Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Материальная Ответственность После Увольнения”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Инна Богданова: как уволится если не кому передать материальную ответственность ? помогите .
    как уволится если не кому передать материальную ответственность ? помогите .  Сегодня уже был вопрос про мат ответственность. Можете сдать подотчёт по описи комиссии. И спокойно увольняться. Всё правильно сделаете и Вас не посадят. УДАЧИ Тут сидят не профи. Сдайте комиссии. Могут и после увольнения предъявить через... передайте тому кому подчиняетесь Всё сказанное выше в какой-то мере правильно,но чтобы окончательно быть уверенным ,то обратитесь к юристу. Вот вам сайтик бесплатного юриста , сама пользуюсь, очень серьёзные специалисты - рекомендую http...
  • Катя Шашкова: Человек несет материальную ответственность после увольнения?
    Человек несет материальную ответственность после увольнения?  ) пока действует ТРУДОВОЙ ДОГОВОР либо есть решение СУДа . В день увольнения отдают все документы и расчет. Естественно. . И если у него будет какая то задолжность, предприятие подаст в суд.. Если ваше увольнение, кроме записи в трудовой...
  • Анна Большакова: Сколько максимум от месячной зарплаты можно выплачивать за материальную ответственность после увольнения?
    Сколько максимум от месячной зарплаты можно выплачивать за материальную ответственность после увольнения?  если договор о ПМО был бригадный - соглашение о добровольной выплате тоже должно быть бригадное, ст.245 ТК РФ рекомендую ничего не платить, пусть обращаются в суд
  • Всеволод Герасимов: Можно ли привлечь к материальной ответственности сотрудника который уволился?
    Можно ли привлечь к материальной ответственности сотрудника который уволился?  Работник, причинивший ущерб, может его добровольно возместить полностью или частично, может с согласия администрации передать в возмещение ущерба равноценное имущество или исправить повреждение. По соглашению сторон возмещение ущерба... Если был материально-ответственным лицом, то могут привлечь и после увольнения. Вот задеривать с увольнением не имеют права, даже если чего-то нехватает, а потом востребовать через суд это будет зависеть от судебного решения. если смогут...
  • Роберт Степанов: Срок окончания материальной ответственности после увольнения.
    Срок окончания материальной ответственности после увольнения.  это следует из самого договора и акта о приеме-передаче мат.ценностей при Вашем увольнении Работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении работником ущерба, причиненного в рамках трудовых отношений, как в период действия...
  • Злата Комарова: Материальная ответственность продавца после увольнения
    Материальная ответственность продавца после увольнения  Надеюсь договор о полной материальной ответственности был подписан. А об условиях хранения продавец обязан был знать, его проблеммы, его кошелек. Но еще... при увольнении товар должен был передан другому материально ответственному лицу по...
  • Агния Анисимова: В каком случае работник несет полную материальную ответственность за разглашение коммерческой тайны после увольнения?
    В каком случае работник несет полную материальную ответственность за разглашение коммерческой тайны после увольнения?  Работник обязан не разглашать коммерческую тайну после прекращения трудового договора в течение срока, предусмотренного соглашением между работником и работодателем, заключенным в период срока действия трудового договора, или в течение трех... В случае подписания договора...)в случае подписания соответствующего соглашения ПОСЛЕ увольнения -нет. договор ничтожен см. договор это законодательством РФ не предусмотрено. абсолютно ни в каких Материальную - если бывший работодатель...
  • Любовь Киселева: Срок ответственности материально ответственного лица после увольнения?
    Срок ответственности материально ответственного лица после увольнения?  Объясните работодателю, что инвентаризацию он должен был проводить в последний день работы сотрудника.
  • Тимур Андреев: Могут ли привлечь к материальной ответственности бухгалтера, который уволился? Т.е. уволился неделю назад, а привлечь за
    Могут ли привлечь к материальной ответственности бухгалтера, который уволился? Т.е. уволился неделю назад, а привлечь за  Кто должник по исполнительному документу? Почему таскают именно ее?Если делом занимаются приставы,значит судебное решение уже состоялось.Причем состоялось, видимо, в тот период времени, когда она работала. Непонятно кто ее "таскает" и за что... Трудовой Кодекс РФ: Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или...
  • Марина Попова: Какие права работника нарушает ИП, который не издает приказ об увольнении через 2 недели после получения заявл. об увольн
    Какие права работника нарушает ИП, который не издает приказ об увольнении через 2 недели после получения заявл. об увольн  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... напиши <noindex><a rel="nofollow" href="http://letters.kremlin.ru/" target="_blank">http://letters.kremlin.ru/</a></noindex> сразу уволит
  • Филипп Соловьёв: Я материально ответствнна (договор коллективной материальной ответственности)
    Я материально ответствнна (договор коллективной материальной ответственности)  Вариант 1 (человеческий): При увольнении проводят инвентаризацию, выводят результат, если недостача, делят её на всех, у Вас высчитывают сумму, которая приходится на Вашу долю, и всё. Вариант 2 (скотский): скандал, Вы бросаете всё и уходите... при увольнении должны всё проверить, иначе абсурд будет однако
  • Борис Богданов: Несёт ли продавец материальную ответственность после увольнения? нужы доказательства типо номер статьи или тр.кодекса
    Несёт ли продавец материальную ответственность после увольнения? нужы доказательства типо номер статьи или тр.кодекса  нет, не несет ...перед тем как уволить , обязаны были провести ревизию .. а теперь поздняк метаться )) Если не подписывал договор о мат. ответственности то нет если были представленны какие либо документы указывающие на то что продавец...
  • Агата Панина: Если из организации увольняется зам. директора, сохраняется ли после увольнения за ним какая - нибудь ответственность?
    Если из организации увольняется зам. директора, сохраняется ли после увольнения за ним какая - нибудь ответственность?  в вашемслучае только в рамках договора о материальной отвественности, т.к. зам всего лишь наемный работник! как и все остальные! за исключением директора и главного бхгалтера! За деятельность, которую он осуществлял занимая этот пост. Но ситуация непростая. ..Был ли с ним контракт? Что в нем написано? Правила внутреннего распорядка? Договор о полной мат. ответственности? Должностная инструкция? И вот если все это...
  • Камиль Морозов: Сколько времени сохраняется ответственность работника по отношению к предприятию после его увольнения?
    Сколько времени сохраняется ответственность работника по отношению к предприятию после его увольнения?  подписку о неразглашении давали? какая именно? что вы натворили? когда увольняется матответственное лицо, проводят инвентаризацию - и вы ничего не должны 1 год с момента обнаружения ущерба работодателем.
  • Мила Пугачева: Могут ли уволить с работы за неоднократные административные нарушения тишины и спокойствия после 23 ч?
    Могут ли уволить с работы за неоднократные административные нарушения тишины и спокойствия после 23 ч?  Причем здесь административные правонарушения. Основания увольнения регламентируются КЗоТ или ТК в РФ (выговор, потом увольнение), Правилами ВТР (внутреннего трудового распорядка). В трудовом договоре могут еще прописать например материальную... Это Ваше свободное время и на работу не влияет никак! Вам же срок не светит за это? Но я,живущая в многоэтажке,поубивала бы тех,кто нарушает эту тишину и спокойствие!!!!((((((((( Нет. Нет, так как это не является основанием для расторжения...
  • Аня Сысоева: Какую ответственность несет работодатель при невыплате сотруднику расчета в день его увольнения?
    Какую ответственность несет работодатель при невыплате сотруднику расчета в день его увольнения?  Законодателем установлена материальная ответственность нанимателя перед работником за задержку расчета при увольнении. Так, в соответствии со ст. 78 ТК в случае невыплаты по вине руководителя причитающихся при увольнении сумм работник имеет... ответственность по ТК РФ, и вероятность получить в глаз))) Если не бороться то никакой, а если через суд или через комиссию по трудовым спорам (есть в каждом регионе) то денежное. Так как необходимо выплатить работнику за время вынужденного...
  • Вероника Маркова: несёт ли человек материальную ответственность после увольнения,если инвентаризация была прведена только спустя 10 дней
    несёт ли человек материальную ответственность после увольнения,если инвентаризация была прведена только спустя 10 дней  А на каком основании их уволили без инвентаризации? Кто принял обходной лист?)))Надо доказать вашу вину. Инвентаризация должна была проходить перед вашим увольнением, при передаче дел. усли имеетсся акт прием-сдача мат. имушества-нет! Если...
  • Олеся Белоусова: В течении какого срока после увольнения работника ,работадатель обязан расчитать уволенного ?
    В течении какого срока после увольнения работника ,работадатель обязан расчитать уволенного ?  На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны... В день увольнения. А это смотря как вы увольнялись. Если отработали две недели, тов последний день работы. Если увольнялись по соглашению сторон, то не позднее 3 дней со дня увольнения. Согласно статьи 84.1. Трудового кодекса - Общий порядок...
  • Савва Волков: увольняюсь с работы...и вот вопрос:когда я должна получить полный расчет? В последний рабочий день или....
    увольняюсь с работы...и вот вопрос:когда я должна получить полный расчет? В последний рабочий день или....  Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее... Что тут долго раздумывать? Вот Вам ответ, основанный на законе: Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника...
  • Вадим Иванов: несет ли ответственность гл.бухгалтер после увольнения. если с ним небыл заключен договор о материальной ответственности
    несет ли ответственность гл.бухгалтер после увольнения. если с ним небыл заключен договор о материальной ответственности  Да, в случаях, предусмотренных статьёй 243 ТК РФ. Если действия работника, приведшие к причинению материального ущерба были совершены в течение срока действия трудового договора.
  • Милана Степанова: После увольнения должны сразу расчитать зарплату?
    После увольнения должны сразу расчитать зарплату?  По закону полный расчет и выдача трудовой книжки производится в день увольнения, т.е. Вы должны были их получить в последний рабочий день (статья 84.1 и статья 140 Трудового кодекса). Вас при этом вообще не должно интересовать, когда все... По закону в течении трёх дней. Расчёт производят в день увольнения. Ведь назавтра эта фин.операция является как бы вне закона. Ведь кому они должны потом перечислять деньги ? Тому, кто у них не работает ? полный расчет и выдача трудовой...
  • Амелия Петрова: Несёт ли продавец материальную ответственность после увольнения?
    Несёт ли продавец материальную ответственность после увольнения?  Если при трудоустройстве продавец заключил договор материальной отвественности ( это значит он взял товар на себя..на свою полную материальную ответчтвенность), то при акте приеме передачь должно все совпадать ..деньги + товар ...А до этого... нет Если на то есть судебное решение, в противном случае нет! нет, конечно! Надо смотреть условия договора о полной материальной ответственности. Если таковой договор не заключался - то точно не несет. Если заключался - надо смотреть срок...
  • Елисей Николаев: в течение какого срока организация должна выплатить расчет при увольнении ?
    в течение какого срока организация должна выплатить расчет при увольнении ?  В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При нарушении работодателем установленного срока выплат... Последний день работы в день увольнения. ст. 80 Трудового кодекса РФ При увольнении по любому из оснований выплата всех сумм, причитающихся работнику (в том числе заработной платы за отработанный период), производится в день увольнения. Если...
  • Ратмир Новиков: Если сотрудник накосячил и уволился. Закон его может потом достать? Или отвечать будут те, кто остался?
    Если сотрудник накосячил и уволился. Закон его может потом достать? Или отвечать будут те, кто остался?  Зависит какую должность он занимал. Если должность предусматривает материальную ответственность, его можно после увольнения достать. Смотря что он сделал. Если его действия идут в нарушения трудового договора или контракта, причинили имущественный вред и в некоторых других случаях - можно попробовать в судебном порядке взыскать с него ущерб. А если просто наср%л под...
  • Ратмир Новиков: как скоро должны расчитать работника при увольнении
    как скоро должны расчитать работника при увольнении  В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При нарушении работодателем установленного срока выплат... в последний день работы выдают расчетные и трудовую книжку) В последний день работы ч.1 ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. и никаких...
  • Святослав Новиков: Уважаемые юристы! Срочно нужна Ваша помощь!
    Уважаемые юристы! Срочно нужна Ваша помощь!  Поскольку работник организации уже уволился, привлечь его к материальной ответственности можно только через суд. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения виновной стороны этого договора от...
  • Нелли Комарова: Привлечение дознавателя к уголовной ответственности после увольнения
    Привлечение дознавателя к уголовной ответственности после увольнения  Не надо было с твоей стороны всё запускать настолько, что по многим материалам уже истекли сроки дознания. Я бы сказал, что теперь это уже просто дело чести - всё после себя привести в порядок и нормально уйти. А по поводу привлечения к... Молодой человек, как Вы вообще могли работать в ФССП?
  • Дарья Виноградова: в какие сроки организация должна выплатить расчет при расторжении договор подряда
    в какие сроки организация должна выплатить расчет при расторжении договор подряда  Трудовая книжка и расчет выдается в день увольнения (ст. 84.1, 140 ТК РФ). В соответствии со ст. 236 ТК РФ, за просрочку выдачи рассчетных сумм при увольнении работодатель несет материальную ответственность. Он обязан выплатить их с уплатой... Эти условия должны быть оговорены в договоре.
  • Нина Филиппова: Увольнение!Пожалуйста срочно помогите!
    Увольнение!Пожалуйста срочно помогите!  Работодатель грубо нарушает закон. То, что инвентаризация не была проведена в срок, не повод задерживать увольнение сотрудника. Принудительный труд запрещен Конституцией РФ (ст. 37) Ст. 80 ТК РФ отведен 2-х недельный срок работодателю для... Я бы посоветовала обратиться вашей маме к юристу и получить консультацию, скорее всего ваша мама подписывала трудовой договор и нужно знать какие там условия. может больше не выходить на работу, а если не выплатит з/п, может подать в...
  • Ольга Белозерова: Если сотрудник, являющийся материально ответственным лицом увольняется, может ли он передать материальную ответственност
    Если сотрудник, являющийся материально ответственным лицом увольняется, может ли он передать материальную ответственност  передать не может. при индивидувльной материальной ответственности: перед увольнением сотрудника необходимо провести внеплановую инвентаризацию, по итогу составить акт инвентаризации. когда после отпуска придет другой сотрудник - то с ним... Если он увольняется-то он просто обязан передать.Всё пересчитывается,подбивается и передаётся.А передать сотруднику который на данный момент в отпуске он не может.(Разве что отозвать человека из отпуска).Человек должен лично присутствовать...
  • Павел Кузьмин: несёт ли человек материальную ответственность после увольнения ,если инвентаризация была проведена спустя 10 дней
    несёт ли человек материальную ответственность после увольнения ,если инвентаризация была проведена спустя 10 дней  ПО идее бы конечно не имеют, но кто его точно знает... Это надо с юристами консультироваться Вот смотрите, вас нет на рабочем месте 10! дней ! Так что Вашему работодателю ничего не стоит оформить Вам недостачу 1000000000000 или даже больше...
  • Юрий Морозов: Не отдают з/п и трудовую книжку
    Не отдают з/п и трудовую книжку  Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях... перед фактом? в ТИ заявление сперва, потом паралельно готовь в суд заявление. у тебя времени до 15 ноября. Со свидетелем и видеорегистратором к "хозяину" или начальнику...Если не отдадут,то сразу же заявление в прокуратуру...В нём сошлитесь...
  • Илья Григорьев: уволилась с работы трудовой договор подписала на следующий день.
    уволилась с работы трудовой договор подписала на следующий день.  А устроились к другому работодателю? Трудовая выдается в последний день работы. О недостаче. Нужно смотреть трудовой договор, что там написано о материальной ответственности и подписывали ли договор о материальной ответственности. После... Что за бред в вопросе?
  • Леонид Кузьмин: В течении какого времени, работодатель должен произвести со мной расчет после увольнения?
    В течении какого времени, работодатель должен произвести со мной расчет после увольнения?  в день увольнения, произвести расчет и отдать трудовую книжку. Об этом говорится в части 5 статьи 80 Трудового кодекса РФ. За несвоевременную выдачу трудовой книжки и выплату окончательного расчета при увольнении сотрудника предусмотрена... В течение 3 дней Заработная плата за время, отработанное до увольнения, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие выплачиваются в день увольнения. Также в день увольнения работнику выдается трудовая книжка. В ней указывают...
  • Надежда Андреева: на работе недостача по вине предыдущей управляющей
    на работе недостача по вине предыдущей управляющей  Вы защищены законом. Самое главное не пишите заявления о добровольном возмещении ущерба. Вашей вины может и нет. Здесь Вы еще многое не рассказали, что следует учитывать. Но это обычная практика, недобросовестных руководителей торгующих... Без решения суда производить какие-либо удержания с з\п не имеют права (кроме 13%), Так что требуйте свою з\п. а вашу причастность к недостачи еще доказать должны (так же по решению суда) я думаю,нет,я знаю,сам работал продавцом,для начала...
  • Аня Сысоева: Материальная ответственность при увольнении
    Материальная ответственность при увольнении  Как правило передача материальных ценностей и обязанностей на время отпуска производится приказом (распоряжением) работодателя. передай мат. ценности по акту другому материально ответственному, потом их не вешай на себя Уволился. Сказал пока. После этого уже никто ничего предьявить не сможет.
  • Кирилл Морозов: Договор о материальной ответственности составляют раз в год? У меня он без срочный понесу ли я ответственность за ущерб
    Договор о материальной ответственности составляют раз в год? У меня он без срочный понесу ли я ответственность за ущерб  через 1 год после вашего увольнения вы уже никакой ответственности нести не можете, даже в судебном порядке, ст.392 ТК РФ договор о мат ответственности будет действителен пока вы работаете + один год с момента увольнения. Ущерб еще нужно будет доказать - к примеру есть ли какой нибудь документ, который подтверждает передачу вам того или иного имущества под...
  • Агата Ефимова: как доказать невиновность в недостаче
    как доказать невиновность в недостаче  ..на момент увольнения одного из материально ответственных лиц по идеи проводится ревизия/инвентаризация и в случае недостачи материальных ценностей составляется акт с которым всех должны ознакомить в том числе и увольняющегося работника... а кому ты должен доказывать невиновность? если есть обвиняющая сторона то предоставить доказательсво вины - это её обязанность. НА момент увольнения претеньзий небыло...нельзя уволить материально ответственное лицо пока он не передал мат...
  • Надежда Андреева: На имя кого писать заявление генеральному директору Общества в случае увольнения по собственному желанию,
    На имя кого писать заявление генеральному директору Общества в случае увольнения по собственному желанию,  Увольнение директора по собственному желанию без согласия учредителей Руководитель организации (ООО, ЗАО или любой другой), как и обычный работник, вправе уволиться по собственному желанию. Данное право закреплено в статье 280 Трудового... Не акционер, а участник (акционеры в ОАО). Также выше неверно писали про собрание и про председателя собрания - о каком собрании может идти речь, если собственник один? Сам с собой он собрание проводить что ли будет? Директор не является тем...
  • Елисей Новиков: инвентаризация.
    инвентаризация.  при поступлении на работу с материальной ответственностью, вы наверное, подписали договор о коллективной материальной ответственности. При увольнении просите расчетный лист и идите отстаивать свои права в трудовую инспекцию. адрес в своем... Не обязаны. После подачи заявления об увольнении максимум 2 недели отработки, если работодатель считает, что Вы ему должны, он вправе обратиться в суд. Какие ЭТИ ? В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой...
  • Ника Дмитриева: нужна помощь
    нужна помощь  + к тому что написано выше: после издания приказа о Вашем увольнении расторгаются соответственно и все договора о материальной ответственности, копию приказа желательно получить или отксерить хотя бы, ну и трудовую забрать с расчётом.. да ,но лучше все таки чтобы не было последствий передать склад по форме ,тем более это ваша вина, что вы не успеваете имеете право в силу положений статьи 80 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом...
  • Василиса Суханова: Буду ли я нести материальную ответственность, если к моменту проверки я уже уволюсь?
    Буду ли я нести материальную ответственность, если к моменту проверки я уже уволюсь?  Обязательно, если докажут. А это навряд ли. При увольнении, если с вами заключен договор о материальной ответственности должна произвестись ревизия и составлен акт приема-передачи. Если вам выдана трудовая книжка и сделан расчет, то на этом...
  • Ольга Белозерова: Подскажите пожалуйста
    Подскажите пожалуйста  Давайте уточним. Сейчас Ваша задача просто уволиться (о дальнейшей легкой работе речь не идет,так как это будет совсем иной работодатель). Или Вы немного путаете и говорите о переводе на более легкий труд у этого же работодателя? Тогда... через 2 недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию работодатель ОБЯЗАН Вас уволить, выдать трудовую книжку и произвести полный рассчет. Самое главное ничего не бойтесь и ведите себя уверенно! В течении 2х недель...
  • Светлана Шестакова: Главный бухгалтер после увольнения несёт ответственность или это миф?
    Главный бухгалтер после увольнения несёт ответственность или это миф?  Ответственность несет за период работы, НО..согласно своих должностных обязанностей и комптенции которая определяется ими же. Короче конкретный косяк надо доказать, что РЕШЕНИЕ так сделать или иначе принимал бухгалтер, а не директор...
  • Любовь Киселева: что делать если предприятие начислило 9 тыс, а выдавать собираются 5, а оно является должником уволившемуся человеку
    что делать если предприятие начислило 9 тыс, а выдавать собираются 5, а оно является должником уволившемуся человеку  Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при... Отстаивать свои права в суде. а начисления сделаны "официально" или получаете в "конвертике"? Если официально - то никаких проблем! Вам за денежки надо будет расписаться в Расходном кассовом ордере. А вот если без росписи - дело плохо...
  • Валерия Громова: Если при увольнении работодатель затягивает с отдачей трудовой книжки. Что делать?
    Если при увольнении работодатель затягивает с отдачей трудовой книжки. Что делать?  Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в... натрави на него собак Написать заявление в трудовую инспекцию! Да, знакомая ситуация...(Требуйте немедленной выдачи трудовой, т.к. для ее удержания нет оснований, в ТК лучше полистать раздел увольнение (ст. 80 кажысь) Это нарушение Трудового...
  • Любовь Федотова: Хочу подать в суд на бывшего работодателя. Есть вопросы.
    Хочу подать в суд на бывшего работодателя. Есть вопросы.  Подавайте в суд. Срок исковой давности не пропустите - 1 месяц с о дня увольнения. Проще "танцевать" от оклада, указанного в трудовом договоре. Если захотите взыскивать размер по сдельным расценкам - нанимайте адвоката, нужны будут... Безоговорочно получите расчет согласно условиям трудового договора (в судебном порядке). Иное нужно будет доказать (документами, показаниями свидетелей и пр.), однако, если суд придет к мнению, что Вы сознательно и по личным мотивам...
  • Кира Ершова: Куда нужно писать с жалобой на работадателя!!!!
    Куда нужно писать с жалобой на работадателя!!!!  когда им на прямую говоришь что пойду в прокуратуру и наведу проверку,так они сразу все под тебя ложатся,друг так делал,ему зарплату не довали,как он это сказал им по телефону,так в течении часа расчет был,попробуй,а не поможет напиши туда...
  • Лена Рожкова: Без оформления трудового договора можно требовать заработную плату у работодателя?
    Без оформления трудового договора можно требовать заработную плату у работодателя?  Статья 67. Форма трудового договора Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у... Конечно!! Можно...кто ж запретит?:) а на каком основание вы на него работали??? если нет договора и нет оформления по трудовой книжке....то вы в пролете... Можно, но только, через суд и при этом необходимо доказать, что фактически Ваши...
  • Агата Ковалёва: Об Увольнении..Действителен Ли договор о материальной ответственности без наличия трудового договора?
    Об Увольнении..Действителен Ли договор о материальной ответственности без наличия трудового договора?  Не согласна с ответом А.Шатохиной. Договор о полной материальной ответственности заключается с работником , зачисленным в штат предприятия (организации) либо являющимся наемным работником ИП, после заключения трудового договора, т.к. именно... Я работала без трудового договора. 1. несла полную ответственность как материальную , так и моральную, 2. Не уволилась, а просто поставила в известность. что ухожу. Встала и ушла, оставив ключи на столе начальника . Работала и по трудовому...
  • Владислава Шестакова: Заяв на уволь-ние подал две недели назад. Трудовую не отдают, говорят не передал еще материальные средства, имеют право?
    Заяв на уволь-ние подал две недели назад. Трудовую не отдают, говорят не передал еще материальные средства, имеют право?  нет... Натрави прокуратуру и труд/инспекцию Потом в суде потребуешь компенсацию за все время ее задержки А доказательства подачи заявления есть? Обходной лист сдали? в силу положений ст. 80, 84.1, 140 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на...
  • Валентин Матвеев: Директор угрожает!!!!
    Директор угрожает!!!!  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... знала я таких директоров...светлая им память....да в суд подай и всё. Здесь - не Турция, так что после 2-х недель обязан рассчитаться ПОЛНОСТЬЮ. Позвони туда и спроси: http://adresa.yandex.ru/company.xml?company=2769114®ion=10174 Есть...
  • Демьян Сергеев: Передача материальной ответственности при увольнении
    Передача материальной ответственности при увольнении  Если сотрудник, назначенный работодателем, подписал передаточный акт ( инвентаризационную ведомость ) без проверки , это его проблемы, теперь он уже материально- ответственное лицо. Работодатель не имеет право вас удерживать на работе после... Это незаконно. После истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право оставить работу (ст.80) Вы предупредили работодателя за 2 недели и это время ему дается на то, чтобы решить все вопросы, связанные с вашим увольнением. Вы...
  • Павел Кузьмин: Когда работадатель обязан выплатить зарплату после увольнения если я несовершеннолетняя?
    Когда работадатель обязан выплатить зарплату после увольнения если я несовершеннолетняя?  В последний рабочий день. Пиши в личку скину обращение в прокуратуру. Расчет при увольнении выплачивается в последний рабочий день... или в день увольнения... как и совершеннолетним - в день увольнения Какая разница - совершеннолетняя или нет, все равно - в день увольнения При прекращении трудового договора...
  • Олеся Титова: Могут ли уволить без зарплаты Возможно ли уволить сотрудника без выплаты зарплаты если им совершена кража?
    Могут ли уволить без зарплаты Возможно ли уволить сотрудника без выплаты зарплаты если им совершена кража?  да нет Если будете увольнять по соответствующей части ст. 81 ТК. (не помню номер части - хищение у работодателя) , то только после вступления в силу обвинительного приговора суда. Если хотите взыскать ушерб, то можете в рамках материальной...
  • Амелия Казакова: Чувствую, что тупею. Что делать?
    Чувствую, что тупею. Что делать?  Вообще то вы сейчас чётко описали рыночную экономику. Именно этого добивался бизнес Запада. Превратить человека в ВЕЩЬ. И это зараза теперь распространилась во всему миру при активном участии правителей стран и агентов Запада. Мир бизнеса не... продолжай тупеть Бухать на крыше. Лечить склероз. начни учить какой-нибудь язык На работе думайте о работе, но после ...Там надо срочно найти увлечение : коллекционирование, спорт, где будет возможность общаться с единомышленниками. Устройся...
  • Ярослава Коновалова: Увольнение через отпуск. Угрожают уволить по статье за невыход на работу. Нужен совет.
    Увольнение через отпуск. Угрожают уволить по статье за невыход на работу. Нужен совет.  Все просто. Сделайте все, что нужно в резолюции, поставьте подписи где надо и вуаля. Не вижу никаких проблем. Согласен. В отпуск могут не пустить, а не уволить не могут. Так что Ваш вариант - вообще без отпуска - лучше. Заявление не хотят...
  • Оксана Красильникова: Юристы, посоветуйте, пожалуйста, по ТК РФ (см. внутри)
    Юристы, посоветуйте, пожалуйста, по ТК РФ (см. внутри)  Если официально не устроены, значит считайте полторы недели бесплатно трудились! Работодатель Вам ничем не обязан, доказать факт работы ну очень трудно, врят ли другие сотрудники пойдут свидетельствовать в Вашу пользу в суде. Забудьте и...
  • Инна Богданова: Материальная ответственность при увольнении
    Материальная ответственность при увольнении  вы могли отвечать за какую-то вещь во время работы. при увольнении все материальные ценности должны быть вами переданы другому работнику или начальнику. если начальник не принял у вас мат.ценности, то он и виноват (п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ) если... при увольнении сдаются матценности и (или) делается ревизия. Если факт увольнения подтвержден приказом-посылай всех... Материальная ответственность оформляется договором, который действует в пределах срока трудовых отношений, т.к. это...
  • Лиана Осипова: В 30 лет рожать первого ребенка это уже поздно? А если нет средств его содержать???
    В 30 лет рожать первого ребенка это уже поздно? А если нет средств его содержать???  не поздно ЕЩЕ но задуматься надо! Нет, в 30 не поздно нет не поздно давно пора так что рожай Ну я знаю тех кто и в 38 первого родил и рад очень. Сейчас 30 лет не возраст - при условии хорошей наследственности и здорового образа жизни. А вот...
  • Алиса Егорова: я работаю продавцом без трудового договора хочу уйти с работы и что мне за это будет сможет уволить по статье
    я работаю продавцом без трудового договора хочу уйти с работы и что мне за это будет сможет уволить по статье  Вас не могут уволить по "статье" Трудового кодекса по той причине, что на Вас не распространяется его .действие Если Вы не заинтересованы в том, чтобы Вас окончательно рассчитали, то можете смело уходить - никто Вас не уволит по статье, т. к. никто и не принимал, собственно. трудовая книжка где находиться? нет. запись в трудовую производится на...
  • Ольга Пономарева: Как не перенимать позицию и образ жизни своих родителей?
    Как не перенимать позицию и образ жизни своих родителей?  родители для тебя - образец? нет? но все равно ты же их любишь и уважаешь... . просто не можешь думать свойственными им категориями.. . это не страшно) Не обращай внимания. Говори - да да да, а делай по своему. лучше жить отдельно. если...
  • Полина Соколова: Люди помогите советом.
    Люди помогите советом.  Ты сама вырыла себе яму. Если хочешь разведись Сами всё понимаете, вот и вырулить сможете сами. . .Было бы желание. К сожалению, я вижу немало таких "искателей работы" и "мыслителей", которые сидят на шее у мамы или жены. Похоже, это Ваш...
  • Амелия Казакова: если человек увольняется с работы,в течении какого времени его должны расчитать?
    если человек увольняется с работы,в течении какого времени его должны расчитать?  При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее... Эээ, 3 дня вроде 2 недели отработка,за это время должны расчитать,...Со дня увольнения....сразу в день увольнения - ст. 140 ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся...
  • Виолетта Коновалова: Я совершенно не умею ругаться, только бить. Но не могу же я лупить подчиненных. Как справляться с непослушанием?
    Я совершенно не умею ругаться, только бить. Но не могу же я лупить подчиненных. Как справляться с непослушанием?  Ограничениями и поощрениями. Во всем. ммм ...побей меня )) бить молча Уволиться. Руководителям, выбирающим между "ругаться" и "бить", расписавшимся в своем бессилии, только баранов пасти. Попробуй лаской. Моргни им глазкой... ) Ну или отлупи их! Наверное, стоит меньше надежд...
  • Артемий Фёдоров: Из рабочей машины было украдено дорогостоящее оборудование, несу ли я за это материальную ответственность?
    Из рабочей машины было украдено дорогостоящее оборудование, несу ли я за это материальную ответственность?  Все финансовые возмещения производятся только по решению суда. Ваше начальство не в праве требовать с вас возмещения без его решения. А в суд потребуют представить должностную инструкцию, договор о материальной ответственности и вообще пока... если будет следствие то дождитесь его окончания. а вообще такое прописывается в договоре, админ, матер, и уголов ответс и тд и тп. Может да, а может и нет. Никакой значимой информации нет в вашем вопросе. Вы мат. ответственное лицо? С вами...
  • Инга Гордеева: Неправильно начислили расчетные, требуют назад
    Неправильно начислили расчетные, требуют назад  Расчётчица тогда из своего кармана будет выплачивать. Вам не жалко человека? Можно и не возвращать. А оно Вам надо? Вы же взрослый человек и понимаете, что все это закончится судом. Дело в том, что работодатель не имеет право УДЕРЖИВАТЬ из...
  • Надежда Дмитриева: могут ли мне не отдать трудовую книжку?
    могут ли мне не отдать трудовую книжку?  Обязан отдать трудовую книжку в день увольнения. Нет, не могут. Вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3 дня) до увольнения - ст. 80 ТК РФ. По истечении...
  • Амина Пугачева: Вопрос к начинающим и уже состоявшимся бизнесменам
    Вопрос к начинающим и уже состоявшимся бизнесменам  Если нет денег и связей, а также если нет нужной структуры мозга, то путь только один. Это постепенная монетизация своего хобби. Нужная структура мозга появляется примерно за 10 лет. Это в среднем. Бывает и за 5 лет, но редко. После того... почитай Роберта Киосаки! е нужно рваться в бизнес если нет четкого понимания что это такое и как бизнес вести... лучше найти нормальную и стабильную работу и работать га фиксированную оплату труда... есть желание попробовать заработать...
  • Олег Сазонов: В течении кого времени работадатель обязан произвести расчет после увольнения?
    В течении кого времени работадатель обязан произвести расчет после увольнения?  В соответствии со ст. 140 ТК РФ все суммы, причитающиеся работнику, должны быть выплачены в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после... 3 дня в течении 20 дней или в день когда все сотрудники получают зарплату После подачи заявления вы обязаны отработать 2 недели. за это время вам должны сделать расчет по новому трудовому кодексу, в этот же день! Статья 140. Сроки расчета...
  • Евангелина Николаева: Не выплачивают заработную плату
    Не выплачивают заработную плату  Если организация фунциклирующая (действующая) и крупненькая то большая вероятность, что деньги отдадут даже до первого судебного разбирательства. Пишите заявление в суд на основание трудового договора и трудовой книжки (ксерокопии), в... Забудь! Я выиграл суд даже по восстановлению на работе, но судебные приставы так и не выполнили решения сюда по немедленному восстановлению. в течении 2.5 лет. О сумме долга мне я и не говорю. И даже Страсбургский суд отказал, заявив, что...
  • Кирилл Петров: Увольнение мат ответственного лица
    Увольнение мат ответственного лица  Нет, режим материальной ответственности действует только до даты увольнения. Но то что на тебе висело (недостачи) ты будешь обязан возместить. Отказывать в увольнении на том основании что вы не передали свое место другому работнику, не...
  • Кира Ершова: Излишнее заплаченная з/п
    Излишнее заплаченная з/п  Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для... это не ошибочно начисленные. это тебе просто парашютик золотой дали. посылай эту бухгалтершу. скажи, что пускай через суд взыскивает даже через суд заставить не могут. Вы не должны возвращать по закону. Другой вопрос Вашей совести и...
  • Богдан Иванов: Нужен грамотный ответ
    Нужен грамотный ответ  Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска... в прокуратуру, и не тяните 1. Обратиться к работодателю. Просто позвонить или зайти в бухгалтерию. Возможно, вы чего-то не знаете. 2. Кроме прокуратуры в вашем городе наверняка есть трудинспекция. ст.136 ТК РФ обратитесь в трудовую инспекцию...
  • Камиль Морозов: объясните по существу с тоски зрения начальства ,чего за беспредел ?
    объясните по существу с тоски зрения начальства ,чего за беспредел ?  В ообщем - пиши заявление и уходи на больничный. Это ЛУЧШИЙ ВАРИАНТ в этом случае. Скажи, что согнуться не можешь, острохондроз какой... Или, если не получится - халтурь на работе по страшному. Я так поняла - концов то уже не найдёшь кто... Ну так скажи, что заболел. по поводу заявления на увольнение - 2 недели вы должны отработать, если не находитесь на больничном, либо в отпуске. по тк вы должны за 2 недели предупредить работодателя об увольнении. скорее всего в вашем...
  • Елисей Новиков: Доброго времени суток. У меня такой вопрос.При ревизии магазина , обнаружилась недостача в большую сумму 100.000 , я на
    Доброго времени суток. У меня такой вопрос.При ревизии магазина , обнаружилась недостача в большую сумму 100.000 , я на  Ничего не подписывать, пусть в суд подают, если докажут, что ты тогда и будешь платить, а то, что "попал" пишут юридически неграмотные, еще и сам подай на них, если остатки з.п не отдадут, это они влетят по полной. Деньги могут взыскать... nicego ne podpisivai,nicego ne sdelaiut. Obratisi k iuristu Если коллективная ответственность,ВСЕ должны были быть на ревизии,все должны расписаться.Тебя разводят как лоха.Не сдавайся. влетел и по полной первым делом ничего не подписывать и...
  • Нина Маркова: Работодатель хочет уволить по статье
    Работодатель хочет уволить по статье  Уважаемый Алексей! Для начала - успокойтесь. И не пишите заявление по собственному желанию!!! И ни каких объяснительные тоже не пишите. В чем Вас обвиняют, что требуют обяснение?Работодатель нарушил закон, не предупредив Вас о сокращении за... уже ничего... раз написал что сам увольняешься .. если грозят уволить то по какой статье надо было спрашивать а объяснительные по какой причине писать заставляют Идите в инспекцию по труду. Если вы ничего не писали ,то на работе вас...
  • Марсель Герасимов: Обьясните мне дур, зачем люди работают там где мало платят?)) А потом ходят и жалуются всем, что зарплата маленькая
    Обьясните мне дур, зачем люди работают там где мало платят?)) А потом ходят и жалуются всем, что зарплата маленькая  В первую очередь мешает отсутствие той же высокооплачиваемой работы!))А второе-безграмотность и не желание научится все той же работе!)) Случаи разные бывают. Некоторые женщины устраиваются на работу в деский сад, чтобы ребенка пристроить. Моя жена устроилась на работу просто чтобы не сидеть дома, а быть в коллективе, ей было просто скучно. Причем зарплата мизерная, но она ей...
  • Илья Григорьев: Что бы вы сделали в первую очередь - если бы стали - Президентом России??!.
    Что бы вы сделали в первую очередь - если бы стали - Президентом России??!.  Ну как бы ты ввел? для этого тебе нужно быть самодержцем чтобы твой приказ был законом. Президент может предлагать свои проекты в думу, где их утверждают либо отклоняют. Таким образом первое что нужно сделать это провести полную реформу а... Pozvonil bu rodnum. Puskai poraduytsya za menya. РФ нужно разделение властей: на законодательную, судебную и исполнительную. Принял бы поправку в Конституцию и Закон о праве граждан на огнестрельное оружие и самооборону. Ограничил выборные...
  • Альберт Новиков: Трудовая книжка! Если руководитель принципиально не отдает трудовую, что делать?
    Трудовая книжка! Если руководитель принципиально не отдает трудовую, что делать?  Что делать? Наказывать работодателя. У вас есть один месяц со дня увольнения, чтобы обратиться в суд за защитой своих прав с исковым заявлением, т.к. работодатель несет материальную ответственность за задержку выдачи трудовой книжки( 234 ТК... Если вы все еще работаете то "На работодателя возлагается ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них.", если уже уволились, то спросите на каком основании не выдает и уже...
  • Лиана Осипова: Помогите, плизз!!!
    Помогите, плизз!!!  Вот то, что Вам надо, читайте и вооружайтесь законом и на защиту своих прав! - Трудовой кодекс РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор... В ваш последний рабочий день обязаны выдать трудовую и полный расчет. Для начала к руководству предприятия, потом трудовая комиссия или что-то вроде того (в каждом городе названия могут отличаться) и в конце концов в суд. Почитайте трудовой...
  • Даниил (Данил) Волков: Я вот всё думаю: сколько ещё по времени вы будете ругать школу?При этом ровно сидя на попе и ничего не делая, чтобы
    Я вот всё думаю: сколько ещё по времени вы будете ругать школу?При этом ровно сидя на попе и ничего не делая, чтобы  Мне лично все эти ругани смешны до безобразия. По закону у нас есть такой вид образования, как СЕМЕЙНОЕ)))))))))) Не нравится в школе - учи детей сам, в чем проблема. А то все знают КАК НЕ надо а как надо - ищи-свищи. Так и живем. Может, я... снимают с себя ответственность за плохое воспитание и образование своих собственных детей, всегда же проще обвинить кого-то, чем признать неправым себя любимого. да всех ругают---абсолютно всех---врачи, политики, слесари, сантехники. ругать...
  • Игнат Семёнов: Произошла ликвидация организации меня уволили но документы отдадут только через неделю, в связи с этим не выплачивают
    Произошла ликвидация организации меня уволили но документы отдадут только через неделю, в связи с этим не выплачивают  Со дня увольнения у Вас будет 3 месяца, чтобы подать в суд на работодателя ( ст.392 ТК РФ). И эти 3 месяца начнутся с того дня, когда Вам выдатут на руки трудовую книжку. Можете, конечно, и не ждать: если есть на руках трудовой договор... в прокуратуру иди в понедельник Имей ввиду : При сокращении/ликвидации Вы должны в 2 недельный срок встать на учет в ЦЗН - чтобы получить пособие за 3 месяц.... Россия...матушка - что тут ещё скажешь...! Должны уволить не собственному...
  • Дмитрий Матвеев: Мужчина материально обеспечивает свою семью, что в этом плохого?)
    Мужчина материально обеспечивает свою семью, что в этом плохого?)  Ничего плохого, если - Он не ЗАПРЕЩАЕТ жене работать, а они так договорились. - Он НИКОГДА не делает замечаний по поводу потраченных денег. - Супруга много читает, развивается, растет вместе с супругом и ему с ней не скучно. - Супруг... Все зависит от того что вы имеете в виду под словом " содержанка " если стирать , готовить , гладить , убираться гулять по два раза по 2 часа с детьми это отдых , то что же тогда работа?)) мне работать гораздо легче было Недавно в сети...
  • Кирилл Андреев: инвентаризация после увольнения
    инвентаризация после увольнения  Вы подписывали приказ о Вашем увольнении? Или же Вам просто сказали, что Вам отрабатывать не надо и Вы уволились? При приёме на работу с Вами подписывали договор о мат. ответственности? И то, что при поступлении на работу инвентаризацию не... если Вы подписывали приказ об увольнении (т.е. можете как-то доказать, что заявление было подано и учтено), то можно смело обращаться в суд и требовать не только заработную плату и компенсацию за отпуск, но и средний заработок за время...
  • Камилла Михайлова: Почему в России процветает коррупция ?
    Почему в России процветает коррупция ?  А где ее нет? Чешский премьер подал в отставку, В Германии недавно подобный же скандал был с крупным чиновником и т. д. Раввин израильский вон заворовался, Везде греют руки. Евро Ньюс посмотри, каждый день новости. А в России еще Салтыков... Рыба гниет с головы Это просто пропаганда. В 90-е раздавали когда добро народное за красивые глазки еврейским мальчикам что цвело? Что то о коррупции тогда говорил только Руцкой и все над ним все либералы смеялись. нету серьезной уголовной...
  • Наталья Маркова: Глав.бух. -Дрянь. Кака наказать бухгалтера. Вопрос внутри.
    Глав.бух. -Дрянь. Кака наказать бухгалтера. Вопрос внутри.  Все проще, чем Вы думаете. Вам нужен только один акт: акт передачи всех дел от руководителя. Ваша ответственность будет только за те документы, которые Вы приняли. А то, что Ваша главбушка бросила все и ушла, ответственности с нее не снимает... Ужас. Я боюсь даже уточнять, чего она там такого навертела, помимо передачи дел. Оно, думаю, и не нужно. Подозреваю, что по КоАПу ей может кое что светить, по ст. 15. Кроме того. Главный бухгалтер это не дворник. Бесследно упороть в...
  • Валерия Громова: "Работодатель" удерживал трудовую книжку незаконно. Было вынесено Решение суда: вернуть тр. книжку.
    "Работодатель" удерживал трудовую книжку незаконно. Было вынесено Решение суда: вернуть тр. книжку.  Рано или поздно трудовую вернут и днем увольнения будет считаться дата возвращения трудовой книжки Можете требовать с работодателя возмещения ущерба, если не могли устроиться на работу по этой причине. бездействие судебных приставов можете...
  • Ильяс Николаев: работа.
    работа.  Если вас уволили, то и претензий к вам быть не может. Вы товар не получали, за него не расписывались, при увольнении остатки ни кому не передавали. Проводить ревизию без вас тоже незаконно... поэтому вам и деньги отдавать не зачем, и дальше... Забейте его номер телефона в черный список и пошлите его в суд 1. сомневаюсь, что ваш доход составлял от 50000 руб и выше. это значит, что вы в любом случае не будет выплачивать эту сумму в случае причинения ущерба. 2. заключался ли с вами...
  • Артемий Фёдоров: Юристы, помогите....Затопили соседи
    Юристы, помогите....Затопили соседи  о! тут много нюансов может быть. может вообще она (заливалка) не виновата. ну а моралку выставляй обязательно (это почти бесплатно) Наймите оценщика, он определит ущерб, потом в суд.... Ну раз она не соизволила с вами встретиться,то вам...
  • Руслан Вишняков: Что с нами стало люди СССР?
    Что с нами стало люди СССР?  ♥Подписываюсь под каждой буквой твоего текста. Я сам житель СССР!!))) Все кто поливают грязью СССР либо крысы ,либо невежды...♥... Когда после войны вдова президента Рузвельта приезжала в СССР, на прощанье она сказала переводчику из нашего МИДа: Ваш народ самый счастливый на свете, потому что он не знает, насколько несчастна его жизнь. я вот после школы точно знал,что...
  • Василий Петров: какое требование нужно предоставить рабодателю для расчета при увольнении(отработка была)?
    какое требование нужно предоставить рабодателю для расчета при увольнении(отработка была)?  ТК РФ Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях... Чтобы он залез под стол, начал лаять и бросаться на всех входящих в кабинет в течении 1 рабочего дня. ничего вы предоставлять работодателю не должны, так как расчет должен быть произведен в последний рабочий день (требование закона) 1...
  • Вадим Иванов: Претензия со стороны тур.компании к сотруднику который уволен
    Претензия со стороны тур.компании к сотруднику который уволен  Если с работником был заключен трудовой договор, то возможно и составление договора материальной ответственности ( а не расписки). После расторжения трудового договора работодатель имеет право предъявить претензии к бывшему работнику только... Это все один большой развод вашей сестры-лоха. Начиная с отказа уволить. А уж ответственность после увольнения - это вообще шедевр развода лохов ))) А вообще присылайте документы, посмотрим, напишем ответ. Тема интересная ) Вот читаю и не...
  • Ольга Белозерова: увольнение
    увольнение  Достижение работником пенсионного возраста не является основанием для его увольнения. Само по себе то обстоятельство, что работник достиг пенсионного возраста, не может являться основанием для его увольнения в первую очередь при сокращении...
  • Екатерина Бобылева: Что делать, если нарушается трудовое законодательство?
    Что делать, если нарушается трудовое законодательство?  попробуйте в Рострудинспекцию Трудовой кодекс составлен очень хитро, всё практически по усмотрению администрации. Ничего не получится. Я всю жизнь перерабатывала. И ничего. Кто судился - ничего не получил. Хотя в таких дорогих фирмах...грех не сорвать куш...Но я вот...
  • Роман Егоров: Добрый день!Вопрос насчет увольнения.
    Добрый день!Вопрос насчет увольнения.  Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ работника. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за...
  • Алексей Соловьёв: При увольнении после подписания приказа директором, выдали обходной лист для сбора подписей: инженер по охране труда дир
    При увольнении после подписания приказа директором, выдали обходной лист для сбора подписей: инженер по охране труда дир  Да забей на них . здоровье дороже . "обходной лист " не предусмотрен в законодательстве о труде Сведения о несданных вами ТМС должны давать сами, кто за них отвечает. Вам ходить никуда не надо. Даже в библиотеку, они Вас сами потом найдут. А...
  • Алина Дорофеева: Как быть,ели повесили недостачу?
    Как быть,ели повесили недостачу?  Больше всего они боятся огласки , действуйте!! очень маленькая недосдача однако в гипер маркетах недосдачи от 500 тысяч за месяц бывает а материально ответственны вы или нет знать только вам возможно вы подписывали какие то бумаги об...
  • Роман Егоров: почему многоопытные (типа) любят поучать..."если решила родить,надейся только на Себя", а это как на себя??
    почему многоопытные (типа) любят поучать..."если решила родить,надейся только на Себя", а это как на себя??  Ну, такие считают, что нужно сначала накопить капитал, чтоб хватило на жизнь, а потом лишь рожать. а не у всех есть кроватки... тем более за 7000 все живут по-разному... спят детки у кого-то в ванночках пластиковых и в коробках, и в самодельных - из связанных стульев... у кого стулья есть, тоже не у всех есть они и просто на матрасах и...
  • Тамара Боброва: Ваши 10 пунктов по теме: "Если бы я стал президентом"?
    Ваши 10 пунктов по теме: "Если бы я стал президентом"?  1. Отмена всех принятых новоявленных законов, разрешающих вывозить капиталы за границу. 2. Повышение МРОТ 3. Национализация стратегических отраслей промышленнности. 4. Конфискация после суда наворованного чиновниками. 5. Осуждение проводимой... Немедленные меры: 1. Разгром "ультраправых" партий и организаций (монархистов, нацистов, националистов всех наций, фашистов, великодержавных шовинистов, демшизы), лишение их государственной аккредитации, уголовное преследование за пропаганду...