Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

“Дисциплинарные Взыскания Могут Быть Предусмотрены”

– Срочно нужна помощь юриста? Проконсультируйтесь с юристом в чате, и получите ответ прямо сейчас!
  • Полина Герасимова: в каком документе указан исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые могут быть наложены на работника?
    в каком документе указан исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые могут быть наложены на работника?  Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие... в трудовом кодексе Кзот
  • Гордей Лебедев: Какие штрафы для работников в ООО предусмотрены законом, и где это написано?
    Какие штрафы для работников в ООО предусмотрены законом, и где это написано?  Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие... Все прописано в трудовом кодексе и должно быть в твоем трудовом договоре. Если есть копия, почитай. А приобрести трудовой кодекс недорого и очень полезно!!! Смотря вы какой работник (какую должность занимаете) и смотря что натворили. Потому...
  • Анна Доронина: какое наказание будет если ушла с работы на пол часа раньше
    какое наказание будет если ушла с работы на пол часа раньше  премию не дадут ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право... выговор,написание объяснительной руководству если они пожелают,ну лишат может чего нибудь Если вашим трудовым договором не определены индивидуальные меры дисциплинарного или материального наказания, то максимально, что вам может грозить...
  • Евангелина Николаева: подскажите
    подскажите  Статья 192. Дисциплинарные взыскания [Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 192] За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей...
  • Богдан Павлов: Комаров был уволен по инициативе администрации на основании п.5 ст.81 ТК РФ. Увольнение, как мера дисциплинарной ответс
    Комаров был уволен по инициативе администрации на основании п.5 ст.81 ТК РФ. Увольнение, как мера дисциплинарной ответс  Увольнение работника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Неоднократность- два и более раз. При применении данной нормы необходимо учитывать положения...
  • Наталья Маркова: Вопрос о том, как начисляют штрафы
    Вопрос о том, как начисляют штрафы  В отличии от уголовшины, административные правонарушения суммируются. За каждое нарушение-отдельный протокол. КоАП РФ Статья 4.4. Назначение административных наказаний за совершение нескольких административных правонарушений (в ред... Это как ему взбрендит в голову. Я разок попал за езду по обочине, у гайцев было хорошее настроение выписали два перехода в неположенном месте. =) Смотря на чём едешь и что везёшь,вот если на Вольво или Фреде и везёшь финские унитазы ,то...
  • Леонид Кузьмин: Правоведение. Какие санкции предусматривает общая дисциплинарная ответственность?
    Правоведение. Какие санкции предусматривает общая дисциплинарная ответственность?  Общая дисциплинарная ответственность. Регулируется Трудовым кодексом и распространяется на всех работников без исключения: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Приведенный в Кодексе перечень взысканий...
  • Камиль Морозов: Выделите дисциплинарное взыскание:...
    Выделите дисциплинарное взыскание:...  Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на...
  • Евгения Беляева: трудовое право
    трудовое право  Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие... нет неправомерны....меры дисциплинарного воздействия прописываются в уставе предприятия.
  • Игнат Семёнов: какие дисциплинарные взыскание применяются при нарушение функциональные обязанности сотруднику
    какие дисциплинарные взыскание применяются при нарушение функциональные обязанности сотруднику  Дисциплинарное взыскание это наказание налагаемоемое на сотрудника в связи с ненадлежащим исполнением его трудовых обязанностей. Наказания за дисциплинарные проступки закреплены в главе 30 Трудового кодекса РФ и могут иметь вид: 1) замечания...
  • Евгений Соколов: Выговор
    Выговор  Статья 192. Дисциплинарные взыскания [Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 192] За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей... Все не очень хорошо, особенно увольнение по статье Если еще молодой и уволили по статье- трудовую в чулан и на новом рабочем месте говоришь что не работал, выпишут новую трудовую. УВОЛЬНЕНИЕ ПО СТАТЬЕ- САМАЯ СТРАШНАЯ МЕРА. Так и пишут в...
  • Тимофей Козлов: Задача по правоведению
    Задача по правоведению  Конечно, может. Статья 192. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие... нет....может
  • Аким Захаров: Имеют ли право не пускать в школу без школьной формы?
    Имеют ли право не пускать в школу без школьной формы?  Вы должны ознакомиться с локальным актом школы, в котором указаны требования к внешнему виду обучающихся (школьная форма). В соответствии со ст. 43 Федерального закона от 29.12.2012 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации определены... С уроков выгнать не имеют право - это на рушение Закона об образовании и Конституции РФ. НО издан Указ Президента. Он обязателен к исполнению. Могут (и обязаны!) объявить замечание - предупреждение - выговор - подать документы на комиссию...
  • Лариса Герасимова: 1. Какие меры взыскания предусмотрены действующим трудовым законодательством за нарушение трудовой дисциплины?
    1. Какие меры взыскания предусмотрены действующим трудовым законодательством за нарушение трудовой дисциплины?  Ну премия-то в их число точно не входит. Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей...
  • Рамиль Богданов: Может ли ИП налагать штрафы и производить удержания из заработной платы работников за нарушения трудовой дисциплины?
    Может ли ИП налагать штрафы и производить удержания из заработной платы работников за нарушения трудовой дисциплины?  Нет,из ст. 192 ТК РФ следует, что за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными... В ТК нет понятия "штраф". естесственно!!! Ну ежели с сотрудником договор или доп соглашения под подпись - то повезет быть может, если в суде докажете ;)
  • Евгений Соколов: что означает "название наказания ниже низшего предела"
    что означает "название наказания ниже низшего предела"  Статья 64. Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление 1. При наличии исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения... пальчиком погрозить штраф или условный срок или минимальный Всё гораздо проще, чем писали здесь. Например статья от 5 до 10 лет л.с. То есть низший предел 5 лет. А если дают 3 года, то это ниже низшего предела.
  • Лариса Герасимова: Какова будет ответственность начальника, допустившего рукоприкладство....
    Какова будет ответственность начальника, допустившего рукоприкладство....  Превышением должностных полномочий тут даже не пахнет. В ст. 286 УК РФ имеются ввиду те случаи, когда действия сами по себе законные, но полномочия на такие действия лицу не предоставлены. Допустим, когда дворник работающий на предприятии... Изначально напишите заявление вышестоящему начальству с изложением всех фактов произошедшего! Потом напишите заявление в прокуратуру о действиях начальника,Но не забывайте что всему нужно подтверждение и свидетели! И контролируйте ответы...
  • Ирина Боброва: Кого и где разрешено выводить на улицу лишь в течение нескольких часов после полудня и ночью, когда на улицах не так мно
    Кого и где разрешено выводить на улицу лишь в течение нескольких часов после полудня и ночью, когда на улицах не так мно  слонов в Индии Слонам, которые раньше свободно передвигались по улицам индийской столицы Дели, теперь придется подчиняться придуманным специально для них правилам дорожного движения. Теперь им будет разрешено выходить на улицу лишь в течение... Злых песиков кандидатов в презеденты
  • Ростислав Николаев: имеют ли право штрафовать на работе
    имеют ли право штрафовать на работе  нет! Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить... Нет, штрафы не предусмотрены трудовым кодексом, как взыскание. Но могут лишить премии. А я снова говорю МОГУТ! Но это с виду только штраф (бытовой термин), а на самом деле просто депремирование. Которое применялось, применяется и будет...
  • Руслан Павлов: лишение премии и выговор - имеет ли право работадатель дать эти два наказания одновременно?
    лишение премии и выговор - имеет ли право работадатель дать эти два наказания одновременно?  В соответсвии с ст. 192 ТК РФ дисциплинарным взысканием признается замечание, выговор и увольнение. А так же Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и... Теоретически 2 вида наказания за одно нарушение быть не должно, но в большинстве предприятий существует "Положение об оплате труда" или "Положение о выплате премиального вознаграждения", где оговаривается, за какие грехи и на сколько...
  • Алексей Соловьёв: Работник отсутствовал на рабочем месте более 2 дней подряд в связи с выездом в другой город для участия в похоронах дяди
    Работник отсутствовал на рабочем месте более 2 дней подряд в связи с выездом в другой город для участия в похоронах дяди  если работник не получил на это разрешения работодателя (очередной отпуск или отпуск без содержания), то ст.192 ТК РФ: За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине... Если не отпросился у руководства, может быть уволен за прогул. Проблема вопроса в чем? Работника увольняют? Согалсно ст. 128 ТК РФ: - По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может...
  • Павел Кузьмин: Здравствуйте! нужно составить протокол о наказании сотрудников на предприятии, указать недостатки в работе и т.п.
    Здравствуйте! нужно составить протокол о наказании сотрудников на предприятии, указать недостатки в работе и т.п.  "Протокол о наказании сотрудников" составлен ну никак не может быть. Во-первых - Протокол это распорядительный документ, который содержит в себе запись всего происходящего на собрании, заседании.Также существует протокол об административном...
  • Виктория Фролова: Нужна ваша помощь, вот я работаю в одном магазине, и у нас взяли и ввели такую схему работы, кто план не выполняет штраф
    Нужна ваша помощь, вот я работаю в одном магазине, и у нас взяли и ввели такую схему работы, кто план не выполняет штраф  У меня была такая же ситуация, никто не имеет право вводить за это штраф, я лично уволилась! Случайно не Евросеть???? Законно, не законно - тут не имеет значения. )) Даже если не законно вы не пойдете ни в какие правоохранительные органы...
  • Леонид Филиппов: за один проступок может быть два наказания
    за один проступок может быть два наказания  Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие... Трудовой кодекс предусматривает за один проступок одно взыскание. Взысканий в ТК РФ всего три вида: Замечание выговор увольнение Выговор и лишение премии, это не два взыскания, а основное плюс дополнительное. Увольнение если вы написали по...
  • Аня Сысоева: а если я откажусь от очередного отпуска-что будет
    а если я откажусь от очередного отпуска-что будет  Вопрос: Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника, который не хочет идти в отпуск по графику отпусков? Ответ: Если в трудовом договоре или локальных актах организации закреплена обязанность работника соблюдать график... Они имеют право оформить вам отпуск по графику и не оплачивать все ваши выходы, ставить в табеле О. Не лучше ли все-таки оформить отпуск, получить отпускные и договориться заранее, что вас вызовут приказом. Просто при проверке инспекцыей по...
  • Мирослав Иванов: Вопрос о лишении премии....
    Вопрос о лишении премии....  Лишение премии, как дисциплинарное взыскание Трудовым Кодексом РФ не предусмотрено. "Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине... НЕЗАКОННО! Субботник дело ДОБРОВОЛЬНОЕ! О лишении премии должен быть издан приказ. Ознакомьтесь с приказом за что вас лишили. скорее всего он на вас съэкономить хочет.если пикните,сразу уволит.так что либо менять работу,либо молчать.везде...
  • Игнат Сергеев: В колективном договоре одного из предприятий содержится условие,согласно которому лица,нарушающие трудовую дисциплину
    В колективном договоре одного из предприятий содержится условие,согласно которому лица,нарушающие трудовую дисциплину  Перечень видов взысканий содержится в ст 192 Трудового кодекса. Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него... Не является законным. Отработка прогулов и опозданий не предусмотрена ТК РФ. Работодатель просто не должен оплачивать время отсутствия работника на работе и имеет право привлечь его к дисциплинарной ответственности. Другое дело, что лучше...
  • Алексей Морозов: Могут ли мне урезать за трудовую провинность сумму, которая оговорена в трудовом договоре?
    Могут ли мне урезать за трудовую провинность сумму, которая оговорена в трудовом договоре?  Статьей 192 ТК РФ предусмотрены следующие дтсциплинарные взыскания: 1. замечание 2. выговор 3. увольнение Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие... Если у Вас в трудовом договоре написана материальная ответственность или Вы ее составляли на основании договора, то Вам никто и никогда не имеет права выстовлять убытки. Премии могут лишить например.
  • Матвей Орлов: В ТК РВ есть утвержденный пункт о том, что работо датль можеть удерживать из з/п если сотрудник опаздал на работу 1 раз
    В ТК РВ есть утвержденный пункт о том, что работо датль можеть удерживать из з/п если сотрудник опаздал на работу 1 раз  Не понятно- это вопрос или утверждение. Если вопрос, то такой вид ответственности в ТК РФ не предусмотрен.Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий... "ТК РВ" - What is it ?
  • Ратмир Новиков: меня хотят уволить по стотье
    меня хотят уволить по стотье  Меня по стотье тыщу раз уволняли,ничего страшного в этом нет Я бы вас давно уволила и без стАтьи Выговоры по чисто рабочим моментам это и есть то, что нужно. Если ты упорно не выполняешь работу, то тебя нужно по головке погладить? 3 выговора и ты полетел по статье - это вполне реально. Всё...
  • Ратмир Егоров: Здравствуйте, помогите пожалуйста, если Вам не очень сложно.
    Здравствуйте, помогите пожалуйста, если Вам не очень сложно.  ТК Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие... Регулируется ТК. никаких штрафов нет.Посмотри кодекс в части взысканий на работника.3 случая и никаких штрафов-это незаконно. наложение штрафа как мера дисциплинарного взыскания не предусмотрено ни ТК РФ, ни каким-либо другим нормативно...
  • Геннадий Степанов: Кто и к какой ответственности может быть привлечен?
    Кто и к какой ответственности может быть привлечен?  Дисциплинарная ответственность наступает за невыполнение планов и мероприятий по охране природы и рациональному использованию природных ресурсов, за нарушение экологических нормативов и иных требований природоохранительного законодательства...
  • Дмитрий Матвеев: какое наказание могут дать за грубое нарушение своих трудовых обязанностей
    какое наказание могут дать за грубое нарушение своих трудовых обязанностей  Смотря что ВЫ совершили. Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет... уволят и денег взыщут морду набьют При обнаружении нарушения составляется акт. С актом работника знакомят под роспись. С работника берется письменное объяснение. Затем приказ на наказание: замечание, выговор, увольнение. С приказом знакомят...
  • Полина Герасимова: Помогите cneltyne с правом...
    Помогите cneltyne с правом...  Задача 1. Статья 147. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины За нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из такие меры взыскания: 1) выговор; 2) освобождение. Законодательством, уставами и положениями о... Написал бы по русски...так оно вернее было бы... Это по КЗоТ Украины? Надо Кличко позвать...
  • Ильяс Петров: Штраф за опоздание на работу?
    Штраф за опоздание на работу?  Согласен с первым постом. Законно штраф назначить нельзя, можно лишь потребовать объяснительную. Но если часть зарплаты "в конверте", то работодатель (если не идиот) вычтет именно из этих денег. Что касается условий в трудовом договоре... Это чушь он спорол...значит вы получаете нефоциальную зарплату Сори, Артём, 4 случайно поставил! Ответ Артёма самый полный и правильный. Штрафы с работников незаконны, даже если предусмотрены трудовым договором, т.к. это противоречит ТК. Нет...
  • Алла Баранова: на сколько можно опоздать на работу? а за какое опоздание будет выговор
    на сколько можно опоздать на работу? а за какое опоздание будет выговор  Если опираться на трудовое законодательство, то оно не содержит понятия "опоздание", но есть понятие "рабочее время" (время, когда вы должны выполнять трудовые обязанности с__ до __часов). Если вы отсутствовали на рабочем месте без... да смотря где работаешь, но лучше не опаздывать, если часто будешь опаздывать тебя сдадут с патрахами твои же коллеги, говорю 100% Все зависит от Вашего начальника. От его лояльности, отношения к Вам и Вашей ценности, как сотрудника. Я почти...
  • Аким Захаров: лишение премии за удар молнии в здание
    лишение премии за удар молнии в здание  После предъявления вам акта или докладной , оформленной на основании этого акта, в которых каким -то образом, непосредственно или опосредованно определяется Ваша вина, работодатель обязан затребовать объяснительную по факту происшедшего... Работодатель сам вправе устанавливать круг работников которых желает премировать. Давать премию или нет это его личное усмотрение. Вот если бы он вас лишил часть зарплаты - это было бы неправомерно. А так он вправе даже не давать никаких...
  • Матвей Орлов: где в законе прописано, что на основании нарушения внутреннего положения предприятия можно уволить человека?
    где в законе прописано, что на основании нарушения внутреннего положения предприятия можно уволить человека?  Трудовой кодекс РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право... Внутреннее положение о чём? Если о штрафах за нецензурную брань, то нет В трудовом кодексе!
  • Валерия Громова: Вне рабочее время мужчина выпил на территории работы, ему сделали выговор. Правомерно ли это сделали?
    Вне рабочее время мужчина выпил на территории работы, ему сделали выговор. Правомерно ли это сделали?  Нет,конечно.в соответствии со ст.192 ТК РФ- Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей... это хорошо..так как еще видно гдето сохранилось трудовое право. А я вот не могу уже второй год отпуск выпросить... так как и права..и все там отсутствуют..зато деньги платят.. если это был не чай (кофе, сок, вода и тп), то да обычно выговор...
  • Захар Фёдоров: Помогите пожалуйста, расписать административно- правовой статус студента.
    Помогите пожалуйста, расписать административно- правовой статус студента.  1) Правосубъектность студента Объем правосубъектности, или конкретное правовое положение студента зависит от многих обстоятельств. В его основе лежат общие права, обязанности и ответственность обучающегося, закрепленные в законодательстве и...
  • Илона Волкова: Имеют ли рпаво штрафовать на работе за опоздание?
    Имеют ли рпаво штрафовать на работе за опоздание?  Штрафы, как меры воздействия на работника, работодатель не имеет права применять. Эти санкции даны строго определеным субъектам правоотношений (контрольные и надзорные органы). Трудовым законодательством предусмотрены дисциплинарные... Хозяин барин. Конечно могут Еще как, меня например в том месяце лишили премиии!! Если это прописано в Трудовом Договоре, то да, Вы же его подписали, следовательно, согласие свое дали. У нас есть такая практика (( Хотя, я считаю, что это не...
  • Марина Медведева: В какой орган и в течение какого срока можно обратиться за разрешением спора?
    В какой орган и в течение какого срока можно обратиться за разрешением спора?  Для увольнения работника за систематическое неисполнение работником своих обязанностей необходимо доказать систему в неисполнении, для этого каждый факт неисполнения должен быть надлежащим образом оформлен. А именно для привлечения к... в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд в суде можете потребовать восстановления на работе и оплату за вынужденный прогул Разршением индивидуальных трудовых сопров занимаются только два органа: Суды и комиссии по трудовым спорам созданные на...
  • Эвелина Герасимова: Школьная форма. Как могут наказать за отсутствие школьной формы после принятого федерального закона об образовании?
    Школьная форма. Как могут наказать за отсутствие школьной формы после принятого федерального закона об образовании?  В соответствии со ст. 43 Федерального закона от 29.12.2012 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации определены обязанности обучающихся образовательных организаций: -добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять... Нет. И потом, субъекты сами выбирают будет ли форма. никак, должен быть деловой стиль одежды, форма не обязательна Как наказывают за отсутствие сменной обуви - не пускают в школу. Ввиду невыполнения обязательных условий для посещения данного...
  • Тимофей Козлов: Юристы подскажите как решить эту задачу.
    Юристы подскажите как решить эту задачу.  Статья 192 ТК РФ. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить... Порядок определен в ст.ст. 192, 193 ТрК РФ. нет дисциплинарного взыскания "строго предупредить", есть замечание, выговор и увольнение. Следовательно не законно дис.взыскание и депримирование ппц...)я бы послал...)
  • Наталья Маркова: может ли выписать 2 штрафа
    может ли выписать 2 штрафа  Внимательно пп 1 КоАП Статья 4.4. Назначение административных наказаний за совершение нескольких административных правонарушений 1. При совершении лицом двух и более административных правонарушений административное наказание назначается за... Да,было-веть 2 нарушения!
  • Георгий Соловьёв: Отчислят ли с университета?
    Отчислят ли с университета?  Павел Кутырев правильно ответил, основания - пункты 9 и 10 статья 16 Федеральный закон от 22 августа 1996г. 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании": "9. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом... У института есть Устав. В нём прописан порядок отчисления. За что и когда. Почитай. Пойди приляг. Желательно на рельсы. Отчислят. Сейчас с этим строго. И тебя выгнать надо, чтоб других жизнь не калечил. Из-за таких как ты гибнут молодые люди...
  • Лилия Большакова: Всем доброе утро!!! Очень нужен квалифицированный совет.
    Всем доброе утро!!! Очень нужен квалифицированный совет.  Выдумывать ничего не надо, достатчно внимательно почитать ТК РФ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_39.html#p2761 Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее... в силу положений статьи 22 ТК РФ, работодатель имеет право: требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей;соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлекать работников к дисциплинарной и материальной...
  • Ирина Боброва: Решите задачу, используя Трудовое законодательство.
    Решите задачу, используя Трудовое законодательство.  Ответ на Вашу задачу в статьях 192-194 ТК РФ. Не законно. Взыскание налагается не позже 30 дней со дня проступка, да и штрафы ТК не предусмотрены. ТК РФ предполагает 3 вида наказания: замечание, выговор, увольнение. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть...
  • Лена Рожкова: можно ли поменять режим со срогого на общий и как?
    можно ли поменять режим со срогого на общий и как?  Статья 64. Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление 1. При наличии исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения... бред Нет, но можно со строгого перевестись в колонию-поселение. Вам нужно ознакомиться со ст.78 Уголовно-исполнительного кодекса РФ Можно, по истечении определённого срока. на строгом, это 2/3 можно писать ходатайство об изменении режима...
  • Роберт Ильин: могут ли сделать выговор, если до этого никаких замечаний не было
    могут ли сделать выговор, если до этого никаких замечаний не было  До применения любого дисциплинарного взыскания (и выговора в том числе) работодатель должен потребовать у работника объяснения по поводу совершенного поступка. Для этого работнику предоставляется 2 дня. Если работник отказался, то необходимо... Дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) могут применяться в любом порядке, в зависимости от тяжести проступка. Можно сразу выговор, а можно сразу уволить, за один случай, прогула, например. Могут сделать выговор,не смотря...
  • Георгий Андреев: где можно взять правила наложения дисциплинарных взысканий на работника
    где можно взять правила наложения дисциплинарных взысканий на работника  Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие... там текст большой, я вам трудовой кодекс с комментариями вышлю на почту, там все найдете Часто эти вопросы освещены в коллективном договоре. Который составляется и обсуждается коллективом предприятия один раз в год. В трудовом кодексе, а...
  • Анна Большакова: какое накозание грозит несовершеннолетнему по ст.115.ч.2
    какое накозание грозит несовершеннолетнему по ст.115.ч.2  Ирина права, ответственность за данное преступление наступает с 16 лет, если лицо моложе этого возраста, оно не подлежит ответственности. Если преступление совершено впервые, то, действительно, не может быть назначено лишение свободы. Но в...
  • Егор Устинов: Я пропустила 2 экзамена без уваж.причины.Преподаватели ушли в отпуск...Меня не хотят допускать к пересдаче осенью!
    Я пропустила 2 экзамена без уваж.причины.Преподаватели ушли в отпуск...Меня не хотят допускать к пересдаче осенью!  Анна! Вот что записано в ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" Статья 16.9. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут... 100 процентов Скорее да,чем нет. конечно Увы ( к сожалению)- ничего то ОНИ не обязаны. Виктор Шимаханов прав- есть определенные инструкции кроме общих еще и у каждого ВВУЗа свои - в большинстве ВВУЗов 2 не сданных экзамена - железная причина...
  • Света Самсонова: что не относится кдисциплинарным взысканиям:выговор,ст.выговор,увольнение за ненадлежащее исполн. трудовых обязаностей.
    что не относится кдисциплинарным взысканиям:выговор,ст.выговор,увольнение за ненадлежащее исполн. трудовых обязаностей.  Статьей 192 ТК РФ предусматриваются следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание; Статьей 192 ТК РФ предусматриваются следующие виды дисциплинарных взысканий: выговор; увольнение по соответствующим основаниям. При этом указывается, что... Строгий выговор - его нет в перечне дисциплинарных взысканий. Трудовой кодекс Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных...
  • Анна Лазарева: Штрафы ГИБДД
    Штрафы ГИБДД  Извлечение из Кодекса РФ об административных правонарушениях Статья 4.4. Назначение административных наказаний за совершение нескольких административных правонарушений 1. При совершении лицом двух и более административных правонарушений... Проезд на запрещающий сигнал светофора или на запрещающий жест регулировщика, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 12.10 настоящего Кодекса. 12.12 штраф - 700 руб. 12.10 ч.1 - это про ж/д переезд. на красный свет лишение...
  • Петр Соколов: Имеют ли право российские работадатели устанавливать перед наемными сотрудниками денежные штрафные санкции,..
    Имеют ли право российские работадатели устанавливать перед наемными сотрудниками денежные штрафные санкции,..  Сама была в такой ситуации: если нет коллективного договора и внутреннего устава фирмы, в которой оговорены штрафы - не имеют права. Штраф выписывается только приказом. Удержать с з/п просто так начальство не может... Статья 192... Штрафы трудовым законодательством не предусмотрены. У создателей любой программы, главный приоритет это шоу, рейтинг и т.д. В отдельно взятых организациях я допускаю, что есть разного рода штрафные санкции, но они как правило не относятся на...
  • Евгения Беляева: Может ли организация оштрафовать работника за переработку?(см+++)
    Может ли организация оштрафовать работника за переработку?(см+++)  Штрафы действующим российским трудовым законодательством, как вид дисциплинарного взыскания НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ. Поэтому любой штраф является незконным. Да, могут! И вот почему! Действия жены подпадают под статью- НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, которые выражаются в досрочном появлении на рабочем месте и ПРЕВЫШЕНИИ нахождения на рабочем месте. Это может быть следствием НЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА...
  • Регина Павлова: законно ли лишение премии на 50% за повторную потерю пластикового пропуска?
    законно ли лишение премии на 50% за повторную потерю пластикового пропуска?  Лишение премии вообще НЕЗАКОННО. Перечень дисциплинарных взысканий не знает такого наказания как лишщение премии. http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_39.html#p2749 Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного... Какой еще трудовой кодекс. Зарплата - это ваш оклад, или тариф. Премия зарплатой не является, и выплачивается вам по усмотрению руководства. Пропуск является собственностью предприятия, а вы его потеряли. По закону работодатель обязан вам...
  • Олеся Титова: Здравствуйте!!!Произвол на работе!!!
    Здравствуйте!!!Произвол на работе!!!  Дисциплинарные взыскания в ТК это выговор и увольнение, никаких штрафов нет..Хотите, чтоб Вас дальше разводили- молчите, нет - в суд! Штрафы вообще запрещены на работе!!! Пригрози обращением в прокуратуру мужу пожалуйся - он , судя по нику , найдёт как наказать ... Нет! Я не представляю, какие это деньги... Да, кстати, вас пожалеть? Это не по закону. Из ст. 192 ТК РФ...
  • Камилла Михайлова: Освобождается ли военнослужащий от какой либо ответственности в связи с тем что недавно состоит в должности?
    Освобождается ли военнослужащий от какой либо ответственности в связи с тем что недавно состоит в должности?  Ответственность военнослужащих 26. Военнослужащие независимо от воинского звания и воинской должности равны перед законом и могут привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой и уголовной ответственности... Вряд ли. Дела вы приняли, ответственность подписали, - получайте . Другое дело, что руководство ваше может принять во внимание то что вы недавно и вас не наказывать. Но вина ваша бесспорна. с чего вдруг Вам такие привилегии.Все равны перед...
  • Геннадий Степанов: Напишите пожалуйста про Дисциплинарное правонарушение и дисциплинарная ответственность из кодекса
    Напишите пожалуйста про Дисциплинарное правонарушение и дисциплинарная ответственность из кодекса  Статьей 192 ТК РФ предусматриваются следующие виды дисциплинарных взысканий:  замечание;  выговор;  увольнение по соответствующим основаниям. При этом указывается, что федеральными законами, уставами и положениями о...
  • Ростислав Михайлов: Неиспользованные дни отпуска.
    Неиспользованные дни отпуска.  Нет такого постановления. Есть соответствующая статья ТК РФ. ПЕРЕНОС И ПРОДЛЕНИЕ ОТПУСКА Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен в случаях (статья 124 ТК РФ): временной нетрудоспособности работника; -в случаях выполнения работником... http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=55119 Глава V ст. 27, но лучше все прочитать Сотруднику предоставляются 28 календврных дней отпуска за год. Работодатель обязан составить График отпусков где отражены эти 28...
  • Камилла Дмитриева: Помогите пожалуйста с задачкой. Несовершеннолетний Колесников признан виновным по ч.1 ст.213 УК РФ
    Помогите пожалуйста с задачкой. Несовершеннолетний Колесников признан виновным по ч.1 ст.213 УК РФ  смотря сколько ему лет. субъектом данного преступления может являться лицо, достигшее 14-летнего возраста. иначе его бы вообще не могли привлечь. если 14 лет ему уже есть, то статья применена верно. только вот не пойму причем здесь 64ая... Наказание в виде лишения свободы не может быть назначено несовершеннолетнему осужденному, совершившему в возрасте до шестнадцати лет преступление небольшой или средней тяжести впервые, а также остальным несовершеннолетним осужденным...
  • Роберт Ильин: Возможно увольнение по статье во время испытательного срока?
    Возможно увольнение по статье во время испытательного срока?  Конечно. Даже оснований на одно больше, как не прошедшего исп. срок. В период срока испытания на работника полностью распространяются положения законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, соглашений... нет Нет. Потому и испытательный срок-это только проверка на возможность продолжения работы.
  • Татьяна Бурова: Бухгалтера за несвоевременную подготовку документации перевели на 4 месяца на должность секретаря (в 2001г.)
    Бухгалтера за несвоевременную подготовку документации перевели на 4 месяца на должность секретаря (в 2001г.)  понижение в должности, как мера взыскания, не предусмотрена КЗоТ РСФСР (действовал до 01.02.2002): Статья 135. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины За нарушение трудовой дисциплины администрация предприятия, учреждения, организации... По 79фз от 27.07.2004 можно понизить в должности, значит и по трудовому кодексу тоже
  • Эвелина Козлова: если тебя останови сотрудники ДПС
    если тебя останови сотрудники ДПС  А как захочет сотрудник ...но вообще , сколько нарушений -столько и штрафов на его усмотрение,но как правило пишет только одно нарушение,а вообще то обязан лупануть за все.На более мелкие закроет глаза, и лупанет за самое дорогое)) КоАП РФ: Статья 4.4. Назначение административных наказаний за совершение нескольких...
  • Марсель Егоров: можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности за неэтичное поведение
    можно привлечь работника к дисциплинарной ответственности за неэтичное поведение  С кем неэтичное поведение? Специалист по продажам нахамил клиенту и тот отказался покупать товар фирмы? Если да и есть подтверждение этого факта (жалоба клиента и пр.) - то можно лишить премии, замечание сделать.. или может быть выговор... Статья 192 ТК РФ Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить...
  • Дмитрий Одинцов: Могут объявить выговор и лишить премию во время испытательного срока
    Могут объявить выговор и лишить премию во время испытательного срока  На время испытательного срока премия не предусмотрена, ну или на усмотрение работодателя, выговор могут объявить всегда... Во время испытательного могут почти всё. ТК РФ не содержит такого правового понятия "ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК", а есть...
  • Жанна Королева: подскажите пжл при нанесении вреда лёгкой степени тяжести - какое грозит наказание
    подскажите пжл при нанесении вреда лёгкой степени тяжести - какое грозит наказание  всё правильно советуют - по ст. 115 но если конкретнее смотреть, то нужно учитывать все обстоятельства совершенного преступления (особенно смягчающие ответственность), тк. УК РФ закрепил волшебную статью, по которой судья, с учетом всех... штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до...
  • Роман Егоров: Миленькие, помогите пожалуйста по праву...мой старый котелок совсем не в состоянии переварить
    Миленькие, помогите пожалуйста по праву...мой старый котелок совсем не в состоянии переварить  Буду краток. 1. К депутату обращаться бесполезно, следователь лицо процессуально самостоятельное, никто не вправе вмешиваться в его деятельность. Прокурор вправе истребовать материалы у.д. и рассмотреть вопрос о првомарности возбуждения... Буду отвечать исходя из своих бытовых пониманий. Задача 1 - Депутат ничто не может сделать, потому что он представитель законодательной власти. Не может и прокурор, он представитель исполнительной власти. А приговор вынес судебная. То есть...
  • Алла Баранова: задача по праву помогите
    задача по праву помогите  Добавлю к ответу Вадима. Согласно ст.192 ТК РФ к дисциплинарным взысканиям относятся: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий... Коротко: перечень не соответствует а порядок приема соответствует
  • Вера Никифорова: Как оспорить дисциплинарное взыскание?
    Как оспорить дисциплинарное взыскание?  Согласно предписаниям статьи 192 ТК "За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие... Это различные виды обстоятельств.Поэтому наказание справедливо.А на месте больного я бы подала на такого врача еще и в суд, и потребовала профессиональной дисквалификации. если это два самостоятельных дисциплинарных проступка-то...
  • Камилла Михайлова: Буду очень боагодарна за помощь))оч нужно))
    Буду очень боагодарна за помощь))оч нужно))  В пользу председателя колхоза.Для защиты от необоснованного отказа в приеме на работу в Трудовом Кодексе РФ предусмотрена статья 64, запрещающая необоснованный отказ в заключении трудового договора. Согласно этой статье запрещается отказ в...
  • Агния Анисимова: может ли работодатель штрафофать работников на деньги если да то за что ?по трудовому кодексу или как?
    может ли работодатель штрафофать работников на деньги если да то за что ?по трудовому кодексу или как?  Статья 192. Дисциплинарные взыскания Ст 192 Трудового Кодекса РФ: За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет... Нет Таких прав у него нет В соответствии с ТК РФ к работнику применимы только такие дисциплинарные взыскания как замечание, выговор, увольнение Можно, если такие санкции прописаны в трудовом договоре, должностной инструкции. Стоит подпись...
  • Кира Ершова: Соответствует ли закону приговор суда?
    Соответствует ли закону приговор суда?  Статья 349 (УПК) Правовые последствия признания подсудимого заслуживающим снисхождения 1. Указание в вердикте коллегии присяжных заседателей на то, что подсудимый, признанный виновным, заслуживает снисхождения, обязательно для... правомерен если я все правильно путаю, то присяжные лишь выносят вердикт виновен или невиновен, а также имею право ходатайствовать суду о снисхождении, смягчении или отправке дела на доследование, судья же определяет степень виновности...
  • Камиль Морозов: Вопрос по трудовому праву (смотреть внутри)
    Вопрос по трудовому праву (смотреть внутри)  Гарантии предусмотрены ст.Статья 39.ТК РФ. Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый...
  • Роберт Фёдоров: Что делать если девушка изменила мне с 15ти летним пацаном?
    Что делать если девушка изменила мне с 15ти летним пацаном?  Тоже измени ей с пацаном Пизд. е. ц. Как грустно, что интеллекта нет. Расстаньтесь так будет лучше, и спроси у её подруги откуда эта фотка Извините, до конца Вашу историю не дочитал, сейчас просто некогда. Задумайтесь, а нужна ли Вам такая...
  • Руслан Вишняков: Вы знаете, что атеизм это не грех? И что никто вас за это не накажет?
    Вы знаете, что атеизм это не грех? И что никто вас за это не накажет?  Наказание-НАКАЗ, НАУКА. неужели вы этого не знаете. Без науки еще никто человеком не стал. атеизмом занимаются верующие шизофреники (чтоб рекламировать свою болезнь) - здравым людям не нужен и атеизм чтоб знать то что веруюшие больны и...
  • Вероника Маркова: мужчина-сирота 35 лет. своего жилья нет. куда обращаться, чтобы получить свой угол?
    мужчина-сирота 35 лет. своего жилья нет. куда обращаться, чтобы получить свой угол?  1 - найти работу вахтой или в другом городе, в 95% случаев там предоставляют жилье. если конечно образование есть К работодателю. дурка или тюрьма. В 35 - и сирота? Статья 8. Дополнительные гарантии прав на имущество и жилое помещение1...
  • Агния Анисимова: Мне 15, есть подозрение на беременность.
    Мне 15, есть подозрение на беременность.  Еще один тролль Не будет проблем, весь геморрой в данном случае идет со стороны твоих родителей. Если они не против то парня не посадят. Проблемы с законом могут быть, если у вас с ним это все не по согласию вышло. А если вы любите друг...
  • Лев Никитин: Я беременна.. мне 14
    Я беременна.. мне 14  К троллям обратись! Странно, еще неделю назад тебе 16 лет было - а сегодня уже 14. Вниз растешь что ли? Либо сейчас говорить матери, либо оставлять ребенка. Т. к аборт можно делать до 20 недель ( чуть ли не крайний срок). А ведь неделю назад...
  • Борис Смирнов: Почему, если Иисус, Божий Сын умер за грехи людей - не все обратились к Богу, покаялись?
    Почему, если Иисус, Божий Сын умер за грехи людей - не все обратились к Богу, покаялись?  Почем опиум для народа? Так он умер или воскрес. Не знаю такого. свобода выбора это дар Божий. откуда тебе знать все или не все покаялись. вон разбойник на кресте распятый в последние секунды жизни покаялся и в рай попал. давай смотреть за...
  • Мила Пугачева: Штраф или лишение?
    Штраф или лишение?  скажи виноват, теща умирала, спешил в аптеку за лекарствами. будешь упираться, лишат 150% Штраф 5000 скорей всего будет Что зассал-то? Когда нарушал небось себя космонавтом чувствовал! Я только когда учился, на встречку вылетал. И потом...
  • Никита Семёнов: Какое наказание следует за оскорбление личности в словесной форме?
    Какое наказание следует за оскорбление личности в словесной форме?  Мне кажется, что наказания за это не предусмотрено, т. к. ст. 130 УК РФ "Оскорбление" утратила свою силу. Кроме того, согласно ст. 29 ч. 1 Конституции РФ, каждый человек имеет право на свободу слова. За оскорбление личности в словесной форме...
  • Вероника Алексеева: Могут ли быть неприятные последствия если переспать с девушкой 15 лет, если она вполне здоровая?
    Могут ли быть неприятные последствия если переспать с девушкой 15 лет, если она вполне здоровая?  беременность это как -приятное или не очень? Посадят... А кто вам сказал, что она здоровая? Если у нее нет ВИЧ или сифилиза, то это не значит, что она здоровая. Помимо этих инфекций существует еще ряд: кандидоз, ВПЧ, вирус простого герпеса...
  • Вероника Маркова: Мне что-нибудь грозит в такой ситуации? Как нужно было поступить?
    Мне что-нибудь грозит в такой ситуации? Как нужно было поступить?  раз вернули ничего не будет Все правильно сделала, честь тебе и хвала. А насчет суда не волнуйся, ничего не будет, потому что хозяев могут привлечь за жестокое обращение с животными. А если и будет суд, то он примет твою сторону. спите...
  • Виолетта Коновалова: Могут ли отчислить со второго курса студента из категории детей сирот за многочисленные пропуски?
    Могут ли отчислить со второго курса студента из категории детей сирот за многочисленные пропуски?  Отчислить могут за неуспеваемость и непосещаемость, также за нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания... Могут Запросто. Чего с ним нянчиться, если он не учится. хз,могут наверное,чем они отличаются от других а вообще что за бредни,пусть вообще тогда не ходят коли государство платит за них-будь добр учиться нормально и регулярно
  • Филипп Герасимов: по какой причине могут отказать в выдаче лицензии на огнестрел?
    по какой причине могут отказать в выдаче лицензии на огнестрел?  по тупости Из плохого прошлого не важно, ваше ли оно или нет) история ваших близких может на это повлиять! два админа в течении года за правонарушения против общественного порядка, (см. адм. кодекс) и, теперь по новому если ранее совершил...
  • Елисей Григорьев: Данный источник утверждает, что новая власть в Киеве, нелегитимна, как думаете, следует ли доверять?? ? (+)
    Данный источник утверждает, что новая власть в Киеве, нелегитимна, как думаете, следует ли доверять?? ? (+)  А без данного источника не понятно было?:) единственный источник - и тот высох. Все остальное - от лукавого. Не смешите людей. Дурацкий ролик. Лучше вот это посмотреть: <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.ntv.ru/video...
  • Алиса Тарасова: Какой смысл вы вкладываете в понятие «секта» , когда встречаете в СМИ или употребляете его в речи?
    Какой смысл вы вкладываете в понятие «секта» , когда встречаете в СМИ или употребляете его в речи?  Группа умалишённых людей навязчивая группа людей продвигающая свою идеологию Группа людей с промытым мозгом, не имеющих своего мнения и грубо взломанным центром критического восприятия. Религиозная группа, которая выбрала какой-то странный...
  • Ника Дмитриева: не понимаю одну вещь. ответьте пожалуйста.
    не понимаю одну вещь. ответьте пожалуйста.  Ну так человек устроен, когда идет он на поводу своих инстинктов...не понять некоторым, что у других свои ценности, своя вера, у них есть то, что им близко и причиняет боль, когда наносят оскорбления...это не только пророка МУХАММЕДА и... 134 статья УК РФ - Педофилия (растление, совращение малолетних) не достигших шестнадцатилетнего возраста. 134 статья УК РФ определяет ответственность за половое сношение, совершенное с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста по...
  • Аким Кузьмин: могут ли делать выговор молодому специалисту?
    могут ли делать выговор молодому специалисту?  Можно. Трудовой Кодекс РФ. Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет... за пьянство на рабочем месте....Могут за разгильдяйство А почему нет, если он заслужил? Ещё как могут! Да. Это один из видов дисциплинарного взыскания. каждому третьему только один на один без его подчинённых Можете. и старому специалисту...
  • Гордей Лебедев: правоведение
    правоведение  решаем )))) С условием вроде как понятно, а что требуется? Вопрос куда-то выпал у Вас. <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.zakonrf.info/uk/105/" target="_blank" tabindex="2" >Статья 105 УК РФ. Убийство</a><...
  • Лина Киселева: почему бы хохлам не устроить Великий Майдан в сша или великобритании?! опыта у них ведь завались
    почему бы хохлам не устроить Великий Майдан в сша или великобритании?! опыта у них ведь завались  Кто ж их туда пустит???? Начинать надо с Брюсселя... СУЧКА КАЦАПСКАЯ, КОГДА НИБУДЬ НАУЧИТЬСЯ ВЫГОВАРИВАТЬ СЛОВО -УКРАИНЕЦ ИЛИ НЕТ ? устройте сами - в Москве. а мы посмотрим что у вас выйдет . или только тут можете горло драть. как выпрут их...
  • Ярослава Коновалова: Какие виды грехов существуют? Перечислите, пожалуйста ( как можно больше).
    Какие виды грехов существуют? Перечислите, пожалуйста ( как можно больше).  Праздное ими любопытство. с какой целью интересуетесь? Предавать Родину - Украину. http : // www . heavenforu . com / russian / sin . htm короче говоря тут много грехов, даже пояснения есть, что значат PS: только из адреса который написал...
  • Лариса Герасимова: Здравствуйте! Считается ли "двойным наказанием" объявление выговора и одновременное лишение премии.
    Здравствуйте! Считается ли "двойным наказанием" объявление выговора и одновременное лишение премии.  нет это НЕ ПРОТИВОРЕЧИТ нормам трудового права! Наложение дисциплинарного взыскания и лишение премии являются двумя независящими друг от друга мерами воздействия работодателя на нерадивого работника. Ньюанс в том, что ЛИШИТЬ премии... да все просто. премия - это вознаграждение за определенные заслуги. а раз на вас выговор висит - за что вас награждать ? это бы получился парадокс однозначно получил выговор , не заслуживаешь и премии , а вообще все зависит от руководителя В...
  • Ян Кузнецов: Какому уголовному наказанию подлежит ребенок 11 лет в случае
    Какому уголовному наказанию подлежит ребенок 11 лет в случае  По сути таких закрывать надо пожизненно, потому что дальше будет хуже с таким, ну а по закону или в колонию для несовершеннолетних или просто пальцем пригрозят Ничего. Уголовная ответственность за совершение даже самых тяжких преступлений...
  • Мирослав Иванов: я опаздываю или просыпаю школу.. учусь в 10 классе.. мне сказали, что меня могут выгнать. Они имеют права?
    я опаздываю или просыпаю школу.. учусь в 10 классе.. мне сказали, что меня могут выгнать. Они имеют права?  <img src="http://content-18.foto.my.mail.ru/inbox/miss.aghladzegio/_answers/i-1.jpg"> На этот раз компания решила сделать подарок ценителям техники Apple, было выделено более 1000 единиц техники для проведения акции. Ни для кого не...
  • Наталья Лазарева: я не работаю где взять справку
    я не работаю где взять справку  зачем тебе такая справка) разве что в центре занятости. Интересно куда нужна такая справка. Можно обратиться в пенсионный фонд России и запросить справку о пенсионных отчислениях,из этой справки и будет видно ,что предприятия не делали...
  • Инна Богданова: Девушке 16 лет, мне 22. Что предусматривает УК РБ если я с ней пересплю?
    Девушке 16 лет, мне 22. Что предусматривает УК РБ если я с ней пересплю?  Ничего А что так сильно желание пойти на неприятности с семьей девушки и с законом? Есть статья за совращение несовершеннолетних и она мало чем отличается(по сроку наказания) от статьи за изнасилование несовершеннолетних. ну может на пару...