Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Испытательный Срок Увольнение Беременность”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Виолетта Тарасова: Увольнение при испытательном сроке,если забеременела ,возможно?
    Увольнение при испытательном сроке,если забеременела ,возможно?  Из содержания вопроса непонятно, по какому основанию произведено увольнение. Если увольнение произведено в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, то беременность значения не имеет... беременную уволить нельзя, ст.261 тк рф, ст.145 ук рф нет, ст. 261 ТК РФ Ну смотря куда устроились работать, если по ТК, не имеют права Марина здравствуйте! У меня такая же ситуация как у Вас, скажите пожалуйста чем у Вас всё закончилось?
  • Ян Кузнецов: Вопрос внутри...спасибо...
    Вопрос внутри...спасибо...  по закону беременным испытательный срок не устанавливается http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1286 поэтому условие об испытании недействительно. а за увольнение по мотивам беременности статья в уголовном кодексе. http://www... нет нет,не могут,обязаны до родов все оплачивать.
  • Людмила Лихачева: Задача по трудовому праву
    Задача по трудовому праву  скорей всего отказ работодателя правомерен, т.к. работник на момент увольнения не составил в известность работодателя о своей беременности (предоставив справку). хотя! как показывает практика, инспекция по труду и суд практически ВСЕГДА на... А Ваше решение? где??? Правомерен из за скрытых обстоятельств и как не прошедшую исп.срок. А Вы как думаете?
  • Евгения Степанова: Увольнение беременной. Могут ли и за что?
    Увольнение беременной. Могут ли и за что?  Вроде как надо месяцев 6 поработать, чтобы не уволили. А то бывают такие умницы, которые беременными устраиваются и через месяц требуют, чтобы им выплачивали пособие, пока они готовятся к родам и так далее Имеют право уволить до окончания...
  • Камилла Михайлова: При приеме не оформили документы, после узнав о беременности выгнали и даже не дали письменный отказ
    При приеме не оформили документы, после узнав о беременности выгнали и даже не дали письменный отказ  смешно читать вас через 10 дней до родов увезли или на сохранении вы лежали? Так вот нынче все работодатели держат месяц на испытательном сроке. и это их право. если вы пришли с пузом и вам дали работы на пару недель чтобы зашить дыру в...
  • Всеволод Степанов: Что делать если меня мама прокляла?
    Что делать если меня мама прокляла?  Прочтите Отче наш три раза. потом три раза отсыл Вокруг меня круг, чертил(а) его не я а Богородица моя. Во имя Отца и Сына и Святого духа. Аминь Проклятие к Вам не пристанет. Иди сама в храм и молись постоянно - за мамино, сестры и за свое вразумление. Судьба не "ЗА ЧТО?" а "ДЛЯ ЧЕГО?" Не думаю что у вас муж такой плохой, особенно если пытается дочку отсудить, попробуйте с ним помириться и стать прежде всего...
  • Александр Попов: добрый день, девочки) вопрос о работе внутри..
    добрый день, девочки) вопрос о работе внутри..  Лучше не признавайтесь, иначе работу потеряете забудьте. декретные получите.. . и всё такое. Если вы скажете что беременные, то все. Вас даже не возьмут. Как устроетесь, потом и будете говорить. Тем более зачем увольнялись? А как же хорошие...
  • Ильяс Николаев: Девочки-беременяшечки помогите советом, очень хочу ребёнка, но не могу решиться из-за тараканов в своей голове (+)
    Девочки-беременяшечки помогите советом, очень хочу ребёнка, но не могу решиться из-за тараканов в своей голове (+)  я тоже так думала, пока случайно не залетела. пришлось в декретный с серой конторы шараш-монтаж идти. Но лучше конечно если вы уйдете в декретный из приличной компании с белой зарплатой. А возвращаться туда после декретного - не факт что...
  • Богдан Смирнов: Как устроиться на хорошую работу беременной?
    Как устроиться на хорошую работу беременной?  ))) Не говорить о беременности ))) К нам так девочка и устраивалась. Потом уже огорошила ))) Также как и небеременной))) . При устройстве на работу не говорите, что ждёте ребенка Это легко, только если там начальником ваш папа или ваш папик...
  • Ника Боброва: Могут ли уволить беременную?
    Могут ли уволить беременную?  По закону беременную женщину не могут уволить, и когда она будет находится в декретном отпуске, так же не могут уволить могут если вы уже устроились и проработали хотя бы день то уже нет, если только устраиваетесь, то могут не взять. нет...
  • Роман Егоров: 2011-й. Этот год был хорошим для Вас или не очень? Какие значительные события произошли в этом году с Вами?
    2011-й. Этот год был хорошим для Вас или не очень? Какие значительные события произошли в этом году с Вами?  Началось с того, что у мужа были серьезные проблемы на работе, мне пришлось выйти из декрета работать, когда младшему ребенку было 4 мес., потом я узнала что забеременела, у меня появился собственный бизнес, я сдала наконец-то на права и... Год был тяжелый - до середины июня длилась моя беременность вторая погодкой и далась она мне тяжело... А потом родила и покой теперь только снится - если удается поспать) хороший год был..все живы, здоровы.. съездили в страну , в которой...
  • Леонид Филиппов: Оставлять ли ребёнка или сделать аборт
    Оставлять ли ребёнка или сделать аборт  Если потянуть не выйдет, нужно делать. Если родится еще один ребенок, придется плохо и вам, и тому ребенку, который у вас есть. Да, неприятности случаются, но с этим ничего не сделаешь. Всегда старался быть поборником морали, но не сейчас...
  • Руслан Вишняков: Надуло... Имеет ли право женщина умолчать о беременности при устройстве на работу?
    Надуло... Имеет ли право женщина умолчать о беременности при устройстве на работу?  Если б эта информация не влияла на решение, женщины охотно говорили б о своей беременности. Так мед.осмотр-то она будет проходить, тем более для работы в детском саду (если Вы о том вопросе), там все и напишут ) Я не вижу смысла врать, если женщина знает о беременности. Это непорядочно. Работодатели найдут способ вам отказать в...
  • Антон Смирнов: Есть ли шанс? Будучи беременной на 4 месяце, устроиться на работу? Воспользоваться обманом?
    Есть ли шанс? Будучи беременной на 4 месяце, устроиться на работу? Воспользоваться обманом?  Танюш,я с работы уволилась на 5 недельке (не знала ещё). Узнала. И надумала моя смышлёная головушка устроиться куда-нибудь вновь))))Не удалось) Ну вот честно-они (работодатели) как *опой чувствуют подвох. Вроде и опят работы нормальный,и... мне мое нутро не позволит..а вообще есть такие..знаем.. устроиться-то можно, так как животик еще не заметен....а вот через 3 мес. работодатель может попробовать уволить как "не прошедший испытательный срок..."....хотя по закону - это нельзя...
  • Света Самсонова: Девочки, как вы боретесь (боролись) с сонливостью и упадком сил во время беременности?
    Девочки, как вы боретесь (боролись) с сонливостью и упадком сил во время беременности?  Элементарно: приходила с работы и сразу ложилась спать. ничего не делала..я не работала, будучи беременной..хотела спать - спала.. я не работала беременная, я спала... Моя тож спать хотела) Сейчас пьёт препарат железа и всё нормально! А у Вас как гемоглобин? Спала. Только домой с работы приходила...
  • Петр Тимофеев: имеет ли право директор уволить меня будучи беременной или после декрета не взять на работу?
    имеет ли право директор уволить меня будучи беременной или после декрета не взять на работу?  Нет. не пиши с последующим увольнением и все, тебя не имеют права уволить и место за тобой сохраняется до исполнения ребенку 3 лет Не имеет по законодательству, но может пойти обходнми путями Судя по вашему вопросу, беременна сама директорша? не...
  • Лилия Большакова: Такая ситуация - девушка при устройстве на работу скрыла, что беременна..Как поступить руководителю..?
    Такая ситуация - девушка при устройстве на работу скрыла, что беременна..Как поступить руководителю..?  девочка молодец, или ей надо было сидеть без работы дома? так хоть какой-то стаж будет + декретные, и опыта немного наберёт пока не уйдёт в отпуск уже никак. Уйдёт в декрет, будет получать декретные. Что тут страшного. Никто ничего не...
  • Лина Михайлова: Как бы вы поступили?
    Как бы вы поступили?  Ну и работай с невинным видом. Дети начальства, тоже беременеют. Значить и тебе можно. Работай и не парся, изначально Вы не обманывали, значит совесть Ваша чиста... Я бы подошла к начальству, чтобы до конца быть честной Если муж обеспечивает...
  • Ростислав Богданов: Для решения дела суд запрашивает трудовой договор, который фирма отказывается предоставить. Что делать?
    Для решения дела суд запрашивает трудовой договор, который фирма отказывается предоставить. Что делать?  Девушка, зайдите в ближайший отдел службы занятости (биржу труда) там сидит юрист, он хоть и бесплатный, но такие дела он может порешать. вы с ним поговорите и разъясните ему ситуацию. он поможет. а "адвоката" своего нахер посылайте! Пиши в...
  • Лариса Герасимова: Я беременна ск 6 недель
    Я беременна ск 6 недель  Так и подойти! У меня так же было! Устроилась стажером, только закончила стажерку, думала оформляться и тут оп! Пошла, сказала как есть, меня поздравили и отпустили без проблем. Ну у меня начальца молодая, понимающая, искренне рада была... Подойти и всё объяснить спокойно - извиниться, что вынуждены уволиться, и попросить отпустить без отработки. Все - люди, должны понять... Подойдите и объясните,что давно малыша хотели и вот теперь вы в положении. Что не можете больше...
  • Захар Фёдоров: имеют ли право
    имеют ли право  Она точна была устроена? Приказ, трудовой договор был? При увольнение она что подписывала? Такого не может быть, потому что не может быть никогда, тем более в такой структуре, тем более указав в причине увольнения беременность. Смотрите в...
  • Герман Соколов: Устроилась на работу, через неделю узнала, что беременна. Могут ли меня уволить? И могу ли я рассчитывать на декретные?
    Устроилась на работу, через неделю узнала, что беременна. Могут ли меня уволить? И могу ли я рассчитывать на декретные?  запись есть в трудовой книжке или на птичьих правах? Уволить уже не смогут. Более того, обязаны отменить испытательный срок. Все выплаты положены и зависят от вашей ЗП в последние 2 календарных года. нет, да, только помолчи пака ... не имеют...
  • Алиса Тарасова: Беременность и работа....
    Беременность и работа....  у меня была такая же ситуация, скрывала до 4 месяцев. Потом просто подошла к начальнице и сказала - я скоро в декрет уйду. Никто на меня укоризненно не смотрел, молодая, замужняя. Все только поздравляли Уволить вас в любом случае не смогут, хотя косые взгляды обеспечены. Не парьтесь и не думайте об этом ни как не оградиться. радоваться вашей беременности ни работодатель, ни коллеги не обязаны. мало, кто радуется внезапно возникшей...
  • Виолетта Коновалова: Вопрос
    Вопрос  Вначале устроиться - а потом беременеть. Т.к. если скроете беременность - то всё-равно смогут уволить, типа не устроила, не справилась с работой, и испытательный срок (обычно 2-3 месяца) - пузико выдаст, а сил и здоровья судиться у вас не...
  • Георгий Ильин: Стоит ли уходить с вредной работы с черной зарплатой и менять на другую, если есть вероятность беременности?
    Стоит ли уходить с вредной работы с черной зарплатой и менять на другую, если есть вероятность беременности?  уходи лучше. А пока беременность не заметна и пузо альше носа не свисает, устроишься и точка. Тебя даже с испытательного срока уволить не смогут .. с таким профилем сам-ой на себя работать пробуйте. Клиентуру запросто найдёте есмо правда...
  • Аида Казакова: декрет!!!
    декрет!!!  Декрет сейчас никому не дают. Дают отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Ну скажите, уволить не смогут, отпуск обязаны предоставить. Когда первая выйдет, вас уволят. Пособие получите по минималке. Подольше не распространяйтесь на работе, что вы беременны, в декрет то все равно только в 7 месяцев; отработаете полгодика, тогда точно нормально все будет)) по идее беременную женщину уволить права не имеют, но если вас взяли с...
  • Наталья Лазарева: Предоставление трудового оплачиваемого отпуска восстановленного по решению суда работника
    Предоставление трудового оплачиваемого отпуска восстановленного по решению суда работника  Думаю да. Работник может быть в отпуске до 31 января, остальное ему оплатят как за неиспользованный. Может, тупо из пакости! Если отпуск положен по закону, то - нет. . не имеет право не предоставлять ...просто отпускает в отпуск с...
  • Олег Сазонов: Случилась ситуация при приеме на работу. Посоветуйте пожалуйста+
    Случилась ситуация при приеме на работу. Посоветуйте пожалуйста+  Никогда не пытайтесь принимать невыгодные для вас решения из за ложного чувства ответственности перед работодателем. Когда то давно, у меня была похожая ситуация и мой начальник меня уговорил остаться. Прошло время и этот начальник оказался... Если вы уже работаете и нашли место лучше вроде как работодатель вправе заставить вас отработать 2 недели или 3 дня если вы на испытательном сроке, если вы еще не работаете то и заморачиваться нечего идите туда где лучше. Ну скажите что...
  • Нелли Алексеева: если я на испытательном сроке беременная могут ли уволить
    если я на испытательном сроке беременная могут ли уволить  А я о беременности сказала только когда испытательный срок вышел. Ничего, работодатель не обеднеет могут,скорее всего уволят Если работодатель взял на работу беременную женщину, ей нельзя устанавливать испытательный срок. Основание - ст. 70...
  • Мила Пугачева: 8 недель беременности...стоит ли еще работу искать?
    8 недель беременности...стоит ли еще работу искать?  Конечно искать! 8 недель-не 18....А вот кричать об этом на новой работе не нужно. Люди и на 15 недель устраиваются, а потом уже все-если приказ на вас вышел, то уволить вас уже не могут, и даже не могут взять с испытательным сроком, ибо... Конечно. Может выплат особо и не будет, но разве стаж помешает? А ты меркантильная. Жаль, что такие люди встречаются постоянно. Потом на алименты подашь, потом обвинишь начальника в домогательстве. Эх... ты позор нашей страны Конечно искать...
  • Захар Фёдоров: Хочу уволиться с работы по семейным обстоятельствам (беременность). Должна ли я отстаивать 2 недели?
    Хочу уволиться с работы по семейным обстоятельствам (беременность). Должна ли я отстаивать 2 недели?  Поверьте, когда Вы придёте к шефу и скажите что в положении и хотите уволится по СЖ, он Вам и перо подаст и А4 листок положит. проще уйти в декрет вообще-то,это обязанность работника предупреждать работодателя о своем желании уволиться не...
  • Дмитрий Афанасьев: Куда обращаться и что делать если работодатель не хочет заключать трудовой договор, хотя обещает....
    Куда обращаться и что делать если работодатель не хочет заключать трудовой договор, хотя обещает....  Увольняйся. Обманут. в прокуратуру и в инспекцию по труду.... не законно, но вынудит уйти это левая фирма Трудовая инспекция. Конечно Ваш начальник вводит Вас в заблуждение. У Вас 3и способа: - все же попросить такого подкованного начальника ознакомиться с...
  • Алиса Максимова: забеременела...8 недель...на работе на испытательном сроке...увольняют типо нет продаж...о берем не знает...что делать?
    забеременела...8 недель...на работе на испытательном сроке...увольняют типо нет продаж...о берем не знает...что делать?  или срочно организовывать продажи или бежать искать новую работу взять справку от доктора о беременности. Испытательный срок - не понятие трудового законодательства. Если вы уже оформлены официально, то уволить вас не имеют права. Если будут...
  • Инга Гордеева: Какие могут быть причины, чтоб вступить в брак в течении недели или двух, кроме беременности?
    Какие могут быть причины, чтоб вступить в брак в течении недели или двух, кроме беременности?  вас могут расписать быстро-идите в загс, пусть муж в части возьмет справку о том, что он является военнослужащим (на всякий случай) ..на месте объясните причину почему надо быстро и всё)... я тоже так же расписывалась))))).. и сын мой так же... Идите вдвоем в ЗАГС, разговаривайте с заведующей, объясняйте причину, показывайте документы потенциального мужа о месте его службы и статусе в\служащего и ваш брак быстро зарегистрируют-уважительность причины и особость обстоятельств...
  • Ирина Боброва: Вынуждают уволится пр беременности
    Вынуждают уволится пр беременности  1. Пелагея, самое главное не нервничайте! 2. Настройтесь на то, что самое главное здоровье ваше и вашего ребенка, а все остальное - дело вторично. 3. Сейчас вам очень важно иметь юридическую поддержку - обратитесь к юристу и пусть вам... в трудовую инспекцию идите. Можете написать в инспекцию труда - однако, скорее всего в лучшем случае инспектор составит протокол по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ на директора организации, вынесет постановление, где будет назначен штраф 1000-2000...
  • Анатолий Шарапов: Здравствуйте! Нуждаюсь в консультации((
    Здравствуйте! Нуждаюсь в консультации((  Уволить беременную женщину, по инициативе работодателя, запрещает ст. 261 ТК РФ. Знали вы о своей беременности или нет, не имеет значения. Вы не обязаны были о ней сообщать работодателю. Работайте спокойно и не переживайте и знайте, что вы... ты не о том думаешь. думай о предстоящей беременности и родах. а об увольнении беременных уже подумад законодатель.епт в силу положений статьи 261 тк рф: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не...
  • Злата Комарова: могут ли уволить беременную?
    могут ли уволить беременную?  Не могут уволить. Вот что юристы пишут: Поэтому и возникают ситуации с выявлением беременности на испытательном сроке. Законодательство гласит, что расторжение трудового договора с работником не прошедшим испытательный срок, лежит на стороне... Нет, это уголовное преступление. Уволить беременную могут только по одной причине - ликвидация предприятия. Нужно идти в суд, ищите представителя толкового, потому как самой нельзя нервничать. По закону не имеют права! Даже если Вы уже...
  • Мила Пугачева: могут ли уволить при беременности на испытательном сроке?
    могут ли уволить при беременности на испытательном сроке?  сейчас всё могут!!!с точки зрения закона РФ-нет,об этом писалось выше, а на практике-откажут по причине того,что прсто не подходите по профессиональным навыкам или ещё по чему-то(( для беременных на сколько знаю нет испытательного срока...только нужно поставить в известность начальство...(конечно если забеременнели во время исп. срока) По идее нет. Не могут, если Вы уже оформлены по трудовой. Могут сократить должность...
  • Борис Богданов: Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю по трудовому договору?
    Могут ли меня уволить, если я беременна и работаю по трудовому договору?  Частью 1 ст. 261 ТК РФ установлен запрет на расторжение трудового договора с беременными женщинами по инициативе работодателя, за исключением увольнения по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации или... Не уволят, законодательством трудового кодекса запрещено. это запрещено,но в РОССИИ возможно всё нет у тебя будет декретный отпуск нет ни в коем случае...даже , если сокращается единица... могут------если будешь нарушать законы----по суду...
  • Амелия Петрова: Уволили еще 20 марта и не сообщили работнику. Как такое возможно?
    Уволили еще 20 марта и не сообщили работнику. Как такое возможно?  Пусть пишет заявление в суд, госпошлина не платиться. иск пишется в 2 экз, в нем указывает ситуацию, что работала, никто с Приказом не ознакомил. подписей нет. Зарплату не выплатили, просит восстановить на работе в должности....выплатить... пусть покажут приказ об увольнении для начала бегом в охрану труда! и зарплату выплатят, и на работе восстановят об увольнении должна быть запись в трудовой книжке, где она до сих пор в ОК???? если до судебного урегулирования данной ситуации...
  • Надежда Дмитриева: декрет
    декрет  Если уже на постоянке, то можешь сказать. Узнай, если еще нет приказа, то работай и молчи. А то быстро найдут за что выгнать. Потом, когда время придет, расскажешь. Главное не поддавайся на провокацию, когда уже родишь, чтоб уволится, а то... Будут, только очень маааааааааааааленькие. Больняк-то рассчитывается за последние 2 года. молчите зажав язык за зубами бухгалтер вам не тетя родная кто же знал,что вам так с беременностью "повезет",во время устройства на работу а главное...
  • Лилия Большакова: устроилась на работу на время декретного отпуска сотрудницы и теперь сама узнала что беременна. уволят ли меня?
    устроилась на работу на время декретного отпуска сотрудницы и теперь сама узнала что беременна. уволят ли меня?  беременных не увольняют Беременных увольняют. К сожалению, несмотря на то, что беременные и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком сотрудницы являются наиболее защищенной кодексом категорией работников, но в случае трудоустройства на работу на время декретного...
  • Всеволод Никитин: Увольнение беременной на испытательном сроке
    Увольнение беременной на испытательном сроке  Беременным испытательный срок не назначается (либо он прекращается автоматически с момента предъявления справки о факте беременности). Но вы даже не были оформлены, поэтому вы по документам там и не работали, никаких компенсаций вы не...
  • Геннадий Степанов: Вопрос внутри. Устроилась на работу будучи беременной, официально работаю с 1.06. Могут ли меня уволить?
    Вопрос внутри. Устроилась на работу будучи беременной, официально работаю с 1.06. Могут ли меня уволить?  только в случае полной ликвидации вашей организации! ну или довести до того, что уволитесь сами! Не то отвечает Дитёпокоторомурозгаплачет! Здесь море вопросов к тебе самой: ты кто-о-о, в смысле - не узбечка, не безадресная питерка? Статус...
  • Маргарита Фомина: могут ли уволить беременную на испытательном сроке?
    могут ли уволить беременную на испытательном сроке?  1. Лица, принятые с испытательным сроком, - не изгои. У них точно такие же права, как и у сотрудников, для которых испытательный срок не установлен. Так что на них распространяются ВСЕ положения трудового законодательства, в том числе и... На основании ст. 70 Трудового кодекса РФ испытание при приеме на работу для беременных женщин не устанавливается. Таким образом, в случае если в период испытательного срока работница представила справку о беременности, условие об...
  • Егор Устинов: какие имеют права обе стороны
    какие имеют права обе стороны  Нет справки -нет беременности для работодателя. Женщина не обязана приносить справку о беременности и в 39 недель, это ее право а не обязанность, но если справки НЕТ, то юридически для работодателя она не беременна понимаете? и норма... Почему не можете подтвердить 2 дня? ? если были на приеме у врача - они выдают справку, если были госпитализированы - то выдают больничный. Работодатель вправе уволить Вас за прогул, если не предоставите подверждающих документов. НО!! ! если...
  • Антон Якушев: Вопрос про декретницу.
    Вопрос про декретницу.  Вы ее не можете уволить или перевести без ее согласия. Но при увольнении по инициативе работодателя ей, да и всем остальным положена 2-х месячная компенсация. Если она узнает об этом, да и все остальные, всем работодателям не поздоровится...
  • Ратмир Егоров: Жена устроилась на работу уже беременная?
    Жена устроилась на работу уже беременная?  Уволить беременнную без ее согласия могут только в случае ликвидации работодателя. В остальных случаях без согласия беременной ее не могут уволить. Порадуется тому как попал Может, но не имеет права. По закону, для работодателя она беременна с момента, когда принесет справку об этом. А как только она ее принесет ей обязаны отменить испытательный срок. Уволить беременную женщину не имеют...
  • Ольга Белозерова: Увольнение по беременности.
    Увольнение по беременности.  По закону - нет. По факту... . Он может. В этом случае ты получаешь полное право пойти в прокуратуру. Вот поэтому всех беременных и предупреждают - не раскрывайте клюв раньше времени. А перед тем, как раскрыть клюв, посмотрите вокруг и...
  • Наталья Маркова: Помогите решить задачу по трудовому кодексу)
    Помогите решить задачу по трудовому кодексу)  БЕРЕМЕННАЯ- СВЯТАЯ. А на момент увольнения? может аборт был пос незнание не освобождает от ответственности. Истица будет восстановлена на работе Пол года назад было бы законно, так как постановление пленума ВС РФ о применении судами ТК РФ в...
  • Дарья Орлова: Могут ли уволить беременную женщину, оформленную по трудовому договору, находящуюся на испытательном сроке?
    Могут ли уволить беременную женщину, оформленную по трудовому договору, находящуюся на испытательном сроке?  Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора[ссылка появится после проверки модератором] по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев... После предоставления справки о беременности работодателю испытательный срок закончился. Про пленум ВС - херня! если у вас договор не срочный, то абсолютно не о чем волноваться. незаконное увольнение беременной- уголовно наказуемо. Беременную...
  • Нина Маркова: необоснованные удержания с зарплаты, и как отстоять свои права
    необоснованные удержания с зарплаты, и как отстоять свои права  На испытательном сроке срок предупреждения составляет 3 дня. Если ты прохлопаешь ушами, то на постоянке это уже 2 недели. И в ТК РФ понятия отработки вообще не существует. Идём дальше. Любые штрафы и удержания незаконны. Исключая удержания...
  • Гордей Новиков: Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?
    Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?  беременными не устанавливается испытательный срок. Несите справку от врача на работу Я думаю беременность не повод для увольнения, рекомендации врача должны выполнятся незамедлительно Для беременной испытательный срок не устанавливается - он...
  • Артемий Фёдоров: Подскажите пожалуйста,могут ли уволить беременную женщину на испытательном сроке по причине вызова на сессию?Спасибо.
    Подскажите пожалуйста,могут ли уволить беременную женщину на испытательном сроке по причине вызова на сессию?Спасибо.  вообще нельзя уволить по причине вызова на сессию ни беременную, ни другого сотрудника. более того, беременным испытательный срок не устанавливается. да и вообще беременную уволить практически нельзя, есть только несколько оснований. официально не устроенную могут - это даже не увольнение, а за ненадобностью http://elhow.ru/zabota-o-detjah/beremennost/alkogol-i-beremennost/mozhno-li-uvolit-beremennuju-zhencshinu если официально заключен трудовой договор, то не могут. и...
  • Эвелина Герасимова: Не сложились отношения в коллективе
    Не сложились отношения в коллективе  Год не получается наладить работу... Это много. У работодателя может возникнуть ощущение, что Вы профнепригодны. А кто Вас взял на эту должность,если Вы в этом не разбираетесь?Знающим людям всегда противно,когда ими руководит не специалист.Дождитесь декрета и уходите,а потом найдите работу согласно своим знаниям.Тогда будете чувствовать себя комфортно...
  • Василиса Суханова: . Я работаю на время дикрета шесть лет. Имеют ли права меня уволить не предложив мне постоянное место работы?
    . Я работаю на время дикрета шесть лет. Имеют ли права меня уволить не предложив мне постоянное место работы?  Если В трудовом договоре написано, что вы приняты временны, т.е. на время отсутствия основного работника, то вас уволят, по окончании срока действия договора))) Не имеют по закону такого права. думаю, что имеют. Посмотрите свой трудовой договор. Там должно быть указано, что берут Вас с определёнными условиями, или на испытательный срок с правом заключения бессрочного договора. НО! Если указано, что...
  • Рустам Соловьёв: Могут ли меня уволить в 30 недель беременности,не заплатив декретные?Я на лёгком труде.Отразится ли это на зарплате?
    Могут ли меня уволить в 30 недель беременности,не заплатив декретные?Я на лёгком труде.Отразится ли это на зарплате?  Беременная женщина неприкосновенна. Она может быть уволена только в случае ликвидации предприятия. Заявление на увольнение не пишите ни при каких обстоятельствах. В случае нарушения Ваших прав, сразу обращайтесь в прокуратуру. Согласно ч. 1... нет. в 30 недель уволить нельзя. беременную в любом сроке не умеют право увольнять случаи увольнения беременных отражены в ТК РФ ( в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными...
  • Мила Пугачева: Беременна на 5 месяце,просят уволиться
    Беременна на 5 месяце,просят уволиться  принести справку, показать трудовой кодекс и спокойно ждать декрета. Приноси справку что беременна (желательно задним числом, до даты написания заявления об уходе) и дорабатывай спокойно. Если будут говорить что типа заявление написала и...
  • Алиса Тарасова: могут ли меня уволить беременную и на испытательном сроке
    могут ли меня уволить беременную и на испытательном сроке  Для беременных не существует испытательных сроков. Поэтому с наступлением вашей беременности испытательный срок автоматически снимается. И уволить беременную по закону так же нельзя, если только при ликвидации предприятия.))) Ну или создать... Испытательный срок не может быть больше трех месяцев. На испытательном могут уволить хоть кого. И выжать могут хоть кого. Трудно дать совет. Попробуйте продержаться испытательный, а там хоть за деньги у врача покупайте больничный и т.п...
  • Ярослав Филиппов: А не слишком ли жестоко?
    А не слишком ли жестоко?  Это жизнь... А вокруг беременные подруги, и родственники и знакомые бестактными вопросами донимают... Эти женщины не из хлипких будут... да, с такими амбициями вообще ничего не достичь. за других надо уметь радоваться, тогда и к вам жизнь благословенна будет ну причем же здесь жестокость? что ей надо было с работы увольняться? в консультации да где угодно. где девочки...
  • Катя Шашкова: испытательный срок
    испытательный срок  По примерным подсчетам в декрет вы должны будете уйти в этом году,тогда в расчет будет браться зарплата за 2012 и 2011 год. 2013 год не войдет и то, что вы получали не будет учитываться. Если прошлые 2 года нигде не работали, то получите... аборт делай и все вопросы сразу отпадут куда увольняться если она и устроилась ради декретных я бы на вашем месте уволилась!!!!сами же говорите испытательный прошел, а постоянка не оформлена, так какого простите хрена вы еще там???? как на...
  • Ростислав Богданов: Я устроилась на временное место работы на гос (в феврале до сентября), но забеременела. И что теперь? Меня уволят?
    Я устроилась на временное место работы на гос (в феврале до сентября), но забеременела. И что теперь? Меня уволят?  если вы устроились официально по трудовому договору , то не уволят а как они узнают? пока живот не вылезет ...работайте спокойно... уволить беременную не имеют права. И тут два варианта: 1) либо перетерпите испытательный срок, если...
  • Геннадий Волков: Как сообщить работодателю о беременности и к чему быть готовой
    Как сообщить работодателю о беременности и к чему быть готовой  Как к чему готовиться? К родам, конечно.... Все остальное ты уже знаешь. Встань на учет в жк, бери справки и больничный, радуйся жизни, только не злоупотребляй своим положением. Удачи! Когда подойдёт срок, оформляете лист нетрудоспособности...
  • Ильяс Николаев: беременной девушке в мягкой форме руководитель предложила уйти с работы совсем! как быть? чтоит ли опасаться???
    беременной девушке в мягкой форме руководитель предложила уйти с работы совсем! как быть? чтоит ли опасаться???  Опасаться вашей подруге абсолютно не за что. Она защищена законом. Ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять беременных женщин. Даже за виновные действия её уволить невозможно до окончания беременности. Поэтому пусть не переживает, а пользуется... не имеют право уволить беременную,это действительно подсудное дело. так что пусть никуда не уходит и внимания не обращает,а разговорчик подобный пусть запишет на диктофон и просто имеет ввиду. в любом случае даже при наглом нарушении закона...
  • Людмила Лихачева: сроки выдачи Трудовой Книжки после написания заявления об увольнении по собственному желанию?
    сроки выдачи Трудовой Книжки после написания заявления об увольнении по собственному желанию?  В этот же день. работодатель обязан выдать трудовую книжку при увольнении. Трудовая книжка и расчет выдаются работнику в день его увольнения. Рассуждения про "отработку" - чушь. По закону работник обязан письменно уведомить работодателя о...
  • Ярослав Богданов: Могут ли уволить на испытательном сроке беременную?
    Могут ли уволить на испытательном сроке беременную?  Не совсем понятно- заключён с вами трудовой договор или нет? Беременным испытательный срок не устснавливается Если уже официально работаете-то бегом и срочно руководству в зубы справку о беременности... испытательный срок будет прекращён... Могут. Прична увольнения, естественно, будет совершенно другая... беременным испытательный срок не устанавливается. время больничного не входит в период испытательного срока, то есть сколько проболели, столько на испытательном сроке вас еще...
  • Галина Ковалёва: Когда и как уведомить работодателя о своей беременности?
    Когда и как уведомить работодателя о своей беременности?  У Вас нет обязанности сообщать работодателю о своей беременности. Согласно ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается, в частности, для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Поэтому справку... Сразу, словами: "Дорогой! Я беременна!" :) Нет строгих дат, но с 30 недели Вы выйдете в декрет. Обычно говорят где-то на 3-4 месяце. Работодателю нужно будет еще найти Вам замену. Вот когда встанете на учет в женской консультации в ранние...
  • Андрей Михайлов: привет, девчонки подскажите могу ли я во время беременности уволиться с одной работы и устроиться на другую
    привет, девчонки подскажите могу ли я во время беременности уволиться с одной работы и устроиться на другую  Так 100% и будет. Ну кому нужна возня с беременной? откажет ничего вы не найдёте Скорее всего откажет. Права не имеет, но под видом любй другой причины уволит. Типа того что не прошла испытательный срок. можете, и работодатель не в праве...
  • Айрат Дмитриев: Вот такая вот ситуация у меня сейчас.
    Вот такая вот ситуация у меня сейчас.  На новой работе молчи до последнего! Пока вы на испытательном сроке, вас могут уволить без каких-либо причин, а тем более при предоставлении справки о бере. Если же вы обманом все равно останетесь работать, как только станет известно о...
  • Лиана Осипова: моя жена устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, сейчас она беременна, но исп. срок еще не вышел...
    моя жена устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, сейчас она беременна, но исп. срок еще не вышел...  Ей нужно уведомить работодателя о факте беременности, после этого работодатель уже уволить ее не вправе. Но доказательство "уведомления" у вас должно быть, например уведомление о доставке заказного письма. В противном случае - работодатель в...
  • Анатолий Иванов: Как уволится?
    Как уволится?  Увольняться во время беременности? Странное у Вас желание. Это гормоны, не спешите, лучше умерьте свои эмоции. Если Вы уволитесь, устроиться на новое место будет сложно из-за беременности. И уволившись вы теряете массу выплат связанных с...
  • Алла Баранова: У нас на работе курьер на 2 месяце беременности (вроде), есть ли законный способ её уволить?)
    У нас на работе курьер на 2 месяце беременности (вроде), есть ли законный способ её уволить?)  По КЗОТу испытательный срок, пркращается в случаее беременности сотрудника. Таки образом уволить вы ее не можете. Есть - ликвидировать предприятие)))))))))) Это спооб вам очень дорого обойдется, во-первых, а во-вторых вы обязаны ее перевести на легкий труд Нет. Если она принята на постоянную работу, то уволить ее могут только в случае ликвидации...
  • Анатолий Иванов: Девочки, привет! Кто-нибудь из вас знает реальные случаи незаконного увольнения беременных? И чем закончилось всё?
    Девочки, привет! Кто-нибудь из вас знает реальные случаи незаконного увольнения беременных? И чем закончилось всё?  знакомую уволили был суд она выиграла ее восстановили все выплатили еще и верху за моральный ущерб Господа уволить бременную не сложно... Вариантов мого сокращения штата с выплатой зп по закону т.е за 2 или 3 месяца, Ликвидация Юр лица и создания нового после увольнения беременной сотрудницы итд... Все зависит от прдприятия если крупное...
  • Степан Михайлов: если я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца и узнала что беременна. могут ли меня уволить??
    если я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца и узнала что беременна. могут ли меня уволить??  не могут. во-первых, беременным не устанавливается испытательный срок, а если беременность наступила в период испытательного срока, то это условие трудового договора становится ничтожным, т.е. уволить беременную, как не прошедшую... Думаю да, а что в договоре про это ни чего??? Да и в любой компании должен быть юрист посоветуйся с ним. в легкую причем уволят вас не как беременную, чтоб не судиться в дальнейшем с вами, а как не прошедшую испытательный срок а может самой...
  • Нелли Алексеева: Увольнение при беременности.
    Увольнение при беременности.  "Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным... ст 70 ТК. Испытание при приеме на работу Испытание при приеме на работу не устанавливается для: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; Несите работодателю справку о беременности испытательный срок для вас...
  • Георгий Егоров: Приняли меня на работу вместо девушки которая ушла в декрет,но нигде не указано что я принята на время декретного, тепер
    Приняли меня на работу вместо девушки которая ушла в декрет,но нигде не указано что я принята на время декретного, тепер  если нигде не указано, что Вы приняты на работу на время отсутствующего работника, значит с Вами был заключен бессрочный (не срочный) трудовой договор. Уходите в отпуск по беременности и родам, в отпуск по уходу за ребенком до достижения им... так а срок точно не указан в трудовом договоре? Предоставь справку и уходи Если уволят- оспаривай в суде Если в приказе о Вашем приеме на работу не был оговорен временный характер работы, Вы считаетесь постоянным работником и волноваться Вам...
  • Всеволод Степанов: Помогите беременной женщине!!!!
    Помогите беременной женщине!!!!  В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового... Договор имеет конкретный срок-три месяца. Если вы подписывали его-значит знали, что он временный. У вас есит шанс остаться на работе только в том случае, если юрист у вашего работодателя не правильно составил договор. договор с конкретным...
  • Оксана Полякова: Если уволили за прогул что делать?
    Если уволили за прогул что делать?  а вы беременны сейчас ? -тогда нет, уволят потом, что бы вы не могли на них в суд подать за дискриминацию по половому признаку. Имели. Тем более, что ты сама пожелала уволиться. Беременную МОЖНО уволить, если она сама этого захочет. Это...
  • Виолетта Тарасова: Если забеременеешь на новой работе на испытательном сроке, уволить могут?
    Если забеременеешь на новой работе на испытательном сроке, уволить могут?  Наверное зависит от работодателя, где-то начнут откровенно выживать....Я забеременела через месяц, как устроилась на работу (испытательный срок - 3 месяца), начальство сразу предупредила, хоть и страшновато было....но никто меня ни в чем не... Нет, обязаны снять с испытательного и перевести в штат на постоянку. по закону нет,но найти как это сделать они смогут если узнает,то скорее всего попросит самой уйти.не говорите пока, перейдете на постоянную.. а потом и сами увидят=) Есть...
  • Святослав Новиков: Посоветуйте как мне быть.
    Посоветуйте как мне быть.  Вам нужно успокоиться и понять: теперь Вы в ответе за малыша, которого носите! Ни в коем случае не считайте себя виноватой))) -начальнице- спокойно сказать о беременности; -Никто не сможет вас уволить- по законодательству) спокойно работайте... надо узнать была ли насяльница сама беременна, если да может и поймет. а так это ей решать что делать, и мы в голову к ней залесть не сможем, она не может уволить вас по закону без причины, вот что я могу сказать Трудовой договор бессрочный...
  • Олеся Егорова: А как к Вам относились на роботе когда узнали что вы беременная?
    А как к Вам относились на роботе когда узнали что вы беременная?  Так же как и до беременности - адекватно. оченьхорошо,оградили от нагрузок,убрали смены дежурные в субботу) все коллеги были добры) хорошо Были некие "поблажки", но особо не изменилось отношение, все было хорошо)) ну я устроилась на 2-м месяце была ,прошла собеседование ,взяли на...
  • Евгения Степанова: уволили при нахождении в состоянии беременности ( и прокуратура бездействует!)
    уволили при нахождении в состоянии беременности ( и прокуратура бездействует!)  добро пожаловать в Россию, смотря кто будет оборонять ваши интересы, а кто их. Возможно, по этой причине на практике встречаются случаи, когда женщина при трудоустройстве скрывает наличие беременности. Может ли это обстоятельство послужить основанием для ее увольнения? По общему правилу не может. Хотя данная ситуация в...
  • Агата Панина: Заключить срочный трудовой договор можно только с учащимися, совместителями или пенсионерами?
    Заключить срочный трудовой договор можно только с учащимися, совместителями или пенсионерами?  Для Вас плюсы - узнаете получше работника, если понравится можно продлить договор или заключить бессрочный, после окончания срока не будет заморочек с увольнением. Минусы только для работника, для работодателя только одни плюсы. Но имей ввиду, чтобы заключить срочный договор, надо хорошо продумать его основание, в противном случае его приравняют к бессрочному. Трудовым законодательством предусмотрено...
  • Олег Сазонов: реально ли заменить формулировку "по собственному желанию" на "по соглашению сторон"?
    реально ли заменить формулировку "по собственному желанию" на "по соглашению сторон"?  сколько наглости хватит Очень даже много Вы потеряете. Так работодатель должен Вам выплатить пособие, а по собственному-ничего. Это довольно неплохие деньги. Сейчас уже не помню сколько конкретно, вроде 2 среднемесячные, но врать не буду. Ни...
  • Богдан Павлов: Меня выгонят с работы, если узнают, что я беременна? я просто на испытательном сроке еще. что делать?
    Меня выгонят с работы, если узнают, что я беременна? я просто на испытательном сроке еще. что делать?  даже во время испытатьного срока уже выгнать не имеют право. Увольнение беременных по инициативе работодателя В Трудовом Кодексе в статье 261 Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора сказано... по идее не имеют права выгонять, с другой стороны, все равно это всплывет, и либо вас после испытательного срока не примут, либо позже узнают и тогда ипортите отношения с начальством, проще обсудить эту ситуацию с начальством, чтоб было без...
  • Вадим Иванов: как уволить беременную сотрудницу?
    как уволить беременную сотрудницу?  Трудовым законодательством предусмотрено два основания увольнения беременной женщины: в связи с ликвидацией предприятия и её собственной желание. Ст. 261 ТК РФ цитирую: " допускает увольнение беременной женщины в связи с истечением срока... только при ликвидации предприятия или смерть (ТТТ) если только она лично напишет заявление по собственному желанию (хотя если предложить отступные в размере декретных - возможно и согласится. ну скажем так уволить за дисциплинарное взыскание...
  • Галина Ковалёва: Трудоустройство беременным
    Трудоустройство беременным  работодатель вам вправе отказать если будет знать,что вы беременна,но если вам получится устроится,скрыв беременность,то уволить он вас не сможет ни под каким предлогом,так что если живот не видно то вперед,пытайтесь,а уж когда оформят,то... устраивайтесь, приносите справку о беременности, и испытательный срок у вас уберут, так как беременным его тоже не устанавливают. К ответу Лилии Уголовный Кодекс РФ ст.145 Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение...
  • Никита Семёнов: С работницей заключен трудовой договор с испытательным сроком.
    С работницей заключен трудовой договор с испытательным сроком.  Мне кажется, здесь необходимо обратить внимание на дату выдачи справки и дату предъявлении её в отдел кадров, соответственно в инспекцию предоставить отзыв на заявление, потому что справка скорее всего была выдана уже после увольнения и...
  • Глеб Матвеев: Можно ли уволить сотрудника, как не прошедшего испытание, если у него ребенок до трех лет и жена в декретном отпуске?
    Можно ли уволить сотрудника, как не прошедшего испытание, если у него ребенок до трех лет и жена в декретном отпуске?  Ребенок до 3х лет и жена в декрете - это не повод держать работника, который не может работать. главное вовремя и правильно уведомить его о расторжении трудового договора. в письменном уведомлении (которое надо вручить работнику под роспись... На работу с испытательным сроком принимается работник, а не семья, состоящая из трех человек. Работник, не прошедший испытания, может быть уволен по этому основанию независимо от состояния его жены (беременность), наличия малолетних детей и...
  • Алиса Тарасова: Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?
    Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?  Беременных даже на испытательном сроке не увольняют. Даже немного по другому - для беременных испытательный срок не предусмотрен. Только если сама уволиться не захочешь. Пока ничего не говорите, но справочку о беременности возьмите. Если... молчи лучше, денег потом хапнешь, если не сделают условия работы невыносимыми и сама не уволишься не имеют право. Даже на испытательном на сипытательном сроке не увольняют а разрывают договор, т. к. вас еще не взяли на работу\ Вполне могут...
  • Аня Сысоева: могут ли мне отказать в работе???
    могут ли мне отказать в работе???  что такое трудовое соглашение? если работаете официально с оформлением по трудовой книжке, испытательный срок закончился, не уволят, пока ребенку 3-х лет не стукнет несите справку о беременности..беременных вообще увольнять нельзя..а когда...
  • Аня Сысоева: Беременную подругу уволили на испытательном сроке
    Беременную подругу уволили на испытательном сроке  если справка о беременностии была показана до получения приказа и до разговора с начальством то возможно есть шанс что то переиграть, а вообще сомнительно Пусть в судебном порядке оспаривает незаконное увольнение - в суд можно подать в течение месяца с даты получения трудовой /приказа на руки.... Неудовлетворительный результат испытания еще доказать надо....да и беременную нельзя увольнять по...
  • Аида Казакова: помогите решить задачу
    помогите решить задачу  ТК РФ НЕ содержит статьи обязывающей женщину "уведомить работодателя о беременности". Ст. 261 содержит АБСОЛЮТНЫЙ запрет на увольенние беременных женщин, независимо от того известно об этом работодателю или нет. Правомерен... В период испытательного срока она должна была поставить в известность своего работодателя....особенно если узнала о намерении уволить....после чего работодатель отменяет условие об испытании правомерен! Так как первоночально...
  • Полина Герасимова: Уволят?
    Уволят?  Переводить беременную без сохранения прежнего оклада тоже нельзя. Уволить не могут. А вы пока молчите,если самочувствие нормальное ходите потихоньку,делайте рабоиу,посещения в больницу ссылайтесь на проблемы с гармонами,мол от этого и... блин! действительно курьез)))) я б на месте бухгарлеши не поверила Вам))) а пока Вам только остается быть профессионалом.... беременных не могут уволить . Беременную уволить НЕ МОГУТ ни под каким предлогом!!! Так что не переживайте) Трудовой...
  • Ян Кузнецов: Устроилась на госслужбу, срок испытания 1 год. Контракт бессрочный. Если забеременею в течение года, уволят?
    Устроилась на госслужбу, срок испытания 1 год. Контракт бессрочный. Если забеременею в течение года, уволят?  Татьяны строго по ТК живут и работают) А от ответа Милы выпала в осадок) По ТК такого испытательного срока не бывает, до полугода у руководящих работников (зам директора, главный инженер, главный бухгалтер и т.д.) и до 3 месяцев у всех остальных. если Вас приняли, как Вы пишите, на испытательный срок, о каком...
  • Алина Дорофеева: Ставить ли в известность?
    Ставить ли в известность?  срочно говори!!! беременную точно не уволят ...НИКАК!!!!КСТАТИ ДЛЯ БЕРЕМЕННЫХ испытательный НЕ ПРЕДУСМОТРЕН!!!! и ты и малыш будет защищен на ближайшие 3 - почти 4года!!!! ну да придется попотеть....но ты же теперь МАМА....защитница, вот и... конечно лучше сразу рассказать, я думаю после этого к вам и отношение будет более бережное-вы же будущая мама))))удачи вам) Вам нужно обязательно сообщить о своём здоровье, и работодатель приказом обязан отменить вам испытательный период...
  • Тимофей Козлов: расчет декретных
    расчет декретных  Декретные расчитываются за последние 2 года. берется справка с прежнего места работы.
  • Любовь Васильева: увольнение при беременности
    увольнение при беременности  Зачем тебе увольняться. Отрабатывать всё равно надо. Ты можешь пить на работе и тебя не уволят. Уволить беременную НЕВОЗМОЖНО. Только ликвидация предприятия. Напиши заявление и через 2 недели,,, Если на испытательном сроке то за 3 дня По соглашению сторон разве что. Особыхьправил увольнеия при беременности нет. Это не болезнь, при которой невозможно работать не имеют права!! укажите вескую...
  • Екатерина Бобылева: Как вы сказали на работе о вашей беременности? какой на тот момент был срок.
    Как вы сказали на работе о вашей беременности? какой на тот момент был срок.  На сроке 10 недель сказала начальнице своей, чтобы для нее не было потом неприятным сюрпризлм это. Текст: я тут недавно узнала о свое беременности....срок у меня 10 недель, рожать примерно в начале февраля, декретный отпуск брать не планирую... неделях на 15ти, когда была уже не уверена, смогу ли продолжить работу в итоге уволилась в 18 недель Начальнику я сказала на третьем месяце, так как в 11 недель встала на учет и сразу надавали кучу направлений на анализы, пришлось...
  • Оксана Красильникова: Могут ли меня уволить Должна ли я проходить экзамены?
    Могут ли меня уволить Должна ли я проходить экзамены?  Тебя не уволят, а экзамены это самодурство руководства, которые ни один работник не обязан проходить. Если работодатель подразумевает под словом "экзамены" аттестацию персонала, т.к. ее имею право проводить как минимум через пол года работы... Согласно ст.81 увольнение работника в период временной нетрудоспособности не допускается. Согласно ст.261 увольнение беременных женщин не допускается. Экзамены, возможно, сдать придётся. Но уволить Вас всё равно не смогут независимо от их...