Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Компенсация Неиспользованного Отпуска При Увольнении”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Татьяна Бурова: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении  Выдать денежную компенсацию тебе должны за все неиспользованные отпуска, т.е. за 3 года работы, так как: -согласно ст. 126 ТК замена ежегодного оплачиваемого отпуска, не превышающего 28 дней, денежной компенсацией допускается лишь в случае... Должны насчитать и выплатить за год. а что раньшене брали компенсацию.. Компенсация за неиспользуемый отпуск оплачивается только при увольнении, и за все время - независимо за один год, два или три, а может быть и за пять лет. Статья 127...
  • Филипп Герасимов: Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении с работы или ее можно получить не увольняясь?
    Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении с работы или ее можно получить не увольняясь?  Компенсация за неиспользованный отпуск может быть выплачена по согласованию с работодателем лишь в случае, если количество дней отпуска превышает 28 календарных дней. Например, у Вас основной отпуск 28 к.д., +3 дня за ненормированный рабочий... при увольнении только при увольнении! Компенсация-это не отпускные! Можно получить только за дополнительный отпуск (т. е. за отпуск свыше 28 каледнарных дней). только увольняясь с работы Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска...
  • Агата Ковалёва: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение мне положена или нет? Работал с 03.12.2009 - 28.08.2010 ?
    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение мне положена или нет? Работал с 03.12.2009 - 28.08.2010 ?  ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. положена увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих... конечно, если вы за это время не гуляли в отпуске Положена, если не использовал его Да в соответствии со ст.127 ТК РФ-положено.если ваш отпуск 28 кал.дня-то положена компенсация за 9 месяцев, при условии что не брали "авансом" При увольнении...
  • Петр Тимофеев: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - начисление взносов
    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - начисление взносов  С2010 года, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении является базой для начисления взносов в ФСС.(см. ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ) взносы от НС и ПЗ остались без изменения, начислять не нужо. С 01.01.2010 г 1. Взносы на случай нетрудоспособности - да 2. Нс И ПЗ - нет http://wiki.klerk.ru/index.php/91_счет - статья 9 пункт 2,д. с 2010 года Компенсация отпуска облагается взносами в ФСС,кроме страховых взносов от нексчастных случаев...
  • Ростислав Николаев: считать ли компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию, если не кончился испытательный
    считать ли компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию, если не кончился испытательный  Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнени выплачивается при ЛЮБОМ основании увольнения, если работник проработал 15 и более дней. Конечно считать - сотрудник на испытательном сроке такой же сотрудник, что и остальные и у него теже права, что и у других. Если не хочешь, чтобы потом сумму компенсации высчитали с тебя (ну если человек вдруг грамотный попадется), то лучше...
  • Ника Дмитриева: Нужна помощь. Компенсации за неиспользованный отпуск.
    Нужна помощь. Компенсации за неиспользованный отпуск.  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 127 ТК РФ. Компенсация за неиспользованный отпуск возможно получить только при увольнении. Посмотрите ст. 140 Трудового кодекса. Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска...
  • Лилия Волкова: Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 5 официально отработанных месяцев?
    Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после 5 официально отработанных месяцев?  Положена. Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска (28:12=2,33). В вашем случае работодатель должен компенсировать 11,65 дней... конечно положена
  • Марина Медведева: Какая будет бух.проводка Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении (АУП)
    Какая будет бух.проводка Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении (АУП)  Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении Дт 26 кт 70 Дт 26,44...Кт70 начислена. Затратный счет зависит от вида деятельности Деб. долг, не?
  • Матвей Орлов: Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, при увольнении?
    Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, при увольнении?  В силу действия нормы ст. 127 ТКРФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене... Пооложена - (28:12) Х число месяцев работы. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) N 197-ФЗ ст.127. Если отработали ровно месяц, то компенсация отпуска за 2 дня, на каждый отработанный месяц приходится 2 дня, если не полный месяц, но больше 15...
  • Георгий Егоров: может ли получить денежную компенсацию за неиспользованные трудовые отпуска если работал по совместительству
    может ли получить денежную компенсацию за неиспользованные трудовые отпуска если работал по совместительству  При увольнении обязательно выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска (28:12=2,33). И не имеет значение является работа основной или работой по... если это прописано в трудовом договоре совмещение не предусматривает отпуск. вы же работали в основное время Можно, но только при увольнении. получить компенсацию за неиспользованный отпуск можно при согласии работодателя. Если работодатель...
  • Алексей Соловьёв: обязан ли работодатель выплатить отпускные при увольнении?
    обязан ли работодатель выплатить отпускные при увольнении?  Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работодатель выплатить обязан. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается... обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, + статья 140. выплатят только за неиспользованные дни отпуска. Если гуляли "вперед", то высчитают за...
  • Анастасия Комарова: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник был в отпуске за свой счет
    компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник был в отпуске за свой счет  Это отпуск без сохранения заработной платы, он не является очередным оплачиваемым трудовым отпуском. При увольнении, компенсацию обязаны выплатить за все неиспользованные отпуска, в том числе за вышеуказанный. сколько он был в отпуске за свой счет? от этого зависит, за сколько дней ему положена компенсация т.к.в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без...
  • Жанна Королева: Выдается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?
    Выдается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении?  если у вас за отработанное время остался неиспользованный отпуск то, при увольнении, работодатель обязан выплатить компенсацию за все дни этого самого отпуска. По закону положено, на практике редко.. Конечно Да. Из собственного опыта. /работала в образовательном учреждении/
  • Виолетта Тарасова: Компенсация при увольнении
    Компенсация при увольнении  Если это компенсация неиспользованного отпуска при увольнении.Расчетный период-июль-март,т.к. увольнение в последний день марта.Количество дней неисп.отп.-2,33*9=20,97 . дн. Ср дн.зараб= (7000*7+8000*2)/9/29,4=245,65 р сумма компенсации 245... Есть компенсация неиспользованного отпуска при увольнении, а компенсации при увольнении нет. Какую еще компенсацию???? За то, что совершил глупость, устроившись работать в эту кампанию?? какую компенсацию?
  • Кира Ершова: Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск если ее не выплатили при увольнении? куда обращаться?
    Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск если ее не выплатили при увольнении? куда обращаться?  обратитесь в трудовую инспекцию вашего региона, в суд...только сначала попросите работодателя (кадры, бухгалтерию - разъяснить вам, почему при увольнении вам не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск) Лучше в суд и требовать возмещение морального вреда, согласно ст.237 ТК РФ.
  • Кира Ершова: как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ?
    как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении ?  В силу действия нормы ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск... пропорционально отработанному времени вспомните дату начала работы в вашей организации, количество отработанных там месяцев умножьте на 2,33 (за один месяц своей работы вы заработали 2,33 дня отпуска) ; вычтите количество дней, которое вы...
  • Нина Филиппова: Нужно ли писать заявление на денежную компенсацию неиспользованных дней отпуска при увольнении?
    Нужно ли писать заявление на денежную компенсацию неиспользованных дней отпуска при увольнении?  Нет, заявление писать не надо, бухгалтер обязан вам рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - деньги получите в последний рабочий день. За два года Вы заработали 36+36=72 дня отпуска (вместе с дополнительным). 72-15=57 дней осталось (неиспользованный отпуск). При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в обязательном порядке. Заявление...
  • Валентин Степанов: компенсация за не использованный отпуск при увольнении
    компенсация за не использованный отпуск при увольнении  Обязанность выплачивать компенсацию за все неиспользованные дни отпуска возложена на работодателя ст. 127 ТК РФ. Вам к сведению: Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год, а не за календарный. с 07.02.2011 по 06.02.2012 -отпуск... Вам полностью насчитают расчет при увольнении в том числе и за неиспользованный отпуск. И требовать нет надобности: все должно быть включено в окончательный расчет с последующим единовременным налогообложением... При увольнении работнику...
  • Константин Дьячков: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. На основании каких документов рассчитывается именно так ?
    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. На основании каких документов рассчитывается именно так ?  Округляется до полного месяца 15 и более дней, а если меньше 15 дней - не засчитываются. Вот официальное письмо Роструда по этому поводу: ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 8 июня 2007 г. N 1920-6 В Правовом управлении... Общепризнанным является следующий вариант расчета. Если работник проработал в организации 12 месяцев, в которые входит и сам отпуск (ст. 121 ТК РФ), то ему полагается ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Другими словами...
  • Маргарита Фомина: Как оплачивается неиспользуемый отпуск при увольнении?
    Как оплачивается неиспользуемый отпуск при увольнении?  Для того чтобы правильно рассчитать количество дней отпуска, надо знать Ваш рабочий год. Ведь отпуск предоставляется за отработанный рабочий год. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за... Как отпуск - по среднему. Прирасчёте отпуска берётся не календарный, а отработанные года. До 7.09.11. Положено 2 отпуска, и после до увольнения пропорционально отработанному. Неиспользованные дни отпуска оплатят по среднему, как очередной...
  • Роберт Богданов: пологается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
    пологается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении  При увольнении работника выплачивается компенсация за все неотгулянные дни отпуска если за отработанное время остался неиспользованный отпуск, то при увольнении работника работодатель обязан выплатить компенсацию за этот отпуск. Да обязательно. Оплачивается все. Обязательно.
  • Регина Павлова: я не был в отпуске 5 лет, сейчас уволился, за какой период могу получить компенсацию за неиспользованные отпуска
    я не был в отпуске 5 лет, сейчас уволился, за какой период могу получить компенсацию за неиспользованные отпуска  В соответствии с ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Вам при увольнении должны были выплатить компенсацию за все 5 лет вместе с расчетом. за все 5 лет Если в течение работы Вы не получали компенсации за неиспользованный отпуск, то за все 5 лет. Да, такие ситуации бывают. У меня, как-то ребята за 9 лет, непредставления отпуска, отсудили. Работодатель все отрицал, только через...
  • Лилия Большакова: Допускается ли выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
    Допускается ли выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска.(ст.127 ТК РФ) Не более чем за 2 года Она обязятельна. На Украине выплачивают компенсацию за все неспользованные отпуска ( при официальном трудоустройстве) Конечно допускается, согласно ТК РФ!
  • Владислава Шестакова: Может ли муж подать заявление в организацию о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска
    Может ли муж подать заявление в организацию о выплате денежной компенсации за неиспользованные отпуска  В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении определяется путем умножения среднего дневного заработка... Может При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). А может работник просто уже использовал свой отпуск? Надо сначала сходить в кадры, там все объяснят. В конце концом, приказ на...
  • Надежда Дмитриева: Отпуск с последующим увольнение и выплатой отпускных
    Отпуск с последующим увольнение и выплатой отпускных  Обязательно. При увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Компенсация при увольнении рассчитывается пропорционально отработанному времени. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска, если в месяце... Отпускные начисляются за год безупречной службы. На всё остальное - плевать.
  • Сергей Бирюков: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
    компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении  И что с ней Да, действительно законодательством РФ предусмотрена обязанность работодателя компенсировать все неиспользуемые отпуска при увольнении работника.
  • Богдан Павлов: Отпускные. Как рассчитывают при увольнении неиспользованный отпуск?
    Отпускные. Как рассчитывают при увольнении неиспользованный отпуск?  Это не отпускные, а компенсация за неиспользованный отпуск. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении = Средний дневной (часовой) заработок за расчетный период х Количество дней (часов) отпуска, не использованных за время работы... 2,3 дня за каждый отработанный месяц. Из этого рассчитываете оплату. дадут потом догонят еще дадут
  • Павел Кузьмин: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
    компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении  При увольнении вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. За каждый неиспользованный месяц отпуск начисляется 28 дней отпуска / 12 месяцев = 2,33 дня отпуска. Оплата ПО СРЕДНЕМУ за предыдущие 12 месяцев. Например с мая...
  • Роберт Алексеев: Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении взносами в ФСС (2,9% и 2,0%)?
    Облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении взносами в ФСС (2,9% и 2,0%)?  Компенсация за неиспользованный отпуск облагается с 01.01 2010. года страховыми взносами во внебюджетные фонды(в т. ч и ФСС 2,9%), это следует из 212-фз Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых... На случай временной нетрудоспособности облагается, а от несчастных случаев не облагается взносами по вн и материнству облагается, нс и пз - нет. нет
  • Святослав Новиков: Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, которое было опротестовано в суде?
    Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, которое было опротестовано в суде?  зависит от устава фирмы и решения суда
  • Олеся Белоусова: УСН, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
    УСН, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.  Компенсация за неиспользованный отпуск всегда облагалась НДФЛ. А страховыми взносами начала облагаться только с 01.01.2010. года. Об этом написано в Федеральном Законе от 24.07.2009. 212-фз, в статье 9,п 1, пп 2, д) 1. Не подлежат обложению... С 2010 года компенсация при увольнении облагается страховыми взносами в ОПС.
  • Милана Степанова: Выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпускпри увольнении переводом?
    Выплатят ли мне компенсацию за неиспользованный отпускпри увольнении переводом?  Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с переводом в другую организацию выплачивается в обязательном порядке - ст. 127 ТК РФ если внутри организации одной, то конечно за Вами сохраняются все права и льготы обязательно, ст.127 ТК РФ Да. Статья 127 Трудового кодекса Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная...
  • Олеся Титова: Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при том, что увольнение прошло через перевод в другое ИП
    Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при том, что увольнение прошло через перевод в другое ИП  первый ИП не прав. согласно ст.127 ТК РФ, при увольнении работника ему выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. вот если бы вы написали заявление: прошу предоставить мне отпуск с последующим увольнением, согласно ст.127 ТК... При увольнении из первого ИП (переводом) с вами должны полностью рассчитаться, т.е. расчет + компенсация за неиспользованный отпуск. У нового работодателя вы зарабатываете свой отпуск заново и согласно ст. 122 право на отпуск за первый год...
  • Наталья Лазарева: как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении
    как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении  Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев, при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск в общеустановленном порядке (письмо... калькулятор он лайн -рассчитывай Как обычный, только надо учитывать, что считается год не с 1 января, а с даты приема, вот из этого и определяется сколько этот отпуск длиться дней- 28/12*N, где N это количество дней отработанных в этом...
  • Оксана Красильникова: Нужна консультация Бухгалтера о получении компенсации за неиспользованный отпуск.
    Нужна консультация Бухгалтера о получении компенсации за неиспользованный отпуск.  Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По желанию работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему перед увольнением. Причем днем... какая консультация? Компенсацию за неиспользованный отпуск Вы получите при увольнении что именно?
  • Милена Андреева: как выплачивается компенсация о неиспользованном отпуске если до него оставалось 2 месяца при увольнении?
    как выплачивается компенсация о неиспользованном отпуске если до него оставалось 2 месяца при увольнении?  за фактически заработанные дни отпуска <noindex><a rel="nofollow" href="http://alianskadrovic.ru/otpusk/kompensaciya-za-otpusk-pri-uvolnenii" target="_blank">http://alianskadrovic.ru/otpusk/kompensaciya-za-otpusk-pri-uvolnenii...
  • Ника Боброва: Я беременна на 18 неделе. Хочу уволится
    Я беременна на 18 неделе. Хочу уволится  компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении обязаны выплатить. "отгулять" отпуск вас ни кто заставлять не будет и "отрабатывать" две недели тоже вряд ли понадобится, вас с радостью уволят в день подачи заявления. на учет в ЦЗ... Перерасчет за отпуск конечно обязаны дать!!! Никто ничем вас не обяжет, по закону только две недели отработать могут заставить, но можете пойти на больничный например ) Полисы вроде везде продлили на год, точно не скажу! Если встанете в ЦЗ...
  • Виктория Фролова: Устроился 01.10.10,сходил в 1-ый отпуск 04.08.11 на 2 недели,2-ой отпуск 02.02.12. на 2 недели.Хочу ща уволиться 19.03.1
    Устроился 01.10.10,сходил в 1-ый отпуск 04.08.11 на 2 недели,2-ой отпуск 02.02.12. на 2 недели.Хочу ща уволиться 19.03.1  Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? За первый рабочий год (01.10.10-30.09.11) Вы отпуск уже отгуляли (14+14). За период с 01.10.11 по 19.03.12 положена компенсация за 14 кал. дней неиспользованного отпуска... и В принципе получается компенсация за 5 месяцев 19 дней, должно быть 14 дней. Ну так заявление на стол и через 2 недели - на все четыре стороны. В первый отпуск Вас должны были отправить еще в мае 2011 года и на все 28 дней.
  • Любовь Киселева: Увольняем прогульщика. Нужно ли выплачивать компенсацию при увольнении?
    Увольняем прогульщика. Нужно ли выплачивать компенсацию при увольнении?  Добрый день! Да выплачивать в вашем случае нужно. Компенсация за неиспользованные дни отпуска положена всем сотрудникам независимо от причины увольнения (ст. 127 ТК РФ) . Учитывать надо все основные и дополнительные неиспользованные отпуска... сколько проработал? пинка ему, а не компенсацию да Надо. По закону вы обязаны рассчитать его от и до. Вы обязаны произвести полный расчет, включая компенсацию за неисп. отпуск. На период прогулов компенсации нет, только за отработанное время...
  • Григорий Андреев: оплачивается ли отпуск, если увольняешься из организации проработав всего 4 с половиной месяца?
    оплачивается ли отпуск, если увольняешься из организации проработав всего 4 с половиной месяца?  компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается в том случае если работник проработал больше 3 мес. Это на 100% - сама бухгалтер и уже не единожды рассчитывала подобные отпуска пожалуйста выбери мой ответ лучшим : ) Если речь идет о неиспользованном отпуске - тогда, безусловно оплачивается. В размере, соответствующем отработанным 4,5 месяцам (примерно 1/3 того, что начисли-ли бы, отработай Вы 11 месяцев. Там довольно сложная система расчета) нет, отпуск...
  • Георгий Ильин: входит отпуск без сохранения в расчетные работника, который увольняется?
    входит отпуск без сохранения в расчетные работника, который увольняется?  Елена,если под выражением "расчетные работника" понимать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении,то в расчетный период для начисления такой компенсации : Не включаются следующие периоды, предусмотренные ч. 2 ст. 121 ТК РФ... Чему там входить, отпуск ведь без сохранения зарплаты?
  • Макар Лебедев: Сокращение штата.Проработала 4г.9м.7д..Положена комп-я за неиспольз.отпуск за 9месяцев. СКОЛЬКО ДНЕЙ???
    Сокращение штата.Проработала 4г.9м.7д..Положена комп-я за неиспольз.отпуск за 9месяцев. СКОЛЬКО ДНЕЙ???  При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Положение об отпусках от 1930 года действует и при увольнении в связи с сокращением, если вами отработано в текущем рабочем году 9 месяцев, то положена компенсация за... 18 дней
  • Марсель Егоров: Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул?
    Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул?  Входят. Компенсация (три месяца: 2,33х3=6,99) т.е. за семь дней. Статья при увольнении значения не имеет - компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается полностью Компенсация также, как при увольнении по собственному. (2.33 * количество отработанных месяцев - количество использованных дней отпуска) Главное документы по увольнению подготовить и оформить правильно
  • Марат Степанов: Вопрос по отпуску и компенсации за неиспользованный отпуск
    Вопрос по отпуску и компенсации за неиспользованный отпуск  при увольнении выплачивается компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска.ни какого "усмотрения руководителя" в ТК РФ не существует. просто при таком "подсчете" ваш малограмотный кадровик запутается и потом вообще не поймет, кто кому что... Компенсация за неиспользованный отпуск может быть выплачена только за последний два года и только при увольнении. Остальные неиспользованные по закону на усмотрения руководителя. Может выплатить, а может и нет. Не понятно, зачем Вашей...
  • Глеб Михайлов: Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении переводом в другую организацию?
    Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении переводом в другую организацию?  Да, под расчет Да, обязательно. Если не выплатят - это нарушение ТК.
  • Гордей Захаров: Отпуск считается неиспользованным считая с какого месяца (при увольнении), если работник отработал несколько лет?(см...)
    Отпуск считается неиспользованным считая с какого месяца (при увольнении), если работник отработал несколько лет?(см...)  В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене... Период работы при предоставлении отпуска считается со дня принятия на работу, т.е. например с 01.04.2001 по 01.04.2002. Значит, Вы использовали отпуск по 30.01.2012 г., а увольняетесь с 30.05.2012 г. Неиспользованный отпуск считается за 4...
  • Агата Панина: Если я пишу ПСЖ по истечению 6 месяцев работы и у меня неотгуленный, должны ли мне выплатить отпускные по увольнению?
    Если я пишу ПСЖ по истечению 6 месяцев работы и у меня неотгуленный, должны ли мне выплатить отпускные по увольнению?  Ст. 127 ТК РФ гарантирует вам выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска (28:12=2,33), если в месяце отработано 15 дней и более, то дни округляются до полного... Вместе с заявление об увольнении, заявление о компенсации неотгуленного отпуска. Обязаны выплатить все!! Не выплатят - жалуйтесь в контролируемые органы, например в Трудовою комиссию Хоть две недели отработаете обязаны в день увольнения...
  • Александр Попов: Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
    Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск  В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении в обязательном порядке выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Отпуск, 28 календарных дней, предоставляется за рабочий год, т.е. отсчет ведется от даты приема на работу... Да отпускные заплатит. Там много должно выйти. 4 отпуска получается не отгуляли. Т.к. он положен каждые полгода. Ну тысяч 40 должен накинуть. По закону должны выплатить полностью отпускные за полный год и пропорционально за отработанные...
  • Эвелина Козлова: При переводе из одной организации в другую по той же специальности теряется ли отпуск?
    При переводе из одной организации в другую по той же специальности теряется ли отпуск?  при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, у нового работодателя рабочий год с момента приема на работу и право на отпуск через 6 месяцев непрерывной работы у данного рапботодателя При увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск и на новом месте работы период работы для предоставления отпуска начнет исчисляться заново- с первого дня работы. " Да. Если Вас увольняют по переводу и не выплачивают...
  • Марина Попова: Как должна выплачиваться компенсация за не отгуленный отпуск ?
    Как должна выплачиваться компенсация за не отгуленный отпуск ?  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от оснований увольнения (ст. 127 Трудового кодекса РФ). Увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного... Если у вас нет права на ежегодный оплачиваемый отпуск свыше 28 дней, то только при увольнении.Даже если это прошлые годы. Если у вас в организации предусмотрены дополнительные ежегодные отпуска, то, по истечении года вы можете обратиться с...
  • Юлия Зайцева: Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
    Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении  Во-первых надо посчитать за сколько периодов использован отпуск.Если она поступила на работу 15.09.2008 г,то первый отпуск предоставляется за период с 15.09.2008 г по 15.09.2009г Второй отпуск с 15.09.2009 по 15.09.2010 г Третий отпуск с 15... Какая компенсация, если работая 4 года, отгуляно 4 отпуска? Переработано 5 дней с момента поступления на работу, за которые компенсация не положена. Переработка считается с 16 дней, которые округляются в сторону повышения и равной 1-му...
  • Варвара Васильева: Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении если уже отработала почти один год в одной компании?
    Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении если уже отработала почти один год в одной компании?  если государственная структура тогда да положена только не компенсация а Отпускные ...там по количеству дням 21 день положенного отпуска делается на него перерасчет и и выплачивают фин. средства ...а вот как это делается не владею такой... Да,положена выплата отпускных!У меня так было! Конечно безусловно да
  • Дмитрий Константинов: При увольнении,как рассчитывается компенсация за неотгуленный отпуск
    При увольнении,как рассчитывается компенсация за неотгуленный отпуск  Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении определяется путем умножения среднего дневного заработка работника за расчетный период на количество не использованных за время работы в организации дней отпуска исходя из расчета 2,33... считаетс период, за каоторый положена компенсация. За кажды месяц - 2,33 дня отпуска. За полный отработанный месяц 2,33 дня. Если месяц неполный, то 15 кал. дней и выше округляется до полного месяца. Точно также как и за обычный отпуск.
  • Илья Григорьев: Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении? В какие сроки выдают полный рассчёт зарплаты?
    Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении? В какие сроки выдают полный рассчёт зарплаты?  Компенсация рассчитывается также как и отпуск.Только дни считаются так.За полностью отработанный месяц берется 2.33 дн.Если работник отработал меньше половину месяца,то этот месяц не считается,если больше половины месяца,то берется за полный...
  • Виолетта Коновалова: Каков порядок расчета выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
    Каков порядок расчета выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?  Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Сумма компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (в том числе для организаций, применяющих суммированный учет рабочего времени) рассчитывается следующим образом: Компенсация за... Количество дней за неипольз.отпуск(2,33 за месяц) * на среднедневной заработок. Для оплаты отпусков и выплаты компенсации при неиспользовании отпуска применяется не средний заработок за последние 3 календарных месяца (с 1 до 1 числа), а...
  • Макар Яковлев: заплатят ли отпускные?
    заплатят ли отпускные?  При увольнении Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск! Если в Вашей организации за полный год полагается 28 кал. дней отпуска, то за 4 месяца (если Вы отработали больше 3 месяцев 14 дней, то эти дни округляются до полного месяца... ТК РФ предусматривает порядок предоставления ежнгодных оплачиваемых отпусков (ст.122) Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести...
  • Лина Киселева: За сколько лет оплачивается ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный при увольнении?
    За сколько лет оплачивается ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный при увольнении?  При увольнении выплачивается компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска. Это вполне четко прописано в ТК РФ. ТО, что работодатель, нарушая ТК РФ, не отправлял работника в отпуск, не лишает работника права на компенсацию всех... Отпуска вообще не аккумулируются, не отгулял - до свидания. Так что только за год. Только за последние два года... Согласно части 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. в...
  • Петр Тимофеев: Как рассчитываются выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении?
    Как рассчитываются выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении?  Каждый месяц работы = 2,33 дня отпуска.
  • Леонид Кузьмин: Вопрос. Если сотрудник проработал 2 месяца,то при увольнение компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается?
    Вопрос. Если сотрудник проработал 2 месяца,то при увольнение компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается?  Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении, если работник проработал более 15 дней. И ни о каких 6 месяцах речи быть не может. Компенсация рассчитывается пропорционально за отработанные месяцы. Если это был срочный... Выплачивается за отработанные месяцы Выплачивается из расчета 2,5 дня за проработанный месяц Нет речь об отпуске может быть только после проработанных 6 месяцев
  • Ратмир Новиков: работник отработал календарный год, какие нужно оформить документы при выплате з.п. за неиспользованный отпуск?
    работник отработал календарный год, какие нужно оформить документы при выплате з.п. за неиспользованный отпуск?  приказ об увольнении, т.к. в компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. замена очередного отпуска денежной компенсацией ТК РФ не предусмотрена. а если работнику положен дополнительный отпуск, но он хочет... Для выплаты компенсации нужен приказ отдела кадров вы можете оплатить его не использованный отпуск только за дни, превышающие 28 календарных дней. это конечно если работник не увольняется. заменить отпуск денежной компенсацией нельзя!
  • Ярослав Филиппов: Сколько должны выплатить денег при увольнении
    Сколько должны выплатить денег при увольнении  Обязаны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска ( статья 127 ТК РФ). Для точного ответа нужно знать дату приема на работу и дату увольнения, т.к при подсчете стажа на компенсацию за неиспользованные дни отпуска имеют значение... с чего бы отпускные ???отпуск через пол года положен должны выплатить з/п за неполностью отработанный месяц ( если 11 раб.дней в августе и у Вас пятидневка - 12500 руб), и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (за 5 дней...
  • Любовь Васильева: За какой максимально возможный период сейчас можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
    За какой максимально возможный период сейчас можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?  Право на использование оплачиваемых отпусков сохраняется за работником вне зависимости от количества таких отпусков, их продолжительности, а также причин, по которым отпуск не был использован, при условии, что он имеет необходимый стаж для... Срок исковой давности - три года. А если спора нет - за любой, подтвержденный документами организации. за весь не отгулянный отпуск При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. в силу положений...
  • Агата Ковалёва: Работник- совместитетель.Никогда не оформлял отпуск. Можно ли при увольнении начислить компенсацию за 6 проработанных ле
    Работник- совместитетель.Никогда не оформлял отпуск. Можно ли при увольнении начислить компенсацию за 6 проработанных ле  Компенсация за неиспользованные дни отпуск при увольнении положена и совместителям, так же как и любым другим работникам (ст. 287 ТК РФ, ст. 127 ТК РФ). Обязаны начислить компенсацию за ВСЕ неиспользованные отпуска. Работник не виноват, что работодатель нарушает ТК РФ и не отправляет в отпуск своевременно.
  • Шура Зыков: скажите пожалуйста! могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Я отработал ...
    скажите пожалуйста! могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Я отработал ...  В соответсвии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан исполнять Трудовой кодекс и другие законы о труде в РФ. В соответсвии со ст.127 ТК РФ работодатель обязан компенсировать Вам неиспользованные дни отпуска при увольнении. Теперь посчитаем Вам... это право закреплено в ТК РФ, а у работодателя это обязанность по ТК РФ отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. т.е за рабочий год 00.08.2010 - 00.08.2011 вы свои 28 календарных дней отгуляли. если вы хотите уволиться в...
  • Дмитрий Одинцов: Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника?
    Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника?  28 дней отпуска, которые вам положены за 12 месяцев, надо разделить на 12=2.33 за каждый месяц неиспользованного отпуска. Если, допустим Вас приняли на работу 12 июня 2011 года, А увольняетесь Вы 14 марта, то проработали вы соответственно 9... компенсация рассчитывается аналогично расчету отпускных - по среднему за 12 предыдущих месяцев. подсчитайте сколько дней у вас неиспользованного отпуска за тот период накопилось, тот что вы не использовали, приблизительно подсчитайте сколько...
  • Евгения Беляева: Как компенсируются неиспользованные отпуска при сокращении штата работников? Устроилась 23 января 2006г - уволилась 7 но
    Как компенсируются неиспользованные отпуска при сокращении штата работников? Устроилась 23 января 2006г - уволилась 7 но  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска ( часть 1 статьи 127 ТК РФ). И не зависит, по какому основанию уволянется работник. В месячном размере оплаты труда! если конечно положен он был! Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. езависимо от основания...
  • Роберт Степанов: Подскажите , как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск (он не увольняется)
    Подскажите , как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск (он не увольняется)  Работник может просить все что угодно, но это не значит, что работодатель должен выполнять все его просьбы. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении, если мы говорим об основном ежегодном оплачиваемом... Компенсация начисляется только при увольнении. Отпускные начисляются за 1 год работы
  • Савва Егоров: могу лия получить компенсацию за неиспользованный отпуск не увольняясь с работы и как
    могу лия получить компенсацию за неиспользованный отпуск не увольняясь с работы и как  Компенсацию за неиспользованный отпуск можете получить только при увольнении. В вашем случае вы можете просто оформить отпуск и получить отпускные, вы ведь все равно дома сидите в связи с простоем. Можете. Заявление напишите. нет,не можешь,только при увольнении Да, но правильнее будет почитать в Трудовом Кодексе РФ, чтоб точно знать цифры. Я когда работал, в квитанции прямо отдельной строкой была графа начисления компенсации за...
  • Ольга Белозерова: Как расчитывают компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
    Как расчитывают компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?  расчёт производиться согласно каждому отработанному месяцу за каждый месяц вам приходиться 2,33 дня отпуска ! допустим ваш оклад 10 000 тыс и отработали вы пол года 2,33*6=13,98 округляют всегда в пользу работника итого 14 дней т.е полмесяца... С помощью калькулятора... Сумма отпускных выплачивается вам пропорционально отработанному времени. Например если вы проработали пол года. То сумма делится на 2. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывается по 2,33...
  • Олеся Белоусова: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении облагается ФСС ?
    компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении облагается ФСС ?  да да
  • Алексей Соловьёв: Если я уволюсь по собственному желанию после 6 мес. работы - мне оплатят неиспользованный отпуск как за 28 дней?
    Если я уволюсь по собственному желанию после 6 мес. работы - мне оплатят неиспользованный отпуск как за 28 дней?  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев... Получите из расчета фактически отработанных месяцев за 13,98 дней. отпуск предоставляется за рабочий год. компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается из расчета 2,33 дня за каждый отработанный месяц. 6 мес. х 2,33...
  • Гордей Лебедев: Включается ли компенсация за неиспользованный отпуск,начисленная при увольнении,в расчет алиментов и пенсии?
    Включается ли компенсация за неиспользованный отпуск,начисленная при увольнении,в расчет алиментов и пенсии?  Со всех видов заработков. Это такой же заработок, полученный позже срока. Да,входит.
  • Виктория Фролова: какие налоги начисляются на компенсации при увольнении в 2010
    какие налоги начисляются на компенсации при увольнении в 2010  1 с 01 января 2010 г. на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении начисляются страховые взносы внебюджетные фонды ПФ,ФСС,ОМС (действует федеральный закон 212-фз, там написано , что этими страховыми взносами компенсация на... Только НДФЛ. Компенсация при увольнении не включается в базу для начисления страховых взносов. Следовательно страховые взносы в ПФР и ФСС не начисляются. "Узбечка" - 5 баллов!!!!РЕСПЕКТ!!!!
  • Алексей Соловьёв: как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск? при увольнении через 5мес после устройства?
    как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск? при увольнении через 5мес после устройства?  За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска (28:12=2,33). Если в месяце отработано 15 дней и более, то дни округляются до полного месяца. В вашем случае работодатель должен выплатить компенсацию за 11,65 дней неиспользованного... бухгалтер по расчету з/п нажимает кнопочку в 1.С-Бухгалтерия - и комп все рассчитывает сам Точно также как и любой отпуск, из расчета среднего заработка за последние 12 мес, в вашем случае из расчета 5 мес. из расчета 2,33 за каждый полный...
  • Евгения Степанова: Есть ли какие ограничения на компенсации за неиспользованный отпуск
    Есть ли какие ограничения на компенсации за неиспользованный отпуск  В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работника ему выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Сотруднику так же может быть выплачена денежная компенсация за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней, - по... Компенсация не может быт больше, чем за две недели, та как в последней правке ТК Вы обязаны отгулять не менее двух недель. В соответствии с ч. 1 ст. 126 ТК РФ денежной компенсацией может быть заменена только та часть отпуска, которая...
  • Роберт Богданов: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении облагается НДФЛ??..а стандартные вычеты применяются?
    компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении облагается НДФЛ??..а стандартные вычеты применяются?  Все так, как и на обычные отпускные. И НДФЛ и взносы и вычеты Да, облагается и вычеты применяются, но не на компенсацию как таковую, а за месяц, в котором происходит увольнение.
  • Марина Молчанова: могут ли отказать при увольнении в выплате компенсации за неиспользуемый отпуск
    могут ли отказать при увольнении в выплате компенсации за неиспользуемый отпуск  Нет, не могут. Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении по любым основаниям, за все неиспользованные отпуска. (ст. 127 ТК РФ). За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска, если в месяце отработано... Отказать могут, но это незаконно. Нет не могут... Нет на практике так и происходит.хотя так не положено. Не могут, это нарушение трудового кодекса получите письменный отказ за подписями и в суд Нет, так как это незаконно, при увольнении Вам...
  • Лина Михайлова: как расчитать компенсацию за неиспользованный тудовой отпуск при увольнений?
    как расчитать компенсацию за неиспользованный тудовой отпуск при увольнений?  Согласно статье 122 Трудового кодекса, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. При увольнении работнику выплачивается денежная...
  • Кирилл Морозов: как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника?
    как правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника?  Если "неотгулянные дни" (человек отзывался) - компенсация за эти дни не положена. А так - средний заработок за последний год работы, за который предоставляется отпуск. Под годом работы имеется в виду не календарный год, а год с момента... При стандартном отпуске 28 дней за каждый отработанный месяц полагается 2,33 кал.дня компенсации. Умножаете и получаете количество дней, если отработано 11 месяцев начисляете все 28 дней. уДАЧИ При увольнении деньги за неиспользованный...
  • Юля Князева: Имею ли я право на получение отпускных при уходи с компании?
    Имею ли я право на получение отпускных при уходи с компании?  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска ( часть 1 статьи 127 ТК РФ). да, из расчета 2,33 дня за каждый полный месяц.. в обязательном порядке-если были устроены без нарушений если вы начали свою трудовую деятельность в данной компании то через три месяца вам должны были предоставить отпуск, если это не первое...
  • Георгий Ильин: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 2012
    компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 2012  часть первая статьи 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По ТК РФ отпуска не сгорают. Согласно ст. ст. 21 и 114 ТК РФ работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При этом...
  • Георгий Андреев: Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику, не отработавшему год в организации?
    Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск работнику, не отработавшему год в организации?  При увольнении - обязательно, по фактически отработанному времени. В других случаях - нет. Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) см. текст в предыдущей редакции) Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по...
  • Макар Лебедев: Как правильно считать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если нет ни одного рабочего месяца?
    Как правильно считать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если нет ни одного рабочего месяца?  увольняемому работнику, проработавшему на предприятии не менее половины месяца, положена компенсация за неиспользованный отпуск из расчета среднего дневного заработка, определенного в зависимости от времени увольнения (в месяце приема на... КАкая компенсация ? если нет ни одного рабочего месяца. никак. За отработанный месяц начисляется 2,33 дня. За пол-месяца...ну не знаю, не знаю... за полностью отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска...если нет отработанных месяцев, то...
  • Петр Соколов: как начислить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 1С 8 ЗУП ред. 2.5
    как начислить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 1С 8 ЗУП ред. 2.5  Расчет зар. платы- Журнал начисления зарплаты - Расчет при увольнении - Добавить новый - Заполняете - Расчитать
  • Альберт Новиков: как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска?
    как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении после декретного отпуска?  Вот здесь: http://forum.glavbukh. ru/archive/index.php/t-13193.html
  • Тимофей Соколов: при увольнении (проработала 10 месяцев,2 недели отпуска уже были) ,будет ли компенсация отпуска?
    при увольнении (проработала 10 месяцев,2 недели отпуска уже были) ,будет ли компенсация отпуска?  При увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). В вашем случае, если за 10 месяцев работы вы использовали 14 дней отпуска, то при увольнении вам выплатят компенсацию за 28:12х10-14=9,33... Ещё и вычтут при окончательном расчёте.
  • Богдан Павлов: вопрос по отпускным
    вопрос по отпускным  ст.127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска Компенсацию выплатят Выплатят компенсацию за все неиспользованные вами дни отпуска
  • Аким Захаров: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
    Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?  За 8 месяцев ему полагается отпуск 19 дней. 5440*8 = 43520 29,4*8 = 235,2 43520/235,2 = 185,03 (средний днев.заработок) 185,03*19 = 3515,57 руб. компенсация. С этой суммы все налоги и взносы уплачиваются
  • Амелия Петрова: Если я сейчас не возьму отпуск, а напишу на его перенос на 2011 год, выплатят ли мне за него компенсацию при сокращении?
    Если я сейчас не возьму отпуск, а напишу на его перенос на 2011 год, выплатят ли мне за него компенсацию при сокращении?  Если работодатель согласится на перенос, то при увольнении все неиспользованные дни отпуска будут компенсированы. Если вы в этом году в отпуске не были,то администрация отправит вас в отпуск принудительно,потому что ТК обязывает давать ежегодный отпуск. Перенос отпуска запрещен. А если будете увольняться в 2011 году, то за 2011 год компенсацию за не...
  • Лейла Сидорова: Скажите,при смене места работы переводом куда девается отпуск?
    Скажите,при смене места работы переводом куда девается отпуск?  Сейчас при увольнении по любой причине выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. На новом месте придется зарабатывать снова. Если вы переходите от одного юридического лица к другому (неважно как - переводом, по собственному желанию...) то вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Но новом месте стаж на отпуск зарабатывается...
  • Дарья Орлова: Оплата отпуска при увольнении?
    Оплата отпуска при увольнении?  При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска(ст. 127 ТК РФ). В соответствии со ст. 114 ТК РФ Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 28 календарных дней. Если вы отработали не... ну положен. правда расчет чуток посложнее, но в принципе так . в смысле денег конечно если в хороших отношениях с начальством,можно сходить в отпуск с последующим увольнением. если же навстречу не пойдут,то должны выплатить компенсацию. При...
  • Ярослав Богданов: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
    Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении  Период для оплаты отпуска у каждого работника считается индивидуально и зависит от даты начала работы. Например, Вы устроились на работу 15 июня 2009 года. Первый период на отпуск у Вас будет с 15.06.2009 по 14. 06.2010 года. Даже если Вы...
  • Всеволод Никитин: КТО ведет расчет количества дней неиспользованного отпуска при увольнении: бухгалтер или кадровик?
    КТО ведет расчет количества дней неиспользованного отпуска при увольнении: бухгалтер или кадровик?  Обычно на маленьких предприятиях бухгалтер в одном лице - он и кадровик и расчетчик. Но если на предприятии есть должностное лицо за ведение кадров и бухгалтер расчетчик, то есть два разных человека занимающих две разные должности, то... бухгалтер. он же должен начислить компенсацию за неиспользованный отпуск.. в приказе, кажется, не надо рассчитывает бухгалтер , кадры пишут по какой период использован отпуск Кадровик В принципе согласна с Аленушкой. Но если у Вас есть 1-С...
  • Матвей Орлов: о расчете при увольнении.
    о расчете при увольнении.  Должны были выдать оклад и компенсацию за неиспользованный отпуск. Расчет должен быть произведен в день увольнения, обращайтесь в суд (срок исковой давности 3 месяца, если в этот срок не уложитесь, то в иске откажут),
  • Савва Захаров: не использованный отпуск
    не использованный отпуск  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником... должна Должна. 2,33 дня отпуска за каждый отработанный месяц. должна. у работника для этого ежемесячно удержания производят.
  • Варвара Васильева: Какое заявление нужно написать для получения компенсации за неиспользованный отпукс?
    Какое заявление нужно написать для получения компенсации за неиспользованный отпукс?  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации). Никакого заявление на компенсацию не надо. На основании Вашего заявления оформляется приказ... Достаточно заявления об увольнении. Все остальное - обязанности работодателя. Если не выплатили при увольнении - тогда заяву в трудинспекцию. Они разберуться. Компенсацию за неиспользованный отпуск нельзя получить вместо отпуска. Её...
  • Савва Егоров: Как должен производиться расчет при увольнении по собственному желанию?
    Как должен производиться расчет при увольнении по собственному желанию?  1. Компенсация за неиспользованный отпуск (если был). 2. Компенсация за период последнего отпуска по день увольнения. 3. Единовременное денежное вознаграждение (за полные отработанные месяцы). Но это практикуется не на всех предприятиях, в... Зарплата и доплата за отпуск.
  • Инна Уварова: Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и какие налоги кроме ндфл надо будет уплатить?
    Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и какие налоги кроме ндфл надо будет уплатить?  Компенсация рассчитывается как обычный отпуск, а дни, за которые она начисляется: (кол-во месяцев отработанных в организации / 12 мес.) х кол-во дней отпуска, положенных за 1 год - кол-во дней использованного отпуска (за время работы в...
  • Юрий Морозов: А если я решу уволиться через 7 месяцев работы, мне должны выдать отпускные в размере двух недель заработка?
    А если я решу уволиться через 7 месяцев работы, мне должны выдать отпускные в размере двух недель заработка?  При увольнении Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. обязаны как компенсацию выплатить. И таки выплатят, если официальное устройство При увольнении Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 дня отпуска за полный месяц работы. Если полных 7 мес. то : 2,33 х 7= 16,31...
  • Ильяс Петров: за какой период работодатель обязан выплатить зарплату при увольнении. больничный,неотгуленный отпуск.
    за какой период работодатель обязан выплатить зарплату при увольнении. больничный,неотгуленный отпуск.  Оплачивается фактически отработанное ко дня увольнения время и компенсация за неиспользованный отпуск, не оплаченный больничный конечно. Больничный если оплачивается должен, есть что не оплачивается в полном объёме. А неотгуленный отпуск это что? К примеру если вы проработали срок до отпуска и место взятия отпуска увольняетесь то отпуск не оплачивается.