Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Коллективные Трудовые Споры”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Лия Комарова: Коллективный трудовой спор
    Коллективный трудовой спор  Определение Верховного Суда РФ от 16.12.2005 N 78-Г05-65 В соответствии со ст. 403 ТК РФ после составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора могут в течение трех рабочих дней пригласить...
  • Всеволод Степанов: Какова правовая природа соглашения об урегулировании коллективного трудового спора? Какие действия вправе предпринять р
    Какова правовая природа соглашения об урегулировании коллективного трудового спора? Какие действия вправе предпринять р  Уважаемый Сергей. Согласно пункту 2 Ст. 411 ТК РФ http://tk.jobin.ru/15371.html "Для возобновления забастовки не требуется повторного рассмотрения спора примирительной комиссией или в трудовом арбитраже. Работодатель и соответствующий...
  • Павел Степанов: В ходе коллективного трудового спора в АО Мир была сформирована примирительная комиссия из семи представителей работод
    В ходе коллективного трудового спора в АО Мир была сформирована примирительная комиссия из семи представителей работод  Действия председателя профкома правомерны. Процедура создания примирительной комиссии и принятия ею решений определены статьёй 402 Трудового кодекса РФ (ТК РФ): Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией...
  • Кирилл Петров: В каких правоотношения Служба по урегулированию коллективных трудовых споров является субъектом трудового права?
    В каких правоотношения Служба по урегулированию коллективных трудовых споров является субъектом трудового права?  1)Федеральная служба по труду и занятости является субъектом трудового права в правоотношениях, которые называются Социальное партёрство в сфере труда (раздел 2 ТК РФ), например ст.50, 51 ТК РФ, сюда же относятся и Коллективные трудовые...
  • Амелия Петрова: Коллективные трудовые споры
    Коллективные трудовые споры  Есть законодательные акты; их можно найти в Интернете. <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_80.html#p7216" target="_blank" >Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров</a><...
  • Полина Соколова: Какой именно это орган? - государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров
    Какой именно это орган? - государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров  наберите в гугл - служба по регулированию коллективных трудовых споров + свой Мухосранск - и получите адрес . Государственная инспекция труда
  • Рустам Матвеев: Руководитель организации единолично внес изменения в правила трудового распорядка, что привело к коллективному спору.
    Руководитель организации единолично внес изменения в правила трудового распорядка, что привело к коллективному спору.  Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка [Трудовой кодекс РФ] [Глава 29] [Статья 190] Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в... Если в организации отсутствует пофсоюз работников, отсутствует коллективный договор, то у руководителя своя рука- владыка. Кому не нравится, может увольняться. Нарушил статью 190 ТК РФ.
  • Таисия Коновалова: что является объектом коллективного трудового спора? что является объектом коллективного трудового спора
    что является объектом коллективного трудового спора? что является объектом коллективного трудового спора  Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и...
  • Савва Захаров: Приведите несколько примеров коллективного и индивидуального трудового спора?
    Приведите несколько примеров коллективного и индивидуального трудового спора? 
  • Инна Медведева: Чем отличается индивидуальный трудовой спор от коллективного трудового спора? Подскажите плиз!!!!Заранее спасибо
    Чем отличается индивидуальный трудовой спор от коллективного трудового спора? Подскажите плиз!!!!Заранее спасибо  количество участвующих субъектов спора.К примеру вы всем коллективом какой-нибудь фабрики подаете иск о том,что ваш работодатель не выплачивает вам длительное время заработную плату.А есть индивидуальный,вы можете подать в суд на...
  • Богдан Иванов: Тема: Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров помогите с курсовой
    Тема: Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров помогите с курсовой  Сложная тема обращайтесь к профессионалам. Академион.рф
  • Руслан Павлов: помогите пожалуйста написать актуальность темы для курсовой. тема: коллективные трудовые споры.
    помогите пожалуйста написать актуальность темы для курсовой. тема: коллективные трудовые споры.  я уже думала такому нигде не учат...Так вот:кол труд споры регулируются кол трудовыми договорами.Там оговариваются все условия труда.1 раз в год.Принимается этот документ на общем собрании,голосованием. Возникает вопрос? Что так плохо...
  • Агата Панина: Как разрешить Индивидуальный трудовой спор!? как разрешит коллективный трудовой спор!?
    Как разрешить Индивидуальный трудовой спор!? как разрешит коллективный трудовой спор!?  обычно в больших организациях это решают через профсоюз...и юриста организации! Только опираясь на трудовое законодательство.
  • Ева Фомина: где можно найти судебную практику по коллективным трудовым спорам? пишу дипломную работу!
    где можно найти судебную практику по коллективным трудовым спорам? пишу дипломную работу!  Образец поиска на сайте Верховного суда РФ по тексту забастовка , можно изменить текст на нужный. http://www.vsrf.ru/indexA.php?i1p1=1&i1text=забастовка&number=&iDateB=&iDateE=&iDoc=0&iPhase=0&iSpeaker=0&Frash=0&search.x=22&search.y=10
  • Виолетта Тарасова: Как решается проблема подведомственности и подсудности при рассмотрении коллективных трудовых споров?
    Как решается проблема подведомственности и подсудности при рассмотрении коллективных трудовых споров?  Возьмите учебник, прочтите его, потом возьмите Трудовой кодекс и найдите ответ на свой вопрос
  • Захар Тимофеев: Длительность рабочего дня. Каким образом можно исправить ситуацию, и доказать переработку и неправомерность действий адм
    Длительность рабочего дня. Каким образом можно исправить ситуацию, и доказать переработку и неправомерность действий адм  Прежде всего никто не "вынужден" ездить на рабочее место транспортом предприятия, поскольку, как вы сами сообщаете, "это оговорено в трудовом договоре". Трудовой договор вами подписан, один его экземпляр получен вами на руки, следовательно... А я каждый день по часу с работы и на работу добираюсь. И это НЕ считается рабочим временем! Переработка - это РАБОТА за пределами нормального рабочего времени. А не следование на работу и не ожидание транспорта. И работодатель прав, так как...
  • Ростислав Николаев: Может ли коллективный трудовой спор быть рассмотрен в Конституционном Суде?
    Может ли коллективный трудовой спор быть рассмотрен в Конституционном Суде?  Ну, если проплатишь... Может, но толку будет мало
  • Елисей Новиков: Положено работать 8 часов, работаю 10 часов, как должны оплачиваться 2 лишних часа?
    Положено работать 8 часов, работаю 10 часов, как должны оплачиваться 2 лишних часа?  Можно (если работаете по трудовому договору и есть трудовая книжка), конечно, приводить статьи Трудового кодекса РФ о продолжительности рабочей недели не более 40 часов (ст.91 ТК РФ), сверхурочной работе, случаях её применения (ст.99 ТК РФ... а договор какой у вас? трудовой или гражданско-правовой? Никак. У рабов прав нет. Частный садик, этим все сказано. тут заведующая найдут тысячу причин. Дополнительные премии должны давать каждый месяц За первые два часа сверхурочной работы...
  • Евгения Степанова: Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. 175-ФЗ О порядке разрешения коллективных трудовых споров
    Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. 175-ФЗ О порядке разрешения коллективных трудовых споров  http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=34692;page=esse Внимание! Документ утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ, вступившего в силу по истечении 90 дней после дня его официального... Утратил. Действует Трудовой КодексРФ сейчас в этой части действует трудовой кодекс
  • Алиса Максимова: Что такое лок аут? И в связи с чем он возникает?
    Что такое лок аут? И в связи с чем он возникает?  Локаут (англ. lock out, букв. - запирать дверь перед кем-либо) - увольнение по инициативе работодателя в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки, а также ликвидацией (реорганизацией) предприятия, филиала... Локаут (англ. lock out, букв. запирать дверь перед кем-либо) временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов производства) предприятия работодателем с прекращением выплаты зарплаты, с целью оказания давления на работников...
  • Андрей Михайлов: помогите пожалуйста!
    помогите пожалуйста!  Статья 409 ТКРФ. Право на забастовку [Трудовой кодекс РФ] [Глава 61] [Статья 409] В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора... Дурью маются ваши рабочие - иначе это никак не назвать. Забастовка - это один из способов решения КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА между работниками и работодателем (глава 61 ТК РФ), а при чем здесь губернатор? Губернатору решительно начхать на...
  • Милена Андреева: Еще раз что такое локаут и часто такое быаает ?)
    Еще раз что такое локаут и часто такое быаает ?)  В Википедии же нет никакого локаута, чего бы там не посмотреть? Локаут (англ. lock out, букв. запирать дверь перед кем-либо/запереть дверь и не впускать) временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов производства... ну по моему как только заканчиается коллективное соглашение то игроки и клубы сразу начинают искать для себя лучшие условия. Прошлое соглашение подписали в 2004 году на 8 лет. Нынешнее рассчитано на 10 лет! В общем до 2023 года можем жить...
  • Игнат Сергеев: Разрешены ли в России забастовки? Если организовать забастовку на работодателя, это уголовно наказуемо?
    Разрешены ли в России забастовки? Если организовать забастовку на работодателя, это уголовно наказуемо?  Можно, только осторожно. Статья 409 ТК РФ. Право на забастовку В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Если примирительные... Разрешены. НЕ НАКАЗУЕМО!
  • Ильяс Николаев: Коллективный трудовой спор
    Коллективный трудовой спор 
  • Марат Степанов: каков срок подачи заявления в комиссию по коллективным трудовым спорам?
    каков срок подачи заявления в комиссию по коллективным трудовым спорам?  ст.386 ТК РФ - 3 месяца Главой 61 ТК сроки не предусмотрены. коллективные споры комиссией не рассматриваются, для них существуют иные процедуры разрешения возникших споров.
  • Инна Медведева: Есть много клиентов для адвоката по коллективному трудовому спору. Результат выигрышный 100 процентов. кто возмется?
    Есть много клиентов для адвоката по коллективному трудовому спору. Результат выигрышный 100 процентов. кто возмется?  Таких исков не бывает. Опишите ситуацию, желающие найдутся. Удачи пишите на мыло или в агент. Какой город? Назовите сумма и возьмутся все.
  • Виталий Морозов: коллективные труд. споры
    коллективные труд. споры  В соответствии с ТК ремение примирительной комиссии и трудового арбитража обязательны для всех сторон спора. Однако стороны могут этому решению не подчинится, за что могут понести административную ответственность.
  • Яна Веселова: в чем принципиальное отличие Конституции РФ 1993 года от конституции СССР 1977года
    в чем принципиальное отличие Конституции РФ 1993 года от конституции СССР 1977года  Право на труд Из конституции 1977 года Статья 40. Граждане СССР имеют право на труд, то есть на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством и не ниже установленного государством минимального... Принципиальное -- 1993 документ прямого действия, а 1977 не могла применяться напрямую. в последней свобода глобальной экономики в приоритете В том что конституция СССР была придумана в год моего рождения, а России не в тот год
  • Ростислав Богданов: Добрый вечер. Помогите пожалуйста. Нужно составить жалобу. Как лучше написать ее? Подробнее внутри
    Добрый вечер. Помогите пожалуйста. Нужно составить жалобу. Как лучше написать ее? Подробнее внутри  Есть простые правила для написания подобных жалоб. При жалобе на должностное лицо, непосредственному начальнику данного должностного лица, надо постараться между строк вложить мысль о возможности дальнейшего движения дела, передачи его в суд...
  • Анатолий Иванов: в школе типа летней отработки(2 недели) Как откосить?
    в школе типа летней отработки(2 недели) Как откосить?  Если это не летняя практика (по биологии или технологии и т.д) то это НЕЗАКОННО. Спокойно можешь указывать на законы: Закон "Об образовании" Ст. 50 п. 14 "Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без... у нас банкой краски можно было откупиться) справка из больницы. Когда я учился,летняя практика было весьма прикольное время препровождение ... ой, да там такая отработка халявная, все равно как каникулы) Косить - только если срочно надо...
  • Рустам Матвеев: Нужна помощь! Как правильно организовать забастовку??? не нарушая кодекс.
    Нужна помощь! Как правильно организовать забастовку??? не нарушая кодекс.  Статья 409 ТК РФ - Право на забастовку В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Если примирительные процедуры не привели к... сначала исчерпай все способы решения трудовых споров мирным путем. а потом бастуй. Хотя,какой из тебя забастовщик. забастовка - дело дорогостоящее... Будь осторожней, у нас в стране такое не любят, это тебе не Европа.
  • Антон Смирнов: Законно ли деятельность посредника?
    Законно ли деятельность посредника?  Не позднее следующего рабочего дня после дня составления примирительной комиссией протокола разногласий стороны коллективного трудового спора обязаны провести переговоры о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника. При... Законна любая НЕ запрещённая Законом деятельность Если узаконена, то законна.
  • Виктор Александров: По договору пятидневка 8 часовой рабочий день. Фактически работаем каждый день по 12 часов. Куда обратиться?
    По договору пятидневка 8 часовой рабочий день. Фактически работаем каждый день по 12 часов. Куда обратиться?  Сначала сами себе ответьте на вопрос - а зачем вы работаете по 12 часов? Дело в том, что подобный вопрос задаётся уже не первый десяток раз. И ответ всегда одинаков - см. ответ Анастасия. И результат тоже одинаков - см. ответ masanya-19. А... в государственную инспекцию труда Да куда хотите. Вот сюда, например, уже обратились. Многое зависит от того, чего думаецца добицца таким обращением. в инспекцию по труду и службу занятости сразу-искать работу Требуйте сверхурочные. в силу...
  • Лия Комарова: Добрый вечер. Скажите пожалуйста, как правильно составить жалобу на автоперевозчика? Подробнее внутри
    Добрый вечер. Скажите пожалуйста, как правильно составить жалобу на автоперевозчика? Подробнее внутри  Для написания подобных жалоб есть простые правила При жалобе на должностное лицо, непосредственному начальнику данного должностного лица, надо постараться между строк вложить мысль о возможности дальнейшего движения дела, в суд, в надзорные...
  • Константин Дьячков: Объясните положение:(внутри)
    Объясните положение:(внутри)  В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Согласно ст. 398 ТК РФ забастовка - это временный добровольный отказ работников от...
  • Вероника Маркова: Коллеги подскажите. Имеет ли право юрист жкх приостановить свою трудовую деятельность в связи с невыплатой зар.платы
    Коллеги подскажите. Имеет ли право юрист жкх приостановить свою трудовую деятельность в связи с невыплатой зар.платы  Приостановить в данном случае работу юрист ЖКХ вправе.Все производственные риски лежат на работодателе, который обязан оплачивать труд своих подчиненных вне зависимости от успешности фирмы. И если организация не приносит прибыль, это не... В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: Так...
  • Роберт Степанов: Как уволить человека с его работы ? Что нужно сказать директору чтобы его выгнали с рабочего места ?
    Как уволить человека с его работы ? Что нужно сказать директору чтобы его выгнали с рабочего места ?  Если не знаете, как поступить - поступайте по Закону. А для этого прежде всего соберите и зафиксируйте конкретные факты пьянства на работе и хищения чужого имущества. Эти явления - самостоятельные статьи для увольнения по инициативе... ТК вам в помощь. Если пьян на работе, составляйте акт и действуйте по ТК. Если ворует, то пишите докладную и обращайтесь в правоохранительные органы. подумайте 100 раз ваше ли это дело!! директор может и не быть дураком! он может знать и о...
  • Регина Павлова: Какие права и свободы человека могут быть ограничены в связи чрезвычайных обстоятельствах?
    Какие права и свободы человека могут быть ограничены в связи чрезвычайных обстоятельствах?  права и свободы, которые, согласно Конституции, могут подлежать ограничению в условиях чрезвычайного положения: В части личных прав и свобод: 1. Право на свободу и личную неприкосновенность (ст. 22, ч. 1). 2. Запрет задержания лица без...
  • Аким Захаров: труд-это право. мне нужны аргументы!
    труд-это право. мне нужны аргументы!  Конституция РФ, Статья 37 Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях... http://ru.wikipedia.org/wiki/Право_на_труд
  • Борис Смирнов: Срок рассмотрения документов профсоюзом.
    Срок рассмотрения документов профсоюзом.  Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов [Трудовой кодекс РФ] [Глава 58] [Статья 372] Работодатель в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими...
  • Вероника Алексеева: досудебный порядок урегулирования споров и какого его юридическое значение
    досудебный порядок урегулирования споров и какого его юридическое значение  Не вполне согласен с отвечающим выше... Досудебный (претензионный, внесудебный) порядок урегулирования споров состоит в том, что истец может предъявить требования о защите своего права непосредственно ответчику, не обращаясь с иском в суд... Это добровольное желание сторон приветствуется судом и не более.
  • Юля Князева: ненормированный рабочий день в договоре. Работать каждый день по 9-10 часов - это законно? Если нет, то как доказать?
    ненормированный рабочий день в договоре. Работать каждый день по 9-10 часов - это законно? Если нет, то как доказать?  Ответ на Ваш вопрос содержится в Конституции РФ и Трудовом Кодексе http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого... доказать пардон что у вас какая оплата труда все переработки должны оплачиваться потом должен быть приказ о переработке и ваше письменное согласие в некоторых случаях согласие не требуется но приказ должен быть обратитесь в труд инспекцию 1...
  • Кирилл Морозов: локаут в нхл что это???
    локаут в нхл что это???  Локаут - это забастовки руководства команд и игроков. При этом сезон в НХЛ замораживается. Локаут массовое увольнение работников или закрытие или реорганизация предприятий, применяемое владельцами предприятий в ответ на забастовки или... ответ здесь здесь в данном случае - это не соглашение двух сторон,в частности профсоюза игроков и федерации NHL
  • Гордей Лебедев: Подскажите по трудовому праву.
    Подскажите по трудовому праву.  Уважаемый Владимир! Все же коллективный договор. При рассмотрении трудовых споров в суде последнее слово - за коллективным договором. Есть такие положение, которые в трудовой договор не впишешь из большого объема. А к коллективному договору... Трудовой договор. Но при условии, что он имеете большие выгоды для сотрудника. Трудовой договор имеет большую юридическую силу, потому что он является основным документом в трудовых отношениях. Но если в ТД есть нормы ухудшающие положения...
  • Роберт Степанов: Требуется консультация в вопрос о проведении забсовок.(воп.вн.)
    Требуется консультация в вопрос о проведении забсовок.(воп.вн.)  Вы задали самый проблемный вопрос из всех, которые бывают в этой категории. Проблема в том, что Вас интересует, расписано в ТК РФ, а именно: Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ, начиная со ст. 398. Основные... Лучше уж пишите письма с коллективными подписями на имя президента по почте письмом с уведомлением о вручении. Либо обращайтесь со своими требованиями на президентский сайт-это не запрещено. вот ты вопрос поднял! а крыша то есть хотя бы...
  • Руслан Павлов: Что такое локаут?
    Что такое локаут?  Локаут (англ. lock out, букв. - запирать дверь перед кем-либо) - увольнение по инициативе работодателя в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки, а также ликвидацией (реорганизацией) предприятия, филиала... Локаут (англ. lock out, букв. запирать дверь перед кем-либо/запереть дверь и не впускать) временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов производства) предприятия работодателем с прекращением выплаты зарплаты, с целью...
  • Глеб Михайлов: кто в курсе, что произошло в НХЛ? долго ли наши ребята будут играть на родине?
    кто в курсе, что произошло в НХЛ? долго ли наши ребята будут играть на родине?  Ну давайте по порядку.... 1) что же произошло в НХЛ...это называется ЛОКАУТ.... Локаут(англ. lock out, букв. запирать дверь перед кем-либо/запереть дверь и не впускать) временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов... Ну что с ними случилось... распустились. Не выдержали жоской конкуренции с КХЛ.
  • Александр Филиппов: Где взять типовое предложение работодателю при коллективном трудовом споре?
    Где взять типовое предложение работодателю при коллективном трудовом споре?  На www.ulc.ru Возьмите трудовой кодекс и внимательно его читайте
  • Валентина Сидорова: Что делать с таким начальником,который сам не может норм.работать,и др.не даёт,да ещё и самоутверждается над подчин.?
    Что делать с таким начальником,который сам не может норм.работать,и др.не даёт,да ещё и самоутверждается над подчин.?  Всё, что здесь ответили, соответствует действительности. Но законный способ борьбы только один - НАВАЛИТЬСЯ ВСЕМ МИРОМ!. Забросать руководство и вышестоящие организации КОЛЛЕКТИВНЫМИ ПИСЬМАМИ, подключить профсоюз и средства массовой... а вы не пробовали тёмную ему устроить Согласна с Викторией. Если хотите нормально работать - ищите новую работу! меняйте работу, сами же говорите что самые способные и умные уходят, так что вы ждете? думаю, что перспектива глупой подхалимки...
  • Дмитрий Афанасьев: Каковы могут быть последствия забастовки работников частной организации, требующих отставки губернатора?
    Каковы могут быть последствия забастовки работников частной организации, требующих отставки губернатора?  Дурью маются ваши рабочие - иначе это никак не назвать. Забастовка - это один из способов решения КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА между работниками и работодателем (глава 61 ТК РФ), а при чем здесь губернатор? Губернатору решительно начхать на... Ликвидацией предприятия.
  • Любовь Федотова: Каким образом экономические права связаны с личными и политическими
    Каким образом экономические права связаны с личными и политическими  - право на свободу предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности (ст.34); - право частной собственности (ч.1 ст.35) и ее наследования (ч.4 ст.35); - право свободного владения, пользования и распоряжения землей...
  • Вера Никифорова: Что такое локаут
    Что такое локаут  Локаут (англ. lock out, букв. запирать дверь перед кем-либо/запереть дверь и не впускать) временная остановка работы (или существенное сокращение объёмов производства) предприятия работодателем с прекращением выплаты зарплаты, с целью...
  • Матвей Орлов: Прошу помочь в составлении коллективного обращения к руководству о повышении заработной платы.
    Прошу помочь в составлении коллективного обращения к руководству о повышении заработной платы.  в свободной форме))))Сам текст коллективного обращения о повышении заработной платы вряд ли может вызывать сложности, он может быть совершенно производльным. Однако на такое обращение работодатель и реагировать будет без учета требований... Организуйтесь в профсоюзную организацию. В противном случае необходимо провести общее собрание работников (присутствие не менее 50 % работников) и избрать лиц, уполномоченных трудовым коллективом представлять интересы работников. После этого...
  • Рустам Соловьёв: Забастовка
    Забастовка  Статья 21. Основные права и обязанности работника Работник имеет право на: разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами... А, может, токари и правы? Аттестация рабочих мест когда была и была ли? Не признали ли, часом, их работу тяжелой, в честь чего им и, в принципе, положен этот дополнительный отпуск (минимум 6 дней)? Ссылаться на Коллективный договор, так как...
  • Ратмир Новиков: Помогите выявить проблематику предоставления компенсаций и гарантий по труд.закон. в отношении персонала орган.безопас.
    Помогите выявить проблематику предоставления компенсаций и гарантий по труд.закон. в отношении персонала орган.безопас.  Проблемных вопросов нет. На гражданский персонал структурных подразделений ФСБ РФ ПОЛНОСТЬЮ распространяется действие Трудового кодекса за исключением права на забастовку, как способ разрешения коллективного трудового спора. ст. 413 ТК РФ. Пойди к преподавателю, слишком научно и запутанно вопрос не понятен, поясните что вам надо конкретно! очень интересно мне самой ,как все это будет выглядеть.
  • Дмитрий Матвеев: прошу помочь
    прошу помочь  Статья 409 ТК РФ. Право на забастовку В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Если примирительные процедуры не привели к... Это не конфликт, а предупреждение. Конфликт будет,когда начнут забастовку.
  • Милана Степанова: имею ли я право забаставать в одного?
    имею ли я право забаставать в одного?  Уважаемый Игорёк! Вы не можете забастовку объявить один. причин тому много. Во-первых. Мятеж не может кончится удачей, в противном случае его зовут иначе. Второе. Процедура забастовки - процесс длительный и при соблюдении процесса... Как поэт Иван Бездомный? если не выплачивают заработную плату более 15 дней, пишите уведомление о приостановлении работы.. можете условно назвать это забастовкой.. Запросто! Можно забастовать и неделю не выносить мусор! ..Только вот потом...
  • Ян Кузнецов: работники написали коллективный отказ о выходе на работу.
    работники написали коллективный отказ о выходе на работу.  Необосновано!Следует учесть, что если возник коллективный трудовой спор, то право на забастовку можно реализовать не сразу, а лишь в случаях, указанных в ст. 409 ТК РФ. В частности, забастовка может быть объявлена, если примирительные... Необходимо направить претензию работодателю. Более подробно все написано в ст. 409 - 412 ТК РФ. Жаль, что вы не указали местонахождение вашего хлебозавода - его можно было бы поставить в пример всей России, также, как и морозовскую стачку в...
  • Глеб Михайлов: Трудовой кодекс
    Трудовой кодекс  Скорее всего здесь речь идет об уклонении работодателя от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения. Трудовой кодекс обязывает работодателя участвовать в социальном партнерстве. и предусматривает административную... Непонятен вопрос, так как отсутствует начало изложения спора.
  • Ева Фомина: Вопрос! какие права в области труда предоставляются работнику при наличии трудовых отношений?
    Вопрос! какие права в области труда предоставляются работнику при наличии трудовых отношений?  Об этом говорится в ст. 21 ТК РФ Работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы...
  • Дмитрий Константинов: какими полномочиями наделены мировые судьи?
    какими полномочиями наделены мировые судьи?  Компетенция мировых судей определена достаточно широко. В соответствии со ст. 23 ГПК мировые судьи уполномочены единолично рассматривать следующие гражданские дела: о выдаче судебного приказа; о расторжении брака, если между супругами... Третий и последний варианты. Ну а если хочешь быть не просто попкой, а знающим специалистом, обратись к ст.31 ч.1 УПК РФ и к ст.23 ГПК РФ тесты платно недорого
  • Регина Павлова: Нужна помощь, пожалуйста.
    Нужна помощь, пожалуйста.  В судах общей юрисдикции рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профсоюза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник... А какая проблема то? В соответствии с ГПК и АПК, например, РФ. Иски подаются по месту жительства (нахождения ответчика -ов). Или по месту нахождения имущества.
  • Валентин Степанов: Принципы трудового права
    Принципы трудового права  Принцип обеспечения права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку основывается на положениях ч. 4 ст. 37 Конституции РФ о праве на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием... 1)право на разрешение индивидуальных трудовых споров (главы 57-60 ТК РФ) 2)право на разрешение коллективных трудовых споров (главы 57, 58, 61 ТК РФ) 3)право на забастовку (ст.409-417 ТК РФ) 4)ответственность за нарушение трудового...
  • Амелия Казакова: 6. Врачи районной поликлиники объявили забастовку. Из средств массовой информации они узнали, что для всех участковых
    6. Врачи районной поликлиники объявили забастовку. Из средств массовой информации они узнали, что для всех участковых  Анализ правового аспекта деятельности участковых терапевтов указывает на противоправность их поведения. И вот почему: Право работников на забастовку, как способ разрешения коллективного трудового спора, провозглашено ст. 37 Конституции РФ и... У нас в детской тоже педиатрам не платили, а потом за полгода почти вернули все! Попробуйте решить проблему иными способами. Забастовка - крайняя мера, можно ведь в прокуратуру телегу тиснуть, в суд. Предварительно попытаться решить вопрос...
  • Владимир Петров: Помогите решить здачу по трудовому праву пожалуйста...
    Помогите решить здачу по трудовому праву пожалуйста...  Обязан, т.к. выполнение предписаний государственных инспекторов труда является обязанностью работодателя, возложенной на него ст. 212 ТК РФ. В соответствии со ст. 357 ТК РФ,если работник либо иной гражданин, защищающий интересы и права...
  • Амелия Казакова: Что такое КТС?
    Что такое КТС?  Смотря где Вы видели эту аббревиатуру. Выбирайте. КТС Кедентранссервис, ОА, Казахстан, логистика, организация, транспорт КТС Комиссия таможенного союза, Беларусь, Казахстан, РФ, http://www.tsouz.ru/ КТС каскадные таблицы стилей, язык веб...
  • Дмитрий Константинов: Задача. Директор ...
    Задача. Директор ...  Ст.91 ТК РФ устанавливает продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Согласно ст. 99 ТК РФ работники могут привлекаться к сверхурочным работам, но только с их письменного согласия и с учетом мнения профкома организации. Без...
  • Елисей Григорьев: что за профессия управление персоналом?какие обязанности она выполняет? предметы какие в эгэ сдавать?
    что за профессия управление персоналом?какие обязанности она выполняет? предметы какие в эгэ сдавать?  Управление персоналом Специальность утверждена приказом Министерства образования Российской Федерации 02.03.2000г. 686. Квалификация выпускника - менеджер. Выпускник освоивший основную образовательную программу высшего профессионального... Кадровик
  • Александр Семёнов: Что такое трудовой арбитраж?
    Что такое трудовой арбитраж?  Трудовой арбитраж: Трудовой арбитраж представляет собой временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном... Трудовой арбитраж- временнодействующий орган, создаваемый стороннами коллективного трудового спора с привлечением уполномоченных лиц для разрешения трудового спора при недостижении соглашения в примирительной комисси. ст.404 ТК РФ. в наше...
  • Леонид Филиппов: когда до судебное урегулирование спора является обязательным? где можно прочитать?
    когда до судебное урегулирование спора является обязательным? где можно прочитать?  в случае, если это прямо предусмотрено договором между сторонами спора, п.1 ч.1 ст.135 ГПК РФ, аналогично в АПК РФ, п.2 ст.148 АПК РФ пример обязательного досудебного урегулирования не по договору, а по закону - коллективные трудовые споры... Значит так! Досудебное урегулирование может быть обязательным, если это предусмотренно ФЗ или договором. Открой ГК и посмотри раздел того договора, по которому у тебя вопрос, есть некоторые договоры где законом досудебка предусмотрена. В...
  • Эрик Кузнецов: какие документы нужны и легко ли уволить по 33 ст?
    какие документы нужны и легко ли уволить по 33 ст?  Статья 33. Представители работодателей Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с... Вы пишите страну. Может это старая статья из КЗоТа. А вы в каком веке живете?
  • Богдан Иванов: В секретариате мирового судьи у работника отказались принимать заявление
    В секретариате мирового судьи у работника отказались принимать заявление  Раньше,(до 30.07.2008) Мировой судья рассматривал дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров, с 30.07.2008 все это подсудно районному суду Если это задача, то ответ: нет, не компетентен, нет не правомерны, нет, не нарушено, районный суд.
  • Таисия Коновалова: пути урегулирования забастовки
    пути урегулирования забастовки  Реализация права на забастовку | HR-Portal Отсутствие согласованного решения при рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника позволяет представителям работников приступить к организации забастовки или урегулированию...
  • Ярослав Филиппов: Как ИП должен вести кадровый учет? Какие документы обязан создавать?
    Как ИП должен вести кадровый учет? Какие документы обязан создавать?  Глава 7. ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО УЧЕТА У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ 7.1. Особенности оформления и прекращения трудовых отношений Развитие рыночных отношений, в том числе в сфере малого и среднего бизнеса, привело к образованию... да, ИП должен вести кадровый учет. помимо всего, что было сказано предыдущими ораторами, в рамках кадрового учета ИП обязан вести воинский учет с отчетами в военкоматы! от ИП -приказ о приёме на работу,запись в трудовой работнику,труд...
  • Саша Никонов: Начало и конец коллективного спора во времени ?
    Начало и конец коллективного спора во времени ?  Каждый из видов разбирательства трудового спора является самостоятельным, т.е. со своим началом и концом, порядком вынесения решения по спору и его исполнению. Моментом начала коллективного трудового спора считается день сообщения работникам... Коллективный трудовой спор можно разрешать, как и индивидуальный - Индивидуальный трудовой спор можно разрешать в Трудовой комиссии предприятия - 10 дней; в суде 2 месяца; в трудовой инспекции - 30 дней; в прокуратуре - 30 дней.
  • Лилия Большакова: Как заставить работадателя вступить в ПравСоюз?
    Как заставить работадателя вступить в ПравСоюз?  Люди ваши терпят не из-за что того, что "идти то некуда", а из-за того, что они пассивны, как покорные овечки. Терпят произвол работодателя и ждут, когда придёт добрый дядя им на выручку и что-то там заставит работодателя.. Не дождутся... Незнаю что такое прАвсоюз, но профессиональный союз - это дело добровольное и заставить кого то не имеете права...сами то что не вступаете? А при чем здесь работодатель... Собираешь активистов (3 человека достаточно) и создаете профсоюзную...
  • Григорий Андреев: право гражданина на забастовку относится к числу:политических,экономических или личных прав?
    право гражданина на забастовку относится к числу:политических,экономических или личных прав?  Забастовка относится к правоотношениям работников и их работодателей, которая выражается в форме протеста - ультимативного действия работников, давления на работодателя, чтобы путем временного прекращения работы добиться выполнения своих... Экономических Это социально-экономическое право,если речь идет о забастовке на предприятии с требованиями о повышении зарплаты и т.д., а право на митинги и забастовки с политическими лозунгами- это политическое право гражданина.
  • Людмила Лихачева: В чем отличие центра занятости от службы занятости (соотношение понятий)?
    В чем отличие центра занятости от службы занятости (соотношение понятий)?  Федеральная СЛУЖБУ по труду и занятости (Роструд) (именно так называется орган) федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития. Осуществляет правоприменительные... Да собственно, никакой разницы нет. Что в центре, что в службе, все всегда заняты - им до Вас нет никакого дела все центры занятости и иные учреждения службы занятости образуют единую службу занятости. если вы о стоймости услуг и их...
  • Агата Панина: подскажите как составить коллективную жалобу в минздравсоцразвития.(или сайт где можно посмотреть образец)
    подскажите как составить коллективную жалобу в минздравсоцразвития.(или сайт где можно посмотреть образец)  Трудовой кодекс РФ , глава 61 , ст.398-ст.418 "Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров" а Вы введите в поисковике: "Минздравсоцразвития официальный сайт" и там уже по сайту найдете..
  • Катя Шашкова: Как привлечь к ответственности нерадивого руководителя?
    Как привлечь к ответственности нерадивого руководителя?  В таком случае следует возбудить коллективный трудовой спор (глава 61 ТК РФ, статьи 378 - 418). Здесь самое главное - создать представительный орган работников. Вопрос коллективного трудового спора довольно объемный, права у работников... В ОБЭП или в комитет по трудовым спорам, а лучше накол всех таких.
  • Наталья Лазарева: Правда ли, что в России законодательно запрещены забастовки?
    Правда ли, что в России законодательно запрещены забастовки?  Вообще ст. 37 Конституции говорит об обратном: .п. 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Так что можно... Вполне разрешены. Народ бастует иногда. Кроме некоторых профессий, менты, врачи скорой помощи, авиадиспетчеры и т.д. неправда Неправда, порядок проведения регламентируется ТК РФ и коллективным договором, а также трудовым Пока трудовой кодекс...
  • Агния Анисимова: где найти реферат про российское судно?
    где найти реферат про российское судно?  Поиск - Скачать курсовые работы, рефераты, справочники, учебники... Разграничение полномочий между Российской Федерацией и субъектами РФ. ..195. Характер решений Конституционного Суда Российской Федерации. Реферат по Юриспруденции...
  • Олеся Егорова: подскажите пожалуйста
    подскажите пожалуйста  Часть 2 ст. 40 ТК РФ обязывает подписать коллективный договор в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров. Если стороны не достигли согласия по всем или отдельным вопросам, составляется протокол разногласий (ст. 38 ТК РФ... Кол договор подписывается по согласованным позициям, по протоколу, наверное, есть смысл согласительную комиссию создать, об этом и постановление написать.
  • Геннадий Степанов: А Я слышал что с Января а маршрутках будут работать только Россияне,так-нет??Очень Я За!!!!
    А Я слышал что с Января а маршрутках будут работать только Россияне,так-нет??Очень Я За!!!!  Это утка, по национальным признакам дискриминация в России не может быть, читайте Конституцию РФ. Статья 26 1. Каждый вправе определять и указывать свою национальную принадлежность. Никто не может быть принужден к определению и указанию... здОрово - так и дворников дойдёт - ждём с нетерпением Кто то пошутил не смешно=) не верь это миф Это - национализм С 1 января 2010 года, по словам Василия Кичеджи, в Москве вводится запрет на привлечение к работе на коммерческих маршрутах...
  • Петр Соколов: В какой суд обращаться по поводу не выплаты неустойки?
    В какой суд обращаться по поводу не выплаты неустойки?  Мировому судье - согласно ГПК статья 23. Гражданские дела, подсудные мировому судье 1. Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции: 1) дела о выдаче судебного приказа; 2) дела о расторжении брака, если между супругами... В мировой по Вашему месту жительства или по месту нахождения юридического лица - продавца, если сумма не превышает 100 000 рублей. Если больше - то в районный. по Вашей ситуации - мировому судье по месту нахождения магазина (если адрес юр...
  • Олеся Титова: Право. конституция о праве граждан на труд ,его гарантиях
    Право. конституция о праве граждан на труд ,его гарантиях  Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям...
  • Валерия Громова: какие статьи из 2 главы конституции относятся к экономическим правам?
    какие статьи из 2 главы конституции относятся к экономическим правам?  Статья 34 1. Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. 2. Не допускается экономическая деятельность, направленная на...
  • Артемий Фёдоров: К кому обратиться (внутри)
    К кому обратиться (внутри)  А если карты нет, то куда перечисляется заработная плата? Если же заработная плата не начислена то нарушаются сроки и порядок выплаты заработной платы, в ТК РФ четко сказано, что заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые... Мужчина работает и ...Вы-то причем? Сам и получит срок изготовления карты банком - 2 недели. Что-то мухлюет бухгалтерия. если банк не успел сделать карточку, а заявка на карточку уже есть, можно получить деньги в кассе банка. Обратитесь в...
  • Владислав Волков: Какая статья Конституции - право на труд..??
    Какая статья Конституции - право на труд..??  Конституция РФ Статья 7 1. Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. 2. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье... статья 37 второй главы Пункт 3 статьи 37 "Каждый имеет право на труд..." Ст.37 Конституции РФ...,но глядя на Вас Chocolate...,Кажется...,что право на Ваш труд в другом законодательстве...!
  • Илона Волкова: Назовите пожалуйста все Статьи конституции о предпринимательстве и экономической деятельности?Спасибо. Спасибо
    Назовите пожалуйста все Статьи конституции о предпринимательстве и экономической деятельности?Спасибо. Спасибо  Статья 8: 1. В Российской Федерации гарантируются единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержка конкуренции, свобода экономической деятельности. 2. В Российской Федерации... Набрать Конституция РФ слабо??..а там по названиям разделов??
  • Анатолий Шарапов: уважаемые юристы.подскажите ,очень надо....
    уважаемые юристы.подскажите ,очень надо....  Почитайте главу 61 Трудового кодекса РФ там описана процедура рпассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров, а также Федеральный закон от 19.06.2004 г. 54-ФЗ "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях". Сначала создайте профсоюз. Пригласить руководителя и бухгалтерию для разъяснения, выслушать и при этом вести протокол, если вашиусловия не выполнимы, тогда или смириться или уволится, если будут какие то обязательства предложены, то...
  • Гордей Захаров: Правовой акт, устанавливающий систему налогов и сборов это..Помогите ,добрые люди!Перечислите этапы примирительных пр
    Правовой акт, устанавливающий систему налогов и сборов это..Помогите ,добрые люди!Перечислите этапы примирительных пр  Правовой акт, устанавливающий систему налогов и сборов - Налоговый кодекс (как ни странно). Порядок разрешения коллективного трудового спора состоит из последовательных трех или двух этапов примирительных процедур: 1) рассмотрение спора...
  • Варвара Васильева: Скажите, в какой статье ( )трудового кодекса говорится о том, что любой труд должен оплачиваться?
    Скажите, в какой статье ( )трудового кодекса говорится о том, что любой труд должен оплачиваться?  Конститция РФ http://www.consultant.ru/popular/cons/1_2.html#p123 Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. 2. Принудительный труд запрещен. 3... А разве это подлежит сомнению? так уж и любой? - брак не только не оплачивается, но, некоторых случаях, ещё и с работника можно удержать.. наверно вы ищите следующее, согласно статей 22, 132 тк рф: заработная плата каждого работника зависит...
  • Аким Кузьмин: Какой закон в СССР был принят в 1989 году????
    Какой закон в СССР был принят в 1989 году????  04.08.1989г - принят закон о статусе судей в СССР. 09.10.1989г - принят закон о порядке разрешения коллективных трудовых споров(конфликтов). Всё остальное было Постановлениями, Указами. Этот год стал историческим рубежом в связи с волной революций, разрушивших блок Варшавского договора, начавшейся в Польше. Эти события известны под общим названием Революций 1989 года , обозначивших закат СССР и первенство США в мире после...
  • Захар Фёдоров: КТС рассматривает только индивидуальные трудовые споры? (о КТС написано только в главе 60 ТК РФ)
    КТС рассматривает только индивидуальные трудовые споры? (о КТС написано только в главе 60 ТК РФ)  КТС создается из представителей работников и работодателя и рассматривает только индивидуальные трудовые споры. Разрешение коллективных трудовых споров осуществляется с помощью 3-х процедур (если,конечно,требование работников в течение 3-х...
  • Антон Якушев: Чем индивидуальный трудовой спор отличается от коллективного?
    Чем индивидуальный трудовой спор отличается от коллективного?  Индивидуа́льный трудово́й спор в соответствии с трудовым законодательством это не урегулированные разногласия между работодателем и одним работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых...
  • Богдан Павлов: Просто помогите пожайлуста!!!
    Просто помогите пожайлуста!!!  Я так понимаю, что окончательный вариант не подписан сторонами. Работодатель в предусмотренных настоящим Кодексом случаях перед принятием решения направляет проект локального нормативного акта, содержащего нормы трудового права, и... в арбитражный суд либо забастовка.
  • Тимофей Козлов: какие существуют законы в области системы социальной защиты населения
    какие существуют законы в области системы социальной защиты населения  Правовую основу государственной социальной политики составляют такие законодательные акты, как Трудовой кодекс Российской Федерации (принят 30 декабря 2001 года), Федеральные законы О коллективных договорах и соглашениях (11 марта 1992 года...
  • Светлана Шестакова: как писать коллективное письмо директору. об отказе от индивидуальных продаж
    как писать коллективное письмо директору. об отказе от индивидуальных продаж  Если в Вашей должностной инструкции предусмотрены эти самые индивидуальные продажи (или в положении об оплате труда, другом локальном нормативном акте), тогда писать коллективное письмо бесполезно. Проще искать новую работу. Если же Вас... Ага! Бунт на корабле, - чревато последствиями.
  • Алиса Егорова: Помогите пожалуйста! Нужно 3 личных права человека и гражданина, и объяснить почему. Нельзя брать 20, 23 и 28
    Помогите пожалуйста! Нужно 3 личных права человека и гражданина, и объяснить почему. Нельзя брать 20, 23 и 28  Для всех, кому лень открыть Конституцию, процитирую статьи, которые нельзя брать для разъяснения: Статья 20. 1. Каждый имеет право на жизнь. 2. Смертная казнь впредь до ее отмены может устанавливаться федеральным законом в качестве... возьмите 1, 2 и 3.