Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Незаконное Увольнение Беременной”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Лина Михайлова: Незаконное увольнение беременных
    Незаконное увольнение беременных  звонить в инспекцию труда, если там не все и вся куплены даже за прогулы не имеют право уволить заявление на увольнение не писать ни в коем случае В Вашей организации нет юриста? Какая статья когда Вы на больничном, вас без Вашего согласия (письменного в форме заявления и уволить то не могут...
  • Нина Филиппова: Девочки, привет! Кто-нибудь из вас знает реальные случаи незаконного увольнения беременных? И чем закончилось всё?
    Девочки, привет! Кто-нибудь из вас знает реальные случаи незаконного увольнения беременных? И чем закончилось всё?  знакомую уволили был суд она выиграла ее восстановили все выплатили еще и верху за моральный ущерб Господа уволить бременную не сложно... Вариантов мого сокращения штата с выплатой зп по закону т.е за 2 или 3 месяца, Ликвидация Юр лица и создания нового после увольнения беременной сотрудницы итд... Все зависит от прдприятия если крупное...
  • Амелия Попова: Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за незаконное увольнение беременной женщины?
    Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за незаконное увольнение беременной женщины?  уголовная, ст.145 УК РФ административная, ст.5.27 КоАП РФ гражданско-правовая, ст.261, 234 ТК РФ Все зависит от обстоятельств дела: может быть и уголовная, и административная. Это только в том, случае, если беременная женщина не написана сама заявление или не подписала соглашение сторон.
  • Ольга Пономарева: Кто-нибудь знает реальные случаи незаконного увольнения беременных? И чем закончилось всё?
    Кто-нибудь знает реальные случаи незаконного увольнения беременных? И чем закончилось всё?  Да, знаю. Одна - по угрозам директора написала заяву по собственному (сделала большую глупость, ведь все права были на ее стороне, но, увы, испугалась директрису). В этом случае нельзя бояться, чаще всего, когда руководитель видит, что... Увольяли сколько угодно и будут это делать в дальнейшем. Но они не настолько глупы, чтобы обосновывать такое увольнение беременностью если эта дура сама напишет заявление: прошу меня уволить - то её точно уволят, иначе директору катит...
  • Галина Ковалёва: какое наказание грозит организации,за незаконное увольнения беременной женщины?
    какое наказание грозит организации,за незаконное увольнения беременной женщины?  Если беременная женщина написала заявление на увольнение, то организации ничего не грозит: работник по собственному желанию решил уволиться, компания уволила. В случае конфликта на работе лучший выход для беременной -- оформлять больничный...
  • Богдан Смирнов: Всем привет! Кто-нибудь из вас знает реальные случаи незаконного увольнения беременных? И чем закончилось всё?
    Всем привет! Кто-нибудь из вас знает реальные случаи незаконного увольнения беременных? И чем закончилось всё?  закончилось тем, что она наняла адвоката и пошла в суд, а потом предприятие не только ее восстановило на работе но и оплачивало судебные издержки ей Знаю. Уволили у ИП под предлогом сокращения. Девачко или дура была или дорожила нервами, но не стала оспаривать. Вторая на ее месте "залупилась" и напомнила о трудовом кодексе. Отправили в декрет. Беременная женщина имеет свои права и...
  • Людмила Лихачева: Оплата БиР - нужна помощь юриста по ТК
    Оплата БиР - нужна помощь юриста по ТК  Пусть обжалует. Это его право. Но навряд ли областной суд отмеит решение районного. Беременные святые. А Вы меньше волнуйтесь. Пусть работодатель волнуется, чтобы его не привлекли к уголовной ответственности за незаконное принуждение... Все зависит от решения суда!!
  • Любовь Федотова: Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю по трудовому договору?
    Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю по трудовому договору?  Частью 1 ст. 261 ТК РФ установлен запрет на расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя, за исключением увольнения по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации или... Не уволят, законодательством трудового кодекса запрещено. это запрещено,но в РОССИИ возможно всё нет у тебя будет декретный отпуск нет ни в коем случае...даже , если сокращается единица... могут------если будешь нарушать законы----по суду...
  • Екатерина Бобылева: Незаконное увольнение!?
    Незаконное увольнение!?  Просто нет слов, чтобы выразить свое возмущение поведением работодателя. По вышеописанной ситуации вижу пока одну зацепку для суда и трудовой инспекции - это расписка в которой указана меньшая сумма. В дальнейшем в суде можно говорить о том... Никаких заявлений по собственному!!! Ничего не подписывать!!! Требовать решительно своего и лучше с адвокатом. Если не пойдут навстречу, обращаться в суд. Ее не имеют права уволить ни при каких обстоятельствах. Если она не напишет заявление...
  • Рустам Матвеев: Правомерно ли увольнять беременную женщину, находящуюся на испытательном сроке?
    Правомерно ли увольнять беременную женщину, находящуюся на испытательном сроке?  ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу Испытание при приеме на работу не устанавливается для: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; Т.о. само установление испытательного срока беременной женщине... Беременные не принимаются на испытательный срок, только постоянно (ТК РФ) да Да, если вы еще не находитесь в декретном отпуске. На время беременности вам лишь могут уменьшить объем выполняемой работы. Остальным вы ни чем не отличаетесь как...
  • Никита Семёнов: Мать-одиночка
    Мать-одиночка  единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. пособия матерям-одиночкам назначает каждый регион самостоятельно. узнавайте в соцзащите по месту жительства. вас в связи с ликвидацией... Обращаться в соц.защиту своего района. а Вас сократили до беременности или уже в процессе? если второе, подавайте в суд, вас не имели права сокращать!
  • Михаил Брагин: я беременна 8 недель и своему руководству я ни чего не говорила еще, работаю я 10 месяцев только
    я беременна 8 недель и своему руководству я ни чего не говорила еще, работаю я 10 месяцев только  По закону беременных не имеют право уволить. Декретные будут платить. Пинка под зад дадут и конец с беременной не развестись нельзя, не уволить немогут необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до...
  • Камиль Андреев: Очень нужна консультация юриста по сокращению и беременности!!!!
    Очень нужна консультация юриста по сокращению и беременности!!!!  В соответствии со статьей 268 ТК, которая определяет гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами... Беременные женщины не подлежат сокращению. Вам не нужно соглащаться на перевод на др. вакантную должность, потому что есть большая вероятность того, что после выхода из декретного отпуска женщины, чью должность Вы будете занимать, Вас могут...
  • Лия Комарова: Увольнение по беременности.
    Увольнение по беременности.  По закону - нет. По факту... . Он может. В этом случае ты получаешь полное право пойти в прокуратуру. Вот поэтому всех беременных и предупреждают - не раскрывайте клюв раньше времени. А перед тем, как раскрыть клюв, посмотрите вокруг и...
  • Маргарита Фомина: Берут ли женшин 23недельном сроке
    Берут ли женшин 23недельном сроке  куда? в армию? да конечно куда собираетесь? в каком смысле? куда ?? и с каким сроком судимостью )))) если про беременность то вообще по закону обязаны! Вам не вправе отказать в приеме на работу Прежде всего, статья ТК РФ запрещает отказывать...
  • Петр Соколов: Здравствуйте подскажите пожалуйста! законно ли хотят понизить в должности беременную
    Здравствуйте подскажите пожалуйста! законно ли хотят понизить в должности беременную  Это не законно! Нет. Абсолютно незаконно! Ни в коем случае ничего не пишите и не подписывайте! Закон защищает беременных, а начальство стремится либо понизить в должности, либо уменьшить зарплату. Вас сейчас по закону вообще не имеют права...
  • Роберт Алексеев: Давно живу в Касабланке, решил посмотреть новости с СНГ и полистать их сервиси) Объясните в чем между Укр и Рос спор?
    Давно живу в Касабланке, решил посмотреть новости с СНГ и полистать их сервиси) Объясните в чем между Укр и Рос спор?  А IP украинский Россия ни с кем не спорит. Спор идет на Украине между западом и востоком. Это не между Украиной и Россией. Это между нацистами Украины и русскими восточных её областей которые хотят отделится от них. спорят за газопровод...
  • Регина Павлова: Уволили беременную
    Уволили беременную  Срок давности по увольнению - 1 месяц С ДАТЫ ПОЛУЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, поскольку вы нигде не расписывались за ее получение, можно утверждать, что у работодателя нет доказательств ее вручения Вам в указанную им дату увольнения, а равно и не... У Вас был месяц с момента получения трудовой книжки. Скажите, а зачем непонятные танцы с бубнами, то есть с прокуратурой, прокурор ничем Вам не поможет. Надо сразу в суд, и параллельно заявление о восстановлении срока. Добрый вечер! Это не...
  • Олег Щукин: Жене будучи беременной сказали на работе что она работает на дикрентой ставке
    Жене будучи беременной сказали на работе что она работает на дикрентой ставке  как только из декретного отпуска выйдет человек, место которого занимает ваша жена, ее сразу уволят. не смотря на то что беременная Ей должны были сообщить об этом при устройстве на работу. Поскольку выходит из декрета та, чье место она...
  • Алла Баранова: если я на испытательном сроке беременная могут ли уволить
    если я на испытательном сроке беременная могут ли уволить  А я о беременности сказала только когда испытательный срок вышел. Ничего, работодатель не обеднеет могут,скорее всего уволят Если работодатель взял на работу беременную женщину, ей нельзя устанавливать испытательный срок. Основание - ст. 70...
  • Василиса Суханова: Могут ли уволить беременную?
    Могут ли уволить беременную?  По закону беременную женщину не могут уволить, и когда она будет находится в декретном отпуске, так же не могут уволить могут если вы уже устроились и проработали хотя бы день то уже нет, если только устраиваетесь, то могут не взять. нет...
  • Нелли Алексеева: Мою дочь уволили когда ей уходить на декретный. Что делать ?
    Мою дочь уволили когда ей уходить на декретный. Что делать ?  Простите, но сейчас 2014 год. Какие отчеты за 2009 год? Кому они нужны. А для обращения в трудовую инспекцию никаких денег не надо. Заявление примут бесплатно. Да и заявление в суд тоже. Декрет тут не причем, хозяин легко докажет, что этого...
  • Саша Никонов: Утрата доверия со стороны работодателя (пункт 7 статьи 81 трудового кодекса РФ)
    Утрата доверия со стороны работодателя (пункт 7 статьи 81 трудового кодекса РФ)  Беременную вообще НЕ ИМЕЮТ ПРАВА УВОЛИТЬ ни за что, даже за пьянство и прогулы, тем более по таким основаниям. За увольнение беременной есть статьи в УК РФ. Ни в коем случае НЕ ПИШИ никаких заявлений и не слушай нижнего дьявола. Могут если...
  • Екатерина Бобылева: могут ли беременную уволить по п.6"а" ч.1 ст.81 ТК РФ+++. извиняюсь что не в ту категорию, но может кто сталкивался???
    могут ли беременную уволить по п.6"а" ч.1 ст.81 ТК РФ+++. извиняюсь что не в ту категорию, но может кто сталкивался???  В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в... Может. Уволить в одностороннем порядке беременную можно только за: пьянство или употребление наркотических или токсических веществ; невыполнение трудовых обязанностей, или же за прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в...
  • Амелия Попова: Вопрос к юристам(и не только). Как можно уволить беременную женщину?
    Вопрос к юристам(и не только). Как можно уволить беременную женщину?  нет. Прежде всего, статья 170 КЗоТ запрещает отказывать беременным женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Данная норма, к сожалению, зачастую оказывается лишь декларацией, и добиться ее реализации на практике... Исключительно по собственному желанию неа))))вы ей долны оплатить больничный 70 дней до родов и 70 после и потом декретный до 1.5. лет)) нету. а с такой как она вообще лучше не связываться. она наперед все просчитала. А просто уволить,что...
  • Мила Пугачева: можно ли устроиться на работу беременной женщине на 4 месяце?
    можно ли устроиться на работу беременной женщине на 4 месяце?  вряд ли вряд ли ее кто возьмет. Если только по знакомству на месяц-два Доказать, что-либо в том случае когда вы написали заявление по собственному желанию достаточно проблематично поскольку даже при обращении в суд он хоть и учтет ваше...
  • Семен Дмитриев: Ответьте почему при т. СТАЛИНЕ не было Коррупции вообще в Высших эшелонах власти? и что творится сейчас ?!
    Ответьте почему при т. СТАЛИНЕ не было Коррупции вообще в Высших эшелонах власти? и что творится сейчас ?!  После смерти Сталина обнаружили фуражку, шинель, сапоги и карандаш. Это было все нажитое Сталиным за всю свою жизнь. Денег в иностранных банках и заграничных дворцов не было обнаружено. Когда-то коррупция разъедала судебную систему Древней... ты жил тогда? у тебя есть факты, свидетельства очевидцев? Тогда там коррупция была не нужна, они и так жили как в раю. Пили, жрали, презирали и уничтожали собственный народ. За малейшее возражение, за одну реплику не понутру Батоно, получали...
  • Лина Киселева: Что делать если меня попросили уволиться будучи беременной. И я уволилась.
    Что делать если меня попросили уволиться будучи беременной. И я уволилась.  и все все вопросы решены Дальше по плану роды, или я ошибаюсь? Тебя должны были перевести на лёгкий труд во время беременности, а позже как родишь перевести, в декрет и выплатить деньги. Такчто подавай в суд на работодателя, что тебя уволили...
  • Павел Степанов: Могут ли уволить беременную женщину, оформленную по трудовому договору, находящуюся на испытательном сроке?
    Могут ли уволить беременную женщину, оформленную по трудовому договору, находящуюся на испытательном сроке?  Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора[ссылка появится после проверки модератором] по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев... После предоставления справки о беременности работодателю испытательный срок закончился. Про пленум ВС - херня! если у вас договор не срочный, то абсолютно не о чем волноваться. незаконное увольнение беременной- уголовно наказуемо. Беременную...
  • Лилия Большакова: увольнение в декрете
    увольнение в декрете  Мне акжется Вам даже не стоит реагировать пока на это сообщение если вы не собираетесь в ближайшее время выйти на работу. Когда соберетесь, тогда и откажетесь переезжать, если захотите. Но скорей всего вас таки уволят, а вы тогда... Смена собственника вообще не является причиной увольния. Тем более для вас. Вас уволить можно тоько по ликвидации. нет, по закону работника в декрете увольнять НЕЛЬЗЯ Если Вы получили какие то бумаги, или точно уверены в достоверности инфы...
  • Айрат Дмитриев: Могут ли уволить беременную женщину с работы, если она находится на испытательном сроке (по трудовому договору), с
    Могут ли уволить беременную женщину с работы, если она находится на испытательном сроке (по трудовому договору), с  Беременную уволить можно только в случае ликвидации предприятия! Во всех остальных - увольнение незаконно. Беременным не устанавливают испытательный срок. Беременным можно все - прогуливать тоже можно - у них реально только из зарплаты... К беременным так нельзя относиться, даже с учетом записки.Переведите на лёгкий труд. Только по 42 статье ТКРФ (по-моему так) смысл в том, что предприятие продают иностранному инвестору со сменой формы собоственности (если не иностранному, то...
  • Александр Семёнов: Могут ли уволить девушку с работы если она беременна, но на учете у врача пока не стоит?
    Могут ли уволить девушку с работы если она беременна, но на учете у врача пока не стоит?  Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Я бы на Вашем месте написала что... Не могут. Пока достаточно и устного уведомления. Если вы в последствии принесете справку что на момент увольнения были беременны, вас обязаны восстановить. Тут главное лишних бумажек не подписать. нет не могут, если будут предпосылки к тому...
  • Марсель Васильев: Можно ли уволить декретницу?
    Можно ли уволить декретницу?  Вас могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия.Почитайте статью 261 Трудового Кодекса РФ,там все доступно написано.Если у вас есть какие то сомнения,в том,что вас пытаются уволить незаконно, советую вам написать заявление в... недавно было принято Постановление, что в случае увольнения беременной - ей государство выплачивает пособие по беременности и родам как и при её работе. ну, дык можно, но с полной компенсацией Увольнение по ликвидации, а у нас каждые 3 года...
  • Камиль Андреев: подскажите пожалуйста
    подскажите пожалуйста  устроиться можешь уволить запрещено законом Уволить не смогут,но житья не будет.Потому что Вы с ними уже не по честному.Кстати и отказать на основании того,что Вы беременны тоже не могут. Вряд ли вы устроитесь уже на работу, надо было раньше...
  • Виолетта Тарасова: Почему уволен лишь нынешний префект ЮАО Москвы, а прежний префект Бирюков жирует у Собянина замом ?
    Почему уволен лишь нынешний префект ЮАО Москвы, а прежний префект Бирюков жирует у Собянина замом ?  Когда чинуши начнут отвечать (а их надо конкретно сажать) за свое законотворчество. В 2011 году ЧИНУШИ издали указ о штрафах для казнокрадов, в результате :-штрафов на 20 млрд в казну вернулось только 20 млн. Из 1,5 млн федеральных... При Навальном такого бы не было.. Места платные, стоят немало, не все осилят... Я тебе больше скажу.Начальницу отдела ЮАО УФМС мадам Гразовскую Е.А. уволили....но её хотят повысить в ФМС России! А начальника паспортного стола Бирюлёво...
  • Макар Яковлев: ИП. Кто знает, в каком порядке ФСС компенсирует выплаты по беременности
    ИП. Кто знает, в каком порядке ФСС компенсирует выплаты по беременности  Оформляете работника. Выплачивается больничный по беременности и родам, единовременное пособие по беременности и родам, потом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Потом пишите заявление в соцстрах, чтобы вернули на расчетный счет Вашего... не оформлена. это еще одно нарушение твое. и запомни: незаконное увольнение беременной подпадает под уголовную ответственность! ФСС компенсирует в течении месяца.
  • Лиана Осипова: Увольнение во время беременности по статье
    Увольнение во время беременности по статье  Не волнуйтесь, ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять беременных женщин даже за виновные действия. Привлечь вас к ответственности возможно только после окончания беременности и если против вас будет возбуждено уголовное дело по ст. 160 УК РФ и... о каком стаже вы беспокоитесь? что вы потом с этим стажем будете делать? ст.160УК? по ней не увольняют, а привлекают к уголовной ответственности. Причем вину определяет суд, а не работодатель. вас могут уволить только по ст.ст. 77,81,83 ТК...
  • Алиса Егорова: Могут ли уволить беременную во время испытательного срока?
    Могут ли уволить беременную во время испытательного срока?  Увольнение по причине больничного незаконно, а увольнение беременной - незаконно вдвойне. Справочку не забудьте. Беременные-неприкосаемые испытательный срок продливается на период нетрудоспособности; уволить как непрошедшую испытательный срок за временную нетрудоспособность Вас не имеют права, Дельфина права, лучше поставить работодателя в известность...
  • Олег Щукин: декрет!!!
    декрет!!!  Декрет сейчас никому не дают. Дают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Ну скажите, уволить не смогут, отпуск обязаны предоставить. Когда первая выйдет, вас уволят. Пособие получите по минималке. Подольше не распространяйтесь на работе, что вы беременны, в декрет то все равно только в 7 месяцев; отработаете полгодика, тогда точно нормально все будет)) по идее беременную женщину уволить права не имеют, но если вас взяли с...
  • Леонид Кузьмин: я работаю у частника,узнав про мою беременность он заставляет меня уволиться, что мне делать?
    я работаю у частника,узнав про мою беременность он заставляет меня уволиться, что мне делать?  Не увольнятся. Он же не сможет заставить Вас написать заявление на увольнение, если Вы того не хотите. Ну а будет наезжать - обжалуйте его действие в прокуратуре или государственой инспекции труда, терять-то все равно нечего. Увольнение беременной - незаконно. Будет давить или угрожать - на больничный. Кстати, пособие ему соцстрах возвращает. Не понимаю, чего они все так стараются нарваться на разборки с трудовой инспекцией, ведь в деньгах не теряют... Ничего не...
  • Надежда Андреева: если не дают декретный отпуск
    если не дают декретный отпуск  ни в кое случае не пишите никаких заявлений, уволить не имеют права ничего не пишите, кроме заявления на очередной отпуск за 28 дней до БИР. незаконное увольнение беременных наказывается по УК.(это вы намекните своему начальству) Ну меня...
  • Алексей Морозов: Вопрос о ночных сменах (см.вн) помогите пожалуйста советом. ((
    Вопрос о ночных сменах (см.вн) помогите пожалуйста советом. ((  Действительно, есть же юристы, которые ответят на ваши вопросы точно и дадут подтверждение в Трудовом кодексе. Иначе разговор с начальством получится как скандал, а не как отстаивание своих прав. Суточные дежурства не могут быть введены без согласия работников. Максимум по полсуток. График 2*12-2вых. Перерывы на отдых и питание обязательны. Ночная доплата минимум 20% с 22-00. Столько букаффф, еле асилила... Многое незаконно. Сходите...
  • Сергей Сергеев: Что делать, если работодатель просит беременную женщину написать заявление на административный отпуск?
    Что делать, если работодатель просит беременную женщину написать заявление на административный отпуск?  работодатель не имеет права заставлять вас идти в отпуск без содержания. согласно ст.128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, т.е... ВАШИ ПРАВА Вам не вправе отказать в приеме на работу Прежде всего, статья 170 КЗоТ запрещает отказывать беременным женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Данная норма, к сожалению, зачастую оказывается лишь...
  • Руслан Вишняков: Для решения дела суд запрашивает трудовой договор, который фирма отказывается предоставить. Что делать?
    Для решения дела суд запрашивает трудовой договор, который фирма отказывается предоставить. Что делать?  Девушка, зайдите в ближайший отдел службы занятости (биржу труда) там сидит юрист, он хоть и бесплатный, но такие дела он может порешать. вы с ним поговорите и разъясните ему ситуацию. он поможет. а "адвоката" своего нахер посылайте! Пиши в...
  • Милена Андреева: Срочно нужна помощь!!!!Беременную пытаются уволить за прогул...
    Срочно нужна помощь!!!!Беременную пытаются уволить за прогул...  1. справку взять обязательно! 2. отпуск и больничные считаются в календарных днях... при этом в днях отпуска не считаются прадничные дни, при этом различай "до" и "по" а это заначит что у тебя отпуск ДО 26 но ПО 25 а значит 5 дней отпуска... Беременную за прогул уволить не могут, даже если больничного нет. Если уволят или не дадут декретный отпуск, пишите, помогу в составлении заявлений в суд, а также в прокуратуру на возбуждение уголовного дела за незаконное увольнение...
  • Мирослава Борисова: Меня обещают уволить я беременна что делать?
    Меня обещают уволить я беременна что делать?  Беременную никто уволить не вправе. Это незаконно. Единственно возможный вариант - если фирма ликвидируется. не уходи...не устроишься до декрета никуда, так и будешь сидеть в декрете без денег, а то что работодателю ты не нужна- это его проблема, у нас один закон- беременных уволить нельзя. было бы можно- и работодатели не родились бы. А зачем...
  • Аида Казакова: Как уволить беременную женщину?
    Как уволить беременную женщину?  Взять, и уволить. Это шутка или завелся кадровик-камикадзе???? 1) Прежде всего, статья 170 КЗоТ запрещает отказывать беременным женщинам в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Данная норма, к сожалению, зачастую оказывается лишь декларацией...
  • Рустам Соловьёв: Юристы, помогите....Затопили соседи
    Юристы, помогите....Затопили соседи  о! тут много нюансов может быть. может вообще она (заливалка) не виновата. ну а моралку выставляй обязательно (это почти бесплатно) Наймите оценщика, он определит ущерб, потом в суд.... Ну раз она не соизволила с вами встретиться,то вам...
  • Нина Маркова: Здравствуйте. Работаю в налоговой службе более 7 лет. У меня 3 детей, могут меня уволить по сокращении?
    Здравствуйте. Работаю в налоговой службе более 7 лет. У меня 3 детей, могут меня уволить по сокращении?  в нашей службе все могут)))) а так - например ликвидируется инспекция - естессно уволят по сокращению... А за взятки могут? или это уже будет нонсенс? Врёшь,ты не работаешь в налоговой. не думаю Когда сокращать нельзя Работники, должности...
  • Виктор Александров: копии документов от бывшего работодателя
    копии документов от бывшего работодателя  В вашем вопросе по сути два вопроса. 1. Подлинники документов Вы лично от работодателя никакие получить не можете. Однако в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса работодатель вам обязан выдать заверенные копии всех интересующих вас... настаивайте на экспертизе. в ГИТ сходите, пусть по заявлению вашему там проверку проведут. Пишите заявление в ПРОКУРАТУРУ. Они сами проверят и подписи и причину вашего увольнения. Прокурору надо правильно написать заявление. Статья 62 ТК РФ...
  • Александр Семёнов: Увольнение сотрудника
    Увольнение сотрудника  восстановиться никак.т.к.заявление было написано.до того как она сообщила об увольнении. Может ли беременная женщина уволиться из организации по собственному желанию? Статья 80 ТК РФ предоставляет право уволиться из организации...
  • Захар Фёдоров: Трудоустройство на 28 неделе беременности
    Трудоустройство на 28 неделе беременности  Вас не имеют права сократить. Идите к адвокату. сократить Вас невозможно. даже если Вы подпишите все бумаги, это незаконно и это можно легко оспорить в любом суде. Нет, у ФСС не будет вопросов. а если будут- то суд. практика не в их пользу...
  • Елисей Григорьев: декретный отпуск
    декретный отпуск  Устроилась, работай до положенного срока. А отказ в принятии на работу по причине беременности НЕЗАКОНЕН! пока вы не принесете справку о беременности, ля работодателя вы будете считаться НЕ беременной и вас могут уволить что угодно в рамка ТК РФ. Приносите справку о беременности каждые 3 месяца, тогда уволить могут только в случае ликвидации...
  • Митя Авдеев: Увольнение беременной по собственному желанию. Что делать?
    Увольнение беременной по собственному желанию. Что делать?  вас уволят в связи с ликвидацией, по собственному не пишите Указ Президента РФ от 05.11.1992 N 1335 (ред. от 05.10.2002) "О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных...
  • Алла Баранова: Объясните права работника сокращенного без уведомления. Мне хотят дать подписать уведомление задним числом.
    Объясните права работника сокращенного без уведомления. Мне хотят дать подписать уведомление задним числом.  Не подписывайте. работодатель хочет сэкономить на вас. При сокращении выплачивают з/плату 3 месяца. Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников организации...
  • Дарья Орлова: Добрый день, всем!! ! Подскажите!!!
    Добрый день, всем!! ! Подскажите!!!  Идите в трудовую инспекцию. Беременную женщину уволить практически невозможно! У нас беременные - несчастные только на словах, а на деле автомобили с грузом тырят! Не поддавайтесь на скандалы, не реагируйте на угрозы. Будувт проблемы...
  • Валентин Матвеев: Как по закону подскажите?
    Как по закону подскажите?  Испытательный срок для беременных согласно ТК РФ не устанавливается. Возьмите справку у врача о том, что Вы беременны. Предоставьте ее на работу, пока Вас не уволили как не прошедшую испытание. Когда Вы предоставите справку, испытательный... уже не уволят)))Ст.70 ТК РФ. У вас он уже закончился автоматически! Если вас взяли на пол ставки, почему вы работаете целый день? Пардон у вас переработка по часам. Вам ее как то оплачивают? Насчет беременности склоняюсь к мнению предыдущих...
  • Ростислав Михайлов: Меня начальница собирается уволить, а я беременна уже 3 месяца и говорит что декретные я получу максимум 10000 руб
    Меня начальница собирается уволить, а я беременна уже 3 месяца и говорит что декретные я получу максимум 10000 руб  Уволить она вас не сможет - читайте Трудовой кодекс, а сумма декретных зависит от вашей БЕЛОЙ зарплаты. "Серую" зарплату (т. е. неофициальную - если таковая у вас имеется) могут урезать до нуля - на то она и неофициальная - её по документам...
  • Олеся Титова: Помогает ли труд. инспекция не законно уволеным беременным плюс не вы плачена з. п? Доведение до выкидыша
    Помогает ли труд. инспекция не законно уволеным беременным плюс не вы плачена з. п? Доведение до выкидыша  Если ничего не делать и никуда не обращаться, то никто не поможет и никогда. Помогает, если в отношении вас был действительно нарушен закон и это найдет свое подтверждение в ходе проверки. Но суд помогает эффективнее. Туда надо обратиться в...
  • Екатерина Бобылева: получу ли я декретные
    получу ли я декретные  не уволят размер больничного зависит от зарплаты 2012 и 2013 года Добавлю. Но не менее минимальной заработной платы за месяц - 5554руб. уволить права не имеют. пособие назначается по среднему заработку за 2 предыдущих года. так, что для того...
  • Степан Михайлов: Прав ли работодатель?
    Прав ли работодатель?  Незаконно. Интересно, какая статья ТК РФ указана в приказе об увольнении и в трудовой книжке вашего тестя в качестве правового основания увольнения. Пусть выжидает 3 недели и подает в суд Незаконно. С приказом о командировке его должны были...
  • Дарья Орлова: Отстранили от работы...
    Отстранили от работы...  ну что делать. пишите в прокуратуру, пусть разбираются. кто воровал, кто виновен в хищении материальных средств. верхний совет верен. Где доказательства? где их заявление в прокуратуру на проверку? Тебя остранили незаконно от работы так как...
  • Марсель Васильев: Отказ в центре занятости по причине ребенка 2 года
    Отказ в центре занятости по причине ребенка 2 года  Вам отказали не потому, что у вас двухгодовалый ребенок, а потому что вы хотите только гибкий график, а предлагать вам будут все имеющиеся вакансии. При этом, учитывая что у вас длительный перерыв в работе, более года, то для вас подходящей... Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам...
  • Любовь Киселева: Доведение сотрудницы до прерывания беременности, ст 111 УК РФ
    Доведение сотрудницы до прерывания беременности, ст 111 УК РФ  Тут надо будет доказывать причинно-следственную связь, что сложно в данном случае. И нужна конкретика: истязали морально-кто? как? сколько раз? оскорбления? пытались незаконно уволить-есть ли документы? свидетели? обращалась куда-либо... ничего у вас не получится совет - идите к адвокату нет состава преступления
  • Денис Григорьев: Отдала заявление судебным приставам. Как долго ждать исполнения? И что требуется теперь от меня? Просто ждать?
    Отдала заявление судебным приставам. Как долго ждать исполнения? И что требуется теперь от меня? Просто ждать?  Просто ждать не рекомендую. Потому что приставы уберут твоё дело куда подальше и благополучно забудут. Надо их постоянно трясти, спрашивать о результате. Точные сроки исполнения они вам сами скажут. Вернее не точные, а приблизительные. Но... Сразу и начинайте звонить :) Решение о возбуждении исполнительного производства по исполинительным листам, которые подлежат немедленному исполнению, должны быть принято в течение суток.
  • Петр Соколов: Иск о признании приказа об увольнении незаконным и восстановление на работе.
    Иск о признании приказа об увольнении незаконным и восстановление на работе.  Суд поступил верно.
  • Леонид Кузьмин: Экономист Парамонова, будучи беременной была уволена по инициативе работодателя- по сокращению штатов. Спустя 2 недели п
    Экономист Парамонова, будучи беременной была уволена по инициативе работодателя- по сокращению штатов. Спустя 2 недели п  восстановить на работе, ст.261 ТК РФ беременную можно уволить только по ликвидации предприятия. Незаконное увольнение.
  • Илона Волкова: является ли беременность уважительно причиной пропуска искового срока?
    является ли беременность уважительно причиной пропуска искового срока?  Сам факт беременности уважительной причиной являться не будет. Уважительной причиной будет являться, например, нахождение на сохранении или подобные случаи невозможности обращения в суд по медицинским показателям. А задачу решать за Вас не...
  • Вероника Алексеева: Сколько составит ежемес выплата по уходу за реб. до 1,5лет от соц защиты, если мать уволили (в декрете).?Раб. по ср. дог
    Сколько составит ежемес выплата по уходу за реб. до 1,5лет от соц защиты, если мать уволили (в декрете).?Раб. по ср. дог  2326 руб. если первый ребенок и 4652 руб. если ребенок второй (третий, пятый и т.д.) а предыдущий ответчик прочитал только последний пункт ст.261 ТК РФ, забыв, как минимум, парочку предыдущих, делающих подобное увольнение абсолютно законным... а почему уволили? Статья 261. ТКРФ Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Расторжение трудового...
  • Валентина Сидорова: Мою дочь уволили когда ей уходить на декретный
    Мою дочь уволили когда ей уходить на декретный  Пусть дочь поднимает зад и идёт в прокуратуру. Или в трудовую, что ближе. Это незаконно. Ни увольнять беременную БЕЗ ЕЁ СОГЛАСИЯ, ни тем более ОТБИРАТЬ зарплату. Пусть не спит, быстро собирается и бежит вот прям завтра с утра. И ты с ней...
  • Виктория Фролова: Может ли работодатель не продлить(срочный) договор если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
    Может ли работодатель не продлить(срочный) договор если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет.  Продление срока трудового договора предусмотрено для беременных женщин до окончания срока беременности. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет не допускается по инициативе работодателя (за... Работодатель может не продлить с Вами трудовой договор, можно решить эту проблему через суд, но как Вы представляете себе возможность там работать в дальнейшем? Нет, это нарушение законодательства РФ
  • Павел Кузьмин: Что должен сделать президент, чтобы заслужить ваше полное доверие? Олигархов ...-это понятно. Что ещё? Налог на богатых?
    Что должен сделать президент, чтобы заслужить ваше полное доверие? Олигархов ...-это понятно. Что ещё? Налог на богатых?  ОН должен провести индустриализацию, что бы появились рабочие места - справедливый суд - соблюдение законности - борьба с коррупцией - бесплатное образование, медицина, социальные гарантии - программа технологического развития страны - развитие регионов - ликвидация класса гастарбайтеров и т.п. Когда я слышу...
  • Мирослава Борисова: Случаи незаконных увольнений
    Случаи незаконных увольнений  Моя подруга сказала руководству, что беременна. Ей предложили уволиться, она отказалась, тогда ее уволили по статье за невыход на работу. Но она работала кассиром в супермаркете, в тот день, когда она якобы не вышла на работу, она работала и...
  • Илона Волкова: Вопрос юристам:. Меня сокращают и я в положение(беременность), как мне будут выплачивать(декретные) и кто??
    Вопрос юристам:. Меня сокращают и я в положение(беременность), как мне будут выплачивать(декретные) и кто??  Не имеют права Вас могут уволить только при полной ликвидации компании, так что это незаконно, жалуйтесь в Государственную инспекцию труда. Вас не могут сократить по закону, напомните работодателю про трудовой кодекс, пусть полистает, прежде...
  • Илья Григорьев: Помогите разрешить ситуацию с декретником, совместителями и беременной женщиной!
    Помогите разрешить ситуацию с декретником, совместителями и беременной женщиной!  Маша должна была написать заявление о продлении с ней договора до окончания беременности. Если она его не подала, работодатель не виноват. Ну блин, оборзели студенты! Потом кадры хают! Солнышко, идите ЛЕСОМ, мне стыдно, что будет такой...
  • Руслан Павлов: Трудовое право
    Трудовое право  смысла нет в СУД вам ...если деньги заплатили, идите и устраивайтесь куда-нибудь по трудовому договору побыстрее и несите ПОТОМ справку о беременности. Трудовая инспекция не занимается гражданско-правовыми отношениями (подряд) вас отфутболят...
  • Валентин Степанов: Помогите пожалуйста) атестация, несоответствие аттестации.. вопрос внутри.
    Помогите пожалуйста) атестация, несоответствие аттестации.. вопрос внутри.  Уважаемая Наталья! Ответ на Ваш вопрос в статье 18 "Аттестация муниципальных служащих" Федерального закона Российской Федерации от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации ": 1. Аттестация муниципального...
  • Геннадий Волков: Имущественный налоговый вычет
    Имущественный налоговый вычет  Вычет можете получить конечно. Увольнение на это никак не влияет Так вы на работе восстановились или нет, я не поняла? Увольнение же было незаконным. Налоговый вычет вы сможете получить только в сумме уплаченного в 2011г налога, а у вас доходы только за 3 месяца получаются сначала надо решить вопрос о...
  • Вера Никифорова: на гос предприятии объявили о ликвидации нашего отдела все 275 человек сокращаются 25 февраля!
    на гос предприятии объявили о ликвидации нашего отдела все 275 человек сокращаются 25 февраля!  ну допустим даже если вы выясните, что не имеют... что вы будете делать, если 274 чел. сократят, а вас нет? одна работать будете? если ликвидация, то должны уволить по сокращению штатов, выплатят выходное пособие. если вы беременны только...
  • Инна Богданова: помогите решить задачу
    помогите решить задачу  отчасти да, но при равном количестве голосов со всех сторон, решение будет принято в пользу Борисовой, по судебному законодательству и при чем она мать одиночка. P.S.пишите грамотней. Согласен с ответом Георгия, действия судьи законны от...
  • Любовь Федотова: У меня ребенок 1.5 г. и ждем через месяц рождения второго, меня увольняют как можно противостоять увольнению?
    У меня ребенок 1.5 г. и ждем через месяц рождения второго, меня увольняют как можно противостоять увольнению?  ничего не подписывайте и обратитесь в комиссию по трудовым спорам Если вы в положении,во второй раз ,то можете смело принести справку работодателю об этом ,но обязательно снимите себе копию.А по поводу увольнения,то не подписывайте ничего.В отдел кадров отдайте справку и копию свидетельства о браке...
  • Василина Федорова: Вопрос
    Вопрос  Вначале устроиться - а потом беременеть. Т.к. если скроете беременность - то всё-равно смогут уволить, типа не устроила, не справилась с работой, и испытательный срок (обычно 2-3 месяца) - пузико выдаст, а сил и здоровья судиться у вас не...
  • Василиса Суханова: Сокращение рабочего дня
    Сокращение рабочего дня  ст. 93 ТК РФ Неполное рабочее время. По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан...
  • Демид Алексеев: мою маму сокращают с рабочего места ,я инв1гр. правомерно ли это?
    мою маму сокращают с рабочего места ,я инв1гр. правомерно ли это?  Обратитесь в прокуратуру с заявлением Твою маму сокращают прямиком на пенсию. В чем проблема визгов? Правомерно или нет, зависит от того, сколько вам лет и какая у вас семья. На основании частей 1 и 4 статьи 261 ТК РФ, в связи с сокращением штата НЕ могут быть уволены...
  • Клавдия Боброва: Вышла замуж, а начальник теперь смотрит как я одеваюсь....вн
    Вышла замуж, а начальник теперь смотрит как я одеваюсь....вн  и ничего не поделаешь. скажите что бы не волновался что не беременны и как только что то будет вы ему сообщите первому-пусть спит спокойно... пока.... у меня начальницей была директор школы, там все были вольны забеременеть, даже и не замужем :) учителей много, конкуренции мы не боялись... пенсионерок вызывали на подмену...есть, кем заменить и не страшно... А чего Вы боитесь? согласно...
  • Гордей Новиков: работала . 10.01.12 ушла в декретный отпуск .в июне меня сократили муж не работает -студент.ежем.пос.2670 верно ли это
    работала . 10.01.12 ушла в декретный отпуск .в июне меня сократили муж не работает -студент.ежем.пос.2670 верно ли это  беременную или женщину с ребёнком до 3 лет нельзя сократить, ст.261 ТК РФ жалобу в гос инспекцию труда, можно через их сайт Сократить вас не могут до 3 лет ребенку. И еще, не прерывая отпуска по уходу за ребенком, вы можете работать неполное рабочее время (хоть на 5 минут короче) с пропорциональной оплатой и сохранением пособия по социальному страхованию. Да...
  • Роберт Ильин: Увольнение беременной на испытательном сроке
    Увольнение беременной на испытательном сроке  Беременным испытательный срок не назначается (либо он прекращается автоматически с момента предъявления справки о факте беременности). Но вы даже не были оформлены, поэтому вы по документам там и не работали, никаких компенсаций вы не...
  • Полина Путина: Если сотрудник начал работать в компании,где первые 3 месяца являются испытательным сроком,то как в таком случае делаетс
    Если сотрудник начал работать в компании,где первые 3 месяца являются испытательным сроком,то как в таком случае делаетс  Мда, ответить затруднительно... Дело вот в чем. При официальном устройстве на работу (а речь, насколько я понимаю, именно о нем - об официальном устройстве) работодатель обязан заключить трудовой договор. И заключается он не устно, а в... ты будешь без договора три месяца работать? не ведись! развод! нет договора -нет испытательного срока, потому что испытательный срок -это УСЛОВИЕ трудового договора , а если договора нет -никаких УСЛОВИЙ трудовой деятельности сотрудника и...
  • Камилла Михайлова: У меня 26 нед.бер., нахожусь на больничном и при этом работаю по 12 часов в день, включая отработки.
    У меня 26 нед.бер., нахожусь на больничном и при этом работаю по 12 часов в день, включая отработки.  ну и дура, здоровье дороже то что вас на больничном вызвали на работу уже незаконно не говоря уже о том что беременную уволить не имеют права. Что может быть законного если человек работает, находясь на больничном??? Уволить никто не уволит. Вам бы на больничном...
  • Юлия Зайцева: Сократили на работе, двое малолетних детей и единственный заработок. Могу ли отсудить моральный ущерб?
    Сократили на работе, двое малолетних детей и единственный заработок. Могу ли отсудить моральный ущерб?  Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более... Вас вообще не имели права сокращать. Требуйте восстановления на работе через трудовую инспекцию и выплаты зарплаты за вынужденный простой. если вы мать-одиночка - то вас скорее всего сократили незаконно и имеет смысл требовать восстановления...
  • Милена Андреева: Вы были свидетелями когда выживают человека из коллектива? Почему это происходит? Почему люди такие жестокие?
    Вы были свидетелями когда выживают человека из коллектива? Почему это происходит? Почему люди такие жестокие?  Тоже была такая ситуация в школе; Меня все опсирали как могли, атя наперекор врагу не уходил из школы и класса до последнего пока дело до крайности не дошло... Перевелся в другой класс (гимназический). Там соответственно люди поумнее и все... Может потому что вы Райманн? В России живете(. Не пойму, вы там работали, или "общались". вот потому и никогда не стоит рассказывать все сразу о себе пока не прочувствуешь почву - наверное - сказала замужем и у меня все хорошо, а сидят тетки...
  • Захар Фёдоров: Можно ли уволить сотрудника, как не прошедшего испытание, если у него ребенок до трех лет и жена в декретном отпуске?
    Можно ли уволить сотрудника, как не прошедшего испытание, если у него ребенок до трех лет и жена в декретном отпуске?  Ребенок до 3х лет и жена в декрете - это не повод держать работника, который не может работать. главное вовремя и правильно уведомить его о расторжении трудового договора. в письменном уведомлении (которое надо вручить работнику под роспись... На работу с испытательным сроком принимается работник, а не семья, состоящая из трех человек. Работник, не прошедший испытания, может быть уволен по этому основанию независимо от состояния его жены (беременность), наличия малолетних детей и...
  • Савва Волков: Могут ли девушку уволить с работы,если она беременна?
    Могут ли девушку уволить с работы,если она беременна?  Мало ли кто кого любит, или не любит! Работайте спокойно, не обращая ни на кого внимание и думайте только о хорошем. А еще сходите к врачу и попросите справку на легкий труд. То-то Ваша заведующая "обрадуется"! Легкий труд для беременной. к... могут создать условия такие , что сама сбежишь, а так не уволят и не сократят это незаконно Вроде нет... Не имеют права! если только по окончании срочного договора, а по бессрочному НЕТ По закону нет. нет Нет, но могут создать специально...
  • Вера Никифорова: помогите пожалуйста с задачей!! Врач-рентгенолог муниципальной больницы Смирнова была уволена по п. 3 ст. 81 ТК РФ
    помогите пожалуйста с задачей!! Врач-рентгенолог муниципальной больницы Смирнова была уволена по п. 3 ст. 81 ТК РФ  Аттестационная комиссия не может признать врача несоответствующим должности. Она может не подтвердить категорию врача. В этом случае работодатель имеет право ее понизить. Повода для увольнения по ст. 81 здесь нет. Как был рентгенолог, так и...
  • Лариса Герасимова: Увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, в связи с ликвидацией организации.
    Увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, в связи с ликвидацией организации.  в трудовой обязательно запись, что в связи с ликвидацией предприятия(не по собственному) и бегом на биржу труда вставайте на учет. Т.к. вы в декрете, вас никто дергать не будет, но потом если не встанете, потеряете стаж. Соотвественно когда... организация обязана выплачивать декретные даже после ее закрытия увольнение производится на общих основаниях. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачивать отдел соцзащиты по месту жительства. заранее узнавайте какие справки для...
  • Ника Боброва: К кому предъявить иск?
    К кому предъявить иск?  Опротестовываются конкретные действия КТО причинил ущерб и КТО подписал приказ об увольнении. Из этого исходите. Будут разные иски...Все это еще доказать надо К спортлото
  • Валентин Степанов: Объясните последствия.
    Объясните последствия.  вообще я согдасен,лучше договориться,но с другой стороны это военные,у них что не фраза так приказ или растрел.если выгодно то лучше с юристами уже обговорить эту тему,лучше со знакомыми.если по закону ее уволить не могут,то значит не могут... Трудовой кодекс Российской Федерации, Глава 41.Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Статья 261. гласит: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за...
  • Руслан Вишняков: Уволят беременную?
    Уволят беременную?  Все грамотные, только ТК РФ ни кто даже не пытался читать. Есть в действующем трудовом законодательстве ст.261, где русским языком сказано: "Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее... Согласна с Ольгой, все по закону, могут уволить! вполне возможно да конечно истечение срока договора вы же пришли замещать ту что в декрете...ОЛьга написала статью всё верно! Вообще не имеют права по законодательству беременных увольнять...
  • Елена Беспалова: пока я была в декрете мою должность сократили. как быть
    пока я была в декрете мою должность сократили. как быть  Пока вы находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, Вас не имеют права сокращать. Предупредить должны за два месяца до увольнения после того, как Вы приступите к работе. Можете смело обжаловать,Вас восстановят на работе и оплатят...
  • Наталья Маркова: Беременную подругу уволили на испытательном сроке
    Беременную подругу уволили на испытательном сроке  если справка о беременностии была показана до получения приказа и до разговора с начальством то возможно есть шанс что то переиграть, а вообще сомнительно Пусть в судебном порядке оспаривает незаконное увольнение - в суд можно подать в течение месяца с даты получения трудовой /приказа на руки.... Неудовлетворительный результат испытания еще доказать надо....да и беременную нельзя увольнять по...