Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Материальная Ответственность Оплата”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Ярослав Богданов: как расчитать задолжность по не выплаченной заработной плате?
    как расчитать задолжность по не выплаченной заработной плате?  Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при... Вам должны ровно столько сколько в договоре написано.договора нет - нет денег
  • Агата Ковалёва: Предусмотрено ли повышение з/п при введении материальной ответственности?
    Предусмотрено ли повышение з/п при введении материальной ответственности?  Повышение заработной платы возможно по договоренности с работодателем. Начинать надо с того, что заключение договора об МО возможно с конкретными должностями либо с работниками, выполняющими определенные виды работ ( т.е.не со всеми подряд). Надо прежде всего выяснить есть ли ваша должность в этом Перечне...
  • Денис Григорьев: Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихс
    Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихс  за несвоевременную выплату з-плата работодатель обязан выплатить денежную компенсацию.исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки. 20000:300х8.25%:100=5.50х150 дн=825 руб.
  • Маргарита Фомина: Подскажите, имеют ли право работодатели удержать недостачу (с которой я не согласна)из заработной платы ???
    Подскажите, имеют ли право работодатели удержать недостачу (с которой я не согласна)из заработной платы ???  Если материальная ответственность входит в твои служебные обязанности и прописана в трудовом договоре, могут. Если нет, то можешь подавать в суд и искать другую работу))) Или сразу искать другую работу, если нервы дороже, а сумма недостачи... юля я думаю не может, идите в трудовую инспекцию - там скажут как вернуть свои деньги и помогут Слышала краем уха от кассиров в супермекетах - платят все..все остальные разговоры о поисках правды и справедливости- в пользу бедных... Даже...
  • Амелия Петрова: Положенно ли дополниетльная оплата за материальную ответственность???
    Положенно ли дополниетльная оплата за материальную ответственность???  Дополнительная оплата не положена Это зачтено в зарплату!!!!
  • Тамара Боброва: Не отдают з/п и трудовую книжку
    Не отдают з/п и трудовую книжку  Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях... перед фактом? в ТИ заявление сперва, потом паралельно готовь в суд заявление. у тебя времени до 15 ноября. Со свидетелем и видеорегистратором к "хозяину" или начальнику...Если не отдадут,то сразу же заявление в прокуратуру...В нём сошлитесь...
  • Ева Медведева: Нужен грамотный ответ
    Нужен грамотный ответ  Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска... в прокуратуру, и не тяните 1. Обратиться к работодателю. Просто позвонить или зайти в бухгалтерию. Возможно, вы чего-то не знаете. 2. Кроме прокуратуры в вашем городе наверняка есть трудинспекция. ст.136 ТК РФ обратитесь в трудовую инспекцию...
  • Галина Ковалёва: Какие права работника нарушает ИП, который не издает приказ об увольнении через 2 недели после получения заявл. об увольн
    Какие права работника нарушает ИП, который не издает приказ об увольнении через 2 недели после получения заявл. об увольн  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... напиши <noindex><a rel="nofollow" href="http://letters.kremlin.ru/" target="_blank">http://letters.kremlin.ru/</a></noindex> сразу уволит
  • Глеб Матвеев: является ли не выплата зар, платы за два месяца поводом для увольнения без отработки?
    является ли не выплата зар, платы за два месяца поводом для увольнения без отработки?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок... поводом - да. основанием - нет. нет такого понятия в ТК РФ - отработка. Вы обязаны пердупердить работодателя за 2 недели об увольнении. в трудовом законодательстве нет слова "отработка", вы за 2 недели до увольнения УВЕДОМЛЯЕТЕ работодателя...
  • Виолетта Тарасова: что делать работнику если он ушел в отпуск а отпускные не выплатили
    что делать работнику если он ушел в отпуск а отпускные не выплатили  Имеете полное право не ходить в отпуск, если не получили отпускные за 3 дня до начала отпуска. Имеете право на выплату компенсации за задержку отпускных. В ст. 236 ТК РФ определена материальная ответственность работодателя за задержку... В комиссию по охране труда,отпускные должны выплатить в трехдневный срок После отпуска обратиться в суд и потребовать не только отпускные, но и компенсацию за моральный ущерб, а заодно написать заявление об увольнении... Обратитесь в...
  • Александр Попов: Школьный сторож Петров В. В. во время дежурства покинул охраняемый им пост на всю ночь.
    Школьный сторож Петров В. В. во время дежурства покинул охраняемый им пост на всю ночь.  Совершенно верно. У сторожа ограниченная материальная ответственность в пределах его заработной платы. И не забывайте, что взять ее можно только с письменного на то согласия сторожа или через суд. учитесь сами!
  • Аким Захаров: ДТП ! Сбил пьяного мужика.
    ДТП ! Сбил пьяного мужика.  Виновником может быть и потерпевший но моральный и материальный вред придется оплатить. Вы управляли средством повышенной опасности, и по закону несете материальную ответственность и оплату морального вреда, расходов на лечение независимо от... для начала не надо говорить что "увидел мужчину неуверенно стоявшего". Ехал, а он вдруг шагнул и всё. 12.24 светит. как судмедэкспертиза скажет, если усмотрит легкий вред или средний - штраф от 1 до 2 тыс или лишат на годик-полтора. Ключевой...
  • Алиса Максимова: работодатель после увольнения в течении месяца не производит расчет. каков процент неустойки за несвоевременный расчет?
    работодатель после увольнения в течении месяца не производит расчет. каков процент неустойки за несвоевременный расчет?  Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты... Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска...
  • Дамир Виноградов: Здравствуйте, у меня такой вопрос. Жена работает в частном предприятии и уже несколько месяцев не получает зарплату. Име
    Здравствуйте, у меня такой вопрос. Жена работает в частном предприятии и уже несколько месяцев не получает зарплату. Име  Сами вы навряд ли справиесь. Обратитесь в Федеральную инспекцию по труду или прокуратуру. Они быстрее реагируют на подобные нарушения. А Законодательная база: Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты... увольняйтесь как обычно... получайте в день увольнения всё что причитается из расчета официальной зарплаты...и никогда больше не работайте на таких условиях... вас тут за лохов приняли... и, были на то основания... сейчас гораздо выгодней...
  • Сергей Сергеев: Могу ли я .
    Могу ли я .  смотрите статьи по этому поводу: Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке... Несмотря на то, что договора нет, был фактический допуск к работе. А значит - отношения регулируются трудовым кодексом. Считайте, что вы были полноценным работником. Поэтому да, можете. И еще можете анонимную жалобу подать в рострудинспекцию...
  • Любовь Федотова: Нарушает ли работодатель трудовой договор?
    Нарушает ли работодатель трудовой договор?  В данном случае, как следует из вопроса, есть нарушения как со стороны работодателя, связанные с материальной ответственностью работодателя за не выплату заработной платы, условий договора о возмещении расходов работника, так есть, нарушения... 1. расходы на транспорт только с обоюдного согласия... 2. начальство ждать не обязательно, т.к. акт о недостаче подписан конкретным уполномоченным лицом.... 3. отказ в выплате з\пл незаконен 4. уволиться можете на общих основаниях....если...
  • Ольга Пономарева: Подскажите,является ли невыплата отпускных-задержкой выплаты зарплаты?Спасибо!
    Подскажите,является ли невыплата отпускных-задержкой выплаты зарплаты?Спасибо!  Да, это одно и тоже правонарушение. Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно... Нет, так и является -невыплата отпускных. Да является.
  • Аделина Филиппова: Через 2 недели после увольнения не выдали трудовую книжку. В течение скольки дней обязаны выдать?
    Через 2 недели после увольнения не выдали трудовую книжку. В течение скольки дней обязаны выдать?  ТК РФ."Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при... Они могут направить вам письмо о том, чтобы вы явились за получением своей книжки в определенный день, а вы обязаны явиться и получить ее в этот день. Если письмо получите в срок и не придете в определенный день, то вины работодателя нет и...
  • Алексей Морозов: задержка зарплаты.отпуск без содержания.
    задержка зарплаты.отпуск без содержания.  Празничные не выплачиваются, т.к. Вы в отпуске без... Как бороться? Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем... Закидывайте жалобами трудовую инспекцию и прокуратуру вы же сами написали заявление. Кому-то платятся праздничные кому-то нет.
  • Петр Тимофеев: Через какое время выплачивается больничный лист после его сдачи в бухгалтерию?
    Через какое время выплачивается больничный лист после его сдачи в бухгалтерию?  По закону пособие по нетрудосопособности обязаны выплатить в первый ближайший день предназначенный в организации для выдачи зарплаты. Но только в том случае, если с сотрудником заключен трудовой договор, то есть он числится в компании как... В день выдачи заработной платы за месяц. По ТК РФ в течение 10дней после сдачи больничного бухгалтер должен его расчитать. А выплатить в ближайшую з/п. Но законом не запрещено и раньше в день выплаты зарплаты
  • Ирина Боброва: бухгалтер постоянно задерживает выплату пособия по уходу до 1,5 лет, хотя по закону должны в день з/п,что делать?
    бухгалтер постоянно задерживает выплату пособия по уходу до 1,5 лет, хотя по закону должны в день з/п,что делать?  Если принципиально, то иск в суд. Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно... для начала пригрозить походом в трудовую инспекцию, а если угрозы не помогают можно действительно сходить. Там Вам очень быстро помогут. Напишите на него жалобу на имя директора. А если не поможет, то в трудиспекцию или прокуратуру.
  • Рустам Соловьёв: Работодатель до сих пор не выплатил З/П за ноябрь !!!Что делать? И это у официального дилера!!!
    Работодатель до сих пор не выплатил З/П за ноябрь !!!Что делать? И это у официального дилера!!!  Обратитесь в трудовую инспекцию. Сейчас это можно сделать даже по электронной почте, все заявки прорабатываются. Более того: Согласно статье 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и... Лучше сразу идите в прокуратуру. прокуратура вам в помощь обратитесь в комисию по трудовым спорам.она есть практически во всех городах.
  • Сергей Сергеев: У меня такая ситуация: устроилась на работу но заключение трудового договора отложили на попозже а трудовую забрали
    У меня такая ситуация: устроилась на работу но заключение трудового договора отложили на попозже а трудовую забрали  Начнем с того, что вы фактически были допущены к работе. Это подтверждает факт предоставления вами ТР/КН и само начало работы с ведома работодателя. Значит, трудовой договор уже заключен (часть вторая ст. 67 ТК РФ) Письменный трудовой... Испытательный срок на какой период назначен? С вами трудовой договор заключили? Статья 71 Трудового кодекса РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право...
  • Богдан Смирнов: можно через суд требовать выплаты зарплаты за полмесяца
    можно через суд требовать выплаты зарплаты за полмесяца  Вот эти статьи почитайте, при подаче иска с суд опирайтесь: Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях... Можно, хоть за один день :))) 1. Согласен с Лука. 2. Согласен с Белка. 3. Если прошло более трех месяцев с того момента как работник узнал или должен был узнать о задолженности по заработной плате, то суд может отказать в удовлетворении иска...
  • Богдан Иванов: Помогите!!!!
    Помогите!!!!  выплата заработной платы работникам является прямой обязанностью работодателя в соот. с действующим законодательством - ст.142 ТК (Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие... Видимо объявят банкротом, обяжут продать активы и выплатить зарплату. пеня за каждый день просрочки. процент точно не помню. но это через суд
  • Валентина Сидорова: Здравствуйте!Подскажите,является ли невыплата аванса-задержкой выплаты зарплаты?Спасибо!
    Здравствуйте!Подскажите,является ли невыплата аванса-задержкой выплаты зарплаты?Спасибо!  Ну вообще-то понятия аванса в ТК уже нет. Есть зарплата, выплачиваемая в два этапа. "Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами... Считается. Чем пугнуть - читайте ТК РФ или просто обратитесь в прокуратуру Является. Два раза в месяц по закону выплаты должны быть
  • Марк Петров: Как оплачивают отпуск в школе?
    Как оплачивают отпуск в школе?  Полагается-полагается. в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ (8% годовых) за каждый день просрочки. Обратитесь с требованием к директору школы. Если не оплатят, то пишите жалобу в Рострудинспекцию. Они и предприсание выдадут, и... ага, полагается то полагается, но вот школы (бухгалтерия и администрация в частности) не всегда подвластна статьям ТК РФ! На моем опыте (при единой центральной бухгалтерии) даже при увольнении люди получали деньги только в дни зарплаты, либо...
  • Петр Тимофеев: работодатель задерживает зарплату
    работодатель задерживает зарплату  Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку... Если у Вас есть трудовой договор, тогда обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. У нее есть право привлечь руководителя к административной ответственности. В трудовую инспекцию. Уважаемая Ксения! Не знаю, где Владимир взял срок 2 месяца...
  • Ратмир Егоров: Обязаны ли мне предоставить копию трудового договора или другой документ, если я при переезде его потеряла?
    Обязаны ли мне предоставить копию трудового договора или другой документ, если я при переезде его потеряла?  О трудовом договоре не понятно, как он оказался на предрприятии, что Вы его требуете. О материальной ответственности. Оплата за материальную ответственность, должна быть заложена первоначально в оклад по должности. О выдаче копий документов... Сделайте запрос. В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме...
  • Илона Волкова: Вчера так никто ничего вразумительного и не сказал http://otvet.mail.ru/question/86586111 Может сегодня ?
    Вчера так никто ничего вразумительного и не сказал http://otvet.mail.ru/question/86586111 Может сегодня ?  вчера твой вопрос меня тоже увлек и вот что я накопал: ОБЗОР законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 4 квартал 2009 года Раздел "Вопросы, возникающие из трудовых правоотношений", вопрос 4 (http://www... Не нашел упоминания в ТК что с момента написания заявления ему предоставляется содержание, а следовательно думаю этот вопрос решается самим трудовым договором. Если в нем этого не предусмотрено - оплаты никакой нет.
  • Руслан Павлов: Привет всем кто может помочь выбить за 3 месяца, з/п, работал год назад деньги так и не отдают куда тока не обращался?
    Привет всем кто может помочь выбить за 3 месяца, з/п, работал год назад деньги так и не отдают куда тока не обращался?  Обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, виске также заявите дополнительное требование о взыскании процентов на невыплаченную сумму.(ст.236 ТК РФ Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты... Уважаемый Евгений! И куда Вы обращались? По 392 статье ТК РФ Вы имели право в течение 3 месяцев обратиться в суд с исковым заявлением. Обращались? И что, не решили в Вашу пользу?
  • Виктория Фролова: Нам зарплату дают 10 (трудовой договор) сегодня 14, еще не дали, как могут наказать работодателя?
    Нам зарплату дают 10 (трудовой договор) сегодня 14, еще не дали, как могут наказать работодателя?  Статья 5.27 КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей... Пока никак. Только после двухнедельной задержки И вообще, заработная плата выдается не реже, чем каждый полмесяца. У вас так?
  • Айрат Дмитриев: Оплата больничного
    Оплата больничного  Работодатель обязан оплатить больничный листок, потому что оплата его приравнивается к выплатам по заработной плате. Вы даже не обязаны были писать заявление на оплату больничного листа. Статья 236 Трудового Кодекса - Материальная... написать жалобу в ФСС по месту регистрации работодателя. работодатель ОБЯЗАН назначить пособие по временной нетрудоспосбности в течение 10 дней со дня получения больничного листа и выплатить в ближайший, после этих 10 дней, день выплаты...
  • Мирослав Иванов: Как обязать работников отвечать за брак, если их нет в перечне о полной материальной ответственности, и у них оплата
    Как обязать работников отвечать за брак, если их нет в перечне о полной материальной ответственности, и у них оплата  А что, изделие не маркируется? Типа " упаковщик ..чтоб соответствовал табельному. Если в трудовом договоре не написано, можно вычесть из З.п стоимость бракованного изделия. И лишить премии. только прописав эти условия в контракте. увольнять -я не думаю что сейчас дефицит рабочей силы Рублем. Лишайте премии, налагайте дисциплинарные взыскания за брак, увольняйте в конце концов.
  • Милена Андреева: В каком размере производится оплата за время приостановления работы, если отказ работника от исполнения трудовых обязанн
    В каком размере производится оплата за время приостановления работы, если отказ работника от исполнения трудовых обязанн  Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 4 квартал 2009 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2010 г.) Вопрос 4. В каком размере производится оплата за...
  • Вадим Иванов: нужно ли привлекать к уголовной ответственности компании,размещающие на своих серверах и сайтах ,рекламу мошенников ?
    нужно ли привлекать к уголовной ответственности компании,размещающие на своих серверах и сайтах ,рекламу мошенников ?  Мавроди никогда не "поднялся" бы без ТВ и прочих СМИ, - это его прямые соучастники. Хочешь заработать на рекламме, - требуй от рекламмодателя страховой полис, или сам подстраховывайся. Если этого нет, значит надо делить материальную и... Бред сивой кобылы. Патернализм нельзя распространить на все аспекты жизни общества. Я вообще против патернализма - нормальное общество это общество, придерживающееся кальвинистской этики Обязательно наказывать. Компании нет,а мошенников за...
  • Макар Яковлев: В какой срок работодатель должен выплатить з/п работнику при увольнении?
    В какой срок работодатель должен выплатить з/п работнику при увольнении?  Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие... в последний рабочий день расчёт в день увольнения сразу и должен, иначе в комиссию по труду там посоветуют в прокуратуру или как. . с моей подругой такая история была. Все документы и зарплату должны выдать в день увольнения Все как будто...
  • Ева Фомина: З/п платить нечем что делать (в отпуске бес содержания уже были в одном месяце)?
    З/п платить нечем что делать (в отпуске бес содержания уже были в одном месяце)?  При задержке заработной платы на срок более 15 дней работнику предоставляется право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме. При этом работник может в судебном... 1.НЕ "....бес содержания....",а "....беЗ содержания...." 2.Если Вы-РАБОТОДАТЕЛЬ-Вы должны были предусмотреть свои прогнозы,и не допустить до этого!!!А значить,любыми путями(долги,кредиты,товар....),расчитайтесь с работниками!!! 3.Если Вы...
  • Богдан Павлов: ???Материальная отвнтственность работодателя
    ???Материальная отвнтственность работодателя  Материальная ответственность работодателя перед работником ст. 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Статья 235. Материальная...
  • Роман Егоров: наказание за задержку зар.платы. платы
    наказание за задержку зар.платы. платы  . Статья 236 ТК РФ определяет материальную ответственность работодателя за задержку заработной платы. Работодатель, нарушивший установленный срок выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся... Уголовный кодекс откройте, там есть статья. не помню. наказание за задержку зар.платы. платы....отсутствует
  • Валерия Громова: отпуск совместителям
    отпуск совместителям  Совместитель ничем не отличается от обычного работника в плане сроков выплаты отпускных, а вот сам отпуск ему должны предоставлять вместе с отпуском по основному месту работы. Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого... Согласно ст. 5.27 КоАП РФ , нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без...
  • Богдан Смирнов: Гадская бухгалтерия постоянно задерживает зарплату. У нас график - 20 числа, но каждый месяц, то 26,
    Гадская бухгалтерия постоянно задерживает зарплату. У нас график - 20 числа, но каждый месяц, то 26,  Вообще по закону должны выплачивать ЗП два раза в месяц. Работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы. За каждый день задержки он обязан заплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1... Над бухгалтерией еще начальник есть, попробуйте его подергать!! : а над начальником - трудовая инспекция. обычно в ТД прописываются сроки выдачи аванса и заработной платы. если они не соблюдаются - можно пожаловаться в трудинспекцию.
  • Богдан Смирнов: уволилась 19.04,трудовую дали 10.05,отработала 2 нед.гос.предприятие.дет.сад.до сих пор не выплатили расчётные
    уволилась 19.04,трудовую дали 10.05,отработала 2 нед.гос.предприятие.дет.сад.до сих пор не выплатили расчётные  При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производятся в последний день работы (ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ). В день прекращения трудового договора работнику выдается трудовая книжка с внесенной в... И пособие и трудовую, Вам обязаны были выдать в течение 3-х дней со дня увольнения.
  • Айрат Дмитриев: Имеет ли продавец право отказать мне в покупке, если у них нет сдачи??!!
    Имеет ли продавец право отказать мне в покупке, если у них нет сдачи??!!  Поскольку Ваш вопрос был задан в категории Юридическая консультация, чего, судя по ответам, не заметили авторы ответов, я отвечу, как относится к этой ситуации закон. Договор купли-продажи является публичным договором. В соответствии с... было как-то то же самое,только в хоз. павильоне.Обругала их и ушла.Сказала,что это их обязанность обеспечивать свою кассу наличкой,тем более,что в двух метрах находится сберкасса. Вам надо было пригрозить,что будете жаловаться. просто так...
  • Лилия Волкова: В скольки экз. пишется заявление об увольнении по собственному желанию?
    В скольки экз. пишется заявление об увольнении по собственному желанию?  Уволиться не предупреждая работодателя об увольнении не менее чем за две недели можно лишь по соглашению сторон или в случае увольнения по уважительной причине (статья 80 ТК РФ). Даже несмотря на то, что работодатель не соблюдает трудовое... заявление пишется в одном экземпляре, если Вы пишите его непосредственно в отделе кадров, а если решите послать по почте или зарегистрировать по входящей почте - тогда в двух. вопрос отработки двух недель законом отдан на усмотрение...
  • Надежда Дмитриева: Приостановка работы согласно ст. 142 ТК РФ----
    Приостановка работы согласно ст. 142 ТК РФ----  Без вариантов средний заработок и сидеть можно дома, а не на работе, а написано это вот где. Утвержден ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 10 марта 2010 года ОБЗОР законодательства и СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО... нет уже спора ВС РФ разъяснил в обзоре.. оплачивается.. Вопрос 4. В каком размере производится оплата за время приостановления работы, если отказ работника от исполнения трудовых обязанностей вызван задержкой выплаты заработной платы? Ответ...
  • Евгения Беляева: У меня был вопрос Я начислила з/п пока не перечисляем т.к. нет средств есть ли какой то срок в течении которого необход
    У меня был вопрос Я начислила з/п пока не перечисляем т.к. нет средств есть ли какой то срок в течении которого необход  В соответствии со ст. 129 ТК РФ под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего...
  • Леонид Соловьёв: Отпускные не выдают более недели, куда жаловатся?
    Отпускные не выдают более недели, куда жаловатся?  ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска... Пожаловаться можно и в прокуратуру и в Гострудинспекцию и в суд (исковое заявление о взыскании процентов за задержку з/платы). Однако, если Вы непременно хотите пожаловаться в правоохранительные органы, то рекомендую Гострудинспекцию...
  • Алиса Тарасова: не выплата денег при увольнении
    не выплата денег при увольнении  Все Ваши беды от того, что не пишите заявлений в двух экз. и не получаете на них отметку в получении, т.е. не регистрируете. Наверняка Ваши проблемы с работодателем начались раньше и именно поэтому нужно было свой больничный лист не просто... ну если в прокуратуру, то это уже будет уголовная ответственность....А в суд можете подать гражданский иск... Вам необходимо написать жалобу в прокуратуру и обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании задолженности, морального вреда и...
  • Валентина Сидорова: О трудовом праве. Что предусматривает статья,за не выплату вовремя зп? Причём в то время,когда ещё не проведена ревизия?
    О трудовом праве. Что предусматривает статья,за не выплату вовремя зп? Причём в то время,когда ещё не проведена ревизия?  Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику [Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236] При нарушении работодателем установленного срока выплаты... 1)проценты в пользу работника по ст.236 ТК РФ 2)штраф работодателю по ст.5.27 КоАП РФ
  • Ариана Полякова: Как быть? Не платят зарплату.
    Как быть? Не платят зарплату.  Подавайте иск в суд, и требуйте всё, компенсации за не отгулянные отпуска (они вам положены по закону ст. 157 ТК РФ, ст. 126 ТК РФ, не важно, что написано в договоре), выплаты в пенсионный фонд (если их не платили, то требуйте с процентами... Ну были случаи когда и по 7 месяцев зарплаты людям не выдавали, так что работай и жди. Иск предъявляется к организации, а не к учредителям или директору. Взыскать скорей всего получится только белую часть заработной платы. Все остальное...
  • Агния Анисимова: после увольнения прошло 4 мес. меня не расчитали,на какую компенсацию мне расчитывать?
    после увольнения прошло 4 мес. меня не расчитали,на какую компенсацию мне расчитывать?  Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие... жалуйтесь в органы охраны труда. Грубое нарушение ваших трудовых прав со стороны работодателя. Расчет и трудовую книжку выдают в день увольнения, который является последним рабочим днем. Срочно сообщите в инспекцию по труду по месту...
  • Кирилл Петров: что делать, если работодатель не платит зарплату
    что делать, если работодатель не платит зарплату  в ГИТ и суд. невыплата зарплаты свыше 2-х месяцев (при полной невыплате) или свыше 3 при частичной это уже уголовно наказуемое деяние. Смотрите УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выпла кроме... В комитет по охране труда. Начнется проверка и мало ему не покажется... В инспекцию труда написать жалобу или в прокуратуру. все. что рекомендовано выше-лишние ходы обращайтесь с Коллективным Иском в суд. кроме выплаты зарплаты требуйте...
  • Таисия Коновалова: на какой срок имеют право задерживать зарплату работника?
    на какой срок имеют право задерживать зарплату работника?  смотрите статьи по этому поводу: Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке... Ни на какой, должны платить день в день не более 3х дней после срока, обозначенного в трудовод договоре или Правилах внутреннг8о трудового распорядка Ни на один день. Иначе Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы. Поскольку...
  • Артемий Фёдоров: Что можно потребовать от работодателя за задержку выплаты декретных?
    Что можно потребовать от работодателя за задержку выплаты декретных?  Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику [Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236] При нарушении работодателем установленного срока выплаты... Потребуйте у работодателя детскую коляску или кроватку. пригодится. обращайтесь в суд С 1 июля в двух экспериментальных регионах Нижегородской области и Карачаево-Черкесии начнется выплата больничных, декретных и детских пособий работникам...
  • Олег Щукин: Начисляется ли пеня за задержку заработной платы?Если да,то по какому закону?Спасибо.
    Начисляется ли пеня за задержку заработной платы?Если да,то по какому закону?Спасибо.  Статья 236. Трудового кодекса Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работодателя за задержку... в силу положений статьи 236 тк рф, при нарушении выплаты сумм причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок...
  • Любовь Киселева: ответственность директора за не выплату заработной платы
    ответственность директора за не выплату заработной платы  За невыплату или задержку зарплаты директора фирмы могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной ответственности. Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы это, прежде всего, нарушение трудового законодательства, и, кроме того... Ни какой!По любому у вас нет на руках бумаг.Если есть, оплатит и оштрафуют и всё.
  • Ян Кузнецов: Если работодатель вовремя не выплачивает зараьботанную плату,то какую ответсвенность он несет?
    Если работодатель вовремя не выплачивает зараьботанную плату,то какую ответсвенность он несет?  Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при... должен оплатить пени за просрочку оплаты з/п, а так в суд заяву, штраф оплатить около 3 тысяч и всё Материальную (ст. 142, 236 ТК РФ), административную (статья 5.27), уголовную (статья 145). Вчера Медведев подписал закон (поправку к ст. 145...
  • Анна Титова: выплата средней з/п
    выплата средней з/п  Мне не совсем понятно Ваше исковое требование, а точнее, что значит за весь период просрочки. Поэтому позволю себе предположить, что речь идет о компенсации согласно ст. 236 ТК РФ, если это так, то тогда ознакомьтесь со статьей. Статья 236... Обратитесь в вышестоящую инстанцию с аппеляцией на действия судьи... он не имеет права высказывать свою личную точку зрения на Ваши действия. Буква закона и ВСЁ!!! никаких комментариев. Порядочно или не порядочно поступаешь будут определять...
  • Демид Алексеев: кинули с зарплатой при увольнение! Помогите пожалуйста.
    кинули с зарплатой при увольнение! Помогите пожалуйста.  В течении трех месяцев Вы вправе обратиться в районный суд в своем городе с исковым заявление о взыскании заработной платы, приложив к заявлению копию трудовой книжки. Указать в заявлении период работы, увольнение и суммы взыскания зарлаты... Да можете просить моральный вред, но все по решению суда
  • Олег Сазонов: Порядок выплаты з/п
    Порядок выплаты з/п  Согласно абзацу 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. ТК РФ закреплено право... не правомерно. Аванс за текущий месяц в нем и должен выплачиваться.
  • Игнат Семёнов: Правомерна ли задержка зарплаты на 2 недели? Куда жаловаться? На Новый Год сказали тоже не будет, как жить то?
    Правомерна ли задержка зарплаты на 2 недели? Куда жаловаться? На Новый Год сказали тоже не будет, как жить то?  Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку... у нас как то в прокуратуру пожаловались... выплатили сразу!
  • Регина Павлова: КАК РАССЧИТАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ДОЛЖНЫ 12000р за МАЙ по настоящее время спасибо
    КАК РАССЧИТАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ДОЛЖНЫ 12000р за МАЙ по настоящее время спасибо  Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику : При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при... 50 000руб. сумма задолжности сотруднику на день расчета; 10,5% - ставка рефинансирования; 20 календарных дней кол-во просрочки выплаты. Сумма материальной ответственности работодателя = 50 000Х20Х(10,5/300)% =50 000Х20Х0.035%=350,00руб. Вот...
  • Павел Корнилов: С 28 декабря 2010г. в отпуске , отпускные почему то не перечислили , когда теперь я смогу их получить ?
    С 28 декабря 2010г. в отпуске , отпускные почему то не перечислили , когда теперь я смогу их получить ?  Согласно статье 136 ТК РФ , отпускные должны выплатить не позднее чем за 3 дня до начала отпуска , после отпуска платить отпускные - Нарушение Закона. Пригрозите , что пойдёте жаловаться в Трудовую Инспекцию за нарушение статей Трудового... Разве в это время идут в отпуск!7!! Всем ведь деньги нужны ...
  • Руслан Павлов: Помогите пожалуйста
    Помогите пожалуйста  ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период... Закон законом, но как-то надо и окружающую действительность адекватно воспринимать. Да, работодатель обязан платить з/пл дважду в месяц. И он, судя по вопросу, зарплату платит и задерживает ее на 5-10 дней. Вы посмотрите что кругом-то...
  • Варвара Васильева: Если предриятие не выплачивает зарплату 2 мес. можно подать в суд? дайте ссылку пож...
    Если предриятие не выплачивает зарплату 2 мес. можно подать в суд? дайте ссылку пож...  смотрите статьи по этому поводу: Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке... не можно, а нужно. Отсудить можете еще и компенсацию за задержку з/пл. подать в суд можно и без указания статьи, помните это Сделайте проще и быстрее- напишите заявление в районную прокуратуру в свободной форме.Прокурор проведёт проверку и...
  • Георгий Ильин: Увольнение. Трудовую отдали, но не рассчитали.
    Увольнение. Трудовую отдали, но не рассчитали.  Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то... берете в бухгалтерию справку о задолженности по зарплате, вашу трудовую книжку и идете в прокуратуру. Пишите там заявление. Просите выплатить зарплату и компенсацию за задержку (правда это очень небольшая сумма). Кроме этих копеек...
  • Савва Волков: Уважаемые юристы(если таковые есть) срочно нужна ваша помощь
    Уважаемые юристы(если таковые есть) срочно нужна ваша помощь  Жаловаться можете в ГИТ или обратиться в суд за возмещением процентов за задержку отпускных. ч.9 ст.136 ТК: Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за... пиши в прокуратуру, они любят такие дела В письменном виде подать жалобу на имя начальника,с непременной регистрацией данной жалобы у секретаря.На данную жалобу вам должны дать мотивировочный ответ в письменном виде в течении 10 дней.Если...
  • Лина Киселева: Долго ждать расчет?
    Долго ждать расчет?  Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие... в день увольнения должны рассчитать, дальше уже пени идут за несвоевременную выдачу зарплаты 1/300 ставки рефинансирования банка за каждый день просрочки, а если и трудовую не выдали то пока не выдадут должны зп начислять за каждый день по...
  • Дмитрий Одинцов: Если не выплачивают з/п, есть смысл ждать 2 месяца, чтоб нарушение из трудового стало уголовным?))
    Если не выплачивают з/п, есть смысл ждать 2 месяца, чтоб нарушение из трудового стало уголовным?))  чем дольше невыплата, тем выгоднее вам, см Статья 236. ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты... Чтоб нарушение трудового законодательства в части невыплаты зарплаты стало уголовным, необходимо доказать умысел работодателя в использовании имеющихся средств в личных целях. Это маловероятно. Есть смысл при невыплате заработной платы...
  • Рустам Матвеев: Сколько составляет пене по задержке З,П,?
    Сколько составляет пене по задержке З,П,?  Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при... За каждый день задержки выплаты заработной платы выплачиваются проценты в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка России, действующей в момент невыплаты з/платы, от невыплаченных в срок сумм з/платы. См...
  • Клавдия Боброва: Штрафи, пении
    Штрафи, пении  Трудовой кодекс РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При нарушении работодателем... Нарушили- пересчитали, начисляйте пени и выдавайте. Предписания на ТК не надо ждать.
  • Марина Молчанова: Человек уволился о собственному желанию, но ему отказываются платить зарплату а два последних месяца.
    Человек уволился о собственному желанию, но ему отказываются платить зарплату а два последних месяца.  В последний день работы должны были выдать расчет. Если не выдали: 1. Жалобу в труд. инспекцию; 2. Заявление в суд. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся... идите в суд. при увольнении человек должен был получить расчет. если фирма осталась должна и не платит. нужно попробывать решить вопрос с руководством, если не получается надо идти к юристу и подавать в суд, если конечно зарплата стоит того...
  • Марат Богданов: Какая статья Трудового кодекса регулирует сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения?
    Какая статья Трудового кодекса регулирует сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения?  Про ст.140 ТК РФ и про ст.5.27 КоАП Вам уже сказали. Еще: Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного... ..ст.84.1 ТК РФ.. и гласит она о том, что с работником необходимо рассчитаться в день увольнения.. компенсация за неиспользованные отпуска также в него входит за нарушение трудового законодательства предусмотрен штраф на работодателя ст.5...
  • Алексей Соловьёв: Ответственность предприятия за задержку з/платы
    Ответственность предприятия за задержку з/платы  1.Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При нарушении работодателем установленного срока выплаты...
  • Роман Егоров: Практикуется ли в вашей организации выплата компенсации за задержку зарплаты.
    Практикуется ли в вашей организации выплата компенсации за задержку зарплаты.  Это обязанность, подавляющим большинством работодателей не выплачивается. Но если работник подаст в суд, то насчитают по полной программе и заставят выплатить. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты... че уш там рекомендательного-то?...бывает, платим, когда не лень считать... Игнор, конечно... Налоговая при проверке вынуждает рассчитывать такую компенсацию, но мы ее ни разу не получали, на моем прошлом месте работы в нашей организации не...
  • Анастасия Комарова: у меня ситуатция такая: я уволилась с одного предприятия, в связи с переездом в другой город и сообщила об этом предприя
    у меня ситуатция такая: я уволилась с одного предприятия, в связи с переездом в другой город и сообщила об этом предприя  Идите в трудовую инспекцию. Там всё растолкуют. Задержка выплаты причитающихся сумм грозит директору административной или даже уголовной ответственностью. Вообще зря Вы согласились на вариант с картой. Расчёт с увольняемым должен быть... советую обратиться к адвокату,он тебе подскажет как и что делать,возьмут ли у тебя заявление в суд и выйграешь ли ты это дело
  • Лев Никитин: Какая компенсация за несвоевременную выплату денег, как подсчитывать (формула) ?
    Какая компенсация за несвоевременную выплату денег, как подсчитывать (формула) ?  Закон называется Трудовой кодекс РФ 197-ФЗ. В нем есть статья 236.: Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику . Согласно которой: При нарушении работодателем... Обычно берется процент от суммы просрочки, считается каждый день просрочки, например, 0.03% от 12000 в день, потом все суммировать, процент надо только точный найти, может он в договоре указан в силу положений статьи 236 тк рф: при задержке...
  • Олег Сазонов: с 60000 отпускных за 6 месяцев просрочки
    с 60000 отпускных за 6 месяцев просрочки  Вопрос у Вас "расплывчатый", сформулирован некорректно - не указаны даты, когда Вы должны были идти в отпуск и когда Вам были выплачены положенные начисленные отпускные, но, если я правильно понял, Вас интересует какой размер денежной...
  • Сергей Сергеев: инвентаризация после увольнения
    инвентаризация после увольнения  Вы подписывали приказ о Вашем увольнении? Или же Вам просто сказали, что Вам отрабатывать не надо и Вы уволились? При приёме на работу с Вами подписывали договор о мат. ответственности? И то, что при поступлении на работу инвентаризацию не... если Вы подписывали приказ об увольнении (т.е. можете как-то доказать, что заявление было подано и учтено), то можно смело обращаться в суд и требовать не только заработную плату и компенсацию за отпуск, но и средний заработок за время...
  • Владислава Шестакова: работник написал заявление о приостановлении работы(ст 142 ТК) до выплаты з\п зп октябрь и декабрь. октябрь выплатили,но
    работник написал заявление о приостановлении работы(ст 142 ТК) до выплаты з\п зп октябрь и декабрь. октябрь выплатили,но  Есть, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При нарушении работодателем установленного срока... действительно, трудовой кодекс названной статьёй предусматривает: в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты...
  • Лев Никитин: задерживают зар.плату.В какие органы власти звонить?
    задерживают зар.плату.В какие органы власти звонить?  ваши возможные действия: обращение в комиссию по трудовым спорам обращение в суд обращение в прокуратуру. читайте эти ссылки: Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных... если больше чем на 15 дней - в трудовую инспекцию. Права потребител у меня подобная ситуация почти, зарплату начислили, перевели на карточку, только вот с банкомата никак не могу обналичить деньги, налички нету в банкомате, единственный...
  • Эвелина Герасимова: Невыплата зарплаты свыше 15 дней.
    Невыплата зарплаты свыше 15 дней.  Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя... Если Комментарий к Кодексу о Труде вас не устраивает, то искать в сети - бесполезно, всё, что здесь есть, именно из кодекса и комментария. Раз у вас так круто стОит вопрос, обратитесь к П.Астахову. В Москве не проблема заскочить в его офис и...
  • Камилла Михайлова: Кто слышал про штрафы и пени за несвоевременную выплату з/платы???Какие???
    Кто слышал про штрафы и пени за несвоевременную выплату з/платы???Какие???  Трудовой кодекс РФ (ст. 136) требует выплачивать зарплату работникам не реже чем каждые полмесяца. Согласно статье 236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся... http://www.classs.ru/stati/fin_krizis/nesvoevr_vuplata/ По моим подсчётам примерно 0,1% за день. не выплата зарплаты более трёх месяцев-заводят уголовное дело на работодателя
  • Никита Семёнов: мне не платят зарплату с августа с июля месяца работаем без договора на руках есть старый договор что делать?
    мне не платят зарплату с августа с июля месяца работаем без договора на руках есть старый договор что делать?  Статья 67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение... не работать Де юре Вы не работаете. Встречаются два начальника: - Ты своим зарплату выдаешь? - Нет. - И я нет. А они все равно на работу ходят? - Ходят. - И мои ходят. Может, вход платный сделаем? .Вход сделали платным. Проходит неделя. - Ну...
  • Семен Дмитриев: Отработала 7 месяцев в ИП, при увольнении должен быть оплачен неотгуляный отпуск?
    Отработала 7 месяцев в ИП, при увольнении должен быть оплачен неотгуляный отпуск?  Обязаны были выплатить. Взыскивайте через суд, если ИП в добровольном порядке отказывается произвести оплату. Трудовой кодекс РФ: Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная... Это же ИП, а не нормальная организация!!! Ты же работала по договору!!! К сожалению Да. Вы конешно можете подать в суд, но скорее проиграете это дело - ведь Вы даже года не отработали.. нет, должны были дать компенсацию за неиспользованный...
  • Агата Панина: найм рабочих без трудового договора и невыплата им зарплаты как-то наказывается Законом?
    найм рабочих без трудового договора и невыплата им зарплаты как-то наказывается Законом?  http://www.vkursedela.ru/article2270/ http : /www . vkursedela . ru / article2270 / Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы это, прежде всего, нарушение трудового законодательства, и, кроме того, нарушение прав работников на... дебелизм со стороны рабочих а на работодателя можно пожалиться, только вряд ли чего доказать получиться без договора Можно,если у Вас есть свидетели ,устного договора на оказание работ.Но...это головняк в суде.даже судах....Развод приезжих...
  • Инга Гордеева: подскажите пожалуйста.
    подскажите пожалуйста.  Ценные бумаги - это имущество (ГК РФ), поэтому фактически выплачивалась зарплата в натуральной форме. ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ограничение оплаты труда в... Смотря если это было оговарено в трудовом договоре о том как и в каком виде будетвыплачиватся зп. если нет то да можно сказать что это павонарушение.
  • Алиса Тарасова: Задежка зарплаты и ее выплата
    Задежка зарплаты и ее выплата  Трудовым кодексом предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Так, в соответствии со ст. 236 Кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска... Сразу рассчитайте компенсацию за задержку з/пл. и одновременно перечисляйте
  • Семен Дмитриев: зарплата белая 15 000,задерживают на 3 месяца,как посчитать пени?сколько это будет?
    зарплата белая 15 000,задерживают на 3 месяца,как посчитать пени?сколько это будет?  Трудовым кодексом предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Так, в соответствии со статьей 236 Кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты... Считайте по ставке рефинансирования ЦБ РФ не менее 1/300 ставки рефинансирования, но учтите ставка меняется. поэтому и расчет разбивайте на части. Последний раз 01.12.08 ставка выросла с 12 до 13% 1/300 ставки рефинансирования в день - ст...
  • Антон Ильин: здравствуйте!подскажите пожалуйста,я уволилась.но мне разбили расчет на части.сказав.что больничные в расчет не входят
    здравствуйте!подскажите пожалуйста,я уволилась.но мне разбили расчет на части.сказав.что больничные в расчет не входят  Статья 140ТК РФ Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то... если вам что-то не заплатили - в суд У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту вышлю...
  • Полина Путина: Что это за "компенсация за непредоставление отпуска вовремя"? Как ее рассчитывают? В каких случаях?
    Что это за "компенсация за непредоставление отпуска вовремя"? Как ее рассчитывают? В каких случаях?  Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. (ст.136 ТК РФ). Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении... Я не слышал о такой компенсации и в трудовом законодательстве об этом не говорится. Может вы имели ввиду компенсация за неиспользуемый отпуск.
  • Илья Григорьев: У меня сдельная оплата труда
    У меня сдельная оплата труда  Напомните Работодателю про нижеследующее и особенно последнее предложение:Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем... нет. с какой суммы они тебе выплачивать будут если заказчик не расплатился? А если не расплатится то могут еще и оштрафовать тебя да, ВЫ выполнили свою работу, она должна быть оплачена. не верю что у них денег нет... тем более расчет...
  • Надежда Дмитриева: Можно ли наказать работодателя, который не выдает отпускные к отпуску...?
    Можно ли наказать работодателя, который не выдает отпускные к отпуску...?  Во-первый: из статья 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы: ".Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня ДО его начала..."Во-вторых и в-третьих: Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за... вы не дожны уходить в отпуск пока не получите отпускные! закон на вашей стороне Отпускные должны выплачиваться не позднее. чем через три дня после начала отпуска. На любом предприятии. Можно обратиться в суд. Отпускные должны выплачиваться...
  • Валентин Степанов: Отпускные
    Отпускные  Судя по всему, Вы имеете право на удлинённый отпуск. Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого... Прочти трудовой кодекс,там много всего интересного! Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут...
  • Светлана Шестакова: Работодатель не платит 2 месяца зарплату
    Работодатель не платит 2 месяца зарплату  Покажите работодателю эти статьи: (если не поможет - сразу в прокуратуру, избавите себя от беготни по судебным инстанциям и комиссиям по трудовым спорам и иным аналогичным инстанциям): Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность... Прийди к директору с ружьем, выплатет сразу :))nadavit xota bi ugrozoj suda!!!!обратитесь в инспекцию по труду... а тут без суда не обойтись, полгода по судам таскаться не будеш, максимум месяц. пиши заявление на увольненте... при увольнении...
  • Марсель Егоров: знаю,что б\л должны оплатить в течение 10дней.так ведь?
    знаю,что б\л должны оплатить в течение 10дней.так ведь?  В соответствии с п. 11 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 года 883, пособие по беременности и родам выплачивается не...
  • Тамара Васильева: По трудовому праву.
    По трудовому праву.  Сначала обратитесь к работодателю с письменным заявлением о выплате компенсации за неиспользованнй отпуск в полном объеме. Укажите срок выполнения требований, а также последствия невыполнения данного законного требования (обращение в... в начале позвонят и попросят оплатить. прийдут в организацию и проверять будут. если не беремена особой помощи не жди. Конечно можно. Смотря, какие причины увольнения. А грозит минимум - полные выплаты, максимум - проверки и штрафы. Я катал...
  • Екатерина Бобылева: Продаж нет- денег нет. Сотрудники неделю без з/п. Как быть? Судиться?
    Продаж нет- денег нет. Сотрудники неделю без з/п. Как быть? Судиться?  Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку... Взгляните в ваш трудовой договор. От него и пляшите. Если плясать не от чего, то в следующий раз при приеме на работу, озаботьтесь заранее статьей об выплатах и штрафах. Это подсудное дело!!! Если вы пододите иск на вашу компанию, они...
  • Лидия Фролова: На какой срок работадатель имеет право задерживать зарплату?
    На какой срок работадатель имеет право задерживать зарплату?  смотрите статьи по этому поводу: Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке... Заработная плата должна выплачиваться вовремя. Но в Украине компенсация за несвоевременную выплату можно начислить при условии, что задержка более 1 месяца. Ни на какой!!! Если у Вас задерживают выплату заработной платы, то обратитесь в...