Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваш вопрос принят, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Оказываем бесплатную юридическую помощь по вопросу

“Денежная Компенсация При Увольнении”

Вопросы от пользователей, которым мы уже оказали помощь!
  • Макар Яковлев: Выплачивается ли денежная компенсация при увольнении сотрудника, который не использовал право на оплачиваемый отпуск?
    Выплачивается ли денежная компенсация при увольнении сотрудника, который не использовал право на оплачиваемый отпуск?  Да обязательно. Да. ДА Вопросы отпусков как одного из вида времени отдыха Работника регулируются главой 19 Трудового Кодекса РФ № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. В соответствии со ст. 127 ТК РФ: «При увольнении работнику выплачивается денежная...
  • Тимофей Козлов: Можно ли получить денежную компенсацию при увольнении по собственному желанию за нерастраченный отпуск?
    Можно ли получить денежную компенсацию при увольнении по собственному желанию за нерастраченный отпуск?  отпуск предоставлется не за календарный год, а за рабочий, т.е. отсчет права на отпуск начинается от даты приема на работу. если на дату увольнения у вас есть неиспользованный отпуск, то вам обязаны выплатить компенсацию. кол-во дней за...
  • Нелли Алексеева: Нужно ли писать заявление на денежную компенсацию неиспользованных дней отпуска при увольнении?
    Нужно ли писать заявление на денежную компенсацию неиспользованных дней отпуска при увольнении?  Нет, заявление писать не надо, бухгалтер обязан вам рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - деньги получите в последний рабочий день. За два года Вы заработали 36+36=72 дня отпуска (вместе с дополнительным). 72-15=57 дней осталось (неиспользованный отпуск). При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается работнику в обязательном порядке. Заявление...
  • Роберт Фёдоров: Кто нибудь знает размер денежной компенсации военным взамен постоянного жилья при увольнении с 2014 г. ???
    Кто нибудь знает размер денежной компенсации военным взамен постоянного жилья при увольнении с 2014 г. ???  Задай вопрос у юристов - внизу юр. консультация три копейки как всегда.
  • Василина Федорова: подскажите пожалуйста срок выплаты денежного расчета при увольнении пенсионера с работы
    подскажите пожалуйста срок выплаты денежного расчета при увольнении пенсионера с работы  пенсионер или нет роли не играет никакой Статья 140. Трудового кодекса РФ Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника...
  • Дмитрий Одинцов: В каком размере денежную компенсацию на приобретение жилья получают при увольнении по выслуге сотрудники МВД?
    В каком размере денежную компенсацию на приобретение жилья получают при увольнении по выслуге сотрудники МВД?  на сотрудников МВД закон о военослужащих не распространяется, но я что-то слышал, что обязаны предоставить квартиру, если нет собственной....
  • Олег Щукин: Обязан ли работодатель выплатить денежную компенсацию за отпуск при увольнении, если он принят как токарь - ученик.
    Обязан ли работодатель выплатить денежную компенсацию за отпуск при увольнении, если он принят как токарь - ученик.  Статья 204. Оплата ученичества Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом...
  • Ярослав Филиппов: Причитается ли мне при увольнении денежная выплата за высчеты с меня денежного налога в пенсионку,когда я ещё работал.
    Причитается ли мне при увольнении денежная выплата за высчеты с меня денежного налога в пенсионку,когда я ещё работал.  Т.е. вам надо вернуть выплаты из пенсионного фонда? А как же вам пенсию потом начислят? Из чего? Да работодатель теперь до конца дней своих Вам должен будет... кому бедный работодатель сегодня только не должен... Так вы же ничего в ПФ не платили, за вас работодатель должен был платить. В пенсионный фонд за вас делает отчисления...
  • Эвелина Козлова: Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск?
    Полагается ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск?  При увольнении разве что, так как при работе если долго не брали отпуск, то насильно отправят отдыхать. Денежная компенсация может быть выплачена за половину отпуска. При этом вторую половину (не менее 21 дня) Вы должны отгулять. А остальные...
  • Юля Князева: Как рассчитать денежную компенсацию при увольнении?
    Как рассчитать денежную компенсацию при увольнении?  поднимите его личную карточку, в ней будут указаны периоды, за которые он уже отгулял. далее рассчитайте кол-во дней компенсации - 1 год работы, - это 28 дней отпуска, месяц, в котором отработано 15 дней - считается за полный. далее...
  • Злата Комарова: Правда что вместо внеочередного отпуска можно взять денежную компенсацию. Пожалуйста разъясните.
    Правда что вместо внеочередного отпуска можно взять денежную компенсацию. Пожалуйста разъясните.  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Если Вы не увольняетесь, то денежной компенсацией можно заменить только часть ежегодного отпуска , превышающую 28 дней (если у Вас такая есть). Не... Вместо ВНЕОЧЕРЕДНОГО отпуска? Я тоже хочу вместо него компенсацию! А потом отпуск очередной :-)Нет,это запрещено по закону.Но вы можете по договоренности с администрацией разбить отпуск на части либо часть отгулять,если ваш основной отпуск...
  • Нина Филиппова: Какая денежная компенсация положена за вещевое имущество при увольнении военнослужащего по ОШМ
    Какая денежная компенсация положена за вещевое имущество при увольнении военнослужащего по ОШМ  вещевая служба делает расчет ,на основании расчета получаете ден.компенсацию. Денежная компенсация уже отменена. Выдадут вещевкой. Это зависит от ведомства, в котором вы проходили в\службу. В МО компенсация вещевки на предусмотрена.
  • Руслан Павлов: Возможно ли получить денежную компенсацию вместо вещевого имущества при увольнении из мо рф?
    Возможно ли получить денежную компенсацию вместо вещевого имущества при увольнении из мо рф?  лучще не увольняйся, а подумай. я бы назад вернулся в армию с удовольствием, но везде сокращение... полно офицеров без должностей сидят. на гражданке не лучще только бардака больше. компенсацию за вещевку давали года так до 2004 вроде. щас... выгодней взять тулупами, а тулупы продать. ))) компенсация будет маленькой) по накладной все вещи стоят раза в 3 меньше чем в магазине вряд ли у взводного что то наберется еще и должен останешься,за то что не выносил по срокам
  • Ирина Самойлова: если увольняешься в мае(по собственному),а отпуск должен быть в августе,должен ли мне работодатель выплатить компенсацию
    если увольняешься в мае(по собственному),а отпуск должен быть в августе,должен ли мне работодатель выплатить компенсацию  При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ). должен. ты ж за 9 весяцев его нагулял или сколько там примерно по дням 2.31 рабочего равен одному отпускному Да, должен, даже если всего неделю отработаешь... читай свой договор, некоторые работодатели обходят этот момент на юридическом...
  • Артемий Фёдоров: может военнослужащий рассчитывать на денежную компенсацию при увольнении, если во время службы был обнаружен гепатит С?
    может военнослужащий рассчитывать на денежную компенсацию при увольнении, если во время службы был обнаружен гепатит С?  При заключении контракта человек проходит медицинское освидетельствование, которое определяет степень годности к службе. Если по увольнении при прохождении мед. комиссии у военнослужащего обнаружено заболевание, препятствующее дальнейшему... Фигню вам вешает подруга...Типо кто-то при прохождении ВВК верит на слово, а не анализам...Заподозрят в мошенничестве, докажут - получит срок. Он появился во время службы или в связи со службой? Это не совсем одно и то же Если, был скрыт...
  • Гордей Захаров: при увольнении (проработала 10 месяцев,2 недели отпуска уже были) ,будет ли компенсация отпуска?
    при увольнении (проработала 10 месяцев,2 недели отпуска уже были) ,будет ли компенсация отпуска?  При увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). В вашем случае, если за 10 месяцев работы вы использовали 14 дней отпуска, то при увольнении вам выплатят компенсацию за 28:12х10-14=9,33... Ещё и вычтут при окончательном расчёте.
  • Нина Филиппова: если я не отгуливаю отпуск,то положена ли денежная компенсация при увольнении?
    если я не отгуливаю отпуск,то положена ли денежная компенсация при увольнении?  Да, при увольнении ОБЯЗАНЫ выплатить компенсацию.Изменений пока никаких нет, и раньше лета 2011 года не будет (пока на вступит в дело Конвенция). Вам должны начислить и выплатить денежную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска. в силу положений статьи 127 тк рф, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.. Да, вам положена...
  • Савва Егоров: В данной организации я проработала 3 месяца. Положена ли мне какая-нибудь денежная компенсация при увольнении?
    В данной организации я проработала 3 месяца. Положена ли мне какая-нибудь денежная компенсация при увольнении?  Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск. 2,33 дня за каждый месяц работы. Компенсация за не использованный отпуск.
  • Тимофей Соколов: Компенсация за неиспользованный отпуск. Можно ли её получить, не увольняясь?
    Компенсация за неиспользованный отпуск. Можно ли её получить, не увольняясь?  Можно заменить денежной компенсацией ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. За каждый год! Так что воспользоваться этой компенсацией могут только те категории работников, чей отпуск превышает 28 календарных дней... ...все дни "сверху" 28 могут быть вам "выданы" деньгами, но надо знать ваш рабочий год. Я никому не оформляла, поэтому чисто теоритически . Только доп. отпуск (если у вас есть часть отпуска, превышающая 28 кд) можно заменить денежной...
  • Сергей Бирюков: Возможно ли взамен вещ . имущества при увольнении на пенсию востребовать денежную компенсацию?Мне отказывают.
    Возможно ли взамен вещ . имущества при увольнении на пенсию востребовать денежную компенсацию?Мне отказывают.  Вы не указали в каком ведомстве проходили в\службу.Поэтому ответ на ваш вопрос вам придется искать самому в Постановлении Правительства РФ от 22.06.2006 N 390 (ред. от 10.03.2009) "О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной... возможно если эта компенсация предусмотрена приказом МО РФ 390 2006 г. и имеется или нет на эту тему постановление правительства. Вы где служите т.е. в каком ведомтсве У каждого силового ведомства свои нормативно-правовые акты
  • Инна Богданова: Начислять ли налоги в ФСС по ставке 0,2% с компенсации отпуска при увольнении?
    Начислять ли налоги в ФСС по ставке 0,2% с компенсации отпуска при увольнении?  Денежная компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении работника, ЕСН и страховыми взносами в ПФР и на травматизм не облагается (пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). компенсация облагается всеми взносамиА вот травматизм начислять не надо С коменсации отпуска при увольнении в ФСС начисляется 2,9 % в сам соцстрах, а начисление от несчастных случаев в размере 0,2% не облагается. Начисляются все взносы...
  • Виталий Морозов: Возможно ли получение денежной компенсации при увольнении за неотгуленные отпуска в течение 4-х лет?
    Возможно ли получение денежной компенсации при увольнении за неотгуленные отпуска в течение 4-х лет?  да Конечно непредоставление отпуска за столько лет это не законно. Статьей 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, то есть совершенно не важно за сколько лет, но...
  • Клавдия Боброва: выплачивается ли денежная компенсация за вещевое имущество при увольнении ?
    выплачивается ли денежная компенсация за вещевое имущество при увольнении ?  Непременно, также - как и не отгулявший отпуск!!!
  • Кира Ершова: денежная компенсация при увольнении военнослужащих по организационно-штатным мероприятиям
    денежная компенсация при увольнении военнослужащих по организационно-штатным мероприятиям  Выплатить ОБЯЗАНЫ , но в нашей части пришлось обращаться в суд, только на основании решения суда такие компенсации выплачиваются, может вам повезёт больше!! www.pravis.ru/index.php?page=questions&id=4241
  • Олеся Титова: Должен ли начисляться районный коэффициент на выплату денежной компенсации при увольнении по соглашению сторон?
    Должен ли начисляться районный коэффициент на выплату денежной компенсации при увольнении по соглашению сторон?  только если это предусмотрено соглашением сторон (ст.78 ТК РФ), потому что компенсация при увольнении не является зарплатой (ст.316 ТК РФ) однозначно
  • Инна Уварова: За какой срок должны выплатить денежную компенсацию офицеру запаса при увольнении в Казахстане?
    За какой срок должны выплатить денежную компенсацию офицеру запаса при увольнении в Казахстане?  Если проводить аналогию с российскими законами, то все выплаты обязаны произвести до дня увольнения, а не после него. Думаю что и в РК то же самое положение существует. У нас если военнослужащий уволен в запас и не получил к этому моменту...
  • Лина Киселева: Хотел получить денежную компенсацию за неотгуляный отпуск.Глав бух отказывает.Говорит что только при увольнении.
    Хотел получить денежную компенсацию за неотгуляный отпуск.Глав бух отказывает.Говорит что только при увольнении.  Получить денежную компенсацию Вы можете. Статья 126. ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть... Все законно. Компенсировать можно только часть отпуска, превышающую 28 календарных дней, если таковая имеется. Например, при работе на Севере. Ваш бухгалтер прав. Компнсация за отпуск не положена. При увольнении её начисляют из-за...
  • Глеб Матвеев: Можно ли заменить дополнительный отпуск, связанный с вредными условиями труда, денежной компенсацией?
    Можно ли заменить дополнительный отпуск, связанный с вредными условиями труда, денежной компенсацией?  только при увольнении (ст.126 ТК РФ) В России? Однозначно нет. ТК запрещает непредоставление отпуска при вредных условиях труда а у нас в шарашккиной конторе так делали!!! Нет, нельзя Нет , закон запрещает такое
  • Виктория Фролова: Могу ли я взять неиспользованные отпуска и потом уволиться.или должен уволиться и получить денежную компенсацию?
    Могу ли я взять неиспользованные отпуска и потом уволиться.или должен уволиться и получить денежную компенсацию?  Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены... сейчас компенсацию не выдают, иди в отпуск. Если отпуск Вам положен, можете его использовать, а за две недели до окончания подать заявление на увольнение. А можете сейчас, предупредив работодателя за две недели, уволиться. При увольнении...
  • Виолетта Тарасова: Денежная компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении. Как работает эта система?
    Денежная компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении. Как работает эта система?  обычно организации не любят делать денежные компенсации за неотгуленный отпуск в процессе работы. но при увольнении обязаны это денежно компенсировать правильно Нет, не верно. У вас есть исключаемые периоды (больничный) , расчёт ведётся в...
  • Катя Шашкова: МОгут ли задерживать денежные выплаты более 2 -х недель? при увольнении ?
    МОгут ли задерживать денежные выплаты более 2 -х недель? при увольнении ?  рассчитать должны в тот же день (деньги в кассе выдать), а если кассы нет, то платежное поручение с расчетом должно пойти в банк датой увольнения. пожаловаться в труд.инспекцию на них надо, работодателя оштрафуют на сумму до 50000 рублей, а... в суд взыскать сумму задолженности а также проценты за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ, также убытки за невозможность встать на биржу. не больше 1 дня. Дальше за каждый день задержки до дня фактического рассчёта...
  • Алексей Соловьёв: Уважаемые маги пожалуйста погадайте,чтобы мне выплатили денежные компенсации при увольнении (фирма на стадии бакротства)
    Уважаемые маги пожалуйста погадайте,чтобы мне выплатили денежные компенсации при увольнении (фирма на стадии бакротства)  об этом не гадать нужно а молится читайте акафист Богородице в течении месяца каждый вечер и просите о благоприятном разрешении и заступничестве через день Николае чудотворце он кокраз по денежным делам заступник через два Георгию...
  • Ильяс Петров: Для жителей Республики Беларусь - трудовой кодекс.
    Для жителей Республики Беларусь - трудовой кодекс.  Уважаемый, у меня ответ основан на Вашем Белорусском трудовом законодательстве. И он таков: В соответствие со ст. 179 Трудового кодекса Белоруссии при увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал... ст.80 ТК РФ увольнение по собственному желанию-предупреждаем работодателя за 2 недели, отработали их и все- свободен. Ст.127 ТК РФ "при увольнении работнику выплачиваетс денежная компенсация за все неиспользованные отпуска". Ст.140 ТК РФ...
  • Любовь Федотова: могу ли я получить денежную компенсацию при увольнении за 5 месяцев
    могу ли я получить денежную компенсацию при увольнении за 5 месяцев  За 5 месяцев чего? Работы? Увольнения? Обязательно. Это называется компенсация за неиспользуемый отпуск. Требуйте. Вам терять не чего я так понимаю Вы собираетесь увольняться. Поэтому ссылайтес на ТК а бухгалтерам если они Вам не начислят...
  • Марат Степанов: скажите пожалуйста! могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Я отработал ...
    скажите пожалуйста! могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? Я отработал ...  В соответсвии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан исполнять Трудовой кодекс и другие законы о труде в РФ. В соответсвии со ст.127 ТК РФ работодатель обязан компенсировать Вам неиспользованные дни отпуска при увольнении. Теперь посчитаем Вам... это право закреплено в ТК РФ, а у работодателя это обязанность по ТК РФ отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. т.е за рабочий год 00.08.2010 - 00.08.2011 вы свои 28 календарных дней отгуляли. если вы хотите уволиться в...
  • Агата Ковалёва: какие денежные выплаты положены при увольнении из ВС РФ по предельному возрасту и выслуге 25 календарных лет
    какие денежные выплаты положены при увольнении из ВС РФ по предельному возрасту и выслуге 25 календарных лет  А слабО ст.13, а особенно ст.23 федерального Закона "О статусе военнослужащих" почитать? если полковник то ещё положено шашку , лошадь, надел земли приказ по РККА довоенный, никем не отменялся )))Закон "О статусе военнослужащих" -там все есть .Согласна с 1-м ответом. Желаю удачи! 20 окладов...
  • Дмитрий Константинов: каким документом(приказом МО или ФЗ)предусмотрена денежная компенсация взамен вещевого имущества при увольнении в запас
    каким документом(приказом МО или ФЗ)предусмотрена денежная компенсация взамен вещевого имущества при увольнении в запас  нет такого документа ни каким, денежную компенсацию вы получаете вещевым имуществом при увольнении в запасс
  • Рустам Матвеев: Увольнение до отпуска
    Увольнение до отпуска  выплатят денежную компенсацию за неотгулянную часть отпуска компенсацию получите за неиспользованный отпуск. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска ( часть 1 статьи 127 ТК РФ) . Так что...
  • Дарья Виноградова: Положена ли компенсация за не отгуленные отпуска?
    Положена ли компенсация за не отгуленные отпуска?  В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене... При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.(ст.127 ТК РФ) Да, при увольнении положена. А как же. Обязательно При увольнении все посчитают и выплатят. Положена компенсация. Компенсация будет за...
  • Валентин Степанов: я работал охранником неофициально 1 год. должны ли мне при увольнении выплатить отпускные? и какую сумму если должны?
    я работал охранником неофициально 1 год. должны ли мне при увольнении выплатить отпускные? и какую сумму если должны?  Доказывайте в суде наличие трудовых отношений. В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год... неофициально вам ничего не должны, к сожалению. Вы как бы и вообще не работали, такие законы у буржуев. Нет конечно. Раньше думать надо было когда соглашался работат в черую. Неофициально работали, неофициально и должны выплатить. Как...
  • Кирилл Петров: Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, при увольнении?
    Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, при увольнении?  В силу действия нормы ст. 127 ТКРФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене... Пооложена - (28:12) Х число месяцев работы. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) N 197-ФЗ ст.127. Если отработали ровно месяц, то компенсация отпуска за 2 дня, на каждый отработанный месяц приходится 2 дня, если не полный месяц, но больше 15...
  • Полина Соколова: есть ли ограничения по начислению комп. за неиспользованный отпуск, если человек не был в отпуске больше двух лет?
    есть ли ограничения по начислению комп. за неиспользованный отпуск, если человек не был в отпуске больше двух лет?  В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене... При увольнении компенсируют деньгами за все неиспользованный отпуски - хоть за 10 лет. Никакие компенсации не отменяли. вам должны были за каждый год в отдельности считать. Сейчас компенсацию за неиспользованный отпуск отменили, запрет на...
  • Ярослава Коновалова: Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией!
    Вопрос по замене очередного отпуска денежной компенсацией!  ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ВМЕСТО ОТПУСКА ПРИ НАКОПЛЕНИИ ОТПУСКОВ ЗА НЕСКОЛЬКО ЛЕТ Бухгалтер нашей организации не была в отпуске 3 года. Сейчас она хочет отгулять один отпуск в 28 дней, а за два других получить денежную компенсацию. Можно ли... Его требования незаконны. Компенсацию за очередной отпуск можно получить только при увольнении. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной...
  • Василий Петров: Обязан ли работодатель предоставлять дополнительные дни к отпуску работающему инвалиду?
    Обязан ли работодатель предоставлять дополнительные дни к отпуску работающему инвалиду?  О какой компенсации идет речь? За то. что отпуск не предосатвляли. Так отпуск за работу во вредных условиях труда компенсации не подлежит."Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных... Все вопросы с предоставлением отпусков за условия труда решаются на основании карты аттестации рабочего места. Если там записано, что вам должен предоставляться дополнительный отпуск, значит вы его получите.
  • Нина Маркова: Отпускные.
    Отпускные.  ТК РФ предусматривает для вас 28 календарных дней отпуска за год работы, но не обязывает работодателя делать выплаты за недоиспользованный отпуск. Так, что если повезет, перенесете остаток на следующий год, нет - вас отправят в отпуск... Уволиться. Денежная компенсация выплачивается при увольнении. Ничего. В случае для простых смертных отпуск ты либо отгуливаешь, либо получаешь компенсацию за него ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ. Это по закону. Ну или договариваешься с начальством...
  • Анатолий Иванов: Я устроен на работе с 26 августа,уволился 29 января. Мне положены выплаты за отпускные?
    Я устроен на работе с 26 августа,уволился 29 января. Мне положены выплаты за отпускные?  Независимо от того, что у вас написано в трудовом договоре, при увольнении работодатель обязан выплатить в день увольнения компенсацию за неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). В вашем случае пропорционально отработанному времени... Положены. В расчет идут полные 5 месяцев. http://www.klerk.ru/cons/shirimova/299303/ Да, Вам выплатят компенсацию за 5 месяцев неиспользованного отпуска из расчета 2,33 дня за 1 месяц, итого это будет: 2,33*5=11,65 календарного дня Все...
  • Кирилл Морозов: БухгалтерА! Оплата отпускных?
    БухгалтерА! Оплата отпускных?  Ничего не положено. Разуваем глаза на статью 126 ТК РФ. Что конкретно непонятно в первом же предложении? И в статье в целом? Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска... Ни какой. ТК РФ не допускает замену ежегодного отпуска денежной компенсацией. Работодатель обязан отправить вас отпуск до окончания рабочего года, за который вам этот отпуск положен. Вообще, отпуск предоставлятся не за календарный год, а за...
  • Всеволод Герасимов: Хочу взять отпуск перед декретом, но целиком его отгулять не получится. У нас положено 52 дня. а от начала отпуска до
    Хочу взять отпуск перед декретом, но целиком его отгулять не получится. У нас положено 52 дня. а от начала отпуска до  Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков БЕРЕМЕННЫМ женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного... Никуда не денутся. Возьмете после отпуска по уходу, отпуска по БиР. Как вам удобнее. Кстати, часть отпуска, превышающую 28 дней можно взять в виде денежной компенсации. Можно взять в виде компенсации Зависит от места работы, обычно...
  • Георгий Ильин: компенсация за не использованный отпуск при увольнении
    компенсация за не использованный отпуск при увольнении  Обязанность выплачивать компенсацию за все неиспользованные дни отпуска возложена на работодателя ст. 127 ТК РФ. Вам к сведению: Отпуск предоставляется за отработанный рабочий год, а не за календарный. с 07.02.2011 по 06.02.2012 -отпуск... Вам полностью насчитают расчет при увольнении в том числе и за неиспользованный отпуск. И требовать нет надобности: все должно быть включено в окончательный расчет с последующим единовременным налогообложением... При увольнении работнику...
  • Олег Сазонов: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация? работаю по вахте 2 месяца
    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация? работаю по вахте 2 месяца  Это зависит от причин увольнения. Если по собственному желанию, то только компенсация за неиспользованные дни отпуска. нет
  • Вероника Маркова: Решите спор.
    Решите спор.  Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного...
  • Камилла Дмитриева: Увольнение с контракта по не выплате полного денежного довольствия.
    Увольнение с контракта по не выплате полного денежного довольствия.  Повеселили:)) ) Расторжение контракта по причине невыполнения условий контракта со стороны военного ведомства - это многомесячный судебный процесс, который потребует доказательств с вашей стороны (письменных подтверждений, расследований...
  • Ольга Белозерова: уволили и не хотят платить компенсацию, что делать и куда обратиться. уволили и не хотят платить компенсацию
    уволили и не хотят платить компенсацию, что делать и куда обратиться. уволили и не хотят платить компенсацию  Если вы работали по трудовому договору, то ст. 127 ТК РФ обязывает работодателя при увольнении выплачивать компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска (28:12=2,33). Если в месяце... В труд инспекцию для начала а потом в прокуратуру! в таком случае обращаться нужно в суд, без санкции суда, помоему просто так это дело не решить, у меня у подруги была такая же ситуация, она обратилась в суд, выйграла и ей все выплатили...
  • Леонид Филиппов: Как согласно ТК РФ можно получить денежную компенсацию за "неотгуляный" отпуск?
    Как согласно ТК РФ можно получить денежную компенсацию за "неотгуляный" отпуск?  - при увольнении (ст. 127 ТК РФ) - только за часть отпуска, превышающую 28 к.д., по письменному заявлению работника и с согласия работодателя (ст. 126 ТК РФ) Только если с этим вашим пожеланием согласится работодатель. Ему проще вас заставить отгулять оставшиеся дни отпуска.
  • Тамара Васильева: Не могу выйти из декрета на работу из за сада,мне придется писать заявление об уходе,что то мне полагается при расчете?+
    Не могу выйти из декрета на работу из за сада,мне придется писать заявление об уходе,что то мне полагается при расчете?+  Если вы ходили в отпуск перед самым декретом, то у вас нет дней неиспользованного отпуска, т.е. никаких денежных выплат вам не положено. При увольнении заберете трудовую и .. всё договаривайся... попробуй в другой сад. Кстати если места нет, то тебе обязаны выплачивать пособие за то что твой ребенок дома. В конце концов, есть няни и бабушки выгоднее, чтобы работу не потерять = выйти на неполный рабочий день и нанять...
  • Ариана Полякова: Что нового в трудовом законодательстве в 2012 году можно использовать для включения в коллективный договор? Спасибо!
    Что нового в трудовом законодательстве в 2012 году можно использовать для включения в коллективный договор? Спасибо!  В коллективный договор включаются дополнительные льготы, гарантии и преимущества для работников, более благоприятные по сравнению с установленными законом, а переписывать ТК РФ нет необходимости, т. к. работодатель обязан предоставлять... Федеральным законом от 23 апреля 2012 года N 35-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" внесены изменения в статьи 112, 136, 236 Трудового...
  • Камилла Дмитриева: максимальное количество отпусков в году
    максимальное количество отпусков в году  Трудовой кодекс не запрещает предоставление неиспользованных отпусков сразу. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за... Один трудовой. Если ранее ваши отпуска вам не предоставлялись, то не более чем за два года предоставят. Об остальных забудьте. В ТК РФ сказано, что запрещается непредоставление отпуска в течение 2х лет подряд. Чего-то поздо работодатель о...
  • Ольга Пономарева: Неотгуленный отпуск!!!
    Неотгуленный отпуск!!!  Нет не пропадут,можете отгулять, а можете получить компенсацию за все отпуска при увольнении.Денежную компенсацию можно получить только за дополнительный отпуск сверх 28 календарных дней.Об этом сказано в статьях 126 и 127 ТК РФ Статья 126... Неотгуленные отпуска никуда не пропадают. Можете в 2010 отгулять за 2008-09 период. Компенсацию за неиспользованные отпуска выплачивают при увольнении. Только учтите, если у вас зарплата вся белая - вам повезло, компенсацию дадут в полном...
  • Амина Пугачева: Отработав в организации 8 мес.
    Отработав в организации 8 мес.  Конечно, обязаны. В силу действия нормы ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно... за отработанное время За каждый полный отработанный месяц 2,33 дня. Если месяц не полный, но 15 дней и больше, то округляется до полного месяца. 2,33х8 =18,64=19 дней компенсации. обязаны, пропорционально отработанному времени в силу...
  • Шура Зыков: В связи с 80-ти летием военного пенсионера, п/п-ка в отставке существует ему денежная выплата (вознаграждение) ?
    В связи с 80-ти летием военного пенсионера, п/п-ка в отставке существует ему денежная выплата (вознаграждение) ?  С этим вопросом - в органы соцзащиты населения. это вряд ли пенсионер - это такая странная категория людей....от которых уже нет прибыли... а вокруг СПИД, КРИЗИС и пр КАЗУСЫ и ЛЯПСУСЫ Выплата таких вознаграждений - право, но не обязанность местных чиновников Это зависит от предприятия где...
  • Виктор Александров: Положена ли компенсация за неиспользуемый отпуск?
    Положена ли компенсация за неиспользуемый отпуск?  В силу действия нормы ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск... Да, положена. Если у Вас полный отпуск 28 дней, то за каждый проработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. В зависимости от даты началы работы и даты увольнения Вы проработали 6-7 месяцев. Т.о. компенсация будет приблизительно за 14-16 дней...
  • Шура Зыков: Может ли работник отказаться от очередного отпуска и взять конпенсацию?
    Может ли работник отказаться от очередного отпуска и взять конпенсацию?  Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126] Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть... нет, не может. отгулять отпуск - это обязанность работника. ТК РФ запрещает замену очередного отпуска денежной компенсацией. нет ,по законодательству не имеет право Кажется , коМпенсацию можно взять, но только по соглассованию с начальством...
  • Юлия Зайцева: Подскажите, пожалуйста, мой знакомый отработал в компании 7 лет. Уволился в июле этого года, а до этого отгулял всего 2
    Подскажите, пожалуйста, мой знакомый отработал в компании 7 лет. Уволился в июле этого года, а до этого отгулял всего 2  Если за 7 лет работы ваш знакомый использовал только 2 отпуска то ст. 127 ТК РФ обязывает работодателя при увольнении выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. В вашем случае за 28х5=140 дней. Ваш знакомый имеете... Вопрос? 2 чего? отпуска? ... отгулял всего 2 года?
  • Юля Князева: Можно ли увольться так, чтоб не отрабытывать 2 недели последние. Напрмер во время отпуска????
    Можно ли увольться так, чтоб не отрабытывать 2 недели последние. Напрмер во время отпуска????  В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Денежная компенсация за отпуск при увольнении работника должна быть выплачена ему за все неиспользованные им ко дню... нет отработок просто уведомление об увольнении подается за две недели, может подать перех уходом в отпуск из отпуска выйдете безработной.... Не совсем верно. Дело в том, что Вы обязаны известить работодателя за 14 календарных дней. В период...
  • Олег Щукин: могут ли отказать в отпуске по графику,если оканчивается он позже срока увольнения по сокращению штата?
    могут ли отказать в отпуске по графику,если оканчивается он позже срока увольнения по сокращению штата?  Как я понимаю в Трудовом Кодексе четко определено - График отпусков обязателен как для работника так и для работодателя и никаких других оговорок о том, что данный локальный документ становится несущественным или не действует, в период... 1) работодатель не может уволить работника по своей инициативе во время отпуска (или больничного) работника сокращение штатов = увольнение по инициативе работодателя 2) график отпусков является обязательным и для работника, и для...
  • Вера Никифорова: в каком случае выплачивается компенсация отпуска
    в каком случае выплачивается компенсация отпуска  Согласно статьи 126 ТК - часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении... при увольнении, например. при увольнении и когда отпуск полностью не использован Тебе в любом случае если ты в него не ушла.
  • Илона Волкова: Могу ли отказаться от компенсации и отгулять оставшиеся дни?
    Могу ли отказаться от компенсации и отгулять оставшиеся дни?  Статья 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией... Не... Чумачевая белка права на все 100%, но....Проблема не в законе - по закону вы правы, а не они - имеете право на такой отпуск, но ведь портить отношения очень не хочется, вот и думайте. А вообще у вас должен быть график отпусков, где отпуск...
  • Анна Большакова: Если сотрудник не желает воспользоваться очередным отпуском, какие действия работодателя?(компенсация? Заявление? И тд)
    Если сотрудник не желает воспользоваться очередным отпуском, какие действия работодателя?(компенсация? Заявление? И тд)  а работника ни кто и не спрашивает. не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска работодатель обязан ознакомить работника с приказом о предоставлении отпуска, за 3 дня до отпуска выплатить отпускные и работник идет отдыхать, нравится ему... Отпускные положены. И отпуск работник может плюсануть к следующему. пишет заявление на замену отпуска компенсацией если руководитель согласен то выдает компенсацию и все вопрос решен, типа отпуск отгулял. если руководитель откажет то...
  • Екатерина Бобылева: отпуска работников
    отпуска работников  Только предоставить отпуск. Причем необязательно сразу "на 28+28 дней", можно оба отпуска предоставить в разное время, но только в течение следующего рабочего года, так как непредставление отпуска в течение двух лет подряд запрещается... ТК РФ предусматривает выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск только при увольнении. В силу действия норм ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные...
  • Алексей Морозов: Отпуск считается неиспользованным считая с какого месяца (при увольнении), если работник отработал несколько лет?(см...)
    Отпуск считается неиспользованным считая с какого месяца (при увольнении), если работник отработал несколько лет?(см...)  В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене... Период работы при предоставлении отпуска считается со дня принятия на работу, т.е. например с 01.04.2001 по 01.04.2002. Значит, Вы использовали отпуск по 30.01.2012 г., а увольняетесь с 30.05.2012 г. Неиспользованный отпуск считается за 4...
  • Злата Комарова: положен ли отпуск?
    положен ли отпуск?  Конечно положен и уже давно. Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному... физ лицо (не ИП) не может заключать такой договор. следовательно ваш договор трудовой со всеми вытекающими Если в договоре прописан режим работы, ( например с 10 -19) заработная плата. то это уже не договор возмездных услуг а трудовым...
  • Надежда Андреева: Компенсация неиспользованных отпусков за несколько лет как оформляется?
    Компенсация неиспользованных отпусков за несколько лет как оформляется?  Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании... Компенсация за ежегодный отпуск выплачивается только при увольнении. Только уход в отпуск или увольнение. Написано много, но мало по существу. Во-первых, списывать отпуск вы никак не можете - это незаконно и чревато большими неприятностями...
  • Надежда Дмитриева: хочу взять отпуск с последующим увольнением.Может ли адм.не давать отпуск,а заставить отрабатовать.Отпуск положен.
    хочу взять отпуск с последующим увольнением.Может ли адм.не давать отпуск,а заставить отрабатовать.Отпуск положен.  В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия... Если по графику отпусков то должны предоставить. На твой выбор: Либо отпуск с последующим увольнением либо уходи в отпуск и как минимум за 2 недели до его окончания напиши заявление по собственному Могут и не дать а потом при увольнении...
  • Ирина Боброва: Дополнительные выходные матери ребенка-инвалида.
    Дополнительные выходные матери ребенка-инвалида.  Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ В КАЛЕНДАРНОМ МЕСЯЦЕ одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению и оформляются приказом (распоряжением... нет, не можете. ТК РФ не предусматривает замену дополнительных выходных денежной компенсацией. Нет, компенсация льготы не предусмтрена. Вас никто не неволил от нее отказываться
  • Марсель Васильев: Увольнение
    Увольнение  Отпускные выплатить обязаны, выговоры тут ни при чём. Две недели - это максимальный срок, на котором может настаивать работодатель, конкретное количество дней определяется по договорённости с начальством, если они согласны, то хоть в первый... Если работник устроен на работу по всем правилам, то при увольнении нужно ПРЕДУПРЕДИТЬ письменно работодателя за две недели.Если на испытательном сроке-за три дня. Компенсация положена 2,33 дня за каждый полный отработанный месяц при...
  • Лина Михайлова: Компенсация за неиспользованный отпуск
    Компенсация за неиспользованный отпуск  Можете, но только при увольнении. В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год... Ученичекий отпуск не лишает Вас ежегодного оплачиваемого. Нужно понимать какой датой Вы устроенытна работу,т.к.ежегодный оплачиваемый дается за период работы, а не за календарный год. При увольнении положена компенсация за все не...
  • Елисей Григорьев: Компенсация за неиспользованный отпуск
    Компенсация за неиспользованный отпуск  Обязательно. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Денежная компенсация за отпуск при увольнении работника должна быть выплачена ему за все... Обязательно. Причем произвести с работником окончательный расчет вместе с выдачей трудовой книжки нужно в последний день его работы. И за эти три и за те, что он отработал до перевода. Компенсацию выплачиваем: если отпуск 28 дней, то 2,33...
  • Глеб Михайлов: Изменится ли размер отпускных (денежных выплат за отпуск), если увольняешься до положенного срока отпуска?
    Изменится ли размер отпускных (денежных выплат за отпуск), если увольняешься до положенного срока отпуска?  Изменится, потому что при увольнении будет выплачена компенсация отпуска. На сколько месяцев дольше ты будешь работать, на столько у тебя будет больше дней отпуска для компенсации. За каждый отработанный месяц будет 28 : 12 = 2,33 дня.
  • Марсель Васильев: Положена ли человеку какая-то компенсация, если он увольняется, а отпуск не отгулял?
    Положена ли человеку какая-то компенсация, если он увольняется, а отпуск не отгулял?  В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене... конечно правда)))) ст 127 ТК РФ оплачивается так и называется компенсация за неиспользованый отпуск - по средне сдельной вам оплатят... пять с половиной месяцев отработали - значит за половину отпуска; одинадцать отработали -значит за полный...
  • Лидия Фролова: Два года не хожу в отпуск. Сгорают ли отпуска за прошлые периоды, могу ли я рассчитывать на всю компенсацию при расчете?
    Два года не хожу в отпуск. Сгорают ли отпуска за прошлые периоды, могу ли я рассчитывать на всю компенсацию при расчете?  Отпуска "не сгорают", при расчете вы можете расчитывать на компенсацию только части ежегодно оплачиваемого отпуска, превышающего 28 дней (Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению... При увольнении должнаы выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска из расчета "белой" (официальной) зарплаты ни чего не сгорает. при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. не сгорают... но, возможно...
  • Степан Михайлов: Отпуск с последующим увольнением?
    Отпуск с последующим увольнением?  А в чем собственно говоря проблема? Во первых - в статье 127 ТК РФ указано: По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением ( )То есть законодатели говорят о заявлении в... Является Как правило два заявления первое подаёться на отпуск а через день прийди уже в отпуске напиши на увольнение А почему на отпуск написано заявление? А график ? Если работник просит отпуск ,то можно его просто не давать! И все само...
  • Валентина Сидорова: обязаны ли выплатить за неотгуленный отпуск при увольнении
    обязаны ли выплатить за неотгуленный отпуск при увольнении  В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене... согласно трудовому кодексу - ДА. НО! если вы работали не по трудовой книжке а по договору подряда то нет... Если Вы работали по трудовому договору, то в соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию...
  • Борис Смирнов: Должны ли дать компенсацию за неиспользованный отпуск?
    Должны ли дать компенсацию за неиспользованный отпуск?  28 дней отпуска Вам положен один раз в год. Это составляет 2,33 дня за каждый месяц. Посчитайте сколько полных месяцев отработали, умножте на 2,33 ,получите количество дней положенных Вам на отдых. Или денежную компенсацию при увольнении за... Да,должны, сейчас людей отправляют в отпуск раз в полгода. По закону должны, кажется среднемесячная з/п за пол года Должны. При 24-дневном отпуске - положен отпуск 2 дня за каждый отработанный месяц. 7 мес - 14 дней. За них и положена...
  • Ирина Самойлова: Подскажите, кто знает. Я проработала в учр. 8 месяцев. В марте 9 будет. Через 2 месяца, 1 июня у меня отпуск . Но я хочу
    Подскажите, кто знает. Я проработала в учр. 8 месяцев. В марте 9 будет. Через 2 месяца, 1 июня у меня отпуск . Но я хочу  В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене... Есть дополнительные компенсации за неотгуленый отпуск. Думаю, тысячь 5 - 8 вам выплатят (: выплатят по среднему Выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск..
  • Нина Маркова: Как насчитывается не использованный отпуск?
    Как насчитывается не использованный отпуск?  В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск, подлежащий замене... 2,33 дня за каждый отработанный месяц Среднедневной заработок за год умножается на количество неиспользованных дней отпуска и выплачивается при увольнении.
  • Гордей Захаров: компенсация, увольнение, отпуск
    компенсация, увольнение, отпуск  Предоставление отпуска возможно, если он предусмотрен графиком отпусков или по согласованию с работодателем. В силу действия нормы ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный... Пишите на отпуск, и на увольнение последним днем отпуска. У Вас дней 18 отпуска должно выйти (2,33х8месяцев). Т.е. с 29.02 отпуск, с 17.03 - по собственному желанию. Трудовую должны отдать 28.02. Ой, 17.03 - суббота. ну Вы уточните в отделе...
  • Константин Дьячков: при увольнении не вылатили компенсацию за отпуск. мотевируя тем что тем кто увольняется по собственому неположено.
    при увольнении не вылатили компенсацию за отпуск. мотевируя тем что тем кто увольняется по собственому неположено.  В силу действия нормы ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск... врут нагло Им просто лень считать. Скажите, что напишите заяву в прокуратуру. трудовая инспекция объясняет работодателям что конпенсацию платить нужно всем увольняющимся Врут.Сходить к прокурору по месту работы-он им вставит ума. наепали...
  • Тамара Боброва: Можно ли денежную компенсацию на квартиру получить вПодмосковье, а уволиться на пенсию в Забайкалье?
    Можно ли денежную компенсацию на квартиру получить вПодмосковье, а уволиться на пенсию в Забайкалье?  за двумя... Уволиться можно с любого места службы.И на пенсию в том числе-при наличии соответствующей выслуги. Какая будет денежная компенсация на покупку квартиры-зависит от компетентных органов и хватит ли ее на покупку квартиры в выбранном вами месте...
  • Олег Щукин: по поводу отпуска по ТК РФ. положена ли компенсация?
    по поводу отпуска по ТК РФ. положена ли компенсация?  Компенсация (если только отпуск не свыше 28 календарных дней) тебе положена только при увольнении. Пока работаешь - имеешь право только гулять в отпуске ! Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 122. Порядок предоставления ежегодных... положено отгулять, компенсация только при увольнении либо за ту часть отпуска, которая превышает 28 дней. для Vova Vova: мышка скакнула, извините... Вам здесь уже привели статьи ТК РФ по поводу отпусков, хочу только добавить согласно ТК Вы...
  • Александр Семёнов: есть ли право выбора между отпуском и компенсацией за него
    есть ли право выбора между отпуском и компенсацией за него  Ст. 126 ТК РФ. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены... Нет. Простым смертным компенсация во время работы не полагается, только после увольнения. Первый пост абсолютно верен. Уважаемый Дмитрий! Такое право у работника только тогда, когда у него отпуск превышает 28 дней. Все, что выше - можно. Это...
  • Всеволод Степанов: вправе лицо до 18 лет получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?
    вправе лицо до 18 лет получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск?  компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. а заменять денежной компенсацией дополнительный отпуск несовершеннолетним работникам запрещено законом, это четко сказано в ст.126 ТК РФ только при увольнении http://pravo-na-otpusk.ru/content/view/26/38/ нет...трудовая деятельность начинается только с 18 лет до 18 лет положен отпуск в удобное для работника время, продолжительность - 31 к/день. денежную компенсацию получить...
  • Роберт Богданов: Мой сын служит внутренних войсках один год ,какие льготы положено ,выплаты ?
    Мой сын служит внутренних войсках один год ,какие льготы положено ,выплаты ?  При увольнении получит два оклада денежного содержания. И это все выплаты. И первоочередное зачисление в ВУЗ при равных баллах. Льготное поступление в мвд. Ни каких льгот и выплат не положено. какие еще льготы????это армия
  • Камиль Морозов: Компенсация за неиспользованный отпуск.
    Компенсация за неиспользованный отпуск.  Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании... Нет. Замена основного отпуска (28 дней) компенсацией допускается лишь в том случае, если вы увольняетесь. Все, что свыше 28 дней, заменить можно. У вас есть вариант: пишите заявление на перенос отпуска. нет, не можете.компенсация за...
  • Захар Тимофеев: Суммируется ли дополнительный оплачиваемый отпусза вредные условия труда)
    Суммируется ли дополнительный оплачиваемый отпусза вредные условия труда)  Согласно ст. 120 ТК РФ при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Не переживайте, неиспользованные отпуска не "сгорают... Что значит суммируется? У нее два неотгулянных дополнительных отпуска, за два года. Можете ссумировать. Можете отдельно взять. Да, отпуска дополнительные суммируются с основным. НО!!! Отпуск за вредные и опасные условия труда предоставляются...
  • Даниил (Данил) Волков: Денежные выплаты уволившимся из рядов вооруженных сил
    Денежные выплаты уволившимся из рядов вооруженных сил  Вам не положены выплаты в связи с потерей близких родственников. Во время службы вам выплачивалось денежное довольствие. Иных выплат законом не предусмотрено. Сочувствуем вашему горю, но откуда у вас вообще возникла такая мысль?Ведь если бы трагедия произошла в другое время, то вы же не стали бы требовать...
  • Тимофей Соколов: дается ли компенсация за неиспользованный отпуск в 2011году
    дается ли компенсация за неиспользованный отпуск в 2011году  Компенсация за неиспользованный отпуск в 2011 году дается за вcе неиспользованные отпуска при увольнении.Всвязи в вступление в Женевскую конвенцию по труду, пока не внесены изменения в ТК РФ. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска... При увольнении. ст. 126 Трудового кодекса Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков...
  • Шура Зыков: когда вступил в силу закон об отмене компенсации отпуска если работник не отгулял отпуск?
    когда вступил в силу закон об отмене компенсации отпуска если работник не отгулял отпуск?  ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией При увольнении работнику... По меньшей мере с 01.02.2002г. запрещено компенсировать отпуск деньгами работающему. Только при увольнении. компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении за все неиспользованные оппуска С 1 февраля 2002 года, ст. 126 ТК РФ...
  • Владислава Маркова: Должны ли мне выплатить не отгулянную часть отпуска при увольнении по собственному желанию???
    Должны ли мне выплатить не отгулянную часть отпуска при увольнении по собственному желанию???  В силу действия нормы ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Полный отпуск предоставляется работнику, отработавшему полный рабочий год, следовательно, отпуск... Должны. Но выдадут натурой! безусловно, при увольнении работнику, в порядке предусмотренном статьёй 12 тк рф, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.. обязательно Как работали, так и выплатят: белыми или серыми...
  • Вероника Маркова: Работник не ходил в отпуск 12 лет. При увольнении ему положена денежная компенсация? Сколько?
    Работник не ходил в отпуск 12 лет. При увольнении ему положена денежная компенсация? Сколько?  в стране для всех единый закон Если не выплатят компенсацию за все годы-смело отправляйся в инспекцию по труду а может ходил? только сам об этом не знает))) месячная зарплата *12 вот компенсация . не просто положена а обязана быть Не думаю,что выплатят за все годы.Хоть бы за последний год выплатили.Фирма частная-творят,что хотят
  • Юля Князева: увольнение по соглашению сторон, и выплата денежной компенсации
    увольнение по соглашению сторон, и выплата денежной компенсации  Все зависит от руководства. Если руководство не хочет, чтобы вы увольнялись, то никакого соглашения сторон не будет. Если руководство заинтересовано в том, чтобы вы уволились, то здесь можно торговаться. В ТК не прописано, какая компенсация... для того, чтобы уволится по соглашению сторон необходимо согласие обеих сторон. если работодатель не согласен, то ни какого соглашение не будет. работодатель не обязан идти вам на встречу, выплачивать какие-то компенсации. хотите уволиться...