Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Какие Выплаты При Ликвидации Предприятия”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Амина Медведева: выплаты при ликвидации
    выплаты при ликвидации  бесплатная юридическая консультация с П. Астаховым, закон, указ Какие существуют выплаты при ликвидации предприятия рабочим и служащим. С 28.07.05 по 5.09.05 я нахожусь в отпуске, а с 11.08.05г нас предупредили о сокращении и ликвидации...
  • Савва Волков: Если не выплачивают компенсационные выплаты при ликвидации предприятия, можно ли что-то отсудить по закону?
    Если не выплачивают компенсационные выплаты при ликвидации предприятия, можно ли что-то отсудить по закону?  Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи...
  • Елисей Григорьев: Положены ли выплаты при ликвидации предприятия если я в декретном отпуске?
    Положены ли выплаты при ликвидации предприятия если я в декретном отпуске?  обманули, конечно. вам, так же как и всем остальным работникам, положены компенсационные выплаты. то, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком не лишает вас права на выходное пособие. так, что пишите заявление на отпуск по уходу и...
  • Петр Соколов: При ликвидации предприятия, какова процедура выплат компенсации? нужно идти в ЦЗН? Как это выглядит?
    При ликвидации предприятия, какова процедура выплат компенсации? нужно идти в ЦЗН? Как это выглядит?  В последний рабочий день Вам работодатель обязан выплатить- заработную плату, начисленную к этой дате; компенсацию за неиспользованный отпуск ( если есть) пособие на период трудоустройства выдать трудовую и справку установленной формы и... Все тоже самое, что и при сокращении. При увольнении получите одно пособие. Как только выдали на руки трудовую с записью, сразу в течении 14 дней становитесь на учет в ЦЗН. Так вы получите второе пособие и третье.
  • Мадина Романова: как выплачивается выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства при ликвидации предприятия
    как выплачивается выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства при ликвидации предприятия  Трудовой кодекс РФ не содержит исключений по выплате пособий женщинам, находящимся в отпуске по БиР или по уходу за ребенком. Размер выходного пособия в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 213 рассчитывается исходя...
  • Антон Якушев: ЗАО прекращает деятельность. Акционерам раздают дивиденды и части активов? Наемным работникам какие выплаты полагаются?
    ЗАО прекращает деятельность. Акционерам раздают дивиденды и части активов? Наемным работникам какие выплаты полагаются?  Вас должны уволить по ликвидации предприятия. Выплаты как при сокращении. Работу предлагать вам негде-предприятие закрывается. При увольнении полный расчет ,компенсация за отпуск и пособие в размере среднего заработка. Предупредить должны за...
  • Леонид Соловьёв: Выплаты при ликвидации предприятия
    Выплаты при ликвидации предприятия  в комиссию по трудовым спорам все согласно ТК РФ-Ваш руководитель не прав Выходное пособие беременным женщинам и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком Работодатель может расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной...
  • Анатолий Иванов: в каком размере выплачивают компенсацию работникам при ликвидации предприятия?
    в каком размере выплачивают компенсацию работникам при ликвидации предприятия?  Выплаты сотрудникам при ликвидации организации Работодатель при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации обязан выплатить работнику: *заработную плату за фактически отработанное время в месяце увольнения...
  • Дарья Орлова: Выплаты при ликвидации предприятия. Какие выплаты положены работнику-совместителю при ликвидации предприятия?
    Выплаты при ликвидации предприятия. Какие выплаты положены работнику-совместителю при ликвидации предприятия?  если вы свовладелец и предприятие приносило прибыль- то дивиденды, в противном случае только выходное пособие
  • Лиана Осипова: Положены ли мне какие-нибудь выплаты (гарантии и компенсации), при ликвидации предприятия.. Если..
    Положены ли мне какие-нибудь выплаты (гарантии и компенсации), при ликвидации предприятия.. Если..  Сделайте проще, прозвоните в трудовую инспекцию или соцзащиту и проконсультируйтесь. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_35.html#p3173
  • Варвара Васильева: как уволить при ликвидации организации работника с которым был заключен бессрочный договор, какие выплаты положены?
    как уволить при ликвидации организации работника с которым был заключен бессрочный договор, какие выплаты положены?  Для начала, уведомите работников ПИСЬМЕННО за два месяца о ликвидации предприятия (с обязательной подписью работника!). в договоре это все должно быть написано вот так...при ликвидации в книжке пишется эта запись. Если организация распадается,значит работник уволен по ликвидации предприятия. Посмотрите в консультант+. Там все об этом есть. Почитайте ТК РФ
  • Роберт Богданов: Какие положены выплаты инвалиду производства при ликвидации предприятия?Он имеет 3 иждивенцев (двух детей малолетних)?
    Какие положены выплаты инвалиду производства при ликвидации предприятия?Он имеет 3 иждивенцев (двух детей малолетних)?  все те же самые, что и при сокращении штата работника
  • Ариана Полякова: Какие выплаты положены мне при ликвидации предприятия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
    Какие выплаты положены мне при ликвидации предприятия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?  С месяца, следующего за месяцем, в котором произошла ликвидация организации работодателя, Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком в гос.органе занятости. Но при условии, что Вы не получаете пособие по безработице. Для этого...
  • Алла Баранова: Какие дородовые и послеродовые выплаты положены будущей маме, если уволили при ликвидации предприятия?
    Какие дородовые и послеродовые выплаты положены будущей маме, если уволили при ликвидации предприятия?  Это не выплата по БиР а выплата за то что встали на учет в ранние сроки беременности. А пособие по БиР вам действительно никто не выплатит, потому что такое пособие платят только работающим женщинам, за которых предприятие платит взносы в...
  • Всеволод Герасимов: Какие выплаты положены при ликвидации или банкротстве предприятия?
    Какие выплаты положены при ликвидации или банкротстве предприятия?  Трудовое законодательство устанавливает, что трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В этом случае увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере... Выплаты кому? ...так ликвидация или банкротство? Там разные моменты в зависимоти ..не какой выстороне
  • Регина Павлова: Какие выплаты положены беременной при ликвидации предприятия.
    Какие выплаты положены беременной при ликвидации предприятия.  Увольнение беременных женщин по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ). При увольнении беременных женщин в случаях ликвидации организации оказание им помощи в подборе подходящей... Пособие по беременности и родам при ликвидации организации http://www.zarplata-online.ru/online/news/new109983.phtml
  • Роберт Алексеев: Как проводиться ликвидация предприятия? Какие выплаты положены сотрудникам?
    Как проводиться ликвидация предприятия? Какие выплаты положены сотрудникам?  За 2 месяца письменно оповещаются сотрудники о предстоящей ликвидации, в последний день работы выдатся трудовая книжка, выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация за 1 месяц.
  • Константин Дьячков: Какие выплаты получит беременная при ликвидации предприятия?
    Какие выплаты получит беременная при ликвидации предприятия?  Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, в данном случае выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства в сумме 412,08 руб. за календарный месяц, т.е по б/листу получите... Беременная, уволенная в связи с ликвидацией предприятия (если будет именно такая формулировка в трудовой) получит: -пособие по беременности и родам (больничный лист) -единовременное пособие при рождении ребенка - пособие по уходу за ребенком...
  • Наталья Лазарева: Какие выплаты положены при ликвидации предприятия, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам?
    Какие выплаты положены при ликвидации предприятия, если я нахожусь в отпуске по беременности и родам?  В соответствии с ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного... Вам, находящейся в декретном отпуске, при ликвидации предприятия положены выплаты в соответствии с окладом. Основания прекрасно объяснила Лидия.
  • Денис Григорьев: При ликвидации предприятия,после трех месяцев выплат организацией,какие выплаты будет производить биржа труда?
    При ликвидации предприятия,после трех месяцев выплат организацией,какие выплаты будет производить биржа труда?  Будут платить 5200 рублей в течении года. Первые три месяца пособие должны выплачивать пособие в размере 75 % от среднемесячного заработка безработного (здесь и дальше речь идет о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы); в следующие четыре месяца...
  • Эвелина Герасимова: Выплаты при ликвидации предприятия???
    Выплаты при ликвидации предприятия???  если вас уволять по соглашению сторон, то никаких выплат не будет (кроме компенсации за неиспользованный отпуск, если таковой у вас имеется). В данном случае работодатель НЕ ХОЧЕТ выплачивать вам то, что полагается по закону в случае... Если напишите такое заявление, не получите компенсацию. А при ликвидации: Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается увольняемому работнику при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо...
  • Богдан Смирнов: Может ли работодатель уволить по собственному желанию сотрудника воспитывающего ребенка-инвалида при ликвидации организа
    Может ли работодатель уволить по собственному желанию сотрудника воспитывающего ребенка-инвалида при ликвидации организа  Может.А смысл? Ведь работник теряет выплаты, полагающиеся при ликвидации предприятия ( ст.178 ТК РФ). Если работник добровольно подал заявление то можно Только работник наверное не в здравом уме раз отказывается от выплат При ликвидации, безусловно, может По собственному не просто может, а обязан По собственному желанию работника - всегда...
  • Антон Смирнов: при ликвидации предприятия и переводе в другую организацию какие выплоты остаются?
    при ликвидации предприятия и переводе в другую организацию какие выплоты остаются?  Выплаты з/п!!!
  • Ольга Пономарева: кто знает ? какие выплаты будут сотруднику при ликвидации предприятия и при сокращении штата?
    кто знает ? какие выплаты будут сотруднику при ликвидации предприятия и при сокращении штата?  Выплата среднего заработка за два месяца, а при предоставлении справки со службы трудоустройства при невозможности устроить на работу еще и за третий месяц, только необходимо после увольнения сразу встать на учет в центр занятолсти. Еще...
  • Демьян Сергеев: у меня срок рожать 6 октября,мое предприятие ликвидируется 1 ноября.при сокращении положены ли мне какие нибудь выплаты?
    у меня срок рожать 6 октября,мое предприятие ликвидируется 1 ноября.при сокращении положены ли мне какие нибудь выплаты?  у вас будет не сокращение, а увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Тогда конечно, выплаты будут в размере средней заработной платы В вашей ситуации лучше обратиться к юристу. Беременные вообще не подлежат увольнению или сокращению. да, выплаты положено Да положены,ВАМ работодатель обязан в течении шести месяцев выплачивать вашу зарплату,которую ВЫ получали!Так по...
  • Макар Лебедев: Какие выплаты существуют при сокращении штатов и при ликвидации предприятия
    Какие выплаты существуют при сокращении штатов и при ликвидации предприятия  ваша зарплата ,компенсация за не использовный отпус,зарплата за 2 месяца,если вы в течении 2х недель встали н биржу занятости,и потом если вы в течении 3х месяцев не устроились на работу,принесете справочку с биржи,вас оплатят и зй месяц! зарплату за 3 месяца
  • Александр Попов: в какие сроки выплачивается компенсация при ликвидации предприятия?
    в какие сроки выплачивается компенсация при ликвидации предприятия?  В день увольнения все выплаты должны быть произведенны. В день увольнения. насколько я знаю, при увольнении все расчеты должны быть произведены! можно почитать трудовой кодекс и узнать все более точно.
  • Алексей Соловьёв: Могут ли работники расчитывать на компенсационные выплаты по увольнении в связи с ликвидацией предприятия,если...
    Могут ли работники расчитывать на компенсационные выплаты по увольнении в связи с ликвидацией предприятия,если...  Отменить компенсационные выплаты нельзя.Работодатель ведь несет кредиторскую ответственность перед всеми, не только перед юридическими, но и перед физическими лицами, с которыми он состоит в договорных отношениях. Т.е. клиентами, заказчиками... Вне зависимоти от того есть или нет имущество деньги при расчете с работниками должны быть выплачены. Их требования стоят в первой очереди при расчетет по долгам предприятия при ликвидации. На компенсационные выплаты расчитывать можно, и...
  • Кирилл Андреев: Подскажите пожалуйста. Ликвидация предприятия. Выплата выходного пособия.
    Подскажите пожалуйста. Ликвидация предприятия. Выплата выходного пособия.  Всё зависит от того, как Вас увольняют, если сокращают, то как Вы написали, если же Вы написали по СЖ, то более никаких выплат, кроме расчёта. 1.9. Выплаты, производимые работнику при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией...
  • Елисей Новиков: Какие выплаты положены при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком и беременности?
    Какие выплаты положены при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком и беременности?  вы можете это уточнить в бесплатной юридической консультации по вопросам трудовых прав и пособий - <noindex><a rel="nofollow" href="http://trudprava.ru/consultation/categories" target="_blank">http://trudprava.ru/consultation...
  • Богдан Смирнов: какие выплаты положены при ликвидации предприятия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
    какие выплаты положены при ликвидации предприятия, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком  Обяза ны были предупредить не менее, чем за два месяца. Кто настаивает о написании заявления по соглашению сторон? Правоприемник? нет. у моей жены тоже ликвидировали но она до 1,5лет ей выплатили расчет.С1,5 до 3 вообще ничего помоему не платятю.Но по закону предупредить должны за месяц это точно. Интересно...
  • Клавдия Боброва: Какие выплаты пологаются при сокращении ,в связи с ликвидацией предприятия
    Какие выплаты пологаются при сокращении ,в связи с ликвидацией предприятия  Последняя зарплата с выходным пособием + шесть месяцев выплата зарплат после. ТК РФ Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего...
  • Яна Веселова: стою в цз по причине ликвидации предприятия. ушла на больничный. потеряю ли при выплате ликвидационных?
    стою в цз по причине ликвидации предприятия. ушла на больничный. потеряю ли при выплате ликвидационных?  не помню про больничный, по при ликвидации фирмы выплаты производит слц.защита а смыл больничного? никому его не показывайте Нет, не потеряете. Выплату не потеряете, но больничный в этой ситуации не выплачивается. Он нужен только для того...
  • Екатерина Бобылева: При ликвидации предприятия для получения 3 месячной выплаты обязательно вставать на учёт в центре занятости?
    При ликвидации предприятия для получения 3 месячной выплаты обязательно вставать на учёт в центре занятости?  если в течение 2 недель вы не встанете на учет, то выплаты вам положены не будут. Если в течение двух месяцев вы найдете работу, то за третий выплат не будет. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным...
  • Миша Лаврентьев: что делать увольняется самому, если фирма к банкротству идет ?
    что делать увольняется самому, если фирма к банкротству идет ?  Банкротство протекает примерно так: Производство по делу о банкротстве может быть возбуждено только Арбитражным судом и при условии, что задолженность компании в совокупности составляет не менее 100 тысяч рублей и она не может выплатить... эт вам решать не увольняться, должны сократить
  • Ирина Боброва: на какие выплаты можно рассчитывать при увольнении по ликвидации (банкротство) предприятия ?
    на какие выплаты можно рассчитывать при увольнении по ликвидации (банкротство) предприятия ?  короче выходное пособие включеннрое в трех месячные выплаты среденей, 6 месяцев ты сможешь получать только в том случае если встанешь в течение 3-х месяцев на биржу труда, а в последующие месяцы оно не сможет обеспечить тебя работой:) Год...
  • Альберт Новиков: Компания переводит свои отделы в регионы, предлагают "соглашение сторон" с выплатой компенсации,
    Компания переводит свои отделы в регионы, предлагают "соглашение сторон" с выплатой компенсации,  Договор расторгнуть только при ликвидации предприятия. А если встать на учет в ЦЗН, то придется искать работу и быть готовым к ней приступить. Если только для получения пособия, то вас очень быстро с учета снимут. два отказа от предложенной...
  • Лилия Большакова: выплата трудового пособия при ликвидации предприятия
    выплата трудового пособия при ликвидации предприятия  При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним... а ты еще хочешь? нет. все. теперь только через ЦТЗ. если встал в течении дыух недель после 6 мая. Ликвидация по идее долгая процедура... приходишь через месяц в отдел кадров....в ликвидационную комиссию с трудовой и пишешь заявление...
  • Дмитрий Константинов: При ликвидации предприятия обещали компенсационные выплаты
    При ликвидации предприятия обещали компенсационные выплаты  Просто грамотно кинули и суд не в силах будет, потому-что это устав предприятия который как хотят так и принимают, а не нравиться, так до свидания незаменимых кадров нет, за забором народа много. Вот этим и пользуются принимая подобные...
  • Дарья Орлова: выплата компенсаций при ликвидации предприятия и постановка на биржу труда?!
    выплата компенсаций при ликвидации предприятия и постановка на биржу труда?!  первый месяц выплачивается при увольнении, второй и третий по справке ЦЗН,при условии постановки на учет в течении 14 дней после увольнения...
  • Любовь Федотова: Ликвидация предприятия.Какие выплаты положены женщине , находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
    Ликвидация предприятия.Какие выплаты положены женщине , находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет  Во-первых ВАс должны были уведомить за 2 месяца то проведения сокращения в связи с леквидацией п/п. 1. Вам должны выплатить окончательный расчет за неиспользованный отпуск (если до выхода на больничный Вы не были в отпуске) 2. Выходное...
  • Аким Кузьмин: Подскажите, при ликвидации предприятия, выплаты в пользу работников, как при сокращении производятся?
    Подскажите, при ликвидации предприятия, выплаты в пользу работников, как при сокращении производятся?  выплата в пользу работников проводится так же, как и при сокращении!!!!с праздничком!!! вроде да , а еще обязаны место рабочее предоставить, правда тем людям кто под определенную категорию подходит....Безспорно и эта выплата должна проводится в первую очередь да
  • Дарья Виноградова: На что можно расчитывать работнику при ликвидации предприятия?
    На что можно расчитывать работнику при ликвидации предприятия?  Сразу при увольнении на выплату компенсации за неиспользованный отпуск, зарплаты и среднемесячной зарплаты за один месяц, если встаете на учет в Центр Занятости в течении 10 дней, то через месяц по месту прежней работы вам выплатят еще одну... Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан...
  • Владислава Шестакова: Порядок увольнения при сокращении должности при ликвидации предприятия,выплаты и льготы.
    Порядок увольнения при сокращении должности при ликвидации предприятия,выплаты и льготы.  всё расписано в ст.178-180 ТК РФ и немного ещё в ст.81 ТК РФ. 1)вас лично уведомляют за 2 месяца под роспись, о том, что вы Наталья Ивановна, будете уволены по сокращению штатов 5 ноября 2009 года 2)5 ноября вам выплачивают зарплату... ЗП в течение двух месяцев вам выплачивают вашу обычную, а выходное пособие при увольнении - в размере вашего среднего месячного заработка (рассчитаывается за последние 12 месяцев работы у данного работодателя или за фактическое количество...
  • Ильяс Николаев: как начисляется пособие по ликвидации предприятия
    как начисляется пособие по ликвидации предприятия  Выходное пособие при ликвидации предприятия денежные средства, выплачиваемые работнику, который вынужденно лишается рабочего места при ликвидации организации, выступающей в качестве работодателя. Законодательством Российской Федерации...
  • Александр Семёнов: Положено ли два оклада при сокращении и пять окладов при ликвидации предприятия?
    Положено ли два оклада при сокращении и пять окладов при ликвидации предприятия?  Вы откройте Трудовой кодекс и прочтите статью о выплатах при увольнении..там точнее информация...передавать на словах нет смысла...
  • Роберт Фёдоров: В случае ликвидации предприятия какие выплаты должны выплатить работникам?
    В случае ликвидации предприятия какие выплаты должны выплатить работникам?  Предприятие выплачивает выходное пособие, в размере средней з/п, саму недополученную з/п, и компенсацию к отпуску, если таковая имеется. Потом ещё платит 2 месяца Пособие, при условии, если человек не устроился и встал на биржу труда. во-первых, зарплату за отработанное время, во-вторых, неиспользованыые отпускные у кого есть, и в-третьих, выходное пособие, рассчитывается за две недели из среднего заработка, плюс если втсанете на учет в службе занятости в течение 3...
  • Леонид Кузьмин: Здравсвуйте!!! Подскажите пожалуйста: в каких случаях могут быть сокращения на работе??
    Здравсвуйте!!! Подскажите пожалуйста: в каких случаях могут быть сокращения на работе??  Смотря, что Вас интересует-1. сокращение штата или 2.сокращение должности. В любом случае данная процедура проходит с уведомлением работника за 2 месяца с правом предоставления вакантной должности или увольнение с выплатой выходного пособия... если массовые сокращения то это ввиду банкротства компании, либо в случае реорганизации (орг. перекупили, к примеру). притом, в случае реорганизации, работнику сначала предлагают другую, альтернативную должность, а там уж он сам делает выбор...
  • Леонид Филиппов: Работая по совмещению на 0,5 ставки, как будет проходить увольнение при ликвидации предприятия?
    Работая по совмещению на 0,5 ставки, как будет проходить увольнение при ликвидации предприятия?  Вас работодатель вводит в заблуждение. При ликвидации предприятия проводится не сокращение, а увольняют всех сотрудников. 1. Вы не должны писать заявление по собственному желанию, а должны быть уволены по п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с... Если Вам работу по совместительству записали в трудовую ( по Вашему желанию), тогда и запись об увольнении должны сделать..( проследить за этим в Ваших интересах, иначе предприятие ликвидируется, запись делать уже некому будет)..Что касается...
  • Олеся Титова: каковы выплаты компенсационные при ликвидации предприятия?
    каковы выплаты компенсационные при ликвидации предприятия?  Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи...
  • Ника Дмитриева: При ликвидации предприятия, после подписи под ликвидацией , возможно ли уволиться и получить все положенные выплаты.
    При ликвидации предприятия, после подписи под ликвидацией , возможно ли уволиться и получить все положенные выплаты.  При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний... Вас уволят в связи с ликвидацией предприятия.Все положенные вам выплаты вы получите. Должны и обязаны.Но не в коем случаи не пишите заявление на увольнение,по собственному желанию.Только по причине ликвидации предприятия.Тогда не только всё...
  • Алексей Соловьёв: Беременность и ликвидация предприятия (вопрос внутри)
    Беременность и ликвидация предприятия (вопрос внутри)  ничего не подписывай! полистай этот сайт: http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lgoty там в каждой рубрике, посвященной тому или иному пособию и выплате уделяется внимание и женщинам, уволенным в результате ликвидации предприятия плюс... ничего не подписывайте! сходите к адвокату (юристу) проконсультируйтесь, вам если подпишите могут не выплачивать декретные, поэтому луучше обратиться к юристу!!!! Даже голову не ломайте! Пусть она у них болит...)С ООО не увольняйтесь, они...
  • Оксана Полякова: Какие выплаты положены работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия? Дайте ссылочки на закон, пожалуйста.
    Какие выплаты положены работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия? Дайте ссылочки на закон, пожалуйста.  Работникам, с которыми расторгается трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия, администрация обязана выплатить: - заработную плату за фактически отработанные дни в месяце увольнения; - компенсацию за неиспользованный отпуск;(Если... если районы Крайнего Севера то ст.318 ТК РФ, если прочие регионы ст.178-180 того же кодекса Трудовой Кодекс РФ Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81...
  • Оксана Красильникова: Магазин в котором я работаю закрывается.Какие выплаты я могу получить?
    Магазин в котором я работаю закрывается.Какие выплаты я могу получить?  пусть в трудовой пишут, что уволены по ликвидации предприятия. Можете встать в центре занятости и получать пособие почти равно з/плате дождитесь офиц. сокращения в связи с закрытием .Вам положено выходное пособие в связи с сокращением . Если Вы сами напишите заявление на увольнение вы потеряете выплаты по сокращению. Точно не помню ,но кажется это 3 оклада и далее вы можете...
  • Дмитрий Афанасьев: Как грамотно составить ДС или существуют шаблоны?
    Как грамотно составить ДС или существуют шаблоны?  Про Красного Директора не понятно? В вашем случае происходит полная ликвидация предприятия - статья 81 п.1, сокращение ст. 81 п.2- предусматривает первоначально сокращение штатов, а потом уже закрытие предприятия. Сокращение может быть...
  • Виктор Александров: Подскажите,положены ли выплаты при полной ликвидации предприятия,работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком
    Подскажите,положены ли выплаты при полной ликвидации предприятия,работнику находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком  Положнеы, т.к. он является таким же работником предприятия и подлежит увольнению в связи с ликвидацией на общих основаниях.
  • Кирилл Морозов: У меня проблема с роботодателем
    У меня проблема с роботодателем  Во-первых,Вас должны предупредить за два месяца. Во-вторых,руководство обязано предложить Вам все вакансии,имеющиеся на предприятии,в том числе в другой местности. Если Вы не подпишите уведомление-составят акт об отказе от подписи или пошлют... Вы должны уволиться с бывшего ООО в трудовой сделают соответствующую запись (по причинам связаным с ликвидацией ООО) и подписать новый контракт на год но уже на новой фирме. Здесь, все намного проще. Фирма была обязана, Вас предупредить о...
  • Ника Боброва: Здравствуйте! У меня такой вопрос: моему отцу 54 года, до недавнего времени он работал оператором на кислородной станции
    Здравствуйте! У меня такой вопрос: моему отцу 54 года, до недавнего времени он работал оператором на кислородной станции  АБСОЛЮТНО НЕЗАКОННО! Немедленно отозвать заявление! Работник имеет на это право согласно части четвертой ст. 80 ТК РФ. Если заявление не отдадут или откажутся делать отметку на копии о принятии заявления от отзыве (см. предыдущий ответ... Если ещё не прошло 2 недели после подачи заявления, пусть напишет новое с просьбой считать первое заявление отозванным . Только чтобы принял секретарь под роспись. А то потом работодатель скажет, что второго заявления не было. При сокращении...
  • Валерия Громова: какие выплаты положены при увольнении работника,в связи с прекращением работы одного из филиалов фирмы.
    какие выплаты положены при увольнении работника,в связи с прекращением работы одного из филиалов фирмы.  Выплата выходных пособий Стандартные выплаты При любом увольнении работнику нужно выплатить заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованные отпуска. В случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия...
  • Рустам Соловьёв: какова выплата при ликвидации предприятия
    какова выплата при ликвидации предприятия  Наталья, работодатель при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации обязан выплатить работнику: заработную плату за фактически отработанное время в месяце увольнения; компенсацию за все неиспользованные отпуска (как... В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ - причитающуюся зарплату, компенсацию за отпуск+ средний заработок ЗА ОДИН МЕСЯЦ. У работников будет сокращение: предупредить о нем каждого сотрудника надо не менее, чем за 2 месяца. В последний день оплатить 2 оклада...
  • Лев Никитин: Произошла ликвидация предприятия с переводом,нам сохранили дорогу, но не сделали компенсационных выплат,это нормально?.
    Произошла ликвидация предприятия с переводом,нам сохранили дорогу, но не сделали компенсационных выплат,это нормально?.  При ликвидации предприятия с одновременным трудоустройством на другое (ст. 77 ТК), увольняемым выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. На новом месте работы администрация может сохранить прежний график отпусков и предоставить...
  • Артемий Фёдоров: положены ли мне выплаты при ликвидации предприятия (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет)
    положены ли мне выплаты при ликвидации предприятия (нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет)  обычно при ликвидации не платят Ликвидация предприятия - это еще и сокращение штата. При этом выплачивается пособия за три месяца и компенсация за неиспользованный отпуск.
  • Михаил Брагин: в какой срок должна быть выплачена компенсация при ликвидации предприятия
    в какой срок должна быть выплачена компенсация при ликвидации предприятия  Выплата бывшим работникам должна быть осуществлена в течение месяца после утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
  • Амелия Казакова: Порядок выплат при сокращении кадров, ликвидация предприятия.
    Порядок выплат при сокращении кадров, ликвидация предприятия.  при увольнении выплачивают пособие за первый месяц, за второй месяц выплачивают после окончания второго месяца со дня увольнения при предъявлении трудовой книжки ( если в течение второго месяца было трудоустройство, то выплата будет по день... Непосредственно при увольнении Вам выплатят сразу только за один месяц. За второй выплатой Вам придётся обращаться дополнтельно (дело в том, что Вы можете устроиться на работу, и основания для выплаты отпадут). Ликвидация предприятия...
  • Филипп Соловьёв: Выплаты при объявлении организации "БАНКРОТОМ"
    Выплаты при объявлении организации "БАНКРОТОМ"  Поскольку фирма банкрот, то идёт процесс ликвидации предприятия. А на ликвидируемое предприятие выйти работать невозможно. Хорошо хоть пособие вам выплатили. А то и этого бывает нечем платить банкроту. Вас принимали на время нахождения в... ооо в процедуре банкротсва?? или уже ликвидирована?? напишите в личку Не надо увольняться, Вам при увольнении в связи с ликвидацией предприятия обязаны выплатить выходное пособие. Но Вы можете устроиться на работу к другому работодателю на...
  • Роберт Фёдоров: с какой формулировкой лучше увольняться при ликвидации предприятия
    с какой формулировкой лучше увольняться при ликвидации предприятия  По сокращению штатов или увольнение при ликвидации. Разница в выплатах - по сокращению - платят за 2 мес. сразу, если не устроитесь на работу - потом еще за месяц (среднюю зарплату), а при ликвидации - сразу 3 выплаты.
  • Инна Медведева: Увольнение после отпуска авансом, во время которого был больничный
    Увольнение после отпуска авансом, во время которого был больничный  Работник абсолютно прав, требуя оплатить больничный. Вы забываете, что оплата отпуска и выплата пособия по нетрудоспособности - это совершенно разные вещи. Оплата отпуска не отменяет обязанности оплатить больничный. Оплата больничного... При ликвидации предприятия, как и при сокращении работника отпуск, предостваленный авансом с работинка не удерживается. Вы обязаны больничный оплатить полностью. работяга ваш прав и кстати- за 2 месяца не забыли предупредить его? а центр...
  • Марсель Васильев: Могут ли понизить зарплату?
    Могут ли понизить зарплату?  Да имеют полное основание, как я поняла предприятие переходит в другие руки, возможно пройдет реорганизация или вообще одно предприятие ликвидируют и откроют другое, то есть будет и другое штатное расписание, возможно изменят наименования... для них, без проблем, они ХОЗЯЕВА читайте трудовой и коллективный договоры Компания частная, могут хоть до МРОТа зарплату скинуть Это какое-то безумие!!!!Хм....Безумие?...ЭТО РАШКА!!!! Не все так просто. понизить зарплату просто по своему...
  • Ярослав Филиппов: Помогите пожалуйста советом!!!!Я работаю в частном предприятии в августе ухожу в декрет и в августе предприятие зак
    Помогите пожалуйста советом!!!!Я работаю в частном предприятии в августе ухожу в декрет и в августе предприятие зак  Если не успеете получить все выплаты, обратитесь в отдел социальной защиты населения. Там Вам помогут. При ликвидации предприятия работники подлежат сокращению, о чём работодатель обязан уведомить работников письменно за 2 месяца до планируемого сокращения. В случае ликвидации беременные также подлежат сокращению с выплатой компенсаций...
  • Анна Титова: Досрочный уход на пенсию
    Досрочный уход на пенсию  Можно уйти на 2 года раньше срока, даже если пенсия льготная, в случае увольнения по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию 2. По... Если Вы встанете на учет в центре труда и занятости и там продолжительное время не смогут подобрать для Вас вакансию По сокращению на пенсию можно выйти если до нее осталось 2 года.
  • Тимур Андреев: Подскажите какие выплаты должны быть при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
    Подскажите какие выплаты должны быть при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?  пойди директору навстречу, но попроси компенсировать отпуск и три месяца работы. )) Смотрите комментарий к ТК РФ ст.81 все подробно описано и не надо идти никому навстречу, если вы не альтруист
  • Ян Кузнецов: возможно ли выйти на пенсию женщине в неполных 55 лет
    возможно ли выйти на пенсию женщине в неполных 55 лет  Если нет оснований для досрочного назначения пенсии (льготной работы, работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, мать воспитавшая не менее 5 детей или ребенка-инвалида и т.п.), то ранее общеустановленного возраста... За два года можно уйти на пенсию Уволенные по сокращению могут досрочно оформить пенсию за 2 года до наступления 55лет. в 50 лет назначается северянам, если есть стаж 15лет в районах Кр.Севера. и т.п. Обратитесь в Пенсионный с трудовой...
  • Геннадий Степанов: Какие кампинсационные выплаты положены рабочему при ликвидации организации?
    Какие кампинсационные выплаты положены рабочему при ликвидации организации?  При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса... если уволили по сокращению штатов - то 3 ср.месячных заработка, если не устроился в опр. сроки на др. работу - то 4 ср.заработка. просмотрите трудовой кодекс Российской Федерации в новой редакции за 2006 год. Часть 3, раздел 7, статья 180...
  • Камилла Дмитриева: В случае ликвидации предприятия, что положено беременной сотруднице? Какие выплаты? Общие основания?
    В случае ликвидации предприятия, что положено беременной сотруднице? Какие выплаты? Общие основания?  Обратитесь в местный соцстрах, там могут грамотно проконсультировать. Пособие по сокращению. есть сайты для мамочек, где обсуждаются тонкости подобных ситуаций http://mama.kharkov.ua/forum/index.php?showtopic=13832 и на клерк,ру на форуме...
  • Александр Филиппов: У меня 2 детей до 14 лет. При ликвидации предприятия полагаются ли мне доп.выплаты, помимо выходного пособия?
    У меня 2 детей до 14 лет. При ликвидации предприятия полагаются ли мне доп.выплаты, помимо выходного пособия?  Нет. Только предусмотренные ст.178 ТК РФ. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части... В связи с самим фактом наличия детей - нет. По крайней мере в ТкРФ ни о чём пообном не говориться, какие-то льготы могут быть в соответствии с локальными НПА вашей организации (например, в Коллективном договоре). Если учитывать только это...
  • Анна Титова: Уволил с работы... (вопрос внутри)
    Уволил с работы... (вопрос внутри)  При любом увольнении работнику нужно выплатить заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованные отпуска. В случае увольнения в связи с ликвидацией предприятия, помимо вышеуказанных, ему гарантированы также... Кто потерял вашу трудовую - пусть трудовую книжку восстанавливает. Или вам потом придётся бегать. Это будет потом нужно для начисления пенсии и выхода на пенсию ст. 178 ТК При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации...
  • Андрей Михайлов: Как выгодней быть уволенным с работы если предприятие закрывается-по сокращению или по согласованию сторон?
    Как выгодней быть уволенным с работы если предприятие закрывается-по сокращению или по согласованию сторон?  Если предприятие закрывается, то увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Если работодатель предлагает Вам увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации (закон ее не предусматривает, но стороны могут договорится), то посчитайте... Выгодней по сокращению, ибо предприятие обязано выплатить пособие, но многие компании специально настаивают на статью по согласованию. Однозначно по сокращению. Так по соглашению сторон это тоже возможность выплаты, просто предприятию...
  • Леонид Филиппов: помогите. Учредитель ООО хочет забрать свою прибыль основными средствами. УСН, ЕНВД. ОС нежилое помещение, стоит 2500000
    помогите. Учредитель ООО хочет забрать свою прибыль основными средствами. УСН, ЕНВД. ОС нежилое помещение, стоит 2500000  Распределение собственности бывает только при ликвидации предприятия. Выплата дивидендов в натуральном виде весьма спорный момент. Так как прибыль - это деньги. С моей точки зрения корректным будет вариант, если он диведенды получить обычным... Можно составить договор займа с учредителем на сумму причитающихся дивидентов, затем договор отступного, затем реализация ОС этому учредителю и взаимозачет встречных требований.(если нет денег для выплаты дивидентов как предлагает Дотошный...
  • Ника Дмитриева: вопрос про ипотеку!!!может кто знает, помогите!!! стоит ли оформлять СТРАХОВКУ, когда берёшь ипотечный кредит?!
    вопрос про ипотеку!!!может кто знает, помогите!!! стоит ли оформлять СТРАХОВКУ, когда берёшь ипотечный кредит?!  Обязательным является страхование объекта недвижимости, который вы покупаете по ипотеке - в течение всего срока действия кредитного договора (ипотека - это тоже кредит) . Дополнительно вы можете застраховать: 1. свою жизнь и здоровье на... обязательное страхование только предмета залога от уничтожения. т.е. квартиры, которая закладывается. а ты чего хочешь страховать? от потери работы? так там только 4 месячных платежа за тебя выплатит страховая, а потом опять сам-сам. жизнь...
  • Амелия Казакова: при ликвидации предприятия всем ли полагаються выплаты?
    при ликвидации предприятия всем ли полагаються выплаты?  В действительно такие действия законны, и если Вы не отправляетесь на "вольные хлеба" то и выплата не производится "ст. 81 ТК РФ....Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении... Гарантии не какой нет новый хозяин заметёт по новому и что он там счможет сделать одному ему и известно Согласно трудовому законодательству вам при увольнении по статье 81 ликвидация организации должны выплатить компенсацию за...
  • Инна Уварова: Какие выплаты положены беременной женщине в случае ликвидации или банкротства предприятия?
    Какие выплаты положены беременной женщине в случае ликвидации или банкротства предприятия?  При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний... она получет теже выплаты, что и остальные сотрудники, различий нет.
  • Анна Доронина: Пришла на работу писать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,(но я могу выйти по возможности через 2 мес)
    Пришла на работу писать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,(но я могу выйти по возможности через 2 мес)  Ликвидация предприятия, учреждения, организации. подразумевает полное прекращение деятельности, с исключением из Единого государственого реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), без перехода прав к другому лицу. Поэтому, при ликвидации предприятия... важнее здоровье ребенка и свое! Роди и присмотрись: захочешь ли ты сразу выйти на работу? По правилам уволить не могут, если ты решила сидеть с ребенком до трех лет. За тобой место сохраняется до достижения ребенком 3 лет. Уволить могут...
  • Ева Фомина: увольнение при ликвидации предприятия?
    увольнение при ликвидации предприятия?  Выходное пособие на 3 месяца и не подписывать по собственному. В течении 3 месяцев если вы ещё не нашли работу, бывший работодатель обязан платить среднюю заработную плату. В трудовой будет по сокращению. Иногда новый работодатель глядя на...
  • Лия Комарова: Ушла в декрет. С 1 января будущего года гос.учреждение ликвидруется. Подскажите: на какие выплаты по ликв. претендовать
    Ушла в декрет. С 1 января будущего года гос.учреждение ликвидруется. Подскажите: на какие выплаты по ликв. претендовать  Вы будете получать пособие до 1,5 лет в размере 40% от заработка (но не выше 7 194,02 рублей.), а не минимальное пособие по уходу за первым ребенком 1 873,10 руб., на второго и последующих детей 3 746,20 руб, как неработающая, а вот...
  • Татьяна Бурова: Увольнение с работы! Как правильно уволиться с работы что бы в дальнейшем были какие то выплать?
    Увольнение с работы! Как правильно уволиться с работы что бы в дальнейшем были какие то выплать?  После увольнения с работы определенные выплаты полагаются только при увольнении в связи с ликвидацией предприятия или в связи с сокращением численности работников. Но это увольнения по инициативе работодателя. При увольнении по желанию... по трудовому кодексу. вообще говоря, при увольнении по собственному желанию, выплачивается определенная сумма, не помню как называется. ну если бухгалтерия белая, то проблем не будет У вас в городе много толковых платных/бесплатных юристов...
  • Марина Медведева: на какие цели может быть направлена чистая прибыль организации?
    на какие цели может быть направлена чистая прибыль организации?  1)На создание резервного фонда( для обеспечения выплаты зарплаты и других выплат в случае банкротства, ликвидации предприятия) Резервный фонд образуется за счет 5% ежегодных отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении организации. 2)На...
  • Милена Андреева: Я нахожусь в декретном отпуске, мое предприятие начало процедуру ликвидации.
    Я нахожусь в декретном отпуске, мое предприятие начало процедуру ликвидации.  вам не в центр занятости, а в СОБЕС надо будет обращаться. они будут платить пособие после ликвидации предприятия. лучше этот вопрос задат в раздел юридическая консультация
  • Инга Гордеева: Можно ли при ликвидации юр.лица,уволить работников переводом к другому работодателю в вновь созданное учреждение?
    Можно ли при ликвидации юр.лица,уволить работников переводом к другому работодателю в вновь созданное учреждение?  Можно, конечно, но тогда работник потеряет выплаты в связи с ликвидацией предприятия. Основанием для увольнения будет заявление работника о переводе, а не расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Нет давно уже такого основания как перевод в другую организацию. Работник в одной организации пишет заявление по собственному желанию, а в другой заявление о приеме. Если работник не трепыхается и согласен такие заявления подписать, то...
  • Степан Михайлов: На какие выплаты я могу расчитывать при ликвидации организации?
    На какие выплаты я могу расчитывать при ликвидации организации?  Тут нужен подробный длинный ответ юриста, коим являюсь, но ответить так не могу - надо долго копаться в наших законах. Платно Вам обойдется (не у меня) ответ недешево. На вскидку могу сказать: 1. Думаю можно - в суде. Если поторопитесь, т.к... книга трудовая права тебе поможет!
  • Всеволод Никитин: Я работала в ООО"НИИВА",ушла в декретный отпуск.Через 4 месяца мне говорят ,что организация прекращает работать.
    Я работала в ООО"НИИВА",ушла в декретный отпуск.Через 4 месяца мне говорят ,что организация прекращает работать.  Раз Вы уже написали заявление на увольнение по собственному желанию. Если месяц не прошел со дня увольнения, можно оспорить увольнение через суд, приведя свидетелей доказать , что работодатель заставил написать Вас по собственному и изменить... А зачем вы написали заявление? Вас обязаны были уволить по ликвидации предприятия. Теперь получается, что вы уволились сами. в силу положений статьи 80 ТК РФ: работник имеет право расторгнуть трудовой договор.. вы названным правом...
  • Милена Андреева: Увольнение при ликвидации предприятия?
    Увольнение при ликвидации предприятия?  При ликвидации предприятия полагаются такие же выплаты, как и при сокращении. Из ст.178 ТК РФ: "При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением... у меня тоже сокращение по ликвидации Вот не вылажу отсюда Хорошо люди помогают советом Главное ничего не пишите и не подписывайте Ждите сокращения Уведомление уже получили
  • Инна Медведева: Подскажите по работе!
    Подскажите по работе!  Трудовой кодекс РФ регулирует. Ст.261 запрешает расторгать договор с беременными и находящимися в отпуске по уходу за ребенком женщинами по инициативе работодателя. Существует только два варианта: по вашему, собственному желанию и по... Работа в интернете http://tmnk.org-job.com
  • Вера Никифорова: при ликвидации предприятия пенсионер может стать на биржу?
    при ликвидации предприятия пенсионер может стать на биржу?  Я не знаю всех тонкостей выплаты при ликвидации Но когда я вставала на учет.там консультант объясняла пенсионеру Что если он встанет на учет,то ему предприятие выплатит еще за месяц зарплату Я поняла что он получит зарплату за 3 месяца А вот... пенсионеров на биржу не ставят, по определению.
  • Марат Богданов: права работника при ликвидации или реорганизации предприятия
    права работника при ликвидации или реорганизации предприятия  при ликвидации - как при сокращении штатов выплата выходного пособия при реорганизации - никаких дополнительных выплат , но компенсацию за неиспользованный отпуск начислят и выдадут, а в новой организации будете заново право на отпуск... Сергей прав. реорганизация касается только директора и глав.буха (ст.75 ТК РФ). а при ликвидации - вых пособия, от 1 до 3 месяцев (ст.178 ТК РФ). реально - за 1 месяц, больше вряд ли...
  • Агата Панина: при закрытии предприятия какие пособия положены беременным рабочим
    при закрытии предприятия какие пособия положены беременным рабочим  все положенные выплаты в этом случае беременная сотрудница получит в службе занятости. Ликвидация предприятия - единственный случай, когда ее можно уволить. И только если нет организации - преемника.
  • Евгения Степанова: Меня сократили всвязи с ликвидацией предприятия. Я нахожусь в декретном отпуске. Какие выплаты мне положены?
    Меня сократили всвязи с ликвидацией предприятия. Я нахожусь в декретном отпуске. Какие выплаты мне положены?  На основании ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется...
  • Марсель Герасимов: Один месяц до декрета, но меня увольняют с формулировкой "ликвидация предприятия". Имею я право на декретные выплаты?
    Один месяц до декрета, но меня увольняют с формулировкой "ликвидация предприятия". Имею я право на декретные выплаты?  Что касается пособия по беременности и родам, то беременная женщина не теряет права на его получение. Так, в соответствии с ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющим детей от 19 мая 1995 г. 81-ФЗ пособие по беременности и родам... Нужно прочитать в ТК РФ статью увольнение в связи с ликвидацией предприятия, там есть всё, узнаете какие выплаты Вам причитаются. Обязательно имеете. Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией...
  • Инна Богданова: Сократили перед Новым годом в связи с ликвидацией предприятия. Какие выплаты и пособия полагаются?
    Сократили перед Новым годом в связи с ликвидацией предприятия. Какие выплаты и пособия полагаются?  Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи... Оклад за три месяца полагается по кзоту. Оклад за последние 3 месяца. Согласно ТК РФ если ничего не прописано в кол. договоре. Нужно читать кол. договор
  • Павел Корнилов: Выплаты при ликвидации???
    Выплаты при ликвидации???  Руководство предупреждает о сокращении (ликвидации) за 2 месяца (уведомление), при чём по письменному соглашению сторон Вы можете не отрабатывать 2 месяца, а уволиться сразу, получив при этом зарплату за 2 месяца (ст.180 ТК) , ну и... Никаких соглашений! Только увольнение в связи с ликвидацией предприятия - тогда в центре занятости или тому подобной бирже труда они (прежние работодатели) должны будут Вам в течение какого-то времени что-то там платить, хоть и немного...
  • Олеся Титова: Посади Вас сейчас царствовать))) Что первым делом сделаете иль какой закон издадите?))))))) Здравствуйте, соседи))
    Посади Вас сейчас царствовать))) Что первым делом сделаете иль какой закон издадите?))))))) Здравствуйте, соседи))  ХОТЬ ЦАРСТВО ПАЛО В ПРОШЛОМ ВЕКЕ , НО САМОЗВАНЦЕВ ДО СИХ ПОР , ХВАТАЕТ , ПРАВЯТ В НАШЕМ ВЕКЕ , ЦАРЕЙ ПОТОМКИ И ВОРОВ . ВЕКАМИ НАКАПЛИВАЛСЯ ЖИЗНЕННЫЙ УСТРОЙ РОССИЙСКОГО ЦАРСТВА ;) , ЧТОБЫ ХОТЬ ЧТО ТО В КОРНЕ ПОМЕНЯТЬ , ЗАКОНА МАЛО НАМ ПРИНЯТЬ... Если успею передам власть новому парламенту. Бля, сплошные Наполеоны с планами... Мне и так хорошо. введу цензуру в интернете. и создам организацию по типу советского Отдела пропаганды, чтобы всё официальненько))) Свобода распространения и...