Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Грамотное Увольнение”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Ильяс Петров: Как грамотно уволиться у подлого начальства?
    Как грамотно уволиться у подлого начальства?  Если вы были оформлены официально, т.е. у вас есть экземпляр трудового договора, вы сдали в О/К трудовую книжку, официально получаете зарплату и т.д.,, то "грамотно уволиться" вам поможет ст. 80 ТК РФ. Напишите заявление "Расторгаю трудовой... За задержку по зарплате на два месяца- наступает уголовная ответственность. Раз у вас есть такое грубое нарушение трудового законодательства- должны уволить в срок, о котором вы просите, то есть не надо отрабатывать две недели. Обратитесь в...
  • Ярослава Коновалова: Как грамотно уволиться с работы "По соглашению сторон" и получить всё причитающееся?
    Как грамотно уволиться с работы "По соглашению сторон" и получить всё причитающееся?  Вы должны написать грамотно заявление об увольнении. Это заявление-основание для приказа об увольнении. На заявлении руководитель ставит соответствующую визу(согласен-не согласен, чего хочет от кадров) Если согласен с Вашим увольнением по... увольнение "по соглашению сторон" предусматривает письменное соглашение, в котором прописаны соглашения между работником и работодателем - по ТК так. Допускается устно, но потом сложнее доказательную базу собрать По собственному желанию...
  • Всеволод Никитин: как грамотно уволиться со службы по контракту во внутренних войсках
    как грамотно уволиться со службы по контракту во внутренних войсках  Написать рапорт, что не хотите служить. И всё. Вас уволят по несоблюдению условий контракта. И все дела. Честно и правильно. Вы же всё равно опять, ни в МВД, ни в армию не собираетесь идти служить. Так что какая вам разница? НЕ ХОТИТЕ? Тогда...
  • Агния Анисимова: как грамотно уволится с ребенком до 3х лет
    как грамотно уволится с ребенком до 3х лет  Обратиться с заявлением к работодателю об увольнении Вас по Вашему желанию. грамотно - это не увольняться, а сидеть ровно. может какое сокращение будет или ликвидация и тогда можно компенсацию получить будет. а если на работу хочешь устроиться еще на какую, то по договору можно или ваще не официально.епт А зачем...
  • Альберт Новиков: как грамотно уволиться с работы
    как грамотно уволиться с работы  Если оплаты не задерживаются и начальник не самодур, то очень просто, пишите заявление в 2-х экземплярах, один на подпись к директору, другой зарегистрируют и отдадут Вам. Возможно даже сразу и расчет дадут. Возможно потребуют отработать 2...
  • Алла Баранова: Помогите грамотно уволится
    Помогите грамотно уволится  Заявление об увольнении по собственному желанию в 2 экз. Регистрируете у секретаря (или во входящих). Один экз. с подписью секретаря - себе. Вы имеете право уволиться "день в день", если напишите формулировку: "по собственному желанию в... Все заявления можно отправить почтой с подробной описью вложения. По ст. 80 ТК РФ Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в любое время. Это ваше право. Но получить компенсацию за неиспользованный отпуск...
  • Герман Соколов: Как грамотно уволиться в отпуске? ухожу в отпуск на 2 недели, как грамотно уволиться с наибольшей выгодой для себя
    Как грамотно уволиться в отпуске? ухожу в отпуск на 2 недели, как грамотно уволиться с наибольшей выгодой для себя  Написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А выгода какая? Расчет все равно один. Единственно, не заставят отрабатывать. "забыть" трудовую и через пару мес. требовать возмещения) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом...
  • Ильяс Николаев: Как грамотно уволиться с работы, без месячной отработки и чтобы начальство в трудовую косяков не написали?
    Как грамотно уволиться с работы, без месячной отработки и чтобы начальство в трудовую косяков не написали?  Во-первых,ищите ЛЮБОЕ нарушение со стороны работодателя в отношении вас. А потом - вы типа нарушили, давайте я закрою на это глаза в обмен на увольнение без отработки. А во-вторых, вы РЕАЛЬНО , в смысле не "одна бабушка сказала", знаете хоть... пишешь заявление на отпуск и в последний рабочий день пишешь заявление на увольнение по закону заявление на увольнение надо написать за две недели до увольнения потом идешь в отпуск, после отпуска приходишь за трудовой и расчетом Нет такого...
  • Тимофей Соколов: Как грамотно уволиться?
    Как грамотно уволиться?  Почему отпуск авансом? Если ты отработала там более 6 мес., то это заслуженно и законно. На мой взгляд, подаешь заявление и конечно же долдна отработать 2 недели ( согласно ТК), и все, в свободное плавание. Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. И да, если отпуск предоставлен авансом, у вас вычтут отпускные из ЗП. Придется "отрабатывать" т.к. обязаны о своем увольнении уведомить за две недели. Все полагающиеся...
  • Регина Павлова: Хочу грамотно уволиться с работы.
    Хочу грамотно уволиться с работы.  Если Вы работаете по трудовому договору, Вам необходимо подать заявление на увольнение по собственному желанию. Работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели. Отпуск с последующим увольнением Вы можете получить только... Прямая дорога читать трудовой кодекс или сходить к трудовому инспектору. Проблемы уйти в отпуск с последующим уволнением, я так понимаю, нет. Проблемма с отпускными. По вопросу понятно, что работаете на частника. Посему, лучше сходить к...
  • Светлана Шестакова: Как грамотно уволиться, если нигде не работаешь?
    Как грамотно уволиться, если нигде не работаешь?  Анекдот в тему ... - Как дела ? -Да не очень , с работы уволили . - А за что ? - Да , не знаю , я там не был уже пол года ))) На нет и суда нет мм могут возникнуть некоторые проблемы....
  • Елисей Новиков: как грамотно написать заявление о увольнении
    как грамотно написать заявление о увольнении  Прежде всего запомните,что никакой отработки в ТК РФ не предусмотрено. Есть лишь время предупреждения администрации о своем желании уволиться - за две недели. Работодатель может уволить Вас сразу,а может в течение двух недель подыскивать на...
  • Григорий Андреев: Как грамотно уволится, нахожусь в отпуске,через неделю на работу. И как побольше получить денег при увольнении
    Как грамотно уволится, нахожусь в отпуске,через неделю на работу. И как побольше получить денег при увольнении  Есть какая-то формула, по которой высчитывается компенсация за неиспользованный отпуск: складываются месяцы и дни работы, вот если получается, допустим, один месяц 14 дней, то отпускные считают за один месяц. А если один месяц 15 дней, то за... Надо было написать заявление на отпуск, а через пару дней - на увольнение. Тогда бы и в зарплате убавлять было нечего и уже бы пару недель как работал на другой работе, не догуляв отпускные. А теперь только в обычном порядке, как вариант...
  • Гордей Лебедев: как грамотно уволиться с работы за один день без тоработки двух недель
    как грамотно уволиться с работы за один день без тоработки двух недель  оформить двухнедельный отпуск с последующим увольнением больничный подойти к директору и нормально поговорить
  • Евгений Соколов: Как грамотно уволиться с работы?
    Как грамотно уволиться с работы?  Регистрируется как входящая корреспонденция - в секретариате. Копия или второй экземпляр оставляете у себя (с пометкой о принятии -дата и вход. номер). После двухнедельного срока можете смело забирать свою трудовую книжку и уходить, если вас... в отделе кадров, второй экзенмляр с отметочкой в получении у вас. Пиши в 2 экземплярах!!! Регистрируй у кого угодно, лишь бы на твоем экземпляре была отметка о регистрации!! Или отправь заказным письом с уведомлением о вручении и описью!! А...
  • Рустам Матвеев: Как грамотно уволиться из исправительной колонии
    Как грамотно уволиться из исправительной колонии  Заболеть,там больных не любят А оттуда вроде не увольняюца, а освобождаюца Досидеть до звонка - грамотнее некуда!
  • Ратмир Новиков: как можно грамотно уволиться с работы?
    как можно грамотно уволиться с работы?  Все зависит от ситуации. Самое простое - написать заявление по собственному желанию за 2 недели. Тут зависит какая ещё работа,и востребованная ли она,а так достаточно сказать Извините вы больше нам не нужны,и назвать причину по какой уволите...
  • Марина Медведева: Посоветуйте как грамотно уволиться?
    Посоветуйте как грамотно уволиться?  - по собственному желанию - предупреди работодателя об этом в письменной форме за две недели (проще - напиши заявление). Отработай 2 недели (можете договориться и без отработки), прекращая работу, получай в последний день работы трудовую и... Пишите заявление на имя директора по собственному желанию,отрабатываете 2 недели,получаете расчёт. напиши заявление 2 недели за свой счёт с последующим уволнением и отрабатывать не надо и уволят Предупредить работодателя своевременно...
  • Саша Никонов: Как грамотно оформить увольнение сотрудника по инициативе работодателя? (+)
    Как грамотно оформить увольнение сотрудника по инициативе работодателя? (+)  На данный момент с увольнением по этой статье и этому пункту Вы в пролете..Свидетелей суд, конечно, выслушает внимательно, в случае судебного разбирательства, но их показаний будет мало..Уволить человека за пьянку на работе очень тяжело..и... без мед. освидетельствования вы проиграете Суд (если работница туда обратиться, а вероятность этого велика, т.к. терять ей нечего). Свидетельские показания и акт могут быть учтены, но вероятность этого маленькая. а не выговор разве? Для...
  • Регина Павлова: помогите принять грамотное решение.увольняется хороший человек.
    помогите принять грамотное решение.увольняется хороший человек.  Здравствуйте. Да, он поступает правильно, с такой "компашкой", которая работников за холопов держит, водиться не следует. на другом месте ему больше повезёт. А насчёт того, что хорошим работникам не платят и стараются избавиться - вот Вам и... стребуйте часть денег от организации за то время,что не доучились,и платите вашему инструктору частным образом Занимайтесь с ним дополнительно ...за дополнительную плату. Собственно тем и поможите пока новую работу найдёт Плакать в этой...
  • Светлана Шестакова: Как грамотно уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели, посоветуйте?
    Как грамотно уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели, посоветуйте?  уйти на больничный или уволиться в период отпуска.. В указанный вами день в заявлении могут уволить женщину имеющую ребенка до 14 лет., инвалида, пенсионера (может быть), работника, который переезжает в другую местность!!! В остальном нужно... Договориться с руководством, все мы люди. сядьте на больничный забрать зарплату и сЪ"ать купи начальнику чупа чупс,если поймёт -уволит в тот же день
  • Агата Панина: Как грамотно уволится с места работы? Стаж 4 месяца/по тр.договору.
    Как грамотно уволится с места работы? Стаж 4 месяца/по тр.договору.  Скажи что переезжаешь жить в другой город или тебе предложили вакансию получше))) Заявление пишешь уволить по собственному желанию на имя директора предприятия, отрабатываешь 2 недели и все. Закон один для всех писать заявление.отработать 2 недели и привет. Никто удерживать не имеет права. Просто слейся
  • Лейла Сидорова: Дорогие профи! Как грамотно написать заявление на увольнение?
    Дорогие профи! Как грамотно написать заявление на увольнение?  Если ты напишешь заявление об увольнении по собственному желанию, то на выплату компенсаций (кроме компенсации за неиспользованный отпуск) не надейся. Трудовой кодекс не предусматривает выплату выходного пособия гражданам, увольняющимся на... Самое грамотное будет - уволиться по сокращению. Т.е. по инициативе администрации. Тогда выплатят пособия Все остальные способы увольнения по инициативе работника - уход с пустыми карманами не пиши заявление, пусть по сокращению увольняют Вы...
  • Марк Петров: как грамотно уволиться если брала дектер на 1.5 года 1 год сидела щас должна выйти на работу но уже другую т.е декретные
    как грамотно уволиться если брала дектер на 1.5 года 1 год сидела щас должна выйти на работу но уже другую т.е декретные  декретные не сгорают, вы их получили единоразово, когда уходили в декрет, вопрос в другом, будете ли вы получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Вам это узнавать надо. т.е. декретные вам платить не будут ни на новой работе, ни...
  • Евангелина Николаева: Как грамотно уволиться,не потеряв деньги :до отпуска или после?
    Как грамотно уволиться,не потеряв деньги :до отпуска или после?  Отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков . Такой отпуск может предоставляться и авансом то есть, до наступления права на получение отпуска. Поэтому если это так то в вашем случае может получиться что вам прийдется... Вообщето разницы быть не должно. Ведь при увольнении вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. А если вы отгуляете отпуск, а период работы отработан не полностью, с вас еще и удержать могут за излишне отгуляные дни. после...
  • Лина Михайлова: Как грамотно уволиться, если директор заявление не подписывает, а отдел кадров заявление не принимает?
    Как грамотно уволиться, если директор заявление не подписывает, а отдел кадров заявление не принимает?  Нужно отправить заявление по почте заказным письмом и поставить отметку работника почты на втором экземпляре. После получения Вашего заявления отсчет времени пошел. Через какое-то время можно отправить еше одно письмо. Письмо-подтверждение... Кадровик ОБЯЗАН Ваше заявление зарегистрировать, т.е. поставить входящий номер и вписать его в журнал регистрации заявлений. Если кадровик отказался сделать даже это, смело обращайтесь в трудовую инспекцию и жалуйтесь на своё предприятие...
  • Василина Федорова: Как мне грамотно уволиться?
    Как мне грамотно уволиться?  Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не... возьмите больничный и найдите работу, еще в период больничного подайте заявление об увольнении, вот и не надо будет отрабатывать... Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две...
  • Роберт Богданов: Как мне грамотно уволиться?
    Как мне грамотно уволиться?  подать заявление по почте с заказным письмом и уведомлением, при этом находясь на больничном на 14 дней. чтобы потом,если что в суде - иметь подтверждение что заявление об увольнении было подано такого-то числа можно по семейным обстоятельствам Непонятный работодатель у Вас. При устройсте с Вами должны были заключить трудовой договор в 2-х экземплярах. В договоре должна быть прописана заработная плата и стимулирующие выплаты. Один экземпляр...
  • Оксана Полякова: Как грамотно уволиться при таком раскладе???
    Как грамотно уволиться при таком раскладе???  Если нет договора, где прописаны права и обязанности обоих сторон, значит, их попросту и нет.. То есть ничего не обязаны ни вы, ни вам. Вы можете не выйти, а они могут не заплатить.. Вот и все.... Трудовая на руках, договора нет - Вы им ничем не обязаны. Да, тебе надо по максимуму выжать что тебе должны а потом ложи на все это большой и длинный... Что сможешь забери,потом зайди в кабинет к руководителю,покажи ему хуй и иди празднуй...
  • Лариса Герасимова: Как грамотно уволиться 31 декабря? когда лучше написать заявление и предупредить руководителя?
    Как грамотно уволиться 31 декабря? когда лучше написать заявление и предупредить руководителя?  Если Вы хотите, что бы дата увольнения была именно 31.12., то заявление лучше писать за две недели. Если хотите, что бы дата увольнения была 14.01, то заявление следует сдать 31.12 Если есть опасения, что заявление не примут, то отправьте... За 2 недели написать заявление об увольнении 31.12. и отдать руководителю Не менее, чем за 2 недели. Можете их раньше предупредить. Напишите за 2 недели, только обязательно в двух экземплярах (сделайте ксерокопию), чтобы на втором-на вашем...
  • Татьяна Бурова: Как грамотно уволиться кладовщику?
    Как грамотно уволиться кладовщику?  Директор может подписывать, может не подписывать - это его личная проблема. Вы подаете заявление, и через 2 неджели вас ОБЯЗАНЫ уволить. Кому и в каком порядке передавать склад, должен определить директор. Не определяет, стало быть, вы... договора о мат. ответственности нет ,значит пускай все идут лесом...А подписать обязан !!!или в комитет по труду жалобу на него ,он к Вам домой в зубах рпинсёт оплату и всё подпишет ...У них сейчас штрафы конские ,но к сожелению об этом...
  • Виолетта Коновалова: Как грамотно уволиться, если тебя к этому подводят
    Как грамотно уволиться, если тебя к этому подводят  Напишите заяву в труд инспекцию. В заявлении можете указать чтобы вашу фамилию во время разбирательства не раскрывали. А если вы готовы идти на конфликт тогда особенно не царемоньтесь. Зар плату больше двух месяцев задерживать не имеют права... Т.Е. Вы 3 месяца молча соглашались с этим ? Ну можно в суд конечно подать....за не выполнение Работодателем своих обязательств..но я бы на Вашем месте просто начала искать другую работу( В люб. случае нужны подробности, так сложно судить...
  • Жанна Королева: помогите принять грамотное решение.увольняется очень хороший человек.
    помогите принять грамотное решение.увольняется очень хороший человек.  Дык предложи ему денег... Ну а что ты можешь сделать? Пойми его, ему же нужно на что то жить...
  • Герман Соколов: как грамотно уволиться? Эта работа уже меня достала!! везде и все подставляют....тем более шэфф нервный и нечестный...
    как грамотно уволиться? Эта работа уже меня достала!! везде и все подставляют....тем более шэфф нервный и нечестный... 
  • Савва Захаров: Как грамотно уволиться если заключен контракт?
    Как грамотно уволиться если заключен контракт?  искать консенсус с руководством В контракте написан способ расторжения. Попробуйте его разок прочесть. В связи с болезнью, не климат для ребенка и перезд, не выполнением контракта.
  • Ника Дмитриева: Как грамотно написать заявление об увольнении по собственному желанию? См. далее...
    Как грамотно написать заявление об увольнении по собственному желанию? См. далее...  Если Вы хотите уволиться 30 августа, то так и нужно писать: Прошу уволить меня 30 августа 2010 года. Под заявлением обязательно поставить свою подпись и дату написания, то есть 16.08.2010 (если Вы в пн собрались подавать заявление... Прошу уволить меня по собственному желанию с 30 августа 2010г. И поставить дату написания заявления 16 августа 2010 и подпись. В 2-ух экземплярах под роспись секретарю, один забрать себе. Если не принимают - посылаешь им ценным письмом с...
  • Герман Афанасьев: как грамотно уволиться?
    как грамотно уволиться?  Понятия - отработка - в законодательстве нет!!! Есть срок предупреждения работодателя за 2 недели!!! Вы можете написать заявление сейчас- , выйти на работу через 5 дней, но 9 дней придётся поработать....или продлить больничный) ..Так же, вы... Немного не понятна ситуация. Но в любом случае бол. лист входит в отработку, главное во время подать заявление на увольнение (за две недели). Работник может уволиться по собственному желанию, находясь на бол. листе, если у него уже было...
  • Глеб Матвеев: как грамотно уволиться с работы????
    как грамотно уволиться с работы????  Взять отпуск! и на второй день написать заявление! обязательной отработки не будет и без проблем свалишь! По состоянию здоровья расторгается любой контракт! скажи что есть место где в два раза больше платят....красиво... глядишь и зхарплатка увеличится и уходить не придется bere6 boljni4nij.potom es4ee ras i es4e ras i es4e ras poka ne ywoljat...
  • Амелия Петрова: Подскажите как грамотно уволиться по собственному желанию?
    Подскажите как грамотно уволиться по собственному желанию?  Руководителю ___наименование работодателя) Ф.И.О.) от ___должность, подразделение, Ф.И.О. работника) ЗАЯВЛЕНИЕ работника об увольнении по собственному желанию В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, прошу уволить меня по... А зачем вам писать заявление? На основании ст. 57 ТК РФ испытательный срок прописывается в трудовом договоре. Если в процессе испытания работодатель решил не продлевать работу, то за 3 дня до увольнения работнику сообщается в письменной...
  • Леонид Кузьмин: Как грамотно объяснить причину увольнения на собеседовании?
    Как грамотно объяснить причину увольнения на собеседовании?  Ответьте максимально честно, но по возможности не ругайте прежнего работодателя М-да. У Вас, кажется, проблема))) Даже сейчас - не можете толком вопрос задать, чтоб было понятно, чего хотите. Для начала растолкуйте, в чем на самом деле состояла причина увольнения. А затем уже Вам помогут эту причину изложить максимально...
  • Агния Анисимова: Помогите с увольнением?
    Помогите с увольнением?  "Грамотнее" надо было сразу писать заявление по собственному. Сейчас - только идти и разговаривать с начальством, просить не портить трудовую. Имеют полное право уволить за прогул. Представь - ты начальник. К тебе устраивается парень, на...
  • Ариана Полякова: Хочу грамотно уволиться
    Хочу грамотно уволиться  Конечно, при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Если проблем со "старым" работодателем нет, то можно уйти в отпуск с последующим увольнением. Если перейдете на новое место работы, то сразу отпуск Вам врядли... Если вы отработали более 11 месяцев, то при увольнении Вам обязаны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Денежная компенсация за не использованный отпуск положена по ТК РФ. да,если проработали 0,6 мес и более,то должны...
  • Олеся Егорова: как грамотно уволиться,чтобы получать пособие по безработице?
    как грамотно уволиться,чтобы получать пособие по безработице?  Нормальное пособие-если попадаете под сокращение,или у вас в трудовой должна быть запись"уволен по ст.78 ТК РФ(соглашение сторон)",тогда пособие будете получать более-менее нормальное-70% от зар платы.Только не по собственному желанию. ТОЛЬКО по сокращению штата или в результате ликвидации организации. Главное, причина не устраивающая ВАс!!! Причина веская!!! уволиться по собсвенному желанию и стать на учет в центр занятости. и всё Для этого нужно, чтобы вас уволили...
  • Виктория Фролова: Как грамотно уволиться с работы? При прохождении испытательного срока!
    Как грамотно уволиться с работы? При прохождении испытательного срока!  на больничный на 3 дня заяву по собственному желанию через 3 дня свободен (ст.71 ТК РФ) (на исп сроке предупреждение начальника не за 14 а за 3 дня, ст.71 ТК РФ) Для этого тебе нужно уведомить свое руководство письмом примерно такого содержания: "Генеральному директору Иванову Ивану Ивановичу. Уважаемый Иван Иванович! По итогам моей работы в Вашей организации в должности помощника младшего блиномера...
  • Агата Панина: нужна консультация грамотного человека!
    нужна консультация грамотного человека!  отпускные полагаются из расчета 1 день отпуска за 3 раблчих дня отсутствие оклада в договоречеревато не выплатой оклада Отпускные при расчете Вам полагаются за 4 месяца, в днях это будет 9 дней.А вот то то оклад в трудовом договоре не...
  • Аким Кузьмин: Нужно грамотно уволиться в сложной ситуации.
    Нужно грамотно уволиться в сложной ситуации.  связано, и если есть малолетние дети. скажите что переезжаете и не должен вас держать Работник имеет возможность избежать двухнедельного присутствия на работе в период отработки (ст. 127 ТК РФ) . По письменному заявлению работника...
  • Георгий Андреев: Подскажите как грамотно и правильно уволиться?
    Подскажите как грамотно и правильно уволиться?  -В ст.80 ТК РФ определено, что работник имеет праворасторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной формеНЕ ПОЗДНЕЕ, чем за две недели... Течение указанного срока начинается на следующий день после получения... Всё на усмотрение работодателя подходишь к руководителю и бьёшь его головой в нос-считай уволен и очень даже грамотно Вам надо подать заявление завтра и тогда 8 октября будет последним днем работы. Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право...
  • Богдан Иванов: как грамотно уволиться
    как грамотно уволиться  Так то был хлеб, а это – нечистоты! Какой же смрад… Мне хочется кричать. хлопни дверью, выйди в окно :D Видите ли из Вашего сообщения, увы ничего не понятно, чтобы подсказать и помочь надо знать нюансы. Экстрасенсом не являюсь! За что долг...
  • Камиль Морозов: Как грамотнее уволиться?
    Как грамотнее уволиться?  никак. ты можешь договориться и не отрабатывать две недели. можешь не идя в отпуск уходить если отпустят. если ты предложишь не выходить после отпуска, то тебе скорее всего скажут выйти еще на две недели и будут правы. короче два варианта. в...
  • Сергей Сергеев: Как грамотно написать заявление об увольнение по собственному желанию?
    Как грамотно написать заявление об увольнение по собственному желанию?  В правом верхнем углу: Директору (руководителю и т.п.) наименование организации, предприятия и т.п. Ф.И.О. полностью (представителя работодателя) от Иванова Ивана Ивановича (образец) по середине листа: Заявление От левого края: Прошу Вас... пиши "по согласию сторон"
  • Илья Григорьев: Как грамотно написать заявление об увольнение по собственному желанию?Заранее спасибо
    Как грамотно написать заявление об увольнение по собственному желанию?Заранее спасибо  Если коротко - форма произвольная, законом не установлена. Главное: "прошу уволить по собственному желанию" что значит граммотно?, граммотно для кого? Заявление об увольнении имеет пару слов и их некуда переставлять и улучшать, от этого суть не измениться. Директору ООО "ПРИВЕТ" А.С.Иванову начальника отдела Сидоровой Марии Николаевны Заявление...
  • Полина Соколова: Как грамотно уволиться при ликвидации организации?
    Как грамотно уволиться при ликвидации организации?  Ва предупредить должны были за два месяца до ликвидации. И выплатить компенсацию. Теперь-то уже поздно. А вы заявление на увольнение по собственному желанию уже писали? Если да, то вообще ничего не получите, а в новую вас просто не примут...
  • Ильяс Петров: Как грамотно оформить увольнение по соглашению сторон? Решил уволится именно так.
    Как грамотно оформить увольнение по соглашению сторон? Решил уволится именно так.  Вы то решили так уволиться - а вот РД что думает по этому поводу - еще вопрос. Для такого увольнения необходимо именно согласие обеих сторон. Для увольнения по такому основанию, необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому... У меня было запросто - подошел в отдел кадров, поговорил с кадрицей и уволился по согласию сторон. А что, могут быть еще какие-то проблемы? Я и не знал напиши в заявлении на увольнении по собственному желанию дату увольнения, это и будет...
  • Павел Степанов: Как грамотно подать заявление на увольнение и потребовать компенсацию от компании?
    Как грамотно подать заявление на увольнение и потребовать компенсацию от компании?  Всё от совести начальника зависит. Компенсацию за неиспользованный отпуск будут оплачивать исходя из среднего официального заработка. А неоформленную табелем переработку вряд ли оплатят. А могут и вообще ничего не заплатить, даже то, что вы...
  • Дмитрий Одинцов: Кассир без материальной ответственности. Как грамотно уволиться? Составляется ли акт передачи?
    Кассир без материальной ответственности. Как грамотно уволиться? Составляется ли акт передачи?  Нонсенс! Кассир - и не мат ответственен! :) В любом случае - в Ваших интересах (чтоб не подали впоследствии на вас в суд) - снять остатки, подтвердить документарно (неск чел пусть распишутся) сверить с учетом - и... попрощаться с ними! через передачу с оформлением всех документов
  • Владимир Петров: Помогите грамотно уволиться
    Помогите грамотно уволиться  На отпуск через 6 месяцев вы имеете право по согласованию с руководителем, а это значит что за не выполненное задание он может его и не дать. Если он все вам его подписывает, то заявление на увольнение надо писать так, что бы с момента...
  • Аделина Филиппова: Филиал, где я работаю находится в одном городе, а отдел кадров находится в другом. (внутри)
    Филиал, где я работаю находится в одном городе, а отдел кадров находится в другом. (внутри)  Трудовая книжка должна хранится в отделе кадров. Это документ строгого учета. Если у вас в филиале нет своего ОК, при приеме на работу,она, вместе с Вашим заявлением и копией нкжных для ОК документов отправляется в головное предприятие. Если... Я работаю в ОК по регионам, поэтому высылаю трудовую книжку с письменного согласия работника по месту филиала, т.е. там где работает работник. Через курьерскую службу. А если в день увольнения Вам не выдадут трудовую книжку, смело можете...
  • Нелли Алексеева: Нужен грамотный юридический совет по поводу увольнения по собственному желанию. Как написать?
    Нужен грамотный юридический совет по поводу увольнения по собственному желанию. Как написать?  а без помпы нельзя уволиться? а то как та американка из россии тудэй, кроме смеха такие ничего не вызывают Если компания работает на территории РФ, то она работает на основе ТК РФ. Следовательно, и заявление пишется на русском языке, за 14...
  • Альберт Новиков: Подскажите как грамотно уволится?
    Подскажите как грамотно уволится?  Про проект в трудовом кодексе ничего не говориться... работодатель может только насрать в трудовой. пусть подпишут что приняли заявление. отсиди 2 нед и сваливай нежди. а если насрет в трудовой напиши заяву в органы что они занимаются...
  • Олеся Белоусова: Как грамотно и лучше уволиться?
    Как грамотно и лучше уволиться?  Написать заявление об увольнении по собственному желанию и предоставить его в отдел кадров за 3 дня до предполагаемой даты увольнения. Тот факт, что у Вас срочный трудовой договор, никаких ограничений, касающихся возможности увольнения, не... Не путайте 2 разных термина, трудовой договор и контракт! У вас что? По соглашению сторон. подать заявку об увольнении P.S:GENIUS В отличие от старого КЗОТ, новый ТК РФ формально не содержит термина контракт , в нем существует только...
  • Шура Зыков: Как грамотно объяснить сотруднику об увольнении
    Как грамотно объяснить сотруднику об увольнении  1. Известить ПИСЬМЕННО под расписку за две недели или за месяц - посмотрите сроки по Кодексу 2. Если хотите, чтобы человек ушел без обид и проклятий - дайте ему великолепную характеристику и объясните, что дело не в нем, а общем тяжелом... Дать ему одну таблетку! Примерно вот так....Скажи ему: "Сотрудник - ВЫ УВОЛЕНЫ. УХОДИТЕ ОТСБДА НАВСЕГДА! ЕСЛИ НЕ УЙДЁТЕ ВЫЗОВУ МИЛИЦИЮ!" А никак. Либо должен быть серьезный повод (т.е. со статьей), либо надо "выживать" такого сотрудника...
  • Камиль Морозов: как грамотно уволится с работы?!
    как грамотно уволится с работы?!  для начала поболей неедльку-полторы( если до этого мало болел). потом можно чуток поработать. написат ьзаявление на отпуск(если не отгулял) и с ним же заявление на увольнение. таким образом, отработка не понадобится Написать заявление без ошибок. один совет ,действовать согласно трудовому законодательству послать всех в ж...пу прошу уволить меня, по семейным обстоятельствам... написать заявление для начала скажи что ждешь ребенка,сами уволят((((За две...
  • Анна Большакова: как грамотно уволиться если не платят зарплату 3 месяца
    как грамотно уволиться если не платят зарплату 3 месяца  Зачем увольняться? Ставишь вопрос ребром. И предупреждаешь что не будете работать пока не выплатят причтающиеся. Заодно в суд заявление подайте. Как миленкие оплотят. И даже дни вашего безделья Обратитесь по факту в прокуратуру и трудовую инспекцию. Отправте ЗАКАЗНЫМ письмом на адрес организации заявление об увольнении и отработайте 2 недели, а зтем , если вас не расчитали и не отдали трудовую книжку, в прокурауру или в суд..Мало...
  • Полина Путина: как грамотно уволиться с работы ?
    как грамотно уволиться с работы ?  есть в трудовом Кодексе статья, которая полностью описывает все правила увольнения по собственному желанию и она предусматривает, что работник не позднее, чем за две недели до ухода должен обязательно в письменной форме предупредить... нужно сначала отгулять отпуск потом увольняться. скажите шефу что ваш муж не хочет чтобы вы работали. Подаете заявление на отпуск.На следующий день на увольнение,т.е. отрабатывать не нужно будет.Отработка будет во время отпуска.
  • Роберт Степанов: как грамотно уволиться, чтобы выплатили выходное пособие?
    как грамотно уволиться, чтобы выплатили выходное пособие?  Выходное пособие положено только, если вы увольняетесь по сокращению численности штата либо в случае ликвидации организации либо в связи с призывом в армию (что вам не грозит, да и выходное пособие там маленькое - 2-недельное). Можно ещё... Уволиться вы можете "по соглашению сторо". Многие при таком увольнении выторговывают себе 2- месячную зарплату! Подписываейте Доп соглашение - в нем описываете сумму выплат. И никаких проблем.
  • Злата Комарова: незаконное увольнение-мои действия
    незаконное увольнение-мои действия  Если срок испытания не указан был, к работе допущен, то трудовой договор заключен. Значит, уволили незаконно. Вам сейчас тормозить нельзя, нужно грамотно написать иск о незаконном увольнении в суд, с изложением всех обстоятельств , как... Во-первых, если в трудовом договоре нет ссылки на испытательный срок, то по закону ты был принят на постоянку. Если не было договора вообще, то по закону ты также считаешься принятым на постоянку.. Если после испытательного срока ты хоть...
  • Аня Сысоева: подскажите пожалуйста как грамотно уволиться с работы по собственному желанию?
    подскажите пожалуйста как грамотно уволиться с работы по собственному желанию?  Заявление подать начальнику при свидетелях, которые к вам лояльно настроены. Если не подпишет - зарегистрировать через секретаря. А какую статью он может вам приписать и за что? по статье не уволит если нет доказательств - щас работников сложно увольнять напиши заявление сам приниси его чтоб подписал при тебе . отработай после две недели и прощай вот если ваш начальник...
  • Артемий Иванов: Как грамотно уволиться с работы?
    Как грамотно уволиться с работы?  1. Если вы берете отпуск,то берите его с последующим увольнением.То есть вышли в отпуск,вам оплатили его и в день окончания отпуска вы уволены. 2. Стоп!!! Если не отработав 6 месяцев,вы взяли отпуск,то отпуск по истечении 6 месяцев вам уже...
  • Лиана Осипова: вчера устроилась на работу, отработала день,как грамотно уволиться?
    вчера устроилась на работу, отработала день,как грамотно уволиться?  У меня интересней было Уволился тут-же -как прочитал трудовой договор Приходишь и говоришь, я попробывала, вы знаете это не моё. Мне не нравиться у вас, да все что угодно. Если ты уже по кодексу пошла, то чтобы 2 недели отрабатывать надо не меньше пол года работать, а за один день чего уж говорить)) договор...
  • Агния Анисимова: Как грамотно уволиться
    Как грамотно уволиться  в трудовой инспекции тебе посоветуют как правильно вправить мозги рукадителю тел.721-48-23 Задать этот же вопрос с Комиссии по труду. Если все сделать правильно, в накладе не останешься. Кажется отрабатывать надо только 2 недели... Поступи по закону: напиши заявление, зарегистрируй его и жди 2 недели от даты регистрации - это все...
  • Елисей Григорьев: Помогите грамотно уволиться!
    Помогите грамотно уволиться!  Способов масса существует. Вплоть до намёка работодателю о сообщении в компетентные органы о выплае зарплаты в конверте и другие, менее затратные эмоционально. Нужна помощь - пишите. никак, если хотите грамотно, то и действуйте по закону, мало того, будете упрямиться вам с 4900 насчитают 2 недели, в отпуск идите, а когда получите отпускные пишите на увольнение, вот вам и отработка А никак....Официально у вас з.п. белая...
  • Оксана Красильникова: Как грамотно уволиться??
    Как грамотно уволиться??  Если заявление на увольнение вы напишите 30 мая, то у вас последний рабочий день будет 13 июня. Выходные и праздничные дни входят в двухнедельную отработку. В связи с этим, после 15 июня отрабатывать вас не имеют права заставлять. Статья 84... Анютка. Вы живете в России. И вы знаете,что русский язык богатый. Скажите им красиво, они поймут с кем они связались.и сделают все так, как надо будет вам. удачи. хорошего ортпуска. В ТК сказано, что работник должен предупредить о своем...
  • Ника Дмитриева: Как грамотно уволится?
    Как грамотно уволится?  Так ему об этом и скажите. Ничего предосудительного в этом нет. Насильно мил не будешь! Удачи Вам!!! Так и скажи , что это не твое. Или по семейным обстоятельствам, переезжаешь в другой город, друг пригласил в свою фирму. Так и скажи, что тебе это не подходит. Скажи все как есть. И не тяни. И если решил, не поддавайся уговорам. Если ты на...
  • Демид Алексеев: С какого перепугу я должен платить работнику средний заработок из своего кармана за учёбу?
    С какого перепугу я должен платить работнику средний заработок из своего кармана за учёбу?  Это обязанность работодателя, установленная ТК РФ (ст.173-177 ТК РФ). Если вы ей откажите в оплате учебного отпуска или уволите по своей инициативе (ст.81 ТК РФ) без оформления соответствующих документов, то она пойдет в суд, восстановится и... все зависит от трудового договора. если его нет. просто выкинь ее и возьму другую. Это по закону вы должны, если что Если пользуетесь трудом наемных рабочих, то должны все отношения оформлять в соответствии с трудовым кодексом, а в нем есть...
  • Глеб Михайлов: Помогите уволится грамотно. Как составить заявление и законно ли будет требование компенсации неиспользованного отпуска.
    Помогите уволится грамотно. Как составить заявление и законно ли будет требование компенсации неиспользованного отпуска.  Требовать не нужно. Обязаны выплатить компенсацию за отпуск. Вы отработали 2 месяца, поэтому отпуск у вас будет 2,33 х 2 = 5 дней. За них вам и выплатят отпускные. Можно уволиться п. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по...
  • Валерия Громова: Как грамотно уволиться
    Как грамотно уволиться  Законно! можно запросто трудовое законодательство это предусматривает, если начальник жмот то пригрози трудовым комитетом Иди на декретный отпуск Все законно.Ведь больничные оплачивает соц.страх , а Вы и Ваш ЧП регулярно платите взносы во...
  • Злата Комарова: Как грамотно уволиться во время отпуска?
    Как грамотно уволиться во время отпуска?  написать заявление об увольнении в двух экземплярах и заверить в отделе кадров выслать телеграмму с другого города, что по семейным обстоятельствам не можешь приступить к работе в течении 1-2 лет! за неисполнение своих обязаностей перед отпуском и за несвоевременное перидачу дел Написать заявление на увольнение и...
  • Тимур Андреев: Если нашел новую работу, как грамотно объяснить руководству и уволиться по соглашению сторон?
    Если нашел новую работу, как грамотно объяснить руководству и уволиться по соглашению сторон?  Если был заключён договор при поступлении на работу, то он может быть расторгнут обоими сторонами! Этот договор имеет равную юридическую силу. Бывает так, что работодатель не хочет увольнять работника, т. к. считает его ценным, т. е... В контракте у Вас должны быть прописаны условия, на которых Вы можете уволиться по собственному желанию до истечения срока контракта (чаще всего это возврат аванса, выплаченного за то, что Вы согласились выполнять работу). Если такие условия...
  • Дарья Виноградова: Подскажите тонкости и ньюансы грамотного увольнения из вооружённых сил по орг-штатным мероприятиям.Заранее спасибо.
    Подскажите тонкости и ньюансы грамотного увольнения из вооружённых сил по орг-штатным мероприятиям.Заранее спасибо.  Какие нюансы? Доказывай потом, что не за пьянку поперли. Голубчик,а сколько сейчас окладов при увольнении тебе положено?Поделись(ну пообещай!!!)НШ,что поделишься-он и сделает все по хорошему....НО...если ты к этому сам не пришел и спрашиваешь,то тебя давно уже пора уволить...Сорри...
  • Аида Казакова: Как правильно и грамотно написать заявление о увольнение с работы? Причина: не хочу работать)
    Как правильно и грамотно написать заявление о увольнение с работы? Причина: не хочу работать)  Такому-то начальнику От такого-то работника заявление Прошу уволить меня по собственному желанию. дата немедленно подпись- Набл Прошу уволить меня по собственному желанию Прошу уволить меня по собственному желанию с....Число. Подпись. как вообще попал на работу? Так и пиши: прошу уволить по собственному желанию.
  • Марина Попова: Хочу грамотно уволиться с работы
    Хочу грамотно уволиться с работы  всё верно... об увольнении вы обязаны сообщить за две недели. и естественно,прежде чем уволиться,вы должны полностью отчитаться по деньгам и товару. а на тему ,, навесить,, на то вы и продавец,чтобы следить за товаром. если ,, прошляпили...
  • Владимир Петров: Как грамотно уволиться с работы?
    Как грамотно уволиться с работы?  При увольнении по собственному желанию, заявление подается руководителю за две недели. Если Ваше заявление не примут, то следует направить его по почте заказным письмом с уведомлением о вручениии. Двухнедельный срок в данном случае будет...
  • Павел Корнилов: Как грамотно уволиться с работы и какие выплаты мне должны сделать?
    Как грамотно уволиться с работы и какие выплаты мне должны сделать?  Задержать на 2 недели могут. Если отпуск не использован, то должны возместить. уйти в опуск(2,5 дня за 1 месяц) с последующим увольнением,аявление о выдаче трудовой и всех остальных документов Самая реальная маза уволиться и на две недели...
  • Захар Фёдоров: Как грамотно уволиться, если начальник - друг?
    Как грамотно уволиться, если начальник - друг?  По-дружески объяснить причину увольнения- если это перспективы на новом месте, так и говорите, что вы хотите болшего, хотите расти и самосовершенствоваться, хотите нового опыта и т.д. В конце концов, ваше личное дело, ваше законное право... Иди на больничный недели на три... Он сам будет рад, что ты увольняешся :)
  • Сергей Бирюков: Зравствыйте нужна ваша помощь! Обязана ли я отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение?
    Зравствыйте нужна ваша помощь! Обязана ли я отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение?  если вы находитесь на испытательном сроке-нет, если договориться с работодателем-нет,есть вариант просидеть две недели на больничном,если есть нарушения ткрф со стороны работодателя-нет(главное в этом случае грамотно составить заявление на... Да. Если работодатель не против, то не обязаны. Вы обязаны письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться за 2 недели до даты увольнения.(ст.80 ТК РФ) да но в некоторых случаях можно и сразу уйти да К сожалению-да.Не будете...
  • Марина Медведева: добрый день, подскажите как грамотно уволиться с работы и забрать сертификат.
    добрый день, подскажите как грамотно уволиться с работы и забрать сертификат.  Читай договор на обучение, который ты подписывала. ТК РФ вашим словесным договоренностям с директором не указ. Переговорить с директором.
  • Аделина Филиппова: Как правильно и грамотно уволиться из ВС РФ по собственному желанию с прохождением ВВК, если командование части против э
    Как правильно и грамотно уволиться из ВС РФ по собственному желанию с прохождением ВВК, если командование части против э  Если нет весомых доказавтельств что вам действительно нужно уволится по собственному, то уволят только по несоблюдению. Вы можете уволиться по этому основанию только по доброму согласию с командованием части. А иначе придется только через суд, да и то большой вопрос на чью сторону он встанет. Вас ведь намного легче поймать на НУК, чем командование. Значит на...
  • Клавдия Боброва: Как грамотно уволиться?
    Как грамотно уволиться?  могут предложить-по соглашению сторон. Не соглашайтесь! А за отпуск выплатят...
  • Григорий Андреев: как грамотнее поступить в связи с увольнением
    как грамотнее поступить в связи с увольнением  Вы писали заявление на отпуск, график отпусков утвержден? В Вашем случае нужно написать заявление за 2 недели до увольнения (это и будет так называемая отработка), если не идете в отпуск. Если все таки хотите в отпуск, то находясь в отпуске... отпуск когда положен? если на общих основаниях, то напиши заявление на отпуск как отработаешь 6 месяцев. отпуск подпишут, расчитают и сразу напиши на увольнение.
  • Яна Веселова: Помогите грамотно уволится без отработки
    Помогите грамотно уволится без отработки  Прежде всего потребуйте у него свой экземпляр договора. Там будет всё написано, на что вы имеете право и как уволиться. Вот сначала истребуйте, а потом спросите здесь ещё раз. А если он по истечении четырёх месяцев вам договор немедленно не... Сегодня 13 октября, если ты сейчас напишешь заявление об увольнении с 31 октября, то получится, что ты и предупредил заранее (более чем за 2 недели) и зарплату за октябрь не потеряешь. Для начала внимательно изучите подписанный вами договор...
  • Всеволод Степанов: Как грамотно написать заявление об увольнении по собственному желанию? Нужно ли указать причины? Подскажите, плиззззззз!
    Как грамотно написать заявление об увольнении по собственному желанию? Нужно ли указать причины? Подскажите, плиззззззз!  Последний раз я написал так: "В связи с невозможностью продолжения работы в условиях самодурства руководства прошу предоставить отпуск с последующим увольнением". Удовлетворили. Прошу уволить по собственному желанию с такого то числа. По собственому - это и есть причины. Собственное желание уже причина,разъяснения к ней совсем не обязательны обычно всегда пишут: по собственному желанию причины указывать не надо...
  • Надежда Дмитриева: Дайте, пожалуйста, грамотный совет: увольнение по мед. показаниям. Как?
    Дайте, пожалуйста, грамотный совет: увольнение по мед. показаниям. Как?  медосмотр производится за счет работодателя. А у волить его можно за несоответствие занимаемой должности (если он не годен к управлению транспорта нужной категории) Был в запое? Мед показатели тоже из-за запоя не те? Такой человек не удержится - снова выпьет. Вот и увольняйте за пьянку. А вот если что то другое - всвязи с несоответствиям занимаемой должности. На сколько я знаю - работодатель НЕ ОБЯЗАН...
  • Аня Сысоева: как написать грамотно заявление об увольнении с предоставлением отпуска за 6 месяцев?
    как написать грамотно заявление об увольнении с предоставлением отпуска за 6 месяцев?  Можешь. Уточни количество дней полагающегося отпуска в бухгалтерии и пиши. Утоните, сколько дней отпуска вам полагается. Пишите одно заявление на отпуск с ...по....Второе - на увольнение по собственному желанию с последнего дня отпуска. Дата написания 2-х заявлений одна. Расчет и трудовую получаете в последний день...
  • Марсель Егоров: Как грамотно составить заявление на увольнение по собственному желанию?
    Как грамотно составить заявление на увольнение по собственному желанию?  В ст. 80 ТК РФ, говорится, что работник должен предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за 2 недели. Поэтому заявление можете писать хоть завтра, но не позднее 17 июля, а дату увольнения укажите 31 июля 2012 года... Отчет 14 дней уведомления начинает течь со следующего дня, в который вы подали заявление. В последний 14 день вам должны выдать все документы и рассчитать вас. 31-14=17. т.о. подать заявление необходимо 17 июля. при этом желательно иметь...
  • Марина Молчанова: Как грамотно оформить отпуск с последующим увольнением?
    Как грамотно оформить отпуск с последующим увольнением?  два приказа: приказ о предоставлени отпуска и приказ об увольнении При этом дата приказа об увольнении не должна быть позже даты увольнения. это может быть и 1 апреля и 28 апреля. расчет с работником должен быть произведен до его ухода в... Попунктам вы все верно описали! На основании 1-го заявления его можно уволить! 2-е не надо писать! Оксана Романович не права, т.к. если формулировка в заявлении "прошу предоставить отпуск с последующим увольнением", то отозвать свое...
  • Давид Сергеев: Как грамотно уволиться из армии?
    Как грамотно уволиться из армии?  Лучше всего, конечно, по ограниченной годности. Странные ответы люди дают: рапорт напиши, читай контракт. В том-то и дело, что здесь одного собственного желания мало. Это вам не гражданка. Это по ТК РФ написал заявление об увольнении и... Читай контракт. Там есть основания расторпжения по инциативе военнослужащего! Напиши рапорт об увольнении, или заболей... Расторгнуть контракт. 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с...
  • Виктор Александров: Помогите грамотно уволится!
    Помогите грамотно уволится!  пишите заявление сегодня - за расчетом в понедельник, оплатят за фактически отработанное время вне зависимости от даты выдачи ЗП в организации Сегодня пишете зявление - в понедельник вас обязаны уволить и выплатить вам деньги. Со вторника вы свободны как птица Если будете увольняться после 5 августа (при условии что пройдете испытательный срок), то, на усмотрение руководства...
  • Мадина Романова: Как грамотно написать заявление на увольнение? Внутренняя нерешимость.
    Как грамотно написать заявление на увольнение? Внутренняя нерешимость.  Ты чо живешь по принципу кто везет на том и едут? На тебя значит наплевали а тебя совесть мучает. Разозлись на начальство и тогда сразу заявление напишешь. что они хорошего тебе сделали? Избавляйся от болезни "синдром менеджера" товарищ босс, идите нахуй Дело то ведь не в грамотности. Причем здесь грамотность? Идешь в отдел кадров и вместе с сотрудником этого отдела пишете заяву. Потом положишь ее начальнику на стол - нужно подписать. ооой. подумай о себе прямо...
  • Аида Казакова: Подскажите, как грамотно уволиться на испытательном сроке, без конфликта, если требуют отработать 3 недели.
    Подскажите, как грамотно уволиться на испытательном сроке, без конфликта, если требуют отработать 3 недели.  Вообще, испытательный срок устанавливается по соглашению сторон, статья 70 ТК РФ. Обратите внимание на формулировку: он устанавливается именно по соглашению между сторонами. Вам нужно внимательно прочитать содержание Вашего трудового... Вообще в связи с переездом в другой город - без испытательного срока. на испытательном сроке вы можете не отрабатывать 2 недели,тут идет отработка только 3 дней и спокойно уходите Юленька - молодец, все правильно написала. Здравствуйте...
  • Инна Уварова: Подскажите пожалуйста ! А как грамотно уволиться с работы ? (см.)
    Подскажите пожалуйста ! А как грамотно уволиться с работы ? (см.)  скажите что обратитесь в контору где зашищают права все же Вам надо определиться, что Вы хотите. "По собственному" - проблем нет. Все что выше сказано пригодно. Если Вам предлагают по соглашению сторон - не подписывайте, пока не придете к консенсусу. Пишите заявление на увольнение, секретарь...