять обходной лист самому, при увольнении?  в ТК РФ такого понятия как обходной лист не существует, если вам лень просто забейте и работодатель ничего сделать не может. А будет качать права потребуйте ссылку на статью Может ТК РФ и не предусматривает такого понятия, как обходной лист, то это не значит, что требование работодателя при этом незаконно. "Приведенные выше выдержки из действующих нормативных правовых актов свидетельствуют о том, что в обходном...
  • Елена Беспалова: Если работник при увольнении не сдал обходной лист, и не потребовал расчета, обязан ли работодатель выплатить ему расчет?
    Если работник при увольнении не сдал обходной лист, и не потребовал расчета, обязан ли работодатель выплатить ему расчет?  работодатель обязан в день увольнения произвести окончательный расчет с работником и выдать ему трудовую книжку. а понятия "обходной лист" в ТК РФ не существует, следовательно работник не обязан эту бумажку сдавать, может просто в мусорную...
  • Эвелина Герасимова: Нужно проходить обходной лист при увольнении?
    Нужно проходить обходной лист при увольнении?  да, только после этого отдадут трудовую нет, не нужно. не существует такого требования в ТК РФ, это самодеятельность работодателей. даже если работник "не прошел" обходной лист, задержать его дольше 2х недель, не выдавая расчет и трудовую книжку, установленных ТК РФ, работодатель...
  • Айрат Дмитриев: Трудовой кодекс, когда увольнялся был подписан обходной лист
    Трудовой кодекс, когда увольнялся был подписан обходной лист  ни где не посмотреть. ТК РФ ни каких "обходных листов" не предусматривает. Хочешь уволиться - пишешь заявление и продолжаешь работать, если с работодателем не достигнуто соглашение о дне прекращения труд. отношений. Через две недели тебе...
  • Лина Киселева: . Если не работал 3 года а был в декрете нужен ли обходной при увольнении
    . Если не работал 3 года а был в декрете нужен ли обходной при увольнении  думаю, что это общепринятая "форма прощания" Трудовой кодекс вообще не предусматривает такого понятия как обходной лист, но обычно ими пользуются, чтобы вы не забыли сдать закрепленное оборудование, удостоверение, униформу, книги и т. д.
  • Игнат Семёнов: обходной лист. обходной лист при увольнении где хранятся? у Бухгалтера или у кадровика
    обходной лист. обходной лист при увольнении где хранятся? у Бухгалтера или у кадровика  У нас обходные листы хранятся у бухгалтера расчетного стола. По ним она смотрит сдал ли человек СИЗ, их износ и удержания. Если они будут лежать у меня, как она узнает о том, что, допустим, человек проработал неделю, унес всю новую... где хотите, там и храните. законом ни какие обходные листы не предусмотрены. это самодеятельность отдельных работодателей, пусть сами и решают, где эту макулатуру копить. Храниться у кадровика но должен быть и бухгалтера по учету ОС в отделе...
  • Григорий Андреев: Законны ли так называемые "обходные листы", выдаваемые при увольнении с предприятия?
    Законны ли так называемые "обходные листы", выдаваемые при увольнении с предприятия?  естесно нет)) КЗоТ еще в 2005 году отменили...) Сейчас у нас Трудовой Кодекс. Обходной лист имеет место быть, как внутренний документ организации. Это не запрещено ТК РФ, а значит разрешено) По ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя... Не КЗоТ, а ТК (Трудовой кодекс). В ТК РФ нет понятия "обходной лист". Трудкнижку и окончательный расчет Вам обязаны выдать в последний рабочий день. Но! Лучше всего уходить мирно, особенно, если Вы живете не в большом городе. Это остатки...
  • Антон Смирнов: объязателен ли обходной лист при увольнении мне его не подписывают при этом происходит задержка трудовой книжки и расчет
    объязателен ли обходной лист при увольнении мне его не подписывают при этом происходит задержка трудовой книжки и расчет  ни каких "обходных листов" ТК РФ не предусматривает, требование подписать обходной лист является незаконным и нарушает права работника. по истечение 2х недель, когда работник предупредил работодателя о своем желании уволиться, работодатель...
  • Герман Афанасьев: Отменен ли обходной лист при увольнении с работы?слышала закон был,уволилась и требуют бегать подписывать обходной
    Отменен ли обходной лист при увольнении с работы?слышала закон был,уволилась и требуют бегать подписывать обходной  Его и не принимали, Трудовой Кодекс РФ не предусматривает права работодателя или обязанность работника по оформлению данного документа. Следовательно, требования об оформлении обходного листа являются незаконными. Однако это не мешает... а чем он, извините, плох? Вам греет перспектива судебных по ? Увольняться надо после подписания обходного листа , а не до. Тогда бегать не придется. Удачи! не сданный обходной лист не лишает вас права на все законные выплаты и получение...
  • Милана Степанова: Есть ли такое понятие; "Обходной лист" при увольнение или его отменили?
    Есть ли такое понятие; "Обходной лист" при увольнение или его отменили?  есть... не отменен... выдают в отделе кадров В трудовом законодательстве нет такого понятия. Обходной - инициатива работодателя. И, даже если на момент увольнения он не подписан, работодатель не имеет права не выдать документы и расчет...
  • Дарья Виноградова: Можно ли начинать оформлять обходной лист одновременно с подачей заявления об уходе, за 2 недели до увольнения?
    Можно ли начинать оформлять обходной лист одновременно с подачей заявления об уходе, за 2 недели до увольнения?  Обходной лист нужен не Вам, а работодателю. Иногда довольно унизительная процедура взять росписи разных руководителей отдела. Они вдруг становятся такими занятыми. Не "парьтесь" и занимайтесь своими делами или обязанностями. У администрации... мне думаю, что нет, тк за 2 недели могут быть возложены новые обязательства. Трудовая книжка должна быть выдана и полный расчёт сделан в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ ,независимо от того,когда вы начали или НЕ начали оформлять бумажку, оформлена ли она...
  • Гордей Лебедев: Могу ли я не подписывать обходной лист при увольнении?Написал заявление на увольнение,заставили отрабатывать 2 недели.Ра
    Могу ли я не подписывать обходной лист при увольнении?Написал заявление на увольнение,заставили отрабатывать 2 недели.Ра  Обходной лист вне закона - это просто управа работодателя на работников, которые не знают свои права. Вас обязаны уволить в срок, указанный в заявлении (с учётом предупреждения об уольнении за 2 недели). Как только истекут две недели, то не выходите на работу. Обходной лист не предусмотрен ТК РФ. Если только в Правилах внутреннего трудового распорядка не прописано. Трудовой договор может быть расторгнут в любой срок по соглашению сторон. ст...
  • Надежда Дмитриева: при увольнении выдается обходной лист, обязательно ли делать отметку из военкомата?
    при увольнении выдается обходной лист, обязательно ли делать отметку из военкомата?  Обходной лист необязательный документ и его форма и содержание выбирается руководством организации так как им удобно. Так что как вам удобно, так и делайте. Боле того (это просто для информации), если сотрудник не подпишет обходной, вам все... Вам все равно придется самому нести документы в военкомат о выбывшем сотруднике. Работы не убавите. в обходном листе не может быть военкомата. Там указываются структурные отделения на предприятии, отметится нужно, о том, что вы якобы ничего...
  • Мила Пугачева: Законно ли требование работодателя сдать обходной лист для получения трудовой при увольнении?
    Законно ли требование работодателя сдать обходной лист для получения трудовой при увольнении?  Трудовая книжка и расчет выдается работнику в последний день работы. Статья 84.1 ТК РФ.За каждый день задержки выдачи трудовой можете через суд потребовать выплаты компенсации в размере среднего заработка пропорционально дням задержки и... не законно. ТК РФ не содержит такого понятия "обходной лист". а, раз это не предусмотрено действующим законодательством, значит и требовать работодатель права не имеет. Согласно ст.84.1.ТК- незаконно, т.к. это затягивается выдача трудовой...
  • Анна Титова: Специалистам по кадровым вопросам. Обходные листы при увольнении с предприятия отменены? Какие основания их отмены?
    Специалистам по кадровым вопросам. Обходные листы при увольнении с предприятия отменены? Какие основания их отмены?  не слышала про отмену... Каждое предприятие само для себя решает, вводить ли обходные листы. Главное ответить на вопрос - оно вам точно надо? В вашей ситуации, если должностному лицу нужно отчитаться только по спецодежде/ТМЦ, может быть...
  • Лия Комарова: Помогите скачать бланк обходного листа при увольнении
    Помогите скачать бланк обходного листа при увольнении  Это внутренний документ организации - оформленный и составленный не усмотрение руководства. Удачи Вам!!! http://www.3zone.ru/other/23781-3000-dogovorov-i-soputstvujushhikh.html у каждой фирмы он свой попросите в отделе кадров если Вы сами отдел кадров, то составьте егов произвольной форме Наверху ФИО увольняющегося и должность Ниже ФИО и...
  • Лейла Сидорова: Обходной лист при увольнении?
    Обходной лист при увольнении?  Посмотрите комментиарии к ТК РФ В ст. 80 ТК содержится правило о безусловной обязанности работодателя выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет после истечения срока отработки (разумеется, если работник прекратил работу). К... это необходимо!!!! так называемый обходной лист даже при большевиках не имел юр. силы нет силы и сейчас если возникнут препятствия то объясните работадателю что все дни после последнего дня работы он будет оплачивать средний как вынужденный...
  • Аделина Филиппова: обходной лист. Дайте пожалуйста образец ОБХОДНОГО ЛИСТА при увольнении! не могу найти. Спасибо
    обходной лист. Дайте пожалуйста образец ОБХОДНОГО ЛИСТА при увольнении! не могу найти. Спасибо  Обходной лист дата ООО "ХХХ" ФИО __________________ Отдел ________________ Должность ____________ Далее таблица: Наименование отдела / Наименование и количество незданных предметов / Сумма задолженности / Дата, ФИО, подпись ответственного... ОБХОДНОЙ ЛИСТ на__________________________________ Руководитель учреждления______________ Нач хоз____________________ Отдел кадров_________________ Бухгалтерия__________________ ( можете добавить еще должности, по мере необходимости)
  • Тимофей Соколов: Помогите, пожалуйста!Моя знакомая два года назад отчислилась, теперь хочет восстановиться, якобы у нее был академ (она р
    Помогите, пожалуйста!Моя знакомая два года назад отчислилась, теперь хочет восстановиться, якобы у нее был академ (она р  Обходной лист подписывают при увольнении и отчислении из учебного заведения - подписи заверяют, что человек ничего не должен из материальных ценностей данной организации. Дальше пусть знакомая сама за себя отвечает "Два года назад отчислилась". "якобы академ" Так она все же была отчислена или оформляла академический отпуск?
  • Владимир Петров: обходной листок с которым носяться при увольнении??? Начинается на букву "Б"
    обходной листок с которым носяться при увольнении??? Начинается на букву "Б"  Бегунок
  • Владислава Маркова: При увольнении с работы нужно офрмлять обходной лист?
    При увольнении с работы нужно офрмлять обходной лист?  ну да Я оформляла, правда не везде. Наверное, зависит от правил организации.. Зависит от получения чего-либо для проведения работ : спецодежды, инструментаи от правил этой организации... Ну, как бы да. А как Вы иначе узнаете о задолженностях...
  • Агата Ефимова: Подскажите, три месяца как уволилась, вчера звонит директор, чтоб сдала кабинет и документацию, грозит судом. Что делать
    Подскажите, три месяца как уволилась, вчера звонит директор, чтоб сдала кабинет и документацию, грозит судом. Что делать  Плюнуть и растереть. Все претензии тебе должны были предъявить до увольнения. обходной подписан?если подписан всеми -то не бойся пошлите его. Телеграммой. Кабинет сдала целую Маша поскольку трудовые отношения после увольнения прекращаются, работодатель не имеет полномочий указывать бывшему работнику о совершении им...
  • Дмитрий Одинцов: Как поступить работодателю
    Как поступить работодателю  Pаботник не обязан подписывать обходной лист, так как действующим законодательством не предусмотрена обязанность работника заполнять обходной лист при увольнении. Понятие "обходной лист" вообще не предусмотрено трудовым законодательством. С...
  • Антон Ильин: При увольнении после подписания заявления директором, выдали обходной лист для сбора подписей:...
    При увольнении после подписания заявления директором, выдали обходной лист для сбора подписей:...  В труд законод об обходном листе ничего не сказано, соответственно, это не обязательный документ. Если инженер по охране труда Марь Иванна не поставит там подпись вас что не уволят? Обходной лист, скорее, нужен вам, чем им, что бы вы могли... вполне .что эти люди не имеют к вам претензий Нет, незаконно. К процедуре увольнения это не имеет никакого отношения. Можете смело выкинуть этот листок или использовать в туалете по прямому назначению. Да конечно! конечно по закону...
  • Егор Устинов: Можно ли не выдавать трудовую книжку при таких обстоятельствах?
    Можно ли не выдавать трудовую книжку при таких обстоятельствах?  можете не выдавать. у вас же наверняка есть обходной лист, с которым работник при увольнении обходит всех кому он что-то должен, в том числе и бухгалтерию. соответственно, бухгалтерия ему не подпишет обходной, так как он не сдал имущество... Передача ТМЦ , дел и так далее не влияет на факт выдачи трудовой. За задержку выдачи вы несете ответственность.Так что выдать вы ее обязаны!!! Можете не выдавать расчет. Будет действеннее. Документы и полный расчёт вы ОБЯЗАНЫ выдать в...
  • Ярослава Коновалова: Здравствуйте,подскажите,пожалуйста:20июня уволилась по собственному желанию,отработка была,а расчет не получила,начальс
    Здравствуйте,подскажите,пожалуйста:20июня уволилась по собственному желанию,отработка была,а расчет не получила,начальс  обходной лист-НЕОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ документ при увольнении сотрудника. Так что вам уже давно следует написать жалобу в трудинспекцию и ИЗ в суд. не ходите. обратитесь в трудовую инспекцию.
  • Света Самсонова: подскажите...нужно ли оформлять обходной лист при увольнении по собственному желанию...
    подскажите...нужно ли оформлять обходной лист при увольнении по собственному желанию...  Обходной лист не является документом, который вы обязаны предъявлять для того, чтобы вас уволили. Во многих компаниях сотруднику выдают компьютер, мобильный телефон, ключи от офиса, магнитную карту для входа, зарядные устройства, док... Понятия "обходной лист" в Трудовом кодексе РФ - нет! Однако всегда лучше уходить без конфликтов и мирно, особенно, если Вы живете в небольшом городе. Вас обязаны уволить без обходного листа, этот документ не предусмотрен трудовым кодексом. А...
  • Лина Михайлова: обходной лист при увольнении
    обходной лист при увольнении  Вам подписать? Заявление подписано?Бегите в отдел кадров там её вам дадут
  • Юрий Морозов: Вправе ли работодатель требовать заполнения ОБХОДНОГО ЛИСТА при увольнении??
    Вправе ли работодатель требовать заполнения ОБХОДНОГО ЛИСТА при увольнении??  Нет. Даже если необходимость заполнения обходного есть в ПВТР, а работник не собрал необходимые подписи, то это не является препятствием для увольнения по собственному желанию, согласно заявления. Потребовать то может конечно, но если работник не успел оформить обходной лист до даты увольнения, то это не может являться основанием для задержки увольнения. Т.е. уволить работодатель должен в срок независимо от обходного листа. В законе...
  • Дмитрий Одинцов: Что делать если работодатель намеренно затягивает увольнение?
    Что делать если работодатель намеренно затягивает увольнение?  Такого понятия как обходной лист в трудовом кодексе нет. Это просто личная инициатира работодателя. Пишите заявление на увольнение за 2 недели, работайте спокойно, никуда не ходите и в последний день работы с вами обязаны произвести...
  • Тимофей Козлов: нужно ли проходить обходной лист при увольнении
    нужно ли проходить обходной лист при увольнении  Акт передачи материальных ценностей должен быть обязательно составлен. Это и в Ваших интересах, Один экз. акта (подлинник) Вы берете себе - это Ваша защита от будущих претензий. Но вся передача должна уложиться в двухнедельный срок перед... нет Вы отвечаете только за то что принимали.Задержать Вас не могут,начальник не прав. обходной лист вроде везде проходят...пройдите и с момента подачи заявления на увольнение отсчитайте 2 недели, после этого можете не выходить на рабподаст в...
  • Юля Князева: нужна помощь!!
    нужна помощь!!  а на фактическую дату лежали в больнице? если да, то не имели права увольнять в указанную дату, должны были дождаться, пока предоставите больничный лист. Если же после, то работодатель обязан был в 3-х дневный срок направить заказным ценным... принеси им свой больничный, они теббе его оплатят А за что Вас штрафовать-то? Ничего страшного)
  • Марк Петров: Имеют ли право не давать расчет при увольнении, если не подписан обходной лист?
    Имеют ли право не давать расчет при увольнении, если не подписан обходной лист?  Не имеют. Рассчитать и выдать трудовую должны в последний день работы. Другое дело, что ваше заявление может "потеряться". И получится, что вы вроде и не хотели увольняться. Скажите ей что насильственное удержание человека на работе попадает...
  • Кирилл Андреев: Нормативный законодательный акт об обходном листе есть? Укажите. Я хочу в суд подать.
    Нормативный законодательный акт об обходном листе есть? Укажите. Я хочу в суд подать.  Престидижитатор прав, нет нормативного законодательного акта об обходном листе. Но существуют локальные акты на предприятии, допустим, Правила внутреннего трудового распорядка или коллективный договор. Возможно в этих актах указана... Обходные листы существуют де-факто, но не де-юре. Действующим законодательством не предусмотрена обязанность оформления работником обходного листа при увольнении Трудовой кодекс РФ не ставит в зависимость увольнение от каких-либо...
  • Виолетта Коновалова: Можно ли выписывать обходной лист при увольнении в двух экземплярах? Чтобы в обоих образцах собирать подписи.
    Можно ли выписывать обходной лист при увольнении в двух экземплярах? Чтобы в обоих образцах собирать подписи.  вообще не подписывай обходной не является обязательным причем работодатель обязан выдать все документы если у работодателя есть притензии, то пусть обращается в суд Выписывай. Хоть в трех. Если уболтаешь всех подписываться три раза. можно сделать проще!-сделать копию на ксероксе и поставить у секретаря печать и отнести на подпись директору..
  • Инна Уварова: При увольнении после подписания приказа директором, выдали обходной лист для сбора подписей: инженер по охране труда дир
    При увольнении после подписания приказа директором, выдали обходной лист для сбора подписей: инженер по охране труда дир  Да забей на них . здоровье дороже . "обходной лист " не предусмотрен в законодательстве о труде Сведения о несданных вами ТМС должны давать сами, кто за них отвечает. Вам ходить никуда не надо. Даже в библиотеку, они Вас сами потом найдут. А...
  • Сергей Бирюков: Инженер Швецов увольняется по собственному желанию.
    Инженер Швецов увольняется по собственному желанию.  Не правомерны. Трудовой кодекс РФ не ставит увольнение в зависимость от каких-либо обстоятельств, даже если эти обстоятельства предусмотрены внутренним локальным документом организации. Как правило, порядок заполнения обходного листка...
  • Марсель Васильев: Что такое бегунок и его заполнить
    Что такое бегунок и его заполнить  Это обходной лист который выдаётся при увольнении или по окончанию учебного заведения. Там перечислены те места, где за человеком могут быть какие то долги :библиотека, склад, бухгалтерия. Это чтобы потом не ловить должника по всей стране... чем отличается утка?
  • Айрат Дмитриев: Обычно работник должен подписать обходной лист при увольнении.
    Обычно работник должен подписать обходной лист при увольнении.  У директора тоже есть работодатель и он отчитывается перед ним. Сдает ему всю документацию рабочее место и вообще организацию. Абсолютно так же!!! Только если он не генеральный директор и единственный владелец! в трудовом кодексе нет понятия "обходной лист" и требование "подписать "обходной лист" или я не выдам трудовую книжку" - незаконно!
  • Оксана Красильникова: нужна помощь!!!!по кадровому делопроизводству
    нужна помощь!!!!по кадровому делопроизводству  Трудовую Петрову не отдать вы не имели права. По закону трудовая выдается в день увольнения (последний день работы) ( часть 4 статьи 84.1,статья 8 и статья 234 ТК РФ). Даже если работник не сдал обходной лист, ему нельзя отказать в... Ну если честно, то обходной лист это внутренний документ...согласно которому делается увольнение, но об этом вас должен был поставить в известность директор либо бухгалтер который делает расчет/выплату. Заявление которое вам принес директор...
  • Лия Комарова: трудовую книгу отдали -зарплату нет.Считать себя не уволеным.
    трудовую книгу отдали -зарплату нет.Считать себя не уволеным.  Процедура увольнения на столько непроста что все зависит от того как установлено это на вашем предприятии! Если вы подписали обходной перед увольнением и бухгалтерия там расписалась и вы сдали его потом в отдел кадров безо всяких претензий... Считать как знаешь но однозначно ИДТИ В ПРОКУРАТУРУ И ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ!!! Это Ваше действие очень скоро обернется дождем из золотых монет... ну или медяков, смотря как трудились... ха. конечно. и о зп забудь В момент увольнения сотрудник...
  • Ариана Полякова: Есть вопрос
    Есть вопрос  в трудовом кодексе нет ни слова про обходной лист, Это отголосок прошлого, остался с советских времен и до сих пор этот обходной всем подсовывают при увольнении, можете не проходить, трудовую обязаны отдать, не дают - значит будут отвечать... забей на обходной! Трудолвую и без него обязаны выдать Начальство ни при чем....топайте, топайте по кабинетам.... А забить на это нельзя.... Насколько я помню, с давних времен, бухгалтерия в списке последняя, а расчетные зависят от нее...
  • Евангелина Николаева: Помогите пожалуйста,на работе требуют анкету
    Помогите пожалуйста,на работе требуют анкету  с точки зрения трудового права - не то чтобы незаконно, просто не предусмотрено законодательством это требования внутреннего документооборота предприятия, точно так же, как сдавать обходной листок при увольнении или получать визу у... Прежде всегда такие заполняли. Форма очень напоминает советскую Эти анкеты заполняются в крупных компаниях при приёме на работу, для того чтобы вас проверила служба безопатности! Можете не заполнять, но и на работу вас тогда не возьмут! кто...
  • Ратмир Егоров: А надо при увольнении подписывать обходной лист?
    А надо при увольнении подписывать обходной лист?  В бюджетных организациях - да. А в коммерческих структурах - по усмотрению начальства. Если Вам его вручат и скажут подписать, то надо. Все зависит от устава организации как у становленно в коллективном договоре.. Это определяется кадровой политикой предприятия Да надо, но только если есть раздел в ИТД, который вы подписывали...
  • Юрий Морозов: Обходной при увольнении, и техника, которой у меня нет.
    Обходной при увольнении, и техника, которой у меня нет.  глупости какие! Если вы не расписывались, то и не отвечаете за это.Если числится на вас- то должно быть наглядно видно, что и где числится. Закон на вашей стороне. Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам при профкоме(если есть) или в... За материальные ценности при получении вы должны были расписаться в карточке. Нет подписи - ничего не должны. Трудовую книжку не выдать вам не имеют права. Если есть разногласия, с материально ответственного лица вправе удержать из зарплаты...
  • Катя Шашкова: Насколько законно требование работодателя подписывать обходной лист при увольнении Договор материальной ответственности
    Насколько законно требование работодателя подписывать обходной лист при увольнении Договор материальной ответственности  Если исходить буквально из содержания норм ТК, регулирующих порядок увольнения, то работник обязан предупредить за 14 дней (сам в это время может хоть на больничном быть, хоть в отпуске) в последний день работы (считая со следующего дня... Абсолютно законно, скажу даже более - это простая формальность. Так что не парся подписывай и удачи!!! такой документ, как обходной лист, законодателем не предусмотрен, все это ерунда. если у них недостача - пусть идут в суд и там доказывают...
  • Леонид Филиппов: Начальник не подписывает обходной лист при увольнении...
    Начальник не подписывает обходной лист при увольнении...  Считаю действия начальника неправомерными. Растягивайте свою работу над проектом! По истечении двух недель после написания заявления можно смело собирать вещи и уходить с работы. У вас большая компания или небольшая фирма? Если у вас нет соглашения именно на ЭТОТ проект - смело, после 10-ти дней от подачи заявления и положенной отработки обращайтесь в суд. Дело беспроигрышное. Начальство не имеет права удерживать работника. Или другой метод - поговорите с...
  • Георгий Егоров: при увольнении нужно подписывать обходной лист когда в декрете?
    при увольнении нужно подписывать обходной лист когда в декрете?  Да,обязательно!!!! Обходной лист-это выдумка работодателя еще из советских времен. Работник сам должен при увольнении сдать все материальные ценности, числящиеся на нем. Если у работодателя будут к работнику претензии, пусть удовлетворяет их...
  • Никита Семёнов: Вопрос об очередном отпуске. =)
    Вопрос об очередном отпуске. =)  При увольнении вам выдадут обходной лист. В отделе кадров вам подсчитают сколько дней неиспользованного отпуска у Вас осталось и сделают соответствующую запись в обходном листе. А бухгалтер по расчётам зарплаты сделает необходимые начисления... Отпуск предоставляется за период работы у данного работодателя. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не входит в период, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно знать, когда Вы...
  • Филипп Соловьёв: при увольнении с работы обязательно нужно получить, лист об расторжении трудового договора, или нет ?
    при увольнении с работы обязательно нужно получить, лист об расторжении трудового договора, или нет ?  это что еще за веяние прошлого??? нет таких листов, может раньше в СССР и были, впрочем как и обходных листов. При увольнении вы получаете свою трудовую книжку с записью об увольнении, и расписываетесь в журнале о ее получении... А это ещё что за зверь? такого листа не существует)) при желании можете попросить заверенную копию приказа об увольнении. В нем, кстати, и указано, что трудовой договор расторгнут и на каком основании. копию приказ о расторжении договора...
  • Владислава Шестакова: Скажите, надо проходить обходной лист при соокращении на работе..или только в случае увольнения?
    Скажите, надо проходить обходной лист при соокращении на работе..или только в случае увольнения?  Обходной лист прямо ТК не предусмотрен, сокращение численности и увольнение по собственному желанию, - это увольнение. Но работодатель не имеет права задержать вам выдачу трудовой книжки и соотвественно расчет при увольнении, из - за того... И при сокращении, и при увольнении по собственному желанию. зайди в настройки Даже если работник в последний день работы сдает незаполненный или вовсе не сдает обходной листок, это никак не может сказаться на процедуре увольнения...
  • Амелия Петрова: При увольнении не выплачивают зарплату, пока по обходному листу всё не сдам, инструмент, медполис пропуск и т.д. ..
    При увольнении не выплачивают зарплату, пока по обходному листу всё не сдам, инструмент, медполис пропуск и т.д. ..  При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ). Итак, Трудовой кодекс РФ не ставит в зависимость увольнение от каких-либо обстоятельств... Вполне. если вы что-то не сдадите, то бухгалтера обязаны высчитать стоимость несданного инвентаря из расчетных. Если вы их получите раньше - из чего удерживать? :)))) И пока вы не сдадите расчетной листок - вы не считаетесь уволенным...
  • Демид Алексеев: Список документов при увольнении на предприятии (типа приказа и тд)?
    Список документов при увольнении на предприятии (типа приказа и тд)?  На основании заявления об увольнении издается приказ, подписывается обходной лист, на основании их делается расчет в бухгалтерии. передается в ОК делается запись в трудовой книжке и гуд бай дружище. Пишите заявление на увольнение, на основании этого заявления делается приказ. Вас с ним знакомят. В день прекращения трудового договора должны выдать трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении, произвести окончательный расчет...
  • Александр Попов: Имею или я права, забрать при увольннии, нароботаные мной материалы? И есть ли кодексе
    Имею или я права, забрать при увольннии, нароботаные мной материалы? И есть ли кодексе  В Трудовом кодексе не прописан порядок передачи дел при увольнении, обходной лист, который везде применяется на практике, тоже не предусмотрен трудовым законодательством, но если Вам своевременно не отдадут трудовую книжку из-за того, что Вы... все, что наработано вами - это собственность работодателя! Вам за это зарплату платят! Но если у вас Трудовой договор составлен неряшливо - то можно и порпобовать... Если вы говорите сейчас о клиентской базе какой-то, то в таких случаях ее...
  • Марсель Герасимов: Подскажите....
    Подскажите....  да уж не перевились твари на земле,попробуйте ей пригрозить органами по охране труда или прокуротурой у меня была ситуация мне при увольнении не подписовали обходной лист так как кто то сломал дверь на предприятии а меня так как я увольнялся... Бери больничные. Тяни время, как можешь. И держи язык за зубами до последнего. Обратитесь в инспекцию по труду. Пускай придут с проверкой на фирму. После декретного отпуска, может, начальницу саму уволят, действительно. я бы показала этой...
  • Сергей Бирюков: что делать если работодатель не подписывает обходной.можно ли забрать трудовую и расчётнытные в день увольнения
    что делать если работодатель не подписывает обходной.можно ли забрать трудовую и расчётнытные в день увольнения  Трудовым законодательством не предусматривается обязанность работодателя выдавать и заполнять работником обходной лист при увольнении. Обходной лист является локальным документом организации (утверждается приказом руководителя) и... да. Законом определена обязанность работодателя выдать вам трудовую и расчет в день увольнения. А вот вашей обязанности подписывать обходной там нет Если не ошибаюсь, то трудовую да, а с деньгами сложнее. Не помню точно, как там по КЗОТ, но...
  • Евангелина Николаева: когда отдают трудовую книжку? после обходного листа или сразу
    когда отдают трудовую книжку? после обходного листа или сразу  Обходной лист, это внутренний локальный документ организации не предусмотренный Трудовым кодексом, поэтому он не может влиять на процедуру увольнения, предусмотренную ст. 80 ТК РФ. Работодатель обязан произвести с работником полный расчет в... Трудовую книжку как и полный расчет должны провести в последний день работы. трудовую отдают в последний день работы. обходной ТК не предусмотрен. За задержку трудовой книжки с работодателя можно взыскать средний заработок за весь срок...
  • Алиса Егорова: Подскажите Пожалуйста !!!
    Подскажите Пожалуйста !!!  Если я правильно Вас понял, то при увольнении руководитель не хочет подписывать Вам обходной лист. Так? Ваш Вопрос малоинформативен, но попытаюсь ответить Объясняю: Подписание обходных листов не предусмотрено действующим трудовым... Обходной лист не является обязательным документом при увольнении, более того, он не предусмотрен никаким документом. Да и нужен он работодателю, а не вам. Подали заявление на увольнение, две недели прошло и можете оставить работу. Значит...
  • Леонид Филиппов: не могу уволится с армии, ситуация такая вот
    не могу уволится с армии, ситуация такая вот  Безвыходных положений, тем более в мирное время, не бывает. Если сам комбриг находится в части, то обратитесь к нему с письменным рапортом и он решит все вопросы, связанные с вашим увольнением с военной службы по состоянию здоровья. Уезжать... Без обходного листа вас не уволят. Ждать придеться.
  • Ратмир Новиков: Для чего нужен обходной лист?
    Для чего нужен обходной лист?  весь смысл в том, что бухгалтерия не рассчитает без подписанного обходного!!!!И пропуск не сдавай пока не рассчитают... и рассчитать должны в день увольнения.... Понятие "обходной лист" - это из прошлого. Такого термина сейчас НЕТ в трудовом праве, но им все еще пользуются по- старинке. А это неправомерно. Не надо никого обходить, ни бухгалтерию, ни МТО,ни библиотеку и т.д. Вас НИКТО не имеет право...
  • Марсель Герасимов: Какие документы нужны для увольнения на гос предприятии? Будут давать обходной лист?
    Какие документы нужны для увольнения на гос предприятии? Будут давать обходной лист?  договор, паспорт пропуск если таковой имееться! обходной лист давать будут! Напейтесь пьяной и придите на работу. Увольнение в любом случае гарантировано. Никакие! Заявление об увольнении, заявление о предоставлении компенсации за неиспользованный отпуск, нужно сдать медицинский полис. обходной лист могут дать, если...
  • Лев Александров: Какие бывают листики ???
    Какие бывают листики ???  2 ✰ главное что они бывают !! :-) Пятитысячные... самые лучшие: Весенние - нарождение НОВОГО..! Осенние - подведение ИТОГОВ! Фиговые... ф-И-говый и фиг-О-вый обходные, при увольнении )))) больничненькие Платёжные Зеленые,мягкие морщинистые Бывают сухие, а сейчас - мокрые...
  • Анна Лазарева: Может ли работодатель при увольнении потребовать возврата банковской зарплатой карты?
    Может ли работодатель при увольнении потребовать возврата банковской зарплатой карты?  зависит от того, как у вас оформлен договор на эту карту. В любом случае, если это именно зарплатная карта, при подписанни листка убытия ( обходной лист) при увольнении вы должны с ним сходить в банк, снять все средства со счета и закрыть... да,это собственность организации снимите все деньги, и не парьтесь - пусть забирают)) Она же в банке открыта на ваше имя, договор заключался между вами и банком, а не работодателем. да и зачем она ему. Может! Это его карта.Вернее не его,а...
  • Роман Егоров: Могу ли я получить рассчет при увольнении не дожидаясь инвентаризации?
    Могу ли я получить рассчет при увольнении не дожидаясь инвентаризации?  Если Вы матер.ответств.лицо и раб.на крупном предпиятии, то при увольнении в обходном листке должна быть отметка об отсутс. за Вами матер.задолженности, она будет поставлена только после проведения инвентариции числ. за Вами МТЦ, ОС или... В последний день работы работодатель обязан произвести с работником расчет и выдать ему трудовую книжку. Так понятно. Работодатель обязан! Уважаемая Ирина! Можете, если выполнили свое обязательство перед работодателем - уведомить его об...
  • Роберт Фёдоров: Не смотря на исход моей инвентаризации...
    Не смотря на исход моей инвентаризации...  уходите без передачи материальных ценностей, правда бухгалтерия вам не выплатит зарплату за последний месяц, но отдел кадров не имеет права задерживать трудовую даже на 1 день при увольнении вы получаете обходной лист в отделе кадров... выпил бы... ничё не поняла....Хоть бы знаки препинания наставила, что-ли....
  • Савва Захаров: при увольнении выдали обходной лист в котором имеется отметка о компенсации она состовляет 4,66 что это означает?
    при увольнении выдали обходной лист в котором имеется отметка о компенсации она состовляет 4,66 что это означает?  4,66 - календарных дня неиспользованного отпуска, т.е. среднедневная з/пл * 4,66 = сумма компенсации. Компенсация за отпуск за 2 месяца. ТКРФ не предусматривает права работодателя или обязанность работника по оформлению данного документа!!! ЗАБЕЙ НА НЕГО !!! Минималка
  • Егор Устинов: что мне положенно при увольнении? я не отгуляла отпуск 2 недели. какой расчет?
    что мне положенно при увольнении? я не отгуляла отпуск 2 недели. какой расчет?  Тебе и должны оплатить этот якобы отпуск на 2 недели. Даже, думаю, там может быть более 2х недель. Вроде за 1 месяц насчитывается +2 дня (или больше). И обязательно оплатят в последний твой рабочий день, это будет окончательный расчет при...
  • Вероника Маркова: Полный расчет при увольнении!!!!
    Полный расчет при увольнении!!!!  Нарушает трудовое законодательство работодатель, а именно: ст. 80, 81, 84.1, 140 ТК РФ. Вы не указали какая дата увольнения в трудовой книжке? Если уволили 5 июня (хотя у работодателя нет законных оснований переносить срок уведомления), но... Если есть возможность потерпите до 13 (бывает в кассе денег нет, хотя это не оправдание), если 13 не выплятя , то трудовая инспекция, прокуруатура, оин всегда рады) В любом случае только 13 сможете обратится боюсь, до 13-ого никуда.. ой не...
  • Георгий Соловьёв: Работник не сдал спецодежду при увольнении,расчета не хватает для покрытия ущерба.Имеем ли право удоржать с МОЛ разницу?
    Работник не сдал спецодежду при увольнении,расчета не хватает для покрытия ущерба.Имеем ли право удоржать с МОЛ разницу?  Встречный вопрос! А давно ли он носил данную спецовку??? может нет смысла ее забирать если срок износа прошол?? спроси в бухгалтерии там есть сроки!! 2-е в трудовом кодексе отсутствует понятие "ОБХОДНОЙ ЛИСТ" т.е. при увольнении сотрудник не... А вам вообще кто сказал что спец.одежда сдается??? где такое написано????да попробовали бы вы с меня хоть копейку взять....стоимость спец. одежды относится на расходы пред-я по обычным видам деятельности и никем никогда не возмещается. Если...
  • Лина Михайлова: Обходной,
    Обходной,  Так называемый обходной лист и обязанность для увольняющегося работника его подписать не предусмотрена действующим законодательством РФ. Во всех случаях это явление самодеятельность администрации предприятия. В случае, если Вы не будете его... это не регламентируется Законодательно это не установлено, в ТК РФ вообще нет такого понятия как ОБХОДНОЙ ЛИСТ, он может быть установлен локальными нормативными актами, но: ч. 3,4 ст. 84.1. Общий порядок прекращения трудового договора Днем...
  • Лина Киселева: Военкомат и их права
    Военкомат и их права  завод сообщает в военкомат что ты принят на работу...при увольнении ты подписываешь в рвк обходной...если тебя не подали с отдела кадров в военкомат,а ты скажешь что работаешь там то там то ,то будет штраф заводу...а участковому не заявление... в розыск вы попадаете сразу по окончанию призыва когда станет ясно кто не призван и по какой причине это произошло.
  • Елисей Григорьев: Обязан ли я возвращать деньги, излишне выплаченные мне бывшим работодателем из-за ошибки бухгалтерии?
    Обязан ли я возвращать деньги, излишне выплаченные мне бывшим работодателем из-за ошибки бухгалтерии?  По полочкам. При увольнении вы не обязаны бегать с бегунком. Увольнение по заявлению через 14 дней или сразу. Задерживать трудовую книжку не имеют право даже если вы, что -то должны. Вы уволились. Им нужны деньги. Посылайте их на три буквы т... В Трудовом Кодексе ясно сказано: Излишне выплаченные работнику суммы заработной платы, начисленные по ошибке, возврату не подлежат... За исключением счётной ошибки (ст.137ТК); если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров...
  • Ратмир Новиков: Кто виноват?
    Кто виноват?  По закону работник отвечает в пределах заработной платы. К примеру, если водитель разбил фуру стоимостью 10 миллионов, незаконно вешать на него долг пожизненно этот, а он просто лишается премии. А все эти "долги" - должны списываться как...
  • Надежда Дмитриева: При увольнении поставили не ту дату.
    При увольнении поставили не ту дату.  Что значит отказываются. Это нарушение закона по их не компетентности. Пусть пишут корректирующую запись. И не забудьте взять при увольнении две справки 2 НДФЛ. не грамотные люди в отделе кадров сидят! Пожалуйтесь директору, а если не...
  • Лилия Волкова: я увольняюсь!
    я увольняюсь!  Если ПВТР или другим регламентирующим документом вашего предприятия предусмотрено подписание обходного листа при увольнении, то ваша задача подписать его в день увольнения. Согласно же нормам федерального закона под названием Трудовой кодекс...
  • Лина Михайлова: Обходной лист не выдача диплома
    Обходной лист не выдача диплома  Статья 7. Документы о высшем и послевузовском профессиональном образовании - 1. Лицам, завершившим обучение по образовательным программам высшего профессионального образования и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о...
  • Роберт Фёдоров: После увольнения нужно ли писать заявление в Сбербанке, чтобы перевести Мастеркард в личное пользование?
    После увольнения нужно ли писать заявление в Сбербанке, чтобы перевести Мастеркард в личное пользование?  нет. можете пользоваться. обслуживание 600-2000р. год. зависит от тарифа нет. это должны сделать специалисты отдела кадров. но вы же видели этих горе специалистов Порядок в Сбербанке такой. При выдаче увольняющемуся сотруднику-участнику...
  • Глеб Матвеев: В каком случае обязателен обходной лист
    В каком случае обязателен обходной лист  если вы принимали на себя какие либо обязательства перед компанией ,,,например получили униформу Когда из учебного заведения документы забираешь... В ТК нет понятия про обходной лист, но многие вводят такую бумажку. Последний раз его...
  • Мирослав Иванов: В каких случаях работодатель имеет права не выдавать трудовую книжку?
    В каких случаях работодатель имеет права не выдавать трудовую книжку?  Если вы прекратили работу ввиду того, что проработали положенный срок после предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ), то вам в последний день работы работодатель ОБЯЗАН ВЫДАТЬ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ и произвести окончательный расчет (ст. 84.1. и... Вам обязаны выплатить компенсацию за каждый день задержки трудовой трудовая может быть выдана через 5 дней после приема на работу это закон если не выдает то он му....К В крайнем случае можно новую завести. А вообще не выдавать трудовую...
  • Ольга Пономарева: обязательно ли получать визы в заявлении об увольнении?
    обязательно ли получать визы в заявлении об увольнении?  Если вы сотрудник, то в ваши обязанности в рамках норм ТК РФ входит : Написал-отдал. Все. Не выдумывайте... какие визы... не надо кружков умелые руки... ) отдайте в ОК 2 одинаков заявления, на одном пусть поставят число подпись и Вх...
  • Геннадий Степанов: На какие статьи сослаться при увольнении что бы не обходить и не давать обходной лист?
    На какие статьи сослаться при увольнении что бы не обходить и не давать обходной лист?  Трудовой Кодекс РФ не предусматривает права работодателя или обязанность работника по оформлению данного документа. Следовательно, требования об оформлении обходного листа являются незаконными. Обходной лист представляет собой документ, с... Действительно обходной лист в ТК не предусмотрен, но и категорически не запрещён. Это документ внутренней дисциплины предприятия. Вы действительно можете отказаться от его заполнения (сбора подписей). Это хорошо, если у Вас нет никаких...
  • Саша Никонов: Вы испытывали радость при увольнении с работы?)
    Вы испытывали радость при увольнении с работы?)  бывало и так... Еще не уволилась...пока в мечтах...Но..представляя этот день...уэе испытываю...СЧАСТЬЕ!!! .не приходилось...)))) Всегда! где-то дни (как в тюрьме) зачеркивала до увольнения, где-то спокойно дожидалась долгожданной свободы, но...
  • Анна Лазарева: Если пройти обходной лист, через сколько времени я получу трудовую и полный расчет?
    Если пройти обходной лист, через сколько времени я получу трудовую и полный расчет?  пишите заявление, на нем указываете дату увольнения, если дата увольнения менее двух недель - обязательное согласование с руководством дата получения трудовой книжки - дата увольнения (последний день работы) обязательно зарегистрируйте...
  • Жанна Королева: Заяв на уволь-ние подал две недели назад. Трудовую не отдают, говорят не передал еще материальные средства, имеют право?
    Заяв на уволь-ние подал две недели назад. Трудовую не отдают, говорят не передал еще материальные средства, имеют право?  нет... Натрави прокуратуру и труд/инспекцию Потом в суде потребуешь компенсацию за все время ее задержки А доказательства подачи заявления есть? Обходной лист сдали? в силу положений ст. 80, 84.1, 140 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на...
  • Геннадий Волков: как подать иск на бывшего сотрудника если он не вернул деньги за командировку?
    как подать иск на бывшего сотрудника если он не вернул деньги за командировку?  А удержать из зарплаты нельзя Шансов взыскать с бывшего работника сумму задолженности практически нет. При увольнении подписывается обходной лист, и если в обходном нет долга, работника отпустили не удержав подотчетную сумму, то виновным...
  • Камиль Андреев: Вопрос про увольнение
    Вопрос про увольнение  В последний рабочий день ты выходишь "в чистом", забираешь свои вещи, получаешь на руки документы и расчет. сдаешь обходной лист. выходные по любому не оплачиваются, хоть увольняетесь, хоть нет :) при расчете берутся только рабочие дни, так...
  • Наталья Лазарева: Вправе ли работодатель заставлять работника заполнять обходной лист перед выдачей трудовой книжки? На что ссылаться?
    Вправе ли работодатель заставлять работника заполнять обходной лист перед выдачей трудовой книжки? На что ссылаться?  ТК РФ НЕ содержит такого понятия как "обходной лист", у работодателя НЕТ права заставить вас "подписывать " обходной лист. Неподписание "обходного листа" АБСОЛЮТНО ничем вам НЕ грозит, а у работодателю будут проблемы с задержкой выдачи ТК в... Обходной лист является лишь ПРОСЬБОЙ работодателя. Требовать от работника его нельзя, так как не основано на нормах ТК. Не выдать трудовую книжку работодатель все равно не сможет, это будет незаконно, а Вам даст возможность взыскать...
  • Инна Медведева: Нужно ли согласовывать увольнение сотрудника по собственному желанию с профсоюзом? сотрудник член профсоюза
    Нужно ли согласовывать увольнение сотрудника по собственному желанию с профсоюзом? сотрудник член профсоюза  Нет не нужно. Это его желание. "Обходной лист" "бегунок" не предусмотрен трудовым законодательством РФ, так что можно его не подписывать. нет, только увольнение по статье за нарушение трудовой дисциплины нет не нужно, просто в некоторых организациях есть еще обходной лист при увольнении
  • Маргарита Фомина: невыдача трудовой после увольнения
    невыдача трудовой после увольнения  а еще в прокуратуру на них сходить хорошо это уголовка Не выдача разная бывает. Вам отказали в выдаче, или что? Если да, то все вышеописанное верно. Если Вы сами не явились, то ждите письма с запросом на разрешение выслать ее Вам по почте. У нас таких работников полно. уволятся - и ищи ветра в...
  • Владимир Петров: На работе не отдают трудовую и мед.книжку пока не сдашь обходной лист. Имеют ли право?
    На работе не отдают трудовую и мед.книжку пока не сдашь обходной лист. Имеют ли право?  Нет, не имеют. Статья 84.1 Трудового кодекса не ставит выдачу работнику трудовой книжки и прочих документов, связанных с работой, в зависимость от предоставления работником заполненного обходного листа. Выдать документы и произвести с тобой... если на больничном, то не увольняешься, а продолжаешь работать Имеют- имеют а что так проблемно обойти , всех кому ты должен и со спокойной совестью отправляйся на новую работу Пока не сдашь обходной - не уволена, а пока не уволена тебе...
  • Амина Медведева: Если заявление на увольнение написано на 23 июня, а я приду за обходным 27 июня будут ли мне считаться эти дни прогулом.
    Если заявление на увольнение написано на 23 июня, а я приду за обходным 27 июня будут ли мне считаться эти дни прогулом.  в трудовом законодательстве РФ не существует такого понятия, как "обходной лист". не подписанный "обходной" не может быть причиной задержки выдачи трудовой книжки и расчета при увольнении. если дата увольнения 23 июня, то вас и обязаны...
  • Алла Баранова: Я сегодня уволилась. По соглашению сторон. Уже после того.. они стали требовать деньги.
    Я сегодня уволилась. По соглашению сторон. Уже после того.. они стали требовать деньги.  Ст. 137 ТК РФ: "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск... Получила бабло и ушла. Дорого яичко к христову дню, нужно все делать вовремя! Это я не вам. Это я им! ))))) А почту ты вообще не читала. Вы можете и не отдавать эти деньги, это их проблемы уже. Они не выявили до вашего увольнения переплату...
  • Мирослав Иванов: Долже-ли работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели?
    Долже-ли работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели?  В соответствии с ч.3 ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы в связи с выходом на пенсию работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок... да, в законе указано, что выход на пенсию является основанием для увольнения без отработки. А если человек уже пенсионер и трудиться, то увольнение на общих основаниях. Вопрос в том, что скорее всего работодатель разрешит уволиться без...
  • Милана Степанова: Я молодой специалист, и у меня отработка.
    Я молодой специалист, и у меня отработка.  Трудовая выдается в день увольнения. не могут, ТК не устанавливает подобного исключения из общего правила, однако на пустом месте тоже не стоит себе проблему создавать, если требования работодателя разумны лучше сделайте что требуют Обходной...
  • Артемий Иванов: правомерна ли отработка 2 недели при увольнении
    правомерна ли отработка 2 недели при увольнении  да, она предусмотрена трудовым кодексом да, согласно Трудовому кодексу ст. 80 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме НЕ ПОЗДНЕЕ чем за две недели, если иной срок не установлен...
  • Василий Петров: Работник увольняется и ни разу не писал заявление в отпуск, потому что он начальник и так был довольно свободный график.
    Работник увольняется и ни разу не писал заявление в отпуск, потому что он начальник и так был довольно свободный график.  и получит компенсацию ну это косяк вашего отдела кадров, он правильно требует компенсацию. заявление на отпуск пишет каждый сотрудник не важно кто он начальник или уборщица. попробуйте с ним договорится полюбовно каким либо образом но на...
  • Митя Авдеев: если есть военный билет нужно ли ставить печать военкомата в обходном листе не вижу смысла
    если есть военный билет нужно ли ставить печать военкомата в обходном листе не вижу смысла  при увольнении с работы или что? или вы работник военкомата
  • Сергей Бирюков: Спросили расчетный листок при увольнении
    Спросили расчетный листок при увольнении  не имеет. если у вас в организации дают расчетные листки, то это ваш документ, вы никому не обязаны его показывать. может вы имеете в виду обходной лист? все его интересующие вопросы он может узнать в бухгалтерии, с вас ничего требовать не может. Может бухгалтерия ему отказала в этом вопросе, вот он и решил к вам подкатить. Пусть в бухгалтерию обращаются! С вас только обходной лист могут...